社会保険診療報酬支払基金てどうよ？9スレ目 [無断転載禁止]©2ch.net

なんだかんだと生き残る会社。しかし、明るい未来は見えない
コピペ荒らしの攻撃を回避するため、専ブラ使用推奨。

前スレ
社会保険診療報酬支払基金てどうよ？8スレ目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1394749287/
社会保険診療報酬支払基金てどうよ？7スレ目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1342260051/
社会保険診療報酬支払基金てどうよ？6.5スレ目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1284126164/
社会保険診療報酬支払基金てどうよ？6スレ目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1258116691/
社会保険診療報酬支払基金てどうよ？5スレ目
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1252156907/
社会保険診療報酬支払基金てどうよ？4スレ目
http://s01.megalodon.jp/2009-0905-2227-11/society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1246635253/
社会保険診療報酬支払基金てどうよ？3スレ目
http://mimizun.com/log/2ch/bio/society6.2ch.net/bio/kako/1230/12307/1230701220.dat
社会保険診療報酬支払基金てどうよ？２スレ目
http://mimizun.com/log/2ch/bio/society6.2ch.net/bio/kako/1205/12054/1205453536.dat
社会保険診療報酬支払基金てどうよ？
http://mimizun.com/log/2ch/bio/society6.2ch.net/bio/kako/1162/11622/1162217063.dat
診療報酬支払基金への不満はここに
http://cocoa.2ch.net/hosp/kako/999/999902930.html
各種批判
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/39/55/bab93f11e9025afeced7e89909981cae.jpg
http://blog.goo.ne.jp/seawolf84/e/6e992310a9265ebe679fa1fd48ccd7d3
http://blog.livedoor.jp/radiotheatre/archives/65256184.html
http://blog.goo.ne.jp/koky_garden/e/302b445b566bf302d052fe68e0ed378a
http://famimamatuzuri.hamazo.tv/e1800393.html

　
支払基金の支部を全都道府県に置く必要性は乏しい、集約化・統合化の検討進めよ―規制改革会議
http://www.medwatch.jp/?p=13488
　

診療報酬支払基金、職員を２割削減へ
http://www.asahi.com/articles/ASK4V2G2FK4VUBQU00D.html
診療報酬の審査業務を担う社会保険診療報酬支払基金（支払基金）は２５日、定員の約２割にあたる約８００人の職員を、２０２４年度末までに削減する方針を明らかにした。
支払基金の組織運営費は元をたどれば国民の健康保険料で、政府の規制改革推進会議がコストカットを要求。この日の会議で表明した。
４７都道府県ごとにある支部の業務を集約して効率化させたり、新規採用を抑制させたりする。


診療報酬規定を統一　政府が官民データ活用基本計画　2017/5/30 19:27
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS30H3X_Q7A530C1PP8000/
政府は30日、首相官邸でＩＴ総合戦略本部（議長・安倍晋三首相）などの合同会議を開き、「官民データ活用推進基本計画」を策定した。
医療機関に診療報酬を支払う仕組みを効率化するため、都道府県によって異なる審査基準を統一すると明記。
不要な審査を廃し、コスト削減を進める。計画は同日に閣議決定した。全国共通の審査システムを2020年までに立ち上げ、各医療機関に審査基準を公開する。
診療報酬の審査機関である「社会保険診療報酬支払基金」にかかる人件費などを削減し、診療報酬審査を円滑化する。

はよしゅうやくせえや
転勤めんどいねん

最悪の精神科医　古根高 [転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/

過去ログだがブラウザで読める

結局、組織自体はなくならないようだね

審査によって削減できた医療費よりも、基金への審査手数料のほうが高くついている。
これじゃ何のために審査を委託しているのか分からない。
審査を委託しないほうが結局安くつくという本末転倒な状況。

これを解決するため、2020年代に全国共通の審査システムが導入される。これにより基金に審査を委託する必要がなくなる。
全国共通だから、地域によってバラバラだった審査基準も考慮する必要はないし、人間の審査もほぼ必要ない。
すでに政府が動き出している。

政府が動き出している(数日ぶり100回目)

まーた政府が動き出して基金がなくなるのか(困惑)

>>6
文長すぎんだよ消えろクソ雑魚カス

https://www.jmedj.co.jp/journal/paper/detail.php?id=7299
＼(＾o＾)／

重大発表は来週なの？
内定者たくさん出てるがホンマに大丈夫やろか？

>>11
民間との違いだね
民間ならある程度どうなるか予測できるから採用をきちんと計画できる
公務員でもなく民間でもない基金のような組織はまな板の上の鯉
計画なんてできない
厚労省などが新卒を気にする必要ないからね
自組織じゃないし

無くならない無くならないって言ってるやつはなくなる無くならないが問題じゃないこと気づいてないよな

初期微動が始まったことが問題なんだ
今後20年後とかに基金が組織として残ってたとしても
人員削減を始めた時にその対象となるのは今の若い子たちなんだよな
有能ならその限りではないけど

書き方から最近荒らしてた人だろうかね？
(困惑)(100日ぶり)
こんな文体で書き込む人いなかったし
まとめ→なんJ経由できたんだろうか

スレ立ても恐らく同一人物か？
今までスレが変わるごとに変化してた部分変わってないしスレ立て時間もなんとも言えん

そんなに煽って何がしたいんだ？

重大発表
職員を増やします

>>13ちゃん発狂しすぎやろ
大丈夫か？

>>13ですがこのスレ立てから>>15まで全部1人で書き込みました
すみませんでした

>>16
まじ発狂してんな
頭沸いてるやろ

>>12
確かに。昨今の大企業は色々問題起こった時、採用抑制してたね。
どうしてこんな大事な時期に淡々と採用試験を続けてるのだろうか？

>>12
なんや20年は残るんか
結局潰れないじゃん

ていうか20年後の新卒が切られるだけだろw
まともに昇進すりゃいいだけの話やん
簡単やな
結局潰れないし何がしたいの？

20ってどこからでてきたんや？

さっさと集約化しろやボケ
転勤めんどいねんカスが
しかも記事見る限り潰れへんやんけ
むしろ明るいニュースで草
頭大丈夫か？

結局潰したい人間が潰れてほしいと願って数十年経ってるだけ

天下り組織だし平気だよ

まっ６月のボーナスまでは出そうやしええんちゃうか？
１２月、来年以降はあるか知らんけど

草別に暮らしていけたらええわ
さっさ改革しろやおせえんだよゴミカス

豊田真由子みたいなのがたくさんいる。

大臣みずから、支払基金の重要性を強調してるじゃないか
これで安泰だな

まだパワハラあるの？

まだ潰しはせえへんけど、じわじわと痛み付けていくんやで、楽しみやなぁ

支部によるとしか言えない

勢いトップやな
ええ感じだで

さっさ痛めつけろや
ノーダメすぎるわ

>>30
落ちたんだろうな、、
可哀想

お祈りメール来た人か(・∀・)

