>>260
その通り！
しかし、年齢と共に給与が上がるわけではない。
高い給与になった人は、それなりに成果を出して昇給を繰り返したから。
なのに、英国本社は日本人に高給は
払いたくないから、高給になると
僻地に飛ばして高いノルマを課して
連続未達成、PIPに追い込む。
偽ヘッドハンティング会社からも
メールや電話をかけさせ、上司からは
パワハラで精神的に追い込む。
こうして降格や資材担当、退職に仕向けるわけだ。まさにブラックだ。