★斜陽★大日本住友製薬★ [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/04/21(金) 05:55:34.93

もーダメですね

2名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/04/21(金) 06:01:01.92

何年自社開発の新薬を国内で発売してないんだよ！導入導入だけ

3名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/04/21(金) 12:13:26.56

皆んな不満溜まるよなーやっぱり

4名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/04/22(土) 10:13:33.06

御社からの難民さん使えないんです。

5名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/04/22(土) 12:17:47.65

>>4
勘弁してほしいよね

6名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/04/22(土) 20:27:35.02

所詮、すみぴーだしなww

7名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/04/26(水) 11:52:51.55

辞めて良かった

8名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/04/26(水) 12:32:26.04

斜陽はここだけじゃ無いよ
業界全体だよ

9名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/04/26(水) 13:40:30.19

もーダメですね

10名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/04/26(水) 22:38:00.15

1番だめなのはどこですか？

11名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/04/26(水) 23:33:56.91

>>7
で？　何やってるん？

12名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/04/27(木) 05:04:44.58

ぷー

13名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/04/27(木) 13:17:07.05

駄目MRには天国だから
文句言わない。

14名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/04/28(金) 22:07:08.90

>>2
お利口さんは多いのにね。人間性の原因があるかもね。偉い人ほど責任感がない。

15名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/01(月) 03:56:27.13

なんですか、あの提言？募集
ウルシバラ君だっけ、なにしに来たのかね？
幹部はなんも考えなくてまいった。

16名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/01(月) 23:58:44.28

内部から本質的な改善提案がなく、外部から来た人に頼らざるを得ない状況は会社としては末期な状況だと思いますな。でもそんな危機意識が高い社員ほど辞めていくのでしょう。役員、部長はそろそろ悔い改めるべき。

17名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/02(火) 07:59:42.25

斜陽じゃないよ。玉砕だよ(笑)

18名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/02(火) 09:14:21.57

もう回復できない

19名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/04(木) 14:46:54.91

痴漢アカン

20名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/05(金) 12:14:23.03

SSD

21名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/08(月) 10:20:16.94

美辞麗句ばかり、だらだらと話すな。
レールに乗ってない社員にとっては収入を上げるために、目先の数字が大事だろ？

22名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/08(月) 10:50:23.68

>>21
誰にいってんの？

23名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/09(火) 17:53:50.43

>>17
没落とも言う

24名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/09(火) 17:54:22.47

崩壊じゃないの？

25名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/09(火) 20:07:40.77

まず第一に、私生活がヒマであることが昇進の必要条件
でないと朝早く、夜遅く、飲み会までが昇進の十分条件に合わせられない。

あーあ
ヒマな奴がうらやましいよ。

26名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/09(火) 20:12:55.00

タバコで忙しいのだけは出世に良いらしいぞ。
喫煙室でゴシック集めの仕事になるしな。

27名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/10(水) 00:01:13.82

ゴシックとはいったい…

28名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/10(水) 01:15:48.06

これから明るい話題あります？

29名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/12(金) 23:54:36.76

みなしの闇に働き方改革は無力

30名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/13(土) 12:20:52.50

残響100時間書いたら怒られるかな？

31名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/13(土) 21:50:32.93

真・お前らのサボリスタイルを教えろ6 [無断転載禁止]©2ch.net･
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1494128023/

　　　　/＼＿＿_／ヽ
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　 . |（●）,　　　､（●）､.:|　＋
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|
. 　 |　　｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　+　　キチガイが立てた糞スレはここですか？・・・！
　　＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／　　　　　+
,,.....イ.ヽヽ、ﾆ__ ーーノﾞ-､.　　　　　AA祭り近日開催予定ww
:　　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　＞　　ヽ. ハ　 | 　 |｜

32名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/13(土) 22:36:24.59

上場会社を上場会社が支配するのは問題ないのですか？問題あるかも・・と考えたので社外を増やした？最終決定は人事も含めてどこが決めてるのかな？市場価値がある賢明な社員ほど決断は速い。

33名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/16(火) 19:46:53.23

ボケカス

34名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/16(火) 23:53:31.58

内幕交易

35名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/17(水) 15:58:30.50

株価大幅に下がってる。
なんでや？

36名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/17(水) 16:37:10.00

将来暗いから株価は下がる。

37名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/18(木) 05:55:20.63

ゾロてもやろうよ

38名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/18(木) 19:42:58.86

>>37
得意先まわらんヤツばっかりやからあかんやろ

39名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/18(木) 20:35:40.71

もーダメですね

40名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/18(木) 20:52:56.77

おまえら、職場の業績係数なんぼにすんの？104位か？

41名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/18(木) 22:37:52.12

>>40
工作員か？会社関係の？
過去最高益でもわずかなボーナス？組合が屈した不平等条約を自慢してる？
来期以降はどん底？

42名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/19(金) 14:42:17.77

早期退職で金使っちゃったのか？

43名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/20(土) 08:02:15.06

ゾロでもいい

44名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/20(土) 09:55:00.84

辞めた人何してるの。

45名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/20(土) 13:28:15.97

>>44
おうちでマターリ

46名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/22(月) 00:54:59.02

風俗通い始め

47名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/22(月) 20:36:15.37

江坂で憂さ晴らし　でも高い店には行けませーんっ

48名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/22(月) 21:53:54.70

>>47
梅田まで出れば

49名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/23(火) 07:02:12.65

ぞろやろ、ぞろなら簡単

50名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/23(火) 20:15:02.51

甘い業界だから

51名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/23(火) 21:28:34.72

>>48
西中で途中下車やな

52名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/24(水) 09:59:34.07

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53名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/25(木) 10:49:39.20

業務時間中に喫煙しに行く奴多過ぎ。
DSPは何時でも喫煙していいのか？

54名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/25(木) 12:49:26.01

鳥居はJTの子会社だから禁煙禁止。
喫煙者だけ採用。
まあ当然だよね。

55名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/25(木) 12:53:45.16

最悪の精神科医　古根高 [転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/

過去ログだがブラウザで読める

56名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/25(木) 20:04:40.93

>>53
タバコが出世の必須アイテムなのはみんなわかっているから
やめられるわけがない。

タバコ部屋で情報収集できない人間は確実に出世が遅れるよん。

57名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/25(木) 20:05:26.13

DSPではタバコは処世術アイテムです。

58名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/25(木) 20:08:13.27

社内結婚も情報収集に有効。
労せずして倍の情報が夫婦双方に入る結果、大日住薬みたいな会社では評価されないわけがない。

59名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/25(木) 22:33:31.07

>>57
あ
ほ
会
社

60名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/26(金) 13:12:37.88

製薬会社多いな。当然DSPはランクインしてないけど笑

｢給料への満足度｣トップ150社ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/173380?display=b

61名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/26(金) 16:45:37.34

>>60
「人に給与額が付いているのではなく、仕事に給与額が付いているので、明確」

↑こういう会社は満足度が高いよ。能力が低いC3が高給をもらって、能力が高いC1.C2の収入が低いと言う昔ながらの会社だからな。

人件費を抑えて、表向きの利益を確保する会社だよ。

62名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/26(金) 19:56:55.85

能力が低い営業があそんでて高級もらって、能力が高い人間の収入が低い
昔ながらの会社だからな。

63名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/26(金) 20:02:34.59

>>60
MR＜C3限定で聞いたらこんないい会社あるわけない。
高卒・短大＜Ｃ職も。
あほでもバブルで拾ってもらって高給取り

研究職とかＣ２も含めて聞いたら、こんな最悪給料の不満な会社あるわけない

64名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/26(金) 20:09:43.90

仕事で成果出しても評価されない。

だれがどのようにして評価されてるかって？
社内情報を仲間内で収集して、さらに事前に仲間通しで談合して合意して個人攻撃する奴らが廃悪昇進してるな。

規制に守られてる業界でなければとっくにつぶれてる。
国民皆保険制度だからこんな無駄な組織でも（いまのところ）やっていけてるが、
皆保険制度が崩壊したとたん真っ先に淘汰される会社。

65名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/26(金) 22:03:12.92

馬鹿なプレミアムフライデー止めようで。恥ずかしいでよ

66名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/26(金) 23:18:55.09

>>63
なぜ、この本当の状況が分からないのでしょうかね～

67名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/26(金) 23:27:18.13

>>66
人事がアホばっかりだからだよ
言わせんな

68名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/26(金) 23:30:21.48

こんな給与体系で社員の満足度を上げようなんてバ○なのか？
働き方改革だの綺麗事言う前に能力が無いC3を降格させろ。
本当にやるべき事からは目を背ける。役員もMRも同じ。この会社の本質だな。

69名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/26(金) 23:54:55.31

禍蛾苦のためにできることすべてを！

70名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/26(金) 23:57:51.23

佐野スレは凄い事になってます。

71名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/27(土) 00:00:22.75

イチロー

72名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/27(土) 10:16:25.23

>>68
幹部がこの様な課題から逃げずに解決する様になれば、MRも本当にやるべき課題にチャレンジするだろうな。
親の背中を見て子は育つって感じかな？
自分達がしてない事を社員にやらせようとしても無理だよ。

73名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/27(土) 10:29:24.76

>>70
負け犬が騒いでますね。

74名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/28(日) 18:43:45.15

ゾロやろ

75名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/28(日) 20:10:04.06

Premium everyday

76名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/28(日) 20:52:54.02

女ばっかりでなく、意欲ある高齢者には冷たいけど、説明と矛盾しないか？そもそも、再雇用も矛盾だらけだもんな

77名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/29(月) 15:54:32.08

おまえらの不満いう前に業績上げて株価あげるよう頭使え!

78名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/29(月) 19:55:45.99

COPD

79名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/30(火) 19:19:41.14

社長長ーな
前の社長も親子で長かった
創業者でもねーくせに

80名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/05/30(火) 20:04:29.67

誰がベトナム行くのかね？TOEIC600ハードル低いな。無駄金だな

81名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/01(木) 11:41:26.42

働き方改革して社員の満足度が上がるかな？
給与が45歳以下の平均だと中堅メーカー最低レベルじゃ厳しいんじゃ無いかな？

昇格基準も大幅に変わって昇格出来なくなってるし、40歳以下の社員にとっては満足出来ないだろうね。
まあ、若手は転職出来るから広い視野で頑張ればいいか。

82名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/01(木) 14:50:52.08

もう一度早期退職あるな。

83名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/01(木) 16:01:44.90

OB訪問したら、収入に関しては業界内で低水準だと仰ってました。
製品力と休暇、収入は大きな要素なので、お断りしようか迷い中です。
実際は、どうなんでしょうか？

84名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/01(木) 19:46:24.83

早く楽になりたい。

85名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/01(木) 21:02:20.16

>>83
そのとうりだと思うよ
優秀ならよそ行きな
そもそも、製薬なんてこないほうがいいよ

86名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/02(金) 11:48:34.65

>>85
ご返信ありがとうございます！
優秀かどうか分かりませんが(^^;;

色々と検討してみます。

87名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/02(金) 17:55:41.75

ここの馬鹿サボラーMR サボり本社通報されて焦っててわろたwwwww

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http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1494128023/

88名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/02(金) 22:17:34.50

うちの社員かもしれん

89名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/02(金) 23:11:45.54

>>88
佐野かも？

90名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/03(土) 02:45:52.96

http://i.imgur.com/3g5NL9X.jpg

91名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/03(土) 06:46:43.74

>>82
確実に　５００人規模

92名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/03(土) 09:55:49.78

>>82
100ヵ月位にならんかな、結構辞めるやろな

93名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/03(土) 10:03:09.59

60でいいから35歳まで対象に拡げてよ

94名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/03(土) 12:20:55.81

>>93
本当にそう思う。
募集してくれたら速攻で応募するのにな。
対象広げたらあった言う間に適正人員になるぞ。

95名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/03(土) 13:58:08.22

余剰人員を一掃しても足りない。

96名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/03(土) 15:09:22.78

>>94
昇格基準が変わって、騙されたと思ってる30代が一斉に手をあげるだろうね。

今なら300～400人集まると思うけどなぁ。辞めるのは35～45歳迄が大勢を占めると思うけど。適正人員に近づくから実施して欲しいな。

97名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/03(土) 15:31:49.91

転職市場は阿鼻叫喚だな

98名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/03(土) 17:49:18.46

このスレに、薬剤師に対し誹謗中傷のレスを連投してる偏執的に頭の狂ったMRがいるから狂気加減を見に行ったら？

真・お前らのサボリスタイルを教えろ6 [無断転載禁止]©2ch.net･
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1494128023/

99名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/03(土) 18:07:40.04

見てきたやっぱやばい奴いたよそのうちタイーホだな

100名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/03(土) 18:09:51.87

刑事事件になればモロ懲戒免職。退職金出ないし次の就職無理じゃん。わかっててカキコしてんのかしら？

101名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/03(土) 18:16:45.34

ここから中途で入ったアホ
まじで使えない。

102名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/03(土) 18:32:10.24

>>101
こいつ例のキチガイじゃないの？八つ当たりしないでね、頭のおかしい人。

103名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/03(土) 20:31:39.70

>>98
ここの基地誰も相手しないから1人カキコしてるw
痛すぎるww

104名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/03(土) 21:08:06.97

このキチガイ放置して大丈夫か？なんかやらかしそうだけど。

105名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/03(土) 21:23:42.47

参加犬で虐められててワロタww

106名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/03(土) 21:30:34.81

クダラネ

107名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/03(土) 21:31:48.66

>>106
キチガイクルナw

108名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/04(日) 08:22:29.69

酸化県のコピペ

偽イェーガーまたきてる。自分のうんこスレスルーされまくって過疎って誰も来ないしw
ちなみに性癖とか1人カキコしてるみたいだな。お前の性癖やっぱ異常だわw

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
馬鹿さ加減は偽イェーガーが勝ってるな。自分でレス書き込んで強引に相手のコメに見せかけるわざとらしさにワロスww

109名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/04(日) 08:41:44.74

参加犬懲りずにきてんだなまた虐められて泣いて退場かな？

110名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/04(日) 15:05:14.59

>>83
20代、30代にとっては良い会社では無いので、他社をオススメします。
他の人も書いてますが、人事制度が変わり幹部社員への昇格が厳しくなっています。
人件費を抑えるのが最大の目的ですが、それによってチャンスも減ります。

他社が全てダメだった時は、改めて検討してみて下さい。

111名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/04(日) 18:15:25.46

やりがいがないから
考えている人多いんだな。

112↑↑↑

2017/06/04(日) 18:16:10.59

>>110
>>111

粗悪ジェネリック乙www

113名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/04(日) 19:18:00.52

動くなら早い方がいい
今年は大変な年になるからね

114名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/04(日) 19:25:01.51

>>112
⁇

115名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/04(日) 20:04:46.66

早期退職応募するかな

116名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/04(日) 22:38:37.03

>>115
えっ　いつ募集ありますか？

117名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/05(月) 00:13:44.50

もう駄目だな。魅力がないんです。

118名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/05(月) 02:06:46.28

ここがやばいっていうのは待遇？将来性？

119名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/05(月) 07:48:22.49

>>118
将来性が…厳しい状況なので、まだ収入が低い40歳以下の人件費を抑える努力をしてる。
待遇、社員満足度も低下中。

120名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/05(月) 10:58:27.25

未来は無い。

121名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/05(月) 12:56:36.28

>>116
生産本部なので、

122名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/05(月) 22:32:13.95

☠やる気ありません。

123名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/06(火) 11:49:50.80

業務人員切るわ。仕事はMRがやれ。
MR切るわ。残りが倍働けばいけるやろ。
残業すんなよ18時に帰れよお前ら。
18時は面会時間？知らん。自主的なんだろ？
その為にこれからは毎週テストやで。
合宿プレゼンロープレ研修で一軍二軍三軍分けするで。
ネット使って口頭試問テストやるわ。
事前提示100問と製品FAQ300問からランダムに出して掘り下げながら質問するから全部理解しとけよ。
悪い点なら年末呼び出し研修な。

勉強時間は土日と有給使うといいかもな。強制じゃないけど。

売上実績は上げろよ。業務時間に勉強すんなよ。
あ、六割のMRは年々給料落とすからよろしくな。

いい加減にしろよ。

124名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/06(火) 11:58:25.33

>>123
あ、ミリプラ切らしたわメンゴメンゴ☆　MR土下座してこいも緊急追加で。

125名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/06(火) 12:04:23.54

このパイプラインじゃなー
会社は自主的に辞めてくれるまで絞り続けるだろ

126名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/06(火) 12:32:51.77

>>125
優秀なのから辞めていくよな。
暖簾くぐった奴の何割が残ってんのやら。
30代前後辞めすぎだろ。

127名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/06(火) 14:15:40.05

MRの将来は弁当配達じゃ辞めていくよ。
毎年年収減じゃ家も買えないだろうからね。

128名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/06(火) 20:49:51.14

>>123
みんな愛社精神なんて無いから、みんなで適当にやってレベル差を作らなければいい。
会社が嫌いだから、会社の為に頑張ろうと思ってる社員がいない。
給料もらうためにバレない様にしてるけど、殆どの社員の本音。

129名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/07(水) 00:10:40.04

無理してもらいたい。

130名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/07(水) 04:41:38.58

>>121
生産なんてだれがいつやめても問題なし❗無駄な残業にダラダラ休日勤務❗もっと真面目に働けや～☺

131名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/07(水) 09:59:52.46

株価即死。

132名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/07(水) 18:15:15.53

>>130
全員辞めたら会社終わりよ、無能営業さんよ

133名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/08(木) 01:30:07.16

パッケージをくれないのかい。

134名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/08(木) 11:39:56.79

>>128
本当に会社嫌いな人増えたよね。昔は社員を大事にしてたから後輩に薦めてたけど。
みんな厳しさは受け入れるけど、幹部の一言一言が社員をバカにしてるのと、自分達の本質は昔のまま変わってないのに社員にだけ変革を求める姿勢は受け入れれてないな。

135名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/08(木) 22:03:06.46

新薬が出ない理由
能力が充実している人間に限って
面従腹背
面従腹背
面従腹背
面従腹背
面従腹背
こんな人事制度で
新薬なんか出せるわけありませんがな。よそ行ってから出すわ。

能力ない人間はイキってゴマすり。
それ以上のことはご想像にお任せします。

136名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/08(木) 22:10:16.10

イキってゴマすり
それが出来れば幹部登用間違いなし

137名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/08(木) 22:17:29.21

なんかヤバいオーラを感じるのは漏れだけか？
ヤバイ会社は早くなくなればいいんっじゃね？

ゾンビのように残る企業が存在する岩盤規制はやめてほしい。

税金より高い健康保険料を強制徴収されるのにはもう、うんざりだ。

138名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/08(木) 22:40:19.27

コストカットを推し進め、過去の遺産を切り売りしながら保険制度に支えられて生き残りを図る・・・

確かに生き残るというよりゾンビのようだwww

139名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/08(木) 23:16:52.42

岩盤規制で生き残り
ガンバ！

140名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/09(金) 00:03:21.46

中にいないからイマイチわからんけどナパブカシンとか期待できそうでも無いのか合併の可能性とかないの？

141名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/09(金) 01:45:49.10

不要な一般MRと期待薄なナパブカシンをセットにして売っぱらえばいいんじゃないか？
CNSも要らないだろうが、とりあえず残して導入品を待てばよい。

142名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/09(金) 20:06:46.28

馬

143名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/09(金) 20:07:04.69

鹿

144名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/09(金) 20:43:22.59

物

145名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/10(土) 21:41:23.05

語

146名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/10(土) 21:54:04.65

なんでラツーダ上手くいったのに申請しないの?