懇談会どこでやるとかも知らないんだろうなあ…

お祈りメールが来た人はかなり少ないと見た

80人とは書いてあるが実際はどんなもんだろな

http://www.zenshin.org/zh/f-kiji/2016/11/f28010204.html
安倍政権は規制改革推進会議で、社会保険診療報酬支払基金（支払基金）の審査の効率化・統一化を進め、組織体制をゼロベースで見直す改革案を出しました。
支払基金と同様に診療報酬の審査を行う機関である国民健康保険団体連合会（国保連）と医療費削減を競わせ、組織の統廃合、民間委託を狙う油断できない情勢に入っています。
国保連の職場は当局による退職者の定員不補充で人員不足が進み、残業・休日出勤が増え代休取得も困難になり、メンタル疾患や健康を損なう職員が増加しています。
私は「支払基金と国保連の労働者は同じ攻撃を受けている。団結して闘おう」と訴えました。

まーた半年前のニュースをもってくるのか^^

１週間後・・・運命の日が来る。
内定者の皆さんもホームページを見て。
おそらく会社側からの説明はないかもしれないので。

(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

運命の日()

結局なくならないしどうでもいいわ

怖いよ…怖いよ…

なお潰れない模様

審査支払手数料なんだよなあ
支払のためにも金が掛かってるんだよなあ

なくなるとさらにかかるけどな

来週の発表か？
大山鳴動し、鼠一匹だ。

意味わかんないけど潰れないし関係ないわな

社保庁職員「潰れるわけない」
　 ↓
潰れました

潰したいおまえらが悔しがるのももうすぐたな

潰したい
俺らには潰せない
潰れない
俺らには権限がない


何を争ってるの？まな板の上の鯉なのが問題なわけなのに

意味わかんないけど潰れないし関係ないわな

潰れないけど、お前らはクビだな

本日も沢山のお問い合わせありがとうございます。
短期業者ご利用する前に一度ご連絡ください。50万迄月一回払い即日ご融資可能です。短期間の借り入れがある方でもおまとめも可能です。

Line ID money.1
お気軽に連絡下さい。
斉藤

本日も沢山のお問い合わせありがとうございます。
短期業者ご利用する前に一度ご連絡ください。50万迄月一回払い即日ご融資可能です。短期間の借り入れがある方でもおまとめも可能です。

Line ID money.1
お気軽に連絡下さい。
斉藤

>>55
潰れないぞ😡
とうふさんはすこか？

札幌ひばりが丘病院
http://imgur.com/LJ2aMJs.jpg
http://imgur.com/39qJFSN.jpg
http://imgur.com/fHx6IOg.jpg

腹のデカくなってきた新人がいるな
早くも産休か？

>>60
まじ？

基金は潰れないが、ライバルの国保連は潰れると思う。都道府県単位化とか完全に潰しにかかってるし。

そうなの？

ライバル…？

意味不明

来週のいつ頃発表されるんだろうね

どうせまた職員に知らされるより先に、
マスコミに流れるんずら。

>>60
１年目でも産休取れるの？
聞いたことないいんだがｗ

さっさ発表しろやごみ

意味わかんないけど潰れないし関係ないわな

こんな自演で荒らす18卒たちの同期
ここに書き込む根暗な奴
某掲示板に張り付く卒業生

まともじゃないね

ここを覗いてるアナタもまともじゃないね^^；

>>72ですが職員なのにこんなところを24時間も監視していました
ごめんなさい

>>74
キモ

内定貰ったあとで転勤したくない。希望地で働けるか。
一体、支部訪問で何を話たんや。

https://www.facebook.com/permalink.php?id=100003375169629&;story_fbid=1225578370897990
18年度の国保都道府県移管が決まり、都道府県によって異なり非効率で都道府県によって差がある医療費の原因にもなっていたため審査基準の統一が求められていました。
国保の審査基準を統一するなら支払基金だって基準を統一するのが当然でしょう、ですから統一しますよという論議です。
そういった論議が始まった２年前から国保も基金も不合理で過去に認められてきた審査基準を逸脱する査定が急激に増えていました。
自分の組織がなくなるかもしれないから存在意義を示さなくてはいけないということで審査を厳しくしたんでしょうね。
バカですね。そんなことをするのですから誰からも嫌われ、誰も同情しないし、潰すことに大賛成になったんですけど、分かっていないでしょうね。
審査基準の統一とともに審査基準を公表します。査定基準が公開されてしまうのですから自己審査でムダな医療費を使わないように医療機関だって基準を守りますし査定の手間が省かれます。

https://www.facebook.com/permalink.php?id=100003375169629&;story_fbid=1231414506981043
厚労省からは手数料の減額を強制され、100円だった手数料は削られていきました。
13年３月からはレセ電算を利用した突合点検、縦覧点検が始められ、16年10月には14年のレセプトデータ約18億8000万件を公表し、医療費適正化計画の実施と公益性の高い研究に活用されています。
2000年代半ばにはレセ電算を利用した審査の自動化で存在意義を失い支払基金が消失する不安が内部では囁かれるようになります。
あれから10有余年、ついに20年の消滅が定められます。



なかなか興味深い記事だな

すまん、ええとこ内定出たから蹴るわw じゃあなカスどもwww

近い将来、叩き上げの女性理事長が誕生するかもしれない

女性のほうが多いイメージだからありそうだね。
ここ最近、新人で入って来る人も女性が多いだろ？

男
転勤すると家庭ガーとか考える世代が多く
また不安定であるため数が減ってる
女
事務なので集まる
転勤断る気満々
結婚してとどまることや退職も視野に入れてる

と聞いてる

女性の方がやる気はあるし優秀なのは否定できない。
女性管理職の比率を何パーセントだったか、かなり向上させる方針だし。
ちなみに、女性理事長云々は、ある女性を想定して言っている。
まあ理事長までは無理にしても。

これからは管理職になること自体がが狭き門になるし、
その過半数が女性になるのではないか？
７８みたいなカスはよそに行って正解だ。

>>82
ん？w
つぶれるんだろ？w
良かったじゃん、潰れてw
こんな先のないゴミよりいいとこもらったしどうでもいいけどおおおおwww

ざっまあああああああああ気分ええわ
じゃあな一生見ることねーわゴミ共w

一生もめてろバーーーーカw

来ないとか言って
また来るとかｗ

>>77
> ついに20年の消滅が定められます。

2020年の全国共通審査システムの立ち上げによって、基金が消されるというシナリオか
そんな都合よく進むかね？まぁやりたきゃやればいいさｗ

こんなのが来なくて良かった
ありがとう、どこか知らないけど採用してくれたとこ

ああ

支払基金は現在でもコンピューターチェックをしているのになぜ現在の
職員の数が必要か理解できない、　まず、縁故採用、野球採用、卓球採用、
体悪いふりして休んだり仕事を軽くしてもらっている職員からクビに
するべきだ。

