スギ薬局社員板Part6 [無断転載禁止]©2ch.net

Part5の書き込みが1000を超えたため新たに作成

>>1
乙CING

>>1
乙RQ

>>1
乙ブラック

乙

>>1
乙！

※前スレ
スギ薬局社員板Part5
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1497599675/

20まで保守お願いします

保守上げ

Part5は3週間持たなかったね

それにしても社員の不平不満がすごい会社だな

事務所の冷蔵庫が壊れたら、１ヶ月以上放置された挙げ句、届いたのはリサイクルショップで買った中古。
分包機に空いた穴はセロテープで塞ぎ、床に落ちた薬は3秒ルールだと言いながらそのまま分包。

これが一部上場企業、スギ薬局の実態だ。

新店ってさ、何もかも新品が入りそうな気がするじゃん。
スギは違うぞ、各店舗のお下がりを揃えてるんだぜｗ

スギ薬局って良い会社なのか？

会長夫婦が薬局を始めた頃、一文字鑑査は画期的な方法だった。
今でも１日１０枚程度の暇な店舗なら通用するだろうね。

>>10
ここ最近の勢いは、スギがはじまって以来の最速のスピード

新人がスギ薬局を選んだ理由を聞きたいな

>>1
乙乙

もうすぐ独り立ち試験がある。
合格したら堂々と一人薬剤師の店舗で働くことが出来る。
休憩なしでね。

一人薬剤師をさせるなら、他社のように鑑査システムを入れて欲しい

保守乙

>>17
中途だが昔は売上業界2位もとり知り合いにはスギ薬局で勤めてるって言うと知り合いも
｢おー有名なとこやん伸びてる企業で安定やね｣っと言ってくれ誇らしかったころもあったわ

今ではスギ薬局って言うのが恥ずかしいです^^;

新卒じゃないけどレスのおかげで初心に少し戻れたわ さんきゅー
やっぱ糞、詐欺会社やわ

>>1乙
新しくてきれいな店舗VS古くてみすぼらしい店舗
1ポイント1円のキャッシュバックVS1ポイント0.5円の景品交換
常に数人の従業員がいる店内VS常に1〜3人しか従業員がいない店内
最新の監査システムVS一文字監査
複数の薬剤師VS1人の薬剤師＋調剤事務
売上高に連動した自動発注VS目視による補充要望
電子お薬手帳VSコピー用紙を切り抜き裏に両面テープを貼るシール

ファィッ！…って戦えるか！！

未払い賃金の支払いまだ〜
店長なったけど、しんどいだけなんだけど〜

>>22
おっさん、早よ辞めや〜
ここはホンマに詐欺薬局やからな
オレは新卒で入ったけど、ホンマに騙された思ってる。
とりあえず、登販取って店長にはなったけど、休憩ないし、しんどいだけやった。
オレもうやめんねん。ここ嘘ばっかりやしな。
ホンマに詐欺薬局やで。

>>23
生産性を上げろ。って何のハードの導入もなしにやたらと言ってるけど、正直しんどいだけ、先に残業代と休憩をちゃんととらせろ。
他所はしっかりハードの導入を行なった上で生産性を上げてるから、社員も楽になるし、モチベーションが上がってさらに生産性が上がる。
スギ薬局はただなケチなだけで生産性を上げろとうるさいから、アホのスギっこしか協力しない。

>>25
若造よお疲れ様やおっさん家庭があるからなかなかタイミングが難しいけどすぐ後を追うよ先に行っててくれ

そういや、ユンケルの新商品が他社に比べて売れ行きが悪いと言ってたが、当たり前だろうがよ。

>>28
ドリストの中は虫の死骸だらけだ。
何匹もの虫の死骸が付着しているドリンクを買う客なんていないよ。

>>29
ゾンネのことじゃないの？

先月までに辞めていれば残業見合いが50000円×2だったのにこれからは37500円×2に減っちゃったな
まあその先はさらにどんどん減っていくのだが

外面ばかり気にして内面はズタズタ意味無く毎週推販コロコロ変えて逆に客からしたら何がお薦めと不安煽る政策、本部は何考えてるんだか？

建物に金をかけず
設備に金をかけず
人件費をかけず(法を犯してでも人時を減らして実現)
借金がないから金利を払わず

そりゃ儲かるでしょ

スーパーの跡地に出店して、変な臭いがする店もあるからなあ

>>33
一部の人間の利益の為に我ら奴隷はワンオペで働くのです
さあ給料下がりますよ！

>>31
辞めるなら早い方が勝ち！
前職の収入が考慮されるからね！
下げられてからじゃ損するだけだよ！
急げ急げ

>>33
社員に休憩わ与えないで、運営しなければ達成出来ない程の無理な運営計画

主なサギ薬局の犯罪行為と社会的に批判されるべき行為
医療事務に調剤補助に当たらせた無資格調剤→薬事法違反
主に薬剤師、登録販売者勤務時所謂ワンオペで勤務させ与えるべき休憩を与えなかった→労基法違反
部長のパートナーとの不倫、飲酒運転、飲酒による暴力行為
ただし、身内やお気に入り社員の不祥事はもみ消されており、もっと存在すると思われる。
正に詐欺薬局

>>38
あなたのまちのドラッグストア〜
サギ薬局〜
サギ薬局〜

>>32
他所はもっと遠回しにフェースアップなどの売場変更のみや、更には一つの品目を最低1ヶ月とか長期的に取組んで客の顔色伺って接客させるのに、ここは毎週、毎週似たようなものをしつこい声掛けで販売。お客さんに気を遣わせてる…
客離れの原因を何でも店長にするけど、「戦ってますか？」((笑))の人達が自分本位で金儲けしか考えてないから、今みたいにな数値の減少に繋がってんだよ。
周り見てみなよ。

ウチよりもキレイで、品揃えも良くて、従業員もいっぱいいて涼しいドラッグストアいっぱいあるじゃん。オマケにポイントで「景品？お宅のどこで買ってるか分からない景品はいらないわ、すぐに壊れるし」って。

流産するかもと医者いわれ残業減など負担減をお願いしたら「忙しいのわかってるのか！いつ(流産)なんだ！いつかわからないなら関係ない！」と言い切ったPSVお元気ですか。あなたのおかげで退職しますよー。愛人作ってる場合じゃないですよー。現場も見ましょうねー。

そりゃね中途半端なメーカーメインで、家電メーカーからもリベートとか貰えて、利益に繋がるのかも知れないよ。でも、それも経営陣の自分本位の都合… ((笑))
お客さんは無視、やっぱりクズスギ薬局ですね。
移動手段があるお客さんは、こんなとこで買いたくないですよね。
残るのは移動手段がない貧乏人だけ。

>>40
商品を育成する気がないな。
だから、キ〇ーレオピンみたいな他社が扱ってる商品を扱えないんだよ。

資生堂商品を5%引きはどうなったの？

女性管理薬剤師のスギっこが、以前、自店に調剤薬剤師が配属することが決定した際に、本人に直接電話して、「貴方のような調剤薬剤師はこの店には不要だからくるな」というようなことを言って、その人の異動を無きものにしたことがあったな。
スギっこは礼儀も常識もないクズなんだと思ったよ。

ボロクソ言われてるけど、ならどこの薬局ならいいんだ？

>>47
スギ薬局以外ならそれなりに我慢できると思うよ。ここはあまりにもひどい！

>>47
客としていくならウ◯ルシアかな。
スギ薬局のスギっこさん？

>>49
自分は客としていくならマツキヨかな。
馴れ合いの接客なんかいらない。
安ければいい。

>>49
新入社員です

社員としてもウェルシアとかいいんですかね？

>>51
深夜12時までがほとんどみたいだけど、店舗当たりの社員は最低3人はいるみたいだから、スギよりは楽って聞くね。給料は5%〜10%くらいはいいんじゃないかな〜
早くスギは辞めた方がいいよ