147名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/11(日) 05:22:04.71

>>140
こんな会社と合併するメリットは？

148名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/11(日) 05:22:56.49

>>146
しないんだ？
アホやな、金かけて、上層部全員やめろよ

149名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/11(日) 12:15:26.69

信じる者は救われる

150名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/11(日) 12:26:53.50

>>149
http://itest.2ch.net/egg/test/read.cgi/bio/1495363639

151名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/11(日) 14:03:32.42

>>150
誰も見てねーよカスww

152名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/11(日) 14:19:01.23

>>151
http://itest.2ch.net/egg/test/read.cgi/bio/1495363639

153名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/11(日) 17:11:05.04

>>152
誰
も
見
て
ね
え
っ
つ
の
ア
ホ

コ
メ
が

刺
さ
り
ま
く
っ
て
発
狂
わ
ろ
す

W

154名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/11(日) 18:21:43.88

>>153
ビンゴ、ビンゴ

155名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/11(日) 22:59:28.29

>>154
http://itest.2ch.net/egg/test/read.cgi/bio/1482148760

156名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/12(月) 08:00:48.34

棚蜜と一緒になったら笑えるな。
財閥の終焉、韓国と一緒だな。

157名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/12(月) 08:44:08.92

>>152
過去ログに逝っちゃったねぇ。

158名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/12(月) 13:28:57.53

周りも不幸せだからな

159名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/13(火) 23:06:24.75

キャンプで必死に勉強しても前年同期比を割り込んでりゃ意味ないな

160名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/13(火) 23:45:21.79

子会社の主導権握ろうと富士フィルムのカミングアウトが始まりました。富士ゼロックスの天下謳歌は窮地に。
子会社の主導権握ろうとスミトモ化学のカミングアウトが始まります？？大日本スミトモの天下謳歌は窮地に？

161名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/13(火) 23:48:41.32

>>128
そうなの？

162名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/13(火) 23:49:36.42

>>118
どちらもヤバイ

163名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/13(火) 23:52:14.63

>>113
俺はすでにたっぷりもらってるし、適齢期も過ぎて貰い手もないから、甘い蜜を吸えるうちは吸ってから動くかな。

若いもんは早く動いたほうがよさそうなのは確かかもしれんがね。

164名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/13(火) 23:55:16.00

>>136
自分の意見行ったら干されるからね。
上司の意見に迎合するのが一番。
上司も迎合するのを求めてくる（≒強制してる）。

165名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/14(水) 00:25:01.22

そろそろ逃げ場がないかも。

166名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/14(水) 23:07:04.38

50歳でも年収1000万に届くのは難しいねもう今後はね

167名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/14(水) 23:11:38.59

ある部署のチームリーダー的なヒトで周りの有力社員が辞めていった。
部署が変わりGMとなった。やはりやめていく人間が多く、会社も補充しないなんて言ってられないのでたくさん補充した。
ギスギスしてるんだよねー。やめたくなる催眠術がある。俺は生活かかっているから引っかからないようにしてるけどね

168名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/14(水) 23:45:36.73

佐野スレ
http://itest.2ch.net/egg/test/read.cgi/bio/1496579111

169名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/15(木) 06:30:24.08

何処も同じだけど、やめさせたい人には辛くあたり、やめさせたくない人は、囲い込み。優秀な癖に囲い込まれてるのねと思う

170名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/15(木) 06:32:08.78

>>166
まあ、会社存続事態が危なく見えるしな、給料出るだけましだけど、
某役員いわく、辞めさせたい奴は幹部社員にしたらええと、組合員はハードルが高いと。

171名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/15(木) 08:27:28.75

まえのリストラでそれほど辞めなかったんで
つぎでやめるように仕組んでいるのか？

172名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/15(木) 09:30:01.64

投資情報でも先行き暗いな。

173名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/15(木) 09:50:36.54

もうすぐ終わります。

174名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/15(木) 11:20:59.26

■6/14.ニューズ・オブエド■

＃708　小沢一郎さん＆大貫康雄さん

★https://youtu.be/sbr9AkLlZio

175名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/15(木) 14:40:18.74

晴れ渡る萌え黄の空に省みる時の流れよ

176名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/15(木) 16:40:06.55

使えないから困る。

177名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/16(金) 01:51:30.89

これからまたdspMRが外回りしなくなるな！
内向きの口頭試問に向けて、お勉強に必死になる所長、MSwww
そして、勉強しない奴を炙り出して嫌がらせする。
議員や弁護士のお友達によく相談しておこうねw

178名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/16(金) 01:55:20.39

↑
MS間違え→MR

179名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/16(金) 13:17:26.84

>>177
みんな外勤より口頭試問の勉強に必死だね。
外勤時間が削られていく…

180名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/16(金) 14:17:49.25

どうせ外にでても仕事しないんだからせめて勉強させようとする
会社の方針は正しいかもねｗ

181名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/16(金) 15:04:00.89

波頭白く立ちて降り募る嵐の日々
氷雨の夜も崩れぬ人の和

182名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/16(金) 22:46:50.65

媚びてアピールができる方にはいい会社だよ。

183名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/18(日) 13:52:34.92

逃げますか。あなたは。

184名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/18(日) 15:27:11.00

逃げますね、こんな糞会社、とるもんとったら逃げるのが一番

185名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/18(日) 16:51:43.87

相寄りて強し我ら大日本製薬
誇りある歴史とともに純正の誓を守りて

186名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/18(日) 17:40:50.71

35歳以上はろくな再就職出来ないから
しっかり次決めてから辞めましょう。

187名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/18(日) 21:25:54.70

逃げるアホに見送るアホ。

188名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/18(日) 21:31:23.11

逃げるというよりは
見限るの方がしっくりくるなw

189名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/19(月) 00:13:29.55

明け染めぬ世界を前に
鎮まれる森の梢よ

190名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/19(月) 13:37:56.61

30歳～で早期退職募集ないかな

191名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/19(月) 14:20:44.69

今は早期退職応募した時点で再就職は厳しいぞ。
早期退職は聞こえが悪いし自分の実力で転職くらいしなきゃダメポン。

192名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/19(月) 14:47:57.74

見切りが肝心かもな。

193名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/19(月) 17:44:41.85

>>190
まあ、一応待つけど対象にならなくても結局辞めるよ。割り増しもらえたらラッキー！

194名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/19(月) 21:17:27.17

>>179…
ミリプラ切らしておきながらほんまアホちゃうか？
病院激おこの中、MRみんな院内入らず駐車場でお勉強。
見られてるぞお前等。
助かるからええけど。

195名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/19(月) 21:59:25.58

>>194
ミリプラナンカ売れてるの？

196名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/20(火) 20:51:07.08

逃げるは恥だが役に立つ

ガンバ！。。。

197名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/20(火) 20:53:36.90

マルピー狩りだよ
マルピー狩りだよ

住友色に染色するゾ
住友色に染色するゾ

修行するぞ
修行するぞ

イニシエーション
イニシエーション

わーたーしーはやってない潔白だー！！！
わーたーしーはやってない潔白だー！！！
わーたーしーはやってない潔白だー！！！

198名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/20(火) 23:44:26.47

口答試問の回答例が間違えだらけなんだが。
作った奴アホちゃうか？
待効型インスリンについてやたら知識求めてるが、使うかこれ？
ノボへの転職活動支援か何かか？

この企画を提案した奴、MRとして実績残してるんか？

循環器step2合格しても勉強したことを面会で使った事がないんだが？
もう完全に忘れたで。
本当に内向きというか内勤者の点数稼ぎに振り回されてるな～

199名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/21(水) 12:08:55.16

>>198
本部長を始め、幹部が迷走中だから色々な部署も引っ張られて迷走中なんだろ。

200名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/21(水) 13:33:35.86

割り増しお待ちしております

201名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/21(水) 22:15:19.63

陽は既に高く登り緑なす山河の果て
七つの海へ漕ぎゆく我が道

202名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/22(木) 20:18:03.46

精子死ね

203名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/22(木) 20:20:53.23

　　　　　 ,.=-'''￣￣￣￣￣￣｀ -､
　　　　／　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　./　　　　　　　　　　　　　　　　　.＼
　　　{　　　　　　　　　　　　　　　　　　　}
　　 .|　　／￣""''-=,,,,＿,,,,,,==-'''"＼　 |
　　 .l,　 .（　 ,. -　' .､　　　　 ,.　-　,　 .}　|
　　　l　　 >　,=ﾆ＼　゛　|　''゛_,=ヘ､　r'　{_
　　/~''i　/／＿＼_..`７| l､{''″／__`>ヽ |r｀i
　　l .{`|./　ヽ二・ﾆゝﾁ､ ! .ゝrﾆ・二r　 } ! i l
　　{ {（l {　　　　　　ﾉ　|　| ヽ　　　::　　}| ｿ/
　　ヽヽ|.{　　　　／　　|　|　　＼　　　 i.|//
　　　＼|.i　　／　　,,.. |　l._,,　.　＼　 i !/
　　　　乂i　 /　　　 - (__,）-゛　　　'　{丿　　・・・頭刈り過ぎ
　　　　.l .!､.　　　　　　,. !.,　　.,　　　/ |
　　　人　＼　　 .!''''"￣~￣`''!　／人
　　 ./ | .＼ ,＼　　'-""　゛-'　／／ | .ヽ
　ノ　 .{　　＼ .ヽ,.,　　 .:　　 ,ｲ／　　}　　ヽ
-'″　　l　　　｀' ､`.───″　　　.}　　　ヽ

204名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/22(木) 22:30:10.22

バカは恥だが長時間残業で出世に役に立つ　的な管理職が　働き方改革でいらなくなり　ややこしくなっている
研究所はインテリ連中が理不尽な不待遇で大暴れ　営業は売るもんがなくても簡単に昇進できればそれでよし

役員は下々の気持ちがわからなくてもダイジョウーム

会社は。。。

205名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/22(木) 22:37:37.12

チャンには結局逃げられたの？恥なの？だまされたの？経営的にどうなの？？？？

206名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/22(木) 22:40:03.68

>>199
MRだけじゃなくて所長からも批判しか出ないからな。裸の王様状態だよ。

207名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/23(金) 00:53:21.47

王様さんには、自分がMR時代に何をしてきたのか一度語ってほしいよな！
さほどの営業成績も上げてないくせに、よくもまあアレだけ吠えれるよな！滑稽だわ

208名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/23(金) 07:58:32.10

できない奴ほどよく吠える。
世の鉄則。

209名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/23(金) 08:13:50.45

>>207
数十年前の記憶を元に営業を語ってるからなあ。
まわりがサポートしてやるしか無いだろ。

210名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/23(金) 08:23:47.76

とんだけアホなん。

211名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/23(金) 08:52:44.54

ズレまくってるよな
若手はシラけるだけだよ

212名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/23(金) 10:48:15.92

>>211
シラけてない風の演技をしないと出世出来ませんよ。
影で本音を言うのはいいけど、上の人の前では正解を探しながら発言しましょう。

213名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/23(金) 11:13:49.79

>>212
大人ですね
到底その域まで到達できそうにありません

214名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/23(金) 22:53:07.58

出来ないＧＭほどよく吠える。
世の鉄則

215名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/23(金) 23:32:48.91

そんな人が選ばれた理由は？会社の品位を反映してるね。

216名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/24(土) 15:08:11.95

今はMRより所長の方が会社の文句を言ってるからな。やりたく無いのに、所長させられてるから可哀想だな。MRのままでPAになるくらいがベストだな。

217名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/24(土) 15:42:53.96

やることなすこと的はずれ

218名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/25(日) 01:04:16.73

>>216
やりたく無いのには間違い！
出向先がもらえるので、必死でしがみついてるよ！
見苦しいほどにw

219名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/25(日) 10:46:09.26

やはり魔がさして仕事したのかな。

220名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/25(日) 23:41:53.15

酒臭いまま会社出てくるなよ

221名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/25(日) 23:52:37.27

>>216
うちの所長もかなり不満溜まってそうやな。
やる事、求められる事が多過ぎるらしい。しょっちゅう文句言ってるわ。

222名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 12:08:13.39

ナパブカシンがダメとなりラツーダはもうすぐ特許切れ。
ついに海外でも売るもん無くなってきた。
まさに泥舟・・・

223名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 12:12:57.24

やる気ない奴いらんわ。

224名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 12:25:35.08

唯一の希望だったナパブカシンは失敗した今となってはリストラ時のプラスαも前回より下がるんだろうな。
去年ガッポリ貰って辞めた奴ら正解だったな。
逃げ遅れたわー。

225名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 12:42:52.47

結局ナパブ駄目なのかー

226名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 13:39:36.88

マジで40代以下の優秀な奴らは逃げるべきやな。俺は優秀じゃ無いけど、逃げる準備を始めます！

227名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 14:29:27.11

>>226
もともと優秀な奴なんていないよ。優秀なら武田、アステラス、第一三共あたりに
就職してる。そういうとこに行けなかった奴らがうちに来たわけだから

228名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 14:33:07.42

株価下落。

229名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 14:46:36.66

社員のれべるの低さを経営陣や人事のせいにするな！ここの連中はあまちゃんばかりだから社長も大変ですね(苦笑)買収や合併､導入だけで乗りきれるほど甘い業界じゃない！

230名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 16:08:56.68

人事の必死の書込み凄いな笑

231名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 17:04:02.25

オンコロジー関連一生懸命勉強したのになぁ；；
アイミクスではもう頑張れないんですけど。

232名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 18:05:31.23

また失敗したのかよー
たまにはいい話聞かせておくれw

233名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 18:56:19.77

チャンは知ってたのかね

234名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 20:55:39.75

どう落し前をつけるのか見ものだな。

235名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 21:20:56.72

開発でそれなりに関わってた人はこの結果は予想してたよ
CO23の結果みてそう思わなかったらセンス無さすぎ

236名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 21:32:50.56

「もう72歳で最近ボケてきたから社長辞めます」
とか言いそうｗ

237名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 21:37:57.49

>>235
CO２３に続いてBRIGHTERも失敗したという事は残りの試験も見込みはないと
思っていいですか？

238名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 21:38:16.02

ちゃんに騙されたのね。
ちゃんに騙されたのね。
ちゃんに騙されたのね。
ちゃんに騙されたのね。
ちゃんに騙されたのね。
ちゃんに騙されたのね。ちゃんに騙されたのね。
ちゃんに騙されたのね。
ちゃんに騙されたのね。ちゃんに騙されたのね。ちゃんに騙されたのね。

239名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 21:39:11.75

>もともと優秀な奴なんていないよ。優秀なら武田、アステラス、第一三共あたりに
>就職してる。そういうとこに行けなかった奴らがうちに来たわけだから

その通り！！

240名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 21:39:12.65

>もともと優秀な奴なんていないよ。優秀なら武田、アステラス、第一三共あたりに
>就職してる。そういうとこに行けなかった奴らがうちに来たわけだから

その通り！！

241名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 21:39:37.82

ダマされたとは口が裂けても言えない。
オレオレ詐欺にあったかわいそうな老人の気持ち。

242名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 21:42:14.65

問題を放置して
ヤバくなったのは高田と同じ。
国内の製造業で最大の。。。。。。。

243名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 21:43:04.09

結局チャンにだまされたの？

244名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 21:43:46.58

タカタ
タカタ
たかた

245名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 21:45:32.94

わーたーしーはやってない潔白だー！！！
わーたーしーはやってない潔白だー！！！
わーたーしーはやってない潔白だー！！！

株主総会直後のカミングアウト！！！

246名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 21:47:55.43

富士ゼロックスと同じ運命。
いやなら社長の取り巻き頑張れ！いい待遇受けてんだろ！

247名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 21:55:02.83

>>236
そういや、今年辞めるかと思ってた、実績無いのに続くね、

248名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 22:21:10.89

BRIGHTERはまだどんな結果だったか詳しくしらないが、規定外の勧告受けるってどんだけ…とは思います

249名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 22:50:54.01

経営陣の失敗続きで若い奴らは昇格出来ない、給料上がらない。
経営陣は、どれだけの責任を取るか見ものだな。

250名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 22:58:44.64

誰も責任何て取りませんよ。
それがDSP魂！

251名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/26(月) 22:59:20.29

昇格できない、給料上がらないどころか
会社の存亡すら危ぶまれる状況だからな。

252名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/27(火) 08:42:53.89

3度目の失敗？
また給料が上がる前の若手社員にしわ寄せがくる…本当に若い社員にとって希望が無い…

253名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/27(火) 09:29:37.61

今日も株価は順調に下落w

254名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/27(火) 12:09:55.13

>>252
年寄り厚遇、若者冷遇は変わらんよ
早く逃げようぜ

255名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/27(火) 12:18:43.51

人手不足で仕事はいくらでもあるよ

256名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/27(火) 12:54:47.20

株主総会終わるまで発表しなかったな.。
株主総会当日は失敗は解って居たはず

257名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/27(火) 13:02:57.71

やっぱり企業は隠せるところまで悪い情報は隠すんですね。かなり前から分かってたでしょうから。
もしかしたら、分かってるけど止めれずに無駄なお金をつぎ込んだのかな？
東芝と変わらないのか？

258名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/27(火) 13:12:01.47

株主総会終わるまでは黙っていたんですね。

259名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/27(火) 14:03:17.53

ナパブカシンが失敗、ラツーダは特許切れで今後DSPはどうなるの？
20代の若手社員は未来がなくて可哀そう。
ジジイは「あと5年持てばいいのだｗ」とうそぶいてる。
MRとか半分も要らないよな。

260名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/27(火) 16:18:24.43

小◯切さんに伝えておこう

261名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/27(火) 19:55:12.02

板みてたらこの会社のレベル分かるってホントやね♪生産にいて肩叩かれてなくなく退職したけど今では感謝してますよ(笑)あのままいたら卑しいれんちゅうの醜態みつづけないといけないから♪良かったのは楽に派遣と遊べたこと位かな合掌

262名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/27(火) 20:15:38.98

ラツーダやりましょう。
吉◯
ラツーダ剤型変更お任せあれ
ル◯ン ◯和

263名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/27(火) 20:19:54.31

ダマされたとは口が裂けても言えない。
オレオレ詐欺にあったかわいそうな老人の気持ち。
カワイソウ。

264名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/27(火) 20:20:59.70

ちゃんには騙されてないのではないかなーです。

265名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/27(火) 20:51:23.98

組合員は守られてる様で、1番被害が大きい

266名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/28(水) 00:50:48.53

>>256
内部監査の良心に期待するだけです。

267名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/28(水) 06:55:00.05

株主は怒り心頭だぞw

268名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/28(水) 07:04:44.82

まあ、何の実績あるのかわからん奴が製剤研究所から来て工場長やってるしな、あれなら営業所長経験者持ってきた方がよっぽど役に立つよな

269名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/28(水) 10:23:10.39

ゾロをやりましょう　ゾロ、ゾロ　ラクだろ　

270名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/28(水) 12:03:40.85

ゾロ専メーカーで生き残るしか無いな。
まああと6年持ってくれればいいよ。

271名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/28(水) 13:44:28.53

>>266
それは無理｡社内の内部監査はイエスマンで会社の使者の集合体でことなかれ主義の仕事しかしませんから

272名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/28(水) 15:10:31.42

所長、GM、各部門長は30代40代にすべきだな。
所長、支店長始め50代以上は今回のナパブカシンの件を何とも思っていない。自分達はあと少しで終わるから関係ないと思っている。
実際に何人かの所長と飲み会の席等で話したが、お前達可哀想だなと他人事だった。