支払基金は現在でもコンピューターチェックをしているのになぜ現在の
職員の数が必要か理解できない、　まず、縁故採用、野球採用、卓球採用、
体悪いふりして休んだり仕事を軽くしてもらっている職員からクビに
するべきだ。

支払基金は現在でもコンピューターチェックをしているのになぜ現在の
職員の数が必要か理解できない、　まず、縁故採用、野球採用、卓球採用、
体悪いふりして休んだり仕事を軽くしてもらっている職員からクビに
するべきだ。

支払基金は現在でもコンピューターチェックをしているのになぜ現在の
職員の数が必要か理解できない、　まず、縁故採用、野球採用、卓球採用、
体悪いふりして休んだり仕事を軽くしてもらっている職員からクビに
するべきだ。

支払基金は現在でもコンピューターチェックをしているのになぜ現在の
職員の数が必要か理解できない、　まず、縁故採用、野球採用、卓球採用、
体悪いふりして休んだり仕事を軽くしてもらっている職員からクビに
するべきだ。

>>88
やっぱ行くことになったわ
よろしぬ

>>90-94
わざわざクビにするまでもないでしょう。
全国共通の審査システムが完成すれば、基金が審査をする必要がなくなって解体されるんだから。

いよいよ明々後日が発表か。

紙レセをなくす施策を国がやれば人は削減できる
その議論を避けてるのはナマ首は切れないから

１週間も経たずに１００レス
それほど支払基金が注目されてるってことか

>>101
自演

>>103ですが全部私の自演です
すみませんでした

期待するような抜本的な工程表は発表されないから安心しろ

とか言って内心ビクビクしてるんでしょ？

まあ潰れないからなあ普通に考えて

とさんですか？
新卒のものです！一緒に働きましょう！

>>108
とさんってなんだよ
ガイジか？

支払基金の審査は、査定に対して査定の理由を求め医療機関や審査委員の
知り合い関係は査定しないのは審査ではないと思う、全国共通の審査シス
テムをすれば審査の平等になるし、人件費の節約になる。

日本語が不自由なのですね。

審査システムよりも人間の審査の方が優れていることを証明すればいいだけの事
もし証明できなければ潔く負けを認めてやるよ、煮るなり焼くなり好きにすればいい

診療報酬 「審査の９割程度をコンピューターで」
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170701/k10011036651000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_005

【医療】診療報酬 「審査の９割程度をコンピューターで」 [無断転載禁止]©2ch.net

1 名前：みつを ★[sage] 投稿日：2017/07/01(土) 05:19:32.95 ID:CAP_USER9
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170701/k10011036651000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_00

厚生労働省は医療費の抑制につなげようと、医療機関に支払われる診療報酬の審査を行う「社会保険診療報酬支払基金」の業務を効率化し、５年後までに審査の９割程度をコンピューターが行うことを目指すなどとした計画をまとめました。
「社会保険診療報酬支払基金」は医療機関から提出される「レセプト」と呼ばれる明細書を基に、診療報酬の請求内容が適切かどうかを審査する機関で、審査業務などに年間およそ８００億円のコストがかかっています。

このため、厚生労働省はＩＣＴ＝情報通信技術や、ＡＩ＝人工知能を活用して審査を効率化することでコストを削減し、保険料などの国民負担の軽減につなげようと、業務の見直し計画をまとめました。

計画では、これまで職員や医師による審査の前さばきとして行われていたコンピューターによるチェックを審査の中心に位置づけ、５年後の２０２２年度までに、全体の９割程度をコンピューターのチェックで完結させることを目指すとしています。
これにより、遅くとも２０２４年度末までに、支払基金の現在の職員の２０％程度、およそ８００人の削減を計画的に進めるとしています。

厚生労働省はこの計画を基に、来年の通常国会で必要な法整備を行いたい考えです。

7月1日 4時31分

そんな法整備は断固阻止しろ

単なる改革案なら、適当にかわして有耶無耶に出来るが
法改正から攻められると、もうどうにもならなくなる

基金法の規定に逆らうわけには行かないし・・

今でも8割はレセプト電算処理システムっていうコンピュータのチェックで終了してんだよ。
それを９割にしたところで、動かす職員か必要なことには変わりない。
多少人が減るくらいだ。

2024までは安泰なの確定か
潰されなかったらなんでもいいわ

レセプト受付とか保険者発送とか、そのままだから安心しろ

受付も発送も１日で終わる仕事やん
各支部で２０％削減だと東京、大阪は１００名減やな

地方の支部を潰せばいいだけ

※116
政府に言わせれば、現状でも8割コンピューターで審査出来るなら、本来はもっと人を減らして審査手数料下げれるだろ、てロジック
今まで組織のスリム化をサボってきた分
今回のac本格導入を機に今迄のツケを払えよてコト

地方は残るやろ
ポスト残すために
全員５等級か？ｗ

>>基金法第三条 　基金は、主たる事務所を東京都に、従たる事務所を各都道府県に置く。

法整備て、三条も弄られるのか？
「各都道府県」て文言がそのままなら地方支部職員の生活も安泰なんだけどなぁ

まぁ法律を変えるのは国会議員さんの仕事だから、基金の一存でどうにか変わるものでもないけど

医療輸出、日本出遅れ　韓国、保険運用システムで攻勢
http://plesion.co.kr/community/news/?mod=document&;uid=10
韓国では、審査機関のＨＩＲＡが年間約１５億件のレセプト審査のために、約２２００人の職員と約１１００人の医師（常勤・非常勤を含む）を抱える。
レセプトの９割近くがコンピューター審査だけで済む。
一方、レセプトを早く効率的に審査する体制づくりで日本は後れをとる。
日本には２系統の審査機関がある。一つは協会けんぽや健康保険組合などのレセプトをみる「社会保険診療報酬支払基金」。
年間約１０億件のレセプトを約４５００人の職員と非常勤の医師ら約４７００人が審査。
もう一つが都道府県ごとの「国民健康保険団体連合会」。年間約１０億件の審査に約２７００人の職員と約３７００人の非常勤医師らが働く。
データ処理を採り入れているが、審査の現場は人海戦術のままなのだ。



９割コンピューターになるってことは、韓国と同じになるってことか
韓国の職員数は基金のちょうど半分の2200人、しかも基金よりレセプトの件数が多い
ってことは、基金は職員２割削減といわず、半分以上削減してもやっていけるって事か

>>117
うん、潰されなかったら、支部がほとんど無くなっても、職員が100人ぐらいに減らされても、構わないよね。

なんや結局潰れないのか

今の新卒無事やんけ
切られるの上のゴミ共やろし

今の新卒は転職できるし足掛けにするのには全然いいと思うよ
俺はコンビニバイトでもして繋ごうか
幸い昔からの貯金とギャンブルで独り身なら働かなくても生きてはいける(病気したら終わり)からな

