実際うちの会社は若手が辞めすぎて上層部が若手守ろうと必死になってるんだよなぁ

問題なのは直属の所長やら部長の昭和感丸出しな叱咤や人材不足で休みが少ないの2点なのに、
上層部が「コミュニケーション不足が原因」と決めつけて月一で会社負担で飲み会しろ　ってね

終わってるよ