>>51
自分の大学の友達に聞いてみなよ。
辞めるか辞めないかは自分が判断すること。社会人になったのだから、自分の行動には責任を持ちましょう。

>>23
ほんとコレ！
これで前レスや会議で戦えますか？戦ってますか？って言われてもねー^^;
裸で戦場を駆け回ってるようなもんよ
神風特攻部隊じゃないんだから^^;

あ、使い捨てしか考えてないから経営者は我々をそう考えてるのかもですね。
ごめんなさい^^;この会社には捧げれないですわ

>>52
勘違いしてる方、多いみたいなんだけど、
正社員の勤務時間は基本9時から18時だよ。
ウエルシア！

>>23追加
夏は涼しく冬は暖かい快適な店内温度VS夏は暑く冬は寒いなぜか店外より過酷な店内温度
スルーレジで混雑しないから公共料金支払いも対応できるレジVS人数そのものが少ない上に袋詰めもするからポイントカード新規や景品交換があると止まってしまうレジ
いつでも質問できる店員が近くにいるから安心して買い物できる客VS倉庫の脚立の位置まで把握していて開店と同時にストックのオムツまで買い漁る中国人客
免税だし化粧品を中心に爆買いしてくれる外国人観光客VS手薄だし化粧品を中心に爆盗していく外国人窃盗団
化粧品を売るために存在する美容部社員VS店長不在時の店責がメインで化粧品が売れる時間にシフトが入っていないがしっかり予算は持たされる美容部社員

医療用錠剤粉砕機を備える調剤室VS粉砕機そのものがないか家庭料理用ミル(主に薬剤師が自腹)を備える調剤室
ラミネーター(備品)とラミネート用紙(消耗品)がある調剤室VSラミネーター(主に薬剤師が自腹)とラミネート用紙(消耗品)がある調剤室
ペーパータオル(消耗品)で手指の清潔を保つ薬剤師VS持ち回りで洗濯するタオル(主に卸の年賀)かペーパータオル(主に薬剤師が自腹)で手指の清潔を保つ薬剤師

今の会社は、夏冬それぞれ、連続休暇5日間ずつもらえる。公休2日と併せて、1週間休める。有休とは別に。
スギ薬局、有休使って、公休と併せて４日間しか休めない。しかも実際は取得できない。
良い仕事をするには、長時間労働をせずに、休みをしっかり取って、プライベートを充実させることが大切です。
人生・仕事＝休み（プライベート）×給料 でしょ？
給料が下がり、モチベーションが下がる。休みも無く、長時間労働休憩無し、疲労が蓄積し、仕事もはかどらない。
統括さん、熱意や考え方で仕事が良くなっていくわけないですよ。私の公式のほうが正しいと思わない？

この会社のビタアルツとかいう栄養ドリンクをすすむめられて買ったけど、3本飲んでも効かなかったです。
ビタアルツはもう買いません。

>>58
生産性を上げるには、それしかない！
あとは、無駄な作業を減らしたり、システム面の改善等々…
金使わず、頭使わず、何をしたいのか分からん会社だわな

>>59
ろれつがまわってませんよ
効いているんじゃないですか

「戦ってますか？」とか言ってる状態でかなり痛い人なんだよな…

竹槍じゃB29は落とせないんだよ。

本部のケチのツケが今回ってきてるのでは？

サギ薬局ー
サギ薬局ー

人生方程式とは
人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力

私は統括から教えて頂いたこの言葉を糧に毎日の業務に励んでいます。
皆さんも文句ばかり言わないで、少しは統括の爪の垢を煎じて飲めばいいんじゃないですか？

どこかの経営セミナーの受け売りの劣化コピーをありがたがるなんておめでたい人だね

>>66
今日は暑いから、頭がやられたんだろうなw

>>65
毎日の業務に励んでますって、どこで？店舗で？それとも本部で？

>>65
統括から教えていただいたとか言っているけれど
その言葉は京セラ稲盛和夫

>>48
この業界はどこも似たりよったりよ
登販は人員不足だし

>>65
スレ移動お疲れ様です。
爪垢もってきてもらえます？飲みますのでどうぞいらっしゃいませ

>>70
登販手当

サギ薬局5000円
ウエルシア15000円
この差よこの差
しかも今期も5000円で上げるのは保留でまた来年考えるとユニオン紙に書いてあったわな

しょせん金よ金
そもそもバイトより登販手当低いってどうなん？あほらし

サギで登販バイトするメリットって何？
給料安い、他所よりキツイでしょ。
通勤に便利以外ないよね…

ここで同業三社目だけど、1番失敗したと思ったのはここ？

>>54
社員には「ウチは色々と業界の最先端、給料も、福利厚生もいい」みたいに言ってスギっこ達を洗脳して無理矢理戦わせてるけど、最終的にはただの精神論…
ハード面、待遇面でも全然

ビールのケース売りでビールの賞味期限は切れていないけれど
プレゼントが当たるキャンペーンの〆切が過ぎていることがよくある
あまり売れていなくて商品の回転率が悪いのかな？

最悪の精神科医　古根高 [転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/

過去ログだがブラウザで読める

>>65
人生の方程式以前に『人』として、
まともになれ！
前スレに書いてあったが、
関東はトップが、好き嫌い激しいとか、
部長が不倫してるとか、現場の事を考えてるのか？
自分の出世しか考えてないくせに！

>>72
営業時間が深夜までならどっちもパスだな

近くのウエルシアは深夜0時までか24時間営業だな
都心には薬剤師が24時間常駐する店舗もあるとか
会長が言っていた夢物語を実現している同業他社があるんだな

この業界自体が営業時間延長の方向に動いてるよね。

>>81
政府としてもやりたい
会社としてもやりたい
それを実現させてるウエルシアはすごいと思う
スギとは大違い
スギは股間だけが深夜営業だからね

>>82
統括部長の股間だけ…
相変わらずだな〜
スギは深夜営業したいけど、人不足で実現不可能だよね〜。
薬剤師もワンオペ、登録販売者もワンオペ、今の時点で多数の店舗で労働基準法違反しているくらいだもんね〜
こんな状態で深夜営業でもしたら、さらに通報されちゃうもんね…((笑))
今まで社員を大事にしなかったから、まともな社員は同業他社へ、入ってくるのは新卒か、知恵つけた使いにくい中途だけ〜

どこも人不足なのに、ここは相変わらずケチ過ぎて離職率に拍車がかかる
ケチ過ぎて相変わらず、ワンオペで法律違反。
深夜営業なんて、絶対無理

私の店には統括が部長の時からよく訪店していただいてました。
いつも有難いお言葉を頂戴し、都度恐縮しておりました。
事務室や倉庫がいつも汚く怒られる事も多かったですが、一緒になって清掃してもらったり、本当に助かっておりました。
皆さんがどんなに酷く言っても、私は統括からの教えは一生胸に刻んで生きて行こうと思ってます。
それでもスギ薬局はブラックとでも言いたいのですか？
スギ薬局はブラックではありません！

>>85
超絶ブラックです。

>>85
！！！・・・
もしや！
関東統括？

洗脳とは恐ろしい。

>>85
末永くお勤め下さい

>>85
洗脳の効果すげー((笑))
スギっこキモい…((笑))
やり甲斐>お金((笑))

ブラックなところを何点かあげるね。
まず、このスレでもよく上がってる薬剤師、登録販売者のワンオペね。休憩中も閉鎖なし、代行人員補充なし。労働基準法違反ね。
36協定の合意時間を超えた残業ね。これも労働基準法違反。
うえの２つは本部が黙認してるからかなり悪質。過去に何度も査察に来られてるのにも関わらず。もう組織犯罪。
あと、医療事務に調剤を手伝わせてる件。無資格調剤薬事法違反ね。
パッと出てきてこれだけ。
飲酒運転とか、細かいのを言い出すときりがないよ。
他にもあるから、皆さん追加お願いです。

