▼▼日本調剤って最近どうよ？▼▼part3 [無断転載禁止]©2ch.net

前スレ
▼▼日本調剤って最近どうよ？▼▼part2
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1457566504/

最悪の精神科医　古根高 [転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/

過去ログだがブラウザで読める

飼い犬と泥船乙

華のない地味な女は嫌いと豪語するデブ社長
しかし、この社長だけは天才
社長あっての日本調剤
ただそれだけ

札幌ひばりが丘病院で麻薬帳簿紛失　在庫数合わず　麻取が捜査
札幌市厚別区の札幌ひばりが丘病院で、医療用麻薬を管理する帳簿が２年分
なくなっており、三十数品目の麻薬の在庫が書類上の数量と一致しないこと
が９日、関係者への取材で分かった。病院の管理がずさんだったとして北海道
厚生局麻薬取締部が麻薬取締法違反の疑いで捜査している。
http://www.sankei.com/smp/affairs/news/170309/afr1703090012-s1.html

★★ 札幌ひばりが丘病院　医師 薬剤師 看護師の免許取消、逮捕 情報集約スレ ★★
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1489471011/
札幌ひばりが丘病院の医療用麻薬紛失事件について
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/cancer/1489816017/

みんなーかかりつけきちんと取ってるｶｰｲ？

日本調剤　中医協・中川委員の中医協での不正請求発言に猛抗議

https://www.mixonline.jp/Article/tabid/55/artid/57345/Default.aspx

>>6 >>7
取り過ぎて目つけられてるぞーい！

ﾌﾟﾚﾐｱ見れない
ﾌﾞﾝﾃﾞｽ見れない
CLEL見れない
代表も見れねえちきしょう
結果知らされて見れねえちきしょうクソったれ同和のクソ野郎地獄へ落ちろ
音楽聞けねえちきしょう
テレビ見れねえちきしょう
同和のクズ共死ねクソ共がざまあみろ気違い共
ほれ気違い共もっともっとドア閉めろ通れ
それしか能のない能無し共がざまあみろ地獄に落ちろ
悔しいか、ざまあみろくたばれクソ同和
お前らの恐ろしさをもっと見せてみろ。そんなんじゃなんともねえぞ
袋とじ見たぞ
悔しいか、ざまあみろくたばれクソ同和
生きる権利もねえクズ共が藁地獄へ落ちろ
嫌がらせがエスカレートするのが楽しみでしょうがない
今それだけが楽しみだ
俺の生き甲斐藁
それだけ怒ってるってことだもんな藁
分かったか？お前らは生きる権利すらねえクソ野郎共だ
ラブホ行ったのがそんなに悔しいかざまあみろチンカス共が藁
思う存分楽しんでくるぞあばよ
椎名茉莉、知っちゃったよ。ラブホに来なければ知らなかったはずだけどな。サンキューお前ら藁
超美形。嬉しくてたまらん。お前らどうしてくれる？藁ほれ赤字分を取り返すために必死になれ
ピザ食ったぞ。羨ましいだろう？藁ざまあみろ
音楽聞いたぞざまあみろ
非人が美人
お前ら音楽聞かせてくれてサンキュー。それもお前らがドア閉めて通ってくれたおかげだ
テレビも見たぞざまあみろ

静脈認証システムがあるから不正ありえません（ｷﾘｯ

今まで訂正指示使えばガバガバじゃん。
最近、ようやく規制してるけど。

うちの支店のバカップルは彼氏がたまに他店舗で働く彼女待ちで残業したフリをしているが、ラインは見逃していいのか？

業績好調

>>11
訂正指示を、使わせてくれるライン課長＝いい課長
訂正指示を使わせてくれないライン課長＝やな課長

…だもんな規制きつくしたとしても静脈認証回避ツールがあるのは事実だし
自社オリジナルシステムでタイムスタンプの捏造だってやればできるわな

好調らしい、どう？

日本ジェネリックが好調

沢井 ダメだな

4月に入ってからアンチの書き込みがピタッと止まったな
目的が分かりやすい

あなたは、現状に不満はありませんか？

不満を完全に消し、あなたの願いが叶えられるならどうしたいですか？

幸せな人たちはすでに実践しています。ここは必見です。


https://www.youtube.com/watch?v=5UFEe8xIRUU

http://6807.teacup.com/noroikingdom/bbs

http://noroi.top/noroi.top.product.html

>>18
大丈夫だよ！2018年度エントリーに向けて今後も頑張って晒してくから！

Ｙ薬局のみなさんおめでとうございます
Ｔ薬局のみなさんご愁傷様です

華のない地味な女は嫌いな社長は天才
社長の子供、社員は何の取り柄もない凡人
ただそれだけなのが日本調剤

そういや今月の人事まだ見てねぇや。なんか面白い動きありました？

社員以外はどうでもいいやん
社員のみが天才
ただそれだけ

社長は天才？
社員のみが天才？
どっちだ？

>>23
Y支店のアイドル泥船の異動

横浜支店の話題が多いけど何で？
やっと帰宅できた。
何で俺はこんなにかかりつけ算定するのに必死なんだろうか。。

>>25
社長のみ天才
社員は全員カス

三津原社長も武田で出世出来ないから
小売りに転身した負け組にしか思えない
調剤は優秀な者がする仕事ではないし
まともな男の仕事ではないよね

>>29
武田のMR(当時はプロパー)やっててドクターおだてて接待してナンボの営業
の世界に嫌気がさしたんじゃないの？

ドクター向けの表向き理由は調剤代行で病院・クリニック側の負担軽減
本当の理由は薬価差益の部分(病院も収入の柱だった)を奪い儲けること

しかし2〜3のクリニック相手ならドクターに頭が上がらない状況が続く
そこでチェーン化多店舗展開することによって調剤薬局の独立性を増し
法令上でそうなっていても現実には形骸化していた薬剤師の「調剤権」
を手に入れる・・・ちょうど国が「薬漬け医療脱却」目指して医薬分業
にシフトしていく時期ちょうどいい創業タイミングだったんだろうね。

営業と薬局部門だけでないこの会社の特徴の自前システム部、オフコン
が性能向上して中小事業所で何とかなる値段になってたことも手伝って
自社に最適なシステムを外注による余計な経費をかけることなく構築し
さらなる店舗拡大に備える

・・・こうしたことを考えていたのだとしたら、やっぱり社長は天才で
時代の後押しもあっての現在の地位、経済を学んでいない薬剤師経営者
なら数店舗できてある程度収入が入ってリッチになれば満足し甘んじて
しまうところもっと先を見ていたんだろうね。

こういう点については素直に凄いと認めざるを得ないね。

社長が凄いのはわかる。でも尊敬できない。
自分もああなりたい。って目標に出来る人物じゃないから、この会社は社員の愛社精神が低い。結果、若い社員がどんどん辞めてる。

>>30
でも、システムを自前にしたことで法を犯してますよね。
個別指導前にログを修正したり、薬歴を追記したり

>>30
お前、本社勤めの社長の側近だろww

いや、そもそも日本調剤の存在意義は社長とその家族が儲ければそれでいいというだけ
社員の生活なんて眼中にないと思う
私立薬科大出のMRでは、武田の中で出世は先ず無理だし、その劣等感が原動力かもね
本当にただそれだけの会社だと思うな

>>33
今、なんぼ社長の側近であろうが血縁でもない限り、金の切れ目が縁の切れ目ではないかな？

>>31
そもそも薬の9割が不要なのだから、製薬会社や薬剤師に存在意義はないと思うが

いろいろうるせいな。
人として最悪だろうが、一代でこの巨大組織を築いた事実はやっぱりすごいよ。

むしろ人として最悪だからそういつことができるんだよ
まともにやったら儲からないからな

>>26
今日やっと人事見ること出来た。確かに異動してるね。マジすか⁉薬局は救われたのかな？代わりに、今度は首塚薬局が出来るな。結局場所が変わったって人間変わらないし、何も解決しちゃいないのが後味悪い感じ。

>>38
首塚って…ｗｗｗ
討ち取られた社員の首実検でもするのかい？ｗｗｗ

社長は確かに凄いけど、天才というより私利私欲が強くて運がいいだけ。

社長が開局した頃なんてMRしてるより開局した方が儲かるから。
劣等感が原動力とか関係ない。

管理薬剤師手当3000って妥当なのか…。

>>41
だから実力的に管薬任せてもいいかなって奴が断ったりするんじゃん？

もっとも、主任手当・係長手当・・・もびっくりが続くと思うけど？

武田は普通に東大出のおっさんが課長どまりだったりするからね
私立薬大はMRでさえ肩身が狭いかも
メーカーはどこも国立大学でないと相手にされない
大学院ロンダは論外

