社員の不幸が会社の利益アストラゼネカPART2 [無断転載禁止]©2ch.net

部下を闇に葬りさる為、何のためらいもなく
でっちあげ退職に追い込む。
自分が生き残る為に平気で同僚を裏切りDMと
加担する。
2chや影で平気で社員を罵る。
AZは完全に人としての尊厳や倫理観が欠如している

>>152
うん、負け犬のオ○ニーする場所なんだから、刺激したらだめだよ。

>>148
実は無能のおばさんかも知れんで 笑

本当にあった怖い話

昨年、PIP組になった私は担当施設を外され新規施設を開拓するようにDMから指示を受けた。更に無謀とも思われる予算を乗せられ達成不可能な数字に正直、身心ともにだいぶ滅入っていた。

そんなある日、後輩の施設でwebセミナーのセッティングに間に合わないため、代わりに施設へ行くようにDMから指示を受けた。

正直、週末だし、大学時代の友人とも呑みに行く予定もあったので断ろうと思ったが、転職活動も進んでおらず断ることも出来ないので施設へ向かい到着した。

無事にweb講演も終わり、先生達も早々と帰ったのだが弁当が２つ余っていた。弁当の数、参加の先生の数に不正合はない。

食べていない先生がいるのか？いや、参加人数分の空の弁当はある。伝票も確認した。人数分の弁当と精算金額に間違いはなかった。業者が間違えたんだなと思った。

午後8時もまわっていたので、施設も遠いため片付けを終え帰宅を急いだ。施設から40分程走ったところで携帯電話が鳴った。担当者からの後輩からだった。

車を止め、無事に終わったことを伝えると、直ぐに病院へ戻ってくれとのことだった。

理由は残った弁当の件だった。勿論、秘書に余った弁当は置いていくか、確認はしたが処分してくれと言われたので持ち帰ったことを伝えた。

続く・・・

>>142
信じられないだろ？
普通の会社じゃありえないよな。
でも事実なんだよ。真実。

>>143
アウトは、お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑

>>145
アウトは、お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑

>>148
無能は、お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑

>>150
哀れな奴だな。
転職するにも受からないの？

>>152
負け犬は、お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑

>>153
負け犬は、お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑

>>154
無能なババアは、お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑

今日はユニ活が激しいな。
暑さで頭おかしくなったか？

>>156
ユニオンが結成される前の話だが、
あるMRが上司と衝突、仲介に入った支店長とも衝突。
僻地へ飛ばされた。
その後、担当を自社製品未採用施設だけに。
その次は、薬局だけ担当に。
さらに僻地なのに車無しに。
精神錯乱して長期休業のち退職。
その後、亡くなったらしい。
今ならユニオンがあるから、そこまでいかないだろうが、これは恐ろしい事実

>>164
ユニ活って何？
そう言っている、あんたも労働者だぜ

>>156
前科一犯も事実だ。
中途入社だが、推薦した支店長は知らなかったらしい。
後に知ったが、揉み消した。

>>156
この会社、本当に無茶苦茶なんだよ。
俺はマーケのプロと言っていたネコでさえ労働基準法知らなかったんだぜ。

>>155
今日、余った鰻弁当を食べたMRは
業務上横領の犯罪者です。
虚偽報告、ビーバーカラウチは懲戒免職

前科の罪状は？

>>168
中学校の社会科レベルさえ無かった

>>170
戸籍は公開出来ません！
蓮舫

外部だけど、アストラゼネカってビーバ空打ちしたらクビになるの？
毎日空打ちしてますが笑
弁当も自分用に多めに注文してますがわら

>>163
エバラは焼肉のタレ！

>>173
虚偽報告は懲戒免職です。
虚偽報告しなくてもジジイとババアはクビ

プライマリー統合を前にNSとFCの対立抗争が激化している。
責任者同士も激しく争っている。
減っていく椅子、都会か田舎か、争奪戦
醜い策謀も渦巻いている。
MRもオンコ内内示に続いて呼吸器内内示が始まって浮き足立っている。
本社は8月キャンペーンを叫んで、夏休み返上の圧力も出ているが、現場はそこどころではない。
退職者も続出しているからね。
10月新体制迄に転職するMRが大量に出てくるから大混乱必至だ！