会社の事を本気で考えてない奴らが管理職でいいのか？50歳になったら全員C2にして、管理職は本気で会社の将来を考える世代に譲るべきだな。

273名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/28(水) 16:27:13.48

今後営業赤字が続くと評論出てるな。
大丈夫か？

274名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/28(水) 16:44:31.88

希望が持てそうな材料はある？

275名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/28(水) 18:01:31.37

>>274
それが無いから若手は逃げる準備を始めました。

276名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/28(水) 18:08:19.64

東芝社員も半年前から若手は逃げ出したとさ。

277名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/28(水) 18:23:33.44

>>270
でもゾロ薬価半分で利益率低いぞ。アメルに勝てるかな。

278名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/28(水) 20:41:33.24

>>273
二年前ぐらいに、野村が言ってたよ、

279名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/28(水) 21:06:29.64

11月に72ヶ月貰って辞めました。良かったです。

280名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/28(水) 22:00:03.34

>>279
良い判断です

転職希望者はこれから茨の道だと覚悟の上望むべきです。
製薬の転職市場は各社溢れかえってますからね。

281名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/28(水) 22:16:34.40

三月に70か月もらえるかな？

282名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/28(水) 22:23:43.62

そもそもこんな開発力の乏しいところが
iPSがどーたらとか言ってる時点で胡散臭いんだよねw

283名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/28(水) 23:11:17.75

開発力が乏しいのは否定しないがBBIの失敗は日本の開発の責任では無い

284名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/29(木) 00:06:50.89

契約解除

285名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/29(木) 00:18:17.68

ナパブカシンは2回も試験失敗して発売するのは何年先なのかわからないし
発売出来ないかもしれない。
BBIへ投資していた三井物産はDSPにパチモン売りつけて大笑いしてるだろうなｗ
多田はこの失態の責任を取ることはしないのかな？

286名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/29(木) 05:57:07.44

>>285
でも、今後三井物産信じる人おらんようになるで

287名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/29(木) 08:57:06.04

株価どうなるんや。

288名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/29(木) 14:03:34.83

株価なんてどうなろうが知るか。
頼むからあと4年は今のままで行って欲しい。
あとはご自由にどうぞ。

289名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/29(木) 14:52:40.09

3年後、5年後の利益を考えたら、今から経営陣・幹部社員は減給になるんだろうな。
会社が厳しい状況だから仕方ないが…

290名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/29(木) 15:00:45.36

今回の失敗で今後の会社の軸となる製品が発売遅延もしくは発売出来ない事態に
陥ったわけだからかなり早い段階で人員整理があるだろう。
それも今までと違ってかなり深刻な事態になったから退職条件は厳しくなり、退職勧告も
ハードになるだろうね。
自殺者とか出そう。

291名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/29(木) 19:21:07.66

55才以上の口先だけで今のポジションに安住しているおじさん､おばさんは全員リストラ対象にすべし!とにかく今までのぬるま湯体質（特に生産と営業）からの脱却なしに生き残れる道はない！

292名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/29(木) 19:27:05.28

バブル入社の無能アラフィフ要りません。

293名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/30(金) 02:00:52.88

組合は何してんだよ？
ぼーっとしてないで、経営陣に経営責任追及しろよ！無能な組合だな
組合員も組合を動かせよ。ぼーっとしやがって

294名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/30(金) 07:01:11.93

スイマソン。
御用組合なんで楽してます。

295名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/30(金) 19:51:17.65

創業家でもないくせに長げーよ

296名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/06/30(金) 22:45:36.95

口頭試問でアセスメントする前に、経営陣と営業本部の幹部をアセスメントしろよ。
数十年前の感覚で話されても、今は売れねえよ。

297名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/01(土) 00:37:06.71

それ！
ズレまくりなんだよねw

298名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/01(土) 09:24:27.53

上から下まで営業センス無し。

299名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/01(土) 14:20:37.74

薬出なさそうなんとかしろ！
営業力強化で乗り切ります！
口頭試問するよー
やべ、外勤のふりして勉強しよー
最近MRこないなー薬カット！

300名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/01(土) 18:27:50.24

ズレてるヤツばかり

301名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/01(土) 23:28:03.27

ODGも流石に営業本部全員が会社に失望感しか無い状況でweb会議は営業に対して厳しい事言えないだろうな。
所詮、その程度かな？

302名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/02(日) 00:44:27.89

誰か、うちの経営陣にチャレンジと玉砕の違いを教えてあげて下さい。

303名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/02(日) 06:44:50.11

内向きが忙しいため、外への対応は後回し。

304名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/02(日) 08:22:09.42

完全な経営戦略のミスだね。

大手が海外進出できた理由
①　自社新薬に恵まれた
②　長期収載品でしのげた

②が2010年以降成立しなくなったのに、①も1品目だけで海外進出。
その資金があるなら、特許切れ対策として国内市場に継続的に新薬を投入し
もし海外で売れる自社品が出たら大手に導出すればよかったのさ。

結果として田辺三菱は後発品から撤退したが、後発品に手を出しても
海外進出しなかった理由がこれでよくわかるだろう？

大日本住友の経営戦略部門は、大手の猿真似をしただけ。
でも、前提条件が違ってるんだよ。

305名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/02(日) 08:59:22.26

そして無能経営陣の失敗を社員が尻拭いするわけね

306名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/02(日) 09:15:03.39

人事制度を変えて、昇格基準を変えて、働き方改革して時間外・日当を抑えて人件費抑制。

307名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/02(日) 10:44:58.22

この会社のポリシーがわからん

308名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/02(日) 15:44:47.80

ゾロをやりましょう！
ゾロならだれでもできる！
うちでもゾロなら出来る！

309名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/02(日) 15:55:56.92

もうゾロは終わり。
ゾロは新薬メーカーを創薬に駆り立てるための手段。
後発品80%時代になったら、あとは供給責任を果たせるだけの利益率しか与えない。

ゾロ新とはいえ、新たな治療手段を提供する新薬と、単にコストが安いだけの
ゾロとでどちらに高い利益率を与えるか？

310名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/02(日) 22:44:23.87

デマカセ野郎

311名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/02(日) 22:48:26.01

減らず口だけで生きてますから
タヒねや

312名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/03(月) 06:47:54.73

所長・MRに厳しい言葉を浴びせ、厳しくアセスメントする事で仕事してます感を出す営業幹部。
それで良くなるなら、誰にでも出来るな。

313名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/03(月) 11:24:24.14

DSPオピニオン、本人専用のIDとパスワードがくるのに個人が特定出来ないか・・・

314名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/03(月) 15:03:21.38

ゾロやろう。
ゾロはラクそう。

315名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/03(月) 17:55:29.81

ゾロなら売る自信ある。
先発は製品自体に競争力無いから無理。

316名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/03(月) 21:12:51.65

相変わらず営業は上がってるな、上がる基準はなんなんやろな、本社組織なんて何貢献支店のかね？ひとべらしかな？

317名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/03(月) 22:02:55.19

言い訳ばっかしてないで薬出せよ

318名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/03(月) 22:40:12.67

>>315
おまえの営業能力がないだけやな

319名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/03(月) 23:00:14.41

昇格も営業が半分以上か半分ぐらいの状態は変えられないということですか？
営業ばっかり昇格させて何かメリットあるの？

320名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/03(月) 23:02:40.02

>>315
ゾルピデムでも売ってろ。
>>316
基準はどれだけ馬鹿な上司に媚びを売れるかだよ。
なにをいまさら。
媚びを売った数だけ計画が甘くなり
媚びを売った数だけ行動面の評価が上がる。
元所長とそれを作った支店長を全部首にしないと今の体質は変わらんわ。
小田切さんもWebであんな愚痴いったところで社内接待で育った所長にはなんも響かないぞ。
自分たちの社内接待体質を責められてるって気づけるほど頭のいい所長はいない。

321名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/03(月) 23:10:31.51

↑現所長な。変換ミスした。

322名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/03(月) 23:17:38.33

変な人事コンサルタントにひっかかって
会社が傾いた好例となるかな？

323名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/04(火) 00:54:59.12

当社の一番の無駄はweb会議だろ！特にODGの話はダラダラぐちぐちと長い。
誰か、彼にプレゼン研修受けさせろよ

324名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/04(火) 05:31:11.20

若手が逃げる準備で大忙しだよ。
他社の動向聞いたり転職のツテ探したり。
今昇格したところで逃げる人材の退職金が上がるだけなのにな。
もったいない。

>>323
俺はBBAの無駄話を100字以内にまとめて欲しい。
BBAのオナニー(自己満足)トークが一番つらい。

325名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/04(火) 08:11:44.13

うちの所長は、今所長なんてなるもんじゃないぞ！と毎日の様に言ってくる。
毎日の様に大変ですねと気を使って苦笑い。

歳上で所長試験に落ちた俺に向かって、所長じゃなくて羨ましいと。
会社はいつまでこんな奴に所長を任せるんだ？

326名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/04(火) 15:04:30.26

>>291
いつの時代から書き込んでるんだよw

327名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/04(火) 15:09:47.70

>>307
MRにこれやらせたんで評価下さい。

ミリプラの品薄や人切りエリア拡大の中で『実績死守＆伸ばした』このMRの努力は『やらせた内勤の評価』
実績落ちたらMRの評価。

以上がポリシーや。
わかりやすいやろ？

328名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/04(火) 15:12:19.89

>>325
ガチやぞ。
所長業務とテストと研修えげつない。
部下クッソ増えてるのにあれもこれもさせるなや。
完全なプライベートの時間なんか月に3日くらいでiPad持ち歩いてるわ。
この間置き忘れて死ぬかと思った。

329名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/04(火) 15:31:32.85

おたくの会社、給与が高くて残業少ないらしいね！

↑
残業付けれる内勤を切りまくり、高給取りの幹部が残った結果。

MRはみなし残業の旗の下、就労報告の就労時間に手を着けず提出してる。

実際は朝8時に卸に入り19時～20時30分に帰社して21時～22時まで内勤と翌日の訪問や説明会の準備。
帰宅後内勤の残りをした後に社内テスト()の勉強。

2時就寝。

330名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/04(火) 15:55:49.61

>>325
マジで、穏便に所長降りれるなら降りてえよ。
穏便にいかねえから、陰で文句言ってんだろ。
楽そうやから、なれるならPAかPC1になりてえわ。

331名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/04(火) 16:35:34.68

>>10
タケダ

332名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/04(火) 19:05:47.03

人事制度にも
内部監査の良心を期待するしかない！！

もう遊んでられないゾ

333名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/04(火) 20:08:24.58

１１月に早期退職して今日、持ち株してた株の配当貰って来た１１円ね２０％引かれて６万弱のお小遣い貰った。
塩漬けして小遣い貰うわ。１回目の早期退職で辞めて良かった

334名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/04(火) 20:23:46.93

>333
大正解。
あの破格の条件はもう出ない。

アホみたいにしがみついて使えないオッサンいるよね。

335名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/04(火) 20:31:57.63

７２ヶ月だったけど、それ以外も最高条件だったのにね。半年でこんなに酷くなってしまったんですね。

336名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/04(火) 22:46:34.93

>>330
多くの所長さんの本音をありがとう

337名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/04(火) 22:58:05.12

所長も書き込んどるんやなぁ

338名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/04(火) 23:00:40.69

50歳過ぎて早期退職して良い条件の再就職先とかあるのかな？
年収800万に下がってもしがみ付いていた方が良いような気もするんだが・・

339名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/05(水) 01:54:03.28

>>338
その通りだと思うわ！
早期退職募集時の部門長面談では散々脅されたけど、変わらず同じ仕事してるしな！笑
果たしてどちらが良かったのかは、5年後10年後に分かる事だろうよ

340名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/05(水) 02:15:56.78

再就職なんてしないよｗ
会社の金で家借りてたし、会社の金で飲み食いしてたし、出張旅費も日当もいっぱい貰ってた。
貯えできちゃったからｗ
ゴルフ場のメンバーになって失業保険２１７、５００円と投資ファンドの配当でで生きてるからｗ

341名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/05(水) 02:44:23.44

昇格者の皆さん。給料増える分ちゃんと働いて下さいね

342名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/05(水) 11:04:07.44

色々な意味でスッキリしたので転職しまーす！
お世話になりました笑

343名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/05(水) 14:44:25.25

>>340
失業保険を一生貰う気でいるのか？ｗ

344名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/05(水) 20:30:12.46

>>343　バカか11か月分全部貰ってやっるんだよｗｗｗ

345名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/05(水) 20:30:45.86

堀江貴文氏｢電話してくる人とは仕事するな｣

346名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/05(水) 20:35:02.41

前回募集して200人ぽっちしか応募しなかった実績から考えると。
同じ条件で再度実施しても100人も応募しないのではないか？？
辞めたいヒトはもうやめているから50人程度か。
それで条件落としたら、今回募集した意味あんの？的な結果は目に見えてるね。

バカでもわかる。

347名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/05(水) 20:39:24.52

現在平均年収800万？うそでしょ？
バブル世代が辞めたらすぐに平均年収500万に。

新卒で50歳まで勤めても頑張って年収800万がやっとだな今後は。
50歳で900万以上もらえたらラッキーぐらいな。

バブル世代のためにある会社。
今後は大変危険だな。

30代は現実をよく見ておくべきだね。

348名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/05(水) 20:49:08.62

>>329
営業アピールすごいな。だからか。
たまに2時就寝をいかにもいつものの表現？
改革したら？

それがなにか？
研究所来てみたら？

349名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/05(水) 20:56:58.89

21時～22時まで内勤
それがなにかですか？？？

350名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/05(水) 20:59:39.86

将来を考えてワタシもそろそろ失礼します

351名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/05(水) 21:09:10.26

>>338
会社が存在してるのか？

352名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/05(水) 21:27:15.15

売れる新薬出て来ないし、特許アイミクスもラツーダも切れる、導入導入じゃ終了ですね。
何の情報提供するのかなｗまた日経とNHKにガセネタ流して株価上げてくれよｗ

353名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/05(水) 22:29:20.22

次が決まってから辞めないとね。
就活市場は45歳以上の各製薬会社早期退職組MRが溢れかえっていて条件もかなり
悪くなる。50歳以上はマズ無理。
次が決まらない人は会社が存続する限りしがみ付くべきでしょう。
子供も無く家のローンも無く持ち家で株やマンション等の不動産収入でもあれば
割増貰ってやめてもいいけどね。

354名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/06(木) 02:20:51.83

辞めて又ＭＲをするって発想しかないバカばっかだなｗ一生ペコペコしたいんだなｗ井の中の蛙で潰しがＭＲかｗｗｗ

355名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/06(木) 11:38:57.43

やる気出しても会えません。
もうあかんわ

356名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/06(木) 15:45:55.35

>>354
MRなんかMR以外の仕事出来るわけないだろ、バーカｗ

357名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/06(木) 18:20:16.33

貸し借りで昇格させたらあかんやろ

358名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/06(木) 19:34:53.30

国内事業どころか海外事業の将来もなくなったのでは
もうしがみつくしかないっすよね。

飲み会歳暮お中元で自己保身をなんとかできるようにするしかないっしょ。

359名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/06(木) 19:38:18.51

社員の収入は下げつつも、株主の配当をあえて挙げちったのは
株主総会を穏便に終わらせてその後のカミングアウト批判を和らげるためだったとか？

360名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/06(木) 23:44:17.75

こんなところで書いとらんでオピニオンでかけよ

361名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/07(金) 00:22:00.00

オピニオンで50点以下だったのに、今でものうのうとしてるくそがいるのをみると結局あれでは何も変わらないということを痛感する

362名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/07(金) 08:10:59.97

>>360
踏み絵だから書けません

363名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/07(金) 11:01:55.31

>>362
あかんつかえん奴やね♪君のような奴が多いから会社も沈没する｡｡DSPに残るメリットなし!早く新たな一歩を踏み出そう！藤井君は14歳で勝負しているのだから｡

364名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/07(金) 11:40:16.80

今の会社に使える奴は一人もいないよ。
そんなことも分からないバカはコメントするな。

365名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/07(金) 11:48:52.40

若者達よ行動を起こすなら今だぜ

366名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/07(金) 12:49:29.59

>>363
そんな奴ばっかりじゃん笑
社員いなくなるよ笑

367名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/07(金) 13:00:37.36

面会してもらえないから
何もできないわ

368名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/07(金) 14:07:45.18

>367
製品力なし、新薬なし、新ネタなし、、、
これじゃあドクターも面会しないわな。

昔は接待やらあの手この手でうまい具合に懐に入っていけたんだろうけど、、、
現場の色んな規制が出てきた時点で開発力のないDSPの行く末は見えてたのかもね、、、

369名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/07(金) 14:25:33.52

>>357
そんな事有るんか？

370名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/07(金) 19:22:32.44

>>304と>>309は、私のレス。
2000年ごろ「製薬会社の評価」だったかな、「サルタヒコ」ってHNがリードしていた
スレに登場してたのが私。部外者だよ。

371名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/07(金) 19:23:08.25

あ。。。で私のHNは「ちょっとしか見てないけど」だった。

372名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/07(金) 23:35:50.58

何でこんな会社に入社したんだろう？

373名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/08(土) 09:57:35.34

大手に入れなかったからからだろｗ
自分の能力の低さを恨むんだな。

374名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/09(日) 09:52:07.04

>>369
深掘りするな。ブラックボックスだ。

375名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/09(日) 22:57:55.99

東芝みたいに隠してる事有りそうやな。
他の開発品も全て厳しそうやし、ダメなら早めに見切りつけて他に金使って欲しいな。
開発してるフリして金を使うのだけはやめてくれ。

376名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/09(日) 23:37:08.82

今更遅いからw

このスレ見ただけでも分かるように
誰しもがゴマスリ、保身ばかりで中身の無い仕事してんだよ。。。

医療現場はココを必要としてないw

377名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/10(月) 14:44:35.22

能力ないのに
媚びを売って生き残ろうとする風土が社員に染み付いてますね!三流会社の典型d３すね､､､

378名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/11(火) 11:33:36.53

>>375
そうな気がしてならない
これから新薬出てこない可能性大だね

379名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/11(火) 15:52:32.64

遠くまで時間の無駄
何がしたいんか？

380名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/11(火) 20:40:45.00

見込みがなくても、1回騙されるとその後もつぎ込むんだよねー
パチンコの負けの説明ができない主婦。
何とか取損をとり返して夫に説明しようと。

見込みがなくても、1回騙されるとその後もつぎ込むんだよねー
BBIの負けの説明ができない経営者。
何とか取損をとり返して株主に説明しようと。

パチンコで負けても誰にも相談できない。（by専業主婦）
オレオレ詐欺に引っかかっても、誰にも相談ができない。(by老人）
豊田商事の純金積み立てに引っかかっても、誰にも相談できない。（by営業マンに心を許して騙された人）

騙されても誰にも相談できない。
BBIはもうだまされても誰にも相談できなくなってる（by新薬でなくて今にも潰れそうな…）
大変ですね。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

