あと会社批判溜まるとママさんMRの話になるよね？会社vs社員から社員vs社員へと。まぁ考えすぎだと思うんだけど。もし、考えすぎでなければ、一番会社がいやがることをするべきではないかな？
ユニオン関連、追い出し部屋、新評価(開業医はレベル低い)、師走リストラ(50歳以上)、ピップ、gps管理、嘘日報の強制、日報虚偽報告解雇とかまだまだ話題尽きないよね？
このスレみてる同業他社だって全てが真実とは思ってないと思うよ。