だから開業したんだろうな
そのままMRしてたら部長にすらなれなそうな学歴だし

メーカーは体面的に学歴を重視するから
工場長は東大、京大出だよ

>>41
こマ？

>>43
うちの会社こそ東大出でもおっさん課長止まりになる会社だろww

>>43
おいおいそんなこと言いだしたら俺の出た大学なんて上場企業の社長になれ
ないじゃないか…実際見たことないな…一部上場なんて官僚・銀行も入って
上は東大・京大・６大学だし…地方の薬科大なんて…悲しいな…こどもの頃
からもっと勉強しておくんだった…

だが確かに病院の薬局長でも１番は東大２番は京大って決めてるとこあるな
年齢も実力も上なのに京大出ということで副薬局長・年齢下で若いのに東大
というだけで薬局長、でもってメーカーや卸の接待は当然薬局長の方へ行く
って話聞いたことあるわ

まともな会社は体面を気にするから
社長の学歴が
東京薬大、昭和薬大、日大なのは
小売りや一族経営メーカーだけだよね
一流企業はやはり優秀な国立大学てないと
かっこつかない

>>47
一橋（非薬剤師）と東北医科薬科大（旧東北薬大）コンビはダメか？

>>48
大手メーカー
電通系
インフラ系の社長の学歴
東大、京大オンパレード
最低でも早稲田慶応

一方
ブラックや調剤、小売り系は
日大、私立薬大、と哀しい学歴

社会ってそんなもん

東北薬大って地元では、薬科大と呼ばれ
優秀だと思う人は皆無な哀れな薬大ですよ

昔の話だけど
塾の講師が女性の生徒に
「薬剤師になるんですか？東北薬科大に行くのですか？」
と聞いたら、すごい剣幕で立腹されたらしい
その方、どこか国立大学を受験する予定だったらしく
塾の講師も「いやぁ、まずい事いっちゃったよ」と猛省
そんな感じです

一橋は三津腹ジュニアだろうけど東北薬大って誰よ

社員の子息一ツ橋なん？
親を遥かに上回る立派な大学
サラリーマンでいる方がずっといいね

東北薬科は娘の方だろ。
ジュニアは傍目には気の毒だよ。自分の意思で転職したなら仕方ないけど、無理矢理社長に呼び戻されて慣れないことやらされて。

娘、東北薬科大なの？
地元では東北薬科大＝頭が悪い
という認識で間違いない

まともな大学は東北大だけと思われているのは鉄板

御愁傷様

>>53
親が逆立ちしても入れない
一ツ橋出て
小売りやらJPを任されるのも気の毒だね
サラリーマンでいればいい会社に居れるのに

しかも、東北薬科も浪人してるはず・・・
裏口入学疑惑

一流大学出て、超一流会社に入ってバリバリ働いてバリバリ出世しても届かないような年収と地位を親のお陰で得ているジュニアのことを気の毒だとかサラリーマンでいたらよかったのにとか思ってる奴らって何なの？

たくさん教育投資は受けただろうけど、ちゃんと勉強して一流大学入ったジュニアは凄いなと思うわ

一橋なんてただ金持ちの底辺薬科大しか入れない奴なんて10年勉強しても入れないだろうし

一橋はあの京大より上だからな
ジュニアは社長に相応しいわ
三段腹は引退どうぞ

ただ、Jr.は新卒で入った銀行を1年ぐらいで辞めてるらしいぞ
会社人としては不適格

銀行は
一ツ橋しか出ていないのに生意気
の世界だよ

>>59
一年もいない。
3ヶ月

ジュニアの統合失調症はよくなったのか？
数年前まで、会社来れなかっただろ。

大手金融は
一ツ橋なんてと言われる
早稲田、慶応はアホ扱いらしい

要は学歴は
対面の為だけ、
されどその対面の為だけに
皆、勉強するからね

>>62
本当なの？

やはり凄いのは社長だけなんだね
あほくさ

>>64
精神疾患とバツイチは有名な話。
Ｊｒ．が社長になったら本当に大変だと思う。

>>66
金持ち離婚せずじゃないの？
ちとヤバいね
妹さんもちょっと

>>66
自分が社長なら一代で締めるか
身売りするけどな
一族会社は大変だな

>>63
じゃあ大手金融は東大以外お断りってことか？
そんなわけないだろ

>>69
一ツ橋のくせに、生意気
慶応だから賞与が少ない
という会話をしてた

つまり東大でもないのに
偉そうにするな
だよね

>>69
お断りじゃないけど経営トップにはなれないってことだろ？
信用金庫でもなければ既に巨大組織でFラン大学なんてとんでもないが
相手になる財務省の官僚が東大閥・京大閥が多いとなればそれ相応で
ないと頭取にはなれないのは事実だろうね。例外もあるだろうけどさ。
今話題の財務省・佐川宣寿理財局長も東大だ。

管理薬剤師手当て3000円ってまじの話？
そんなの誰もするわけねーじゃん
ちなみにジュニアのN科の話は真実
何年前かの四季報で長男復帰って書いてあったぜー

バツイチではなく、バツ２じゃなかったか
離婚訴訟で大金払ったとか・・・

>>72
N科って何？

精神疾患が事実なら
離婚は訴訟にならないでしょ？
正当な理由だから慰謝料なしで
離婚出来る？

P科でなくN科？

クオールは管理薬剤師手当一万だって。アインはいくらだろ

プシは事実だよ。
Nと言った奴は同じ職員として情けない。

ここはいつから管薬手当3000円になったの？
本社勤めの古株薬剤師とかたまに勘違いしてるけど、そういう奴らの書き込みか？

クオールに比べて日本調剤の管理薬剤師の価値は低い…当たってるかも

P＝精神
N＝神経
…でよろし？

あまり個人情報を晒していると、真偽に関わらず名誉毀損で訴えられるよ

何気に院卒になってるんだけどこれって社会人AOとかなの？

>>81
おつかれ

http://www.nikkei.com/article/DGXMZO15045010X00C17A4000000/
日本調剤、我が道を行く「量より質」のＭ＆Ａ
証券部　和田大蔵
2017/4/10 5:30日本経済新聞　電子版

まずクイズ。日本の津々浦々をカバーする郵便局の数は、約２万4000。コンビニは約５万5000。では調剤薬局は？
答えは約５万8000。1970年代から始まった院外処方の流れは90年代から急速に広がり、有力な病院前にはくまなく「門前薬局」が拠点を持つ。
もとからの店舗に加え、90年代以降は製薬会社の営業担当者などが脱サラし、懇意の開業医と組んで設立する例が相次いだ。

それから約20年。経営者が高齢となり、事業承継の難しさから売却される会社が増えている。
実は調剤薬局はあるＭ＆Ａ（合併・買収）助言会社によると「Ｍ＆Ａが日本一多い業界」らしい。
だが、売ろうにも、その時点では当然タッグを組んだ開業医の方も高齢に。結局廃業という例も少なくない。

そんな業界だけに、上場４社（アインホールディングス、日本調剤、クオール、総合メディカル）のシェアを合わせても１割に満たない。
それぞれがＭ＆Ａを軸に規模拡大を急ぐ。その中で独自の路線を行くのが第２位の日本調剤だ。

2016年度、日本調剤以外の大手３社はそれぞれ80店以上を運営する同業中堅を買収し、店舗数を大きく伸ばした。
日本調剤も同業買収を進めてはいるが、前期末の店舗数は約560店と、１年前から30店程度の伸びにとどまる。

アナリストからは「Ｍ＆Ａ姿勢が同業大手に比べて見劣りする」との声も聞かれ、実際株価もさえない。
他の大手３社の株価が昨年末比で上昇または３〜４％の下落にとどまるのに対し、日本調剤株は約２割安。
２位だった時価総額は２月ごろには総合メディカルに追い越され、足元ではクオールとほぼ並ぶ。
17年３月期は薬価改定の影響で最終３割減益だったもようだが、利益額では最大手アインＨＤに次ぐ水準を維持。
同業と比べ苦戦しているわけではなく、Ｍ＆Ａ戦略への低評価が株価の頭を抑えている。

だが、日本調剤にも言い分がある。
Ｍ＆Ａに際しては「チェーンの規模にこだわらず、１店舗当たりの売上高を重視している」（三津原庸介常務）という。
確かに、他の大手３社が買収したチェーンの１店当たり売上高が平均１〜２億円である一方、日本調剤の場合は３億５千万円程度に上る。