そもそもドラッグストア業界で働くこと自体終わってる気がする
ドラッグストアで超絶ホワイトとかないでしょ

話変わっちゃうけど、理念浸透用の選抜社員ていたよね？

>>91
あれも可哀想だったな。

>>85
統括からの教え＝法律違反していいわけではない。

>>85
アホなの？((笑))
関東は終わってるだろ！
毎月、店長が何人辞めてるんだよ！
>>78
関東の現実だよ。。
仲間の店長達も言ってるよ！
今までの関東で最悪だって！

>>85
おまえ全店事務所掃除でもしてろよwww

ありがたい言葉ってやつを聞いてやるよwww
一緒に爪垢持ってこいよwww

>>85
お前が自分の子供をここに勤めさせたいって思うんならいいんじゃない。
有給取れない、休憩とれない、休みの日もひっきりなしにかかってくる電話
カットされる給料、ボーナス
店によるが、かなり肉体的にキツイ朝の納品(腰痛の労災認定は難しい)

>>85
転職失敗してここに来ちゃったけど、ホントに外面に騙されたよ、詐欺薬局
残念だけど、他も知ってる先輩として言うけど、ここはかなり終わってる方の大企業だよ。

>>85
勝手に教えを胸に刻んで生きろ！

>>85
多分就活でたくさん落ち過ぎて、疲れて入社したんだね。
洗脳が一番入り安いタイミング。

せめて内示があるにせよ、無理矢理飯に誘うな！おかげで発表までごまかしながら作業する社員の気持ち考えろ！

>>85
関東統括は確信犯だね。
事務室をすみずみまでキレイにして、
シンクをピカピカにすることで全てがわたしの思いのままになるんだよ！

関西で起きた大量の返品利用の推販事件。少なくともあるSVの圧力が招いた事件！ただ事件発覚の際には担当から外れてたのでお咎めは無かったが、それだけ実績上げたいと思ったんだろな。

>>102
t中？

N村とOがさはら有名だよ

>>104
あいつか、いつも会議の時T山に媚び売ってたやつね。

今は平やんか

Ｔ中って元Ｄコク？

>>107
そう元Ｄコクなはず

>>85
事務所の掃除する暇もないから、店内が汚いんだとおもうよ。それに、当時と今とでは一店舗あたりの人員も相当削られてるからできないと思うよ。もっと現実を見る目を養った方がいいですよ。

>>65
人生はあっという間に終わるで〜。
自分に嘘つかない人生にしないと後悔するで〜。

>>85
尊師から、ホーリーネーム貰ったか？((笑))

>>65
>>85
同じ信者か？(笑)
目を覚ませよ！
騙されてるぞ！

>>85
義理人情なら反社会的勢力にもあるよ。
それとこれとは別だよね？
法遵守できてないんだからブラック確定だろ？

>>85
つまりはお前の人情論はどうでもいい。
統括に死ねって言われたら死ぬのか？
お前の妻、娘とセックスさせろと言われたら差し出すのか？
つまりはお前はバカなのか？

>>112
信者((笑))((笑))

>>85
お前みたいな熱心な信者みたいな社員が必要以上に会社にサービスするから、ここのアホ経営陣が「ウチは優良企業だ」って勘違いすんだろ。
ここは、組織的に労働基準法に完全に違反してるブラック企業、ブラック企業。
つまり、社会的に非難されるべき企業。
優良企業ならこんな入れ替わり激しくねーよ。信者。

人生方程式ってさ、自分には経営者が労働者をとことん利用して、資本を丸々自分のものにするために作った方程式にしか思えないんだけど？
人生方程式じゃなくて奴隷方程式の間違いなんじゃないか？

>>114
統括を悪く言うな！！！
なんでみんな寄ってたかってそんな事言うんだ！！！

>>118
上の人間は文句言われて当たり前、その分給料もらってるだろ。嫌なら降りろ。
ましてや、労働基準法違反を黙認している会社の地区責任者じゃないか。

>>118
文句言われないような行動も出来ない統括部長((笑))

>>94
出世と女の事しか考えてない。
だから不倫して店行ってかわいい子探して
統括様の為に働いて
それが部長の仕事ですけど
結構忙しい

>>117
「資本を丸々」は言い過ぎだけど、よくよく考えても外れてないと思います。
資源をフルに活用して「異常値」なる数値を得るための魔法の式。
幸が先、福が後。それでもいいから、先月提供した労働力に見合う賃金(福)を支払ってから、今月の労働力(幸)を求めて欲しいですね。
我々は会社と契約して働いているので、血の絆や心の絆なんてありませんし。

>>118
あのさ！
ヤクザだって子分には優しくして情を植え付けるんだよ？アメとムチな！
それでお前は勝手に思い込んでるんだろうけど、統括はお前の事なんかどーでもいい奴としか思ってねーよw

>>123
統括はお前の事なんかどーでもいい奴としか思ってねーよw
間違いないですね((笑))
ちょっと喋っただけで仲良いとか思っちゃう人だね。((笑))

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/ISAAaD

ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A

東証一部上場うんこ企業はここですか？

今月の店長会議では、どんな茶番劇がみれるのか((笑))

新大阪宮原のトイレ増設早くしろゃ。

>>127
寝てたら起こしてね

少しでも労う気持ちがあるのなら店長会議短くしてくれ…
みんなクタクタですよ…そりゃ寝るわw
5時間ぐらいなら弁当代も浮かせるでしょ？

>>130
眠たくなる会議になってるのに、あんな大人数集めてもね。昼休憩もないようなもんだし。

>>118
人の本質を見抜く力を養えよ！
これだけ評判が悪いのは、みんな本質を見抜いてるからだよ。
言ってる事と、やってる事が違うし、今の関東は最悪だろ！
今日も店長会議で、奴の話し聞くのは辛い。。

この会社は社員を騙してる使ってる。
管理薬剤師手当は名前が変わるだけで、一般薬剤師の手当と同額。
地区長やPT、コーディネーターと言われると役職に聞こえるが、ただの当番にすぎないから給料は変わらない。アホか。

薬剤師だけど20代でも700万くらい稼げるからまだいる価値はある

糞だけど

第一四半期の決算短信を読んだ感想。
昨年度に再創出した調剤システムを活用した薬剤師業務の生産性向上に取り組んだって凄いなー。
最新の機械を導入したのかな？と一般の株主や人は思うよね。
でも、やったのは調剤マニュアルの整備だ。
処方箋の受け取り方、調剤室から１秒当たり何歩歩いて患者様の場所まで行くか、ウィスキーと笑うタイミングの統一化。
これが再創出した調剤システムの正体だ。
みんな、騙されないように！

確かに！！「再創出した調剤システムを活用した薬剤師業務の生産性向上」って何かあった？？
あんな変なマニュアルを作って逆に思いっきり生産性低下してるでしょ。

薬剤師の生産性向上とは
投薬が済んだらいきなり患者様の前で薬歴を書き始めること

こうですかわかりません＞＜

>>135
詐欺薬局〜
詐欺薬局〜
こっちはラーメンに湯を入れた途端に呼び出されて、イラついてんのにうまい事言うね

>>136
詐欺薬局〜
詐欺薬局〜

自分の利益は守りたい
詐欺薬局

>>134
残業代www

>>141
休憩なしだからね…((笑))

