名前出すのも汚らわしい。この糞会社！PART16 [無断転載禁止]©2ch.net

本社スタッフのうちMR資格を持つ者数十名がフィールドに出され、他に60数名が退職強要された。
その大量指名解雇はちょうどスカイビルからグランフロントへの移転の時で、26階のフロアには馬鹿げた「移転まであと何日」というカウントクロックが置かれ、それが指名解雇者の在籍期間の残り日数のカウントにも取れた。S田らが目標達成の派手な祝賀会をしたのがその頃。
メディカルでは上司が個人個人に面談で指名解雇の旨を伝えたんだが、みんなの見てる前で呼び出され、表にテンプスタッフと書いた封筒を剥き出しで渡されていた。無能な上司とはいえ、デリカシーなさすぎ。席で声出して泣いてる女性もいて、仕事にならなかった。

福岡 全医療器

まもなく巨大地震が首都圏を襲う！
北朝鮮の弾道ミサイルが日本国土、原発に着弾する！
アベノミクスが失敗に終わり財政破綻する！
強毒性鳥インフルエンザの人感染が始まる！
干ばつ、巨大台風、熱波で水不足、食糧危機になる！
末法の御本仏日蓮大聖人に背く日本は必ず滅ぶ！
速やかに邪教を捨て去り日蓮大聖人に帰依しなければ無間地獄に必ず堕ちる！

ユニオンに対するデマに注意せよ！
アストラゼネカ経営陣はユニオンが
労働委員会から公認され、拡大していることに危機感を募らせ、責任者を集めて
ユニオン対策の研修を実施している。
そこでは多くのデマ宣伝がある。
例えば、ユニオンに加入すると多額のお金を取られるとかユニオンに加入すると転職出来なくなるとか、ユニオンは過激派だとか。
まず、ユニオンは連合の労働組合であり
過激派でも共産党でもない。
また、組合費は当然あるが、それも他の製薬会社にある組合と同等な適正金額である。
また、ユニオンに加入すると転職出来なくなるなら、労働組合があるほとんどの製薬会社間でいくらでも行なわれてきた転職は不可能だという事になるが、そんなことは全くない。
こんな馬鹿げたデマに騙されるな！

確かにユニオンに対するデマあるかもしれませんが、組合費、同業他社と比べて高いと思います。給与の何パーセントとかにしないと若い社員が入りませんよ。

アストラゼネカの社員は
転職するか、
ユニオンに加入するか、
２つしか道はありません。

>>5
組合ですから人数が増えれば組合費も値下げ出来ます。
ファイザーもグラクソスミスクラインも外資でも、内資は武田も第一三共はじめ全て労働組合があるのが普通です。
先日の各社入社式を見ても労組代表が来賓として出席しています。
それが普通です。

アストラゼネカは戦時中の赤狩りみたいだな。
まるでユニオンがテロリストみたいに
嘘、デマを流している。
ユニオンは連合であってテロリストでも
過激派でもない。民進党支持ですよ。
PIPや資材担当のような世間では既に
過去になった時代遅れの労働者イジメを
やっている。
こんな会社には優秀な新卒は来なくなるし、優秀な社員もどんどん辞めていくのは当然だ。
いくら優れた抗がん剤がこれから発売
されても優秀なMRがいなくなったら
売れないだろう。

心配しなくても優秀な協業メーカーMRが売ってくれます。
製品が良ければ売りたい協業はよりどりみどりですから。

ユニオンの組合費はむしろ安いよ。
おれ、内資からの転職組だけど、前の会社、組合費と、組合関係費があって２万くらい徴収されてた。
組合関係費は、専従への給与や組合活動費に使用されるもの。
だいたい四分の一程度の組合費だからユニオンショップ制のところより遥かに安い。

組合費っていくら？

若い人5000円
年寄り6000円

元DMですが、お教えします。
人事から減員指示が入ると、それは各支店に割り振られます。その指示は最低何人とか、年齢・年収を加味するようにみたく大雑把に出来てる。
ちなみに組合員は絶対辞めさせろって指示出てます。そこから、三者であれやこれや話して辞めさせる人を決めます。
最低何人って指示なので、支店によってはそれ以上辞めさせて評価されたいなんて思惑も出てきます。
あれやこれやの内容は正に好き嫌いです。数字悪くても行動面でよくやってくれる人や会議を先導する人は切りづらいです。年齢が若ければですが。
転職する気がないのであれば上役に気に入られるよう勤めてください。数字はあまり関係ないです。ホントに好き嫌いです。

PIP解除報告
下記に入会・入信すれば解除されました。
創価学会
ヤマギシ会
エホバの証人
統一協会
共産党
民進党
部落解放同盟
民青

随時情報提供を受け付けます。

ホント酷い会社だ。
組合員絶対辞めさせろ？
差別だろ、労働組合法違反。
法律違反平気な会社かよ。

>>13
組合員でもPIPにもならず、普通に勤められてますけど？
逆にPIPだったけど、組合員になって会社に通告→PIP終了の例も普通にありますけど？

>>16
部外者の妄想だからほっときな

>>17
お前が部外者。616は事実。

札幌ひばりが丘病院

>>18
妄想ライター乙w
部外者は引っ込めよw

アストラゼネカの社員は
転職するか、
ユニオンに加入するか、
２つしか道はない！
真夏の大リストラ迄に決断の春

ユニオンの人が目をつけられて資材担当やらされて、結局やめたってききますが、本当ですか？

ユニオンの積み重ねてきた実績と法的論理からすれば元DMのPIP選定事例出れば待ってましたの案件なんじゃない？

会社が労基にアホなのは確かだが、まだまだ問題ないとかまだ気づかないとかまでアホとも思えない。

かといってユニオンは実績あるし、勝てる要因は会社の労基の無知が過去もたらした所、新たにもたらすならユニオンもバカにされたもんなのか、逆に会社が勝てると踏んでいる根拠があるんだと思う。流石に企業弁護士に相談してるでしょ

鉾と盾

どっちが強いか
ではなく
どっちかがハリボテ、見込違い、虚勢

>>22
辞めたのではなく出社拒否闘争では？

>>23
勝てないし、無知がバレて恥をかきたくなかったからネコは逃亡したんでしょ

DMにしてもしょせん、イギリス人から雇われてる人間
なんの力も無い。
日本人としての誇りを持とうや。

>>22
資材担当の人が退職欄に載ってるかなんて
調べりゃ分かるでしょ？

>>19
どうしたの？

>>14
ヤマギシ会なんて在宅でできんの？
いずれも入会はツイキーですわ。

ユニオンが過半数超えるの厳しいんじゃない？
だって若い人や女性は興味ないから。
現実ユニオンは大半が男性でしょ？
MRは女性の数多いし、男性も若いのが入らなかったらいつまでたっても少数派ユニオンなんじゃない？

ユニオンに入ると目をつけられる？
目をつけられてユニオンに入る？

ユニオンなんか気にしてる場合か？
もうこの会社半分沈んでるぞ
ずるがしこいネコがなんであっさり去ったか考えろ

埋めるの手伝えカスども

若い人が興味ないというのが別れ道なら大阪都構想の投票と一緒だな

若い人が興味ないというのが別れ道なら大阪都構想の投票と一緒だな

頼むぞ。頑張れユニオン！

6月人身売買会議でヘッドカウントと異動の話し合いが行われる。

http://diamond.jp/articles/-/122242

真逆だわ

こういうTOPだったらねえ
外人から見たら、黄色い猿だよ俺らは。

学生時代からレイプを繰り返し現在は不倫をしている愛知医科大学卒の医師古川優樹
現在はYさんと不倫中
http://dl1.getuploader.com/g/HurukawaYuuki/1/dh3JATd.jpg