381名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/11(火) 22:08:24.44

die日本東芝製薬

382名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/11(火) 23:41:43.37

>>379
所長の書き込み多いな

383名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/12(水) 00:36:50.73

所長もそろそろ言いたいこと言えばいいのに。

部下がリストラ面談でやる気なくしてても他人事。
支店長のくだらない指示もそのまま部下へ。

事務のおじさんじゃないんだからさあ

384名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/12(水) 12:09:47.35

>>383
そうやって生きて来たんだからそれ以外できるわけがない。
無能病院担当さまが所長に甘やかされて
支店長と所長に媚び売る方法しか習わずに
日々やることといったらテスト勉強のみ
そうやって所長まで上り詰めた方々だぞ。
会社が傾こうとおかしな方向に進もうと目の前の上司に絶対忠誠、
ネガティブ意見禁止でポジティブなバカ話しかできない脳みそになってる。
そこらへん歩いてる野良犬の方がまだ知恵がある。

もう、社長も営業部長も支店長や所長は無視だろ。役に立たたない案山子扱い。

385名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/12(水) 14:00:33.11

この会社も世の役に立っていなだろ。

386名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/12(水) 14:53:20.06

やっぱりBBIに関しては、
目利きの無い老人がパチモノを摑まされてたっていう認識でよろしいのでしょうか？

387名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/12(水) 14:59:34.18

>>386
「つかまされてた」ね

388名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/12(水) 21:21:26.29

モンスター上司の映画が話題になってるね。
ウチの上司はパワハラ研修で吠えてた。そんなのは皆同じでしょ。

389名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/12(水) 23:04:02.42

>>386
みんなそう思ってるよね
社内では絶対言えないけど

390名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/12(水) 23:51:48.46

少数のゾロメーカー > 数だけ多いMRのメーカー

開発費の少ないゾロメーカー > 無駄違いで新薬でない先発メーカー

391名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/12(水) 23:56:46.86

>>390

喧嘩両成敗

392名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/13(木) 15:11:08.02

千葉でとうとう自殺者が出た。
早期退職の支店長面談パワハラと春季キャンプでのストレス。

393名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/13(木) 15:56:58.47

>>392
まさに玉砕だな！大日本マルピー製薬の１億総玉砕の幕開け！

394名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/13(木) 16:03:51.18

神戸大学大学院医学研究科生化学・分子生物学講座分子生物分野の島扶美って教授が、
捏造研究やっているの知っている人間に喧嘩売って鬱陶しいから、捏造研究やっていること言いふらして、喧嘩売ったことを後悔させてやろう。
あんな捏造研究で教授で居座りたきゃ、保証人の判子押させ放題押させられるに決まっているのにな。
製薬のMRに判子押させて、MR未満にさせてやろう。

395名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/13(木) 16:56:08.89

≫392
ODGR First の被害者だな

396名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/13(木) 17:26:17.47

高額請求される電車への飛び込み自殺じゃなくて家族は助かったな。
電通社員のように労災認定されるかが今後の焦点だな。

397名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/13(木) 19:26:35.40

変な宗教にしてやられていても気づかないまま金つぎ込むなんてことあるよね。

しかも金取られていながら、その相手をうやまって祭り上げてしまう。
時間がトコトン奪われて正常な判断ができなくなる。
周りの家族や部下も振り回されっぱなしになってますます疲弊していく。
途中でおかしいと思っても修正できなくなり
家庭や会社も破滅に追い込まれ、後戻りできなくなる。

身も心もズタズタに

398名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/13(木) 19:28:15.55

>>395
ODGR First ？
ｸﾜｼｸﾖﾛｼｸ

399名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/13(木) 19:50:30.87

>>392
まじかっ⁈

400名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/13(木) 23:13:53.63

>>392
詳細たのむ

401名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/14(金) 10:10:30.96

気付いたらブラック企業になってた

402名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/14(金) 10:32:11.25

売れないから変わるわな

403名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/14(金) 19:35:15.63

先がないのは困るぜよ。

404名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/14(金) 20:42:44.67

千葉では支店長自ら社員に箝口令を命令。パワハラ隠蔽と思われても仕方ない対応。家族内トラブルのせいに。

405名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/14(金) 20:50:37.15

恐ろしい、、、

406名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/14(金) 21:58:16.05

オピニオンてうるさいな、本社が踊らされてやってるだけなのに、あれ、なんか効果出てるの？
馬鹿みたいに

407名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/14(金) 22:34:33.96

>>404
それやばいね？
ここに書かれた時点で終わりだね

408名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/15(土) 00:24:53.61

将来はぐらつくから

409名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/15(土) 02:42:30.54

>>404
もし本当なら
こんなくだらないトコに書くなよ

残されたご家族のこと考えたら、普通書けないよな
憶測で書いてるなら、犯罪じゃね？

410名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/15(土) 03:34:37.31

>>409
うちの営業なんてそんなレベルですよ!落ちこぼれの集合体｡全てが水準以下｡ホストがお似合いのレベルばっか(笑)

411名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/15(土) 12:03:49.07

>>409
404です。
おっしゃる通りです。
お詫びして撤回します。

412名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/15(土) 12:39:32.46

うちって、死亡退職の場合、思い出綴り無いんやな、薄情

413名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/16(日) 23:11:00.82

命のために、できることすべてを。

恥ずかしい限り。

414名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/17(月) 02:36:57.67

病んでいるな
ここ出てくる輩は

早く転職したらいいのに

415名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/17(月) 02:48:01.37

日本一の汚いスレらしくうんこだらけで終わる。
クソスレは徹底的に荒らして潰す

腐りまくり馬鹿
うんこだらけにしてやるかwwwww

　　　　　　　　　　　　　　）
　　　　　　　　　　　　　（
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　　　　　　　　ﾞﾐ;;;;;,_　　　　　　　　　　　（
　　　　　　　　　ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,
　　　　　　　　　　i;i;i;i; '',',;^′..ヽ
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416名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/18(火) 08:25:46.14

ヤバい…所長が病んでる…

417名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/18(火) 09:03:28.00

所長どうしましたか？

418名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/18(火) 13:54:17.64

この会社にいたこと自体が恥ずかしいと思える日々です｡インターフェロンやラツーダにメロペンなんかが運良く売れたけど基盤の脆弱さはどうしようもなく､三流会社同士の合併からは新たなものは産まれる筈もなく衰退の道を歩むのが一番!

419名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/18(火) 14:31:53.63

株価がヤバイ。
売り推奨されとる。

420名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/18(火) 15:04:14.56

期待の新薬
残念

421名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/18(火) 17:33:46.44

チャンリーって怪しい国の血脈じゃない?彼らは憎し日本企業を欺くことをよしとしている｡藁を掴んだバカボン副社長!!

422名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/18(火) 17:35:33.23

うちの真の実力に値する株価は１０００えん

423名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/18(火) 18:34:25.43

神戸大学大学院医学研究科生化学・分子生物学講座分子生物学分野の片岡徹って教授が、
指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団神戸山口組傘下の連中と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
捏造研究やっているの知っている人間に喧嘩売ったことを後悔させてやろう。
捏造研究で教授にしがみつきたきゃ、保証人の印鑑まみれにされるだけなのにな。
捏造教授なんざ製薬のMR未満にされて笑われりゃいいんだ。

424名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/18(火) 22:44:13.52

しっかしプレゼンへたくそだな。
最初はメモとる処世術人間も少しいたが、最後はメモすら取らず、フネまで漕ぎ出した。

425名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/18(火) 23:22:36.91

900切るでしょ

426名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/19(水) 06:30:38.45

会社は散々C3のおっさん達を批判してきたが、降格者は1人もいない。
結局降格出来る制度を作ったのは、昇格出来なくなった若い人達のガス抜きの為か。

どっかの政治家と変わらない姑息な手段だな。

427名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/19(水) 12:28:29.87

>>426
そんな揉めるような事は最初からする気ねーよ

428!ninja

2017/07/19(水) 20:11:42.20

>>426
C3の人たちは、放出要員だから、組合員にもどしたら出されへんやん

429名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/19(水) 20:37:05.66

役員はすべて親会社(ほとんど住友化学・一部稲畑）の横滑りになったね。
早くよそ行った方がいいね役員になりたいならね。

よそ行って、そこで役員になった人間多数いる。
それでもどれもなぜか旧住友社員。

430名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/19(水) 20:45:10.11

株主総会の批判を恐れて、対策に無駄に費用と時間が過ぎる。
膿を出して株主総会に臨めないんでしょうか？地位に恋々としてる役員が多いの？？

431名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/19(水) 21:27:50.35

結論から言うと大日本との合併が全ての転落の原因です｡レベルが低いのに労務費が高い会社でした｡大日本の社員はみんな早期退職して下さい｡ごく一部のまともな社員を除いて(苦笑)

432名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/19(水) 21:54:16.61

まだ役員報酬ゼロって言わないのか？
社員の平均年収はどんどん下げてるのに。

433名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/19(水) 22:49:08.18

>>432
年収維持かリストラか
選べ

434名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/20(木) 01:24:28.10

>>431
第３者から見るとDもSもたいしてレベルは変わらないが、Dのほうが偉そうにするやつは多いと思う

435名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/20(木) 06:11:08.48

>>433
リストラだろ。いらない奴多過ぎ

436名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/20(木) 08:56:55.56

ラツーダクリフ
この危機は必ずやって来る、不可避だ

437名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/20(木) 18:39:26.49

カウントダウン　あと1年半　売上がた落ち

438名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/20(木) 20:12:00.27

らつーだクリフを克服できる人間が必要だ。
地位に恋々としてる人間や、業界活動で本業ほったらかしの人間が再任される状況は全く持っていやらしい。

439名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/20(木) 21:49:21.02

そろそろプライマリーかCNSを売っ払うんじゃね？
どちらも要らないだろうけど、住化が製薬業界から撤退も考え難いな。
組合の弱いこの会社はMR諸共放出するだろうよ

440名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/20(木) 22:07:24.09

>>439
CNSだったら落っ堕ー込みで売却できるかも。
病ん泉、李李ぃ、多追化ぐらいかな。
あ、今なら仲よしの由都美も一緒にどう。

441名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/20(木) 23:16:17.35

>>431

442名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/21(金) 18:34:15.36

PCとか報酬に見合う仕事してんの？してないよな

443名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/21(金) 22:37:45.56

>>442
してる訳ねーじゃん。所長より給料良くて、ちょっと優秀なMRくらいの仕事なんだから。

肝いりで作ってるから成果出るまで検証しないよ。今の実績見てみろ、ショボショボだから。

444名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/21(金) 23:27:59.42

>>442
PAも同様。

445名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/22(土) 01:34:00.84

PCになれない奴はもっと仕事してないんだろ。
仕事しない奴等の中から選んだんだからｗ

446名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/22(土) 04:50:12.23

>>401
ブラックじゃなくて危機感のないぬるま湯企業ですよ(苦笑)

447名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/22(土) 08:50:48.97

>>444
PAこそ意味わかんねーな。
C3の上位で所長候補のはずが、所長になるのは普通のC3ばかり。
おまけにPAの人数を制限してC3に逆戻り。
PA.営業のPC1なんて意味のない、ムダな事は無くせばいいのに。

448名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/22(土) 09:05:52.70

>>447
本社が馬鹿だからな、アホコンサルトかにのせられ点でないか、のせられル時点でアホやけど、ITと同じよ

449名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/23(日) 08:41:45.87

どうしようもない奴はゾロメーカーは行け

450名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/23(日) 15:34:16.89

五年後にはみんなゾロメーカーかね？

451名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/23(日) 23:35:23.84

DM口頭試問、TLCのコプロ終わったら何に活かすんだ？
本部の人間はMRに負荷をかける事で評価を得られるようだが売上は下がるよ。
テスト前とか得意先行くわけねーだろww

労働時間短くして短時間集中して生産性上げるのが働き方改革だろ？
なんで労働時間そのままに自宅でやる仕事(自己学習)を強制して増やしてんだよwww
頭悪すぎだろオダギリよwww

452名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/24(月) 00:30:21.38

そりゃ会社での労働時間短縮が目的だから
社外でやらせればコンサルに時間あたりの生産性が低いと言われないからね
結局はコンサルに見栄を張りたいためだけのものだよ

453名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/24(月) 10:22:10.68

>>447
PAって有る程度人数枠が決まってんのか？制限しないって話じゃなかった？

454名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/24(月) 20:18:54.55

人事の成果を出すために社員が踊らされ無駄な業務が。
研修出たなら大量の宿題爆弾を投与して、業務時間外にも仕事させる！！

とにかく宿題宿題宿題。
逆らうなら覚悟しとけよ。

455名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/24(月) 21:28:07.93

株価暴落

456名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/24(月) 23:08:24.79

テレワークデイですって

457名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/25(火) 02:03:49.71

>>453
会社は
公には
定員はない
相対評価ではない
と言っています、
実際はうそ

458名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/25(火) 11:55:46.13

>>453
人件費抑える為に人数減らせって話じゃないの？みんなこの人事制度に納得してるの？
社員の皆さんが、お人好しでいいですね。
日本国民の象徴？

459名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/25(火) 14:11:57.01

椅子取りゲームが厳しくなってきたぞ。
椅子取りゲームには自信あるが会社が持つか心配だよ。

460名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/25(火) 17:28:59.32

あと四年やろ

461名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/25(火) 18:53:21.34

有機ELの将来の利益を製薬の赤字垂れ流しの補填につかえば
しばらくは生きながらえるんじゃねえの？

製薬がなくなったら化学のおいしい天下り先がなくなっちゃうよ。

462名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/25(火) 19:22:44.84

C3の給料（年収）が下がり続けたら、C2の給料を下回るのも遠い日ではないよな。
その時はどうする？？集団訴訟？？

463名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/25(火) 20:18:48.67

棚蜜スレ無くなった。

464名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/25(火) 20:39:53.26

>>463　
そのうち会社もなくなるやろ

465名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/25(火) 20:42:32.04

責任感も無ければ無能な天下り上層部だから
マトモな打開策も打ち出せず、会社はおかしな方向へ行ってしまうのですね。
よく分かります。

466名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/25(火) 21:03:35.79

>>465
天下りを送り込むなら親会社はきちんと責任とれよな

467名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/25(火) 22:08:03.59

こんな体たらくではiPSも大体の予想がつくなー

468名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/25(火) 23:55:47.90

棚蜜て何がそんなやばいんだ

469名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/26(水) 00:43:56.11

コントラ頼みなんだろう。
社員は動き悪すぎ。

470名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/26(水) 14:17:31.85

ODGさん方。
貴重な御言葉、きちんと録音させて頂いております。
辞めればいい。要らない。
プライベートがあると思うな等、第三者の組織を経由していつか皆さんにフィードバックできたら良いですね！

471名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/26(水) 21:24:14.68

なにを録音したの？？

472名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/26(水) 21:24:50.45

今度は何を売るの？

473名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/26(水) 21:28:45.06

どこかの週刊誌にでも売るのでしょうか?

474名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/26(水) 22:37:05.09

まあ、上司との面談の時は録音しないとな。馬鹿な組合執行部が言ったとりうなのか

475名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/26(水) 22:51:53.85

>>468
すべて

476名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/26(水) 23:13:57.86

>>472
いつも油を売ってますねん

477名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/27(木) 00:18:22.92

ODGさんが本部長になって何かプラスになる事はしたのでしょうか？
有るのなら教えてください。

478名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/27(木) 06:35:02.95

>>477
売り上げが下がってる営業を守ってるんじゃないの？売り上げ下がっても、ちゃんと給料もらってるんでしょ？

479名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/27(木) 08:39:12.83

～大日本住友家の人々～

本社部門:要介護で身体機能低く手間は掛かるが、口だけは元気でアレコレ文句を言って周りを疲弊させるおばあちゃん

営業部門:冴えなくショボくれた男で会社での評価も低く、いつ肩を叩かれてもおかしくない稼ぎの極めて少ないお父さん

開発部門:勤労意欲低く専業主婦だが、遂行機能も下がり家事が苦手で出来ないお母さん

研究部門:『いつかBIGになる男だ、オレは』が口癖だが、バイトにも行こうとせず金を稼いだ事もないニートで引きこもりの僕ちゃん

役員:性格は極めて頑固。趣味の骨董集めに没頭し、先代の資産を食い潰す。4年前にすでに他界のおじいちゃん

480名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/27(木) 09:50:51.21

>>470
要らない？
降格や退職をチラつかせたらパワハラ案件だろ。
さっさと訴えろよ。
もしくは労基行けって。

481名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/27(木) 11:59:20.51

なんだこの会社w
働き方改革を履き違えててクソワロタw

勉強不足なのはお前らだよ本部の連中。
テストするなら必要なだけの研修をしろ。
自己学習で逃げれる時代は終わってんだよ！

「自己啓発の学習も労働時間　厚労省が指針」
http://www.thoughts-make-things.com/entry/2017/02/05/183629

482名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/27(木) 12:57:03.44

ODGは現場から離れすぎてるからな。数十年前の感覚と、想像で現状を見てるから、実状と大きな差がある。

周りにイエスマンしかいないのも不幸だな。
まあ、ノーを言えば切られるから仕方ないか。

483名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/27(木) 16:09:29.76

既に過去の会社に成り下がっている。
これ以上恥を晒さないで潔く皆んなで玉砕しよう。

484名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/27(木) 19:19:10.18

おまとめサポート
（平成29年7月よりスタート）

他社のおまとめローンの審査が通らなかった方、ご相談下さい。

・勤続年数２年以上の方
・金融事故のない方
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保証人、担保は不要です。

まずは、お電話でお問い合わせ下さい。
特定非営利活動法人 STA

485名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/27(木) 19:33:28.03

江坂で飲むときはお静かに
いろんな人達が聞いてますよ

お節介な他社工場労働者より

486名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/27(木) 23:30:03.43

ラツーダ特許切れ間近でナパブカシンも治験失敗、この最悪の状況で小田切は
単なる場繋ぎの捨て駒。

487名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/27(木) 23:40:45.59

住化学の天下り社員とバブル社員が食い散らかしてる感じの会社。
きゅうD とかきゅうSとかはもう冷や飯食いでしょうね・
とっくにきゅうDは次の道考えな！といわんばかりの人事

488名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/27(木) 23:42:26.48

住友色に染める運動が始まるよ！
危険を察知したら、すぐ対策しないと追い出されるよ！

489名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/28(金) 00:20:42.41

転職すると生涯年収減りかねないぞ。
中途退職するなら退職金上乗せのある肩たたきがベストだろ笑

490名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/28(金) 00:27:13.74

DでもSでもどっちでもいいから自社品出してくれよ
何回失敗したら気がすむんだよ

491名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/28(金) 00:35:31.89

30代で転職し、定年まで働いた場合の退職金は、新卒からの生え抜きと比べてどのくらい少ないと思う？100万単位ではすまないぜ。
こんなダメな会社に入ってしまったことを悔やむなら、20代のうちに転職する必要があるな

492名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/28(金) 00:49:59.17

DSPに入社する位の低レベルの人間がここ以上の会社に入れる訳がない。
優秀な人間はDSPなんかに入らず最初からいい会社に入ってるよ。
せいぜいしがみ付くしかないｗ

