バイエル薬品ってどうですか？【転載禁止】 [無断転載禁止]©2ch.net
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1名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/04/18(火) 13:37:05.71 引き続き語れ
652名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 12:36:05.12 本社もマジでパワハラに対応しないと
電通の二の舞になるな
電通の二の舞になるな
653名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 13:41:16.46 悲惨蜜や対象から見たらパワハラのレベルが低すぎる。
654名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 18:39:36.16 注意しろ コントラクトにパワハラ行為は社外の人間が対象になるから
社内でナアナアでは済まない 訴訟や違約金が発生するからな
あるCSOとクライアント製薬会社で、数千万単位の賠償金が過去に
指導と思っても、相手がパワハラと感じたらアウトだ
社内でナアナアでは済まない 訴訟や違約金が発生するからな
あるCSOとクライアント製薬会社で、数千万単位の賠償金が過去に
指導と思っても、相手がパワハラと感じたらアウトだ
655名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 19:02:19.91 >>651
あかんぞこういうの
あかんぞこういうの
656名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 19:16:40.67 10年以上家族と離れ離れで単身赴任させるのも一種のパワハラじゃないかな？
遠隔地に行かなければ居場所がなくなるとか脅すのも 男はかわいそう
そのくせ女性には甘い その甘い女性から会社が訴えられる なめられてるねこの会社
遠隔地に行かなければ居場所がなくなるとか脅すのも 男はかわいそう
そのくせ女性には甘い その甘い女性から会社が訴えられる なめられてるねこの会社
657名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 19:20:31.24 今回の訴訟を起こしした女 かなりムズイ
弁護士も敏腕を付けているな 電通並みに騒ぎそうだ
本社でパワハラがおこなわれたらマズイは エビデンスもあるんだろうな
弁護士も敏腕を付けているな 電通並みに騒ぎそうだ
本社でパワハラがおこなわれたらマズイは エビデンスもあるんだろうな
658名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 19:24:02.04 賠償金よりも、企業イメージを悪くする意味合いが強そうだ
社内コンプラ通報が機能しなかった点も付かれるな 頭良さそうだな
社内コンプラ通報が機能しなかった点も付かれるな 頭良さそうだな
659名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 19:31:39.29 パワハラは訴訟になる前に、社内調査、パワハラ当事者への処罰 和解
なんとか社内で終わらせたいが 今回は違うな
なんとか社内で終わらせたいが 今回は違うな
2018/12/03(月) 19:42:04.27
661名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 19:52:05.20 今回の女はMBA持って、ドイツ本社研修受けたエリート 相手が悪いよ
そんな人を、本社が仮にパワハラし鬱とかにさせたら
弁護団結成して、パワハラ、女性差別電通並の事件するな
和解じゃなく裁判で戦って判決を出させるだろうな
そんな人を、本社が仮にパワハラし鬱とかにさせたら
弁護団結成して、パワハラ、女性差別電通並の事件するな
和解じゃなく裁判で戦って判決を出させるだろうな
662名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 19:58:36.47 最初から高い金ぶんどろうとして入社したんじゃない？
やられたね わきの甘いバイエル
やられたね わきの甘いバイエル
663名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 20:16:10.92 オレ、法学部出てるが、会社相手の訴訟は勝ち目がないと提訴しないんだよ
今回は、訴訟起こした＝エビデンスある 具体的なパワハラの判例を見て
言った言わないならないよに 音声データ、メール等はあるな
当然、勝訴できる確証あって提訴だとおもうよ
今回は、訴訟起こした＝エビデンスある 具体的なパワハラの判例を見て
言った言わないならないよに 音声データ、メール等はあるな
当然、勝訴できる確証あって提訴だとおもうよ
664名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 20:28:56.95 PMSの件、学習してないね
マスコミも医療関係は、タタキやすいネタだからな
マスコミも医療関係は、タタキやすいネタだからな
665名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 20:30:17.77 正直、その訴訟起こした女甘いわ