今日がとても楽しいと

明日もきっと楽しくて

そんな日々が続いてく

そう思っていた あの頃


悩んだ日もある

悲しみに

くじけそうな時も

そこに貴方がいたから

生きてこられた

貴方がいないビジネスアップデート
なんて

ネコ様がいないアストラゼネカなんて

気力がなくなりました

続けていく この仕事を


真央ちゃんと同じ心境です

>>41
さようなら

って？

腐りきった会社

無能がリストラされて、板も会社も落ち着きを取り戻したね

>>45
逆。リストラで無能管理職だけ残ったが事実だな！

同じ書き込みの繰り返しばかりで進歩がない

>>45
同じことを思いました。
まだ接待しかしていなかった無能な人がたくさん残っているのでもう少しスクリーニングしてほしいです。

違うよ、監査が入っているんだよ

>>47
その通りだ！
アストラゼネカの社員には
転職するか、
ユニオンに加入するか、
２つしか道はない！
早期決断せよ！

>>48
そう思います
会社や時代にそぐわない人は不要ですから

>>51
会社自体が時代にそぐわない。
こんな阿呆がいるようでは。

>>52
会社自体が時代にそぐわない？
そのように思う時点で時代遅れです
自分の価値観でしか判断できない、残念な方ですね

おんなじような内輪もめの繰り返しで飽きた。

>>52
接待禁止後は、EBMに基づいて処方傾向の変化を起こせない人は無能です。
ディテールごときじゃ処方は変わらないと愚痴を言っているMRがまだいるので、よりスクリーニングをかけてほしいです。
接待で薬を売っていた人たちの方にそういう方の割合が高いと感じます。
当時は接待というツールがあったからいいとしても、いま必要な活動やスキルを実行しないのは話が別なので無能は早く淘汰されてほしいです。

>>55
社員を無能扱いすることが時代に合ってると？
接待をしていた時代からいる人は無能？
それは単に年齢や社歴で判断してるだけ。
EBMでしか話ができないMRのほうがよっぽど無能だよ。それならMRはいらない。ネットで拾える情報しか使えないならあなたは不必要ですね。End Userは誰でしょうね。
これからは既存社員のレベルを上げることが重要であって、タレントを育てることが企業を発展させることにはならない ってのが潮流です。
偉そうに見下す前に世の中勉強したらどうですか？
点を捉えて有能無能の判断は誰でもできる。
その時点でできない人を切るのはバカにでもできる。
あなたはそのバカに属することになりますよ。
能力のある管理職はそんなことしません。

>>56
あなたのような方が早くスクリーニングされてほしいです。

接待世代の方が全員無能だなんて言っていません。
ネットで拾えるような情報提供をするだけのこととは言っていません。
既存社員レベルやタレントが云々などという話はしていません。

飛躍した解釈、被害妄想、マイナス思考、支離滅裂、あなたのような社員がまだ多く残っているうちはPIP制度は続くでしょう。

>>51
出たな人事部！

>>57
また出たな人事部！

>>55
お前が無能だ、リストラゼネカ人事部

>>54
内輪揉めではなく
人事部と労働者正義との戦いだ

>>56
確かにEBMで提案できることはネットに乗ってるレベルの事しか想定できないやつはいらないレベル。

人事部人事部って、ほんと頭悪い
ついていけない無能はいらないから、はやくやめて
お願い

55.56.63のようなあなたこそいらない。
スクリーニングしてどう教育するかが大事なことであり、切ることを目的にスクリーニングしても会社は成長などしない。
あなたは変われない社員を教育できないのなら、黙って自分の仕事だけして満足してたらいい。
会社があなたのような人を必要としていると思ってるのなら残念な人としか言えませんね。
他人に影響を与えられる社員になったらどうですか？

本当にそう思う
なぜ教育して改善させようという考えがないのか理解に苦しむ
会社の無理難題な指示に文句言わず従う奴隷以外は辞めろってか？

完全にブラック企業の考え方
それでは優秀かつまともな人はいなくなるし若手も敬遠する
誰が得するってんだか

>>64
今の会社にとって不要な人に教育は必要ですか？
その分の投資を会社にとって有能な社員にしたほうがいい
コストは限られていますから

>>63
人事部さん、いらっしゃいまほー！
爆笑！

>>66
無能なお前が辞めれ！
馬鹿たれめが！

>>65
会社は慈善事業じゃないのですが？
この意味分かりますか？

>>64
安価もできない無能は半年ROMってろ

>>69
小学生だって知ってるぜ！
馬鹿たれ人事部さん！爆笑

日蓮大聖人に背く日本は必ず滅ぶ！
アメリカが北朝鮮を爆撃したら、
北朝鮮がミサイルを乱射する
日本は戦争に巻き込まれる！

>>61
その通り！
リストラゼネカ人事部は最低最悪

AZのEBMとは会社の利益を最大化すること！

爆笑って書く人
爆笑、おもしろいと思ってるの？笑

バイエルの話面白そうだな
告発あるんだね

人事部さん、話題を「ユニオン」からそらすことに成功！

バイエル面白くなってきたね、ここでも問題は
九州支店か！

ユニオンの方々は人事部が書き込みしていると妄想してしまうくらい心の病なんですね

>>71
その小学生レベルのことを理解できていないのがあなた達でしょ？
やっぱり営業としてあなた達は向いていないんじゃないですかね？
セカンドライフを考えるのをオススメします。

バイエルみたいに内部告発しないといけないね！ウチの今の人事部長殿、バイエルの元人事部長じゃ？バイエル問題のあった当時の人事部長？

>>81
思い込み乙。
さっさと病院行って鬱認定されて退職してください。

ピンポーン、元バイエル人事部長。
事件時は揉めて転職か？

ユニオン加入者って >>73 >>77 >>78
>>81 >>83 このような人の集まり？

退職割り増し450万て笑えるな。

>>75
おもろいわ！

>>84
レッテル貼ってユニオンを貶めたい
デマ人事部！

>>82
お前が辞めれ！爆笑！

>>80
馬鹿たれ人事部
森友学園に行けばいい
馬鹿たれ

アストラゼネカ社員は
転職するか、
ユニオンに加入するか、
２つしか道はない。
真夏の大リストラ迄に決断せよ！

>>86
おい、笑わせるなよ。
鼻から牛乳が出たわ！

>>89
大賛成です

>>87
昔の赤狩りだね

>>79
精神疾患の患者様を差別する気か？
差別は解放同盟が断固糾弾するぞ！

>>94
やりたければさっさとやればいいじゃないですか？
なぜすぐにやらないのですか？
つまりそういうことなんですよ

人事部か書き込みしてるなんて妄想してる人、本当に社員ならそんな幼稚な想像力では売れないでしょ？
部外者ならだまってろ

テレビチンポジウム、バカの一つ覚えしか策がない部長、DM、本当にレベルが低いですね？

毎日みんなため息

66.69.80も同じですかね。
会社にとって必要か不必要かを決めるのはあなたではありません。
私は会社側の人間ですが、荒れた会社をなんとかするために働いています。
これからのAZには君のような人材は必要ないのです。
慈善事業ではありません。
しかし人材は大切にすることは重要です。
社員を簡単に不必要扱いすることは会社にとってマイナスになることが理解できないのなら、他の会社に行きなさい。
おそらくあなたは普段からそういう言動か見え隠れしてるでしょう。
たふん周りに気付かれてますよ。
AZをこれから変えていきます。
○子さんの会社なら喜んで雇ってくれますよ。

>>99
お前は何様のつもりだ？
お前のようなかん違いバカこそ
退職せよ！

>>99
リストラゼネカを変えていくのは
ユニオンです。
あんたじゃないよ！爆笑！

>>95
もうやってるよ

>>96
そうれーす！
私は協業内資でーす！
低脳役立たずのアストラゼネカ社員
ではありましぇーん！

>>100
賛成！
自惚れバカは子猫だね

猫体制で有能と評価された人は、残念ながらほとんどバツです、それが今の営業力の低い組織になっている原因じゃないですか？

TBS ニュース23に、バイエル事件の
内部告発者登場！
聞けば聞くほどアストラゼネカと
ソックリじゃん。
まさに法律無視のブラック企業だ
やはりボイスレコーダー、厚労省への
手紙は有効だね。それとTBS 。
情報提供して行きましょう！

>>105
その通りだ。
ネコはコンプレックスと自惚れが混在
した北朝鮮の将軍様ソックリだったが、
子猫達はネコにおべんちゃらだけで
引き上げられた無能ばかり。

>>98
ため息しているだけではダメよ
転職するか
ユニオンに加入するか
２つに１つだよ

>>85
高額接待で開業医のご機嫌を取って
患者のカルテを閲覧させておいて
僅か450万円で退職を迫るとは！
しかも、バイエルで知った事を他言したら450万円を返金させますとは！
とんでもないブラック企業だ。
厚労省は薬価削除せよ。