ガイアの夜明け
に出るな
この会社も。
アリさんマーク

ユニ活とは下記のような2ch活動のことである。
�@デマでもいいから会社のネガティヴなことを書いて、加入者を増やそうとする（加入しなくとも退職者を増やして会社に復讐する）
�Aユニオンに不利なことが書き込まれると即時反論し、人事部のせいにする

>>155
>>165
担当施設ナシとか薬局のみ担当とか、以前はメンタル休職から戻る際にあったことあるけど
Mになってからはそういうのはないよ。
昔の話を今でもあるように言うのはいかがかな。

>>179
そろそろいらっしゃると思っておりました。
人事部さん、暑い中ご苦労さまです。
ありがとうございました。睨み
松居

>>179
あんたバカ？
アストラゼネカは以前から社員イジメを一貫してしている証拠だよ。
ユニオン結成前は泣き寝入りさせられた多くの人がいるんだ。自殺した人も。
そして今現在も、ユニオンに告訴されても資材担当という社員イジメを継続しているじゃないか！
決して昔の話じゃないぞっ！

>>181
ユニ活お疲れ様ですwwww

>>178
あの管理職ユニオンの金儲けの道具にされてるんだよ。

>>181
そりゃ仕事できない、しないやつはいじめるよ。要らないから。

>>178
あんた労働者？
ユニオンに敗訴したら、経営陣もユニオンと和解して正式な社内労働組合として認めざるを得なくなる。
全社員が組合員に普通になる日が来る。
他の製薬会社と同じように。
経営陣も期待の新薬が多数あるのに、
これ以上、厚生労働省の心象を悪く出来ないだろう

>>184
裁判所が正義の判定をする。
その時まで書いた事を忘れるなよ。
爆笑

>>184
要らないのは、お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑

>>186
は？何でもかんでも裁判の話につなげるなよ
馬鹿が。

>>184
へーっ！看過できない事かいたな！
イジメるよって。イジメを認めたな。
面白くなってきたぜ！

>>187
おまえだよ爆笑

>>188
バカは、お ま え。
悔しいか？悔しいか？敗訴するのが。

>>190
師範代？

ブタは要らないわ

>>191
裁判どうでもいいから
あほが

今日がとても楽しいと

明日もきっと楽しくて

そんな日々が続いてく

そう思っていた あの頃

>>194
人事部さん、ご苦労さまです。
正義は必ず勝ちます。
ありがとうございました。睨み
松居

ユニ活のみなさんレスはやすぎますwwww
会社に復讐する前に早くて寝てちゃんと仕事してくださいwwww

>>197
あいつら仕事しねえから
言ってもむだ

仕事出来る人も
頑張るけど出来ない人も
出来るけど頑張らない人も
そもそも全然出来ない人も
出来ないけど頑張る人も
はなから仕事しようとも思わない人も
全て引括めて会社の社員なんですよ。
そういうのをまとめて力出させてこそ経営能力

経営能力無いと
結果出せないからクビ
人採りすぎて、余ってクビ
これがアストラゼネカ

やっとオンコのアバター全部終わりました。オンコの内内示を頂きましたので
毎晩、帰宅してから勉強しています。
10月新体制、オンコに異動します。
悲惨なリストラ要員のプライマリーでなくて本当に良かったです。
でも、いつまでもアストラゼネカにいるつもりはありません。
オンコの経験を二、三年積んでから他社へ転職します。
50歳定年で退職金もないような会社では妻子を養えませんからね。

>>200
アストラゼネカの社員は、
転職するか、
ユニオンに加入するか、
２つしか道はありません。
早急に決断すべし！

>>198
無駄は、お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑

>>200
統合プライマリーはMRの墓場

>>200
でた〜〜。
釣り

NSのMRはいらない。今までDSに尻尾を振ってたやつらに、SGは売れない。ちなみに呼もコプロしないから尻ふりふり得意のNSでは売れない

>>205
さらに転職しようとしても実力ないからできない。この会社、FCは地獄だけど鍛えられるよ。NSはいらない。いなくても売れるからね。売り方を忘れたんだろうね。

