▼▼日本調剤って最近どうよ？▼▼part3 [無断転載禁止]©2ch.net

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まあ、それくらい普通だよ。
何を期待してたんだ？

>>222
何でオタクだって分かったんだよ？
進撃の巨人の話でもしてたのか？

日調の薬剤師は、
薬剤師の割には美男美女が多いときいていたんですが…

>>225
平均年齢が若いし職員数も多ければ稀にいるだろ。
美男美女もいれば童貞野郎も多いわ

社員モドキさん達はお日様が高いうちから暇そうで羨ましいね。

６年制になってからの新人はあんまりハズレは居ない印象。稀にスゲェヤバい奴が居るけど中途のダメな上に扱いにくい奴よりかはまだマシ。
そんな若者達が理想と現実に打ちのめされて行くのを見るのは辛い。しかも見切りが早いのか２年ぐらいで辞めてっちゃうんだよね。その度に無力感に苛まれてこっちのメンタルもボロボロよ。

出会いを求めて日本調剤に就職したなら馬鹿すぎ。美男美女目当てなら猛勉強してちゃんとした企業に就職すべきだったな。もしくは医者。

美女は新卒なんかに回る前にお偉方に食われますからご心配なく

>>225
出ていけよ！
馬鹿
わたしが、書い文章をちらちら読みやがって
このババア！

新卒でなく48才のババアだよ
無視しろ

何ピリピリしてんだ？

ソラナックスでも飲んで落ち着けよ

あはは
48才のババアさ
わたしが書いたレスをハアハア読んでるの
美男美女なんて
嘘書いたのにさ

さすが東北薬科大の48才のババア

デパス1mgで良さげ

>>227
社員モドキねぇ。
社員でも昼休みがあるし、トイレで携帯いじる奴もいる。
そういう想像力がないからバカって言われるんだよ。

非常識で世間知らずの薬剤師さん、
おはようごさいます。
今日も一日中、国民の為ではなく会社の利益の為にしっかり同意をGETしましょう！

>>236
日本調剤の社員の方ですか？

来年の報酬改定まで儲けさせて頂きますぅ！

ようやく転勤で使えないアスペ部下から離れられるけど

転勤先もシステムがグチャグチャしててなんで俺こんなところばかり
回されるの

それは難儀だね。
期待されておる、早期退社を。

>>239
転勤させても辞めなそうと思われてるからでしょ

今度就職なのですが
今のところ大手調剤問題続きみたいで困ってます。
病院は給料低い上に仕事内容も調剤以下なのところもあるみたいです。
ここは大手ではましな方ですか？

>>242
48才のババアは出ていけよ！
新卒は引く手あまただから
そんな質問はしない

しつけーな
48才東北薬科大出のババアなんか出ていけよ！

何度言ったらわかるんだ！！

あなた社員なの？
意味不明ｗ

>>243
48才東北薬科大出のババって何支店の方ですか？
そんなに有名なんですか？

Y支店の悪の根元こと泥船は48歳じゃないはず

新卒〜の書き込みに食いついてくるけど
嘘バレバレだよ。

今度はトレーシングレポートね。
処方せん通りにしか作業を行えない低脳職員は無理だわ
今日も頑張ろう

>>239みたいなことをまさしく泥が言ってたこと思い出す。

「自分に甘く他人に厳しい」
「無能の癖に他人を見下す」
「患者が怒るのは自分に多少落ち度があると全く考えない」

ってことがないか胸に手を当てて考えることおすすめする

>>242
クオールと日調は未だ槍玉に上がるからな
アインでいいんじゃない？

研修もアインがいいとは聞くな。
あとは本人次第。
すぐにやめてここの書き込みに張り付いて
発狂しないようにな。

アインは過労死裁判中。

どこも修羅の道やなぁ。

日調は自殺者が多いよね。

上に行けば行くほど屑みたいな奴増えるよな

>>254
何でそんなこと知ってるの？
社員の人？

>>256
関係者です。
現か元かは秘密です。

自殺者なんて相当内部の人間にしか分からんよなぁ

>>257
で、多いと言うからにはどれだけ自殺があるの？

>>235
皮肉も分からんほど無能か。と言うか、社員モドキ=部外者と即決してる時点で想像力皆無じゃないの？
社員モドキが、ロクに仕事もこなせない半端者とは読み取れなかったのか？
そんな短絡的な思考回路しか持ち合わせてないから、周囲から蔑まれてるんだよ。