>>109
リストラゼネカもソックリじゃん

>>79
本当に思いこみが激しいよね
こんなんでユニオンが増えるわけないじゃん

AZのユニオンは無能で排除された人の集まりだから
本当に残念だ

>>100
会社を変えようとしないお前こそいらんな。
誰にでも嫉妬して自分中心と思ってるのはお前だろ？
情けない奴だな。
恥ずかしい奴だな。

>>113
孤独な平社員ごときに会社は変えられ
ないよ

>>111
増えてるよ！ご心配なく
爆笑！

>>112
転職も出来ない
ユニオンに加入するわけでもない
脳天気な茹でカエルさんなんだね
哀れだ

>>114
アストラゼネカ英国本社の
日本人差別意識は変わらない

>>109
弊社は内部告発なんてしなくても、上乗せなしでスパッと切られるよ。

で？
いつになったら日本法人撤退するの？

>>103
自分の会社で薬出せないなんちゃって製薬会社の方ね

>>116
おもいこみ、幼稚な考えようかとユニオンに誰がついていく？
営業する能力がないと判断されたんだから、分室の資材をきれいにしてろ

>>121
国語力すらないのかな？
だから、ユニオンに誰が付いて行こうが、行くまいが貴方には関係なしですよ。
ユニオンの心配する前に自分の心配しなさい。国語力だけでなく営業力も低そうだから。

イギリスに魂を売った売国奴、国賊どもめ
日本人、大和魂の無い人事部

>>122
ユニオンは別に強制勧誘してません。
自主的な判断で加入されています。
労働基準法違反のPIPや資材担当等、労働者イジメのアストラゼネカ経営陣の横暴を正して普通の会社にする為にユニオンは活動しているのです。
他の製薬会社の労働組合と同じく連合に参加している組織です。

バイエルって、いまだに高額な飲食接待
しているんだね。
そういう経費処理を堂々とできるんだね
こんな報道があると、世間のMR不要論が益々高まるよね。程度の低い仕事だと
思うよね。
ちなみにリストラゼネカの人事部長は
バイエルから来た人かな？

AZ経営陣＝売国奴、国賊

人事部と書くのやめて売国奴にしよう

>>126
大賛成です！
日本人患者からガッポリ稼いでイギリスに送金する事だけが目的の会社
日本人社員は若いうちはコキ使って
給与が上がってきて40歳くらいで退職
に追い込む
これがアストラゼネカ英国本社の意思

>>115
具体的に何人増えてるの？
どんどん増えてます、って言えるくらい増えてるの？

>>128
今のところ23人です。
他にも今したが3月で辞めました。

>>129
指摘するのもアホらしいがデタラメ書くな。

>>130
は？てめーの方が嘘つくなよボケ

どうせ国賊部の連中だろう

129のような奴がいるのが国賊部
恥ずかしくないか？国賊と言われたり売国奴と言われたり。
お前、日本人じゃないな。

>>129
人数の桁が違うわ。
普通に考えたらデタラメと気がつくけど頭が
悪いんだろうね。

ユニオンが労働委員会から公認された事に衝撃を受けたアストラゼネカ経営陣は
ユニオン潰しに本腰を入れている
具体的には全責任者を集めてユニオン対策研修を実施し、メールや発言に注意を喚起している
さらに自分の部下にユニオンがいないかの調査と人数の把握
勧誘活動などが行われていないか確認
ユニオンは公安警察にマークされている過激派だとか、入ると何十万円も金を取られるとか、一度入ると抜けられなくなり転職も出来ないとかデマ洗脳している
この板でもユニオンを批判しながら、やたらと人数を聞き出そうとしている輩がいるが恐らく人事部か、その手先だ

人事国賊部

>>128
別に君に入れとは言わないから！
ドンドン増えてるから心配ご無用！
爆笑！

>>136
神聖な神社に油を撒いた朝鮮人か中国人と同じ部類だな

>>134
その通り
バカにつける薬なし

私、薬剤師ですけどアストラゼネカのMRはレベルが低すぎます。
自社品の良い点しか言わないし、全ての患者に他社品をやめて自社品一本にしろとあつかましい事を言う。
毎月月末になると前倒しして買えと押し売りにくる。
そんな仕事のやり方がMRだと勘違いしている。
医師や薬剤師を馬鹿にするなと言いたい
私だけではない。薬剤師会の会合では
アストラゼネカMRの評判は最悪だよ

ここを見ているとユニオン加入者のレベルの低さがよくわかる。
課に一人いるだけでもきついようなオジさん達が集っているんだね。
協業メーカーとか薬剤師とか、オジさん達が
顔を真っ赤にしてくだらない嘘ついているのが笑えるよ。

ノバルティス事件でも、
バイエル事件でも、
MRって、ヤクザみたいな仕事だね。
程度の低い仕事だね。
患者の命なんて、どうでもいいのですね
とにかく患者に薬を使わせて儲けたいだけなんですね。
MRなんて仕事は本当に優秀な人が選ぶ仕事ではないですね。
MRは誰の為にもならない、
単に自社品の売上を伸ばす為の不要な職種ですね。
MRの方に言いたい。恥を知れ！と。

>>141
本当に笑えるわ
爆笑

>>143
笑わせるなよ！
鼻から牛乳が出たわ。

間違えました、ユニオンは23人じゃなくて2、3人でした

>>135
前半の真偽はわかりませんが
後半のようなことを書いてて恥ずかしくありませんか？

え？MRって昔も今もゴキブリだけど？病院でどんだけ黒いのがカサカサしてると思ってんだ。お前もここで仕事するならプチって潰されないゴキブリをめざせ！ゴキブリである事を否定するな！いやなら早く他職種に行くべきだ！

>>146
ユニオンが会社の首脳陣に勝ったとしてもいい事無さそうですよね

>>145
創価学会員は500人いるのに

>>125
そじゃね？

>>148
ほとんど全ての製薬会社にユニオンと
同じ連合加盟の労働組合があるけれど
全製薬会社に良いことないのかな？

>>147
その通り！
MRは要らないよ。
医師や薬剤師も製薬会社が通販みたいに
24時間コールセンターで対応してくれたらMRは要らないって。

>>146
日本人なんか失業しようが、死のうが
関係なし
日本人患者なんかどうでもいい
とにかく、売って売って詰め込んで
儲かればいい
それが英国本社の方針だ

>>142
MRじゃなくてやらせた本社が悪いと思う。告発したのはMR。それも2年前から内部で改善できないか努力した。
それが逆にイジメに会い退職勧奨までされた。それを指示したのは誰か？ 厚労省に自首しただけ。それにマスコミが
食いついた。

>>152
コールセンター は音声を全て記録してるから、コンプライアンスチェックされやすいから、台本通りしか回答しない。
MRやMSLとの面談が一番リアルな情報とれます。

公益通報の報復事例として永遠に残るんじゃないの？

MRがいらないとかって書いてるのは嫉妬？
悪いけど給料高いし生活レベルも良。
むかーしからMRは無くなるとか言われてもう20数年。営利企業である限り営業は残るよ。
まあ年収は上がらなくなるが、簡単には下がらない。
羨ましいのかね？
安月給のみなさんは笑
MRって職種がなくなったら笑えよな。
貯蓄も十分できたし勝組ですよ笑

おっぱい

昔は風俗も交際費OKだったよなあ

とにかく、会社になんて言われようが、なんとか残ったやつの勝ち

汚いやつばかり

>>155
アストラゼネカのMRには無理だね

>>157
まあ水商売と同じこと

>>160
その通り！
ユニオンに加入してしがみ付け！

みんな呑気ですね！
戦争になるよ、もうすぐ。
昨日の北朝鮮の将軍様の顏みた？
完全に病んでいる。
シリア、アフガンを爆撃したアメリカへの恐怖だろうな。
叔父や兄を惨殺した奴だから
追い詰められたらミサイル乱射するぞ

>>163
ちょっと違うと思うぞ。

>>165
核戦争になったら転職もユニオンも
関係なしですよ

トランプはヤル気だ
しかし中国、ロシアは北朝鮮につく。
朝鮮半島から大量の難民が日本へ
押し寄せる。
追い詰められた北朝鮮から核ミサイルや
毒ガス兵器が日本に乱射される。
そこへ巨大地震が日本で起きる。
戦争中なので何の救援もない。
日本は石油も天然ガスも食料も枯渇する
一気に財政破綻する。
大混乱の日本に中国軍とロシア軍が
侵攻して日本を二分割する。
日蓮大聖人に背く日本は必ず滅ぶ！

日本国民が何万人死のうが？安倍信奉者が言うこと、安倍が作り出した現在の危機、米追従外交。
日本... - 北朝鮮「反撃は日本にもくる覚悟を」と伊吹文明氏（産経新聞）
https://
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170413-
00000550-san-pol 
… #YJnewsComment