>>127
今の新卒が100パー無事かと言うとそれは何とも言えない
ただまぁ数年後数十年後
基金が組織として残り続ける限り人の削減はつきもの
いつかはきみら若い世代が切り捨てられる
まぁ今後のことなんて誰にもわからないから、現場からの推測にしかならないけど
一考するのは大切だ

人が死んでも 愛する組織が残れるなら 本望てか
その意味じゃ 安泰安泰呪文唱えてる子どもたちは 愛社精神凄いよな

自分が首切り組に入っても 基金を愛し続けるんだろう
ご立派です

ここと、年金や病院ってどっちがいいの？

年金のがマシ
制度がなくなることはないし
解体もない

>>129
いつかっていつだよ
お前みたいなカスゴミ1人が理解したつもりか？

職員に知らされる前にネットのほうが早かったとは・・・
またこの前と同じだなｗ

>>132
よそのことは何も知らないんでしょうが、年金は普通に再編ありえますよ

再編されたとて今の新卒には関係ない話だと思うがw

>>135
政府でもないニートのお前がなんでそんなことわかるの？

内定者はこれから辞退するのだろうか？
去年は約５０名が辞退？
何人残るかな

>>132
年金の方がマシなのか
病院ならどっこいってところなのかな

病院は日当直あるしブラックだし論外

>>116
残り２割を職員が審査しているが、それを半分の１割にするってことだろ？
ってことは人員も半分で十分じゃん
つまり２０００人以上削減できる

>>141
それは今後の目標にあがってなかったっけ？

支部の統廃合は案の定、盛り込まれなかった。
つまり不可能ということ。

病院はブラックやからなー
土日祝が安定しない
年金と基金はそこは完備してるし宿直もない

でも転勤とパワハラがある…

支払基金にしようかな
大丈夫そうだし

基金より年金行くわ

優先度としては、年金＞基金＞病院ってことだな

病院のが年金よりマシに決まってる
年金は潰れる

本部の通知より便所の落書きの方が速報性があるとはなw
臨時の支部長会議やってからなんて遅すぎる

>>149
病院は医療職ならともかく事務職はないわ

これから職員同士で生き残りを賭けたサバイバルが始まる
使えないゴミは人員削減の対象になる

ここでいう将来性ってなんだ？
転職の話？

組織が今後残るかどうかじゃないの

>>153
新卒採用抑制で削減だよ

>>153
整理解雇の対象になり、割増退職金もらうのも悪くないかなと。
失業給付も待機期間なく、期間も長くもらえるし。
こんなストレスしかない職場退職する良いきっかけになるかもよ。

ストレスなんかどこにあんだよw
ホワイトだろw

千葉のパワハラ事件を忘れてはならない

ストレスはたまる
むしろそれに耐えるのが一番
転勤とパワハラに耐えられるならいいんじゃない？

基金職員で将来に不安を抱いている奴なんかほとんどいないぞ。
潰せるわけない、解雇なんかできるわけないと、自信たっぶりだ。

そりゃ凄いなぁ
どうしてそこまで自信たっぷりなんだろう

そら実際潰れてないからだろ

就職活動の掲示板では基金は素晴らしい職場と言われてます。
ここで病院や年金で迷ってるとありましたが
基金がなくなるかどうかより、配属される部署の人が重要と思います。
運が悪ければすぐに辞める人だっていますからね。

存続の方が気になるわな普通は

場合によってはパワハラになるし新人が傷つくから、新人本人に言いたいことがあっても言えないだけでしょ…いや勿論出来のいい子も居るんだろうけど。良い職場って3ヶ月ぐらいで判断できるものなのか

配属される部署て・・普通は現業からスタートだろ
支部全体で新人配属が2、3人とかの地方の支部なら
1人でも若手が辞めたらダメージ大きいし、若手を潰さない様に、雑な扱いは控えて貰えるんでない

大きい支部で、新人が一挙に多数配属する処は、
1人、2人辞める奴が出てもいい前提で、若手いびりに嵌められる子も出てくるんだろうけど・・
まぁ新しく来た子は、組織の行く末を心配する前に
今居る現場でうまくやる事の方が大事よ

５時３０分であがれる職場なんて　そうそうないよなぁ
本当に素晴らしい職場なんだよなぁ

社会保険診療報酬支払基金でなにがおこったのか―言論の弾圧、組合分裂の真相

遅くても22時までやしな

◆晋三がどこの会場も、なぜ、こんなに聴衆が少ないのか、

◆野次が目立つし、私が演説してる最中に居眠りしてる！と怒っておられる…

⇒https://twitter.com/Hbouzu/status/879912251515219968

※こちらの【掲示板】お気に入り登録ください。

よくよく見れば、審査業務に関わる職員は減るわけだが、新規業務を開始するわけだからそちらに配置換えするだけじゃん
何故そんなに存続が危ぶまれるとまでここには書かれているんだ？

支払基金の今回の改革はほとんど職員は自然減こんな恵まれた会社の
職員の過半数以上が、縁故採用、野球採用、卓球採用、なんて世間が
怒るのも無理ないこてだ。

支払基金の今回の改革はほとんど職員は自然減こんな恵まれた会社の
職員の過半数以上が、縁故採用、野球採用、卓球採用、なんて世間が
怒るのも無理ないこてだ。

縁故採用はまだ残ってるね
もっといい職場あると思うけど
ここに入れちゃうんだね

支払基金は、縁故採用、野球採用、卓球採用を、整理するべきだ。

審査や支払業務って言うのは、どの国でもあるものだし、当然日本国でも必要不可欠な存在だからね

野球採用　卓球採用って２０年前の話だぞｗｗ

就活生だが、ここに決めようと思う
改革を進める中で厳しいことも多いかと思うがこの国の医療制度を支えるために頑張っていきたいと思う
宜しくお願いします

>>179
頑張りましょう
別に新卒が来ることを誰も拒んでません
それだけは理解してほしい

改革案の資料は明日発表されるのか？
職員に知らされる前にネットにあがるのか？

>>180
ありがとうございます
若造の言葉だと薄っぺらいと思われるかもしれないけど、覚悟を決めて入ります

仕事はつまらんが、我慢して続ければ世間的には立派な勝ち組。
転勤を拒否したりしない限り、管理職にはほぼ確実になれるし、年収1000万は楽勝。
民間のように肩叩き、子会社出向なんかなく、
定年まで保証されている。
もちろん、高卒であってもだ。

