アストラゼネカ AZ Part 15 [無断転載禁止]©2ch.net

引き続き、騙りましょう。

前スレ
https://www.mixonline.jp/tabid/55/artid/57503/Defalut.aspx

>>348
その通りだよ！
日本人社員は使い捨てなんだよ

>>368
もう失敗してるよ

>>337
売り上げより、好きか嫌いなんだよ
だから数字悪くても生き残るジジイとか
なぜかPIPにならない人がいるよね

>>370
努力は裏切らないです。
私は今秋にオンコに行けますが、
何の努力もしない貴方はプライマリーに残されリストラされますね

頼むから真面目に働けよ。
株主より。

>>363
経営陣がテレマティクスをこっそり取り付けた事は脳天気なアストラゼネカの大半のMRは知らないんだよ。
もう１つ教えてやろう。
これのデータと携帯ビジネスパックと
ビーバー日報データの３つを流し込んで、一致時間帯と不一致時間帯をグラフ化して図示できるソフトがあるのです。
タイムマーカーというのが。
今はね、労働者をイジメる経営陣にとって便利なツールやソフトを製作して売り込むブラック会社がいっぱいあります。

そんなん全員解雇対象になるだろ

>>374
アイパッドやサーフェスの遠隔操作機能を利用したカメラソフトのアイリーダ。
稼働中なら、こっそり貴方を見る事が出来ます。
それと会社のテレビシステムだけれど
マイクをオフにしていても本社や
テレビシステム会社では向こうから
マイクをオンに出来るんだよ。
毎日テレビシンポしても無駄だよ！とか
話しながら準備しているでしょ、全部聞かれています。

>>376
ユニオンが裁判起こしてからも
やけに会社は強気ですよね。
それはビーバーだけでなく、色々な
MR監視データがあるからです。
人事部にそこまでやる暇がないって？
甘いね、人事部が全部やらなくても
金を払えば代行してくれるブラック会社があるんだよ。いくらでも

>>375
そうだよ、本社のやる気次第。
今の本社の方針は若くて人件費が安い間はこき使う。
歳と共に人件費が上がって一定ラインを超えたらPIPや不利な僻地に飛ばして
グレードを下げる。
50歳前後ならリストラする。
その最後の通告面談の時に出してくるのが電話帳並みに分厚い貴方のデータ。

>>376
マイクのかなり近くで話さなきゃそもそも聞こえません。残念。

もっとドキドキさせる嘘ついてくれよ
全然センスない

テレマティクス、アイリーダー、
タイムマーカー、
恐ろしい労働者管理ツール！
昔、植民地政策で黒人を奴隷にしたり、
中国人をアヘン漬けにして支配した残忍なイギリス人のやり方だよね。
だから会社側弁護団が強気なんだよ。
戻ってきたらタダじゃすまないからな！覚えとけよ！と。

>>371
いるいる。服嶋で好き嫌いでPIPになって、青盛でもPIP継続されて、いつの間にかPIP卒業して、ハイパフォーマーじゃないと異動出来ない線大に行ったおじさんがいたよ！

>>380
否定したい気持ち分かるよ、
信じたくないよね？
でも裁判所で見たよね、会社側弁護団の手元にあった電話帳並みの調査データを
それに、昨年末にPIPで退職勧奨されたMRやDMも面談の時にやってきた人事部の手元には同じような膨大なデータがあったと証言してくれたよ。
本当は辞めたく無かったけど、それを見て観念したと。

>>382
放射能汚染避難勧告地域へ飛ばされた？

>>372
お前ほんとバカだよな。
いい加減にしとかねえとイニシャルでも書くか？DM？一生なれねえよ。
帝大？一生持てねえよ。
アバター終わってなーに得意げになってんの？
あんなのオンコならテレビ見ながらでもできるわ。アホが。
こういう勘違い野郎が1番使えないんだよ。
今までプライから来たやつで。
まともな奴はこんなこと言わずに黙々とやってるわ。