もうここは末期だなぁ

ユニオンを煽ったら顔を真っ赤にしてレスが増えるけど、それ以外だと書き込み少ないな

>>171
もはやユニオンどころではない
アメリカ空母を中心とした連合艦隊が横須賀に集結して臨戦態勢だ
北朝鮮も地下核兵器基地を稼動させている
戦争になればオンコだ、NSだ、FCだ
関係ない
死ぬか生きるか、敵を殺して国を守る覚悟を決めなければならない
自衛隊20万では中国人民解放軍1千万人に勝ち目がない。健康なら60歳まで徴兵するのでなければならない

>>170
ここが末期ではない
日本が末期的な危機なのだ

>>103
低脳はお前だろ。AZは高学歴だぞ。

>>174
旧帝大なんてほとんどいないのに？

ちんちんぶらぶらそーせーじ

>>176
出たな人事部
リストラゼネカ人事部いらっしゃいまほ

>>175
そりゃそうだ
本当のエリートは官僚目指すよ
旧帝大を卒業してMRのような
低レベルな営業職は選ばないです

>>168
以前は戦争や地震や財政破綻は
宗教団体が不安を煽って布教する為だと
思っていました。
しかしこの数日、本当になりそうな気に
なってきました。
平和ボケしていたと。

>>172
MRなんて緊急時に何の役にもならない
全員を徴兵して自衛隊の予備兵にするべきだ

訪米から帰国したての習近平がなぜ
すぐにトランプに電話をかけたのか？
トランプとの電話会談後の安倍首相の
激やつれの理由は何か？
それはトランプの北朝鮮先制攻撃が
真剣な話だったからだ。
考えてみれば世界各地で常に戦争は起きている。たまたま日本が平和だっただけ
それがついに終わる時が来た。
財宝温泉が5年保証の緊急時保存水を
発売したり、ジャガイモが姿を消した理由が分かったよ。
日本で唯一、東日本大地震を予言していた霊能者 松原照子のブログ見て
腰が抜けそうになったよ！
もはや仕事している場合じゃないな。

>>179
北朝鮮製のサリン兵器が怖い
韓国では北朝鮮の化学兵器使用に
備えて1人1個の防毒マスク準備が進んでいる。

サリンやマスタードガスにはマスクは無効
皮膚から入るから

北朝鮮からミサイルが発射されたら
日本まで僅か10分で到達すると
政府はJアラートを使い避難指示すると
言うが、避難するにも韓国みたいな
シェルター無いし！

人事部さん
北朝鮮ネタで誘導できると思ってる？ばかだね。

人事部？
国賊部でしょ

?@hennayagisan1
上田泰己氏　 理研の税金無駄使い、954万円高級家具カッシーナ・イクスシーの指定購入も大問題　http://1000nichi.blog73.fc2.com/blog-entry-7696.html

ユニオンさん
本当に人事部がやっていると思ってる？

やばいね、その発想

>>188
だよねー
本当にユニオンの人は病気なんじゃないですかねー
気持ち悪いからクビにしてほしいわ

国賊部の連中の焦りが出てるね（笑）

>>189
こんな平和ボケは日本から出て行け！
北朝鮮から一発撃ち込まれた方が良い
それで平和ボケから覚醒できる

>>187
出たね、国賊人事部さん 爆笑！

東日本大地震の予言を的中させた
霊能者 松原照子の次の予言では
４月から５月が危険であると。
北朝鮮と米韓両国との戦争、
日本列島に大地震発生、
この両方が起きると予言している！
今年のゴールデンウイークは如何に？

>>175
お前マジ馬鹿だな。お前の学歴書けよ。AZは学部卒で止まってねえよ

松原照子恐るべし霊能者

>>193
俺の方が先に的中させたぞ。

日本経済新聞　2015/11/6 20:49
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG06HAW_W5A101C1CR8000/
会計検査院は６日、国の2014年度決算の検査報告をまとめ、安倍晋三首相に提出した。税金の無駄使いや徴収漏れなどの指摘は計約1568億円。
白紙撤回された新国立競技場関連や、ＳＴＡＰ細胞問題に揺れた理化学研究所でも不適切な経理処理が明らかになった。消費増税などで税金の使い道への視線が厳しさを増す中、会計管理の徹底が急務だ。

■理研
　ＳＴＡＰ細胞論文の不正問題に直面した理化学研究所では、不適切な入札で業者を指定して高級家具を買ったり、発注権限のない研究員が契約担当部署に無断で物品を購入したりしていた。
　11年３月には、神戸市の研究施設で使うイタリアブランドのいすやテーブル数十点（計954万円）を一般競争入札で購入。実際は「背もたれと座面に288個の穴があること」などと指定し、特定のブランド以外を排除していた。

>>197
また来たな国賊 人事部！

南東北グループってどうなの？

>>199
南東北で何かあった？
南東北グループ？

>>194
でもまぁ、たいがい低学歴だよ

>>201
そりゃそうだ！
医薬情報担当者は高学歴は不必要だ
高学歴の人が選ぶ仕事じゃないよ
親が泣くよ。

>>202
たしかに昔は低学歴の無能でも入社できて接待してりゃ高給もらえた。
業界が拡大していたから無能でも入れて稼げるいい業界だった。
いまは業界が縮小していっているから入社するだけでもそこそこ以上の学歴や能力が求められるし、昇給も少ないし、能力ないと生き残るのも大変。

株式会社ガイア
ガイアリハビリ訪問看護ステーション
は
ブラック
？

>>200
要するに僻地MRは要らないと。
僻地でも頑張っているMRはいるが、
会社としては要らないんだと。
ネコの口癖は旧帝大と東阪名が日本での勝敗を決めるだった。
僻地MRについては、担当者無しでも
卸使えば今の売りは変わらないでしょ
と言っていた。
僻地は眼中に無かったよ。

>>204
ブラックは和民とリストラゼネカ

ちんちんぶらぶらそーせーじ

>>207
人事部いらっしゃいませ！
真実が書き込まれたら登場するわね

>>205
僻地MRも要らないけれど
45歳以上の高齢MRも要らないよ。
先月の課会議の個人発表のコーナーで
高齢MRが、長々と自己啓発本を読んでいると発表していたけど、この人
まだウチの会社にいるつもりなの？と
吹き出してしまった。
45歳以上の人は自己啓発本を読む必要
無いよ。会社に要らないんだもの。

将来は自分が高齢MRになるのに何でそんな酷いことを平然といえるのか
しかも同じ課員に対してだ

残ってるのが優秀じゃなく行き場のないのが残ってる現実。

自分がMRになって思ったけど
こんな仕事を親がもししていたら恥だと思った
研修も然り
こんな研修を親が受けていると思ったら恥だと思った
なんというか、仕事全体が低レベル

親がMRじゃなくてよかったと心の底から思った

スレで人事部とか本社とかを蔑んでるのがあるけど
その人たちがMR時代に使えなかった人だったとしても
MRよりマシだな

>>212
そうです！
MRごときが本社や人事部を目の敵にしているんですよ！
自分が無能を棚に上げておいて酷い人たちです！
さっさとクビにしたほうがいいですよ！

>>212
じゃあ辞めたら？どうぞレベルの高い仕事に行ってください。

最近、このスレが変貌してきた。なんというかこれもネコが逃亡してしまいネコロスに落ち入ったのかね。

>>214
本当に底辺層の反論だなw

悪いのは英国本社だ。
イエロー日本人を馬鹿にして搾取する
対象としか考えていない。
日本人社員は20歳代から30歳代の若い
うちに安月給でこき使う。
40歳代になって給与が高くなってきたら
僻地転勤、PIPや資材担当で自主退職に
追い込んで、一銭も上増しは出さない。
日本人患者なんか死のうが生きようが
関係ない。とにかく自社品を死ぬまで
大量に飲ませて儲かればよい。
日本人医師や薬剤師も馬鹿にしていて
良いことだけの単純なキーメッセージを大量に繰り返しさえすれば使わせることができると考えている。
こうした英国本社の差別意識は不変だ。
ネコは単なる英国のイヌだっただけ。

>>210
ウチの会社の悪い特徴
同僚としての仲間意識がゼロの人が多い
自分さえ良ければいいという考え。
だから同僚がPIPや資材担当にされて
イジメられて悩んでいても知らん顔。
関わって上司に誤解されたら大変だと
思っている。
リストラで退職する同僚がいても平気。
とにかく自分さえ良ければいい。
だから労働組合が無くても平気。
殺伐とした冷めた寂しい会社だよ。