493俺やで

2017/07/28(金) 00:56:54.06

業績が
悪いのいつも
誰かのせい

にちゃんねる

おまいらが会社をかえれるんやで？自分らを良くしたい思うんなら、誰かを責めんのやめへん？

494名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/28(金) 07:13:40.18

製薬業界自体がオワコン。
今迄が良過ぎた。
いつまでも良き夢を見続けていても現実は地獄。
時代は変わったのだよ。

495名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/28(金) 22:08:40.12

化学は先輩社員を斬れない。本人の自覚や良心に期待するだけです。老害と自覚できる人間はまだまとも。

496名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/28(金) 22:32:54.39

決算良かった。
将来明るくなったね。
まだまだ行けるぞDSP！

497名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/28(金) 23:25:31.67

>>496
良かった！
上方修正は嬉しい！

498名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/28(金) 23:38:11.41

書き込み乙

499名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/29(土) 02:23:36.58

待てやー
なんで炉名戦の売り上げ減ってるんや
キャンプでニッチになったんやろ

500名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/29(土) 17:46:31.18

わざわざ田舎に異動させるより、大規模なリストラでいいんじゃね？
どんだけの莫大な経費がかかるんだか

501名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/30(日) 03:45:33.23

オンコロジー部門はいつになったら製品出すんだ？
CO23に続きブライターも失敗したんだからオンコロジーの各部門長と役員は責任取れよ。
特に臨床はいつまで経費の無駄遣いする気だ？さっさと部門長代えろよ

502名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/30(日) 09:05:53.99

>>497
この利益で2回目の早期退職できる。年齢制限撤廃早よ。

503名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/30(日) 13:17:46.99

https://s1.postimg.org/g9c3ju3sf/image.png
http://imgur.com/a/S4Qq9
大阪お見合いパーティ常連汚いデブスBBA
39 江坂　製薬（淀屋橋）
sss

504名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/30(日) 20:36:18.68

>>499
なんかあのキャンプの後に自信なくして得意先入れんくなったMRおるんやろ？
もう無理だって

505名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/30(日) 21:28:58.28

出世て何なん？
GM、幹部候補になって高給もらいたいか？
上にあがっても、体不調でガンになって余命宣告されたら終わりやん。
平のペーペーでも健康に老人なる方が人間的やわ。

いい家住んで高い車持つのが憧れか？
俺なんか小使いもらってもそんなに使えへんし貯まるばかりやわ。
趣味や、体動かして、生きがい見つけて健康でガンにならずに
生きれたら程ほどに仕事して楽しく暮らすのがええんと違うか。

506名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/30(日) 23:07:19.47

一生懸命仕事しない奴は会社には要らないよ。
程々に仕事するなんて言ってるやつは他の社員に悪影響を与えるから即刻辞めてもらいたい。
闘争心の無い負け犬は去れ。

507名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/31(月) 00:47:18.15

>>506
面白い。
こういうこと言うGMが良くいるよな（笑）
くだらない支店長の指示をそのまま垂れ流すタイプで、そこには自分の意思など皆無。

簡単に社員を解雇なんてできないんだからさ、辞めて欲しくても辞めさせることは出来ないんだよ。
GMなら分かるよな。

上で吠えてるやつも所詮犬だろ

508名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/31(月) 00:50:13.23

犬の分際で犬を語るなよ
滑稽だわ

509名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/31(月) 01:01:20.46

>>508
そしてお前も犬だな。
主人に噛み付けない小型犬ってところか

510名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/31(月) 01:08:35.34

バカ犬同士喧嘩するなよｗ

511名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/31(月) 01:13:41.66

GMごときて書き込んでる輩がいるとしたら、先ずはこのGMが会社のこと考えて率先して辞めればいい。おそらくこのGMの代わりなんていくらでもいる。

512名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/31(月) 01:26:52.06

GMは55歳で出向あてがわれるからな、しかも自宅の近くに。
高齢のGMなんて、着地点と出向しか考えてないだろ

513名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/31(月) 10:18:11.58

馬鹿な取締の講話ってなに聞かされるの？

514名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/31(月) 15:46:39.21

>>506
一生懸命の尺度がズレてんだよ。
プライベートを棄ててまで仕事をするのは時代錯誤。
だから少子化が加速してんだろうが。
いつあるかわからない、早ければ1年でもある転勤の度に嫁は仕事を辞め子供も転校。挙げ句にプライベートまで取り上げて、歳食ったらポイ。

こんな会社に誰が一生を捧げるんだよ。

この会社は社員を野球選手に見立てて一軍二軍三軍とかほざいてるけど、野球選手みたいにそれに見合った給料出してるんか？
抗がん剤供給不能問題
ラツーダ治験失敗
抗がん剤治験失敗
これらをぶん投げてキャンプ？頭おかしいだろ。
ミリプラは評価から外すからいいだろって？そういう問題じゃないだろ！？
それが理由で数字が下がっても不問(絶対嘘)だからいいだろ？
　ア　ホ　か　！　！
患者目線で考えろよクソODG！

515名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/31(月) 17:14:57.55

そろそろ、転職活動を再開します。
来年までに決まるといいな。
http://mrtensyoku.jugem.jp/

516名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/31(月) 17:19:44.43

それが一番ですね。
私もうかうかしていられません。

517名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/31(月) 18:07:24.91

>>514
貴方はこの会社に必要無いので即刻辞めて下さい。
会社の方針に反感を持つ方はどうぞお辞めください。
DSPで働きたい人は大変多くいらっしゃいますので。

518名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/31(月) 19:30:14.65

定刻出航組はどうなるのだろう。

519名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/31(月) 20:40:59.72

>>514
なんで治験失敗してるのに、PM食からおちへんの、？

520名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/31(月) 20:41:52.92

>>517
あなたみたいな人間が一番必要ない人間だと思います。
反対意見に対し耳を傾ける事もなく排除しようとする姿勢は
支持率急降下の安倍政権、いやそれならまだましか、北朝鮮と一緒じゃないですか。

従業員を人材と考えているのか？人財と考えているのか？
CSを満たすにはまずESから。
社員がこんなに不満充満なのに顧客に満足していただける情報提供やサービスが
できるのでしょうか？
上に立つ人間が『傾聴』を忘れたらお終いではないでしょうか？

521名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/31(月) 22:14:16.92

ですから会社の方針に不満があるなら辞めていただいて結構です。
というか辞めてもらいたい。
DSPの方針に賛同して働きたい人は沢山いるのですから。

522名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/07/31(月) 23:51:46.00

所長もMRも毎日適当に仕事して、所長合宿？キャンプ？口頭試問？も情報共有して適当にこなす。
みんなが適当に仕事して、適当な給料もらえればいいんじゃね？
もう麻痺して、厳しい言葉が気にならなくなってきたな。またなんか言ってるなぁ～くらいの感覚。

523名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/01(火) 00:15:27.17

どうせ文句言っても変わらないし変に目をつけられるのも嫌だし
おとなしく働いていたらソコソコ給料貰えるし心の中でベロ出して
聞き流していればいいと思う。
世間一般の中ではDSPに居られるのは恵まれてると思うよ。
文句言いたい奴は勝手に言ってればいいけどｗ

524名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/01(火) 00:49:31.89

>>521
掲示板でこういう正義感(笑)なんて要らないからｗｗｗｗｗ

525名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/01(火) 01:13:40.95

あと5年後に早期退職の募集してくれると丁度いい。
ラツーダクリフがあっても、この会社はまだもつよwww
5年後に早期退職頼むわ！上乗せ金貰って辞めてやるわ……たのしみw
それまでは、他の人が言ってるように、目立たぬように仕事したりしなかったりw

俺に辞めて欲しいと願う奴が居ようが、解雇されるような大チョンボしないから、このまま居続けてやるわw

526名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/01(火) 07:22:38.76

5年後じゃ割り増し出す体力残ってないぞw

527名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/01(火) 10:41:03.09

>>524
ODGに指示された人事部の見回りでしょ。

528名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/01(火) 10:54:11.64

1年半後のラツーダクリフで会社は潰れはしないと思うがかなりのダメージを受けるでしょう。
いくら利益剰余金があるとはいえ賃金カット、ハードなリストラがあることが考えられる。
ラツーダを補うはずだったナパブカシンの度重なる失敗は痛いね。
45歳以上は今後イバラの道が待っているでしょう。

529名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/01(火) 13:55:11.28

>>528
その失敗の責任誰もとらずに悠々と辞めて行く、くそ経営陣、こんなやつらの講話なんできかなあかんのかな、時間無駄

530名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/01(火) 15:11:00.78

>>521
DSPの方針なんて絵にかいた餅と同じ｡どうしようもないパープリンの略かな?DSPって(笑)

531名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/01(火) 15:21:56.59

>>521
>DSPの方針に賛同して云々～

マジかw

532名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/01(火) 16:52:17.37

ナッシ◯のお薬があるから、なんとかなる！！

と、そう思いたい。

533名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/01(火) 20:30:06.39

>>520
御冗談でしょう。人罪ですよ。
会社中に蔓延してる認識ですよ。

だれが人財とか人材とか？笑っちゃいますよ。
探してるのは、人罪、人災、人事部ですよ。

534名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/01(火) 20:31:32.26

人事のような特権階級はいい思いしまくってて
辞めるやつはそうそうおらんわな。
フツー

535名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/01(火) 20:38:06.66

こんな会社いやだ
処世術師は消え去ってくれ　そんなことより仕事しろ

536名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/01(火) 20:40:26.28

仕事するより処世術処世術。役員講和での質問も中身のない処世術ちっくな質問。

537名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/01(火) 20:52:24.54

マジで反吐が出る

538名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/01(火) 22:39:03.52

所詮みんな自分の事しか考えて無いのさ。
会社や同僚がどうなろうと関係ない。
おとなしくしていて給料さえ貰えればOK。

539名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/01(火) 23:30:51.00

部門長の受けが良くないと幹部社員にはなれない、ダメ会社。
生産技術なに実績残した？

540名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/02(水) 07:29:36.09

すぐに降格？任用免？するなら所長にするなや！審査が間違ってましたって事か？
そんな適当な審査ならやめてくれ。

541名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/02(水) 08:04:51.46

>>540
そら、人事馬鹿だから

542名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/02(水) 11:53:12.97

アップルウォッチするとウキウキする？馬鹿か、まともなシステム入れてからほざけ。

543名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/03(木) 11:20:35.99

こんにちは。
これって本当ですか？
製薬会社を受ける予定で情報を集めています。大日本住友製薬って残業少なく給料は良い方のホワイト企業と聞いていたのですが。

＞ワイ大日本住友製薬社員、みなし労働という神スキル発動され残業代は出ない模様。

また仕事量上積み(前年比140％)され内勤業務は自宅に持ち帰ってやる様に指示される地獄モード突入。

さらに自己学習の名目で膨大な範囲かつ頻回受験させられる社内試験の勉強を強制。
試験の成績で1～3軍に分けられ吊し上げと罵倒を受けるので、土日と強制取得させられる有給休暇は試験対策に消える模様。
働き方改革なんて結局表面だけで実質波水面下で奴隷を養成するだけ。
ﾀｽｹﾃ…ﾀｽｹﾃ…

544名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/03(木) 12:08:41.24

>>543
MRでないの？まあ、職種によるわな。基本うちなんて来ない方がいいよ。

545名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/03(木) 12:22:15.56

>>543
悪いけど、どこに入社しても安泰はないな。逆にどこでも大差ない。貴方が今なにをしたいか、求めるか。

546名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/03(木) 12:28:44.68

>>543
これくらいこなさないと社内ではやってけないよ
ホワイトとは呼べないでしょう
給料もマネージャー以上は貰ってるが若手は業界内で低いね

547名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/03(木) 13:23:27.47

１軍と２軍とか格付けしてるから野球に例えると選手をランク付けしてるのは野球経験はないが
顧問で監督になってしまった無名校の野球部監督。
やらされてる練習はカーブやスライダー、時にはチェンジアップの投げ方だが、ピッチャーじゃないから
試合で使う機会がない

548ヨット

2017/08/03(木) 17:12:55.19

https://s1.postimg.org/g9c3ju3sf/image.png
http://imgur.com/a/S4Qq9
百川久利子 39 江坂　製薬（淀屋橋）
ぽっちゃり雌ブタパーティ常連デブスBBA
汚いデブスだけど、お持ち帰り即ハメOKの公衆肉便器雌ブタ
もも(かわ)→peach→女性器の隠語　くり(こ)→クリ→陰核の隠語　まんこクリトリスｗｗｗｗ
久利ちゃんクリクリ、クリトリスー♪ クリトリスをクリクリされると発情する汚い淫乱雌ブタ
[email protected] もんくあったらメールしてこい汚いデブス！！
eew

549名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/03(木) 18:57:45.64

>>540
これ
それするなら人材開発は責任取れよな
ていうかアイツら人を評価出来る程に優秀なのか？
どう考えてもリストラ候補だろ

550名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/03(木) 20:19:10.94

2軍3軍などと社員を区別。

差別的な思考を誘発するものであるな。
失礼な言い回しをする管理職がいたら、パワハラで社内外に告発してやるべきだろうな。

551名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/03(木) 22:38:07.12

差別がいっぱい。
入館証とかストラップとか。
アイホン配られたもんから昇進するとか。
無駄がいっぱい。アイホンなくて苦労して仕事してもだめ。
アイホンあって情報もって、でも仕事しない人間が優遇されちゃうのよね。
組合派閥とかね。いかりなんかあほでもばかにされても昇進すれば危篤権益。
グループ内の報告会ぐらい逃げんなよ。レベル低すぎだろ。

所長部長とかGMとか差別的かつ高圧的なパワハラがいっぱい。
私が正しいのである。会社の言うこと聞けないの？私が決めたから正しい。
おまた開け！まさかできないの？ふーん。正しいしごとができないの？ふーん。

552名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/04(金) 01:47:09.34

本当、11月早期退職して良かったわｗｗｗ

553名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/04(金) 11:25:28.06

>>543
他全て落ちてから検討したらいい。
40代以下の社員の冷遇が酷くなっているので、絶対にいつか後悔する。

俺も30代だが会社に不満しか無いから、転職活動中。
話をもらった2社で決める予定。参加まで。

554名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/04(金) 11:27:10.54

>>549
ODGの判断ミスだろ
自分で上げて、自分で落とす。

555名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/04(金) 12:21:29.88

仕事は自分の領分、評価は他人の領分。
評価なんて公正に行えてる会社はどこにもないよ。
ここでグズグズ言って腐ってる奴にチャンスは回ってこないよ。

556名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/04(金) 14:20:44.68

三軍になった人どうなるの？

557名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/04(金) 14:42:08.55

>>555
評価は公正に行えていないって事は、やっぱり不正が有るんですね。それなら元々間違った判断で任用されてるので即任用免でも仕方ないですね。あと一年適当にしときます。

558名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/04(金) 15:51:28.83

>>555
評価について良く知ってる口ぶりだが、まさか貴方は評価する人なのか？
そんな人が掲示板に書き込みかよ！！？笑
この会社終わってる。笑笑

どっちにしても大した会社じゃないのは明らか。給料だけいただいて、そのうちトンズラしますよ

559名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/04(金) 19:49:42.85

処世術がとにかく大事で、
タバコ部屋情報交換が大事で、
飲み会情報交換が大事で、
給湯室の情報が大事で、
連れション情報が大事で、
昼ごはんの情報交換も大事で、
人事部とのコネが必要で、
社員同士の談合が大事で、

仕事は二の次さ。

560名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/04(金) 19:53:28.27

取締の講話って時間の無駄以外何者でもないな、

561名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/04(金) 19:55:19.58

長電話もよろしく。
わけわからん話で長時間電話してる奴ほど、仕事してる感がでてるのか、仕事を評価されてる。
Lync会議のほうが他人の目があり早くおしゃべりが終わるね。

562名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/04(金) 20:01:20.49

人事部が入れ揚げている講師にろくなのいねーな。
ただの感想です。でも本当にそうです。
そのうち銀座のオキニのママがでてきそうだな。

563名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/04(金) 20:02:48.04

電話で20分以上離してる奴はどうなん？？？
よくみたらめちゃめちゃ評価されてるやん！！！

564名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/04(金) 20:12:35.60

>>549
漢字もかけません。簡単な計算もできません。
でもなぜGMかって？？それは内緒。処世術ですよ。

Q:マジ？本当にそうなのか？？
Aそうですよ。俺一緒に仕事したもん。

まずは人事開発のGMから漢字ドリル、計算ドリルでわからせましょう。
普段威張っているが、本当にGMが一番中卒、中学中台レベルの頭ですよ。

だから使いやすいんですよ。役員の保身のためにはね。

565名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/05(土) 18:44:58.94

PA、PC、GM等の任用基準が不透明すぎ。

566名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/05(土) 19:59:59.95

>>565
幹部社員登用もね、人員を選抜するならなんで任用しているかを明確にしないと、製剤券～横滑りで生産の部長ってなんで？実績は？到頭あるしな

567名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/06(日) 13:29:47.17

なんか余った説明会の弁当売る商売して横領で捕まりそうな馬鹿がいるみたいだなw

722 名無しさん＠お腹いっぱい。[] 2017/07/30(日) 05:04:06.13 ID:
>>721
早朝晒しあげ
弁護士の友人に確認したら完璧アウトだそうだ。
クビ洗って待ってなさいね。

155 名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 2017/07/15(土) 13:20:30.43 ID:2017/07/15(土) 13:20:30.43
2000円の弁当を1000円で売りさばいてもなんの自慢にもならない
3000円で売ってこそ初めて自慢できる、それが商人というもの

568名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/06(日) 13:32:03.33

141 名無しさん＠お腹いっぱい。[] 2017/07/13(木) 23:30:58.16 ID:2017/07/13(木) 23:30:58.16
エアーではないが、今日説明会がドタキャンになったので、某市役所前で2000円の弁当を1つ700円で22個売りさばいた。何か仕事したって充実感があった。

569名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/06(日) 13:32:49.45

143 名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 2017/07/14(金) 03:59:05.93 ID:2017/07/14(金) 03:59:05.93
>>141
1000円でも余裕で売れるよ。
俺は叙々苑弁当を定期的に売ってる

570名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/06(日) 17:12:09.44

うちみたいに程度の低い社員ならやるかもね。夏場はやめろよ。食中毒起こしたらクビじゃ済まんぞw

571名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/06(日) 20:25:52.07

>>570
おいおい（笑）
そこらじゅうのスレに貼り付けられてる投稿に反応するなよ（笑）
バカか

572名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/06(日) 20:35:18.52

>>571
おっ真犯人登場しました。すみぴー社員でしたか、やはりw

573名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/06(日) 20:37:54.88

>>571
そこらじゅうって既に自白してますね。語るに落ちたとはこの事ですね。流石優秀な製薬会社は一味違う。

574名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/06(日) 21:08:41.14

>>573
はははっ
俺、優秀な製薬会社の社員だったのか（笑）

お前とは一味違うだろ？？

575名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/06(日) 21:13:04.74

お前ごときは俺の足元にも及ばんぞ！

な！わかるよな？

www

576名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/07(月) 05:01:26.76

今日はどうするんだ、大阪地区、出勤するのか？鉄道すぐ止まりそうだけど、本社の無能ども日曜日はのんびりしてたのか？危機意識ないの

577名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/07(月) 05:46:43.79

>>575
すみぴーの分際でw生意気言うといじめるぞ！

578名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/07(月) 05:48:27.45

>>574
しかも（笑）とか使って自分は馬鹿でーすって言ってるしw

579名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/07(月) 05:49:26.67

>>571
ああこいつも同一馬鹿かw

580名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/07(月) 07:28:00.11

台風大阪直撃なのに、全社お知らせ、未だなんも表示無し、悠長な会社やな、そら社員大事にせんわ。

581名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/07(月) 16:51:36.58

>>568
野外で弁当売るのは許可が要る。
同業同士でかなり厳しい監視してるから無理。

582名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/07(月) 19:32:59.57

>>581
妄想癖のあるサイコパスっぽいので恐らく虚言だろうな

583名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/07(月) 19:39:39.38

暴風雨のなか帰れってか、死んでこいってか、ふざけた会社だ

584名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/08(火) 16:01:22.29

あの程度の台風で会社の対応につべこべ言うな！仕事もできず業績も悪いぬるま湯会社の社員の典型やね!危ないと思ったら有休で帰ればいいだけ｡いつでも有休取れるぬるま湯体質のはず(笑)こんな社員抱えてる社長に同情します!

