ツルハドラッグpart17 [無断転載禁止]©2ch.net

いらっしゃいませ

イオングループホーマック須賀川店近くのダイユー８が閉鎖

ttp://www.daiyu8.co.jp/tenpo/tenpo_139.html
ダイユーエイト須賀川北店は2017年5月14日（日）をもちまして閉店させていただきます。 今までのご愛顧に、心から感謝申し上げます。

ホーマック須賀川店
ttp://www.homac.co.jp/shop_detail/id=3410

店長は２０万円、前回。。。
チャレンジ終了３日前某メーカーさんが先に１０万買って「あと頑張れる？」
地獄だと思いました。。。とんだ新年迎えました。。。

自分もリサージ１０・アルブラン５自爆しました…

>>811
そんなもんだよなー

ここブラックなの？
俺は病院行ったが実習の時めちゃ良くしてもらえたから歳とったら行こうと思ってたのに
最後は県内のツルハ実習生全員集まって飲み会やったのは楽しかったなあ

>>813
所詮小売だからやめとけ

実習？はぁ？

何も知らない学生に優しくするのは当然だろう
実情は自転車操業
顧客満足度はどうでもいいとにかく利益優先

>>813
多分薬学部5年生の実務実習だろ
あくまでお客様だから実情を見せるはずはない

>>816
エゾエースの利益が一番大事

事務所に自腹回避しよう！とかいう貼り紙あって笑った

サビ残は不正ですってよ！

8割9割クビだな…

>>808
反日というよりは親中国、親韓国の色が強いらしい。社長はイオンの傘下だということを否定してるようだがイオンがツルハの13%以上の株を保有してて完全にイオン系列。イオンPBのトップバリュは中国で委託生産されてる。

イオンは金儲けのために中国で規模を拡大しようとしていて、中国政府に媚びを売る発言を繰り返している。だから反日と言われているそうな。傘下のツルハも次は中国に出店すんだろうな。従業員の扱いが日本企業より朝鮮寄りだしな。

>>819
ユーモアがあっていいね。頑張って!

>>822
中国でも給料ケチリそう。で日本から応援。異動も。

>>815
いつもケンカ越しなあの人にそっくり。韓国人ぽいんだよね。

>>819
それはつまんないスローガンの代わりにすべき

あんなに頑張るんじゃなかった。店長は使えないし。

>>827
ことなかれ主義だから何も動かないよ店長は

>>810
何処よ？東◯三か？、東◯一の海沿いか？

>>801
必要だから自爆購入じゃないってことに
なってる
目標達成したら上司に
報告だし、未達成なんて無理やろ
吊し上げされるしなw
自爆購入したくないならこの会社辞めるしか方法ない

>>829
東○二かも

>>830
結局諦めモードなんだね。でも中の人が声を上げない限りいつまでも何も変わらない。それでも良いならいいけど。
未達回避の為精一杯やってる担当者達の負担が大き過ぎ。
上司にもよると思うけど。社員じゃないのに担当者ってだけで数字持たされ、担当者の仕事に専念させてもらえず、酷い目に合った。チャレンジで数字ヤバイからよろしく!達成後チャレンジはどうでもいい、会社はリ〇〇〇だから!って言われてその態度で辞めた笑
そんなの担当者達は痛い程わかってる。
降格なり自爆なりすればいい。

>>828
ですよね。。。

お客様第一で、ってバイトに言うけどそんなに利益が欲しいならいろいろ有料にしたらいいのに。
スローガンも利益第一で、でいいんじゃないですか？現場でひーひー言いながら回してるバイトがいる中会議中に早く終わんねーかな、って店長らがこの状況をどうにかする気もなく出席してるならもうこの会社は時間の問題だと思うのですが。

>>830

ここで鬱を再発して退職することにした

なにかしらみんな薬飲んでるよ。みんな。

>>834
従業員もお客様です
もう長くはないです
最後は結局人です
利益ではありません

調剤室にいる馬鹿者どもは楽でいいな。
土日休みだぜwww

>>821
推奨品も中華系多いしね

>>832
担当者に負担かかりすぎ
社員でもないのに責任重すぎる
社員以上に利益を産み出しているのに
福利厚生、給与もなし
一層のこと担当者をすべて社員にするべき
昔店長をやっていたからこそ
わかることだが本当に搾取されてるのは
担当者かもしれない
社員ももちろん搾取されてるいるが