>>218
人生の大部分を過ごす会社がこれでは
貴重な人生を無駄にすることになる
殺伐とした毎日を過ごして、
やがてリストラされて捨て去られ

僻地ってどこなん？

竹島とか尖閣諸島

>>218
年齢関係なくまともな人たちはまともな人たち同士で仲間意識を持ったり支え合っているよ。
相手にされない無能は似た者同士で傷の舐め合いでもしてろよ。

しかしここの病院担当レベルが低い。
とても大手外資と思えない。
以前は優秀な人が担当していたが何故か
田舎の開業医さん担当になってしまった。
理解できない。

殺伐

ちんちんぶらぶらそーせーじ

早く日本から出て行ってほしいな。
コプロばかりなんだから委託販売すればよろしい

首になったとして、生き延びたとして、あなたに何が残りますか？誇りや生き甲斐や達成感が残りますか？
あなたは我が子や親に堂々と自分の人生を語れますか？死ぬ直前に後悔なく目を閉じれますか？
過去、仕事は人生でした。仕事をすれば人生の大切なものを得られました。今はどうでしょうか？仕事は、この会社はあなたの人生の大切なものを奪っていませんか？
戦士に誇りは宿ります。奴隷に誇りはありません。人を助けない人は救われません。友人のいない人生は孤独です。
今日より人間らしく生きませんか？あなたが死ぬ直前を想像してください。色々な後悔がよぎるでしょう。
人を助け、黒いものを黒と言う。わかった上で損をしてみる。友人と語らう。そんな経験があれば後悔あれども笑って死ねますよ。
会社や上司が殺してるのはあなたの人生です。どうか少しだけ少しだけでいいから、せめて人間らしく、生きましょう。私たちは使い捨ての部品ではないのだから。

今は若い奴の給料高いよ。

>>228
確かに20代でM4とか、、、

いい加減に悟れば？
会社は変わらないんだから諦めて捨てられるまで働くか、第二の人生模索するかしかないんだよ。
うわべだけの仲間意識なんか意味ないし。
大半の社員がいずれ後悔することになるが、それも仕方ないこと。
家族を守るためにしがみついているつもりが、結局自分で首絞めてることに早く気づかないと手遅れになるよ。

>>227
替えがきく使い捨てがほざくな！
お前らの人生の結果が使い捨て要因だろが！
部品に誇りも人間らしさもいりまーん笑
なんも努力もしないできたから、外回りなんだよ！使い捨てられたくなければスキルつけろばーか

売国奴がほざいてる
バーカ

>>220
ネコの口癖は旧帝大と東阪名。
つまり、それ以外は僻地扱い。

>>222
お前さん友達いなさそう

>>229
しかし長く続かない。
英国本社は日本人に高給払いたくない。
40歳代でお払い箱

>>231
あんた、スキルなさそうだね

北朝鮮からミサイルを撃ち込まれたら
全て終わりだ。
朝鮮半島から数百万人の難民が
押し寄せる。
その日が来る！巨大地震と共に！

967 : 名無しゲノムのクローンさん 2017/02/07(火) 16:36:18.14 ID:fZwQ+CVXa
>>964
メンバーのリストがないラボＨＰはあったとしても極めて稀だろうな

968 : 名無しゲノムのクローンさん 2017/02/07(火) 18:03:12.54 ID:J1oOhw5Ca
>>967
一回Alminiに載せたラバメンバーを抹消するラボも極めて稀だよw

969 : 名無しゲノムのクローンさん 2017/02/07(火) 18:35:21.65 ID:Hs0OyT5ca
>>968
唐突にいったい何の話？

974 : 名無しゲノムのクローンさん 2017/02/07(火) 21:34:23.49 ID:wEIejJYM6
>>969
カッシーナラボで睡眠外来をやっていたUえのさんとKわしまさんのことだろ。

人事部撹乱部隊さま
いらっしゃい、

アストラゼネカ辞めた人が曰く
あの頃のことは思い出したくない過去
貴重な人生を無駄にした過去
何も残ってないよ！と。
早く転職して正解だったと

ちんちんぶらぶらそーせーじ

毎日毎日無能がわいてる
人事部が書き込みしてるなんて妄想無能
会社には必要な人と不要な人がいるのに、理解できず会社のせいにする無能
文句があって、転職するならすれば？
残るなら会社に必要とされろ

>>242
出たな国賊人事部！爆笑

カッシーナマタハラキックバック電話代自己愛性人格障害ぴろきって、オボとまんま同じメンタリティよね

同行の時にコーヒー飲みたいから
コンビニ寄ってねとDM。
ハイ、ちょうど線香買いたかったので
寄りますねと私。
車は金剛堂の駐車場に到着。
入るなり婦人部の大歓声 DMを新入会と
勘違いしたみたい。
店長が挽きたてのコーヒーを出してくれた。店内には池田先生のDVDが放映されていて婦人部が人間革命を口ずさむ。
DMを見るとブルブル震えていた。
それ以来、数字の追及が無くなった。

>>245
金剛堂は創価学会専門の仏具店だもん

宗教だのカッシーナだのカスみたいな奴は出てくるな。

視野が狭くあかんわ

AZって創価学会の人多いよね！

>>249
多いよ、牙城会あるもんね。
まあ日本最大の宗教団体で800万世帯
1世帯1.5人でも1200万人
公明党は政権与党だし。
でも顕正会も200万人で第3位だよ。

>>250
ユニオンより怖いです

平和だねー
今日も自由に営業

お前、今日どこに行く予定？
ウチのDMは突然同行が多い。
今夜は芝居を観に行くので早目に上がり
たいと言ったが、いいよとのこと。
同行中に、お前がどんな芝居を観るのか
興味あるし、俺も行ってよいか？と。
いいですよーと私。
仕事を終えて、DMと２人で会場へ。
満員の会場で、やがて幕が上がる。
全員総立ちになりインターナショナル
合唱！舞台の俳優さんが拳をあげる。
全員の興奮で凄い熱気だ。
DMは顔面蒼白だ。
アンコールまで2時間。
荒野座公演が無事終了。
いつもの仲間と銀河ジョイで二次会へ。
DMも誘ったが、這々の体で逃走。
それから同行していません。

>>252
北朝鮮製ミサイル一発で
もろくも崩壊する日本の平和

>>245
解放同盟の集会の方が効果的だぞ

銀河ジョイって何？
宗教？

ちんちんぶらぶらそーせーじ

>>200
南東北？
御社の担当者は星画も寝騎士有無もショボイのが担当してんな

>>209
年齢に限らず、貴方みたい考えの方とは同じ課になりたくないな

若いMRが年配MRを不要 というコメを何回も見かけるが、うちは年配MR＝高給ではないのでは？
年配MRで高給だった方はPIPで降級されているし、給与も下げられているよ。
今年からはMレベル毎に相対評価だから、媚びて上がったヤツらが初めて年間評価1をもらうのが見ものだわ。
耐えられるかな？

>>258
誰のこと？
ヒントちょーだい。

>>260
そうですか、あなたにはセカンドライフプランを立てた方がいいと思います。

人を助け、黒いものを黒と言う。わかった上で損をしてみる。友人と語らう。そんな経験があれば後悔あれども笑って死ねますよ。

松下幸之助氏の言葉には「企業は人なり」とあり。

今日も平和だったねー

>>256
緑と音楽を愛する音楽喫茶店
日替り定食が最高です

>>265
無事に監査終わったし

>>255
革マル派の集会は？

>>260
その通り！
しかし、年齢と共に給与が上がるわけではない。
高い給与になった人は、それなりに成果を出して昇給を繰り返したから。
なのに、英国本社は日本人に高給は
払いたくないから、高給になると
僻地に飛ばして高いノルマを課して
連続未達成、PIPに追い込む。
偽ヘッドハンティング会社からも
メールや電話をかけさせ、上司からは
パワハラで精神的に追い込む。
こうして降格や資材担当、退職に仕向けるわけだ。まさにブラックだ。

>>269
アストラゼネカではセールスでもノンセールスでも頑張って成果を出して、
上司に気に入られて、4つの箱を上がっていかなければ給与は上がらない。
4まで行かないとDMにもなれない。
しかし、給与が上がるとクビが近くなるという大矛盾に陥る。
高給者はリストラ候補にロックオン！