>>206
誰もが感じてるが、NSがAPIやDSが仕事してないとかやってない言ってる以前に、お前達が何やってるんだという現実。

はい、でました
めくそはなくそ

>>208
もうこの会社じゃないよ。鼻くそNSくん

>>181
資材担当は別
担当ナシとか薬局のみ担当とか、自分の営業部内にいるか？いないだろ。
今は1人もいないんだよ。新職務等級制度前にはPPSPやメンタル休職空けにはいたよ、現在の話と昔話は別だ。

>>209
温故様ですがなにか？

>>211
さまさまでしたか。笑

>>207

本当にそれな。NSごときがDS、APIに文句言えるはずがない。社内でそういってるだけで、外では尻尾ふりふりしてくぅーんくぅーんと鳴いとるわ！

>>213
HPでもNSは金魚のふんですね。

fcさんってすごい仕事できるんですね
統合プライマリーで頑張ってください

>>214
NEXもSYMも差別化出来たからね。楽な営業。差別化できない薬を薬審あげたり、卸使って入れる事知らないよな。

ここ5年くらいでプライマリー入社した人は不幸だよ。
右も左も分からないのに紫のネクタイつけさせられAPIから嫌われ。
毎年のように担当交代の挨拶。
新薬を採用させるプロセス知らないから、転職する際に、一番聞かれる事も答えられない。
人材育成に力をいれてる会社とは思えない。

>>192
たくやなのか？

>>210
社員イジメは一貫している。
労働基準法違反は昔から現在まで一貫している。
それがブラックアストラゼネカの真実

>>210
一生懸命打ち消しても歴史的事実は消せない。人事部さん。

>>220
ユニオンが結成される前の話と書いてあるのに必死に打ち消すのは、当時の関係者かな？よほど過去の真実暴露されて都合悪いんだな。泣き寝入りさせたから。
それと何で資材担当は別なんだ？
世間の誰が見ても時代遅れのイジメだろ。ユニオンに告訴されて当然だ。
つまり、この会社の社員イジメは一貫している事が重大なんだな。
何の反省もない。

>>216
FCは最悪だ。
フォシは6製品を12社で大激戦だ。しかも日本で合剤ないのはフォシだけ。
ブリリンのあの適応で採用させるのは至難。採用されても処方されない。
PMSは集まらないし、納入未開封品はやがて返品される。
クレはシオ野と争奪戦になっている。
9月にAGが出て、新体制の頃にはゾロだらけになる。
NSの人はオンコだめなら絶対呼吸器に行った方がいい。

日蓮大聖人に背く日本は必ず滅ぶ！
日蓮大聖人に帰依しなければ無間地獄に必ず堕ちる！
一部の洪水地区を除くと大干ばつだ！
水が無くなる！ただごとではない。

この会社MRいらんよ。
製品が優秀だからMRいなくても勝手に売れる。
社員の役割は余計なことして製品の邪魔をしない事。
マーケやMR、役員の皆さんお判りですか。

東北地方は最長2年間で交代させるとネコは言っていたが、この約束を新体制移行時に守って欲しい。

>>225
こういう大事な話題が社員協議会やドーナツやユニオンさえ取り上げないのは何故？放射能漏れ地域を無視するな！
転勤拒否とかあり得ない。

>>155です。

本当にあった怖い話の続き

車を止め、無事に終わったことを伝えると、直ぐに病院へ戻ってくれとのことだった。

理由は残った弁当の件だった。勿論、秘書に余った弁当は置いていくか、確認はしたが処分してくれと言われたので持ち帰ったことを伝えた。

事情を聞くと2名の医師に弁当が配布されておらず、苦情の電話があったのだ。え？廃棄しちゃったよ・・・伝票にも載っていなかったし。

でも、言えなかった。伝票のことを確認するとサービスのため伝票に記載していなかったらしい。
DMからもガンガン電話がかかってくる。

時刻は午後9時をまわっている。当然、弁当屋は電話に出ない。ホカ弁やコンビニ弁当はまずい。目の前が真っ暗になり、全身から力が抜けた。

正直に先生へ謝ろう。病院に到着したのは10時を過ぎていた。しかし、先生には会えなかった。

続く。

>>218
はい、アウト！

>>224
て言うか、業界全体のMRが要らない。
各メーカが本社にジャパネットみたいな24時間オペレーションセンターを設置して、あとは卸にタップリとマージン出せばいい。MRは要らない。
これは多くの医者の意見。