その「量より質」のＭ＆Ａの好例が、昨年10月の合同会社水野（東京・文京）の買収だろう。
「水野薬局」は1909年、当時の東京帝国大学医学部前に開設され、1964年には日本初の調剤薬局「水野調剤薬局」を開いた。
単に歴史があるだけでなく、情報システムを活用した効率的な店舗運営や患者が過ごしやすい店づくりなどで有名で、薬剤師なら誰もが知っている存在だ。
売上高約28億円の同社の買収に、日本調剤は約38億円を費やした。

調剤薬局は国の規制の影響を強く受ける業界。
薬局に対して、服薬指導など医療機関としての機能向上を求めており、厚生労働省は「（今ある）薬局全てを残すわけではない」方針とされる。
膨らんだ店舗数は今後、減っていく可能性が高い。

日本調剤は「経営環境は目まぐるしく変わり、店舗数だけを追い続けるのは得策ではない」（三津原常務）との立場。
１店当たりの収益性重視にカジを切り、慢性疾患の患者がリピーターになるようスマートフォンで管理する「電子お薬手帳」などの取り組みを急ぐ。
患者のリピート率は高く、薬局事業の売上高の６割は累計10回以上来店した患者の処方箋によるものだ。

日本調剤の予想ＰＥＲ（株価収益率）は13倍台と、他の大手３社の平均19倍よりディスカウントされている。
「量より質」が吉と出るなら格好の買い場だが、投資家はやや懐疑的なスタンスをとる。業績拡大という「実」を上げていくしかないだろう。

マクドを目指すかモスを目指すかかな？
近所にセブン…せめてファミマができれば便利でうれしいけどポプラは微妙
…みたいな感じだな

水野買収は他の大手の買収と同じで笑われてますよ。高すぎって。

>>86
北播磨〜は医療センターの土地代12億円を敷地内薬局枠の阪神＋JPだけで
回収しただけでなくお釣りも来たという訳で…行政側もビジネスですな

東大出身はつかえね〜よ
馬鹿みたいに細かい意味のないことをやりたがる

まともな敷地内が契約できてる日調はすごいですな。他の大手は取れてないね

クオールの、不正請求の件が話題だけど
日調的にはむしろこの程度で不正認定されるんだって思うね

>>90
お前ちょっと黙ってろ

不良学生がタバコ吸ってもなんとも思わんが
普通の学生がタバコ吸い始めたら事や。

それと同じや。

息をするように付け替え請求なんてやってるし
しかも当然の権利のごとくかかりつけ薬剤師も取るよ

え？日朝もやってんの？

何でクオールのスレに行かずにこのスレにくるんだ？
工作員さん？

>>90
>>92
>>93

あいかわらず川崎市の高齢課のしごとはひでぇわ
介護施設のヤバいできことを情報提供してやったら、
なんと高齢課のやつが、こっそり介護施設にたれ流してやって、
証拠隠滅させてやったんだわ
あいつら誰のために仕事してんだか？
やっぱ、そこは川崎だね

今回の件は、バレるかバレないかの差でしかないな。

つけかえつけかえわっしょいわっしょい

日調って残業代申請しなきゃもらえないって本当？
サビ残は嫌なんだが…

当社には残業という概念が存在しませんので
悪しからず。

>>99
こういう普通の感覚持った人に出会ったことないわ
サビ残当たり前で有給使おうとしたら変人扱いとか奴隷精神染み着きすぎてる屑しかいない

申請すればもらえるよ。嫌味いわれてもシカトして申請しろ

>>99
本当。しかも、申請しても(管理薬剤師と)ライン課長様の承認が得られないと支払われない。
出勤時間と退勤時間を登録するシステムはあるが、自由自在に時間の書き換えができちゃう素敵仕様。仮にそこから算出される数字と申請された残業時間が異なっても、申請の方が多くない限り、本社も何も言ってこない。多いと速攻電話かかってくる。
有給休暇も何故か理由がないと申請もできない。何で権利行使するのに理由を求められるのか。

それ本当なら労基署に言えよ
理由書かないと申請もできないって違法だろ

>>99だが皆さんありがとうございます
基本給低くても残業代必ずでる所の方が働くモチベーションはあがるよな

>>105
基本給低くてもってうちより給料低いのクオールとアインぐらいだぞ

あなたの知らない世界。白魔術と黒魔術。
願望を叶えたい時は必要になりますよ。
https://www.youtube.com/watch?v=85Y55BF2U3Y

https://goo.gl/sV4S1c

https://goo.gl/76NLwV

これだけ転職しまくりの業界なのに、就業規則の比較って無いよね。
社外秘なのは分かるけど、そんなのを守るほどキレイに辞めてる人ばかりでないでしょ

日調もどうにか集中率下げるために、家族の処方せん送ったりしてたな。それでも下がらなければ、残置分を返戻して処方取消してた時代があったわ

研修つまんない。。
ホテルの差がありすぎ

新卒はこのスレに来てはいけない
日本調剤の闇を知らずに純粋な気持ちで店舗に来てください

研修なんて意味あんのか？中途未経験はすぐ店舗に放り込まれるぞ

研修=洗脳

華のない地味な女は嫌い
社長の言葉を尊敬していたが
娘さん、思いっきり地味そうだし
息子さんもちょっと
持ち物や服装の事ではないよ
なんかがっかり

研修ってマッポー的な意味での研修だし。自我が研修されちゃうんだよ。

研修に何期待してんだよ。
黙って、かかりつけの同意書取ってくる練習しとけ。

同期で入り乱れたらいいんだよ
恋愛して楽しい時期を過ごせ

薬剤師と結婚ってどうなん？

新卒ですがここの書き込み見て悩んでます。
最初は大手がいい思ってたんですが
止めた方がいいんでしょうか？
他の大手どこもおんなじ感じですか？
まだここはいいよとかありますか？

別の大手にいますが、どこの大手もココよりマシが合言葉です

>>119
2chでわざわざ悪評を書き込む人がどんな人か想像してごらん。
ここに悪評を書き込んでいるのはほんの数人だと思うよ。
あなたは実際に会って話を聞いた人の意見を聞かずに、ネットの数人の意見を信じるの？

業界内の評判が悪いのは事実。実際にどう感じるかはその人次第。

>>121
いい会社なら離職率低いと思います。
ここの離職率はどうでしょうか？
低くいい会社と思って良いでしょうか？
別にここだけの意見を聞こうとは思ってませんよ。実際書き込みが事実だったということも経験してるので参考にはなると思っただけですよ。

離職率？？www
調べずに就職したのかwww

>>123
ソースはないけど離職率は大手はどこも横並びだよ
他の小売りと違って資格の必要なビジネスなんだから、離職率が高かったら会社が成り立たないよ
採用経費もバカにならないし。

どうやって調べるの？

人事に離職率を聞いて、答えない会社はブラック

>>119
ここの書き込みの何を見てどこを悩んだのかを簡潔にまとめて、自分の学校のOBに聞いてみるのが一番かと思う。学校の就職課に聞けばOB紹介してくれるし。
止めた方がいいかは内定貰ってから悩むヨロシ。
因みに自分は、友達が無職になっても絶対誘わない。ただ、自ら足を踏み入れるのなら邪魔はしない。そんな感じ。
他の大手のことがわかる人はここには居ないだろうから、他社のスレをROMってきなさい。
かかりつけや基準調剤加算に関しての取り組みは、医療人としての視点では糞だけど経営的な視点からは普通の事。同じ処方箋１枚なら１円でも多くお金貰いたいのはわかる。手法やノルマがえげつないし、患者を金としか見てない指示が来るから現場は悩む。
現場の先輩達の多くは、よほどおかしな人柄でなければ、新卒を丁寧に教えるはず。横浜の悪魔みたいなのがたまにいるから油断できないが。

そもそも何で最初は大手と考えたのか。教育研修制度がしっかりしてるからなのか給料面なのか店舗数なのか転職の事を見据えてか。そこら辺書き込んでくれれば出来るだけ答えるよ。

くだらない

>>125
？勘違いしてないか？
資格の必要なビジネスで他の小売りより再就職もしやすいから離職率も高い業界だろ

社員に不利な規定改定をいきなり行って、質問は一切受け付けないとかいう会社だ。離職率なんて気にしてないだろうな。
新卒5年以内の比較的人件費の安い人間で回せればいいとでも思っているんだろうよ。
男なんて2、3年もすればほとんど管薬になるし。逆にそれ以上で管薬の話がこない奴なんてバカなボンボンとか女のことしか考えてないとか欠陥人間が多い

