残業減らして、サビ残増やすのは意味ないですよね
人増やすか仕事量減らすかできないんですかね
残業が多いのが問題視されていますけど、表面上だけ少なくしても根本的な解決にはならないと思います
月の残業何時間まで、年間残業何時間までってどこの企業も目標立ててますけど、クリアできなかった場合はそもそも目標が間違っていると認識して、現場の実態をちゃんと把握してもらいたいです