都会と田舎の担当ローテーションを実施するべきだ。
そもそも全国転勤を承諾して入社したはずなのに、本社や女性というだけで転勤拒否するのは間違いだ。
ダイバーシティの誤解釈で女性管理職を無理矢理増やしているが、その結果 異動させられない人がドンドン増えている。
その反動で、長期間同じ場所に留め置かれる人が激増している。大矛盾だ。