▼▼日本調剤って最近どうよ？▼▼part3 [無断転載禁止]©2ch.net

前スレ
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>>30
でも、システムを自前にしたことで法を犯してますよね。
個別指導前にログを修正したり、薬歴を追記したり

>>30
お前、本社勤めの社長の側近だろww

いや、そもそも日本調剤の存在意義は社長とその家族が儲ければそれでいいというだけ
社員の生活なんて眼中にないと思う
私立薬科大出のMRでは、武田の中で出世は先ず無理だし、その劣等感が原動力かもね
本当にただそれだけの会社だと思うな

>>33
今、なんぼ社長の側近であろうが血縁でもない限り、金の切れ目が縁の切れ目ではないかな？

>>31
そもそも薬の9割が不要なのだから、製薬会社や薬剤師に存在意義はないと思うが

いろいろうるせいな。
人として最悪だろうが、一代でこの巨大組織を築いた事実はやっぱりすごいよ。

むしろ人として最悪だからそういつことができるんだよ
まともにやったら儲からないからな

>>26
今日やっと人事見ること出来た。確かに異動してるね。マジすか⁉薬局は救われたのかな？代わりに、今度は首塚薬局が出来るな。結局場所が変わったって人間変わらないし、何も解決しちゃいないのが後味悪い感じ。

>>38
首塚って…ｗｗｗ
討ち取られた社員の首実検でもするのかい？ｗｗｗ

社長は確かに凄いけど、天才というより私利私欲が強くて運がいいだけ。

社長が開局した頃なんてMRしてるより開局した方が儲かるから。
劣等感が原動力とか関係ない。

管理薬剤師手当3000って妥当なのか…。

>>41
だから実力的に管薬任せてもいいかなって奴が断ったりするんじゃん？

もっとも、主任手当・係長手当・・・もびっくりが続くと思うけど？

武田は普通に東大出のおっさんが課長どまりだったりするからね
私立薬大はMRでさえ肩身が狭いかも
メーカーはどこも国立大学でないと相手にされない
大学院ロンダは論外

だから開業したんだろうな
そのままMRしてたら部長にすらなれなそうな学歴だし

メーカーは体面的に学歴を重視するから
工場長は東大、京大出だよ

>>41
こマ？

>>43
うちの会社こそ東大出でもおっさん課長止まりになる会社だろww

>>43
おいおいそんなこと言いだしたら俺の出た大学なんて上場企業の社長になれ
ないじゃないか…実際見たことないな…一部上場なんて官僚・銀行も入って
上は東大・京大・６大学だし…地方の薬科大なんて…悲しいな…こどもの頃
からもっと勉強しておくんだった…

だが確かに病院の薬局長でも１番は東大２番は京大って決めてるとこあるな
年齢も実力も上なのに京大出ということで副薬局長・年齢下で若いのに東大
というだけで薬局長、でもってメーカーや卸の接待は当然薬局長の方へ行く
って話聞いたことあるわ

まともな会社は体面を気にするから
社長の学歴が
東京薬大、昭和薬大、日大なのは
小売りや一族経営メーカーだけだよね
一流企業はやはり優秀な国立大学てないと
かっこつかない

>>47
一橋（非薬剤師）と東北医科薬科大（旧東北薬大）コンビはダメか？

>>48
大手メーカー
電通系
インフラ系の社長の学歴
東大、京大オンパレード
最低でも早稲田慶応

一方
ブラックや調剤、小売り系は
日大、私立薬大、と哀しい学歴

社会ってそんなもん

東北薬大って地元では、薬科大と呼ばれ
優秀だと思う人は皆無な哀れな薬大ですよ

昔の話だけど
塾の講師が女性の生徒に
「薬剤師になるんですか？東北薬科大に行くのですか？」
と聞いたら、すごい剣幕で立腹されたらしい
その方、どこか国立大学を受験する予定だったらしく
塾の講師も「いやぁ、まずい事いっちゃったよ」と猛省
そんな感じです