>>379
それがね、アホなMRほど声がデカイ。
テレビシンポの準備している時だから
安心して会社批判しているって
本社の同期が言っていたよ

>>363
助手席の四角い黒いのはGPSの受信だろ。

>>377
会社弱気です。社長も反論メールさえよこせなく
なった。ボロボロのクソまみれ会社です

ここまで>>337を擁護する意見無しってのが笑える こいつは現実もネットでも味方がいないんだろうな。 顔真っ赤になって涙目で画面見てるオマエだよ オマエ

>>382
そのときの直属の上司、考えてみなよ

なにこの会社笑
ぐだぐだで笑えるw

>>390
誰々？どーゆうーこと？

東京女子医大だけではない
聖マリアンナ、帝京、九大、京大も

テレマティクス恐るべし！

>>388
確かに労働問題裁判だけじゃなく今日のリスで
ついに現場の不正の可能性まで上げられていた。
コンプライアンス違反まみれのクソ会社だ！

流石に今日の記事は応えたのか
じんじ ほうむ 無能DMのカキコがないな

>>396
まだまだこれからだよ！
週刊誌六社に資料送付したし、
赤旗や聖教も取材していたし。

>>385
ジジイは会社の退職勧奨に従ってください。

>>352
会社からの貸与物は信用するな
全て盗聴、監視ツールだ

>>399
それと支店や分室の個別ロッカーも
貴方がいない時に
勝手にDMが開けて見ているから

>>398
君も、すぐジジイになる

みかちゃーん

ユニオンまみれで笑えてきました。

>>394
リース会社とを整備契約してる人が飲み友達なんだけど、アストラさんはここ1、2年で本当に増えて来たって言ってたわ。
テレマティクスを導入することを社員に明かす会社とそうじゃ無い会社あるみたい。
後者に関してはリース会社もしくは、本社の車両部のような部署からは
絶対に口外するなって指示されてるみたい。
一応、取付場所も車重によって違う見たいで中には完全に見えない形で面付け可能だと。
いじればテレマティクスをキャンセル出来るらしいんだけど、
やると整備契約切られるから、製薬会社の社員の求められても出来ないんだって。
テレマティクスは位置情報取得をGPSに頼っていて、カーナビと同じくらいの精度だと。
一番怪しいのはルートセールスなのにナビ付きの営業車をリースしてる製薬会社だって。それって……
本当かどうか解らないけど用心するにこした事はないよ。

厚労省も注目してるだろうね〜

>>403
貴様、あまり組合関係を軽蔑するなよ。

>>406
すみませんでした。
誇り高きユニオン様。

>>397
ねー、誰なんあんた 笑
なんの立場なの？

>>383
そのデータね
きっと一枚目だけが本物で
後は別の紙だよ

これだけ証拠がありますよ！って
フリなの
よくあることでしょ

>>404
ナビ付きの会社なんていくらでもあるだろうよ

テレマティクスは本当だ。黒い四角にケーブルついてるだろ？それの先に本体(ロガー)がある。隠れてるけど、自分で整備会社いったり、無理やり手を突っ込めば出せるぞ。
問題は誰がどこまで見れるかだ。人事の退職強要用だけ？DMも勝手にみれる？許可いる？

この会社が強気なのは、監視ツールと嘘日報があるからか？嘘日報書かざるを得ない状況を把握してるってことか？

復職が決まっても次々に懲罰にできるネタがあるんだろうな。

MRは使い捨て奴隷かよ。嘘日報書いたって、八時間半以上働いてるよな？？堂々と24時間管理して残業代払ってくれよ！働けば働く分、金くれるならgps大歓迎だよ！

ふざけんな！

>>411
大丈夫。今日仲のいい整備士に見てもらったけど
ただのGPSの受信機です。

私用走行できる車につける意味ないからな

もしかしてコントラのだけつけてるとか。

おい、騒いでたやつらみんな派遣か？

>>410
付いているかいないかより、
それを悪用してリストラに使うかどうかが重要なんだよ。
それと同じリストラでも特別加算をつけて希望退職を募るリストラと、色々な調査データで懲戒にして自主退職に追い込むやり方では全く違うよ
つまり、退職させたいし一銭も払いたくないのがリストラゼネカだよ。

>>412
アイリーダー、タイムマーカーはどうなんだよ。

>>416
希望退職なら傷はつかないが、
懲戒で自主退職となると、次の再就職にも悪影響する。
タダでやめさせて、さらに再起不能にされます。恐ろしい会社だ。

>>418
だって裁判で脅すほうむ君がいる会社だから
朝飯前だよ。違法をへと思わないほうむ君は
悪の制度を作り脅し続けるよ。
まぁ牢屋に入れられたらおしまいだけど。