帰宅につく、我が子をみる、妻と語らう。我が子の成長を腕に抱き、確認する。なんと難しいことだろう。ふと気付くと我が子が歩いていた愕然を忘れない。
転勤族だから、給料がいいからと目を背けてきた。最初に妻の社会人としてのキャリアを殺した。家族のために生きてるのに、仕事のために家族をないがしろにしている。
ないがしろにしてまで得る対価は肩を叩かれることかもしれない。俺は生き方を間違ってるのではないだろうか。間違った生き方を家族にまで強いているのではないだろうか。
質素でも家族を一番に考えたい。夫婦で働きたい。転勤に人生を影響されたくない。会社に依存して生きたくない。
今、地元に戻って妻と二人で事業を始めようと本気で話し合ってます。ありがとう、アストラゼネカ。あなた方のお陰で開店資金が貯められます。
そして何より、あなた方がくれた環境は人生でさしたる意味のないことに注力する怖さを教えてくれました。私は今が楽しいです。妻とお店のことを話し合ってる時間はかけがいのないものに思えてきます。
皆さん、たった一度の人生です。本当に一度しかないんです。あなたはこの会社で生き残ることに人生をかけるんですか？

>>260
大丈夫ですよ
俺がこういうやつ緋弾してやりますよ
うちの会社にはこういう降級降格リスクに恐れおののくベテランが居る前提で生意気な口聞く安心椅子に見える空気椅子に腰掛けたバカがいますが理屈でいくらでもねじ伏せてやりますよ。それこそ実力が無い事をバラしてやります。
金と雇用に拘って泣いているベテランばかりだと思ってると寝首やられるぞ
お前みたいな生意気生首切るの楽しいよ
IDPに入らない事を真剣にやるベテランってお前知らないだろ、結構あるからな

DMの中には、たまたま数字が良いこと
で自惚れて調子に乗っている若手MRを
そそのかして、先輩MRを会議などで
突き上げろと指示している。
会議の度に若手から攻撃されている
ベテランの困った顔を見て、喜ぶDM

>>272
人間は毎日確実に老化している。
生まれた時から、死に向かっている。
いま若手でも、毎年新人が入社してきて
確実にベテランになっていく。
師走リストラされたベテランを他人事に
思っていたら次は自分の番になる

>>273
ボンクラDMだな。
晒したれ。

>>273いるいる！

>>273多摩にいるな

>>267
妄想お疲れ

>>266
なら毎日dmつれてったろ！

>>269
僻地ってどこ？
信濃町とか？阿倍野とか？

>>271
無能が一掃されたから、安心安全の会社にかわりました

>>272
IDP以外のことやっても評価されないよ
若手にどうすれば生き残れるかきいてみなよ

>>275
数字出せない無能が悪いじゃん

em pauper est gentibus, ad quas scriptum guys qui documentum Panama et mortuus est cursim, Nikki ridere ad vivere Nounou, et sta in gentibus, consciousness revolution
Est quod dicitur Io alias proditorem Bli Bli Haiutchi et senior civium US Dollar
Quod extus, pulchrum perfectum, ex omnibus dux et magistra, sicut se habet ad esse perfectum intentius supputetur, et testimonium habens ab omnibus, sed ex interiore superficies yellowtail Ebola virus est de stercore. Crucem-sectione, in una secunda
Est seppuku, damnatio mercedis retributionem

>>281
逆だろ。有能が一掃されてしまったじゃないか。
今は管理職も無能だらけ病院担当者も無能だらけ。
営業能力なしのコプロにおんぶに抱っこの最悪の会社だ

>>280
ネコの口癖は旧帝大と東阪名だったよ。
それが最優先だと。
そこで勝てば日本で勝てると。
どこの会社も、ここへ精鋭を配置すると

>>283
お前が無能の代表

>>282
馬鹿たれ！
上司へのおべんちゃらが第一だぜ

>>278
毎日位置確認してますよ
今回のバージョンアップでさらに
監視強化されましたよ

>>281
優秀な人材は転職しているよ。
残らざるを得ないのは無能な若手と
お年寄りMRだよ。
まあユニオンに加入してしがみ付くこと

>>286
これはネコの言い分が正しいね。
でも都会か田舎かぐらい小学生でも
分かるがね。
僻地のMRは今日辞めてもいいですよー

>>279
荒野座も銀河JOYも化け物だらけだよ

梅得流阿鼻ならリストラぜねと良い勝負かな？

課のミーティングで40歳代の人が
自己啓発で英会話学校に行くと
決意発表していた。
まだMRで粘るつもりなのか？と
ドン引きした。
英会話学校よりも、コンビニ店員募集か
駐車場警備員募集か飲食店の洗い場さん
募集か原発作業員募集に行くべきでしょ

>>294
その通り！
アストラゼネカでは40歳以上は要らない
20歳代から30歳代の若い元気な社員を
安くこき使うのがアストラゼネカだ。
中年MRは人件費がかかるから退職してください。

>>285
そうか？
3月末で相当すっきりしたよな

>>288
馬鹿たれ！って口癖のやつ、板にはりついてるの？無職？

>>289
だったらそれでクビきれよ
あるなら前例言ってみろよ？

>>292
ヤバイやつの溜まり場？

>>293
よめない

今日も平和だわ

くそ会社だ

ちんちんぶらぶらそーせーじ

>>303
また出たな国賊人事部

>>294
原発はコスパ高いよな

>>301
茹でカエル

>>297
失業者を蔑むな！

2chを見ているとユニオン加入者の程度の低さがよくわかる。
加入者を増やしたいならまずユニオン加入者は書き込みしなければいいのに。
顔を真っ赤にして程度の低い誹謗や妄想を書き込んでいるから若手からバカにされるんだよ。

加入未加入に関わらずレベル低いだろ

ちんちんぶらぶらそーせーじ

2ちゃん見てると、ここの経営者側の焦りがよくわかるな（笑）

>>311
経営者側？なんで？

>>308
お前の程度の低さがよく分かる！爆笑

位置確認の話題がよく登場しますが？例え？本当に位置確認していたとしてもそんなことでクビなんかにできないからまったくの無意味！

>>312
真実の書き込みがされたら
間髪入れず無関係な妨害書き込みを
入れているからだよ
それにユニオンに入る人はいないとか
バカにしながらも、やたら人数を聞き
出そうとする。焦りだな。

>>314
その通りだ
創価学会員だと言ったら黙るもん！

>>309
レベル高い奴は とっくに転職してるよ

毎日毎日DMの指示やメール内容のプアーさに呆れるし時間の無駄！まあ元は、これまたレベルの低い部長からのアホな指示をそのまま流してるんだろうけどね。これほど社員のモチベーションを下げる人たちは、何者ですかね？

ちんちんぶらぶらそーせーじ

>>315
ユニオンの人って、会社の経営者側がここに書き込んでるって思ってるの？
あほくさ

部外者だが、明らかに経営側の書き込みだね。

>>318
DMとかコントラクトで事足りるよね。

>>321
部外者だがwwwww
顔真っ赤にしてなに嘘ついてるのユニオンさんwwwwww

>>323
だからユニオンが頼りないと思うなら
創価学会でも顕正会でもヤマギシ会でも
入ればいいじゃんか？
巨大組織は優秀な弁護団があるよ。

>>322
というかDMもRPMも要らない。
育成同行とか言って、単に付いてくるだけで邪魔。日当稼ぎで同行を入れてくる
RPMも机上の空論を言うだけ、テレビシンポを企画するだけ。
支店長とADMIとMRだけで充分だ。

>>325
研修部も要らないよ
確認試験とアウトプット中心の研修なら
アバターだけで充分だ

>>325
DMやRPMの年収は1000万以上と高給だから10人リストラしたら1億円出るわ

もういっそのこと全部要らないんじゃね？

いらないいらない。テレビチンポと迷惑メールと大差ない1to1メールで充分。優秀なコープロメーカーがあるんでみんなクビ

今日も平和かなー

>>326
その通りだよ！
何でもかんでもMRに押し付けて
自分達は手抜きしようとしている
研修部は要らないよ。
確認テストと医者役だけは楽過ぎる

>>331
ロープレだけ達者な現場経験浅いやつばかりだよな。
パフォーマンスを見て毎年10%はM1で現場に戻せばいいのに笑
クズでも入れ替えのないぬるい環境うらやましいわー

