社員がコンプライアンス違反の場合重い処分を
受ける。
裁判で違法は社内規定と比べ桁違いに重い。
当然、社長及び違法に関わった関係者は
懲戒解雇以上の処分をするべきだが全社員で
見届けようではないか。