585名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/08(火) 16:21:20.37

第2回の粛清がまたあるよね。
今度は管理職を中心に幹部も粛清して下さいね、社長さん。

586名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/08(火) 17:04:24.42

不満があるなら、さっさと辞めればいいのに。

587名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/08(火) 17:30:37.70

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588名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/08(火) 17:48:16.64

>>580
子供やないんやし、自分で考えろ。
じゃ会社が辞めろゆうたら、辞めるんかっー話やぼけ。

589名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/08(火) 17:48:59.45

>>585
第2回は40以上対象にして、能力ないやつ根こそぎいってほしい
前回しがみついた人は当然としてね

590名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/08(火) 18:10:54.25

>>584
勝手に帰るなと言われてるからよ。鈴鹿なんて暴風雨の中働かせて、最後は車で同上で帰ってね、馬鹿か、会社がタクシー手配しろよ。

591名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/08(火) 18:12:21.79

>>588
アホが、会社から指示出しますって手順があるんだよ、ボケが、そんなんも知らん無能がおるからダメ会社なんだよ。

592名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/08(火) 18:54:19.39

南無阿彌陀仏

593名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/08(火) 20:22:44.82

ダボが

594名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/08(火) 20:36:45.07

この会社は、体罰をしても上司は罰せられない。
ビンタしても、何もおとがめのない会社。

時代錯誤もはなはなだしい

595名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/08(火) 21:12:02.67

ゼ○ア新薬みたいに、ならなければいいけど

596名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/08(火) 23:46:22.09

なんで、死んだん？

597名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/09(水) 09:57:45.08

>>596
ここのバカ社員は計算高いの多いからなかなか死なんけど､愛媛で上司のいびりの末首つったのいたな!退職かんしょうご

598名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/09(水) 13:54:26.95

乙ちんぽ

599名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/09(水) 16:11:24.54

>>591
はい、あなた退場。

600名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/09(水) 16:28:12.79

:::::::::::::::::::::｀`ヽ
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:::::::::::::::::::::::ﾉ''ﾞﾞ___ ﾞﾞ |ノ
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､　　'､:::::ヽ　　　　　　　　＼＿）　
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601名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/09(水) 16:59:51.26

>>599
言われなくても退場しますよ、12月の希望退職に応募してね。

602名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/09(水) 17:10:22.94

学生です
たまたま一番上にあったので質問します。

どちらの会社の板に入っても、リストラの話題でいっぱいです。
今、薬業界に何が起きているのかが、理解出来ません。
教えて頂けますか？

こちらで把握している情報としては、国策としてジェネリックの推進
ジェネリックは昔から存在したのに、何故このタイミングで…？

宜しくお願い致します。

603名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/09(水) 17:45:53.21

JPモルガンの目標株価900円だってよ。
どうなることやら。

604名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/09(水) 18:41:27.80

>>602
社会保障費が無くなってきたから、医者は自民の財布だから、薬科下げるのが手っ取り早い。でも、薬はいるから安いジェネリックにシフト。新薬出せない製薬は無くなっていく、今規模が大きくても。

605名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/09(水) 19:41:31.02

>>602
ゆとりはツイッターに行きなさい。

606名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/09(水) 21:26:45.83

>>602
製薬会社の営業（MR）に限ってお答えします。
MRの表向きの仕事は、自社医薬品の適正使用に関する情報収集・提供ですが、
過去において、それ以外の仕事が多くを占めていました。接待や、学会への随行、研究会講演会などを駆使し、
医療関係者との人間関係の構築を図ることにより自社医薬品の処方を誘引していた訳です。
しかし現在は接待は禁止され、研究会講演会の開催において厳密なルールが決められています。
何も出来なくなったMRはもはや会社にとってお荷物状態。
ジェネリック推進が加速し、開発力の乏しい国内メーカーにおいて人件費削減の矢面に立っているのはMRである訳です。

607名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/10(木) 00:47:30.44

飲食及びゴルフ接待が出来なくなって早5年。
今の20代のMRは料亭の上座、顧客とタクシーに乗る位置関係すら分からないと言う現状。
他業界の営業マンよりはるかに劣ることを理解てるのだろうか？

608名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/10(木) 21:44:30.52

株価がこの会社の全てを物語っているよ。
1000円割れも間近、年明けに2000円超えで売り抜けて大正解でした。この会社の適正MR数は300～400名年収500万でしょう！さあ社員の皆さんファイナルアンサーですよ

609名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/10(木) 23:42:02.96

>>608
開発専業でええやん
営業は無し

610名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/10(木) 23:45:21.68

>>609
その開発力がないやん😰

611名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/10(木) 23:52:49.70

スズキが始業前に行っていたラジオ体操を労働時間として把握するよう労基署から
是正勧告を受けたというニュースを見た。
なら全国講演会に参加する際に求められる聴講レポートはなぜ時間外が付かないのだろう？
『労働時間』とは労働者が使用者の作業上の指揮命令下にある時間、または使用者の明示
または黙示の指示によりその業務に従事する時間である。
聴講レポートを求めるという事は使用者の指示に当たり、当然講演時間は時間外手当が発生
すべきである。
時間外を出さないのであれば聴講レポートの提出は不要の筈だが。

612名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/11(金) 00:05:55.28

開発力...

ショボい...

613名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/11(金) 01:41:04.81

責任取らずに居残ってる、厚顔無恥な輩に乾杯。

614名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/11(金) 02:30:16.52

260万チャンネル登録を誇るYoutuberが公開！Youtubeビジネスと気になる広告の仕組み
https://compass-media.tokyo/youtuber_wengie/
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http://www.yohey-hey.com/entry/youtube
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615名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/11(金) 10:25:40.24

ここの開発力は業界底辺でしょ

616名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/11(金) 17:15:25.72

3年後、経常利益0 ボーナス0 大リストラが予想されますね… その頃にはゼロ円社長ほか今の経営陣はトンズラしていますよ

617名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/11(金) 17:21:43.11

あいつ結婚するんだってな。

618名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/11(金) 17:30:44.15

開発の人間なんだけど、お前らどんな薬出して欲しいの

619名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/11(金) 17:54:31.11

利益吸い上げられない→住化が手放す。
考えられる最悪のシナリオです。

620名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/11(金) 18:33:23.89

吸収合併され、そのあと希望退職、退職金上乗せ。
五年後くらいか。。

俺のビジョンに沿ってるわ

621名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/11(金) 19:40:00.49

５年は持たんやろ。

622名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/11(金) 20:32:19.21

>>618
営業の人間なんだけど、逆にお前らどんな薬なら開発できんの？

623名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/11(金) 21:27:56.09

>>618
なんも出せねー奴が何言ってんだよ

624名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/11(金) 21:31:50.78

まずは、前開発本部長さんにでも聞いてください。

625名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/11(金) 23:14:37.68

業界リスク
毎年の薬価改定
新薬創出加算の見直し
さらなるジェネリックの拡大
2025年問題

どこから考えても

626名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/12(土) 01:17:12.02

>>622
そんな返ししかできないから売れないんだよ

627名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/12(土) 07:10:26.04

>>618
何でも効くクスリ

628名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/12(土) 07:43:13.52

>>618
そら、DSPでしか作れない薬

629名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/12(土) 15:57:24.99

なんの成果(新薬)も出さずに給料が貰えるなんて
プライドはないのかな？

630名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/12(土) 19:53:44.31

>>629
おまえたちもイオンて寝てるだけやないか
ガソリンムダ使いするなよ

631名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/12(土) 19:59:11.19

この勝負、低次元の引き分けです…

632名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/12(土) 20:19:21.31

営業＝目くそ
開発＝ハナクソ

633名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/12(土) 22:36:24.55

ショボい会社...

634名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/13(日) 03:40:03.86

売るものがないわりにえーぎょーはがんばっている
露名と捕れ以外じしゃひんがないのがざんねんでならない

635名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/13(日) 16:44:14.79

ロナもトレもマルピー自社開発。
住友はクソだな。

636名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/13(日) 16:51:26.45

稼ぎ頭のラツーダは住友開発だぜ
よく考えて投稿しろや

637名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/13(日) 17:19:16.52

さっさと日本で出せや

638名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/13(日) 18:17:52.39

国内開発のつまづきが、全ての原因…
発売できても売れるの2～3年ちがうかな

639名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/13(日) 21:31:33.81

研究はなにやってんだよ。
お気楽にやってるから何も出せないんだよ。

640名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/13(日) 22:13:17.13

今週株価は1200円台になりそう。
全く未来が見えません

641名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 01:09:07.59

みりぷらは住じゃなかったか?

642名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 06:31:20.40

>>641
導入かと思ってた

643名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 06:45:04.31

研究開発は資金勝負
有能な研究者やスパコンを揃えるにも、大規模臨床試験を実施するにも資金

簡単に出せる訳ねぇだろう
アホか

644名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 07:11:22.49

>>643
10年たってもなんもないやん、ルラシドンカラ

645名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 07:48:02.99

研究開発費は売りの15%前後
新薬は、売りの規模で総て決まると言ってもいい
さあ、よーく考えてみようかw

646名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 08:14:46.76

>>645
手当たり次第はダメぽ？

647名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 08:43:44.59

合併後少なく見積もっても5000億は研究開発費に投資しているが、何も出ないこの現状。

648名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 08:45:27.99

甲子園の看板も泣いています。

649名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 09:17:32.64

>>647
大手外資の年間開発費程度

650名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 09:24:22.30

新薬などと高望みしてはいけない
http://mr.ten-navi.com/ranking/study.php

651名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 10:28:00.85

これ見ると国内で生き残れるのは2～3社。まさに黒船襲来で、外資系の傘下に入るしか生き残れないな。この業界5年もたねぇな

652名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 10:38:12.16

どこまで下がるのかな～
株価
社長サーン、損失補てん願いますや

653名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 10:58:49.26

武田みたいに配当で釣るしかないな。

654名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 12:10:35.14

>>651
外資が、開発力のない会社を傘下に入れるメリットは？

655名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 12:55:45.18

外資に飲まれたら使い物になる人数％しかいないと思う｡能力ないのに権利ばかり主張せず素直に早期退職して下さい｡特に低学歴の高齢女子たち!!!

656名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 13:05:54.40

>>655
心配しなくても大丈夫ですよ
御社には魅力がないから、買収する外資は皆無でしょう
少しね有能な人材が欲しいなら、ヘッドハンティングで充分です

そう思いませんか？

657名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 13:16:00.76

>>656
いい事言うね。つまり引き取り先はなしです。
単独生き残りはしんどいでしょう

658名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 13:21:17.11

分かりにくい文献だが、生き残りの方策を示唆している。
但し、企業は残る可能性あるが、従業員は残れないだろう
https://www.nri.com/~/media/PDF/jp/opinion/teiki/chitekishisan/cs201603/cs20160305.pdf

659名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 13:38:31.60

正社員を簡単に解雇できないからな、従業員が残れないときは企業も残ってねーよ

660名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 13:54:19.69

>>659
頭が悪いとは言わないが、勉強しようよw

661名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 13:55:48.11

製造業の中では、飛び抜けて恵まれていた業界だから今後5年、10年で製造業平均年収の500～600万にコストダウンするでしょう！会社が生き残ってた状況でね

662名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 15:14:18.29

>>660
では、従業員が残れないとはどの様な状況か説明してもらいましょうか。

663名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 15:17:57.31

一事業を売却した場合も解雇はできないだろうな。

664名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 15:38:16.01

>>662
高卒？
あっ！工場の工員さんかなw

分からない事を、直ぐに聞かないで自分で調べてみなさい
それも勉強だよ

大変だね

665名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 15:40:32.21

ここの社員さんはみんなお気楽やね。
当事者意識ゼロだもんね。

666名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 15:51:22.67

社員さん公務員感覚ですね
とほほな会社

667名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 16:02:24.65

はははっ
結局答えなしかwww

まあ、東芝の社員がどうなるかよく見ておけばいいだろう

668名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 16:09:03.86

金がないと新薬出せません
業界内でも研究開発比率激高なのに新薬出せません
存在価値ないよね
言い訳して現状を認めることすらできてない

669名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 16:20:10.28

>>667
横から失礼
マジ笑ってしまった

ネットばかりやってないで新聞読んだら？
東芝と一緒になる訳ないだろ

670名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 16:50:57.87

一緒になるとは書いてないだろw

671名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 17:45:07.87

まあどう考えても業界が衰退していく事は確かだし、その中で淘汰されていく。
まさしくタイトル通りの斜陽ですわ

672名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 17:52:01.12

>>667
ヘ？
東芝の社員を見る？

673名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 18:20:23.50

20代30代のDSPMRはこれからどうするのか？
40代半ばにはお荷物扱い。そして医療業界内では、MRの存在すら不要になっているのではないのか？

他社MRも同様であるが、こんなくだらない職種に就いたことを大いに悔やめばよい。

間も無く配属される新人MRは、業界の現況を調査することなく就活した〇〇な学生達なのか？

残念な職業だな

674名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 18:24:52.00

住化が付いてから大丈夫さ
新薬も海外から導入される
他社は知らんが安定性将来性は抜群

675名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 19:37:30.28

そんな甘い感覚だから駄目なんだよ、このボンクラが。住化は見放す時はきっぱり見放すから。現に三井化学は製薬部門あっさり切ったからな、もう10年以上前に。しっかり世間の事、勉強しろよ甘チン君。

676名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 20:11:50.28

>>673
来年もMRとるの？

677名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 20:24:29.91

>>675
おまえ、住化の幹部か？www

一人で興奮するなよ
ま、落ち着けw

678名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 20:39:43.76

>>677
そりゃそうだ。甘い考えを持ったら
あかんと言いたかっただけよ
世間を少しは知りなさいという事です

679名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 20:47:11.93

みんなボンクラ社員なんだから、チカラを合わせて頑張ろうよ！
開発だの研究だの営業だの言い争ってる場合じゃないと思うけど。

680名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 21:17:25.52

>>679
ゆとりかっ

681名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 21:23:38.91

>>675
大丈夫だって
住化の利益部門
だから、積極的に海外導入してるじゃん
まだまだ投資対象よ

財閥系は強いぞ

それこそ、いざとなったら国の支援も考えられるんじゃない
日航みたいに一時国有化とか？

682名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 21:33:12.29

利益もうすぐ出せなくなる部門ですよ
日航は、航空業界数社しかないから
支援したけど、化学会社は沢山あるしね

683名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 21:35:50.55

外からじゃ分からなかったが、余裕あるんですね
中途採用ありますか？

684名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 21:52:53.55

今日はみんな暇なのかお盛んですね。

685名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 23:32:42.74

皆んな危機感が出てきてボロボロになってきたからスレ活況になってきた。
リストラまたあるな。

686名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 23:48:43.00

>>659
アポーンw
頭がお花畑

687名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/15(火) 00:56:52.43

この会社は数年では潰れないよ。
子会社化や一部売却などスリム化（従業員転籍）を図る可能性はあるがな。
だからと言って解雇されるわけではない。
おじさん従業員はへばり付いて取れるもん取ってやればいいのさ。
若い人は、こんなくだらない業界を選んだことを後悔するときだろう。
早く他業種へ転職するべきだ。

688名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/15(火) 01:30:18.23

先発の製薬会社なのに新薬が出せない
致命的だよね
導入でだましだましやってくしかないのか

689名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/15(火) 09:26:03.22

せめてもの救いは債務が少ないこと。
5年は大丈夫だが、10年先は？？
って事になるかな。

690名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/15(火) 10:05:52.58

導入品で繋ぎ販社として生き残る
必要ない工場を売り払いコスト削減

これで大丈夫だろ

691名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/16(水) 03:33:22.92

営業力無いのに販社ねえ
国内は捨てて海外向けにシフトの方がよっぽど現実的

692名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/16(水) 04:31:02.88

>>684
今日は暇だって?(笑)殆どの社員はいつも暇だよ？毎日ゆっくりマイペースでやってます｡残業代稼ぎだけに力入れてます｡今の管理職も平の時代は同様だった(笑)潰れずにぬるま湯にずっと浸からせて下さい｡

693名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/16(水) 04:32:22.64

精神を犯された少女の気持ちと高橋正幸高裁判官

694名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/16(水) 20:06:17.72

暑さで頭やられた人間が出てきたか

695名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/17(木) 11:16:35.11

>>690
販社よりプロモーション会社を目指すか。棚蜜の良役みたいに。領域に特化しないと専門MR製造できないぞ。

696名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/17(木) 22:13:14.77

>>695
会社ごとコントラクトみたいなもんやね

新薬出ない　実績出ない　しゃーないわなぁ

697名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/17(木) 22:38:25.67

モチベーション・モチベーションって騒ぐ前に
誰がモチベーション下げてるのか本当にわかってるのカナ。
わかってないふりしてあの言い訳カナ？

698名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/17(木) 22:39:13.20

しゃーないしゃーない

699名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/17(木) 22:53:08.65

結局営業と開発しか興味がないと言っているようなもの。
スグにカネに結び付くとこ以外は興味なし。業界活動ガンバ！

700名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/18(金) 06:01:18.89

なぜモチベーションが下がっているのかわかっていない経営者を自慢してるかのようだったな
まるで他人事のようだ。
営業以外のモチベーションがアレレな状態にあるように見えるのはなぜか？
胸に手を当ててよーく考えてもわからないんだろう。

701名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/18(金) 09:18:30.92

頑張って結果出しても給料上がらんしね、それなら、適当にやってもエエかなと。給料変わらんならエエかと

702名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/18(金) 12:04:02.10

棚蜜とどちらがマシなのかな。

703名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/18(金) 12:18:16.81

>>702
比較にならんだろ
こっちは、バックに住友だぞ

704名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/18(金) 14:16:27.29

>>703
負けてるやん

705名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/18(金) 15:24:02.92

両社とも危機的状況は同じ。

706名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/18(金) 16:33:28.03

>>703
直系では無いけどな

707名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/18(金) 23:22:55.76

>>702
どちらも空中分解の真っ最中

708名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/18(金) 23:43:49.98

>>703
住友からの天下りが今の状況にしたんですよ。まんせー。

709名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/19(土) 02:47:02.69

神戸大学大学院医学研究科生化学・分子生物学講座分子生物学分野の島扶美って教授が、
指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団神戸山口組傘下の連中と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
捏造研究やっているの知っている人間に喧嘩売ったことを後悔させてやろう。
捏造研究で教授にしがみつきたきゃ、保証人の印鑑まみれにされるだけなのにな。
捏造教授なんざ製薬のMR未満にされて笑われりゃいいんだ。

