ブリストル恩顧どう？ [無断転載禁止]©2ch.net

パワハラ管理職で混乱　組織崩壊

毎朝セットしてくれる下僕がいるんじゃね？

早くまともな会社になんねーかなー
課長のレベルが低過ぎて会議ため息しか出ない

>>158
よしえのファンがいたwww

とりあえず美人はいないな。
全体的に高齢ばかりは仕方ないのか。
イケメンも見ないな。

障害者採用めちゃくちゃ多くない？
比率が高いだけか？医療ってこんなもん？

やってることが外資と思えないくらい古臭いんだよなー
今さら女の権利UPとか、不透明な人事評価とか
バブル期の内資系なみ

評価システムが機能してないから、口ばかり上手いけど使えない管理職ばっかりになって、ちょっとできるやつは他社に行く。いい加減に気づけって話よな

使えない上司の中身の無い指示に適当に従ってれば、周りのレベルが底辺だから楽して長く勤めることは可能。ただし、あまりにも使えないやつが多すぎて精神衛生上よくない

中途にはめちゃくちゃ高い給与出すよ
でないと入社して貰えないから
600が妥当な人材に850とか余裕
800くらいのやつには1200とかね

中途のやつらはこの会社のこと全員馬鹿にしてるよ
あまりにもレベル低くて

>>168
生え抜きを一掃しないと

バカにしてる会社にしか転職できない中途

>>144
5年は欲しい

レベル低いなら出世も早いからええやんか？
文句ばっか言ってグレード低いなら恥ずかしいで？

レベル低いから生え抜きに下駄履かせて先にあげるんやろ…

昇進のときは能力も業績も見てへんからな
グレードだけ高くてなんもしないやつ多すぎるから馬鹿にされるんやで

そもそもグレード低いと恥の文化なんてあるんかこの会社
みんな適当すぎて

昇進の優先順位は、女>本社に繋がりあるやつ>都市部担当者>だから、田舎でいくら活躍してても、男で本社に知り合いがいないと冷遇される
中途でも本社が引っ張って来たやつなら優遇
上司に嫌われたらどんなに売上あげても冷遇
能力があるかどうかは全く関係ない
恐ろしいのは、これ全く隠さず公言してる課長がいることな

>>176
いい分析だ
君なら生え抜きを一掃できる

現場より本社の奴らがヤバない？
使えなさすぎて馬鹿にされまくってるのに勘違いしてふんぞり返ってるから、裸の王様状態

無能本社マンはwebとかで顔出しするたびに指差して笑われてるね
言われてる内容を知ったら恥ずかしくて生きてられないだろうに

>>176
概ね正しいな。

そんなんどこの会社も〜って言い出すやついそうだけど
多少の贔屓はあっても、不当評価したときはそれなりの言い訳や理屈つけて説明するでしょ？
この会社、露骨に贔屓はするけど、どういう基準で決めたとかなんの説明もしない(できない)無能レベル
上司もそうやって不当に上がったやつだばかりだから、実力で昇進するとかの感覚がわからんのよ

セル人がきたらさすがに体制変わるんじゃない？
みるからにアホな鰤特有の伝統は叩かれるでしょ

女性管理職増やすと業績悪化するって既にアメリカで証明されてるのに日本は遅れてるよね。
だってさ女の人って基礎能力が男の人より低い。
単純作業とかバックオフィス、もしくは若くてかわいい子を見た目で営業させるべきだよ。
女性管理職は撤廃してほしい。女性は管理するに限る

セル人来ても執行役員が変わらんと何も変わらんやろ
あのサザエさんヘアのおばさんがいなくならんと不自然な女性贔屓は無くならん
本人が女だってだけで功績無しにあのポジション手に入れてるから悪しき伝統は続くよ