ここの書き込みもかなり参考になりました。
あとは知り合い通したり派遣会社の知り合いに
も聞いて判断してみたいと思います。

派遣なら今はこんだけ人手不足なんだから、いくらでも時間給が高いところ
あるでしょ

アホプラスかな？

派遣の知り合いいると生情報入っていいよ
ここは何でヤバイかとかおかげで詳しくなった。

ドラッグストアの調剤に転職したが日調出身という事で給料大幅アップしました。日調時代は残業代が全てつかなかったが今の所は１分単位で残業つくし(もちろん後申請ないです)有給もしっかりとれる、仕事の雰囲気もスゴくよく離れてよかった。
転職してわかったのはドラッグストアからすると日調出身は重宝されるし尊敬されます。

>>135
私も転職を考えています
日調では何年働きましたか？
参考にしたいので管薬経験の有無や等級も教えてください

>>136
特定されてしまうので詳しいことは申せませんが管薬経験あります。

日本調剤で管理なんて誰でもできるからね。やりたいって言って、やらせてもらえないのはゴミクズだけ。自然にやってって言われるから。

日朝のいいところは準社員制度があり、ママさん薬剤師にやさしいところ
他の大手でもないよ、他では契約か派遣だよ
あと、社長の話にもあるが、他薬局にはいない超美人薬剤師がいること
全薬局でにいないないのが残念すぎるのだが
それくらいかな？
後は時間効率徹底的で、患者関係者からのクレーム、といってもたわいのない指摘なのに、多いと責められる事が他薬局より多すぎ、精神病むのが悪いところ

>>54
東京では有名な私立の進学校を卒業したが、同級生で東北薬科に入学したのがいる。
でもそいつは高校時代に健康を崩して全く勉強せずに入学した。
偶然にも俺も薬学部に進学したから東北薬科が印象に残ってるけど東北薬科なんて高校の定期テストよりも簡単なイメージだよ。

東北薬科も東京薬科も馬鹿だよ
まともなのは慶應と理科大ぐらい

俺の認めた大学以外みんな馬鹿！(｀・ω・´)キリッ

ワイ理科大

別に出身大学が何処でも良いんだよ。この仕事が出来るか出来ないかには関係無いし、国家試験で篩にかけられてるから。研究とかならまた違うんだろうけど。
ただ、学歴コンプ拗らせた老害には参ったから、出身大学聞かれても東北薬科って答えてる。
社長の娘の出た大学って知ってる老害なら黙る。知らなかったとしても学歴コンプを刺激することはない。便利。

一橋大では人気企業なのかここ？

>>141
いや、雲泥の差
東北薬科は頭が悪いの代名詞
東京薬科は普通

チェーン調剤の子女ならせめて
東京薬科ぐらいでないと
かっこつかないよ

社長は凄いが
子供、駄目だね

こりゃ、本当に一代でおわり
どこかに吸収されるか
消失するかだろうね

>>146
雲泥の差かもしれないけど、
東北薬科も東京薬科も世間一般では無名大学。
どちらも頭が悪い大学としかみられんよ

>>147
東京薬科は頭が悪いとは思われていない
東北薬科は誰も頭が悪いと思ってるよ
世間様は手厳しいのよ

>>134
派遣だと会社の内情なんてよくわからんよ。
少なくとも管薬とか店舗責任者くらいにはならないとこの会社の内情はよくわからない。

共立薬科はセーフ？

つうか世間は薬科大学なんて
知りはしない。

単科大学は医学部じゃないと知らんだろ普通

>>150
生粋の慶應人からは
馬鹿にされてるが
馬鹿だとは思われていない

社長の子供の実情を知った途端に
興味がなくなくなったわ
子供が金融一か月でやめたと
東北薬科大出じゃさ
お先真っ暗だね

華のない地味な女は嫌い発言も、説得力なしだね

さいなら

管薬の基準て何？
一橋大卒なら管薬なれる？

基準なんかないよ。
薬剤師免許と最低限の社会常識があればなれる。

やる気だけ

然るべきポストの人間にすり寄ってさえいれば管薬なれるよ

世間の常識から外れても人間性に大いなる問題抱えてたり精神病んでてもなんとかなる

俺の上司なんて自分の思い通りにならないとすぐ相手をアスペ認定するメンヘラだからね

>>155
出身大学も、それどころか年次も能力も関係ない。思い付く限り挙げると
薬剤師免許を持っている、本人が管薬する意向がある、ライン課長と薬剤部長と支店長何れからも嫌われていない、それら上司に管薬やりたいと伝える、管薬降ろされそうな人がいる。
これぐらいかな。
逆にいつまでも管薬任されない条件は、上司に嫌われている、管薬のポストが空いていない。降ろされる条件は、上司に嫌われている、過誤を起こす、５年ぐらい諸々の実績が無い。
恐ろしい事に、人間性に問題があっても、例え過誤が起きても隠し切れば降ろされ無いし1年目でも半年ぐらいで任されることがある。名前だけ管薬として登録し、実際にはその店舗では働いてないなんて事もある。
なので、日調で管薬はやるのもなるのもとても簡単。務まるも何も管薬の仕事に難しい事もない。会議面倒なぐらい。あんな会議無くしていいと思う。

>>155
お前はバカか？
一橋大に薬学部はないわ
恥ずかしいからコメントするな

明治薬科大学卒だとか言うとそんな大学あるのか？と
一般社会では言われたりしたことが何度もあります。

>>159
一橋大の道楽レースに付き合って名前と顔売るのは？

やりだまにあがってるね。
日本医師会副会長は、16年度改定で大手チェーン薬局をターゲットに報酬を適正化したにもかかわらずかかりつけ薬剤師指導料の算定件数を大幅に増やしている大手チェーン薬局の動向を問題視。
「地域で頑張っている薬局を守り、大手チェーン薬局の行き過ぎた営利主義を是正しようとの狙いが裏目に出ている。
由々しき問題だ」と訴え、かかりつけ薬剤師指導料の算定要件に問題意識を示してる。
そうだ。

かかりつけ薬剤師制度自体が歪んでるからしゃーない

本当にかかりつけならば時間かけて残薬や体調相談、夜間休日対応すべき
管薬だけが深夜対応して、平の薬剤師は子供小さいからて対応しないて
おかしな制度
そんなのかかりつけの資格ないはず
深夜薬局開けるのに近くに住んでないとできるわけないのに、通勤時間長い薬局に勤務している時点でかかりつけ資格ないはずだわ

>>161
男で薬剤師は恥ずかしい
東京理科なんか
工学部の滑り止めすらならない

中村医師は、老人ホームで末期がんの入居者を数多く看取ってきた体験から、
ある一つの確信を得るようになった。がんになっても医療を受けず、
「完全放置」すれば、全く苦しむことなくあの世に逝ける
http://www.rui.jp/ruinet.html?i=200&;c=400&t=6&k=2&m=326032 …
http://www.rui.jp/ruinet.html?i=200&;c=400&t=6&k=2&m=326033 …

非処方箋薬売ってる所ある？
儲かるよな？

変なOTCとか胡散臭い健康食品なら売ってる

>>168
薬剤師職能いかせる。
うち面だから結構売ってる。感謝されるぞ。
ただ処方箋通り調剤してるだけだとつまんないですよね。

クオールだけじゃなく、ここも付け替えしてたから、ばれたらやばい！

隠蔽しとけ

日本ジェネリックはすばらしいビジネスモデルだ

ライバルのグループ薬局はどこも扱ってくれないけどな

在宅ってただの配達ですか？
3流医学部卒の10年目です。
日本調剤の薬剤師が祖母の在宅？という名のお薬を届けに来ています。先日、初めて立ち会いましたが届けに来ただけで薬剤師として薬学的な事は全くしてませんでした。ヨレヨレのスーツを着用して私との会話時は目も合わせてくれませんでした。
私も偉そうな事言えませんが、配達することで報酬を得て、自分達にプライドはないのか？と疑問に思いました。

よく分からん。
で？

>>175
ヤブ医者と同じでヤブ薬剤師がいるだけです

つうか在宅管理が必要ないなら
お前が代わりに薬受け取りに行けよ。
三流ドクターさんw

>>175
専門的な事させない医師や患者が居ることも認識して欲しい。
こちらだって必要なければ在宅なんて面倒だから提案しない。貴方の祖母はどうか知らないが、家に上がらせない、質問に答えない患者(とその家族)も居るんだよ。
気になる点があって医師に連絡すると余計な事するな。口出しするな。って言ってくる、治療の方針や計画を教えない、訊いても答えない医師がいるんだよ。
その祖母とやらも、薬局で待つのが嫌だのバスが来るから急げだので、届けや送りを半ば強要したんじゃないの？そんなの我々には何のメリットもないから折り合いをつける意味で在宅にすることもあるんだよ。

