結局のところ、見合い手当ありの人は退職して、なしの人は残るけど、ありの人はスギの呪縛から解き放たれて、なしの人は業務量増えてスギ地獄にハマり続ける。
どっちが良かったんだろう？
見合い手当ある人、ない人がいる状況を生み出した会社の責任は重い。中途半端に制度を悪用するからこういう事態を生み出す。
この会社は社員を幸せにすることなんてできない。