優秀な女性を率先して課長にするんじゃなく、比率上げるために女なら誰でもいいから課長にしろ、ってなってるからおかしなことになる
本人も部下も誰も得しない

まあ、産休入って他人に迷惑かけまくったのにしれっと復帰して、数ヶ月もしないのにまた子供出来たから産休とりますって休んで、チームを振り回しまくった挙句、
やっぱ辞めますって去ったり、旦那が転勤なのでそっちに異動させてもらいます、みたいなのがゴロゴロいる時点で、女性優遇完全に裏目に出てるよな
それによって異常に担当先増えたり、巻き添え食らって異動になったりで、負担かけられるのは周りの男なのに
女以外の権利はどうでもいいのか？って不満は出ててもガン無視だし

男も介護なんかで希望の転勤してる人いるけど

男は出世コース外されるリスクあるからね、それ系の希望出すと

だから女性優遇は10年遅れてるんだってば
普通の会社は何年も前に片方だけ持ち上げるやり方じゃダメだって気づいて色々方向修正してるのに

ババア管理職はそのうち干されるよ
比率目標クリアしたらあとは姥捨山へ
使えなくて何もできなくて泣いてごまかしてもかわいいって許される歳じゃねーし
見捨てられてみじめな余生過ごせばいいさ

>>190
おまえが先にそうなったりして

おっさんは最初から泣いてごまかせねーよw
親が介護必要な年齢ってことは本人もかなり上の世代だろ？
部長クラスは動かせないから、職位だけ着いてて現場回ってるおじさんか。だったら動かしても何も影響ないし、すんなり希望通るだろ
女性優遇問題と違ってそっちは不公平とかにはならんよ

よし、、、、お別れが近いなあw

よしえきもい

まじでいい歳して泣き出すおばさんいるからなあ…更年期障害のヒス婆を管理職にして何がしたいんだか。ストレス耐性低すぎというか、子供かよ

表で言わないだけでみんな女様に対する鬱憤溜まってんだな

オプ副作用やばいけど大丈夫なん？

マスゴミが騒いでるだけ
なんの影響もない

え◯ちゃんってブスなのに偉そうだよなw
行き遅れババア枕営業www
枕で課長まであがれるなんてね^ ^
そうそう、
s○xした医者に悪口いわれてたよ

枕した証拠もないのにw
一緒に飯行ってたくらいだろ。
それを枕って言えるのが凄いわww

>>199
よっぽど恨みがあるんだな。
あなた女でしょ？

ダイバーシティの観点から女をひいきしないわけにはいかないんです。男性諸君は生まれた時代が悪かったと思って諦めてください
そして女性上司の代わりに課長の仕事やってください、ボランティアで
評価？しませんよそんなのやってあげるのが当たり前でしょ？

>>202
これガチやん笑こわー。
あと無能なのに、オンナだから褒めて伸ばして勘違いしてる女MR多いよねぇ。たまに見てて可哀想になるけど本人は気付いてないだよねぇ笑

女権優位にしてほしい
けど仕事は男ほどやらなくていい
これに矛盾を感じることのできない女脳よな

女性は上司に気に入られるために男より努力してんだよ。だから男より偉くなって当然でしょ？
男なんて得意先びっちり回ったり提出物を期限通り出したりコンプラ違反にならないように気を配ったり理不尽な追求も飲んだり全国転勤したりDRに気に入られるために頑張ったり数字伸ばしたりしつつ子育てや家事も手伝う程度だからダメなんだよ。わかる？

ちょっと何言ってるのか分からない

女が不自然に贔屓されてるのは事実だが
まともな仕事してる女性もいるし、ダイバー様のおかげでそういう人たちも白い目で見られるの迷惑

そんなに贔屓されてる人の方が見ない

ダイバーはさておき、出来の悪い管理職を粛清しろ。半分はそうやろ

次々壊スノ重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパー問題ソノ他急速ヴェノム物件・銀行問題業界ゴト潰レル？利凍ル公害重イル？
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ万死葬災熱湯強烈今サラ薬害毒死多繋ガル看後死
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害山林焚書死テa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ若竹口爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/