釣りだろ？

近所の開業医年収が６５００万円だが、マンション２つ持ってるためらしい

在宅なのか居宅なのか
そもそも区別付いてるのか

日本調剤で働いている人は
尊敬するわ。
これだけ色んなところから目をつけられているから
一つ一つの行動が監視されているようで落ち着かない。
同意ひとつとるにもこれからは
変なことしたら患者のふりした同業者やら公務員やら医師やら
即通報されるし
普通の薬局なら
お変わりありませんね〜で流す患者だとしても
相応の指導をしないとすぐ通報
気の休まる時がないのではないかと思う。

>>183
全店舗真っ当にやってるとは言わないが、全店舗不正に手を染めてるわけじゃないから。常に見られてるってのはどこの薬局でも、と言うかどの仕事でも必要な意識じゃないかな。
日本調剤ってだけで不正してるんじゃないかって思われてるならその方が辛い。
今はクオールがそういう目で見られてるんだろうけど。
薬剤師がボロ儲けしてるって思われてんのはうちの社長のせいだろうからその点は申し訳なく思う。

>>184
アインも悪堕ちしないかな

くだらない

一代で終わる会社だと思う

従業員全員
何の取り柄もない袋詰め

ただそれだけ

ぶっちゃけクオールがやった程度のこと
ここは余裕でやらかしてるからねぇ

クオールみたいに内部告発する良心さえない分
日本調剤の方がより邪悪

誰もやってねえよ(ってことにしておけよ)

バレなきゃいいなんて思わないことだな(バレなきゃいいんだ)
薬剤師会会長も言ってたけど倫理に反することだ(法律違反じゃあない)

クオールの社員はだめなことっていう認識があって内部告発したんだろ？日調の場合は、知らずに当然のように不正しているからね。
え？これ不正なの？ってなレベルよ

>>189
知ったかぶり乙。外部の人間か。
うちの店舗じゃ、不正はアカンやろ。しかも目的果たしてないし。ってみんな話してたわ。当然不正はしてない。
この件の善悪が判断出来ないのは所属組織の問題じゃなく人としてどうかって問題。
日調だから悪とか倫理観が欠けてるとかレッテル貼ろうとしてんだろうけど頭悪そうに見えるよ？

>>187
内部告発する良心がないから具体的なこと書けないんだね

>>190
予製剤でちゃんと減点してる？事務が調剤してない？患者の意志に反して無理やり後発に変えてない？ハイリスクちゃんと指導してる？

なんといっても
かかりつけ
とりにいけと
いうほど
そとからたたかれる

今度患者として行ってみよっと by保険薬剤師

>>190
たまたまお前の店舗がちゃんとやってるだけだろ
視野狭すぎ
大半の店舗は不正してるから

あなたの知らない世界。白魔術と黒魔術。
願望を叶えたい時は必要になりますよ。
https://www.youtube.com/watch?v=85Y55BF2U3Y

https://goo.gl/sV4S1c

https://goo.gl/76NLwV

>>192
それは日本調剤特有の問題なのか？
全ての調剤薬局に対して問うて来たらどうだ？

質問を質問で返す馬鹿が1人と〜じょ〜

>>195
大半の店舗のこと知ってるの？
詳しいねえ

>>199
15年以上働いてるしラインだからな

>>200
書き込みすればするほどボロが出てるしブーメラン刺さってるからそろそろ病院行ってこいよ。

あ？

花粉時期のセレスタミン処方でハイリスク算定とったやつらはすべて不正。
不正まみれな奴も多いだろうな

>>197
日調にいて完璧に不正してないならすごいなぁとおもって確認しただけだよ。答えられないってことは結局自分の都合よく不正を正当化していただけか…残念。

>>200
現役のラインの方ですか？

>>203
なぜにセレスタミンでハイリスク算定？
そもそも算定したとしても返戻でしょ(笑)

>>206
ステロイドはすべてハイリスク算定可能だと思って不正算定している奴も多いよ。
その書き込みからしてお前も不正しているだろ

付け替えは管薬がやってるんじゃないんだよ。ラインが指示するの。平社員は知らないかもな。ただ乳幼児指導、ハイリスクは全部算定しているだろ？
それに前回の改定前は手帳忘れの場合は41点算定できなかったんだよ？
忘れてても手帳算定してただろ？
5-5指標で手帳の算定率とか店舗の点数にするから、不正が蔓延するんだよなー

今度就職で最初の数年だけここで修業しようと思うのですが
横浜にかなり狂ってる管理がいると書き込みで見て心配になりました。
まだその方いらっしゃるのでしょうか？

何が修行だ。
嘘つくな、カス。

>>209
修行ならアインのが良いよ

ホントですか!?
ありがとうございます！
考えてみます。
確かに210さんみたいに
書き込んでる方の質がどうかなって
思ってたところです。

>>212
言っちゃ何だが210や不正不正連呼してるのとか自称ラインとか部外者だぞ。タイミング的にクオールかな？
修行にゃならんのは間違いないが。
アインは知らん。
薄給、パワハラに耐えられるなら病院行っといた方が勉強にはなるかと思う。病院上がりの調剤薬局薬剤師はプライドばかりで役立たねぇの多いけど、たまに凄い知識豊富なのがいる。十人に一人ぐらいだけど。

>>213
ありがとうございます！
病院でも低賃金で調剤だけやらされるところも
結構あるみたいですよね。
これなら調剤薬局のほうがいいですね。
プライドだけ高くなるのもわかります。

日調は社会の縮図を学ぶには最適だぞ。

新人です。
今から初出勤です！
皆さまよろしくお願いします。

俺たちの社畜人生はこれからだ！

8時間後ボロ雑巾のようになって
家路につくんだろうなwww

6年間学んだこと、国家試験の為に学んだこと
研修で学んだこと、すべて役に立たん。

>>218
日本調剤の社員の方ですか？

違うだろｗ
やめたやつか暇な元事務員だったりしてｗ

>>218
うちの会社は休憩1時間込みの拘束9時間なんですが？知らないとは…？
そして新卒配属直後ならまだあれだけど一通り日常業務ができるように
なれば9時間で済まなくなります。余程暇な閑古鳥店舗じゃなきゃね？

店舗責任者がモヤシみたいなオタクだったわ

まあ、それくらい普通だよ。
何を期待してたんだ？

>>222
何でオタクだって分かったんだよ？
進撃の巨人の話でもしてたのか？

日調の薬剤師は、
薬剤師の割には美男美女が多いときいていたんですが…

>>225
平均年齢が若いし職員数も多ければ稀にいるだろ。
美男美女もいれば童貞野郎も多いわ

社員モドキさん達はお日様が高いうちから暇そうで羨ましいね。

６年制になってからの新人はあんまりハズレは居ない印象。稀にスゲェヤバい奴が居るけど中途のダメな上に扱いにくい奴よりかはまだマシ。
そんな若者達が理想と現実に打ちのめされて行くのを見るのは辛い。しかも見切りが早いのか２年ぐらいで辞めてっちゃうんだよね。その度に無力感に苛まれてこっちのメンタルもボロボロよ。

出会いを求めて日本調剤に就職したなら馬鹿すぎ。美男美女目当てなら猛勉強してちゃんとした企業に就職すべきだったな。もしくは医者。

美女は新卒なんかに回る前にお偉方に食われますからご心配なく

>>225
出ていけよ！
馬鹿
わたしが、書い文章をちらちら読みやがって
このババア！

新卒でなく48才のババアだよ
無視しろ

何ピリピリしてんだ？

ソラナックスでも飲んで落ち着けよ

あはは
48才のババアさ
わたしが書いたレスをハアハア読んでるの
美男美女なんて
嘘書いたのにさ

さすが東北薬科大の48才のババア

デパス1mgで良さげ

>>227
社員モドキねぇ。
社員でも昼休みがあるし、トイレで携帯いじる奴もいる。
そういう想像力がないからバカって言われるんだよ。

非常識で世間知らずの薬剤師さん、
おはようごさいます。
今日も一日中、国民の為ではなく会社の利益の為にしっかり同意をGETしましょう！

>>236
日本調剤の社員の方ですか？

来年の報酬改定まで儲けさせて頂きますぅ！

ようやく転勤で使えないアスペ部下から離れられるけど

転勤先もシステムがグチャグチャしててなんで俺こんなところばかり
回されるの

それは難儀だね。
期待されておる、早期退社を。

>>239
転勤させても辞めなそうと思われてるからでしょ

今度就職なのですが
今のところ大手調剤問題続きみたいで困ってます。
病院は給料低い上に仕事内容も調剤以下なのところもあるみたいです。
ここは大手ではましな方ですか？