仕事舐めてるとしか思えなかったよ
全国会議で左右にオーバーアクションでプレゼンした際にはアメリカ被れにしか見えなかった
仕事舐めてるとしか思えなかったよ
全国会議で左右にオーバーアクションでプレゼンした際にはアメリカ被れにしか見えなかった
666名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 20:32:59.22 プレゼンした 画像データ残ってのか？
プアな内容だったのか？それで責められた？
プアな内容だったのか？それで責められた？
667名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 20:34:16.02 まあ、訴訟だか裁判で決着するのがいいんじゃない
668名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 21:31:33.10 やってもうた感が強いな
669名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 21:48:06.07 不祥事だらけで裁判とか慣れっこだろ
余裕余裕
余裕余裕
670名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 22:35:33.74 ハラスメントゲーム見た方がいいんじゃない？
671名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/03(月) 23:22:13.31 若手が亡命するの理解できるww
2018/12/03(月) 23:47:03.25
>>665
この会社のほとんどが仕事舐めてるから問題ないだろ
この会社のほとんどが仕事舐めてるから問題ないだろ
2018/12/04(火) 00:17:41.47
>>665
まともな英語プレゼン研修受けたことない雑魚の丸わかりで恥ずかしいからやめなよ
まともな英語プレゼン研修受けたことない雑魚の丸わかりで恥ずかしいからやめなよ
674名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/04(火) 00:46:47.30 トイック600だっけ 日本語も不自由な椰子多い
若手か年配しかいない歪んだ組織
また、パワハラ騒がれるな
若手か年配しかいない歪んだ組織
また、パワハラ騒がれるな
675名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/04(火) 01:15:41.79 コンプラ大将の実力はどれぐらいなんだろね？
途中で逃げだしませんよね。
途中で逃げだしませんよね。
676名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/04(火) 08:50:41.73 12月 今年も終わり駄
677名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/04(火) 11:01:39.86 外資の荒れ方が酷いけど何気に一番は梅得る。
678名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/04(火) 11:52:20.56 まあ まったり 社員も問題意識ないから
679名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/04(火) 20:57:49.27 脳天気だね パワハラ裁判は 先方は戦闘モードらしい
680名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/04(火) 22:04:17.68 RISFAXにKEESOKU実らず。。って。なんかもう、かの会社が恥ずかしい。どっちに非にあろうが、会社を訴訟という事態を抑えきれなかったコンプライアンス部署は全員クビにして欲しい。この人達の存在価値なし。
681名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/04(火) 22:11:03.60 通常はコンプラ部署が機能してんし
訴訟はいい事はないぞ
訴訟はいい事はないぞ
682名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/04(火) 22:14:36.84 コントラクトも多いから、パワハラにダメだぞ
683名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/04(火) 22:15:27.02 ウォール街「ＭｅＴｏｏ」時代の新ルール − とにかく女性を避けよ
対策はこれに限る
対策はこれに限る
684名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 00:47:28.53 この際すべてオープンにしてしまったほうが潔いと思うのだが。
揉めてないで、再発防止策打ち出して、該当者は謝罪。以上
揉めてないで、再発防止策打ち出して、該当者は謝罪。以上
685名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 00:50:12.10 謝罪じゃ済まんぞ 裁判にうってでたんだから
判決出してもらって 白黒ハッキリさせるだろう
ごめんなしゃいでは、すまないだろう
判決出してもらって 白黒ハッキリさせるだろう
ごめんなしゃいでは、すまないだろう