一橋は三津腹ジュニアだろうけど東北薬大って誰よ

社員の子息一ツ橋なん？
親を遥かに上回る立派な大学
サラリーマンでいる方がずっといいね

東北薬科は娘の方だろ。
ジュニアは傍目には気の毒だよ。自分の意思で転職したなら仕方ないけど、無理矢理社長に呼び戻されて慣れないことやらされて。

娘、東北薬科大なの？
地元では東北薬科大＝頭が悪い
という認識で間違いない

まともな大学は東北大だけと思われているのは鉄板

御愁傷様

>>53
親が逆立ちしても入れない
一ツ橋出て
小売りやらJPを任されるのも気の毒だね
サラリーマンでいればいい会社に居れるのに

しかも、東北薬科も浪人してるはず・・・
裏口入学疑惑

一流大学出て、超一流会社に入ってバリバリ働いてバリバリ出世しても届かないような年収と地位を親のお陰で得ているジュニアのことを気の毒だとかサラリーマンでいたらよかったのにとか思ってる奴らって何なの？

たくさん教育投資は受けただろうけど、ちゃんと勉強して一流大学入ったジュニアは凄いなと思うわ

一橋なんてただ金持ちの底辺薬科大しか入れない奴なんて10年勉強しても入れないだろうし

一橋はあの京大より上だからな
ジュニアは社長に相応しいわ
三段腹は引退どうぞ

ただ、Jr.は新卒で入った銀行を1年ぐらいで辞めてるらしいぞ
会社人としては不適格

銀行は
一ツ橋しか出ていないのに生意気
の世界だよ

>>59
一年もいない。
3ヶ月

ジュニアの統合失調症はよくなったのか？
数年前まで、会社来れなかっただろ。

大手金融は
一ツ橋なんてと言われる
早稲田、慶応はアホ扱いらしい

要は学歴は
対面の為だけ、
されどその対面の為だけに
皆、勉強するからね

>>62
本当なの？

やはり凄いのは社長だけなんだね
あほくさ

>>64
精神疾患とバツイチは有名な話。
Ｊｒ．が社長になったら本当に大変だと思う。

>>66
金持ち離婚せずじゃないの？
ちとヤバいね
妹さんもちょっと

>>66
自分が社長なら一代で締めるか
身売りするけどな
一族会社は大変だな

>>63
じゃあ大手金融は東大以外お断りってことか？
そんなわけないだろ

>>69
一ツ橋のくせに、生意気
慶応だから賞与が少ない
という会話をしてた

つまり東大でもないのに
偉そうにするな
だよね

>>69
お断りじゃないけど経営トップにはなれないってことだろ？
信用金庫でもなければ既に巨大組織でFラン大学なんてとんでもないが
相手になる財務省の官僚が東大閥・京大閥が多いとなればそれ相応で
ないと頭取にはなれないのは事実だろうね。例外もあるだろうけどさ。
今話題の財務省・佐川宣寿理財局長も東大だ。

管理薬剤師手当て3000円ってまじの話？
そんなの誰もするわけねーじゃん
ちなみにジュニアのN科の話は真実
何年前かの四季報で長男復帰って書いてあったぜー

バツイチではなく、バツ２じゃなかったか
離婚訴訟で大金払ったとか・・・

>>72
N科って何？

精神疾患が事実なら
離婚は訴訟にならないでしょ？
正当な理由だから慰謝料なしで
離婚出来る？

P科でなくN科？

クオールは管理薬剤師手当一万だって。アインはいくらだろ

プシは事実だよ。
Nと言った奴は同じ職員として情けない。

ここはいつから管薬手当3000円になったの？
本社勤めの古株薬剤師とかたまに勘違いしてるけど、そういう奴らの書き込みか？

クオールに比べて日本調剤の管理薬剤師の価値は低い…当たってるかも

P＝精神
N＝神経
…でよろし？

あまり個人情報を晒していると、真偽に関わらず名誉毀損で訴えられるよ

何気に院卒になってるんだけどこれって社会人AOとかなの？

>>81
おつかれ

http://www.nikkei.com/article/DGXMZO15045010X00C17A4000000/
日本調剤、我が道を行く「量より質」のＭ＆Ａ
証券部　和田大蔵
2017/4/10 5:30日本経済新聞　電子版