>>242
48才のババアは出ていけよ！
新卒は引く手あまただから
そんな質問はしない

しつけーな
48才東北薬科大出のババアなんか出ていけよ！

何度言ったらわかるんだ！！

あなた社員なの？
意味不明ｗ

>>243
48才東北薬科大出のババって何支店の方ですか？
そんなに有名なんですか？

Y支店の悪の根元こと泥船は48歳じゃないはず

新卒〜の書き込みに食いついてくるけど
嘘バレバレだよ。

今度はトレーシングレポートね。
処方せん通りにしか作業を行えない低脳職員は無理だわ
今日も頑張ろう

>>239みたいなことをまさしく泥が言ってたこと思い出す。

「自分に甘く他人に厳しい」
「無能の癖に他人を見下す」
「患者が怒るのは自分に多少落ち度があると全く考えない」

ってことがないか胸に手を当てて考えることおすすめする

>>242
クオールと日調は未だ槍玉に上がるからな
アインでいいんじゃない？

研修もアインがいいとは聞くな。
あとは本人次第。
すぐにやめてここの書き込みに張り付いて
発狂しないようにな。

アインは過労死裁判中。

どこも修羅の道やなぁ。

日調は自殺者が多いよね。

上に行けば行くほど屑みたいな奴増えるよな

>>254
何でそんなこと知ってるの？
社員の人？

>>256
関係者です。
現か元かは秘密です。

自殺者なんて相当内部の人間にしか分からんよなぁ

>>257
で、多いと言うからにはどれだけ自殺があるの？

>>235
皮肉も分からんほど無能か。と言うか、社員モドキ=部外者と即決してる時点で想像力皆無じゃないの？
社員モドキが、ロクに仕事もこなせない半端者とは読み取れなかったのか？
そんな短絡的な思考回路しか持ち合わせてないから、周囲から蔑まれてるんだよ。

Y支店の泥舟さんって東京第何支店になったんですか？

昨日厚労省のブラック企業リスト377社発表になったのに入ってないじゃん？
内部告発足りないんじゃないの？

>>261
泥船はY支店のままだが？

>>262
社員の人？

元社員辺りがトイレで書き込みだろう。

>>262
あれは送検にまで至った例じゃないの？
まだ行政的・司法的には表面化する理由がないんじゃ。

>>260
この会社は仕事できない半端者＝社員モドキ扱いされるんですね。
お前みたいな奴がいるからブラック企業扱いされるんだよ。
仕事ができる人ばかりの会社なんてあるわけないだろ

仕事できるのとやる気のないのは違うよな。
問題なのはやる気ない方。

>>268
やる気のある馬鹿が一番始末悪いけどな

勿論例外もあるが仕事できるできないは　
ある程度大学の偏差値に比例しないか?

斜に構えるのがかっこいいと思ってやる気のあるやつをバカにするやつが１番使えない

京大でも東京理科大でもガイキチはいるからな。
プライドがあるのか知らんが、扱いにくいケースもある。

東大とか京大卒でうちに入る人なんているの？

>>273
間接部門はいるよ。
よほどの変わり者だよね。

仕事出来ない。じゃなくて、仕事してない。だ。こんなところに昼間から書き込んでる時点でな。他のスタッフが働いてるのにトイレに籠って2ちゃん？流石に馬鹿にしすぎだろ。
能力が多少低くてもどうと言うことはないよ、小売業は。平均よりちょい低めの能力でも数揃ってて、それぞれがサボらず動けば回る。逆に、一人天才が居ても何にもなら無い。

昼休みって9時半から取得するやつなんて居るのか？
仮に24時間店舗の夜勤明けだとしたら該当店舗少なすぎて特定されるぞ？

>>275
トイレに篭って2ちゃん？昼休みとか平日個休のやつとかうじゃうじゃいるだろ。
昼休みなんて早いやつは11時くらいから入るし遅いやつは17時過ぎたりする。
日中に書き込みしてるから仕事してないと思うってバカすぎ。

20％の法則って知ってるか？
集団のマジョリティはフルパワーで働いてはいない。
店舗数・職員数が増えればグロスの働かない職員の数は増える。

>>277
横文字ばかり使ってないでちゃんと説明しろよ。

>>277
ルー大柴

2:6:2の法則ってやつじゃない？

どんな集団も
2積極的に働くグループ
6普通に働くグループ
2サボるグループ がいるって奴。

サボるグループを全て取り除いても、
新たにサボるグループが2割できるっつう。

ヴィルフレドパレート涙目

80：20の法則＝パレートの法則
2:6:2の法則＝働きアリの法則

よく働いているアリと、普通に働いている（時々サボっている）アリと、
ずっとサボっているアリの割合は、2:6:2になる。

へえ、勉強になりますね。

>>243 >>245 >>246 >>261 >>263
Y支店の泥舟って
ﾃﾞﾊﾟ●呑でﾀﾋんだって椰子？

支店、年齢、大学で泥舟特定可能ジャン
って須賀ジャン
本社は見てるから地区は特定はしているダロ〜
iPも確認済みかもね
カキコで前代未聞の驚きの異動、楽しみだ

>>285
警察でもないかぎり個人は特定されない。
個人が特定された時には異動ではなく逮捕だな。

本当にブラック企業だわ
有給も休憩もまともにとれないし強制残業あるし

>>287
社員の人？

金支払われるなら残業してもいいだろ。

え？違う？

>>289
残業代で稼ごうなんて
自分は仕事ができない人間です
って証明しているようなもの。

仕事量が適量ならな。

>>287
じゃあ辞めろよ

>>287
本当にって、ここで散々ブラックだって書き込まれてんのに入っちゃったの？
そりゃ自己責任だよ。無理矢理入らされた訳じゃないし。

突発な残業に耐えられないなら医療職は無理だよ。

>>294
医療職もとより社会人として使えない。

サービス残業すごかったわ
でもここで成績上げて、ヘッドハンティングされて他社で給与上がったので、まあ満足してますわ

>>296
勘違野郎

>>296
元社員の人？

ヘッドハンティングw

すさまじい人手不足

人手不足だから自動レジいれたり自動監査システム入れたりしてるだろ
それでもミスが減らないのは仕事に対する気持ちが足りないからだ

>>301
ミスを減らすことよりも人材不足解消のためにもっと費用投資をしろよ

お前らどうせ過誤隠蔽しまくりだろ

過誤の定義が違うだけだね。
見解の相違さ。

人手ないって新卒こんなでてるのに
何で？他の会社はどうなんだ？
みんな何処へ・・

離職が多いのか？

毎日毎日現金誤差が多くて、なぜか１００００円がなくなるんだが。。。

>>307
それゼッタイ誰か抜いてるやん？自動レジ使ってるの？
現金をヒトが扱う限りヒトが一番怪しいんだから追跡しないと
あと入金・両替もオペ任せにせず管薬とＷでチェックして通帳確認しないと
昔あったみたく抜かれるで？

あったなー。現金持ち逃げオペ事件。あれも現金管理任せきりにしてたから起こった事件だったな。

Y支店て日本のどこ？
相当アホが多いのか？管理はクソか？
タヒんだのか？　デパなんっ軽いだろー
ナイアガラ全部＋ＮＯ＋サルＴぁっーーで瞬殺楽になれた浪人
・・・

某薬局も大変だよな

人手不足で上手く回らない
↓
処方せんでいっぱいいっぱいだから掛かり付けとかOTC売上コンクールなんて手が回らない
↓
数字稼ぎのため施設押し付けられる
↓
施設のワガママに振り回され薬局ますます壊れる
↓
なんだかんだで施設やらなくて良くなったと喜んだのも束の間
↓
数字取れない施設手放した罰として奴を押し付けられる←now

>>311
Y支店？

在宅専任薬剤師ってのがいたが、同行するだけで、調剤と配薬一切やらなかったから、なんでこんなのいるの？って思ったわ

>>313
薬局で配薬やってるって大っぴらに言っていいの？

前いた薬局でやってた施設の看護師なんて配薬は薬局の仕事でしょ？
当たり前じゃないって態度でしたよ。
しょっちゅう無茶ブリするし出来ないなら他の薬局に乗り換えるよ
とまで宣った。

渡したはずの薬を無くしたあげくにこちらのせいにしたりね。

配薬って？

マジでもう辞めたい疲れた

くにへ かえるんだな。
おまえにも かぞくがいるだろう…

呪っといたから
もうすぐしぬだろｋ

在宅＝配薬

薬届けて感謝されるなんて最初の数回だけだわ。

配薬の言葉の使い方が違うな、配薬ってのはな、

3階301号Aさん朝食後−3階302号Bさん朝食後−3階303号Cさん朝食後…

と、普通一包化を含め患者個人個人に調剤したり服用時点順に分けたり
するものを、施設さんの都合に合わせてフロア順・部屋順とかに仕分け
てボックスにセットしたりすることだよ。

