Q.補償金が支給されるタイミングはいつでしょうか？

A.一律の補償金につきましては、転籍日以降、最初に到来する賞与支給日に第1回目が支給され、以降、1年経過ごとに賞与支給日に支給されます。

Q.補償金は給与所得扱いでしょうか？退職金扱いでしょうか？

A.一律で支給される補償金は、賞与に上乗せとなるため、給与所得となります。

Q.補償金額は何故分割払いとしているのでしょうか？

A.補償内容は、退職金・年金・健保・持株会など毎年継続的に発生するものを対象としているため、一括での支給ではなく毎年に分割での支給が相応しいと考えています。
　また、本補償金額は給与所得となりますので、退職時に一括支給とすると翌年の税額（住民税等）の負担が急増しますので、社員の皆様のご負担も考慮のうえ、分割払いとしました。