まずクイズ。日本の津々浦々をカバーする郵便局の数は、約２万4000。コンビニは約５万5000。では調剤薬局は？
答えは約５万8000。1970年代から始まった院外処方の流れは90年代から急速に広がり、有力な病院前にはくまなく「門前薬局」が拠点を持つ。
もとからの店舗に加え、90年代以降は製薬会社の営業担当者などが脱サラし、懇意の開業医と組んで設立する例が相次いだ。

それから約20年。経営者が高齢となり、事業承継の難しさから売却される会社が増えている。
実は調剤薬局はあるＭ＆Ａ（合併・買収）助言会社によると「Ｍ＆Ａが日本一多い業界」らしい。
だが、売ろうにも、その時点では当然タッグを組んだ開業医の方も高齢に。結局廃業という例も少なくない。

そんな業界だけに、上場４社（アインホールディングス、日本調剤、クオール、総合メディカル）のシェアを合わせても１割に満たない。
それぞれがＭ＆Ａを軸に規模拡大を急ぐ。その中で独自の路線を行くのが第２位の日本調剤だ。

2016年度、日本調剤以外の大手３社はそれぞれ80店以上を運営する同業中堅を買収し、店舗数を大きく伸ばした。
日本調剤も同業買収を進めてはいるが、前期末の店舗数は約560店と、１年前から30店程度の伸びにとどまる。

アナリストからは「Ｍ＆Ａ姿勢が同業大手に比べて見劣りする」との声も聞かれ、実際株価もさえない。
他の大手３社の株価が昨年末比で上昇または３〜４％の下落にとどまるのに対し、日本調剤株は約２割安。
２位だった時価総額は２月ごろには総合メディカルに追い越され、足元ではクオールとほぼ並ぶ。
17年３月期は薬価改定の影響で最終３割減益だったもようだが、利益額では最大手アインＨＤに次ぐ水準を維持。
同業と比べ苦戦しているわけではなく、Ｍ＆Ａ戦略への低評価が株価の頭を抑えている。

だが、日本調剤にも言い分がある。
Ｍ＆Ａに際しては「チェーンの規模にこだわらず、１店舗当たりの売上高を重視している」（三津原庸介常務）という。
確かに、他の大手３社が買収したチェーンの１店当たり売上高が平均１〜２億円である一方、日本調剤の場合は３億５千万円程度に上る。

その「量より質」のＭ＆Ａの好例が、昨年10月の合同会社水野（東京・文京）の買収だろう。
「水野薬局」は1909年、当時の東京帝国大学医学部前に開設され、1964年には日本初の調剤薬局「水野調剤薬局」を開いた。
単に歴史があるだけでなく、情報システムを活用した効率的な店舗運営や患者が過ごしやすい店づくりなどで有名で、薬剤師なら誰もが知っている存在だ。
売上高約28億円の同社の買収に、日本調剤は約38億円を費やした。

調剤薬局は国の規制の影響を強く受ける業界。
薬局に対して、服薬指導など医療機関としての機能向上を求めており、厚生労働省は「（今ある）薬局全てを残すわけではない」方針とされる。
膨らんだ店舗数は今後、減っていく可能性が高い。

日本調剤は「経営環境は目まぐるしく変わり、店舗数だけを追い続けるのは得策ではない」（三津原常務）との立場。
１店当たりの収益性重視にカジを切り、慢性疾患の患者がリピーターになるようスマートフォンで管理する「電子お薬手帳」などの取り組みを急ぐ。
患者のリピート率は高く、薬局事業の売上高の６割は累計10回以上来店した患者の処方箋によるものだ。