686名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 06:18:39.26 >>656
非常に鋭い見解だ
非常に鋭い見解だ
2018/12/05(水) 08:11:25.47
>>684
再発防止策ではないが何のためにKESSOKU(笑)やったのかな？
再発防止策とかいくら決めても遵守出来ない人間しかいないから無意味。
全てオープンにしようって訴えられないとオープンに出来ないのも終わっている。
謝罪で済むかボケ、その考えが終わってるんだよ。
気付けアホ。
再発防止策ではないが何のためにKESSOKU(笑)やったのかな？
再発防止策とかいくら決めても遵守出来ない人間しかいないから無意味。
全てオープンにしようって訴えられないとオープンに出来ないのも終わっている。
謝罪で済むかボケ、その考えが終わってるんだよ。
気付けアホ。
688名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 08:46:53.92 >>687
社員だがその通り。去年のMIYA事件で今後の再発防止を謳った割には全く機能してない事を完全に露呈している。これだけの人数がいる会社なので、そりゃ人間同士のトラブルはあるでしょう。遵守しない人も含めて。その人を成敗出来なかったコンプラ部署が一番の諸悪の根源。
社員だがその通り。去年のMIYA事件で今後の再発防止を謳った割には全く機能してない事を完全に露呈している。これだけの人数がいる会社なので、そりゃ人間同士のトラブルはあるでしょう。遵守しない人も含めて。その人を成敗出来なかったコンプラ部署が一番の諸悪の根源。
2018/12/05(水) 08:50:32.07
690名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 09:45:26.30 その組合費で弁護士費用
691名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 13:40:14.30 訴訟費用で人事も凍結？
692名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 14:36:03.98 今はパワハラ、ハラスメントが表に出ると 企業価値は 思い切り下がる
AZ パワハラだで敗訴
クイン PJB追い出し部屋で強制退職 鬱 俳人
対象登山 社員を安くリストラで廃棄
もう こういった風評が広まったら もうオワコン
AZ パワハラだで敗訴
クイン PJB追い出し部屋で強制退職 鬱 俳人
対象登山 社員を安くリストラで廃棄
もう こういった風評が広まったら もうオワコン
693名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 14:39:19.25 元々業界自体が衰退産業でオワコン。
694名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 14:44:59.50 衰退の速度は違うが ドボチョン ナマポ予備軍だ！
異業種に行ってもブラック企業で給料半分、年下から無能扱い パワハラを受ける
鬱 ナマポ 一家離散 樹海でお散歩 俳人 レゲエのおじさん
異業種に行ってもブラック企業で給料半分、年下から無能扱い パワハラを受ける
鬱 ナマポ 一家離散 樹海でお散歩 俳人 レゲエのおじさん
695名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 14:51:03.36 訴訟の金額から、弁護士費用も数百万はかかるだろう 本気でくるな
696名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 14:55:19.31697名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 14:57:24.18 バイエル薬品に勤務する女性が執拗にいじめられるなどのパワハラを受けて休職を
余儀なくされたとして、慰謝料などを求める訴えを起こしました。
訴えを起こしたのは、バイエル薬品に勤務する３０代の女性です。
訴状などによりますと、女性は幹部候補生として入社した後、ドイツなどの勤務を
経て東京本社の勤務になりました。
このころから、上司から会議で泣き出すまで責め続けられたり、無視されたりするパワハラを受けた上、外国人の夫をめぐって差別的な発言をされるなどの嫌がらせを受けて体調を崩し、休職を余儀なくされたということです。
女性は会社のコンプライアンス部門にも相談しましたが、解決する姿勢を見せなかったということで、会社を相手取り慰謝料などおよそ２２００万円の支払いを求めています。
余儀なくされたとして、慰謝料などを求める訴えを起こしました。
訴えを起こしたのは、バイエル薬品に勤務する３０代の女性です。
訴状などによりますと、女性は幹部候補生として入社した後、ドイツなどの勤務を
経て東京本社の勤務になりました。
このころから、上司から会議で泣き出すまで責め続けられたり、無視されたりするパワハラを受けた上、外国人の夫をめぐって差別的な発言をされるなどの嫌がらせを受けて体調を崩し、休職を余儀なくされたということです。
女性は会社のコンプライアンス部門にも相談しましたが、解決する姿勢を見せなかったということで、会社を相手取り慰謝料などおよそ２２００万円の支払いを求めています。
698名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 14:58:47.51 休職中だから在職して裁判？