>>179
同期になるかも
よろしく。頑張りましょう！

内定式が楽しみですね

>>179
医療制度を支えるとか本気で思ってる奴いないよ
むしろ食いモノにしてる方だし

生活の為に働いてるんですからね
やりがいとか言ってる人なんていないですよね

>>184
宜しくです！頑張りましょう

>>186
自分自身のモチベーションとして持っておくだけなので・・・

あとは無くなるかなくならないかだな

存続は決定しましたが・・・

普通に無くなるわけないだろ
まだ騒いでるゴミは馬鹿なのか？

どうして支払基金ができたかを知れば、ここが無くなることはないってことはわかるでしょ
ここがなくなる時は医療保険制度が崩壊したときじゃね

吸収合併あると思うけど、機能は無くならんだろ

ここと年金機構だったらどっちがいい？
ここの内定持っててもうすぐ年金の最終面接

>>194
俺も同じ立場だけど、ここにするで

自分は年金かな持ち直してるし

結局基金解体されなさそうだしなあ
かと言って年金も破綻する=国の終わりだしありえない

業務の幅が広くて飽きないのは年金

年金の管理は日本年金機構でしかできないが、
レセプト点検は業者もやってるからコスト削減のため民間参入の危険性がある。

事務所小さいし息詰まりそう

うーむ どっちがいいんだ
どっちもいいとこはあるけど
年金は不祥事のせいで負のイメージが国民についてるしな

ワイは基金推し

年金も基金も安泰やで

関係ない話はやめてください

年金はあかんやら
基金は最高

123

支払基金の職員で実力で採用された職員は良いが、縁故、野球、卓球で
採用された職員は許せない、支払基金は職員全員の採用を調査し、縁故、
野球、卓球採用の職員をリストラするべきだ、そして、実力での優秀な
職員を採用するべきだ。

年金のほうがいいに決まってるでしょ
年金は転勤あるか知らないけど
ここは転勤あって若手は断れないよ
最初の採用もどこになるかわからないからね
２月下旬に配属の支部が決定だから嫌なら辞退するしかない
連絡の後すぐに宿舎手配されるから考える時間ないよ

>>208
転勤普通にあるけど最初は地元周辺の県
広域はない

>>207
糖質か？

宿舎ってどんな感じなんだろ
ボロボロ？

ゴミ

１Ｋです。

は？3LDKやぞ

辞退します
民間やけど大手の総務決まった
転勤ないからこっちにする

場所によると思うけど
今は１ｋが多い。

１Kなんだ
まあ、独身のうちはそれで十分ですわ

>>215
おめでとう
他社でも頑張ってくれ

>>215
勝ち組おめ

いつ沈むか分からない泥船に乗らなくて済んだな

ありがとうございます。
色々お世話になりました。

わいも年金機構行くわ

会社の人と同じ宿舎に当たったら
１Ｋだろうが３ＬＤＫだろうがプライベートはほぼ無いと思わないとダメよ
飲み会等を断っても家にいるのバレバレなんだからね
休みの日も付き合えと言われるとちょっとねぇ
社会人だからしゃーないんかねぇ

2年目になった途端に制服のスカートを膝上10センチにしやがって

>>221
そんなん知るかボケ
先輩からの目とかどうでもいいわ
雑魚か？

>>223
どうも　雑魚です

またネガティブコメントが増えてきたな

>>220
俺も年金に連れてって
こんな未来のないとこ脱出したい…

>>226
さっさと出ていったら？
こんな人間がいる方が組織にとってマイナスだろうに

ネガキャン多すぎ
一体どうしたって言うんだ？

年金行くわ
すまん

>>227
お前みたいなゴミがいるのが一番組織のガンやな

年金機構が引き取ってくれるのか
ありがたい

つーかなんで年金の話ばっかで
けんぽや国保と比べないんだ

ここに落ちて年金にいく奴が暴れているのだろう

年金は安定かもしらんが
胸はって職場言えないのがなぁ

ここも、安定でしょ

ここヤバイやろ　ニュースなってたやん

NHKの報道は800人削減でしょ？
これは前々から報じられている通りだし、なにより新卒採用抑制による自然減
調べたらわかることだが

>>236
支払基金落ちたんか？
ここのニュース知ってる一般人なんてほぼおらんやろ

>>233
基金と年金通ったから蹴るわ
すまんな泥舟w

いうほど抑制してないんだよなあ80人募集してるし

>>232
国保なんて基金より泥船じゃね
2018年から各県に保険者１つって、国保連の存在価値ないやん

目くそ鼻くそやろ

基金と年金の話ね

年金の方にも同じようなのが湧いているし、同一人物だろうな
いずれにせよ、年金の方に行ってくれてありがたい

ここ有給全然とれないってマジ？

私は0

夏休みは実質ゼロ同然
少しでも仕事の影響のない日に
１日ずつ取るしかない。

>>244
じゃあ基金行くわw
すまんw

>>244
お前のせいじゃん
しねよ

>>244さんがいちいち就職板の年金機構スレまで行って毎時確認してる無職ってマジ？

うるさいよゴミ共。
基金は最高。年金はカス。
そう決まってる。
あと無職じゃなくてフリーターだから。ふざけんなカス。

>>251
惨めすぎて草

支払基金と国保がひとつになり、各都道府県に保険者ひとつで、審査は、
コンピューターがすべてすれば、人件費は大きく節約できる。
支払基金天国、国保天国、なくすために絶対するべきだ。

>>248-252
まーた自演か

>>253
そうなると保険者が直接審査すればいいんだよな
審査支払機関は必要なくなり、莫大なコストが削減できる

審査支払期間は必要でしょ
どの国にも存在する

>>254
お前が自演したんだろ
消えろボケ

>コンピューターがすべてすれば


ここができたらそう苦労はしないよね^^

工程表でたな

>>258
これも実現可能なんだけどな
ここがそれを受け入れるわけない

レセプト電算処理システムも反対したのに結局導入された

>>260
可能ならさっさと導入してるよね^^
まあ今無理ってことは一生ないわな^^

これから開発するんでしょ
２０２０年に全国共通審査システム立ち上げって話だし

まぁ、職員も自然減だし安心して改革に取り組めるな

せやな
年金機構は神

君年金以外受かってないの？

工程表？
出てない（基金の抵抗で出せない)けど。

国保は神！

>>267
基金HPで公表してるのに大丈夫か？
マスコミも報じ始めてるのに

IP引き出して見てみると4人くらいしか書き込んでない

解雇も給与削減もないし、なんちゅう甘い計画や
痛くも痒くもないわ

工程表ヤバかったな
早ければ今年の９月から集約が始まるの？
モデル支部はどこの小支部になるんだ？

支部縮小の見直しで
３年後支部集約決定してるやんｗ

地方の支部は潰しても構わない
転勤のリスク減るし

大支部行ったら
みんな５万ぐらい手取り増えるな
これはいい話かも
ボーナスも１０万以上増確定だな

結局、職員にとっては業務の効率化＆転勤減で朗報なのか
これまでここで不安をあおっていたコメントはなんだったのか

診療報酬の審査、ＡＩでほぼ自動化へ　職員は２割削減
2017年7月4日18時49分
http://www.asahi.com/articles/ASK736VPLK73UTFK01G.html
厚生労働省は４日、診療報酬の請求を審査する特別民間法人「社会保険診療報酬支払基金」（支払基金）の業務合理化策を発表した。
２０２２年度までに審査の９割をコンピューターに担わせ、国民が払う健康保険料から賄っている年８００億円の運営費を減らす。
支払基金はいま、医療機関から診療報酬の請求を受けると、コンピューターによる事前チェックを経て、職員や医師らが明細書（レセプト）を審査している。
これを、人工知能（ＡＩ）を活用して大半をコンピューターだけの審査にする。