>>409
甘いね。
俺の先輩は何がなんでも退職させようと誘導する人事部に反発して、その電話帳並みの資料を見せろと言ったそうだ。
本人も腰を抜かしそうになるぐらい長期間の詳細なデータがあったと。
それで観念した降参したと。
先輩も虚偽報告はしていたし、争って懲戒にされたら次の再就職に影響すると思ったと。
人事部は勝ち誇った顔で、争わずに今日退職受諾書にサインしてくれたら、これは無かった事にします。また12カ月の特別退職金と有休買取もしましょうと。
こうして大人しく辞めた人が多いのです

以上のことから、
若い社員は下手に争ったりせずに早く転職するべし。
ただ再就職自体が厳しい中年以上の社員はPIPにされても資材担当にされても
僻地に飛ばされても正社員の立場を死守すべし。
1人孤独では、暴力団並みの会社と闘えないからユニオンに加入すべし。

>>418
散々若いうちはこき使って、
中年になると色々言いがかりをつけて
イジメて追い込む。
懲戒で脅してタダで放り出す。
逆らうと懲戒免職にして再就職も出来ない再起不能にする。
恐ろしい会社だよ

>>422
暴力団並みの会社だ
若いうちに早く逃げなさい！早く！

ここのほうむ君は暴◯団かzzzzzz

医薬品業界自体が終焉やからメーカー転職無理やわ

コンプラ研修で外での発言に気を付けましょうとか宣ってたのに、足○くんがそんなんじゃ、示しつかんぞ！

MRにはコンプラ、コンプラとうるせ〜

で、国賊売国人事部は違法かよ。

「アリさん引越社」が社員と和解
不当な異動認め謝罪

不当な異動を命じられた上、懲戒解雇すると公開されて名誉も傷つけられたとして「アリさんマークの引越社」を展開する引越社関東（東京都）の男性社員（３５）が、異動の無効や慰謝料の支払いを求めた訴訟が２４日、東京地裁で和解した。
同社は、異動が「社会的相当性を欠いた」と認めて男性を元の職場に戻して謝罪し、解決金を支払うことなどに合意した。

　営業職だった男性は２０１５年、「シュレッダー係」に異動になり賃金が約４割減った。同社はその後、男性に懲戒解雇を通告し、解雇理由を「罪状」などと記した男性の顔写真付きの文書を社内に掲示したという。

>>418
どういう意味で再就職に悪影響するの？自主的にやめてるのに。

>>416
なんなの
違うと分かったら「付いてるか付いてないかより」って
結局なんでも煽りたいだけなんでしょ？
知り合いに整備士だって、通信関係だっているさ
これだけ社員が多いんだよ
嘘で煽ったって無駄
皆がユニオンから遠ざかるだけだってば

販売計画にもドス黒い罠が仕掛けてある
例えば人口3000人のA地区と10000人の
B地区がある。ある主力品の計画が
同等っておかしくないか？
この理由はA地区をジジイが、B地区を
若手が担当なんだわ。
販売計画は自動計算で平等に同じロジックで分配されてると思っていたら大間違い。中年以上は巧みにPIPに落とし入れる仕組みだ

>>363
あれはETCのGPS受信機なんだが…
マイカーにもついてるでしょ？

>>420
嘘がバレバレだよ

なんで今頃その話がでてくるの？
出てくるんだったらもっと前にその話題がでてくるでしょ？
先日の裁判で資料をだしてきたって話から
作り話したって遅いよ

>>432
ETC とナビ2つ受信ありますよ。
無能DMかな何度も脅してるメール。

>>430
どうしてアストラゼネカには脳天気が多いのかな？
実際に虚偽報告の証拠データを理由に解雇通告されてるんだよ。
でもそんなもので簡単に正社員のクビは切れないとユニオンが告訴したんでしょ
それに対して会社側は、復職したら別の懲戒にすると言ってんだよ。
つまり、電話帳以外にも他にも懲戒にするデータがいくらでも用意出来るぞと脅迫してるんだぜ。
この事や上記の具体例のように、降参してその場で退職受諾書にサインせざるを得ないほどの資料を持っているんだぜ。
会社を甘く見るなよ

今日のリス見ました。
マスイ手放したのこの件から会社
逃げたかったのかな。個人で出来る金額じゃないね。
社員は脅すは裁判は何本も起こされるわ
医療現場で悪さはするわ明日から上司のアホ指示
無視したくなってきた。