関東関西で、不正が起こることがあるが、実際に起こした奴は、大体、あいから異動してきた店長なんだよな。

>>143
訂正 あいから→愛知から

「お客様、患者様のために」ではなく、「本部の利益のために サギ薬局」

訂正
N村でなくN山

人を欺く行為が得意分野です！サギ薬局！
お客様も患者様も社員も欺きます！

車通勤の通勤費代すくなくね？

>>148
少ないよね〜
だから、車通勤なのに電車バスで申請してるやついっぱい

バス代申請してチャリ使って浮かせているのもいっぱい

詐欺薬局〜
詐欺薬局〜

>>145
本部はお客様のためなんて微塵も思ってないよね。客相はお客様からの意見に対して暴言吐いたり話の途中で電話切ったりしてるみたいですから。現場も客相見習ってお客様に暴言吐いたりしま〜す！！

店に寄るがナマポで生活してるような客のフリしたクレーマーは出禁にしよう。

ありがとう報告会とかまだやってんの？

新レジの過不足や返品訂正に関する問い合わせが減らない？
当たり前だろ。導入するだけして、なんのフォローもないだろがボケ！

N山はD店に専用レジを持ち休日お構いなしに管理していたらしい。

今月はノートいっぱいに
欠品&ボリュ〜ミ〜
書きなさい。

>>157
本当に笑わせていただきました。((笑))

元Ｈグチはパワハラ、サビ残上等でまかり回るクズばかりやな。

後日のクレジット返品面倒すぎない？

>>159
まぁ根本が間違ってるよね！
残業発生→svはするな→サビ残
残業発生→sv何で発生するか考える→アドバイス→実行→検証
なのにね！試飲会も同じだけどね！

この会社、自動発注システム、在庫データシステム、レジ付近にパソコンでポップ作成などできる様になると劇的に良くなると思います。
ようは何年でペイできるかどうか。

>>155
本部はいいね？定時で帰れて、休憩もとれて。
あんたらが丸投げしたせいで、さらに帰れない、ワンオペでもともと取れない休憩がさらにとれやなくなったよ。

>>159
Ｓ田部長、ワンオペで休憩ない状態で勤務している店長が多数いるのですが、いつになれば改善頂けますか？このまま労働基準法違反を黙認するつもりですか？

この会社はほんとうに現場と本部の距離感が半端なかったね。全く一体感がなくて、退屈でつまらない会社だったな。

幸福

本部はスギホールディングスという一部上場企業の社員様
現場は株式会社スギ薬局の奴隷

奴隷か、間違ってないな。
サビ残は多いし、休憩もないし、上の命令を聞くだけだしな。

>>168
命令ではなく、指導・支援している。

>>169
指導、支援？
された事ないけど。
じゃ、残業しないでいいオペレーションの指導、支援とワンオペで休憩できてない状態の改善の指導、支援やってよ。

>>169
違反行為が発覚、通報されないように指導・支援している。
のね？
ホントにクズだね、社員を使い捨てにして。
そういうところから同業社との差が大きく開いてきてるのは明白だけどね。((笑))

会社が絶賛する調剤マニュアルが浸透しない。
スギ薬局は1000店舗超の大企業じゃない。
個人薬局の集まりだ。

>>172
あんな経費削減したいのが見え透いた、時代遅れのマニュアルなんて浸透しないよ…((笑))
ここはなんでもケチ過ぎ、法律に違反してまで経費をケチるような会社。
いったい何に経費を使ってんのか。

>>173
本部が好き勝手に使ってんだろ

もう今月から見合い手当の漸減が始まっているんだってね
8/15支給の給料(7月分)から見合い分は少なくなるのは確かだけれど
移行調整(基本給の上乗せ)は具体的な説明がなく8/15の明細を見るまでわからない
なんだかなあ…手を替え品を替え給料を据え置き続けられているから不安なんだよ

>>175
早く他所に行けばいいのに…
この先も新店を出し続ける限り何かしらのカットは続くよ。ケチだから…

本当つまらない会社だ
人がどんどんいなくなるのがおもしろい

入社から半年は、入った店の店長がとてもいい人だったし、世間知らずだったのもあり、完全に洗脳されてる状態だった。
けど、その店長の退職や回りの先輩店長、同期が退職するのを目の当たりにして、冷静になると、この会社のブラックなところがハッキリと見えてきた。そんで、オレも来月で退職することにした…((笑))

>>175
調整給は「一時的に収入を保護」するものだからある一定期間の支給になります。

早めに動いてくださいね。

自分はMＰとかJMとかGとか、ここ数年の人事制度改正でかなり収入減らされました。

あっ。もちろんもう転職済ですが。

>>180
勝ち組

早く辞めないと、いろんな意味で転職出来なくなるよ。

>>175
無借金経営を自負しているから、何とか自前でやりくりしなければならない。その為、人件費に手を付けて、削減しているんだよ。

いつ転職するの？

今でしょ！

遅くとも年内に退職、転職すべきだよ。
来年になって、転職すると、前職がスギ薬局というだけで、安月給での採用しかしてもらえないよ。足下見られるぞ。業界では、スギ薬局の給料カットは周知の事実だから。

薬剤師も給料減ったの？
ウエルシアも悲惨みたいだけど

サギ薬局は労基法を守らないし、給料も減る
ウェルシアは労基法を守るし、給料は減らない

>>185
ウエルシアが悲惨⁈
サギ
と比べたらホント天国だよ。

詐欺薬局定着してきたな。
退職者にはずっとそう呼ばれてるけど…

>>187
今この業界ならウェルシアだな

>>189
ちなみに、ウエルシア！
この秋から年俸制から
月給制&賞与も支給！

転職してよかった！

ところで、店長懐疑（かいぎ）どうだった？

>>177
今まだ在籍の同朋には申し訳ないけど、外からみたらもっとおもしろい！サギ薬局！

>>191
尊師様ありがとうございました！
今月もまたとても前向きに頑張れそうです

関東は、>>157
尊師の説法wwwww
>>193
洗脳されちゃった？

尊師って、もと魔戒騎士の尊師ですか？
牙狼、闇を照らす者に登場すますやん

サギともアプリ

>>195
いや、ヒゲ面の尊師。

>>190
ウエルシアって給料大幅ダウンするみたいだよ

詐欺薬局は給料アップ？

なかなか労基動いてくれないのね…

ここよりはましじゃねぇ
↓
http://www.medical-confidential.com/2012/08/01/post-2470/

サンドラは薬剤師がいなくてもいてもいいような店舗展開だよね。
スギ薬局は調剤併設が売りなのに薬剤師大切にできないってどういうこと？
マツキヨ、ツルハの平均年収に遠く及ばないw

このまま店長達が辞め続ければ、残っている店長が近隣2店舗兼任するとかありえるのかな。
今よりさらに人件費をカットするためならありえそう。

今回の大量退職希望者のうち、留まるように説得する人とそのまま退職の人を選別しているようですね。
さすが詐欺薬局。やり方が露骨で汚いです。

前出しって意味ない業務ですよね。ただの自己満作業。本当に時間の無駄だと思います。
なんの意味があるのか教えてください。

>>200
経験から、だいたい3ヶ月くらい。
繁忙度合いによるだろうが。

>>204
留まるように説得されて留まっちゃう奴の自分の意思の弱さwww

>>207
しょうがねーよ
優しいヤツでダマされやすいんだよ
って、詐欺薬局はあの手この手で引き留めにくるぞ。さすが詐欺薬局。

>>203
というか、登録販売者がホントに足りないから、薬屋として営業出来ないんじゃないかな。
ココは、ドラックの薬売り場だけを閉鎖する設備はないし…
登録販売者不在で薬売り場を開けてんのがバレたら、それこそ地区内全店営業停止…

>>209
ていうか、登録販売者に休憩を与えてないのに与えた事にしてるけど、じゃその休憩の間は誰がいたのさ？って話しじゃない。

>>210
薬剤師じゃないの？

>>211
薬剤師ワンオペも多いけど、登録販売者も朝からラストまでで店長のみの、ワンオペって状況もかなり多いよ。
薬剤師も登録販売者も休憩行った事になってるけど、休憩してる間は誰か代わりにいたの？もしくは閉めてたの？
って話…
結論はどっちも違うんだけど…((笑))
それがサギ薬局。