日本調剤の予想ＰＥＲ（株価収益率）は13倍台と、他の大手３社の平均19倍よりディスカウントされている。
「量より質」が吉と出るなら格好の買い場だが、投資家はやや懐疑的なスタンスをとる。業績拡大という「実」を上げていくしかないだろう。

マクドを目指すかモスを目指すかかな？
近所にセブン…せめてファミマができれば便利でうれしいけどポプラは微妙
…みたいな感じだな

水野買収は他の大手の買収と同じで笑われてますよ。高すぎって。

>>86
北播磨〜は医療センターの土地代12億円を敷地内薬局枠の阪神＋JPだけで
回収しただけでなくお釣りも来たという訳で…行政側もビジネスですな

東大出身はつかえね〜よ
馬鹿みたいに細かい意味のないことをやりたがる

まともな敷地内が契約できてる日調はすごいですな。他の大手は取れてないね

クオールの、不正請求の件が話題だけど
日調的にはむしろこの程度で不正認定されるんだって思うね

>>90
お前ちょっと黙ってろ

不良学生がタバコ吸ってもなんとも思わんが
普通の学生がタバコ吸い始めたら事や。

それと同じや。

息をするように付け替え請求なんてやってるし
しかも当然の権利のごとくかかりつけ薬剤師も取るよ

え？日朝もやってんの？

何でクオールのスレに行かずにこのスレにくるんだ？
工作員さん？

>>90
>>92
>>93

あいかわらず川崎市の高齢課のしごとはひでぇわ
介護施設のヤバいできことを情報提供してやったら、
なんと高齢課のやつが、こっそり介護施設にたれ流してやって、
証拠隠滅させてやったんだわ
あいつら誰のために仕事してんだか？
やっぱ、そこは川崎だね

今回の件は、バレるかバレないかの差でしかないな。

つけかえつけかえわっしょいわっしょい

日調って残業代申請しなきゃもらえないって本当？
サビ残は嫌なんだが…

当社には残業という概念が存在しませんので
悪しからず。

>>99
こういう普通の感覚持った人に出会ったことないわ
サビ残当たり前で有給使おうとしたら変人扱いとか奴隷精神染み着きすぎてる屑しかいない

申請すればもらえるよ。嫌味いわれてもシカトして申請しろ

>>99
本当。しかも、申請しても(管理薬剤師と)ライン課長様の承認が得られないと支払われない。
出勤時間と退勤時間を登録するシステムはあるが、自由自在に時間の書き換えができちゃう素敵仕様。仮にそこから算出される数字と申請された残業時間が異なっても、申請の方が多くない限り、本社も何も言ってこない。多いと速攻電話かかってくる。
有給休暇も何故か理由がないと申請もできない。何で権利行使するのに理由を求められるのか。

それ本当なら労基署に言えよ
理由書かないと申請もできないって違法だろ

>>99だが皆さんありがとうございます
基本給低くても残業代必ずでる所の方が働くモチベーションはあがるよな

>>105
基本給低くてもってうちより給料低いのクオールとアインぐらいだぞ

あなたの知らない世界。白魔術と黒魔術。
願望を叶えたい時は必要になりますよ。
https://www.youtube.com/watch?v=85Y55BF2U3Y