調剤は処方箋の基づき個人個人に対して行うもので、食事の時間の時に
配りやすいように並べ替えたりするのは本来施設側の事情であり、施設
側で行うべきものだが、施設側からすれば面倒で飲み間違いを起こさせ
酔うものなら問題になるので、この手間（とついでに責任も）を薬局側
でサービスでやってくれよと要求してくる。

ところが法令では患者個人毎に調剤を行うことを基本としているから、
それを患者に代わって服薬を直接管理する人の都合とはいえ、並び替え
てしまうのは、明確な禁止条項もないが限りなく黒に近いグレーなのさ。

厚労省の指針もないしどうでもいい

分かりやすい便利さって言うのは必要で、副作用、相互作用、重複、なんていう薬学的管理っていうのは施設側からしたら分かりにくく、有用性が見えにくい。しかも、きちんとした仕事が出来る薬剤師も限られる。よく分からないから頼まれないってことになる。
逆に、薬のセットとか面倒なことを代わりにやってくれるっていうのは分かりやすいし、どんなやつ(それこそ薬剤師じゃなくても)でも出来るから、施設の契約取るにはこういう雑用も必要なんじゃないかな。
弁護士の仕事で例えるなら過払い金返還請求みたいなもんだよ。

>>324
過払い金返還なら法務手続きとして報酬が得られるが、配薬にはかなりの
手間と時間と責任がある割に、この手間に対しての報酬がないのが問題。

例え施設に入居している患者とはいえ、薬局選択の自由よいう原則により
薬局への調剤依頼は患者（とその家族）と薬局間で結ぶ契約であり、施設
は関係ないという建前だから、施設丸ごとどこかの薬局に依頼するなんて
ことは「経済的癒着」配薬までやって差し上げることは「便宜供与」だと
言われてしまうのが問題点。

博の政治力で次の改定ではこの点をクリアーにし、手間責任に対する報酬
をきちんと得られるようにしてもらいたいものである。入居者という人質
を楯に看護師・介護士のアホどもにオラつかれるのは腹が立つ・癪に障る。

特養で一包化加算取ってるんだけど、これってアウトって本当？

>>326
Q&Aでは確かアウトに近いニュアンス

マジやめたい。一ヶ月くらい休みたい。

もう答えは出しているだろ。
子供じゃねぇんだ。自分で辞めろ。

>>328
手術とかの病気理由でお父さんがまだ現役で一部上場老舗企業の勤務で
上の方の役職の人で、休み取らせなかったら怒鳴り込むくらいでないと、
1か月の休みはあり得ないな。女子でなんとか…男子ではどうだろう？

部長クラスでさえ1週間も休もうってもんなら休み明けに社長にお礼を
言わなきゃいけないくらいだからまだ若い方なら転職先を探しておいて
転職の時に休むしか1か月は無理だろうね。

要領よく適当に手を抜いて課題をこなし店舗職員に嫌われないよう愛想
振りまき上の人にはゴマを適度にする…そんな営業体質の人でないこと
には生き残れない。持病とか身体的不安を抱えてては生き残れない会社
だよ。

>>330
どこならいいの？
アイン？クオール？クラフト？

零細。

だがしかし…在宅やって患家訪問、かかりつけ取って24時間対応…

条文そのままに読んでやろうとすると薬剤師夫婦＋パート数名くらいの
零細薬局ではやっていけない。

やっぱりある程度の規模があって設備充実の余力があって、一等地抑え
られるくらいの規模がないと、転職しても将来不安…

>>330
某支店TOPは普通に有給使いまくってるがな　それはどうなんだか
現場知らずだから別にいいのか
現場を知らずに指示だけ出すってある意味すごいよな

要領よくなんたらってのは的を得ている。というかそれしかない。
要するに支店TOPレベルがどうしようもないってこった

的を得て、どうすんだ間抜け。

>>334
それ有給を単発で頻回取ってる？まとめて取って旅行行ってる？
せいぜい連休の前か後るに数日足して海外旅行とかじゃないの？

部長同士も競ってるから営業職みたいに会社一斉に休める時期があるとかで
ないと無理じゃね？それに現場が動いてるのにエリアの最高責任者がいない
って下から見てると「どういうこと？」って気になるし…。

営業さんなら元から働き方が違うからまぁ気にならないかな？少しずつでも
いいから事前に計画立てていければ現場でもまとまった有給で海外旅行とか
スキルアップの何かするとかできるようになれば将来の社員さんにはとても
いいかもね…自分が在職中は冠婚葬祭以外そんな恩恵にあずかれないだろう
けど…。

散々言ってるが、日調が日調のままホワイトに生まれ変わることは今後も無いから見切りつけることも必要だぞ。
生まれ変わる前に社長の命数尽きるし、そうなったらしばらくしてどこかに吸収される。
買った会社がマトモなら労務環境も改善されるかもしれんが、この業界自体が若いから望み薄。

>>337
見切りつけてどこに行けばいいの？
アイン？クオール？クラフト？総合？

Ｙ支店のみなさんは泥舟だか飼い犬だかって言ってるけど

他の支店にも邪悪な存在がまだまだいることに

おまえらはもうすぐ知ることになる

>>338
だから零細だっての

>>340
零細はこの
先生きのこ
れるの？

転職サイトに登録したら
日調すすめられたぞ！

>>342
そんなもん求人数で言えば大手の割合が大きくなるし、「退職が多い」なら
JPが多くなるのは当然じゃん？リクルートとか勧められ率多いらしいね？
『日本調剤は絶対NG教育が充実とかは宣伝で実態は大したことないから！』
と事前に条件をはっきり言わないとね。
一方零細は欠員が出たら補充って感じだろうからそれはそれでそういう所を
狙ってますとしてじっくり探してもらわないとないんじゃない？

>>343
零細はこの先生き残れるの？

日調以外の他社はどんな感じなんだろう

零細は生き残れないよ。でも、日調にこのまま居たら人生はつまらんだろうね。死んでるも同然。
例えがんばっても、管理職は自分に都合が良い人物(イエスマン)や自分好みの容姿の人物(女性オペに多い)を厚遇するし、
本来そういう不正な人事評価を監督する立場の人事部も、中途採用や欠員による人事異動に手一杯で、実際はチェックせず承認登録するだけ。しかも面倒がりながら。
結果、嫌気がさして辞めていく人が多く、常に人手不足で残った従業員も魂抜かれたように仕事をこなす。
残ろうとする人間は自分を頃し続け、他に行く宛の無い人間は、転職先を探す気力も奪われ信だ目をして働いてる。
社長や役員は金の亡者だし、亡者の巣窟だな。部下に無理難題吹っ掛けて実績上げるのに必死の部長職が生き生きしてるけど

>>346
最初の一文以外は合ってるね。

>>346-347
おまえら所詮にっちょの手下で、使い捨ての駒の一つに過ぎない
んだから、現状が良く理解できてないな。
一番強いのは零細でも借金ゼロで回してるところよ。
奴らこそが間違いなく勝ち組。借金まみれの病院前で無借金で経営
してける薬局こそが一番強い。
日朝ってさ、頭の良いひとだったら絶対に行かないよね。
せいぜい施設の処方せんでも受け付けてなさい。

やれやれ。それで生き残るのは、経営者だけでしょうに。

使い捨ての一コマって、言いえて妙だなｗ

>>350
そのくせ35年とか40年とか働かないと生活を支えるに足る退職金にならない
という、人生の時間の剥奪されっぷりに比べて何にも残らないサラリーマン
の悲しい人生…国家資格が必要でさえなければマクドのクルーみたいなもの。

>>348
そんなレアケースばかりこんなところでつぶやいてないで調剤薬局スレに行けよ
ここは、日調に不満があっても辞められない人達と、日調を陥れたい他社のリクルーターが集う場所。
零細が着ていいところではない

>>342
日調を勧めたらリターンが多いのでリクルートでは強く推すみたいです。

日朝で習うことって、上司に対する悪口の言い方
ぐらいで、薬学的な向上は一切期待できない。
金も貯まらないときているから、もちろん独立開業は
無理、というか日朝入社時点で人間性が限りなく腐っている
ことが証明されているので、無理して独立しても残るのは
借金だけ。もちろん他の薬剤師どころか事務だってついて
こない。
日朝入社時点で結婚なんかでは非常に大きな不利益を受ける。
娘を嫁に出したくない男の職業、佐川急便、シャープ、東芝に
続き堂々の４位。医療業界じゃぶっちぎりのワースト１。
ちな、釣りじゃなくて本当に事実よ、これ。自分が女の子の
父親になってみれば、否定できんだろ。