ダイバーは都市部に多く
無能管理職は地方に多い

ダメ課長は全国区だよ

合併は首を切る良い言い訳になるのだろうか。

>>212
特に血の方に多いんだよな

セルが来るから大変だ

経営者がバカじゃなければ、実力本位で相当の入れ替えが起こりそう。

今まで全く実力本位の評価がなかったからなあ
なあなあで過ごしてきた老害は覚悟しとけ

って色々やってるうちにファイ◯ーに食われたりしてw

いいとこ突いてるな

セルには徒党を組んで頑張ってもらいたいな

せるは給料めちゃ高いからやるとおもう

>>221
誤解させたようですまないが、セルに頑張ってもらいたいという意味で言った。

仕事のできない鰤の生え抜き上層部があの手この手でセルの足引っ張るよ

今回のは無理じゃね。69:31で完全な吸収合併じゃないから。
さらに新生会社において日本は世界の中でも重要な位置付けにされているので、確実にグローバルの手が入って来るよ。
エビデンスを伴いつつ論理的に説明出来ない限り、私利私欲や思惑通りの展開には持ち込めない。むしろ膿を排出するチャンスと捉えられてる可能性が高いから、今からでも頑張った方が良いよ。

生え抜き無能もダイバー管理職もこの機に一掃されたらいちな

>>225
ここのMSLは何をしてるの？
血液はいないの？

MSLなんて名ばかりの連中だから仕事してないよ
手上げして偉い人にゴマすりすれば誰でもなれるシステムだから

ゴマするの苦手

血の方はゴマすりだけで上がれた奴多すぎ

セルとの融合
給料はセルに合わせて欲しいな

>>227
エビデンス作りはしていないのでしょうか

セルの人間だけど、ここの無理矢理ダイバーの噂は聞いてるからめちゃくちゃ行きたくない

合併を機に人員整理と年収調整は加速するものだ。
企業にとっては無駄の排除が必須。

「ムリヤリ★ダイバー ´д` ;」2020年封切り決定

一部の専ブラで、あぼーんになってるね

janeだけどあぼーんなってないぞ

>>190
よしえの悪口は止めてください

ここ、障害者枠が高いんだがこんなもんなの？

マネジメント層決まったな。
どの部門でどっちが大勢を占めるか予想がつくな。

ダイバー様が入賞できそうな項目をわざわざ作って表彰すんの勘弁してほしい
見てるやつら冷ややかになるし、茶番を演じる本人もつらいだろ

>>227
固形はどうなってるんでしょうか。内部でもめてないで、結果出さないと

ICIしかないの？

石井スポーツか

誰がどの席に座るかは既に決まってるから
下々の者が結果出したところで評価なんてしません
この人を評価すると決めたらどんな手を使っても評価するし、その人より頑張ったら睨まれて冷遇されます
それがこの会社のルール

>>244
血液はどうなるの

おい無能ゴリラ！覚悟しとけよてめえ

>>246
みんなゴリラだからわかんないよ

他のお山に比べたら腕力の無いゴリラが
ドラミングが上手いことを理由に勝ち誇る
弱いからマウンティングするだけで喧嘩はしない(できない)
なお雌ゴリラのみが上等なエサを貰える

ほんとどうしようもないな
ゴリストル

ここ受けようか迷ってるんだけど、知り合いから管理職も無能だとよく聞く、、、
セル買った時は勝ち組メーカーと思ったが、内情違うらしいね、、

製品だけはすごくイイんだよ
黙ってても売れる
しかも会社は併売先に頼り切る
結果、生え抜きが無能ばかりになる
楽して働きたかったらいい会社、ただし成長はできないからステップアップのための転職はするな

楽して給料高ければ万々歳だが…給料どないや？高くはないと聞くが

セルを喰ったらうちがすべて主導で
いつものようにローパさよなら、人は足りてるから大丈夫みたい

ブリジーン

セルの営業は能力高いぞ。大丈夫か？

セル人くる
鰤人の使えなさにイライラ
ふつうの会社なら当たり前のことを指摘するも、反乱分子として評価下げられる
結果、セル人は辞める

ブリ評価は仕事できるかできねぇかじゃねえからな
本社とか上司にどんだけ媚売れるかのみ
数字の達成率とか全く気にしない

セルの方々は他の会社を今から探された方がよろしいかと思われます