Rは3年前の件があったから、RのHRDや上層部がNCAPに慣れていただけじゃないかなぁ？
他は経験が無いので怖かったのと、指名解雇にならない用にガラポンのOJPをやらないといけないから、そのノウハウがなかったもしくは労力を惜しんだのどちらかじゃないの？