699名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 15:01:31.94 本社もあぽん、去年のこと学習してないな
700名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 15:02:18.19 ここも対象登山並みに熱くなるか
2018/12/05(水) 16:16:25.77
702名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 16:58:41.83 パワハラも悪いけど人の採用はしっかり吟味しないと
何でもかんでも訴訟されるぞ
何でもかんでも訴訟されるぞ
703名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 17:39:45.14 かなり後ろケツ持ちがいそうだな
MBA持ってるので、パワハラと旦那人種差別マウントしてきそうだ
企業訴訟の前に、弁護士ら和解案とか会社側に提示とかありそうだが
MBA持ってるので、パワハラと旦那人種差別マウントしてきそうだ
企業訴訟の前に、弁護士ら和解案とか会社側に提示とかありそうだが
2018/12/05(水) 18:14:23.33
>>703
こういう考えの奴が多いからダメなんだよなぁ
こういう考えの奴が多いからダメなんだよなぁ
705名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 18:17:42.53 パワハラ会社
706名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 20:38:04.89 ここの会社ってぬるま湯だから変なぶらさがりの人ばっか残る
バリバリの人は他社に行く
バリバリの人は他社に行く
707名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 20:46:39.24 今年スポーツ界で パワハラがこれだけ取り上げら
みんなが パワハラは 悪 ！許さないって 時代空気感があるよね
外資、パワハラが本社って 頭の中 お花畑だぞ
みんなが パワハラは 悪 ！許さないって 時代空気感があるよね
外資、パワハラが本社って 頭の中 お花畑だぞ
708名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 21:18:53.55 パワハラは悪い
でもなんでもかんでも訴訟に持ち込むのはおかしい
自分ならさっさと辞めて他社に行けばいいと思う 金の為？と思ってしまう
でもなんでもかんでも訴訟に持ち込むのはおかしい
自分ならさっさと辞めて他社に行けばいいと思う 金の為？と思ってしまう
709名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 21:44:21.11 ブラック企業大賞まだぁ
710名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 22:02:20.31 なんでもかんでも訴訟に持ち込む
じぶん勝手のかまってちゃんが多すぎる
おかしいと思ったらその場で自分の意見を言えばいいじゃないか
言えなければ仲間に相談するとか 後出しじゃんけんは卑怯
問題児だと思います 部外者ですが
じぶん勝手のかまってちゃんが多すぎる
おかしいと思ったらその場で自分の意見を言えばいいじゃないか
言えなければ仲間に相談するとか 後出しじゃんけんは卑怯
問題児だと思います 部外者ですが
711名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 22:07:30.97 女でMBA、いずれ幹部候補生 ドイツ本社で勤務 凱旋で本社勤務
何があったかは分からんが、繰り返しと言ってるので
それなりに酷いことだあって、エビデンス証拠もあんじゃないのかな
何があったかは分からんが、繰り返しと言ってるので
それなりに酷いことだあって、エビデンス証拠もあんじゃないのかな
712名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 22:15:53.64 めんどくさい世の中なったな
713名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 22:26:17.78 人事の話は？
驚くような事がいっぱいあったけど
驚くような事がいっぱいあったけど
714名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/05(水) 22:45:15.32 ハラスメント避ける意味で
アメリカでは実際にそのような動きもある。ブルームバーグニュースの番組の中で30人あまりの上級幹部に行ったというインタビューでは、
「#MeToo」時代の新ルールとして「女性の同僚と食事をするな」「飛行機で隣に座るな」
「ホテルの部屋は違う階に」「1対1で会うな」といった事例が紹介された。
アメリカでは実際にそのような動きもある。ブルームバーグニュースの番組の中で30人あまりの上級幹部に行ったというインタビューでは、
「#MeToo」時代の新ルールとして「女性の同僚と食事をするな」「飛行機で隣に座るな」
「ホテルの部屋は違う階に」「1対1で会うな」といった事例が紹介された。
2018/12/05(水) 23:43:38.03
ニュースみる限りではどう考えてもハラスメントする側のレベルが低いでしょ