Y支店の泥舟さんって東京第何支店になったんですか？

昨日厚労省のブラック企業リスト377社発表になったのに入ってないじゃん？
内部告発足りないんじゃないの？

>>261
泥船はY支店のままだが？

>>262
社員の人？

元社員辺りがトイレで書き込みだろう。

>>262
あれは送検にまで至った例じゃないの？
まだ行政的・司法的には表面化する理由がないんじゃ。

>>260
この会社は仕事できない半端者＝社員モドキ扱いされるんですね。
お前みたいな奴がいるからブラック企業扱いされるんだよ。
仕事ができる人ばかりの会社なんてあるわけないだろ

仕事できるのとやる気のないのは違うよな。
問題なのはやる気ない方。

>>268
やる気のある馬鹿が一番始末悪いけどな

勿論例外もあるが仕事できるできないは　
ある程度大学の偏差値に比例しないか?

斜に構えるのがかっこいいと思ってやる気のあるやつをバカにするやつが１番使えない

京大でも東京理科大でもガイキチはいるからな。
プライドがあるのか知らんが、扱いにくいケースもある。

東大とか京大卒でうちに入る人なんているの？

>>273
間接部門はいるよ。
よほどの変わり者だよね。

仕事出来ない。じゃなくて、仕事してない。だ。こんなところに昼間から書き込んでる時点でな。他のスタッフが働いてるのにトイレに籠って2ちゃん？流石に馬鹿にしすぎだろ。
能力が多少低くてもどうと言うことはないよ、小売業は。平均よりちょい低めの能力でも数揃ってて、それぞれがサボらず動けば回る。逆に、一人天才が居ても何にもなら無い。

昼休みって9時半から取得するやつなんて居るのか？
仮に24時間店舗の夜勤明けだとしたら該当店舗少なすぎて特定されるぞ？

>>275
トイレに篭って2ちゃん？昼休みとか平日個休のやつとかうじゃうじゃいるだろ。
昼休みなんて早いやつは11時くらいから入るし遅いやつは17時過ぎたりする。
日中に書き込みしてるから仕事してないと思うってバカすぎ。

