「35歳からの転職」が難しい本当の理由　〜転職市場は絶好調なのに、なぜ？

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170429-00010000-nikkeisty-bus_all&;p=1

テレビドラマなどでもよく取り上げられるので、たくさんの方がご存じだと思いますが、大企業や大組織にはピラミッド型のヒエラルキーが厳然と存在します。
同期入社が100人いたとしても、年次を経るごとに人材選別が進み、出世の階段を上がるごとに人数が絞られ、競争に敗れた人は出向や転籍などで社外に排出されていくというシステムになっています。
2年程度の出向期間を経て、転籍を迫られ、転籍先次第では年収が大幅にダウンすることも避けられないようです。