無能による妬み嫉み
無能による妬み嫉み
2018/12/05(水) 23:54:26.27
本社勤務なら数字とかでのいじめは無さそうだしな。
ほんと何してんのよ。
ほんと何してんのよ。
717名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 00:51:34.18 細かい事、気にすんなよ
718名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 00:52:43.89 2018年11月末最新版 適当に修正して
70 ※武田 （給料高い・激務・休みはある・医師評価最高・ブサ・外資化？リファレンスあり）
※アステラス (給料最高・将来性普通・福利厚生最高・早期募集)
66 ※ファイザー （激務・給料高・男集団・自社薬なし・BS参入）
65 ※エーザイ （給料高・激務・肝がんに期待・海外好調、早期退職）
64 ※第一三共 （給料高・エンジンつけたら居場所バレ・将来性微妙・家賃補助8割・BS ・） ※中外 （ロシュパワー・GPS管理・将来性ロシュ次第）
60 ※ノバルティス （激務・給料高・GPS管理・将来性高い・オーファン・バイオ）
59 ※アッヴィ(給料ちょい高・パイプライン豊富・将来性高い・パワハラ？)
57 ※大塚(独自路線・安定・給料普通・将来性高い・CMセンス悪)
※塩野義 （激務・開発なし）
56 ※小野 （超体育会系・説明会費No.1・今後7年は安泰・年功序列)
55 ※シミック・アッシュフィールド（CSO業界NO1、住宅手当メーカー並、福利厚生良） ※リリー（激務・給料低・3年で社員入れ替わり・オンコ好調）
54 ※ヤンセン(給料普通・家賃補助なし・開発力高) ※ギリアド(給料普通・開発力高い・肝臓絶不調) ※GSK (給料普通・常時監視)
バイエル(内資的・血栓・中堅社員少ない・パワハラ裁判)
※セルジーン(給料普通・パイプライン普通) ※協和発酵キリン（普通・BS参入)
53 ※大鵬 (ボーナスは激高・学歴フィルタ・外資と提携始めてる）
※田辺三菱 （給料普通・将来性なし・チンブラ・開発なし)
52 ※塩野義 （激務・給料低・開発なし）
※ＭＳＤ （給与普通・やや激務・早期退職）
※大日本住友 （給与普通・やや激務・体育会系・まだマイカー？）
※ノボ・ノル （普通・給料普通・早期募集・糖尿次第）
※A・ゼネカ（企業文化最低・給料普通・超激務・PIP）
50 ※ベーリンガー （普通・やや激務・早期退職）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
48 ※サノフィ （給料普通・ゾロ販売・福利まぁまぁ）※ アポプラス（老舗CSO、ゾロ多数派遣、年寄多） ※ブリストル（がん）
47 ※ツムラ（転職困難・まったり・漢検）
※科研（まったり・給料低・オラオラ女子多し）※キッセイ（給料低・補助悪）
46 ※明治（まったり・給料低・美人攻勢・BS参入）
※帝人ファーマ(給料低・黄色い名札)
※持田（普通・ゾロ転落・BS） ※日本化薬 （オンコゾロ・BS・韓国提携)
※ヤクルト（まったり・薄給）※杏林（まったり・痰きり日本一） ※あすか（楽・給料安い・日当なしBS）
45 ※旭化成（なんちゃって大手・骨）※日本新薬(野球やろうぜ！)
44※興和（共産主義体制）※サンテン(眼科 )
43※ニプロファーマ（機器、ゾロ）※マルホ（ゾロ・外資提携）
42 ※日医工（ゾロ・BS）
41 ※沢井（ゾロ・CM）※東和（ゾロ・CM）※日本ケミフア（給料激安・福利厚生なし）
40 ※三和化学（給料激安・日当なし）
37 ※日本アルコン（福利厚生最低・楽・買われた）※久光（自衛隊並集団・モーラス）
36 ※サンド(ゾロ・BS)
35 ※バクスター （離職率激高）※興和（共産主義体制）
クラシエ（給料激安）
34※武田デバ(鮭の姥捨山)
33 ※m３（派遣、デジタル推進）
30※ 大正富山（低給料・北挑戦系・早期退職大量・愛社アピール腕時計・工作員)
25※ＦＦファーマ(誰も知らなかった会社)
20 ※IQVIA(アポン駄:MR認定試験カンニングで認定センターから注意された有名
旧クイン 凶団 ボンバー まうてる 泥舟 PJB 追い出し有名 )
70 ※武田 （給料高い・激務・休みはある・医師評価最高・ブサ・外資化？リファレンスあり）
※アステラス (給料最高・将来性普通・福利厚生最高・早期募集)
66 ※ファイザー （激務・給料高・男集団・自社薬なし・BS参入）
65 ※エーザイ （給料高・激務・肝がんに期待・海外好調、早期退職）
64 ※第一三共 （給料高・エンジンつけたら居場所バレ・将来性微妙・家賃補助8割・BS ・） ※中外 （ロシュパワー・GPS管理・将来性ロシュ次第）
60 ※ノバルティス （激務・給料高・GPS管理・将来性高い・オーファン・バイオ）
59 ※アッヴィ(給料ちょい高・パイプライン豊富・将来性高い・パワハラ？)
57 ※大塚(独自路線・安定・給料普通・将来性高い・CMセンス悪)
※塩野義 （激務・開発なし）
56 ※小野 （超体育会系・説明会費No.1・今後7年は安泰・年功序列)
55 ※シミック・アッシュフィールド（CSO業界NO1、住宅手当メーカー並、福利厚生良） ※リリー（激務・給料低・3年で社員入れ替わり・オンコ好調）
54 ※ヤンセン(給料普通・家賃補助なし・開発力高) ※ギリアド(給料普通・開発力高い・肝臓絶不調) ※GSK (給料普通・常時監視)
バイエル(内資的・血栓・中堅社員少ない・パワハラ裁判)
※セルジーン(給料普通・パイプライン普通) ※協和発酵キリン（普通・BS参入)