それで登販合格者の実務経験の書類も
作成するだろ？
さすが詐欺薬局

>>211
ゴメン、意味とらえ違えてた。
店舗名がスギ薬局〇〇店の箱１つで薬局ならば、登録販売者休憩中でも薬剤師がいればオーケー
店舗名がスギドラックのハイブリッド店舗なら、薬局と一般販売業で店が分かれてるから、薬局に薬剤師がいても一般販売業登録の売場に登録販売者がいなければアウト

ちなみに今のこの会社は薬剤師不足でスギドラッグが大多数。

スーパーハイブリッド構想
薬局と医薬品とその他日用品食品の売場を仕切る。
薬剤師がいなければ、薬局を閉める。
登販がいなければ、医薬品売場を閉める。
資格者不在時は、日用品食品の販売のみ。
薬局は開いているが、医薬品売場は閉められているというともあり得る。
㊙

今月、来月で一体何人辞めるの？w
営業出来るの？w

>>217
営業できる程度に辞めてもらって、残った社員にさらに奴隷化を進める。これぞまさにクズ薬局。

圧縮大好き、サギ薬局！

>>218
実際のところ、続けてもなんのメリットもないからね…w
奴隷社員も嫌になってみんな退職の方向になるんだろね

>>216
ホントに？((笑))

スギ薬局まさにブラックやな。

本部の利益を守りたい

サギ薬局は、地域社会に一切貢献しません

>>222
ブラックどころか、犯罪推進企業や
薬剤師とか登録販売者に休憩与えんと働かして人時削ったヤツが評価されて上に上がってくんや
事務所のポスターなんか信じたらあかん

中途で入ったけど、ギャップが凄い
ウソの塊、かなりヤバイ事を会社ぐるみで、してる

>>225
新卒入社も可哀想だけど、ダマされて入った中途も可哀想。
登録してある転職サイトでスギ薬局からの、スカウトとかオファーちょくちょくきてたけど、書いてあること笑えないくらいウソ八百！
さすが、サギ薬局。

暑いね〜
早く立入検査入んねーかな〜

ライフサポート
ウェルネスフーズ

カタカナをやたら使いたがって、バカを裏書してるようなもんだな

ここまで酷いドラッグとは思ってなかった。
ひたすら後悔して寝つきが悪い。
転職活動を開始します。

社長が動画で第一四半期を総括してたな。
物販は対前年比104%だが、予算達成率は97%だから危機感を持っているらしい。
予算が高すぎだろ！

予算未達なら決算賞与と業績評価を下げられる
業績評価が低ければ賞与と昇給を抑えられる

>>230
前比って既存？新店込み？

>>231
そうだよだから予算高くしてやったんだよ
ハハハ＼(^^)／
少しでも経費削減したいからね
みんな貰いすぎやからな

>>233
そうやって作った金を株主に配当すると
株の人気が上がり株価が上がる
もちろん言うまでもなく一番の大株主は杉浦一族
配当金が入り資産評価も上がる

>>230
薬務課、労基署からの立入にも危機感を持った方がいいんじゃない？((笑))
しかも、この数字払わなきゃダメなものを払ってなくてこれでしょ。実際はもっと悪いわけじゃん。

台風なら売り上げより従業員の安全優先で臨時閉店した会社が売り上げ重視で営業延長する事が社員の幸せ無視して金稼ぎしてなんぼの今の社風でしょー。

補充要望したものが入って来なかったのは台風のせいかな

試飲会強制させられフロアでビクビクしながらビタアルトの試飲会強制、レジに入れば事務所でビクビクしながらレジしてるとSVに連絡

店長ビビリながらレジしてる、その光景を面白おかしい発言してSVに連絡推販達成は解るがそれはパワハラなのでは？S田様

OがさはらもDとんぼりのN山もS田様の推販プレッシャーから逃れたいから返品詐欺を横行したんじゃないの！貴方の圧力はパワハラに近い！

ふー、ボーナスまであと4日か〜。
やっと苦痛から解放されるな〜w
10日過ぎたらいつでも辞めれるw

ボーナスもカット、減されてたらどうするよ

まあ、どっちにしても辞めるしねw

中途入社できた時は、一部上場の大企業だから喜んだよ。
でも、これ以上この会社にいたら爆発しそうだ。
この会社には、先輩を敬う事も知らないバカしかいないのか。

>>242
当然、減らされてるでしょ
知らん毛戸

>>245
おっ、久々の出勤！知らん毛戸((笑))

つーか、薬局しめて客はいらないようにして残業して薬歴書いたりレジのお金あわせとかして忙しくて業務外に電話でたくねぇのに、フロアと回線が同じせいで薬局の終局すぎても何食わぬ顔で電話渡しにくるの腹立つわ
なんなのあれ 空気読めや

この会社は社員は使い捨て出来るもんだと思ってるから、辞めても、新卒を大量に採用して洗脳すればいいと毎年考えてる。
残れば損するだけ。

使い捨てするのは別に構わない(もう退職済)けど、この会社に限って言うと、仕事のできる人がどんどん辞めてるようにしか見えないんだけど？残るのはクズばっかりでうまく運営できるのか心配だよ〜。もう関係ないけど。

>>249
残ればしんどいだけ、残ってる連中は早く辞めて新しいもっといいとこに行って欲しい。

>>249
辞めたけど、この会社のことが気になるよな。
なぜなら、辞めて良かったと思える材料がたくさんあるので、今の会社でがんばれる。こんな酷い状態で、よく仕事できるね。給料減額、サービス残業増大、人員減少、ワンオペ長時間労働。こんなのは今の会社には一切ありません。

恫喝暴力大好きだ〜ミッキーミッキーミッキーミッキーミッキーマウス！

>>251
この会社で店長をしているのがイヤで辞めた。店の従業員にどう考えても「無理・無茶・無謀」な3M業務命令を押し付けるのがほんとにイヤだったな。

上の書き込みの方、ええ人や
それに比べて当店の店長はゴミ

>>254
そんなのしか残らなくなるね。
洗脳され済のスギっ子。
店長→SV→部長→統括（どうかつ）
右に進むに連れて
イエスマン、イエス様で
部下の苦労などみじんも考えられない
ような奴じゃないか。

>>255
尊師＝イエス様！

>>255
スギっこは今の状況でも
仕事が楽しいらしいぞ
耳を疑ったわ

本当に洗脳されてるんだね

どうしたら気づかせてあげられるか
悩む

>>256
上手い事を書くなぁ。
関東は、特にそれだよ！
俺様状態。。。。。

>>258
毎回、店長会議で奴の教義を聞くのは辛い。
嘘ばかりだよ。((笑))
気に入られなければポアされます。((笑))

入社数年の新卒薬剤師の態度がデカすぎて爆発しそうだ
親のしつけが悪かった見本だな

>>259
うまい！
気に入らなければ
部長だろうとポア
したよね（笑）

ゴミを作ってるのも会社。
ここで働いてたらまともじゃなくなるよ。
いつでも辞める気持ちを持たないと、荒んだ心では誰にも気遣えないでしょ？
会社に恨み辛みがある事をちゃんと理解して働けば、従業員へのあたりも多少は少なくなるさ。
基本的には現場の人間は区分に関係なく、皆が被害者なんだから。

スギ薬局の中途採用の給料
月収20.8万円
諸手当
資格
G3で30000円？
時間外
残業はつけられないから、実質0円
通勤
これは支給してくれる
家族手当
独身では支給されないしね
エリアだと
月収187200円
35歳独身でG3 月収217200円!?
新入社員と同じ給料
これが現実だから、あり得ないよな。
よく入社する気になったね。

