バイエル薬品ってどうですか？【転載禁止】 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/04/18(火) 13:37:05.71

引き続き語れ

83名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/17(木) 09:32:31.33

野庭と合同で恥部を世間に全て晒して出直せ。
製薬業界の信用回復はオマイらに掛かっているぞ。

84名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/17(木) 10:45:26.76

助成患部の育成に力を入れてます。

85名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/17(木) 12:57:54.75

えっちな幹部の育成？

86名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/17(木) 13:15:15.90

>>82
今、書いてます。懸賞論文に出そうと思います。

87名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/18(金) 09:20:23.13

反省しない懲りない会社
もう薬業界も終わりだね
リストラ急加速

88名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/19(土) 12:58:06.90

バイエルって、医療技術評価とかリアル・ワールド・データに力入れてるよね
副作用の報告もできないおバカさん達が、本当にそんなことできるのかね？

89名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/19(土) 14:02:21.75

出来るわけないだろ、全て虚偽報告だよ。

90名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/19(土) 21:39:12.83

お前は第一三共か？

91名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/19(土) 23:51:41.39

>>90
Yes 何？

92名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/21(月) 09:32:33.51

栗と栗鼠

93名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/22(火) 09:21:19.70

まだ厚労省から制裁が降りないのか？

94名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/22(火) 21:29:04.60

>>93
もうすぐ下りるので待ってください。
君が高尚中なんで。

95名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/22(火) 22:03:34.83

トップガンコンクール

96名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/23(水) 09:31:03.37

槍でも雷でも降りて来い！

97名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/24(木) 09:48:20.34

ここは家計学園みたいだな

98名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/24(木) 10:09:20.78

>>97
たしかに

99名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/24(木) 23:27:10.35

そんたくそんたく

100名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 10:05:11.01

会社名変更
「森友家計製薬」

101名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 17:04:17.82

ヤバイんじゃね！

102名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 22:11:37.60

確かにやばい。
斧厄貧に転職したいです。

103名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/26(土) 21:16:35.43

確かにやばい。
斧厄貧に転職したいです。

104名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/26(土) 21:17:00.29

確かにやばい。
斧厄貧に転職したいです。

105名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/26(土) 21:18:09.91

林家隠蔽で～す。

106名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/28(月) 11:19:48.74

自民党製薬

107名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/29(火) 00:09:27.81

>>68
中止
インセンティブ

108名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/29(火) 01:10:53.66

会社の善し悪しは、TPOで決まる。

109名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/29(火) 01:12:01.04

会社の善し悪しは、トップで決まる。

110名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/29(火) 09:38:25.75

淫隠製薬

111名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/30(水) 06:54:00.77

>>94
お咎めなしだよ～。

112名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/31(木) 10:37:22.64

政治家にも裏の手を回してるのか？

113名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/31(木) 10:46:08.09

営業停止2週間だな。

114名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/31(木) 13:41:45.09

>>112
誠二ケンキン

115名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/31(木) 14:58:56.00

第一三共さん人の会社心配するよりも自分の会社心配したらどうですか？
アストラゼネカ第一三共買収打診

116名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/31(木) 18:34:40.51

>>115
リスされるのはAZのMR

117名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/31(木) 21:46:13.25

>>114
心で勝負

118名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/02(土) 08:48:25.42

>>117
心ではうれないよ

119名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/16(土) 19:40:26.84

岡山担当のT村、気持ち悪かったよー

120名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/16(土) 22:11:26.26

猫川が責任取れよ

121名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/17(日) 17:58:20.78

>>120
ニャン！

122名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/18(月) 02:30:30.02

AZ 撮ってる模様！

123名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/20(水) 14:09:48.75

>>122
業務停止1週間はぬるいな

124名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/20(水) 20:40:19.96

もう帰ってくれ第一三共恨みでもあるのか？

125名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/21(木) 10:04:59.22

>>124
ないよ

126名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/26(火) 05:57:03.23

>>125
おたくの病院担当
医局前で喋りすぎ
特に女MR
他メーカーで有名だぞ

127名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/26(火) 07:36:44.73

>>126
女MR屋利万多梅江留

128名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/26(火) 14:36:42.80

超爆乳炸裂メロン乳日本海側都市

129名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 15:06:21.38

>>128
どこのエリア？

130名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/29(日) 01:17:25.99

みんな英語出来るの？

131名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/29(日) 17:01:41.88

せかいの
おわり
出口のない
世界

132名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/01(水) 14:55:49.84

謹慎中でも飲みに行くんでしょ？

133名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/01(水) 19:28:02.95

KESSOKUより
KOUSOKUが
よくねえ？
高速、梗塞？
いや、拘束だよ。

134名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/02(木) 20:49:57.98

外食いっさいダメ
コンビニ弁当で部屋飲みは認める
例え一週間であろうと勤務時間以外を会社が規定するのはおかしい
KOUSOKU 北朝鮮みたいな会社になったな

135名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/02(木) 22:10:18.77

>>134
それがパカエルなんだよ

136名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/02(木) 22:31:35.03

仕事以外の時間は個人の自由であるべき
有無を言わせぬ強要
これがパワハラに繋がって行くんだろうな
世間やマスコミを気にして個人の行動を縛るのは？

137名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/04(土) 17:59:44.24

133～136みたいな阿呆が社員仲間と社名出しながら酒呑んだりするからだって、なぜ分からない？

分からない程阿呆なのか。

138名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/04(土) 20:27:58.97

今はノバと一緒で謹慎中なんだぞ。

139名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/07(火) 18:11:09.72

>>137
阿保はキミらも一緒だろ？
営業のせいにするな！
八重洲か？

140名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/07(火) 20:17:28.32

本社は問題の核心はパワハラにあるのがなぜ分からないのだろうか？
パワハラによって言いたい事が言えない相談できない体質になった
本社も組合もパワハラ陣営の味方
PIPによって何十人もの営業社員が泣き泣き辞めて行った
そんな事を八重洲も知らない本社もPIPでリストラが安くつくから黙認組合も放置
売上第一パワハラ体質が無くならない限り問題は解決しない

