長年この会社に勤めているadvantageを最大限に利用すること
どんなに優秀で実績のある人間であろうと所詮は中途
日調のルールを知らないという点ではこちらが有利

自己肯定感の低い人間をtargetにして
お前は仕事が出来ないからこれを任せられないと大勢の前で怒鳴る
アスペとか精神障害のレッテルを張り付けて薬局内カーストの底辺に追いやる

そうすることでそれ以外の職員をまとめ上げることが出来、薬局を円滑に運営することができる
尊敬されるべき人間であると下の人間に認識させることさえ可能