710名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/19(土) 20:22:10.03

>>702
棚蜜はケミカルの中では優等生だぞ。
今は。

711名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/19(土) 23:35:03.84

>>709
われ何が言いたいんや、引っ込んどけ

712名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/20(日) 05:44:29.02

開発の人って普段なんしてんの？

713名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/20(日) 05:53:41.38

>>712
開発です

714名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/20(日) 09:17:46.03

最近頭頂部が薄くなってきた
開発さん育毛剤も頼んだよ！

715名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/20(日) 10:39:40.44

MSDかグラ糞にお世話になれや

716名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/20(日) 12:57:23.25

文化の変化対策していません。。

717名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/20(日) 14:05:41.01

仙台育英の暴力野球がまかり通るんかー。
暴力行為に無責任な態度をみせる形式的なジャッジにモチベーション下がるわ。
連覇が懸かるのに暴力行為の被害にあいかわいそう。

718名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/20(日) 14:35:44.12

監督の、ガバナンスの問題では？
アンパイアの責任ではないのでは？

719名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/20(日) 21:31:56.37

>>713
結果が出てこないので、他本部の人は開発無能ではと思ってるけど

720名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/20(日) 22:48:56.89

研究もね

721名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/21(月) 12:40:58.16

ゾロメーカーになっちゃいそう

722名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/22(火) 01:33:18.02

>>655
外資を過大評価し過ぎ

723名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/22(火) 01:38:54.26

>>673
MRに限らず、あらゆる業界を見渡しても営業のいない業界はねーよ。
理由がわかるか？
わからないなら経営を騙るな。

MRは不要！とかほざいてるのは広告費など不要と言っているバカな技術系と同レベルのアホだぞ。

724名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/22(火) 03:45:43.68

>>723
レベル低すぎてワロタ
全世界的潮流を

725名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/22(火) 07:23:11.23

それにしてもMR多すぎだろ。
人件費の無駄だわ。

726名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/22(火) 09:37:38.79

>>723
世の中費用対効果ってものがあるけと

727名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/22(火) 12:43:33.37

MRの年収下げても誰も辞めんだろ。
嫌なら辞めれば良いだけ。

728名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/22(火) 12:47:50.73

MRだけやない全社員下げるんだよ

729名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/22(火) 14:16:41.26

>>725
心配すんな来年は新入社員おらんからMR

730名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/24(木) 23:26:03.61

おいおい　江坂で飲むなら社名をだすなよ

731名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 01:13:11.98

>>730
どこの部署よ

732名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 18:03:04.96

段々堕ちていくね☆やめた後会社名出せなくなるね｡残った社員は心して働けよ!代わりに辞めた人間の気持ちを慮って！

733名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 20:03:36.00

↑あほか、辞めた人間がなに言うとんねん。

734名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 23:10:53.80

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735名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 23:17:30.08

自分には絶対に越えられないと思っている人が昇格できない現実を見て
自分がこの会社にいる意味がわからなくなり、自分の将来に耐えられなくなりました。

736名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 23:19:34.13

>>729
KWSKお願いします

737名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 23:22:47.55

新入社員もない。ライバルもそれほど昇格できないのが都合がいいんでしょ。
危篤権を得た自分の立場が守られるからね。
どんどん昇格されたら自分の無能さが白日にさらされどんどん抜かれる。
全く昇格しなければ、抜かれることないし自分の地位は安泰だね。

738名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 23:26:54.96

プレミアムなんとかで命令が出てたけど
誰も指示に従わない。
こーいうことは従わないことが許されること自体、逆に評価されることを期待すること自体
なにも変わっていない。お見通しだから。
働き方改革なんて無理無理。やっぱり処世術が「生命線」のみっともなさを競うだけの無駄な文化ですね

739名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 23:31:51.11

給与削減削減は、利益水準維持をめざしているのが見え見え。
一方で保身のために株主配当が増額増額
そんなセコさから、最近の安物買いの銭失い、さらには安物のトップを崇めて無駄な追い銭うをつぎ込み業績が傾く。
こういう悪循環があるね。

740名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 23:34:39.87

今後ヤバイと社員に危機感を振りまき、給与削減する一方で
株主には配当増額するんど危機感が全く感じられない。

二重人格経営

741名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 23:38:10.52

地方の企業の社長がロータリークラブとか、名誉職に突っ走っていった結果
本業がガタガタになるのはよくあること。

大日本住友の・・・？

結局名誉やプライドが・・・本業ダイジョウム？

742名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 23:41:17.03

能力足りない人間が好条件の待遇によろこんでバリバリ仕事することで混乱をきたし
能力充実した人間があまりの低条件でやる気をなくす組織に未来はあるのか？

743名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 23:46:26.93

結局安倍晋三は何も指示してないし、側近や事務次官が勝手に忖度したのが原因でじょ。
結局社長役員は何も指示してないし、人事部は部門長が勝手に忖度したのが原因でじょ。

安倍内閣は（疑惑は多く信頼は失われているものの）形式的にはまだ続投
DSP内閣は（疑惑は多く信頼は失われているものの）形式的にはまだ続投

744名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 23:47:52.40

あーあ
なんだかなー

745名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 23:56:00.91

バブルを養う体力だけは残そうと頑張ているが、
ゆとり世代を養う体力まで考えているのか。

746名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/25(金) 23:59:34.20

氷河期世代は無視されていそうだな。
優秀な人間多いが、バブル政治に押しつぶされてるな。
トップもまともに話しできるのはバブル世代ぐらい。
氷河期世代とゆとり世代は一部のトップとアクセス可能な恵まれたな人間がよかったんだね。

747名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/26(土) 00:02:00.57

まあこうなった以上次の株主総会まで待つしかないな。
それ以外は住友グループの良心で解任するしかないな。

748名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/26(土) 00:23:21.63

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749名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/26(土) 00:57:13.36

>>737
既得権な。偉そうな事言うなら漢字くらい勉強しろよな

750名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/26(土) 01:08:35.78

グダグダうるさいねん。アタマでっかちがほざくな、黙っとけ。

751名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/26(土) 01:10:42.84

自分の馬鹿さ加減もわからんのか、カス野郎

752名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/26(土) 07:50:11.43

わざと危篤にしてるのかと思ったのに違うのかい

753名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/26(土) 19:14:58.23

>>736
来年は新入社員一桁で、役立たずの研究開発ばっかりでないの。

754名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/26(土) 23:37:36.35

>>753
今迄から亜米利加頼りだから。たとえ販管費がオオクテモ売り上げが違いすぎ

755名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/27(日) 00:04:05.33

>>753
学歴あっても、人間性と入社以降の教育体制に問題があると思います。

756名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/27(日) 02:14:52.81

そんなニンゲンしか来ない¿ あと上がオヤカイシヤへのアピばかり考えているから、その姿を見せると、教育しても…

757名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/27(日) 07:03:46.76

住友化学が保証人みたいなもんやからな～
そうでないと、この会社存在してないわ
このクスリがないと困るとか全然ないし
社会から必要とされてない。残念ながら

758名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/27(日) 07:12:50.21

高校野球で例えると
大日本古豪だがもう50年以上甲子園出場がない弱小公立校

住友大学付属校で10～20年前は数回出場してそこそこの成績残した学校

こんなイメージ。

759名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/27(日) 10:41:59.63

やる気失う事ばかり。

760名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/28(月) 22:03:30.20

>>758
どちらも野球部は廃部ってことか

761名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/28(月) 23:06:26.40

弱い高校同士が統合したが、実力なく県予選
1,2回戦で敗退レベルかな

762名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/29(火) 06:39:55.82

玉を作ってなんぼ
買取販売じゃ先が見えて当たり前

763名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/29(火) 07:19:09.46

既に先発メーカーとは言えんな。
単なる販売メーカー。

764名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/29(火) 07:48:03.44

東京オリンピックで世の中が盛り上がる中でこの会社は存続の危機を迎える。
ラツーダクリフが深すぎて崖を登れない。

765名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/29(火) 12:24:08.26

販売メーカー？
単なる販売会社
所謂、販社

創薬する能力のない会社は存続の意味なし
撤退するしかない

766名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/29(火) 17:49:16.44

みんな給料もらってる自分の会社なんだから文句言うのやめようぜ。
良い所も語ろうよ。
仕事が楽だとか適当とかユルユルとかさ。探せば良いとこあるよ。

767名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/29(火) 19:52:01.23

毎日昼寝してるから年収多少低くても文句言わんわ。

768名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/29(火) 21:07:39.52

役に立っているのか、勃っているのかわからない薬を
営業力だけで打っていて成り立っている会社なのに。なんてことだ。

いらない本社の亜ホンダラを減らすべきだな。

769名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/29(火) 21:17:14.99

車を運転してると仕事してる気がしてくるのは
頑張ってるMRなら誰もが実感してるはず。

770名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/29(火) 21:24:07.83

>>769
早くタクシー運転手になれば。収入へって。厳しさわかるだろうから。
タクシーの競争に比べれば現実の厳しさわかるだろうね。

ば

771名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/29(火) 21:38:46.14

本当に必要な薬剤は、営業しなくても売れる
少しのMRで充分
悩ましい

772名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/29(火) 21:57:27.98

3年後、海外でラツーダマイナス1000億
国内ジェネリックにやられ、長期収載品
と合わせマイナス400～500億。
売り上げの40%減少が見込まれます。
泥舟が沈みつつあります

773名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/29(火) 22:28:53.54

ホンマに年明け2000円超えで全株
手放して大正解でした。
300万利益減らすとこやった。
元株主より持株会の皆さんも手放す
時期を間違えないでね

774名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/30(水) 00:07:18.63

↑ウザイ

775名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/30(水) 07:14:26.37

塩漬けで持っているのか？あんたは

776名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/30(水) 07:52:40.82

持ち株会を案内しながら売買に制約、イランやん

777名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/30(水) 20:35:47.68

本社から来た奴らが半袖で涼しい顔して
工場従業員は何の罰ゲームか、更新した新しいユニフォームは
以前より重たい厚手の生地の長袖で腕まくり禁止、おまけに温度設定は28度、
何の罰ゲームなの？
最後だけは涼しいユニフォームで働きたかったのに。
どういう神経してるんだろ。

778名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/30(水) 22:41:23.53

>>777
本社馬鹿に話しても始まらんからよ、あいつらは、無能だから

779名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/30(水) 23:28:55.03

>>777
人生に負けた罰ゲームだろ。悔しかったら工場から本社に引き抜かれてみな。若い頃に怠けてた奴ほど、不平等だと吠える。

780名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/30(水) 23:44:35.24

>>ﾁｯﾁｯﾁ
本社はMR以上に必要なし。目的意識もなにもない女子社員とその上司は？？？
処世術のあらしにしやがれ

781名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/30(水) 23:49:42.59

過年度訂正ﾏﾀﾞー？

監査は適切ですか。損失がまだ確定してないのいいの？
どーみても重い爆弾かかえているよーですよね？ヤバヤバ。

782名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/31(木) 07:29:47.86

本社だ、現場だ、低レベルの争い。
だからこの会社ダメなんだよ

783名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/31(木) 07:40:18.11

>>780
女子社員？ババアしかいませんよ？

784名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/31(木) 10:46:36.35

>>782
この人の有益な話でも聞いてみようぜwww

785名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/31(木) 15:14:11.41

外資の買収対象にもならない箸にも棒にもかからない会社w

786名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/31(木) 15:25:35.21

第一三共が羨ましい。

787名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/31(木) 18:23:02.05

隣の芝生は青いってとこやね（涙）

788名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/31(木) 19:05:10.57

iPSベンチャーだから

789名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/31(木) 22:22:13.04

あ～1500円超えたら売りだな。これは。

790名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/02(土) 09:37:41.31

異動どうだった？

791名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/02(土) 22:00:18.71

空虚

792名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/04(月) 10:33:31.87

大丈夫、大丈夫。頑張ろう、頑張ろう。
洗脳が凄いな。

793名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/04(月) 20:19:05.98

研究本部はどうなってしまうんだ？

794名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/04(月) 20:52:04.19

>>793
コスパを考えりゃ分かるだろ

795名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/04(月) 22:27:31.77

ああ、無情！

796名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/05(火) 22:41:17.98

閉店ガラガラ（ｉ _ ｉ）

797名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/06(水) 22:02:17.95

使えない人ばっかりなんで、DSPの人は他社に転職しないでくださいね。

人材紹介会社からDSP絡みの紹介大杉www

798名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/07(木) 01:23:28.95

アムロジンのAGだしてくれ

799名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/07(木) 01:25:46.42

>>798
だすいみあんの？

800名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/07(木) 05:39:09.64

所詮、すみぴーだしw

801名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/07(木) 14:38:30.91

ここの女子MRの不倫してる率高くない？

802名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/07(木) 14:44:55.85

>>801
みんなしてるぞ。俺も先月フェスデートw

803名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/07(木) 16:45:15.70

妄想ですね。ロナセン処方します

804名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/07(木) 19:55:31.93

えーこんなに素ん晴らしい会社なのに！

805名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/08(金) 22:56:25.56

今日の鳥谷の２０００本安打見てきたんだけど3塁側の大日本住友の看板が
無くなっていたんだが。

806名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/09(土) 00:21:57.83

もう二度とあの場所には広告だせないな。
経費削減もここまできたか（ｉ _ ｉ）

807名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/09(土) 00:58:04.29

もう！おわりだねー！
きみがちいさくみえる！
さよならさよならさよなら
あああー

808名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/09(土) 01:02:21.67

経費削減も従業員の年収に影響することまで来たか。
それも今後を担う若手「がいやになるほど。
でもって危篤権を得たバブル社員は高年収を謳歌

809名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/09(土) 01:42:20.08

バブルで高給ですが、それが何か？勝ち組ですわ。

810名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/09(土) 07:32:38.63

>>805
あるやん

811名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/09(土) 11:50:13.60

早く倒産すれば良いのに

812名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/09(土) 11:59:02.03

>>811
さすがに住友白水会会員を潰すのは世間体悪いやろ
結束の住友、なのに。

813名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/09(土) 21:13:45.50

残念ながらDSPは白水会のメンバー会社ではありません。親会社の住友化学は会員ですが…
よって倒産はあり得ます。

814名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/09(土) 21:55:53.77

2016年に白水会に加盟しました。

815名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/09(土) 22:56:19.96

どちらにしても一緒
新薬の出せない会社は退場間違いなしw

816名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/09(土) 23:15:54.60

そうだな。3年後には売り上げ大幅ダウン、
その結果研究開発費も大幅ダウンでますます
ピンチ。5年生存率数%ってとこかな

817名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/10(日) 00:25:41.67

倒産はないわw
そろそろ合併だろ
住化&銀行が既に動いてるんじゃね？w
大日本の名前は無くなるな

818名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/10(日) 00:31:19.26

あれ？まだ知らないの？

819名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/10(日) 02:28:30.07

>>813
ちゃんとNotesの掲示板読もうよ、全社お知らせぐらい

820名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/10(日) 07:07:02.95

世界、特にアジア圏で商売するのに、大日本の名前は邪魔になるだけ。

821名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/10(日) 07:09:24.11

塩野義との関西連合くらいしか選択肢ない
のでは⁇それでも生き残れる保証なし。

822名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/10(日) 07:20:55.01

>>821
シオノギはもはやうちと、一緒になるメリットないやん、

823名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/10(日) 07:40:31.75

DSPとの合併効果は何？
パイプライン？？？

824名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/10(日) 10:31:20.11

利益を出せなくなると、住化はあっさり手放しそう。

825名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/10(日) 17:54:30.22

>>822
どこの会社もメリットなし。
今のままでは（ｉ _ ｉ）

826名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/10(日) 18:27:33.56

>>766
クソ観たいに試験と研修(試験)まみれでどこがぬるいねん。

827名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/10(日) 20:33:27.32

塩さんいつの間にか利益すんごいからな
社長の差

828名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/11(月) 23:17:06.96

業界、財界活動に忙しいみたいだからね。
本業は身に入らないんやろ

829名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/11(月) 23:20:35.96

>>827
仕事を仕上げる能力の差

830名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/12(火) 13:50:11.48

多田ほど怖いものは無い。
理想論ばかり語って外面ばかり気にする。
机上の理論ばかりやっていては現実の危機に素早く対応出来ない。
こんなのが社長じゃ怖くて安心して働けない。
多田には割増金沢山あげてでも早期退陣して欲しい。

831名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/12(火) 20:37:16.65

後任も人手不足（ｉ _ ｉ）

832名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/12(火) 21:11:30.80

すみかに戻ろうよ

833名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/12(火) 21:25:54.56

>>832
べつのが来るよ

834名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/12(火) 22:10:23.37

役員はただの息がかかったのばっかりで皆イエスマン。
役員はスミトモカガク出身者ばかり。旧Sも旧Dもない。

部門長も固定化。イエスマンばかり。旧Dの方が危機感があり、社長の奴隷になりきっている。

若いダイニッポン出身者は排除する魂胆みえみえ。あからさますぎてきている。
結果、役員人事は守られても、仕事の実行力がかなり低下している

835名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/12(火) 22:50:19.62

どのみちDは単独ならとっくの前に
終わってます。

836あ

2017/09/14(木) 22:12:01.14

ピロポンをうつ病にキャンペーン

837名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/16(土) 07:53:30.86

ヒロポンにサリドマイド
ろくなもんじゃねぇな

838名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/16(土) 22:10:40.18

すいません、喪中です。

839名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/16(土) 22:15:39.21

合掌。

840名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/18(月) 02:06:58.80

チ～ン！

841名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/18(月) 07:28:31.53

オピニオンの結果見るまでもなく、信用されてないと思わんかったんかね、やっぱり馬鹿だわ。
あの、PC2の人たちの功績はいつ発現するの？1500万ぐらいもらってるんでしよう？他を犠牲に下上にあるのに、ビデオ配信も無いなんてね。

842あ

2017/09/19(火) 21:41:56.07

ヒロポンをうつ病患者に安定供給してくれ

843名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/19(火) 22:47:56.00

赤玉(エリミン)再発売する？
裏ルートではかなり需要あるよ

844名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/20(水) 05:23:22.42

来年から激減だろ
https://answers.ten-navi.com/pharmanews/11310/

845名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/20(水) 07:20:22.53

>>844
来年の営業新人は０なんやろ
？

846名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/20(水) 11:26:31.89

毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
当日融資可能です。
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詳しくはHPをご覧下さい。

847名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/20(水) 14:23:36.41

そこまで困っている人はこの会社にはいません

848名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/22(金) 15:27:31.60

平均年収...

849名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/22(金) 21:51:04.67

が、どうした？心配しなくてもこれから下がっていく一方です。株価と一緒

850名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/24(日) 07:59:41.58

投資家より
唯一の救いは、住友化学がバックに付いて
いるだけ。今後、成長の見込みもなく
業界でもオチこぼれ
こんな認識でOK?