141名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/07(火) 21:50:03.94

朝勃ち無双

142名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/08(水) 12:25:02.43

バイエルが外部調査を依頼した法律事務所って、前厚労大臣の息子が弁護士してるじゃん

143名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/08(水) 16:34:10.19

MRにもネラーいるのかよ

八重洲とかやめろ

144名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/08(水) 23:19:06.59

ん

145名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/08(水) 23:22:26.11

s営業所に女MR地区理在住

146名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/09(木) 08:02:04.49

そもそも、管理職が聞く耳と理解力もってたら起こらなかった事案。能無しを管理職に昇進させてた制度とゴマスリ文化の末路

147名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/09(木) 10:25:07.46

>>142
こマ？大神ムスコしおざきあきひろ。この親子KESSOKU調査、信用できるのか？

148名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/09(木) 18:13:25.45

>>147
頭狂大学法学部

149名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/09(木) 19:33:48.74

伏魔殿

150名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/09(木) 21:46:34.54

>>140
明日、この事を質問しましょう。

151名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/13(月) 14:48:51.70

そもそも管理職が研修中に寝とる

152名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/13(月) 19:10:24.91

>>137
研修終わってるなら良いが、研修期間中は飲み会や複数人の食事は禁止だよな？
都内だが、他社と食事行ってるのがいたぞ

153名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/13(月) 20:42:15.78

>>152
大阪なんて社内で飲み会してたぞ

154名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/13(月) 21:16:37.57

152
153

是非そいつらをspeak up（告げ口）してやってください

155名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/13(月) 22:30:30.17

都内のコントラクトMR同士で飲み会
灰エルの人間の悪口ばかりを言ってたのを、他の会社の人間に聞かれてたらしい

156名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/14(火) 23:42:23.74

あいつだけは絶対ゆるさない

157名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/15(水) 02:33:06.30

>>156
どこの事業部のどこの支店の誰さ

158名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/15(水) 07:22:20.98

自殺者が出て社会問題になるまでこの業界の大量リストラは続くであろう

159名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/15(水) 08:04:49.06

ここに、許さないと書いたところで何もかわらない。いうなら本社HRやホットライン使え。
お前がすでに辞めてる奴ならただの負け犬の遠吠え。武器は機会を逃せば持ってる意味がない。

160名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/15(水) 13:25:55.24

ある所長は部下と2人きりで飲みに行ってたよ。
仇◯さん処罰しないのですか？
ココはゑ腐乱会社か？

161名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/15(水) 13:27:17.57

>>154
マモルのがコラボ冷凍

162名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/16(木) 23:09:45.52

俺たちが、騒いだところで、会社は何も変わらないと思います。大野・長島・常松法律事務所は、化け物だな。変えたいと思うなら、衆議院議員に立候補して当選して法務大臣になるしかないな!

163名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/19(日) 23:34:18.06

北関東営業所の所長Fってどうなの？

164名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/20(月) 08:57:53.82

りんたろ？

165名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/20(月) 20:46:13.02

明らかな違反行為を訴えても揉み消されるんだろ

166名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/30(木) 19:17:58.29

前任者の違反行為を知った場合、
どのように対処したらよろしいでしょうか。

167名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 21:53:10.15

>>166
そこでコンプラ通報アプリですよ！

168名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 22:49:08.79

>>167
誰が通報したかバレるではないですか！

169名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/06(水) 08:04:07.26

>>146
ゴマスリや能力不足はまだ全然いい
一番大事なのは現場の人の気持ちがわかって、一緒に仕事したいって思われる人が上になるべき。
会議の取り仕切りが上手。頭が良いなんていうのは二の次。
そんなのが良くてもハラスメントの素質がある人、周りからこの人だけはやめてくれって思われているのだけは絶対に上にしてはいけない。

170名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/07(木) 22:13:24.93

10年以上前に東北大を担当していたイタニさんは、今何してるの？

171名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/08(金) 00:01:57.34

>>170
だからダメンズ！

172名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/13(水) 19:05:45.61

LGBTのような性的指向で差別してはいけないのは当然わかるが、それは何Ｐなどの複数・乱交も含まれるの？変じゃね？

173名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 00:45:53.19

MSLも崩壊
崩壊支店

174名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 11:44:28.80

>>172
そのLGBTが同性を執拗に誘ったりした場合、
私はそんな趣味ない！って拒絶したら
差別とかなんの？

175名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/17(水) 16:22:47.18

NSMで何か実りあったの？
コンプライアンス違反があったみたいな事言ってたけど何があった？

176名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/17(水) 19:41:29.94

お前の存在がコンプライアンス違反

177名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/18(木) 10:38:37.03

レッドカードです！

178名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/26(金) 04:00:42.30

t

179名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/29(月) 16:43:16.11

コンプラ違反ってどんなこと？

180名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/02/01(木) 16:09:22.72

コンプラさんで不正したんだよ

181名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/02/03(土) 16:18:27.37

>>180
金比羅山であった事例ね。
真っ平御免！

182名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/02/09(金) 07:43:34.21

女性社員から男性社員への暴言、ハラスメントもちゃんと対応されるんでしょうか？