>>839
学歴も職業的地位も給料も貴方とは違いますからね。

>>841
店長が吊し上げされるのは申し訳ないってみんな思ってる。社員でもないのに化粧品のバイザーに煽られる。時間内に片付けないといけないし数字も作らないといけない。接客しながら作業もあるし人居ないから持ち帰ってやってた。
だいたいみんなこんな感じだよ実際。


辛いって言ったらバイザーに言われて引き受けたの自分だよね？俺なんか悪いことした？頼んでないよね？

早く離職票送って下さい！

>>840
そうだよ

だが化粧品ばーさんは図々しく腹黒で、新人いびりするから嫌われてる

>>841
みたいに労ってくれる上司が良かった。

レジくっそ忙しいのに化粧品のポップ作ってさあ
あいつらただおしゃべりしてるだけなのに時給高いんでしょ？
いやんなるわ

>>845
それお前の所だけな

>>847
レジと同じだよ。


これがレジと担当者の解りあえないところね

レジなんか時間で終わるのに、レジに楽してるとか思われるんだよね〜 上からも横からも嫌になるわ〜って話がセミナーでよく出るよw

>>849
人員配置すればいいだけなのに。

なんでこの会社一部上場なの？信じられないんだけど

>>847
バカなの？

>>852
まだまだネタはあると思うよ。表に出せないだけで。

レジの人担当やらせっとすぐ辞めちゃうからな
前年越えやらなんやら毎日数字おわされるからノイローゼになる
図太くなきゃ続かんから自然淘汰なんよ

こんなんレジ回れる人間の数まともにしてりゃ担当レジ来ないなんて頓珍漢な文句出ないだろにな
言い訳させる環境作るなって言う上の奴らが環境作り放棄してるからこうなんだよ

自爆買いはしょうがなくないか？
例えば目標やノルマをやめたとしよう。
んで例えばコンドロイチンのキャンペーンがあったとして、店の売り上げ
三千万超えてる店が売り上げゼロ
だったとして許されるか？
そういうふうにやる店、やらない店をなくすためにノルマがあるんだろうがよ。

一番改善すべきなのは正社員登用の見直しだろ。男で資格取ったら誰でも正社員
なのは明らかにおかしい。確かに女は結婚したら辞められるてあるけど女は資格
取ってもそれだけではなれない。逆に男
で資格取ったてだけで正社員はおかしくないか？

ノルマがあってもただそれを買ってでも達成させて必達当たり前って言ってるからダメなんだわ
行かないなら行かないで何故行かなかったか考える事を放棄してる

あと店舗の特色考えないで一律目標なのもな
郊外型駅前型大型店だけでも売れるものも違うだろに
駅前店と郊外店じゃ目標がらりと変える位にしないと

>>857
いや女はならねえか？って聞くとＨＢでいいですが多すぎる
むしろ声かけられなかったり拒否られた人は何かしらの理由がある
男でもダメだった奴かなり居るし知ってる

>>859
それは東北や北海道だろ？
関東は誰でもなれるからな。実際、エリアで一番売れてない店で薬売れるわけじゃない、売り場できるわけじゃない奴が正社員。これて誰でもなれるてことだろうがよ。

>>860
いやワイ関東
やっぱ傍から見て難ありの人は駄目みたい

>>861
関東のどこだよ？どうせ東京や

>>862
東京じゃないとだけ
田舎やで

>>857
バカでも出来る仕事

社員1人の店が増え続けてる

>>865
終わりの始まり

>>866
東○三なんだが、どこもそうなんかな。
社員は店長だけ、あとはHBAで回すっつぅ。

>>852
そんな待遇受けてない
休憩も決まった時間もらえないのに。
しかも貰える人と貰えない人、差がある
頑張るのが馬鹿馬鹿しい
病気にされるわ

ツルハって将来6兆とか目標かかげてるけど、現実見てんの？売上6兆ってマツダとか伊藤忠クラスより上だからな？

>>842
そういう思いが薬剤師バカって言われろからやめて！
人として駄目でしょ

東北第1だけど、ベテランパートの言いなりで他のバイトパートには舌打ちするクソ店長だけが社員だわ

>>869
ええええええええええ( ; ゜Д゜)っ


絶対無理だって笑

>>872
2万店舗とかも掲げてるけどさ、みんな離職していって店員足りるの？バカなのかなって思う笑一年間で70店舗くらいしか増えてないのに

この際もっと暴走して面白いことになればいいわw

流石攻めの集団
あれ？責めの集団だっけw

迫真の責め

>>869
そのうち車のタイヤとかも置き出すんじゃね(笑)

