社員板なのでスレ違いかも知れませんが、登販パートとして入社したときに、9時から18時の週4勤務の契約なのに実際の契約は9時15時にされてて、社保に入れてくれませんでした。（実際は18〜閉店まで働いてました）

理由は当時のSVが『まだちゃんと働いてくれるか分からないから』みたいなことを言って来たからです。
何カ月かしてSVが変わって相談して、やっと社保加入出来たのです。（その人も後で他者へ転職しました）
これもブラックの特徴ですよね？

辞めるんで、訴えたりまではしませんが！