>>256
尊師様いつもご教授頂きありがとうございます

>>263
経営からすれば、
店舗の数だけいる店長の給与は、
この先
資格G2まで
給与手取りで150000円
が目標かな。

イヤなら辞めて、みたいな。

フロアの人って半ば強制的にエリアへ身分変更させられるんだってね
薬剤師は自宅から15分以内でもナショナルのままですよ
エリアへって言われたらその場で辞めちゃうから

お前ら、シグナルみろよ！
コンプライアンスについてしっかり勉強しろよ！

皆さんがどんなに酷く言おうが、私は関東の統括について行く所存です！

ハゲ、推販売って欲しかったら、先にエアコン直して、登録販売者の社員にちゃんと休憩与えろや。
給料下げるわ。職場アツイわ。休憩もろくにないわ。
この会社頭おかしいやろ。
って、もう辞めんねんけどな。サギ薬局。

>>268
人を見る目ゼロだな。
教団では、位が高いのか？((笑))
尊師が必要(利用価値)なくなれば ポアされるのにな。。
まぁ尊師の肥やしになって下さいね。((笑))

中途採用受けたけど
考え直すか……

書き込みが全部真実かどうかわからないけど
このスレ見たら不安になってきた

ブラック企業、犯罪企業、詐欺薬局

>>271
残念ですが、ほぼ真実です。
サ◯ドラックとここ詐欺薬局は絶対にやめたほうがいいです。
疑問に思ってる事があれば、退職予定の店長が親切、丁寧にお答えしますよ。

詐欺薬局と言われてる事もあり、元社員、スギっこではない。つまり洗脳されてない社員からの評価はブラック、犯罪企業そのもの…

>>271
薬剤師ですか？
それとも、一般？

>>268
統括は逃げるだろうけどねw

>>267
会社がまず守れよ、コンプライアンス！

株価見てますか？？
おかしな動きは相変わらずですね。
このまま下がればいいのに…
またまた、そうはならないんでしょうね〜

>>275
どっちでも半年過ぎれば休憩はなくなるよーん
詐欺薬局のお店は地区内に1〜2店舗存在する儲かってる忙しい店以外は有資格者はワンオペだよー。いくら募集しても悪評でずっと人材不足
労基法違反でーす

去年あたり唱和のたびにカタチカタチって言わされたが本当にそれがこの会社の本質
カタチ(体裁)さえ整っていれば従業員のことなどどうでもいい
もしかしたらカタチって株価のことだったのかな

きゅうに

急遽店会にて労基対策。
ココ発信でどっか入ったなこりゃ。

>>278
店長会議で株価がどうこう言ってたぞ((笑))
下がったから危機感もたなきゃいけないんだってさ、知らん毛戸

>>282
労基対策って…
根本的な解決する気がないのか。

>>284
どんな対策？
社員にサビ残させて、休憩を与えてないのが犯罪って認識はあるんだね。

>>284
ないない、解決する気なんて。
サビ残、ワンオペ休憩なしを法律を守って解決すれば、利益は減るし、もっと言えば、資格者不足で閉店しなきゃいけない店がでてくるし。
はじめから労基法違反は折り込み済み
詐欺薬局〜詐欺薬局〜

>>282
労基対策ってなんだそりゃ
薬店開店してて、登録販売者や薬剤師が一人しかいない間の休憩は
待機であって休憩ではないのは確実
社員に口止めでもして口裏合わせるように指導でも出たの？

どうせ口裏合わせだろうね・・・。
でもどんなに口裏合わせしても、ごまかせない状況だと思うんだけど。

労基は入ってるみたいだねー

>>289
そんな雰囲気だね！

犯罪してまで、利益、利益って
東証一部上場企業なんですよね？

>>288
薬剤師、登録販売者の勤怠データを確認されたら終了。
人員計画の時点で登録販売者1人だと休憩なしだろ。薬局みたいに売場閉鎖出来ないわけだし。
まっ社内で書きかえとかは可能ですよね…

今後考えられる展開
労基による指導で調剤室は昼間1時間カーテンを閉める
だがその時間に処方箋や第一類医薬品が来たらカーテンの裏で対応させる
昼間1時間カーテンを閉めて休憩時間を与えているというカタを作り
実際にはこれまで通りに仕事をさせるというカタチをとる

その上で露顕したら
会社「きちんと休憩時間を与えているのに現場がコンプラ違反をした」として店舗薬剤師が悪いことにする

不倫王国もどうにかしろ

労基から郵送物が来たらどう対応するか？？→即、SV経由で人事部へ！！

労基が突然来たら？？→冷静に、丁寧に対応を。
余計な事は喋らず、後日に人事部から対応する旨を伝えて帰って貰おう。

労基への対策は以上です。

しかも、この時間の題目には長時間労働の件も入ってたような？？

労働への失礼の無い対応が言いたかった時間なのかな？

って、そんな事より
フロンティアスピリッツw

>>293
薬店側はどうすんだろね。
登録販売者もワンオペ多いじゃん。

労基が来たらあとで人事に対応させて、捏造データでも出すつもりかな

>>295
関東の長い営業部長でしょ？((笑))

労基が来たら、薬剤師も登録販売者もワンオペの日は休憩はとらせてもらえません。
と言おう。

>>295
関東？

東証一部上場の大手のドラックストアが社員にろくに休憩も与えてないってね。
しかも、隠滅を図ろうと会議で社員に対し、御触れを出すとか…
完全にブラックですね。

というか素直に今までのワンオペを詫びて、未払い賃金、自主的に払ったらどうなんですか？
もう言い訳出来ないとこまで、来てますよ。
まぁ優秀な奴隷スギっこがいるから暫くは安泰でしょうが？

>>300
そう関東の長いやつ営業部長
お盛んwww

>>305
そいつ凄い偉そう…

労基が動いてる。
ざま〜

早く長いやつの証拠写真撮って、徹底動画で流しちゃえ

>>306
偉くないよ。
尊師の､腰巾着ってSVが言ってたよ！
SVからも評判悪いみたい！

>>308
それ面白いね！((笑))
皆で徹底しちゃう？((笑))

登録販売者外部研修って、なんで休日扱いなん？普通勤務扱いでしょ。
理由わかる方教えて下さい。

給与改定通知って、８月１５日まで出ないんすね…
７月から制度スタートしてんのに…
内訳分からず、繁忙期を遣り遂げろってスゲー言い分だな…

社員の異動には自分で業務終了後にひとりでさせるのに、上の人達は部下に休日お構いなしで手伝いさせる！ふざけんなよ！

>>310
うん
今週の徹底動画は不倫に間違いない

>>310
うん
今週の徹底動画は不倫に間違いない

>>315
本人が出るの？((笑))
長い営業部長が？

>>283 ヒンデンブルグオーメン不発？ETF炸裂？出口どうすんのさ？7月下旬あたりやばいかも？夏枯れ相場？知りませんけど。

尊師、また言ってたな。
会議の翌日休む店長は手を挙げて。

店舗の人員不足やら、色々な余件でどうしようもない所もあるだろうに。
あれじゃ、実際休んでも手は挙げられないねぇ。

パワハラの可能性があるから、音声録音しておいたよ。

いずれ、役に経つかも。

>>318
実は私も録音してました！
やはり失言出ましたね！

さてさて、どんどん厚生労働省に問題点を通報しましょう！

>>311
給料払うのが惜しいから、だろ。
ケチサギ薬局だからw

>>311
個人資格だから。
とは言っても、誰も納得はしてないだろうけど。
百歩譲って、公休で研修受けるのは良いが、研修を受講する月の人時を増やせと思う。

>>316
みんなで不倫を徹底しよう！
長い営業部長から直々にお話をもらおう！

この会社は有資格者を大切にしません！

>>318
さすが、オレは先週労基行ってきた。
告発までに必要な証拠について説明してもらったぜ。退職次第行動開始〜

>>324
薬剤師、登録販売者に休憩を与えないブラック企業です。
お客様、株主様、この会社での買い物や株の取得は控えて頂けますと幸いです。

ブラックリストに載ってしまったらって会議でいちいち言う事か。
この会社の上は載ってしまうような事してる自覚があんだよね…
労基署の方々が来られたら、2chで書いた事をそのまま報告して、社会にこんな詐欺薬局が存在している事を公表して頂こう。