審査委員会がレセ見ないで誰が見るんだｗｗ

is引き出し（笑）

せやな
年金機構は神

>>270
ガイジか？
開示スレがなんのためにあるかも知らんのか…

>>281
ガイジのガチ糖質だから触れるな

やっぱ年金機構って神だわ

前スレで人工知能（ＡＩ）が話題になってたけど、まさか本当にＡＩ化するとはな…

内定者も工程内容の確認して安心してるみたいだ
本当に良かった

と、思うだろ？

来年８０人採用だぞ

配属は大支部になると思う

１０月の転勤声かけも既に始まってる模様
支部の定員削減は始まってる

やっぱ年金機構って神だ、

今年は30人は入職しそうだね良かった良かった

東京８大阪８愛知４宮城３神奈川３兵庫２福岡２

地方支部の人ドンマイ
東京で一緒に頑張ろうぜ

まともな思考なら今後さらに人員削ることくらい予想できそうだけど

どうやって削るの？

早期退職制度絶賛募集中じゃね？

また同じことやるだけでしょ

職員がどれだけいなくなろうが関係ないわ

>>298
それな

>>298
基金が生き残るなら、自分が犠牲になってもいいの？

新卒は入って早々首か

９割人工知能で置き換わるのに
なんで２割しか人員削減出来ないの？
普通は９割クビに出来るでしょ？

今年入った新卒が可哀想だけどな

新人研修でこんなことになってると、初めて聞いた人もいるんじゃねーか？

内定者は来年まで時間あるから他探せる

半年前から予言されてるやん

339 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2016/11/09(水) 00:14:10.71
完全電子化の次は、AI（人工知能）の導入…
もうこんな組織いらなくなるじゃん
国保連と一緒に共倒れか

354 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2016/11/12(土) 11:07:10.63
クビが無いにしても、仕事が減ったらどうなんの？
上のほうで完全電子化とかＡＩ導入とか言われてるけど、明らかに仕事量減るよね？
下手したら人間いらなくなると思うんだけど
政府も無駄なコスト（人件費）をそのまま放置しとくわけないだろうし

430 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2016/11/28(月) 21:20:11.71
なくなったら誰がレセ処理するって話ですよ

431 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2016/11/28(月) 22:21:51.54
>>430
AI（人工知能）が一瞬で処理するようになる

488 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2017/01/10(火) 11:57:57.47
>>341
ＡＩが職場を奪う　雇用２４０万人減、ＧＤＰ５０兆円増　平成４２年試算
http://www.sankei.com/life/news/170110/lif1701100005-n1.html
人工知能（ＡＩ）技術が社会に普及すると、日本の国内総生産（ＧＤＰ）が平成４２年に５０兆円増える一方で、
雇用者数は２４０万人減るとの試算を三菱総合研究所がまとめた。
人間に代わって機械が工場での作業や一般事務をこなすようになるのが原因。

終わりの始まり
もう明るい未来は無い…

496 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2017/01/21(土) 13:10:23.29
公的医療保険の「大きな無駄」とは？　ＡＩで省力化可能
http://www.asahi.com/sp/articles/ASJC85450JC8ULFA014.html
我々の仕事は無駄だそうです

501 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2017/01/26(木) 18:52:01.54
民間保険ではすでにＡＩによるリストラが始まっている模様。
ＡＩ導入、３４人削減へ　保険査定を代替
http://mainichi.jp/articles/20161230/k00/00m/020/070000c
富国生命保険が、人工知能（ＡＩ）を活用した業務効率化で、医療保険などの給付金を査定する部署の人員を３割近く削減する。
ＡＩ活用による具体的な人員削減計画が明らかになるのは珍しい。
将来的に、人の仕事がＡＩに置き換えられるケースが増えると指摘されており、今回の取り組みも論議を呼びそうだ。

596 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2017/03/27(月) 15:17:54.10
記事 河野太郎 2017年03月25日 23:35
医療費を考える
http://blogos.com/article/215510/
インターネットなど影も形もなかった昭和２０年代に制定された法律に基づいて、支払基金の事務所が全都道府県に設置されました。
しかし、インターネットと電子レセプトが使える今日、都道府県に一つずつ支払基金の事務所は必要ありません。
本部が東京にある必要もありません。ＡＩを導入すれば、大半のレセプトの処理は人手を介さずに行うことができます。
こうした医療費の内容をしっかり精査し、しっかり是正していきます。

605 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2017/04/01(土) 23:07:59.68
ＡＩなら一瞬で審査できるし、問題が見つかったものは医師が審査すればいいな
職員の審査はもういらないね、お役御免だな

自然減じゃなかったのか？
新卒までもクビになるのかよ

まさに泥船ｗｗ

>>302
ひとまず2024年までに2割削減が決定しただけで、それ以降も当然削減していく
2030年ぐらいには5割ぐらい減ってるよ
2035年にはほとんど残ってないかもな

クビクビ言ってる奴は、今後基金が何を担っていくのか読んでないの？
審査支払業務だけでなく、ビッグデータの分析・提供業務も行っていくわけなんだが
他にも、後期高齢者医療保険料など様々な補助金支払業務がある

全部、本部で一括でできそうじゃね？
支部いらなくなりそうｗ

AI「よぉ」

恨むならIT業界恨むしかない

やっぱどんだけ不祥事でも解体されない年金機構って神だわ

またやまちゃんのネガキャンが始まったのか

やまカスは文句言うならさっさとやめろやガイジ

＞節目にあって大きな見直しを完遂するには、新たに支払基金が担うであろう業務を全職員が一人の脱落者も出すことなく、
責任をもって遂行する強い意志と覚悟が必要です。このような体制の取れる組織改革を推進します。

理事長のメッセージにもある通り、新たに担う業務を新卒採用を抑制しつつ今いる職員で行っていくということでしょう
そして、来年度以降の採用ではより専門性のある人材を採用して一層の改革を進めていくということ

なんか既卒者の書き込みが多くてみん就さ
普通じゃないよね…何かあるのかな？と勘ぐってしまう

やまちゃんってやつとウサギってやつが主に書き込んでるな
つーか既卒で就活サイトに書き込み続けてるのがドン引きだわ

内部のガイジだろ
一生文句言い続けて生きるガイジやからほっとけ

ところで国保連はどうなるの？規制改革会議でほとんど議題にならなかったけど
ＡＩで自動化されるんだし、国保のレセも基金が審査したっていいんだぜ
どうせやってること同じなんだし
支払も都道府県が直接やることになるらしいし、国保連のお仕事なくなりそう