>>433
バカだな
これは多くの退職者の証言だよ。
いったい誰が失業したいものか！
しかし虚偽報告の証拠を突きつけられて懲戒免職になりますよ、と脅されたら
誰でも争う気力を失ってサインするよ。
つまり、実際はリストラ強制だったが
泣き寝入りして辞めた人が多いのだよ

さっきから脅してるの無能DM？ ほうむ？ 人事？
この会社の脅しと手口が似ている

しごとやすんで
やってやったよ会見
みんなげんき？
ひーろーになったよ

>>437
社員の無知に漬け込むひどい会社だね。
知識と情報があれば泣き寝入りしなくて済んだのにね

>>431
これは気がついた人も少なくない。
だって前期比、前同比みれば分かる
販売計画自体が歪めらている。
過大なノルマで追い詰め、偽ヘッドハンティング会社から何度もアプローチさせ、あの手この手で落とし入れて退職させる。恐ろしい会社だ。

退職者に告ぐ
ユニオンに情報を提供しよう！次々に提訴できるように！この会社の膿を出し尽くすように！

>>440
だからユニオンが出来て良かったよ。
ユニオンが記者会見した事で、過去からの色々な事が世間に明るみになった。
それに、こうして2ちゃんでも会社の悪事が世界に暴露され続けている。
無知だったり、強力な会社の力を前に泣き寝入りして辞めた多くの社員がいた事も明らかにされた。

>>442
その通り！
そして週刊誌や赤旗、聖教にもドンドン手紙を出そう！匿名タレコミ結構だ！

>>439
やは小文字か？

バカが

>>437
虚偽報告してたけど
脅されなかったよ
もっとスマートに（笑）いかにパフォーマンスが不足してるか言われたよ

>>447
お前、ちょれーって思われたんだな

>>412
浅はかだね
あなたが一方的に仲が良いと思っているだけかも。そのデバイスでナビとテレマティクスの位置情報を把握することは容易いし、可能なのだよ
もっと慎重になったほうが良いよ

>>449
だって高校からの連れだけど。
そんなに人を不安に陥れたいのかな。

ここのバカ社員達は能天気で会社の悪事に全く疎いね。俺は派遣で外資系も何社も経験して来たから客観的に見て言えるが、AZは他社と比較しても特段狂ってるよ。社員はおろか顧客やエンドユーザーの患者さんですらバカにし過ぎ。
こんな会社はいらんと思う。早く契約期間終了しないかな…。

>>449
仮にそうでも大丈夫。
無知な社員を追い込む事はできても
知識と仲間がいれば心配ない。
ここは法治国家日本。現憲法が変わらない限り
大丈夫ですよ。安心しましょう。

毎日毎日、始業報告とか終業報告とかさせて社員を監視してる会社はここですか？そんな事は新人以外どこの会社もしてません。
それでいて、業務簡素化？みたいな事に取り組んでるんでしょ？鼻で笑えるww

>>450
お前の高校の連れとかそんなどーでい情報誰も聞いてねーよw
証明できないことをドヤ顔で語るの止めろw
お前、本当に面白い奴だなw

>>452
憲法が変わらなくとも、憲法に対する解釈はコロコロ変わり、判決は時代の世論を反映します。

>>454
次元が低くてインテリジェンスの高低差に大きく落差のあるお人とお見受けされてもいたしかたない。 実に滑稽で憐れなり。

>>456
高校の連れを言い出す奴が「インテリジェンス」を語るとはwwwwwwwwwwwwwwww
お前、インテリジェンスの意味分かってる？室内装飾のことじゃないよ？
それは「インテリア」だからwwwwwwww

ここの社員っていきなりインテリジェンスを語るんだな。
インテリジェンスないくせに(笑)

>>456
草

>>456←草






>>456←草

>>453
簡素化推進は化粧品ババアがやってます

>>452
大日本帝国憲法にもどします。
日本会議

馬鹿たれ！爆笑

あれ？

>>447
ちゃんと説明できる責任者見た事ない
質問したら逆ギレする責任者は多いけど

>>454
だから信用できる高校の連れの整備士に見てもらってただのナビGPS受信だって言ってるのに。
そんなに社員を脅したい。
ひょっとして ほうむの人。

リストラゼネカの死水という板にアリさんマークの敗訴が

>>465
ニューヨーク弁護士「お前、ちょっと裏こい。懲罰乱舞な」

>>466
ガセガセでした。無能DMの誘導。無視。