20％の法則って知ってるか？
集団のマジョリティはフルパワーで働いてはいない。
店舗数・職員数が増えればグロスの働かない職員の数は増える。

>>277
横文字ばかり使ってないでちゃんと説明しろよ。

>>277
ルー大柴

2:6:2の法則ってやつじゃない？

どんな集団も
2積極的に働くグループ
6普通に働くグループ
2サボるグループ がいるって奴。

サボるグループを全て取り除いても、
新たにサボるグループが2割できるっつう。

ヴィルフレドパレート涙目

80：20の法則＝パレートの法則
2:6:2の法則＝働きアリの法則

よく働いているアリと、普通に働いている（時々サボっている）アリと、
ずっとサボっているアリの割合は、2:6:2になる。

へえ、勉強になりますね。

>>243 >>245 >>246 >>261 >>263
Y支店の泥舟って
ﾃﾞﾊﾟ●呑でﾀﾋんだって椰子？

支店、年齢、大学で泥舟特定可能ジャン
って須賀ジャン
本社は見てるから地区は特定はしているダロ〜
iPも確認済みかもね
カキコで前代未聞の驚きの異動、楽しみだ

>>285
警察でもないかぎり個人は特定されない。
個人が特定された時には異動ではなく逮捕だな。

本当にブラック企業だわ
有給も休憩もまともにとれないし強制残業あるし

>>287
社員の人？

金支払われるなら残業してもいいだろ。

え？違う？

>>289
残業代で稼ごうなんて
自分は仕事ができない人間です
って証明しているようなもの。

仕事量が適量ならな。

>>287
じゃあ辞めろよ

>>287
本当にって、ここで散々ブラックだって書き込まれてんのに入っちゃったの？
そりゃ自己責任だよ。無理矢理入らされた訳じゃないし。

突発な残業に耐えられないなら医療職は無理だよ。

>>294
医療職もとより社会人として使えない。

サービス残業すごかったわ
でもここで成績上げて、ヘッドハンティングされて他社で給与上がったので、まあ満足してますわ

>>296
勘違野郎

>>296
元社員の人？

ヘッドハンティングw

すさまじい人手不足

人手不足だから自動レジいれたり自動監査システム入れたりしてるだろ
それでもミスが減らないのは仕事に対する気持ちが足りないからだ

>>301
ミスを減らすことよりも人材不足解消のためにもっと費用投資をしろよ

お前らどうせ過誤隠蔽しまくりだろ

過誤の定義が違うだけだね。
見解の相違さ。

人手ないって新卒こんなでてるのに
何で？他の会社はどうなんだ？
みんな何処へ・・

離職が多いのか？

毎日毎日現金誤差が多くて、なぜか１００００円がなくなるんだが。。。

>>307
それゼッタイ誰か抜いてるやん？自動レジ使ってるの？
現金をヒトが扱う限りヒトが一番怪しいんだから追跡しないと
あと入金・両替もオペ任せにせず管薬とＷでチェックして通帳確認しないと
昔あったみたく抜かれるで？

あったなー。現金持ち逃げオペ事件。あれも現金管理任せきりにしてたから起こった事件だったな。

Y支店て日本のどこ？
相当アホが多いのか？管理はクソか？
タヒんだのか？　デパなんっ軽いだろー
ナイアガラ全部＋ＮＯ＋サルＴぁっーーで瞬殺楽になれた浪人
・・・

某薬局も大変だよな

人手不足で上手く回らない
↓
処方せんでいっぱいいっぱいだから掛かり付けとかOTC売上コンクールなんて手が回らない
↓
数字稼ぎのため施設押し付けられる
↓
施設のワガママに振り回され薬局ますます壊れる
↓
なんだかんだで施設やらなくて良くなったと喜んだのも束の間
↓
数字取れない施設手放した罰として奴を押し付けられる←now

>>311
Y支店？

在宅専任薬剤師ってのがいたが、同行するだけで、調剤と配薬一切やらなかったから、なんでこんなのいるの？って思ったわ

>>313
薬局で配薬やってるって大っぴらに言っていいの？

前いた薬局でやってた施設の看護師なんて配薬は薬局の仕事でしょ？
当たり前じゃないって態度でしたよ。
しょっちゅう無茶ブリするし出来ないなら他の薬局に乗り換えるよ
とまで宣った。

渡したはずの薬を無くしたあげくにこちらのせいにしたりね。

配薬って？

マジでもう辞めたい疲れた

くにへ かえるんだな。
おまえにも かぞくがいるだろう…

呪っといたから
もうすぐしぬだろｋ

在宅＝配薬

薬届けて感謝されるなんて最初の数回だけだわ。

配薬の言葉の使い方が違うな、配薬ってのはな、

3階301号Aさん朝食後−3階302号Bさん朝食後−3階303号Cさん朝食後…

と、普通一包化を含め患者個人個人に調剤したり服用時点順に分けたり
するものを、施設さんの都合に合わせてフロア順・部屋順とかに仕分け
てボックスにセットしたりすることだよ。

調剤は処方箋の基づき個人個人に対して行うもので、食事の時間の時に
配りやすいように並べ替えたりするのは本来施設側の事情であり、施設
側で行うべきものだが、施設側からすれば面倒で飲み間違いを起こさせ
酔うものなら問題になるので、この手間（とついでに責任も）を薬局側
でサービスでやってくれよと要求してくる。

ところが法令では患者個人毎に調剤を行うことを基本としているから、
それを患者に代わって服薬を直接管理する人の都合とはいえ、並び替え
てしまうのは、明確な禁止条項もないが限りなく黒に近いグレーなのさ。