>>319
国保はなくならない

基金もなくならない

>>320
39秒で返信って速すぎだろｗ

そら自演やからしゃーない

国保は国保でレセプト審査以外のこともやってるじゃん
介護関係とかもやってるし、国保のほうが職員数も多い
むしろ吸収されるのは基金のほうじゃね？

小支部は詰んだね。
あと３、４年も持てばいいほうじゃない？
モデル支部になると今年１０月か来年４月から事務点検なくなるんか？
ヤバイやん。。。

いまさら「支払」基金なんて名前でもあるまい

基金の就職掲示板？も長文多いけど、同じ人が名前変えて書いてない？
やまちゃんさん、ウサギさんは置いといて。
しかも基金はいいところだよと・・・。
文章もソックリで怪しいわｗ
しかも全員１年目っぽい設定なんだが。
配属２ヵ月で基金のこと理解できたのか。すごいな。

今年の新卒と入ってから内部を知った奴が複数のアカウントで書き込んでるんでしょ

ここに入ったらいかんのか？

今年凄い勢いだなこのスレ

医療板でもトップクラスだろｗ

失業したら、どうするの？

失業はしたくないというのが本音。
でも転勤をしたくない＝退職が確定だよね。
３０〜４５歳ぐらいは相当きついと思う。
４５歳の人は５年持てば辞めても年金受給まで食いつなげるだろう。
地方で家建てた人は単身赴任確定かもね。ローンあるだろうし。
子供を転向させるのも可哀想だ。身内に病気の人がいる人も大変だろうね。
世の中厳しいね。

やっぱ年金機構って神だわ

>>333
その前にクビになるかもしれんぞ

支払基金が何言っても保険者が支払基金に仕事を委託しなくなったら
支払基金は終わりだよ、約2〜3割のレセプトは審査しないで審査の
事務費用を取るし、再審査は審査委員に見せなければならないレセプト
を職員が勝手に原審どおりにするし、いつ、委託を打ち切られも
おかしくないよ。

なくなった場合、職員はクビ？それとも、他の組織に移されるのか？

他の組織から基金に移籍した前例はある。
基金職員は移籍できないと思う。
基金職員を病院が採用してくれるのか？ｗ

保険者が委託しなくなることなんか、絶対にありえないから。
基金と健保は強いきずなで結ばれてんだい。

雇用・能力開発機構みたいにはならんのか

あそこはやめとけ

職安も消えたか？

年金機構はほんと神だなここに比べて

>>339
職員削減も絶対に有り得ないと思っていたのに、有り得たんだが…

年金機構最高

>>344
職員削減はここ最近ずっと行ってるじゃん

まーた不安を煽ってるやつがいるな
クビにはならないでしょ

別の業務に取り組むのだよ
それについて、不安を煽ってるやつは一切反論できていないようだけどな

基金ってレセプト扱うことがメインでしょ？
ガソリンスタンドがガソリン売らないで何を売るんだ？

年金機構には勝てないってはっきり湧かんだね

工程表ちゃんと見てない奴ばっかりだな

不安を煽ってはないだろう
事実を話してるだけで

システム刷新を待つことなく、モデル事業を行う支部で実施テスト。
遅くとも２０１８年までに実施テスト。
新システム稼働後に数か所の支部から先行的に集約化を実施。
その際、問題がなければ速やかに審査事務の一部支部へ集約化。

で、失業の可能性はあるの？
それだけが知りたいわ

あるだろ
公務員ですらリストラされる世の中だぞ

なくなる支部の職員が転勤を拒めば失業になるから可能性はあるのかな

支部が無くなる＝建物自体が無くなるってことなのに
どうやって働くのかｗ
自宅からよその支部に通えるなら話は別だがな。
片道３時間ぐらいなら意外と行けるでしょ？

3時間ってきついぞ
何がって通勤の融通がきかないから

６時出勤でも遅刻ｗ

>>336
基金の職員って、保険者再審をなんであんなに原審通りにして欲しがるんだ？
再審査での査定率が上がるとなんか不具合でもあるのか

>>354
聞き方が悪かったわ
今後、失業する可能性が高いのかどうか
転勤できなくて退職するケースを除いて

>>360
個人的な考えだからあてにならんぞ
今の新卒をいきなり切ることはない
ただ将来的に新しい新卒が来た時の贄になる可能性は0じゃないと思ってる

まぁ今後基金が急に解体される(しばらくは安泰)ことも0じゃないし
安定を求めるなら市役所とかの方がいいだろうな
市役所は市役所できついだろうけど

>>361
ありがとう
市役所も受けてダメだったらここにします

22才で入職して60才になるまで38年
7年後までに2割削減、その後31年間何事もなく無事に過ごせると思うか？
もうここが発展することは無い、縮小していく一方だ
じっくり考えることだな

今持ってるのがここと国立病院だからなぁ
就活再開した方がいいかもしれない、、、

夏採用はレベル高いとこは激戦だしレベル下げないと厳しいぞ

流石にここと病院機構だったらここだわ
宿直やら窓口業務までやりたかないわな

基金VS国保
仲間？ライバル？仇敵？ただの同業他社？
ﾌｧｲｯ

2割削減は結構として、そのうち管理職も含まれているんだろうな？
いつまで部長、課長、係長、班長なんて前時代的ヒエラルキーを残しておくんだ？

>>367
http://www.k-center.org/blog2/g-kiji/2015/06/g03030701.html
今、県移管を前にして、国保連と支払基金に国鉄分割・民営化型のリストラ攻撃がかけられてきています。自治体職場への攻撃でもあると思います。
国保の県への移管は単なる移管ではありません。国保の仕事であっても医療費削減に成績の良い方に仕事を任せる、基金に持っていかれ国保に仕事が来ないことも想定されると当局は言います。

http://www.zenshin.org/zh/f-kiji/2016/11/f28010204.html
支払基金と同様に診療報酬の審査を行う機関である私たち国民健康保険団体連合会（国保連）と医療費削減を競わせ、組織の統廃合、民間委託を狙う油断できない情勢に入っています。
この２団体に医療費削減を競わせ、合理化・効率化、統合・民営化を進めようとしている。「競争に負けたら仕事がなくなる」「トイレも惜しんで働け」と脅して人員削減と労働強化、労働組合破壊の攻撃を強める当局に対して、怒りが職場から噴き出している。

>>366
年金とここなら？

これからもずっと自然減だろ

来年からは募集減るのかな

sskって何の略？
Shakaihokenshinryohoshu Shiharai Kikin?

>>369
> 国保の仕事であっても医療費削減に成績の良い方に仕事を任せる、基金に持っていかれ国保に仕事が来ない

ぜひ国保の仕事も基金がやらせて頂きます
仕事が増えれば安泰ですわ

ここに来て人事異動があったようだな
厚生省から天下り？ではないようだが。

国保の方が査定率高くなかったっけ？

集約を見据えて　わかる人を連れてきたのかもしれない

>>372
今年採用組は本当に滑り込みだな

滑り台にね

工程表に何の関心も持たない奴らばかりでダメだ
これでは自分たちの未来を切り開けないだろう

>>376
そんなのは知ったこっちゃない！
医療費を削減するためなら基金に仕事を流すしかない！

>>380
未だにそんな職員がいるの？
厚労省から課長級が審議役として派遣されて改革を進めていこうとしているのに

支払基金は大改革で変わるよ
自前の建物関係すべて売れって言われるかもな
研修センター　宿舎　etc.