53 ※大鵬 (ボーナスは激高・学歴フィルタ・外資と提携始めてる）
※田辺三菱 （給料普通・将来性なし・チンブラ・開発なし)
52 ※塩野義 （激務・給料低・開発なし）
※ＭＳＤ （給与普通・やや激務・早期退職）
※大日本住友 （給与普通・やや激務・体育会系・まだマイカー？）
※ノボ・ノル （普通・給料普通・早期募集・糖尿次第）
※A・ゼネカ（企業文化最低・給料普通・超激務・PIP）
50 ※ベーリンガー （普通・やや激務・早期退職）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
48 ※サノフィ （給料普通・ゾロ販売・福利まぁまぁ）※ アポプラス（老舗CSO、ゾロ多数派遣、年寄多） ※ブリストル（がん）
47 ※ツムラ（転職困難・まったり・漢検）
※科研（まったり・給料低・オラオラ女子多し）※キッセイ（給料低・補助悪）
46 ※明治（まったり・給料低・美人攻勢・BS参入）
※帝人ファーマ(給料低・黄色い名札)
※持田（普通・ゾロ転落・BS） ※日本化薬 （オンコゾロ・BS・韓国提携)
※ヤクルト（まったり・薄給）※杏林（まったり・痰きり日本一） ※あすか（楽・給料安い・日当なしBS）
45 ※旭化成（なんちゃって大手・骨）※日本新薬(野球やろうぜ！)
44※興和（共産主義体制）※サンテン(眼科 )
43※ニプロファーマ（機器、ゾロ）※マルホ（ゾロ・外資提携）
42 ※日医工（ゾロ・BS）
41 ※沢井（ゾロ・CM）※東和（ゾロ・CM）※日本ケミフア（給料激安・福利厚生なし）
40 ※三和化学（給料激安・日当なし）
37 ※日本アルコン（福利厚生最低・楽・買われた）※久光（自衛隊並集団・モーラス）
36 ※サンド(ゾロ・BS)
35 ※バクスター （離職率激高）※興和（共産主義体制）
クラシエ（給料激安）
34※武田デバ(鮭の姥捨山)
33 ※m３（派遣、デジタル推進）
30※ 大正富山（低給料・北挑戦系・早期退職大量・愛社アピール腕時計・工作員)
25※ＦＦファーマ(誰も知らなかった会社)
20 ※IQVIA(アポン駄:MR認定試験カンニングで認定センターから注意された有名
旧クイン 凶団 ボンバー まうてる 泥舟 PJB 追い出し有名 )
719名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 07:48:40.40 ウォール街「ＭｅＴｏｏ」時代の新ルール − とにかく女性を避けよ
対策はこれに限る
対策はこれに限る
720名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 10:15:38.03 クインの連中は集団で弁護士保険に入ってるようだ。
組合費より安い。
組合費より安い。
721名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 10:23:18.88 弁護士保険検索するとでてくるよ タイプにもよるが、月3,000円程
クイン加入者多いよ 何かとヤバイ環境にいるから パワハラはね多いから
クイン加入者多いよ 何かとヤバイ環境にいるから パワハラはね多いから
722名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 10:25:35.74 うち、クイン多いから下手できないな。
うっかりハラスメントしたら訴訟される。
うっかりハラスメントしたら訴訟される。
723名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 10:35:28.85724名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 10:43:56.38 悔淫のパワ腹の 有名な話 実和
ある害死制約L社に派遣されてたMRが 2名自殺 原因クライアント所長の パワ腹 同じ視点内
これは、影響が大きくなるので両者弁護士入れて示談 数億単位の和解金で手打ち
悔淫の斜淫は弁護士保険に加入するようになった
ある害死制約L社に派遣されてたMRが 2名自殺 原因クライアント所長の パワ腹 同じ視点内
これは、影響が大きくなるので両者弁護士入れて示談 数億単位の和解金で手打ち
悔淫の斜淫は弁護士保険に加入するようになった
725名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 10:53:48.59 リリーだよー
726名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 10:56:45.63 ダメよ百合なって逝っちゃ ダメ
727名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 10:57:47.52 Lだよ あくまで L 百合？
728名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 11:05:01.23 貴ノ岩も付き人に暴行 パワハラダネ
突き詰めるとパワハラする椰子は馬鹿につきるな
今の時代パワハラされた側は、黙っていないし 隠蔽不可能、必ず表沙汰になる
突き詰めるとパワハラする椰子は馬鹿につきるな
今の時代パワハラされた側は、黙っていないし 隠蔽不可能、必ず表沙汰になる
729名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 11:28:22.35 本社も 脇があまちゃん