俺もロープレだけやって年収1000万貰いたい

>>329
テレビシンポも弁当目当て、チケット目当ての常連化していて無駄だ。
1to1メールも開封されたメールは僅かで
無駄だ。

1to1mailのシステムってどれくらいか知っているか？
◯億円らしいでwwwwwwww
そのシステムを持ちかけた奴は何も成果を上げていというwwwwwwww

本社関連の奴は必要と訴えるがコンサルにだまされてる。
自己保身の賜物。
本当に無駄なものを排除していきましょうね、社長さん。

そのコンサルから接待受けてはリベート貰っているのが本社だろうが
一年毎に人事再考するならシステムも再考しろよ
導入した責任取れよ
なに自分たちだけいいようにしてんだよバカだろ
経営陣は経営の仕方分かってんの？

ホント、コンサルってイナゴだよ
こっちでやって、明日は競合他社でやって、どんどんエスカレートする
その煽りを食ったのがMRだよ。
コンサルにとっては医薬品業界は美味しく、甘い草刈場。

>>315
人数を聞き出そうとしてるわけじゃなくて
「どんどん増えてる」っていうから聞いてるだけだよ
何人になったの？って。
何人増えたの？って。
どんどん、というレベルなの？って。
聞いてるだけだよ

あきらかに誇張した表現だと思うし
どんどん増えてないからね

>>339
だからユニオンが増えようと減ろうと
加入する気がないなら関係無いじゃん？
アストラゼネカ経営陣の無茶苦茶な
労働基準法違反で不安に思ったり、
実際にイジメやパワハラ、退職勧奨から
ユニオンに加入する人はドンドン増えて
います。まあ協業他社を見ても労働組合があるのが
当たり前ですからね。
ですから心配ご無用です。
貴方が加入しないのはご自由です。
他にも創価学会や顕正会やヤマギシ会や
共産党や革マル派や部落解放運動に
加入している方もいらっしゃるようですし。

>>340
リストラゼネカ経営陣は責任者を集めて
ユニオン対策会議を開き、ユニオン潰しを指令している。
戦前の赤狩りにも似た弾圧や不当なデマ宣伝をしてユニオン潰しの妄動を繰り広げている。

ユニオンが会社のデマ拡散してるよな

>>342
ユニオンはデマ宣伝などしていませんし
する必要性もありません。
いずれ裁判で明らかになりましょう

>>340
だからドンドンってのがどのレベルよ
大げさ、紛らわしい表現は
信頼されないよ

どんどん増えている→×
ぜんぜん増えていない→◎

でしょ？
女性のユニオン加入数なんてたかがしれてるでしょ？
マタハラを煽ってるのに信頼されてないでしょ？
一瞬心配になって「入ろうかな」と思っても
2ちゃん見たり、ユニオンの話を聞いたりしたら
みんなそのつもりが無くなっているんだよ
そろそろ理解しよう
ここには人事部や経営陣？の書き込みはない
そんなに暇じゃないよ彼らは。
そういう妄想が、ユニオンから人を遠ざけてる
本当に増やしたいのであれば、その妄想は止めて現実を見ようよ

>>345
ドンドン増えているから心配ご無用！
お前こそ現実を見ろ！馬鹿たれ！

>>344
ユニオンがドンドン増えて悔しいですか？国賊人事部さん！爆笑

>>343
その通りだ！
厚生労働大臣が管轄する労働委員会からアストラゼネカユニオンは正式な労働組合だと承認されている。
ユニオンは日本最大の労働者組織連合に
加盟している。
第一三共もアステラスも塩野義も小野も協和キリンも全ての協業製薬会社には労働組合があり連合に加盟している。
アストラゼネカ経営陣の犯した労働基準法違反の数々は裁判で明らかにされる。
これが事実だ。

>>347
ユニオン大人気ですよ！
そりゃそうだ、リストラゼネカは無茶苦茶だもん。

アストラゼネカの社員は
転職するか、
ユニオンに加入するか、
２つしか道はない！
早急に決断すべし！

この流れを見て絶対にユニオンに加入しないと決めました
もし何らかのトラブルが起きたら潔く辞めますわ

>>347
ごめんなさい、私は平MRです
見ててこっちが恥ずかしいです

会社にクビ切られそうな人が集まってるユニオンなんていやだよね
人事部が書き込んでるなんて、幼稚なかんがえで動いてるの？やば
会社に残りたければ、評価されなさい
会社は評価ポイントを明確にしてるじゃないか

ちんちんぶらぶらそーせーじ

実際こんな妄想の激しい危ない集団
恐らくPIPや低評価が理由でユニオンに入ったんだろうと思います

その評価、100パーセント正しい評価じゃないの？
って思っちゃう

こんな人たちが高い評価を得られるわけないわ

>>353
ほんとそれ。
不透明だ！好き嫌いで決めている！
と言っている人を見ても負け犬の遠吠えにしか聞こえない。

>>351
どうぞ、どうぞ、ご自由に！
貴方が加入しなくてもユニオンは
ドンドン増えていますから！

>>352
恥ずかしいのは、あんたよ

>>355
デマ宣伝ありがとうございます。
国賊人事部さん！爆笑

>>356
いやいや。未だに転職もせずに
かと言ってユニオンに加入する勇気も
ない。
そんな惨めな貴方が負け犬だよ。

ユニオンはドンドン増えているじゃなくユニオンは衰退して数人になりました。
女性会員はゼロです。
こんな風に書けば御満足して頂けます？
人事部さん？爆笑！

必死になって会社守ってるやついるな。
働いてるみんなは、全部わかってるのにな

ばかたれ、って書くやつと、爆笑ってかくやつはユニオンでpipで僻地担当者なんでしょ

>>356
そうだよね、評価されるように、会社や時代にあわせて自分も変わるべきだよ
それが出来ない人は評価されなくて当然

>>357 >>358 >>359
>>360 >>361 >>362
ユニオンのことが書かれて即レスしてるおっさん、鏡見ろよ顔が真っ赤だぞ。
そんな人間の集まりって思われたくなかったらまずはスルーすることを覚えようぜ。
あんたのせいでユニオン加入者のまともな人がかわいそうだ。
まともな人いるのかはわからないけど。

他のメーカーにも組合はあるって書くやついるけど、それはわかってるよ
うちのユニオン加盟者は、他のメーカーのまともな組合員とは違って、あまりにも幼稚で、無能だってことだよ

>>357->>360
同一人物じゃん
読んでるこっちが恥 w

ちんちんぶらぶらそーせーじ

AZ常識テスト。○　×で答えてね。
１、 退職したある執行役員は自分用の社用車購入に６００万円も予算オーバーさせてガブリエルを怒らせた。
２、 AZは労働基準法・労働契約法を無視した事など全く行わないため、社員からも法令遵守意識が高いと評価されている。
３、 AZのMRは優秀で、包括課でも平均でも毎日１６コールを達成させている。 これは他社の約2倍である。
４、 AZにおいてPIPとは退職勧奨の前段階である。
５、 新谷は現場の経験がほとんど無いのに部長にされたため、現場に出ることが怖く、仕事といえば会議とエクセル管理である。
６、 AZ人事が頼りにしている（株）PASONAの会長は竹中平蔵だが、彼は「正社員をなくしましょう」と公の場で発言している。
７、 S田は退職強要で辞めさせた人数目標を達成させ、派手なパーティを行った。
８、後ろ盾を失ったＳ田は恐くなって逃げるように会社を辞めた。
９、 本社が今の場所に移る時、新社屋は狭いのであなたは入れません、という理由で退職させられた人もいる。
１０、 未だにOAC部長がいないのは、あまりに多くの応募者があり、選考に手間取っているためである。
１１、 AZのオンコロジーはパイプラインが豊富で、そのため退職する人は極めて少ないため、中途募集もしていない。
１２、 ユニオンは危険なところで、絶対加入してはいけない。
１３、 新キャリアレベル制度はMRの求めによって作られたので、金子には何の責任もない。
１４、 昨年3月までD４だったMRが昨年末にC職になっても何も不思議ではない。
１５、 AZはダイバーシティに忠実で、出産休暇から戻ってきた女性社員をみんな昇格させた。
１６、 ハラスメントの相談したばかりに、転勤させられたMRがいる。
１７、 DMとの会話には ICレコーダーが必須である。
１８、 （問１６）特に人事担当者との面談にICレコーダーを忘れた場合は仮病を使ってでも欠席すべきである。
１９、 ある執行委員は昨年のフォーカスサーベイの結果をごまかした。
２０、 新キャリアレベルにおいてD４からM２の異動は降格ではない。
２１、 （問題２０）これが理解されないのはDMの伝え方が悪いからである。
２２、 AZのモラルは極めて酷く、不倫が公認されているケースさえある。
２３，ガブリエルはＡＺを辞めて後悔している。
２４，退職勧奨のプロ3人の男性それぞれは東日本・中部日本・西日本を担当する。
２５、 AZは素晴らしい会社だ。自分の子供もこの会社で働かせたい。