851名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/24(日) 12:32:22.42

↑
うちに関心を寄せているだけで投資家失格の素人ｗ

852名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/24(日) 14:54:05.22

>>850
すみかもどうかね

853名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/24(日) 16:20:02.29

>>851
関心などない。正月明けに全株処分して
勝ち逃げさしてもらったわ。
メシウマです。

854名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/24(日) 20:40:33.95

↑うけるw

855名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/24(日) 20:41:12.81

必死に書き込むなよw

856名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/27(水) 16:33:21.96

早期退職ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
加算月変わらずか、やるきないの人事部。

857名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/27(水) 18:57:58.18

マジ？まだ聞いてないッス

858名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/27(水) 19:41:25.38

>>857
プレスリリースされてる

859名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/27(水) 19:55:31.56

生産本部が対象？(笑)生産本部なら中学生で代用可能♪そのなかでも一番要らないのは要領だけで上手く泳いできた中途半端採用で組合の要職を経験して甘い汁を吸いまくってきた輩を優先に退職勧奨願います！厳しく殺ってください!

860名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/27(水) 20:36:19.40

>>858
ありがと。うわ、ホントだ。
今回は応募から退職日まで長いね～

861名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/27(水) 20:40:34.63

>>860
つくらなあかんし、決算もかラムからでない？、

862名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/27(水) 22:58:55.71

だから、もう終わっとるって
The end of world！

863名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/27(水) 23:12:43.59

好条件も今回限りやな（ｉ _ ｉ）
あとは地獄あるのみ

864名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 00:48:09.70

出向先を探してくれるのを待ってるGM以上の奴ら
みっともねえ

代わりなんていくらでも居るんだからさ

865名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 06:57:06.12

もう一度MRも早期割り増しカモ～ン。

866名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 07:42:17.10

だから次はマックスでも60ケ月ですよ

867名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 11:53:30.65

だからドンドン割り増し減る前に辞めたい。

868名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 12:47:23.67

早期退職の対象を営業本部の30歳以上にしてくれないかな？
転職予備軍多数在籍中。

869名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 13:46:18.23

>868
そんなのやるわけないじゃん
会社もバ◯じゃないんだから

若手なら自分の力で道を拓けよ

870名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 17:34:36.77

まあ今の30代は飼殺しだな。
後10年もしたら割り増し優遇なんてする金も無いだろうしね。

871名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 18:40:36.61

30代から対象なら割増は36月だな

872名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 22:10:53.71

>>871
36ヶ月もあったら十分すぎる

873名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 22:16:27.64

そりゃ多すぎるな
2019年に世紀末を迎える会社には。

874名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 22:18:26.25

経営陣総退陣しても売るモノなければ
誰がやっても一緒。
社員は危機感ないんか？この会社

875名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 22:48:14.64

役員報酬は、ゼロにしなさい。それを受け入れる愛社精神のある人だけ残ってね。

876名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 22:55:42.91

社長以下役員も、早期退職です

877名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 23:11:51.57

>>876
早期退職と2018年工場統合完了後のタイミングで辞めるんだったら、金的にはどっちが得？
けど早期だったら会社都合？になるからトータルでみたら早期？あっとる？

878名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 23:17:12.99

割増しお待ちしております

879名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 23:50:26.35

会社都合と自己都合じゃ退職金の
係数が全然違う。その後の失業手当
についても会社都合はかなり優遇される。
自己都合になると不利な事だらけ。

880名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 00:08:12.65

30代半ば以降なら間違いなく
会社都合を利用すべし！

881名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 00:12:39.91

来年あたり給与テーブルの改訂が
あるんじゃないかな。
間違いなく悪い方向で。もちろん
ボーナス係数もダウン。

882名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 03:57:49.90

早期の正式な要項も出たし、一次面接受けに行くか

883名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 07:35:03.18

>>879
退職金の係数？上乗せのこと？
けど閉鎖まで居てると同じように上乗せあるよ。無知ですまぬ、教えて。

884名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 07:35:16.90

今のうちに、貰えるものはとっとと貰って
逃げるが勝ちかもよ。

885名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 07:47:32.02

自己都合は満額支給されない。
上乗せも後になればなるほど
低くなる、これ世間の常識です。

886名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 08:23:10.13

>>885
なるほど、どちらにしても家の都合で辞めないといけないから早期にする。助かりやした。

887名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 11:08:07.66

退職金代わりにヒロポンもらえば？www

888名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 14:15:08.28

塀の中で食べるには困りません

889名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 19:24:50.68

>>881
色々理由を付けて給与テーブル改悪。
色々理由付けて昇格基準を実質改悪。
30代以下の優秀な社員は早く逃げ出せ！

890名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 20:09:21.98

>>889
悪循環になるのワカランノかね、バカ人事部は、部門長にあんなにはらって、効果あるとおもってんのかね。PCツーナンて、出来高にするべきだよな。あんなやつらに 1500も払うなんて狂気のさた。

891名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 20:54:36.72

生産本部の45歳以上の皆さんには退職勧奨面談が来週から始まるのですね。
部門長は社員及びその家族に対して誠意ある対応がなされるべきですが、この会社にはその様なまともな人間はいません。
これまで会社に貢献したことなど棚の上です。
この様な状況にした幹部からは謝罪の言葉などありません。

892名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 21:55:32.25

>>891
11月から

893名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 22:04:16.48

残ってもろくなことにならん。以上
貰えるもんはもらっとけよ

894名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 22:06:34.89

売るモノないのに作る必要なし
普通に考えたら分かる事。

895名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 22:23:48.11

>>891
謝罪する気などさらさらなく
自分が生き延びる事しか考えていないから
言うだけ無駄な気がする（ｉ _ ｉ）

896名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 22:39:18.33

コントラ使えなくね

897名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 23:09:34.57

それより研究グループのやつらの横柄さが鼻につく

898名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 23:15:15.16

生産本部は働きと福利厚生のバランスが良くない。
経営的には年間の退職金の積み増しが高すぎるため、たくさんリストラ。
辞めたら損だよー。あと10年働いてみ？もう一軒うちは建つ。
車はベンツ。子供は有名私学

辞めたら自由な人生≒家庭の廃人娘息子の結婚式では恥さらし。
近所の冷たい視線。
転職先は良くて清掃・ビル管理。
なんとか松山競輪のごみ拾いか運転手程度。
やがてぷー・タロー。
シルバー人材なんとかまっしぐら。

899名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 23:59:39.50

>>898
お前が一番のリストラ候補やな
10年後にこの会社が存在してる
保証などどこにもないわ

900名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/30(土) 00:06:11.56

辞めてくれと頼むなら、土下座して謝ってお願いするべきだよな。
〇〇支店のあのアホはヘラヘラ笑ってやがったな

この会社の支〇長のデキの悪さはハンパないわ

901名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/30(土) 00:15:31.82

>>899
10年後に存在してる保証？？www
そんなものどこの会社にあるんだよ？
辞めるリスクと残るリスクを天秤にかけて説明してくれるかな？

902名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/30(土) 00:26:02.66

去るも地獄、残るも地獄。
泥舟に乗り続けるか、自力で泳ぎだす
か、結局自分で決断するしかないな

903名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/30(土) 00:27:30.80

>>901
あんたは公務員になるべきだったな

904名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/30(土) 00:30:02.49

泥舟はごめんだがいける先は
選択肢が少ないからな…

905名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/30(土) 00:37:12.94

年金75歳支給開始って話もあるぐらい
だから、医療費はもっと削減されるん
だろうな今の20代、30代は暗い未来
しかないよな

906名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/30(土) 00:45:40.07

>>897
売れないクスリを専門に研究してるんだよ

907名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/30(土) 20:14:13.80

>>902
去っても能力があるかないかで人生変わってきます｡みんながハッピーなんてあり得ません!あとは運と努力次第!生産の方はちょっと能力劣るから運が左右します｡考えれば自分の能力でDSPに入れたのはたまたま運が良かったのとコネでしょう!

908名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/30(土) 22:20:42.80

退職金については、税率が大幅に優遇されて
おり、12.5%で済みます。特に割増部分について
は、通常の給与で貰うよりかなり得です。
まとまったお金を事前に貰えるので、上手く
運用すれば年間数百万円の配当にも期待できます。

909名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/30(土) 23:28:43.22

あと10年勤めたら年金も倍増で将来安泰だからねー。
年金で優雅に暮らすためにも、しがみつくのよね。
特に高卒の年金は超優遇されてるアレな会社ですから。

910名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/30(土) 23:54:21.98

年金で優雅に暮らせる訳ない。
支給開始もどんどん遅らされるから。
夢物語やな。あなた立派なリストラ
対象ですわ

911名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 00:02:15.16

>>910
上に投稿された方がリストラ対象となる根拠は何でしょうか？w

馬鹿っぽい投稿ですねwww

912名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 00:05:39.19

あんたも対象ですわ

913名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 00:27:03.75

今後、国内研究所も閉鎖して、海外導入品
だけに特化した方が生き残れる気がする
んだが。こんだけ、自社開発品出せないと
ダメでしょ

914名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 06:25:44.22

>>913
なんでこうなった？

915名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 07:45:43.91

>>913
そこに行くと、巨大資本の大手に負ける
将来はジリ貧だ

916名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 08:07:01.12

国内で売れなくたって海外で売れれば会社は生きていける
しかし海外で売れるものは簡単には買えない
だから研究開発は切れない

917名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 08:32:47.31

結果を出してから、言うべき。
まさに、詭弁。

918名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 08:48:01.58

研究開発の話
画期的新薬となると発目発見の世界
リスクが大きすぎるので、ベンチャーの領域
その種を買って開発するのが製薬会社

資本力勝負
DSPに海外展開は無理なんだよ

919名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 09:24:24.42

>>918
いい事言うね。賛成です。
社員数も、いずれ半数くらいですむかもね

920名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 10:51:30.99

日本の研究職はコスパが悪すぎ

921名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 17:21:08.16

>>918
資本力云々の前に、変な種を掴まないような見極める力が…

922名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 17:30:08.10

チャンの例もあるしな。
完全に見極め失敗例、毒まんじゅうでした。

923名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 17:31:47.03

>>921
外資大手だって、ポシャル薬剤が沢山
体力あるし、リスクヘッジしてるからやってける
有能な人材だって、高額なサラリーに快適な環境のある会社へ入るだろ
やっぱり資本が全て

あっ、ローカルドラックは別だけど

924名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 17:34:32.20

チャンの件は何百億、いや1000億以上どぶに捨てたかな？

925名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 17:55:26.99

外資大手の年間開発費は5,000億以上
トップのロシュ1兆2,000億を越えてる

926名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 18:02:36.48

リストラしちゃだめだわ

927名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 19:35:27.23

君は危機感なしか？
今後、条件悪くなるのも明白だ。

928名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 22:08:33.40

うちは民進党とダブりますね｡のうてんきな人間大杉(笑)はやく希望の党に合流してくれないかな?でも使えない奴多いから選考に漏れるだろうな?特に旧Dの連中は駄目だろうな｡でも人柄いいからひらってもらえるかも(苦笑)

929名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 22:47:55.41

状況が悪いし、悲しいわ。

930名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 22:56:48.53

終わりのはじまり。
コントラはどうするかい。

931名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 23:42:06.83

yahooで検索したら、夜の関西
ローカルのNHKニュースでも
早期退職報道されたみたいね。
悲しい事や、毎年恒例になりそうだ。

932名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/02(月) 14:16:01.20

年寄りばかりに割り増しチャンス与えずに、40歳以下にも割り増しチャンスしてくれないかな？

933名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/02(月) 18:38:37.04

書類選考は受かりやすいな

934名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/02(月) 18:56:17.20

>>933
意味不明??

935名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/02(月) 19:08:38.54

苦肉の策でコントラ使えばええやん

936名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/02(月) 19:25:40.04

>>935
既にたくさん使っているよ

937名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/02(月) 20:20:17.97

>>934
製薬だと書類選考は通りやすいな

938名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/03(火) 09:49:36.89

○吉、ムカつくぞゴルァ

939名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/03(火) 13:57:13.00

>>932
もう少し待て
チャンスは必ずくるよ

940名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/03(火) 21:44:04.59

そのうち年をとってしまい
再就職できなくなる。

941名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/03(火) 22:19:23.65

パイプラインが貧弱
現在の規模を維持するのは、ほぼ無理
所得制限と人員の適正化は必須

942名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/05(木) 20:30:00.21

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿_
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　　　/＿＿＿＿＿　　ヽ　　　 /　 |　・|・　| ､　　　＼
　　　| ─ ､ ─ ､ヽ |　　|　　 / ／　`-●－′　＼　　ヽ
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　　　|` - c`─ ′　 6 l　　　|.　──　|　 ──　　 |　　 |
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　　　ヽ＿＿＿／ヽ　　　ヽ（＿＿|＿＿＿＿　 /　/
　　　　／ |／＼／ l ＾ヽ　　　＼　　　　　　　　　 /　/
　　　　|　|　　　　　|　　|　　　　 l━━（ｔ）━━━━┥

943名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/05(木) 23:40:45.16

人員削減はじまりますからね。
復活できますか。

944名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/06(金) 07:20:27.09

斜陽産業だから復活は無理。
生き長らえる日々を憂鬱に過ごすだけ。

945名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/06(金) 07:41:44.97

一発逆転ホームランの種もない
このまま滅びゆくのみ

946名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/06(金) 21:34:30.31

罰せられなければ。。。
ハラスメントは当たり前。

947名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/06(金) 21:45:58.89

罰せられなければ的なパワハラ上司はまだまだいます。
パワハラのテクニックも自ずからの処世術です。
部下はやる気なくします。

948名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/07(土) 11:56:00.04

なんで死んだの千葉？の人

949名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/07(土) 19:20:35.16

ドルコールはスマッシュヒット
フルマークはダメな子

950名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/07(土) 19:58:14.18

どちらも、小物。たいした製品ではない。

951名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 08:04:47.63

早よもう一度リストラよろ。
割り増し頼んまっせ。

952名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 08:20:48.53

来年以降はマックス36月で
お引き取り願います。

953名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 08:29:03.65

>>952
36月w

954名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 09:54:50.12

>>951
誰もいなくなるで

955名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 10:09:49.15

絶望しかない
先が見えない。
人員は適正に

956名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 14:42:33.19

20代30代の身売り多いな

全体会議のパワハラみたら真面目に末期だと思いますよ。
大衆の面前でベテランを吊し上げると現場の雰囲気がどうなるか話かってるのかな？
マキマキの告発はいつになるのかね？

957名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 14:47:22.66

>>626
なんか出してから言えよアホ。
TLCやAIMをみればわかるが営業はよくやってるよ。

薬を開発出来ない開発部門はゴミやぞ。

958名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 18:14:37.77

>>940
サラリーマンでしか生きれない人間ははっそうが貧弱ですな～(笑)
優遇退職金を生かしたベンチャーきぎょう!

959名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 19:27:47.72

>>958
お前はドアホか！成功してから一丁前な
こと言えよ

960名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 19:34:46.55

>>958
こいつの発想が貧弱なんだよw

961名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 20:58:42.69

いいこと言うね。
世間はそんなに甘くないってこと。

962名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 23:22:41.97

>>956
全体会議でベテランの吊し上げ？

963名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 23:31:25.91

どこの支店や？バカ支店長もおるもんや

964名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 23:32:25.23

マキマキの告発？？

965名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/09(月) 00:54:15.75

修羅場になる前に逃げ切れ

966名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/09(月) 02:11:20.88

プライマリーのMR削減も一旦休止のようだな。
逆にCNSのMRが過剰状態と言われそうだな。

967名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/09(月) 02:14:52.32

いや、1000人くらいが適正だろ

968名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/09(月) 02:19:30.68

知らないみたいだなw

969名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/09(月) 08:15:40.15

知らないままが幸せや

970名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/09(月) 10:03:57.30

今後のジリ貧考えたら500～600名で
十分。担当が増え、売るモノも
なくなり地獄の第一歩。

971名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/09(月) 13:56:31.66

>>959
成功してるから言ってるんだよ！ダメ会社の社員はみんなちっちゃい奴ばかり(笑)一生ちまちまペコペコ雇われ人生歩んどれ!?

972名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/09(月) 14:21:57.45

>>971
はいはい

973名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/10(火) 10:31:33.42

使えないC3の降格は無いんだね。
能力に合わせた給与体系にはしないんだね。

私は他社から声を掛けてもらったので転職しますが、残った方は理不尽な人事制度で頑張って下さい。
多分競合すると思うのでお互い頑張りましょう。

974名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/10(火) 10:42:07.13

>>971
周りにおべんちゃら使って成功ですか、情けない。

975名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/10(火) 11:30:16.16

皆んなで撃沈しよう。
一蓮托生。

976名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/10(火) 21:21:10.78

だから人員削減しないからこうなる

977名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/11(水) 15:54:33.85

>>973
ゾロに行ったらさすがに給料減るだろｗ

978名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/11(水) 17:12:31.07

>>977
先発メーカーですよ。DMで競合かな。

979名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/12(木) 08:52:13.83

なに、あのLGBT教育受ける態度、最後の列は誰かいな？あいつらの講話、あの態度で聞いておっけなんだ

980名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/12(木) 21:53:33.07

OB会に出てさんざん文句言ったんだが、結局それはわかる、俺もそうだった。
何度辞めようかとおもったが、プライドで踏みとどまった。
いまや2か月で80万の年金が出るのを考えると、いい会社だったんだなーって。
十数人の孫に囲まれ、いまは幸せ度満点なんだって。

981名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/12(木) 23:02:36.54

かなり退職スイッチオン

982名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/12(木) 23:30:35.60

戦力(いい製品)ないと戦えないよ。
エースも4番もいないチームに勝ち目なし。
おまけに、新外人と期待した戦力も
全く使いモノにならないみたいだし。

983名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/12(木) 23:48:36.12

さっさと去年の１１月で退職して良かった。

984名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/13(金) 02:21:32.95

退職した奴がいつまでもここに粘着しててウケるわｗｗｗｗｗｗｗ

985名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/13(金) 20:08:23.83

や

986名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/13(金) 20:10:53.25

社内不倫はよくありませんよ；
もと、外資系社員より。

本人同志は理解していますよね。

987名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/13(金) 21:34:49.06

>>986
不倫を指摘したいのか、外資系にいたのを自慢したいのか？
でも結局、いまはウチの社員なんだろ？お互いしんどいな。がんばろうぜ！

988名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/13(金) 23:07:20.32

時は世紀末～まさに北斗の拳の世界だな
この会社は。
おまえの命はあと3秒…

989名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/14(土) 00:37:07.36

ラツーダが日本で出れば安泰だよ♪

990名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/14(土) 01:57:33.48

>>989
知らぬが仏

991名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/14(土) 08:14:08.36

>>989
あんた、あほか？出ても特許すぐ
切れるやろ。知らぬが仏やわ

992名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/14(土) 08:20:49.26

>>989
こういう甘い考えの人が
いるから、この会社ダメなんだわ

993名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/14(土) 08:23:42.17

>>989

994名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/14(土) 08:51:18.19

ラツーダ発売できても、いいとこ
年間100億、売れるのは数年やろ

995名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/14(土) 09:02:44.70

>>980
企業年金半分にしようで

996名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/14(土) 12:15:54.65

FやC1以下の能力しかなく、向上心も無い奴らがC3に多数いるのが公平な能力主義の人事制度か？
所長・GM・支店長・部門長・役員が現状を分かっているのに目を背けている。
厳しい事には手を付けない社風は変わらない。
MRも会社では厳しい顔して、厳しい発言をして、外では適当に仕事します。

997名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/14(土) 12:38:40.51

もう秒読みか、新スレ立てんなよ、こんな腐れ2流会社w

998名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/14(土) 12:39:20.77

所詮、すみぴーだしw

999名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/14(土) 12:39:48.46

2

1000名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/14(土) 12:40:19.90

The End

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