730名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 11:56:34.22 自殺したMRの異族に、L社初潮、死点長、苦淫ジャーマネ
土下座で謝罪 異族がそいつらの頭に、大量に塩を撒かれる リアルな話
土下座で謝罪 異族がそいつらの頭に、大量に塩を撒かれる リアルな話
731名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 15:37:17.61 あて字羅列とか頭悪すぎてもう…
732名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 15:47:06.87 当て痔にせんとシャレにならん
733名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 15:48:05.14 梅絵留 これでどうや
734名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 15:55:15.26 倍絵流 夜露死苦
735名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 16:07:09.42 クインのMRパワハラして訴えられんなよ
弁護士保険とユニオンがいるから パワハラしたらトコトンシッペ返し食うぞ
弁護士保険とユニオンがいるから パワハラしたらトコトンシッペ返し食うぞ
736名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 16:39:54.93 クインのユニオン怖い
多分、日本一の武闘派だ。
多分、日本一の武闘派だ。
737名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 17:27:29.29 リリーとかクインとかスレ違いだろ そっちに行け
738名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/06(木) 17:38:15.82 ,,,--─＝==─ヽ/へ
／iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
iiiiiiiiiiiiiiiiiiii／￣￣￣￣￣￣＼ミiiiiiヽ
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パワハラすると 怨念が あ・な・た へのり移っちゃうよ！
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パワハラすると 怨念が あ・な・た へのり移っちゃうよ！
739名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/07(金) 17:02:08.77 Age
740名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/09(日) 02:50:16.41 W
741名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/09(日) 03:04:49.12 笑！
742名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/09(日) 08:02:40.84 w
743名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/09(日) 08:14:00.90 鱸は♀が大好き、一番の癌。
744名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/09(日) 12:00:02.03 ここGPSついてる？
745名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/09(日) 12:08:08.57 パワハラはマズイぞ
746名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/09(日) 17:48:18.14747名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/09(日) 23:32:47.41 貧乏神、疫病神はたくさん生き残りました。
いい奴ほど他社に
いい奴ほど他社に
748名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/09(日) 23:53:45.30 どうよ、新任の所長も馴染んできたか？
749名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/10(月) 20:52:19.41 MRのレベルは、今イチだな
750名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/10(月) 21:13:30.13 >>749
絶対お前が今イチでモテへん感じのブ男MRやろw
絶対お前が今イチでモテへん感じのブ男MRやろw
751名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/10(月) 21:37:24.34 お前、冗談は顔だけにしろ
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