新任店長多過ぎ。つまり、退職店長多過ぎ。((笑))

>>328
パンシャやBA、薬剤師を含めたら、過去最高の退職者の記録を作るだろう。
離職率30%達成！！

ブラックリストも文春砲も何でもくらえ！このクソ薬局！お客様も患者様も株主(大株主は除く)も社員も馬鹿にする対応しかできない会社に存在意義はない！

大量退職&労基対応で9月大量閉店説！

今まで、資格者不足、人時不足で、サビ残、長時間労働、ワンオペ、休憩無しとやらざるを得なくて、上司から
「どうすれば無くせる？」という質問で、
「人員不足資格者不足のためです」と答えても、
「不足ならそれをどう補うのか？考えろ！」と。
「考えた結果、資格者不足を補うために、自分が登販不在の時間帯を埋めて残るしかない」と答えたところ、
「その程度の考えしかないのか！」と。

他に良いやり方ありますか？
皆さん、教えて下さい。

>>332
ありません。

私も過去に似たようなやり取りをアホＳＶとしたんですが、アホくさいし、結局は店長の私が考えてPDSを回せ。((笑))
みたいなオチにされて、おまけに登録販売者の募集をかけても来ないのもお前のせいみたいな話をされました。((笑))
残念ですが、時給、手当が他所より50円も安い訳ですし、辞めたパートの会社に対する評判も悪いしで、店長の私の原因では一切ないと思います。
で、もう辞めようと、もちろん、未払い賃金請求と監督官庁への通報はきっちりしますよ。((笑))
ここには恨みしかありません。

>>332
ありません。

私も過去に似たようなやり取りをアホＳＶとしたんですが、アホくさいし、結局は店長の私が考えてPDSを回せ。((笑))
みたいなオチにされて、おまけに登録販売者の募集をかけても来ないのもお前のせいみたいな話をされました。((笑))
残念ですが、時給、手当が他所より50円も安い訳ですし、辞めたパートの会社に対する評判も悪いしで、店長の私の原因では一切ないと思います。
で、もう辞めようと、もちろん、未払い賃金請求と監督官庁への通報はきっちりしますよ。((笑))
ここには恨みしかありません。

>>311
気を付けろよ。自分のみは、自分で守りなよ。
新卒休日出勤問題後の、2017年5月にアップロードされた概要には「店長」という言葉連発と、「休日利用」という文言は、消えているぞ。ちなみに、交通費精算に関しても消えている。

本部の健康だけは守りたい。
詐欺薬局

>>335
ケチ過ぎ詐欺薬局

労基署と薬務課に連携取らせる方法ねーかな？

近くブラック企業として、公表されてしまうのか？
転職が難しくなるかも。

>>323
不倫は文化だとか言い出したりして（笑）不倫してる人に不倫関係のコンプライアンス説明されると聞いてる方が面白い

浸透研修くだらなすぎてみんなに落とし込めない。ちなみにそんな人時もないし
てか給料あげればみんな自然と笑顔になるのに
減らすことしか考えない会社だよね

中途入社。面接の時はかなり良い話をされたけど、現実とのギャップに今では何も言えず。休憩って何？純粋なスギっこは休憩と待機の違いも知らないの？さすがスギっこ、世間知らずとしか言えない。

>>342
会社がいいように使いたいから、そういう事は教育しないんだよ。
スギっこは奴隷。

スギっこは他社では使えないゴミみたいな人材だけど、この会社では優秀な奴隷だからな。
リクルーターも、もちろんスギっこだから、毎年まんまと騙された新卒が一定数入社してくる。なんだかんだで一定数の奴隷は確保できて、変な知恵つけた使いにくい中途とバランスがとれてた。

>>341
株主様の幸せを願い。つまり、我々スギ◯ラ一族の幸せ。

>>318
尊師は基本パワハラだよ！
録音しといたほうがいいよ！
今後は、店長会議は全員で録音しようよ！
>>323
営業部長が不倫してるのは、考えられない。
部下に対して、教育なんか出来ないよね。
仕事じゃなくて、不倫を教育するのか？((笑))
尊師も、長い部長も人の上に立つ器じゃないって事！
社長も早く気がついて欲しいよね！
このままでは、関東の退職者が止まらないよ！

>>346
社長宛に紙面でこの情報とか送っても、社長には届かないんだろうなぁ

>>347
直訴も必要なレベルだよ！
関東の腐敗を直訴しないとね。
社長が店舗に来たら、直接訴えるか、
手紙で、会長、社長宛てに出すかだな！

>>348
その頃には優秀な社員はもう呆れて何も言えず転職していく感じがする

この会社何もかわらないよ

>>346
スギはアピールうまい人が上にいく仕組みだからしょうがないよね。人として問題だよ

アピール=懲罰に載って有名になる。もしくは何かやらかして上にお世話になる。

>>351
たしかにそうだよなぁ…
今期、初めての関東の店長会議に社長が来たときに、尊師が壇上から社長に向かって、「私は社長を尊敬しております！」って言った時は、SV、店長も、ドン引きしてたよ！((笑))
そういう人は、裏で悪い事をしてる奴だよね。
真上しか見てないのが、よーくわかったよ！
俺達、店長には店長会議での姿勢等、うるさいのに、尊師は本部の人がいない時は、足くんでふんずりかえって椅子に座ってる。
勿論、本部の人がいるときは謙虚な態度だよ。
凄く裏と表のある人だと思う。
典型的な他人に厳しく、自分に甘いタイプ だよ！
会長、社長は、早く気がついてくれ！

>>353
本当にくだらないよね。店長会終了してから全SV集合してお店にもどり23時頃まで働いてたみたいですよ

統括の働き方を変えないとみんな倒れちゃいます。熱中症ではなく過労で

浸透研修や徹底動画とか戦時中みたいなネーミング
サムシングとかエポックとか軽佻浮薄なネーミング

人時がすごすぎて仕事が終わらないのどうにかしてくれ
誰も好んで期限切れ商品売っているわけではない
店内いつもフラット2やワンオペだから終わらないんだよ。気付けよ

人時と残業代と給料だけ下げやがって、これじゃ誰もやらなくなるし
いなくなりますよ。

ちなみに今まで時間きっちりだった店長が、残業代減らされる分今月時間オーバーするのはありなんですか❓スギ薬局はずる賢い方が優遇されるのですね

>>354
その話は聞いたよ！
お客様のためではなくて、会長、社長巡回対策でしょ？
SVも店に来て、ブーブー言ってたよ。
自分の地区をやりたいって！((笑))
長い営業部長の店舗も、連続して撃沈したらしい。
不倫に忙しくて、店舗巡回してるのか？
都心の店長達、情報よろしくね！((笑))

>>360
不倫に忙しくて、巡回どころじゃないから店はボロボロだよ

>>362
情報ありがとう！
不倫に忙しくて、現場を見てないだね。
それでも営業部長かよ！
尊師も人を見る目がないな。
好き嫌い人事の結果か((笑))
自業自得ですね！((笑))
早く社長も、尊師を関東の為に更迭してくれないかな。
現場からの切なる願いだよ！((笑))

