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今回の件は障害者関係なく、「契約社員社員が同僚に暴行したら契約更新されなかった」んだろ?普通じゃね?むしろ暴行した時に懲戒解雇すべきだったと思うけど。
ここで馬鹿みたいに騒いでるやつは「障害者なんだから多少暴行してもイイだろ?」とか「所属部署のマネが陰湿だから暴行してもイイだろ?」って思ってるの?