https://goo.gl/sV4S1c

https://goo.gl/76NLwV

これだけ転職しまくりの業界なのに、就業規則の比較って無いよね。
社外秘なのは分かるけど、そんなのを守るほどキレイに辞めてる人ばかりでないでしょ

日調もどうにか集中率下げるために、家族の処方せん送ったりしてたな。それでも下がらなければ、残置分を返戻して処方取消してた時代があったわ

研修つまんない。。
ホテルの差がありすぎ

新卒はこのスレに来てはいけない
日本調剤の闇を知らずに純粋な気持ちで店舗に来てください

研修なんて意味あんのか？中途未経験はすぐ店舗に放り込まれるぞ

研修=洗脳

華のない地味な女は嫌い
社長の言葉を尊敬していたが
娘さん、思いっきり地味そうだし
息子さんもちょっと
持ち物や服装の事ではないよ
なんかがっかり

研修ってマッポー的な意味での研修だし。自我が研修されちゃうんだよ。

研修に何期待してんだよ。
黙って、かかりつけの同意書取ってくる練習しとけ。

同期で入り乱れたらいいんだよ
恋愛して楽しい時期を過ごせ

薬剤師と結婚ってどうなん？

新卒ですがここの書き込み見て悩んでます。
最初は大手がいい思ってたんですが
止めた方がいいんでしょうか？
他の大手どこもおんなじ感じですか？
まだここはいいよとかありますか？

別の大手にいますが、どこの大手もココよりマシが合言葉です

>>119
2chでわざわざ悪評を書き込む人がどんな人か想像してごらん。
ここに悪評を書き込んでいるのはほんの数人だと思うよ。
あなたは実際に会って話を聞いた人の意見を聞かずに、ネットの数人の意見を信じるの？

業界内の評判が悪いのは事実。実際にどう感じるかはその人次第。

>>121
いい会社なら離職率低いと思います。
ここの離職率はどうでしょうか？
低くいい会社と思って良いでしょうか？
別にここだけの意見を聞こうとは思ってませんよ。実際書き込みが事実だったということも経験してるので参考にはなると思っただけですよ。

離職率？？www
調べずに就職したのかwww

>>123
ソースはないけど離職率は大手はどこも横並びだよ
他の小売りと違って資格の必要なビジネスなんだから、離職率が高かったら会社が成り立たないよ
採用経費もバカにならないし。

どうやって調べるの？

人事に離職率を聞いて、答えない会社はブラック

>>119
ここの書き込みの何を見てどこを悩んだのかを簡潔にまとめて、自分の学校のOBに聞いてみるのが一番かと思う。学校の就職課に聞けばOB紹介してくれるし。
止めた方がいいかは内定貰ってから悩むヨロシ。
因みに自分は、友達が無職になっても絶対誘わない。ただ、自ら足を踏み入れるのなら邪魔はしない。そんな感じ。
他の大手のことがわかる人はここには居ないだろうから、他社のスレをROMってきなさい。
かかりつけや基準調剤加算に関しての取り組みは、医療人としての視点では糞だけど経営的な視点からは普通の事。同じ処方箋１枚なら１円でも多くお金貰いたいのはわかる。手法やノルマがえげつないし、患者を金としか見てない指示が来るから現場は悩む。
現場の先輩達の多くは、よほどおかしな人柄でなければ、新卒を丁寧に教えるはず。横浜の悪魔みたいなのがたまにいるから油断できないが。

そもそも何で最初は大手と考えたのか。教育研修制度がしっかりしてるからなのか給料面なのか店舗数なのか転職の事を見据えてか。そこら辺書き込んでくれれば出来るだけ答えるよ。

くだらない

>>125
？勘違いしてないか？
資格の必要なビジネスで他の小売りより再就職もしやすいから離職率も高い業界だろ

社員に不利な規定改定をいきなり行って、質問は一切受け付けないとかいう会社だ。離職率なんて気にしてないだろうな。
新卒5年以内の比較的人件費の安い人間で回せればいいとでも思っているんだろうよ。
男なんて2、3年もすればほとんど管薬になるし。逆にそれ以上で管薬の話がこない奴なんてバカなボンボンとか女のことしか考えてないとか欠陥人間が多い

ここの書き込みもかなり参考になりました。
あとは知り合い通したり派遣会社の知り合いに
も聞いて判断してみたいと思います。