審査業務以外にも各種補助金助成金支払業務があるじゃん
また、これからはビッグデータ分析や情報提供業務も行われる

何故将来性がないと言えるのか

そら査定できるのがここだけならの話

じやあ年金機構のがマシってこと？

>>385
ここじゃなくていいのなら、支払基金改革なんてしなくていいのでは？
地方自治体の医療費助成事業の受託も増やしているし

支払基金の改革案にも、

「レセプト請求の原則電子化や社会保険診療報酬支払基金法が改正され新たな業務が追加されるなど
支払基金を取り巻く環境や役目が大きく変わる機会」だと書かれている

確かに、審査業務は確実に減るがそれ以外の業務が増えるのでは？
無論、職員数は新卒採用抑制で減らしていくが

新たな業務？必要ない必要ない
無駄なコスト使うな
どんどんクビにしていけ

>>389
世の中に必要な業務なんだが

基金がやる必要は？と聞かれた時に何も答えられなかった
なんて言えばよかった？

支払基金が変わっても日本は変わらない

マジか
年金機構神すぎだな

厚労省から課長級の天下り審議役w
理事の使いっ走りで役人人生のゴールおめでと

専務理事とは何だったのか。

厚生省から偉いさんが来る所までは読めなかった。
まだ何かあるで。

年金機構は神ということが確定したな。

>>394
一時的なもので本省に戻れるよ

>>396
毎度読めなかった読めなかったって・・・
一体何を読んでいたんだよ

診療報酬、ＡＩが審査で効率化　厚労省　 2017/7/6 0:03
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO18526960V00C17A7EE8000/
厚生労働省は、診療報酬の請求を審査する「社会保険診療報酬支払基金」の合理化策を公表した。報酬支払いの審査に人工知能（ＡＩ）を導入することを柱にした。
ＡＩの活用によって2022年度までに審査の９割についてコンピューターで処理する目標を盛り込んだ。都道府県ごとにばらつく支払いルールをできる限り統一し、業務の効率化をすすめる。
診療報酬の請求の仕組みをめぐっては、現在、医療機関から報酬の請求を受けると、基金の職員や医師らが明細書を審査している。これをＡＩを活用して大半をコンピューターだけの審査に切りかえる。20年度までにシステムを完成させる。
システム完成後もコンピューターだけで対応しきれない一部の審査は職員らが担うという。ただ、新規採用の抑制などで現在の職員数の２割にあたる約800人を減らす方針もあわせて示した。
また支払基金は都道府県ごとに支部があり、これまで支払いのルールにばらつきがあった。ＡＩ処理の導入にあわせシステムを都道府県で可能な限り統一することにした。審査基準も今までより明確にする。
組織の統合も検討する。政府の規制改革会議などから「都道府県ごとにある基金支部は集約すべきだ」という指摘を受けていたことを踏まえ、厚労省は遅くとも18年度までに、一部の地域で組織を統合し、問題点を検証する。
支払基金は運営経費が年間約800億円かかっており、厚労省は経費削減も求めていく方針だ。

すまん、ガチで年金機構行くわw

将来的に10割コンピューターで出来るようになれば大量リストラ発動か…

正規をそんな簡単に首切りできるの？

>>402
理由があればできる
不当解雇はできない

そもそも企業じゃなく公務員でもない立場
厚労省次第としか

2024年度末までの定年退職者見込みが1600人もいる組織だぞ
ここにいる人間はもしかして把握できない？

来年は１３０人入るのか
安泰やな

>>405
80人だぞ

平成25年度　22人
平成26年度　28人
平成27年度　33人
平成28年度　45人
平成29年度　130人
平成30年度　80人（予定）
平成31年度以降　IT職・医療有資格者採用に移行（？）

８０人まで減ったのか

>>399
＞遅くとも18年度までに、一部の地域で組織を統合し、問題点を検証する。

職員数が少ない支部は覚悟したほうがいいな
島根鳥取とか狙われてそう

鳥取島根はどちらかが支部長がおらんかった黒歴史もあるからな
十分ありえそうだな
２０１８年に向けての予行演習だったのか

支払基金改革を進めるべく頑張っていきましょう

今年は何十名が内定辞退したんだ？
まだゼロか？

>>408
最初から採用予定は80名だよ

>>413
１８０名と勘違いしていたようだ　すまない

これからのためにIT系資格の勉強でも始めるかな

まだ辞退は早いでしょ
秋ごろにドット出る

>>415
せやな
事務系の仕事はAIに潰されるからな
これからは潰す側に行かんと

秋までに支払基金より条件いいとこ見つかるかな？
土日休みで９時５時のお仕事
公務員試験も終わったが市役所は秋だったか

見つからんやろなぁ
だから、俺はここに入るよ
ただ、念のためにIT系の資格勉強とかをして保険掛けておく

>>417
だよね・・・
念のためということもあるけど、基金が目指す方向性としてコンピューターの活用やビッグデータ関連事業の展開があるわけだからそちらでも活かせないかと思ってる

ＩＴ土方にでもなるの？
ＳＥとか？

>>418
基本は土日休みだけど休日出勤もあると思いますよ

休日に出勤あるのね
まぁいいか

>>421
まあ、そうなるね
でも、何もないよりはマシだと思うから勉強しておくよ
本当はここでずっと頑張りたいんだけどね

年金で窓口業務やるのとどっちがいいかって話よ
高齢障害も受けてるけどこれもあまりいい噂聞かないからなぁ…

22時までたまにじゃなくずっと残る所かあるらしい

窓口業務って市役所とか銀行みたいな感じになるのかな？
支払基金は内勤だから外部と接触しないらしいよ
高齢者障害は聞いたことないな

郵政のほうがいいかな
営業ノルマとかきつそうだが

>>427
年金はクレーム対応が仕事だって聞いたぞ

>>428
ノルマでボーナスほとんど消える模様
だから、内定辞退したわ

郵政は年賀はがきやお歳暮関係で自爆するってネットでも見たことある
年金ってクレーム来ることあるのか
役所の生活保護課でもないのに

>>430
もしかして年金の説明会や事務所訪問して聞いてないの？
クレームの多い仕事だから、その点は覚悟してねって

クレームはどこの職場にも来ると思う
支払基金もクレーム多いと思う

>>432
まあ、あるのはどこでもあるだろうけど、相手が企業と個人ではちょっと毛色が違いそうだけどね

基金のクレームはあるし
外部(政治家やら某新聞社)から叩かれてるよ
まぁ俺にはどうしようもないのでお偉いさんたち止めといて