その通り。ホシもクレも斧と潮に売って撤退。売った金でfcの連中に割り増し払ってクビ切ればスリム化できる。これなら訴訟やらおきない。もう組織として崩壊してるんだから。今さら調剤まわってクレを守る？もう手遅れ無駄な抵抗

>>222
て言うか、NSって卸行ってないから
早朝に起きれない奴ばかり。
統合されたら、しんどいぞ。

毎日、雨で梅雨みたいだね。
同期がゲリラ豪雨でクルマ水没したらしい。
もうすぐ8月キャンペーンが始まる。
夏休み返上で頑張るべ。
今日もよろしくね！

>>232
お前は北斗晶か？

>>225
東北というより福島県は、3年で転勤という話でした。概ね3年で異動していますね。

>>232
勝手に頑張れ。しっかり休みます。

>>234
そろそろ現れるころだと思いました。
人事部さん。
暑い中、早朝からご苦労様です。睨
末位

>>234
3年なら他地域と大差ないな。
2年以内のローテーションが必要だ。
ずっと都会の奴は一回経験させろ！

>>235
夏休み返上で8月キャンペーン！と
クーラー効いた支店でRPMだけ張り切っているが、
全国的にモチベーションダダ下がり。
猛暑の中、誰もヤル気無し。

>>234
概ねはダメだ。完璧に入れ替えろ。
原発放射能漏れ地域だぞ。

福島に住んでいる患者さん、ご家族がいます。
風評被害に繋がるコメントは通法して、投稿者を特定しますよ。

日蓮大聖人に背く日本は必ず滅ぶ！
日蓮大聖人に帰依しなければ必ず無間地獄に堕ちる！
大洪水、大干ばつで、水不足凶作になる
アベノミクス頓挫で財政破綻する。
北朝鮮製ミサイルが日本に落下する。
巨大地震が日本列島を襲う。
大混乱の日本に中国、ロシアが侵攻する。亡国が近い！

>>238
8月キャンペーンと言っても
詰め先は休みだよ

都会と田舎の担当ローテーションを実施するべきだ。
そもそも全国転勤を承諾して入社したはずなのに、本社や女性というだけで転勤拒否するのは間違いだ。
ダイバーシティの誤解釈で女性管理職を無理矢理増やしているが、その結果 異動させられない人がドンドン増えている。
その反動で、長期間同じ場所に留め置かれる人が激増している。大矛盾だ。

>>243
おまけに開業医はグレード1か2なる
ネコの遺産で余計に配置が歪められたしね。新等級制度は破綻している

何処のスレも騒いでるのはMRのみ。
何でだ？

転勤拒否のママさんMR曝せ。そいつのせいで希望が通らない人もいる。同じ場所に20年とかなしっしょ。

同じ場所に20年？
でま、転勤ないし家族も安泰。
いいんじゃない？

転勤したい理由とかあんの？

ダイバー女は僻地へ転勤させろ。
僻地で家を建てたら転勤したくないって言うだろwww

ダイバーシティ インクルージョン
ママさんDMは大変なんだよ。
家事に育児に仕事！

お前の奥さん僻地に転勤なったら困るだろ？
愚痴など言わず、お前が僻地を開拓しなさい！

ヨッ！開拓者！タフガイ！縁の下の力持ち！
横綱！チャンピオン！リストラ秒読み段階！
この負け犬野郎！女の腐ったきんたま野郎！
爆笑

ママさん管理職、うち受けに来てるけどな。

>>249
10月からお前が僻地だよ。
しかも統合プライマリーの。
馬鹿たれ！
爆嘲

>>249
女は専業主婦として家庭を守る。
育児に専念するのでなければならない。
日本会議の目指す美しい日本を取り戻せ