>>363
本当に
関東で生き残るには上を変えないと無理だな

パワハラ、ワンオペ、未払い賃金
この会社、ダメだね。

>>365
セクハラ、モラハラも足しといて下さい

皆さんが尊師と申す方について、皆さんは直接話した事がありますか？
私はプライベートでもお付き合いさせていただいてますが、すごく思いやりのある方で良い人ですよ。

>>367
君が気に入られてるからだよ！
好き嫌いが激しいからね！
嫌われたら終わり。
せいぜい君は尊師に養分吸われて下さい。
養分がなくなったら、サヨナラです。wwww

>>367
なんだ、やっぱり尊師の女か。((笑))

ウチの地区の立入検査まだかなぁ。((笑))

>>367
だから何って感じ
公私混同はやめてください。新鮮な職場で

>>362
当たり前だろ！
うちの店なんて全然来ないぞ！

パワハラ、セクハラ、モラハラ、不倫、店回りで女探し
サービス残業の強制、ワンオペにより有資格者は大半の店で休憩取得が出来ない、上司からの休日の電話
健康相談会の前にやる事あるだろ

ブラック企業リスト入りおめでとう？
詐欺薬局〜詐欺薬局〜

職務手当ついてない企業ってここ以外にあるの？ svになっても平と給料かわらん人出るってこと

>>369
笑ったよ！
>>371
激しく同意！公私混同するな！(怒)
>>372
うちの店舗も全然巡回来ないよ！
来なくていいけどね！(笑)
本当に尊師は現場からの評価最悪だよね！

>>375
そうだよ。
仕事、責任増えるのに固定給は上がらない。
ボーナスがちょっと増えるだけ。
社員をこき使う事しか考えてない詐欺薬局。

>>377
スギっこはそれでも喜んでSVになるんだけど、中途は拒否する人が大半。

好き嫌い人事だからしょうがないよ

>>333
それ浦○地区？
全部現場のせいにするよね
悪いのは全て店長の責任だとさ
自分は何も悪く無いって考えだから

>>318
録音は正解ですね。
そもそも就業規則にすら無い事をよく大声で言えるもんだわ

浦○地区のSVは人をどかしてまで、上に上がりたい人だから しょうがないよ。おいらもそのSV嫌い

>>382
そのSVは、店長時代から評価は悪かったよ！
今、の地区の店長と話すけど、最悪らしいよ！
>>380の言う通りらしい。
コンプラあげればいいのに…

奴隷制度、強制労働を行ってる会社はここですよね？

最近まで働いてと店の近くにコーナ◯があるんだけどさ。
そこの登録販売者時給がウチより100円高いんだよ。((笑))
その件でアホＳＶに相談したんだけど、結局時給をあげる事なく、オレがいる間は全く対応なし。本部からの回答待ちなんだとさ。((笑))
で、ウチの元パートが今そこの登録販売者。
仕事も詐欺薬局に比べると、全然楽だし、残業もほぼ無いらしい。
買い物行くたびに話すんだけど、詐欺薬局の事をオレより嫌ってる感じ。

>>339
じゃなきゃあんなコト言わないよね〜
オワンコきましたww

>>348
社長に直訴。
そのおかげで部長飛ばされましたやんww知らんかった？

誰？

関東はJP加入でどーなる事やらww

>>386
ここのみんなが仕掛けた時限爆弾が((笑))
ザマ〜詐欺薬局((笑))
とにかく、サビ残、ワンオペや、給料未払いなど、会社の法令違反は、この窓口へ((笑))

https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/koueki_input.cgi

昨年の新卒です。
2chって案外本当の事書いてるんだなってここで分かりました…

>>387
えー知らなかった

この会社のすごいことは、店長達が悪いことすると懲罰があるのに部長SVが不倫しても何もないのは許せないよね

そしてBAとパートナーさんが悪いことすると全て店長の責任っておかしくない❓

不倫も公表すればいいんだよ

>>393
ブラック企業詐欺薬局〜詐欺薬局〜

>>383
そのSV前の会社でもそうだったみたいよ

>>396
詐欺薬局ならしょうがないか（笑）

>>387
本当に？
誰よ？関東？教えてよ！

>>391本当の事だよ！
本当の事だから、みんな理不尽な事が多いから書き込みしてるやん！

>>397
そのSV前の会社で大問題起こしたんでしょ？
前の会社で一緒に働いてた店長から聞いたよ。

>>401
えーそうだったんだぁ
そこまでは知らなかった

>>401
もしかして今流行ってる不倫かなぁ

なぜ客がこない

リクルーターのみんな2chの存在もちゃんと教えようね。そうやって詐欺薬局にスギっこ予備軍が集まらないようにするんだよ。
法律違反を実践する様な企業は必要ないんだよ。

>>403
関東は部長、SV、不倫野郎ばかりかよ！((笑))
ダメだこりゃ

>>406
そのうちみな兄弟になる日は遠くないよ

関東にいなくて良かったわ

>>408
今の関東は、尊師がトップになってから最悪だな！
今までの統括の時は、こんなに書き込みなかったよな！
それだけ現場から支持されてないんだよ！
好き嫌い人事、パワハラ、不倫やら、やりたい放題だからね。。。
本当に北朝鮮や○○○真理教みたいだよ！((笑))
だから退職者も止まらないんだよ！
早く関東トップを変えてくれないかな。
現場は限界です！！！！！

関東そろそろ崩壊するね

>>410
関西は労基が動き出してるで。
新店ワンオペばっかりで。

>>409
変えても、無理、無理。
ちょっとマシになるだけ、会社の考え方が根本的に変わんないと無理。
パワハラ、セクハラ、サビ残、ワンオペもなくなんねーよ。

関東解散しちゃえー

>>409
尊師はかなりの勘違い統括部長
自分はSVはじめ店長たちから
厚い信頼と信用を勝ち取っていて
部下達の羨望の的だと
勝手に思い込んでる。

現場から指示されていないなんてこれっぽっちも思ってないよ。

>>414
さすが尊師。

尊師たるゆえんか。

>>411
ワンオペだと休憩が取れないと分かっているのに改善しようとしない。
というより、患者が来ない間は休憩できるよねというのが会社の考え方。
休憩と待機時間の区別が出来ない会社と、患者のためなら休憩中も対応すべきと考えているスギっこ。
ここまで洗脳が進んでいると、社内の力だけで改善するのは難しいと思う。
一人でも多くの人が労働基準監督署に告発し、強制的に改善させるしかない。

>>416
仰る通りです。
店長ですが、スギっこＳＶに期待せずに相談したところ「暇な時間でとれ。」と。
暇な時間はお前からの仕事で埋まってますけど…
ここに貼っときます。
皆さんの行動で取り返せます。
https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/koueki_input.cgi

不倫とかどこで誰が何やってよーがどーでもエエでさっさっと職場環境整えて下さいませ。人員増やしてください。給料増やしてください。休み増やしてください。ください人間ですが勘弁してください。

>>414
めでたい野郎だな！((笑))
サポートセンターでも、関東が酷いって話は聞かれるようになってきたよ。
関東崩壊してるってね！

>>418
お疲れ様です。
ここに通報して下さい。
https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/koueki_input.cgi

俺一人で客を五人も六人も一気に相手にできねーよ

なにかあれば対応が悪い、クレーム、処罰、叱責、臨機応変に対応しろ、解決策は自分で考えろ、応援は無理、残業するな

病気になりますわ

>>421
早く辞めろ
通報しろ
時間も健康も取り戻せないぞ
こんな詐欺薬局の為に無理はするな
https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/koueki_input.cgi

>>421
SV部長のために人時削られてたまったもんじゃない

勤務が0900~1800
人がいなさすぎていこうと思っても休憩が1630~1730でしかいけない
休憩後退勤まで30分なんですが^^;

もちろんこの会社にサービスなんてするつもりはない
1時間はきっちり頂きますが。質としてどうよ...

みなさんが言うとれないよりもましかもですが...

>>424
そのワースケを作ってるのは誰？

>>391
本当のことしか書いてないよ。
偽計業務妨害罪になるからね。