>>354
ソースも貼らずによく言うわ。そこまで日調が社会に認知されとるわけ無かろう。個人的にはパチ屋、土方、SEの方がよっぽど心配になる。

紺色のブルマからはみ出した白いパンティがいいのよ♪

紺色のブルマからはみ出した白いパンティがいいのよ♪

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>>354
一切具体的なこと書いてないな
何のコピペ

＞　日朝入社時点で結婚なんかでは非常に大きな不利益を受ける。
＞　娘を嫁に出したくない男の職業、佐川急便、シャープ、東芝に
＞　続き堂々の４位。医療業界じゃぶっちぎりのワースト１。

俺ら従業員薬剤師の脳内ではそういうことになってるが、何か？

まだ研修や教材はましだよ。他社で11ステップっていうE-learningがあって開いたら、お薦め教材が記載されてて、テストはこの教材から出題されますって書いてあってびっくりしたわ。教材は書店で購入。おいおいってなったわ

http://i.imgur.com/3g5NL9X.jpg

このスレに、薬剤師に対し誹謗中傷のレスを連投してる偏執的に頭の狂ったMRがいるから狂気加減を見に行ったら？

真・お前らのサボリスタイルを教えろ6 [無断転載禁止]©2ch.net･
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1494128023/

酸化県のコピペ


偽イェーガーまたきてる。自分のうんこスレスルーされまくって過疎って誰も来ないしw
ちなみに性癖とか1人カキコしてるみたいだな。お前の性癖やっぱ異常だわw

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
馬鹿さ加減は偽イェーガーが勝ってるな。自分でレス書き込んで 強引に相手のコメに見せかけるわざとらしさにワロスww

我が支店の老害をＹ支店に隔離してやったがいかがかな？

>>353
リクルートはほんとクソ
CRC方面の仕事あると能力ある人間おびき寄せておいて
実際は調剤薬局以外の仕事を紹介しないケースはザラ


しかもいくつか薬局受けさせて日調以外受かっても
日調以外を本人に承諾無しにお断りさせて、本人にはお祈りされたと伝えるとかあるからね

有給はとれない。年末年始と称して有給を消化させられる。見せかけの有給取得

豚を肥えさせるために患者さまから金をむしり取るだけのお仕事

有給とらせろ

Y支店の川崎閥と横須賀閥の違いって解消されたのかな？

Ｙ支店って仕事できないのにプライドだけは高い古参薬剤師の
ジジババを隔離するためにあるんでしょ

何とか船とちょっとだけ関わったことあるけどこいつと毎日仕事してる方々たまらねーな

>>374
少しだけ違う。Y支店でも中心部からハズレたところが姥捨て山的扱い。問題あるが、改善の見込みがない人物を送り込むところ。
問題社員と生け贄が働いてる。一度雇うと易々とは解雇できないから仕方ない。
因みにY支店だけじゃなく色んな支店にそんな店舗があるよ。場所によっては一つの課がそんな役割を担ってたりする。

>>374
>>375
自作自演乙

そんなに不満があるなら早く辞めればいいのに
なんで辞めないの？

油壷ってY支店の流刑地？
富士山と潮騒とヒトデ（人手じゃなくて海星）は豊富なようだけど？

外岡早苗
帰宅拒否。電話拒否。メール拒否。
精神科、精神薬を完全否定し、もっと治らない師友塾、新宿溝口クリニック、松澤大樹などの、極めて悪質な違法宗教ビジネスを、今もまだ信じていて、もう通常の会話は不可能の状態。
自分はすべて正しくて、他人にはない特別な才能や実力があり頭はいいと、
2年制の専門卒、介護ヘルパーの外岡早苗が口癖で、よく言ってます。自信満々。
どんだけおかしいか、話してみてください。
09079165351
[email protected]

>>376
フフフッ、何でだと思う〜?

会社の闇を色々知ってるベテランさんをうっかり変な辞めさせかたすると
あとで何がおこるかわからないからねー
前川さんが数々の証拠を手に安倍に対して告発してるみたいなことが起きちゃうんだよ

実際使えない社員は流刑地というより収容所みたいな過酷な店舗に送って
激務に耐えかねて自分から辞めるよう仕向けてるわけですけどねw

>>381
社員の方ですか？

どの会社でも人事のよくやる手でしょ。

>>381
一般の会社ならそういう手も使うかもしれないね。でも小売り業の日調は激務の店舗=売上の大きい店舗なんで、そこには使えない奴を送り込んだりしない。
扱い枚数が少ない店舗に送り込む。成績が上げにくい→賞与昇給が最低評価→馬鹿馬鹿しくなって辞める　又は　残った場合、営業的には終わってる店舗の管理を低能力低賃金で。　又は　奮起して、終わってる店舗が復活　の3パターン。
どう転んでも会社は困らない。

日調って医療業界じゃなくて小売業なんだ

>>385
調剤薬局は専業だろうがドラッグ併設だろうが
区分は小売業でしょ何学んできたの？

>>385
株価欄の区分は小売業。麻薬の免許も麻薬小売業。

俺達日本調剤は
患者の金と医療費を取れるだけ搾取して
豚の脂肪に変える営利企業だろ

そんなことも知らない社外の人間は黙ってろ

>>388
どこの会社の方ですか？

暴れん坊ガイジはここか？
口臭くて気持ち悪い
ナルシスト(笑)

http://i.imgur.com/CdD9YKX.jpg

けさ

東京第２は？
秋◯は左遷？

医療関係の職種ってどれも場所と時間にがっつり拘束される仕事だよね。
でかい病院の理事長先生、とかは別だけど。


僕、薬剤師なんだけどうちの県は薬剤師足りなくてほんとに忙しくて、毎日毎日仕事に追われて、残業ばっかで疲れきって、でも家族いるから辞めることもできなくて、ある時体動かなくなっちゃったんだよね。


今はもう回復したんだけど、しばらく休職してる間にもっとゆとりを持って働いても経済的に困らないように、何か収入を生む資産を買おう！と思ったんだ。

それで、あれこれ調べて資料請求とかして、結局この方法が費用対効果がいちばん優れてると結論。
http://qq3q.biz/Ecgk

今は薬剤師は週3日7時間しかやってないけど、月収トータル50万。
来年には80万くらいいきそう。

ここは準社員制度あるけど、他と掛け持ちできる？
くせのある一つの薬局に縛られなくないから

Ｙ支店のワード検索多いけど
ちゃねらー他より多い職場なのね

>>396
１人の粘着がいればそれだけで多数に見える

老害ＢＢＡ介護施設みたいな環境だから
ストレスで粘着質になる社員が多いんだよ

>>398
社員の人？

いや、日調に対してネガキャン張ってる他会社関係者だよ

HAHAHA

ここは他社の新卒採用リクルーターと、日調を辞めたくても転職すると給料が下がるから辞められない人が集まるスレです。

>>402
日朝やめても給料は下がることのほうが稀なんじゃね？

低賃金、残業代無しで患者さまのために身を削って医療に貢献する
我々日本調剤の社員はお金のためではなくやりがいのために働いてるのです

最近入った社員は質が低いからそれを理解してなくて困るね

ワ◯ミかな？

それでも日調の優位は揺るがない。

某課長、俺がアラフィフになっても結婚できないのは
仕事に全てを捧げて日本全国回ったからだって何度もいってるけど違うよ

純粋にキサマの人間性が糞だからだ
っていうか×ついてますよね課長ww

ヤクでもやってんのか？

>>377
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

日調って服装厳しいことで有名だけどさ
あれって日本の医療を変えるとか薬剤師の社会的地位を向上とかHPでえらそうなこと言うてるけど
正直なところあれ社長の個人的好みをまとめただけだろ？

調剤薬局程度で普段でも社章必須とか、
北朝鮮人民が常にキムナントカのバッジ付けてるのと同じだろ？

黒タイツがだめで冬でも薄手のストッキングしか許されないのは
黒がお葬式連想させるとかもっともらしい理由付け関係なく
華のない地味な女が嫌いな誰かの性癖ってのが真相だろ？

何を今更

ここさ
水野を吸収したメリット出てるの？

宣伝効果はあったんじゃない？

日調に逆らう奴は、この業界では生き残れないというプロパカンダさ。

水野買収のための約38億円
社員から搾取し、ドブに捨てたw

社員、というか患者さまと保健医療の財源？

水野のシステムやノウハウを活かすって話があったが
そんな気配まるでないな

古い零細薬局のシステムなんていりませんよ
日本調剤のシステムは日本一だから

日調以外の薬局知らないけど

日調社員の99.9%は水野のことなんてすっかり忘れてるか合併の件さえ知らない

すごい借金だけど、ここはソフトバンクみたいな経営を目標にしてんの？