まもなく巨大地震が日本を襲う！
アメリカが北朝鮮を爆撃すると同時に北朝鮮弾道ミサイルが日本に撃ち込まれる
末法の御本仏日蓮大聖人に背く日本は必ず滅ぶ！
日蓮大聖人に帰依しなければ無間地獄に堕ちる！

経営者が正しいことをしてたら組合は出来なかっただろうし
組合員が増える事も無いよ。
自分はクインタイルズの人間だけど、先般の横浜の全体会議にたくさんの御社の組合員が
支援に来てましたよ。

２６，沿道は裁判に勝って1億近い金をせしめた。

>>371
自分はクインタイルズの人間だけどwww
嘘乙PIPおじさん顔真っ赤www
会社の判断正しいわーwww

たぶんここの本当の社員は◯◯したらDMからの追及はなくなったと言ってふざけて書き込んでいるくらいだと思う
他は偽者
強いて言えばイェーガーだろ

346,347って部外者だよ。
皆さん相手にしないようにー

世間は、間も無くゴールデンウィークですが、人事部関係者は、ゴールデンウィーク返上でこれから始まる裁判対策なんでしょうね。
まあ勝ち目がない裁判大変ですね。
また多額の賠償金払うのですね。

>>375
安価もつけられないおじさん、今度はユニオン関係じゃないってことにしたいんですか？wwwww
>>346 >>347 はユニオンおじさん臭がきつすぎるんで無理がありますwwwwww

こりゃ加入者減るわーーー

>>377
加入者が減るっていうか
増えないよね
そもそも、そんなに沢山はいないんだから

やっぱきついっすわ
ユニオン

ユニオンだ、反ユニオンだと
延々と内ゲバする程度が低い社員は
俺様がDMになったら全員PIPだっ！
俺は真夏に発表される新三本の矢体制に
向かって着々と準備をしている。
三本の矢と言っても新プライマリーではリストラ候補になる。
俺は必ずオンコ増員100人に入る。
そして早期にDMになってみせる。
全ては俺と俺の家族のため。
他人がどうなろうと関係ない。
俺と俺の家族さえ幸せに暮らせたら。

ちんちんぶらぶらそーせーじ

皆んな第2のネコを目指すんだ。

まあ今の体制で迎える最後のゴールデンウィーク！沈没船でみんな一緒に沈みましょう

>>379
がんばれー
でもプライマリーから来たMRでDMになれるわけないじゃん笑
最近でそんな例あったか？
1000%ないわ。

>>379
新三本の矢？何それ？そんなの北朝鮮のミサイルと一緒でどこ飛んでいくかわからないし、空中分解するだろ。

あのさ、PIPってさ
どんなに頑張っても毎年出て来るもんだぜ、それで退職って？
日本の法律の法律から守られてる従業員を自己退職させる手段だぜ。
IBMが始めたけど、大きな問題に あったよね。
厚労省のお膝元、製薬と労務問題、労働者に有利だろうな。
裁判楽しみだ。

>>385
裁判楽しみだな。バカみたいに透明性で公平な評価制度だとバカDMもほざいていたが全て否定されてお終いだな 笑笑

世界的に医療業界は変貌する。
合併統合による再編もあろう。
アストラゼネカはオンコ専門会社として生き残りを図ると決定している。
グローバルの決定だから日本で文句を言ってもはじまらない。
クレスもネキシもグローバルでは終了した製品だ。
呼吸器は若干新薬があるから利益が出るうちは存続するが、やがて麻酔薬みたいに切り売りするだろう。
ガン患者は世界的に急増するから、やはりオンコが中心だ。
俺は三本の矢体制の中でもオンコへ行く
そして早期にDMになる。
その為にMBAと英会話のスクールにも入っている。
毎期販売計画も超過達成しているし、ノンセールスもバッチリだ。
空打ちなど不正は一切していないから、いつどんな監査が入っても大丈夫だ。
早期にDM、つまり経営陣側の立場になるからユニオンにも入らない。
俺は自分自身と家族のために毎日真剣に仕事をして、自己啓発もしている。
誰にも負けない。
他人がどうなろうと知った事ではない。
自分と家族の幸せだけを守る為に頑張る

>>387
ホントにこういう奴がいるし、生き残れる。
会社に迎合できないなら、、、

ねーねー
ユニオンさん
四月前半提訴予定ってどうなったのー？

>>389
5月みたいだよ

>>387
2ちゃんねるでゴチャゴチャ言っている奴は大半が所謂チャネラーで部外者。
大半がデタラメだが、たまに真実な情報もないことはないので休憩時にチェックしている。
冷たい言い方かも知れないが、自分は自分の身を守るだけで精一杯。周囲でPIPとかいても助ける暇はない。
結局は何事も自己責任。転職するもユニオンに加入するも各自が決めること。
私には関係有りませんから。
アストラゼネカは定年まで働ける会社では無いことは事実。
若いうちにDMになって金貯めて、適当な時に転職するか起業するつもり。
全ては患者さんの為にでもなく、もちろん会社の為にでもなく、自分と家族の為

>>387
あはは、だから無理ー
プライから来てDMにはなれないよ笑笑
こんな勘違い野郎が来るんならオンコは今後も楽だなぁ笑
あとなあ、すでに負けてるよ君笑
だってそんだけできるなら評価されてとっくにDMなんじゃない？
プライは20代でもDMになれるんだから。

>>392
死ね。

>>392
死ね。

常に殺伐としたスレだな

>>392
死ね。

>>391
その通り

>>396
図星だな笑

>>392
貴方はオンコですか？
それなら入れ替えですね。
出来の悪い一生ヒラ社員の典型例です。
努力は決して裏切らないです。
貴方のように最初から諦めていては
仮に現在オンコでも取って変わられますよ。
アストラゼネカでは向上心の無い貴方のようなタイプは確実にリストラされます
いや失礼しました！
ついアドバイスしたくなって。
本当はどうでもいいんです。
貴方がどう考えようと赤の他人ですから
私は自分と家族さえ良ければいいんです

>>395
殺伐とした会社なので仕方無いです。
英国本社の日本人は下等で搾取する対象との差別的な考えは不変ですから。
日本人は若い元気なうちは安くこき使い、40歳を超えて給与が上がってきたら退職させるのが最も多くの利益を英国へ送金できる人事政策ですから。

>>399
赤の他人が生きようと死のうと関係なし
自分さえ出世したらいいのです。
ある意味、ネコは大したものです。
定年まで働けなかったけど億単位のお金を手に入れたのですから。
例え皆から嫌われてもご家族は幸せでしょう。

部外者だらけだな。ここは、売れない無能ほど出世できるのだよ。

>>399
これまで取って替わられたことなし。
プライから来たMRは未だにDM候補すらいない。
何故かわかる？
既に序列が決まってるからさ。
せいぜい鼻息荒くオンコに来たらいいんじゃない？
あんた凄いのに平社員なんだろ？笑

おれらは黄色い猿なんだよ。
アヘン戦争を見てみろよ。

>>403
そうですか！それは良かったですね。
引き続き頑張ってくださいね。
おっしゃる通り、私は未だ若いヒラ社員
しかし、努力は決して裏切らないです。
5年以内に貴方方 先輩達をトレースする立場に必ずなります。
誰にも負けませんから。
自分と家族のためですから。

>>405
私、ユニオンには懐疑的だし
ちょっとおかしいと思ってるけど（色々経緯をきいて）
うちの会社は変なのは変だよ
努力も平気で裏切るよ

しっかりした経営してたら組合なんて立ち上がらなかったと思う。

>>406
努力は決して裏切らないという言葉は
俺だけでなく、各界の成功者の言葉。
変な会社って言うけれど、じゃあ全く変でない会社ってあるのかな？
一流と言われた東電や東芝でさえアレでしょ？
個性的なオーナー社長の中小企業なんか変な会社一杯あるよ。
俺は例え変な会社でも、そんな中で這い上がっていく世渡り力を鍛えたい。
世渡り力が無ければ、何処へ転職してもダメだと思う。

アストラゼネカのようなグローバル企業は社員の力で変えようとしてもムリだ。
変えるのがムリなら、逆に会社を利用するぐらいの考え方がいい。