やりチンの集団迫真の攻め

将来はツルハでタイヤ交換とかやってくれそう

リアルな話ホットスナックとか売らされそう
外国のイートイン併設の軽食屋とか興味あるみたいだし

>>879
それはないべ
おばさん

>>878
ガソスタ化しちゃうんじゃね？危険物取扱者も取らせられるわーwもちろん公休講義で資格取得交通費無し！ゴミ！

ブラック企業公表されたけどなんでここ入ってないの？

>>882
未払いが表に出てる所しかリスト化されてないだろ
隠し切った邪悪なところは公表の余地も無い

ちょっと見たけど

＞高さ2ｍ以上の足場において作業者に作業を行わせるに際し、手すり等を設けていなかったもの

まあこれだけで脚立の上で天吊りぶら下げさせられてる俺らが居るからアウトだなー・・・

>>869
それでサビ残とか。
しかもサビ残させてませんって言うけど毎回◯時間前出勤とか一時間程前出勤する空気作るの、それサビ残ではないの？

>>883
みんながそうならいいけど
特定の人だけ時間以上早く出勤する風潮はサビ残にならないの？
あとは5分前出勤とかなのにパワハラ

>>885
ならない
残ったら残業
早く来るのは残業じゃない

>>885
ならない
残ったら残業
早く来るのは残業じゃない

>>886-888
早出は自主的かどうかによる
自主早出は金出す必要も無い
ただそれが業務命令なら別
「朝礼があるので業務開始時間より早く来い（10分前行動）」
って明記されたり命令されたらその10分分は毎日払わないとならない

15前に来てトイレ掃除とかどうなの？

ツルハファストフード店出来そうw

>>890
自分から進んでやってるなら無給
15分前に来てトイレ掃除してくださいって言われてるなら時間外の給料発生

年間通したら馬鹿にならん
扶養はずれんじゃね？

10時からだと、入り口の掃き掃除、事務所の掃き掃除、ゴミ捨て、ストッカーに水が溜まってないかと
20分はタダ働きを強要されてますが

2019年の二千店舗には間に合いそうですかね？

>>890
15分前とか羨ましいな
こっち30分前だぞ

ここに転職考えてる専門卒、トウハン持ちだけど給料いくらぐらい？

>>895
こっちは一時間前

明後日から休日出勤は不正ですよとアルバイトに釘さされた、しっかりしてる

>>896
>>629
>>638

900

店長が私服で仕事してるのをよく見る。

公休会議とか公休棚卸とかザラなんだが、ウチのエリア。
俺含め殆どの店長がやってる。

>>902
てかそうじゃないと回らないよな

>>903
新店やら退職・昇格異動補填でカツカツだもんな。
公休棚卸とか公休会議でいいから、手当欲しいわ。

>>898
しっかりしてたらこんなところで働かんだろう
わけありっぽいな

>>904
特売前日出勤強制無視とか店内会議無視、人員厚くしろって日無視して可能な限りそぎ落としても
まず会議二回で資格者三人回転が崩壊するからな
30日公休9〜10日に資格者三人であてがわれてるから早遅休のローテでギリギリ状態だもの
環境改善しようと無理して資格取りに行かせて資格者になったら異動させられるから骨折り損だし何も変わらない

女のマンコに付着するものは以下の通りである。
１．オシッコ
２．ウンコ。
３．オリモノ。
４．生理の出血。
５．分泌腺の分泌物

これらの付着物は細菌の栄養となるわけであるが、
マンコの環境は
１．温度
２．湿度
３．風通しの悪さ
４．様々な付着物
等によって、細菌が繁殖するのに絶好の環境となっているのである。
これら細菌の分解産物によってマンコは人体でもっとも
臭い場所となっているのだ。

>>896
新卒で入った専門卒
手取り14万
資格持ちでバイト経験有りなのでいきなり僻地に飛ばされる
手当て1円も出ない中一人暮らし
地獄