【CV】ベーリンガーってどうよ？ part4【DR】 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/05(土) 06:47:05.80

どうぞ！

2名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/05(土) 12:54:56.17

羊、お前だけは絶対に許さない

3名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/07(月) 21:03:59.06

山羊？

4名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/07(月) 21:14:49.97

ババア

5名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/07(月) 21:34:45.69

いい会社

6名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/10(木) 01:55:23.01

メエ

7名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/12(土) 23:08:08.92

北海道の有名人

8名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/13(日) 13:09:03.52

>>7
＞北海道の有名人
誰それ？

9名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/13(日) 14:07:27.07

業績好調ですね

10名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/13(日) 17:45:51.68

>>9
＞業績好調ですね
何売ってる人？

11名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/14(月) 23:25:20.32

>>10
何も売ってないよ

12名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/16(水) 11:38:31.87

北海道の有名人？

13名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/16(水) 18:09:16.85

恩顧はレベル低いね

14名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/16(水) 18:10:48.47

>>13
＞恩顧はレベル低いね
間違いないね

15名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/16(水) 19:48:25.02

恩顧は他メーカーで使え無くなったのが集まっただけ

16名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/16(水) 23:58:02.41

>>15
＞恩顧は他メーカーで使え無くなったのが集まっただけ
立ち上げは優秀だった

17名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/17(木) 00:24:17.07

BBA臭

18名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/17(木) 01:39:20.60

>>16
本気か？

19名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/18(金) 21:41:24.48

まぁ恩顧もプライマリも終わってるよ、この会社。けど会社が甘々だから、皆離れていかないだけ。甘えてるんよ。

20名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/18(金) 21:45:55.05

>>19
甘甘で何が悪いの？

21名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/22(火) 12:54:09.81

>>19
組合が優秀だからな。

22名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/22(火) 13:34:02.43

地獄はこれから。
ゾロの脅威はMRを粛清する。

23名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/22(火) 13:39:29.09

>>22
組合が守ります

24名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/22(火) 13:57:47.46

恩顧立ち上げ時も部長は、Gトンズラ野郎だから、立ち上げ時から終わってる。

25名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/22(火) 15:57:36.60

確かにな…

26名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/27(日) 10:42:17.74

終焉はみえてきたな、温故

27名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/27(日) 14:46:37.42

>>26
終焉とは？

28名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/08/29(火) 15:22:55.55

ﾌﾟﾗｻﾞｷｻもﾊﾞｲｴﾙ、ﾌｧｲｻﾞｰ、第1三共に包囲され終わりwwwテルミも後発祭りで終わりwww
お先真っ暗でｲﾗｲﾗ分かるけど第1三共にｶﾞﾁでﾀｲﾏﾝ仕掛けてるﾁﾋﾞｸﾛ親父www
周りの他社から失笑されてますよ～接待も程々に

29名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/01(金) 00:06:52.91

いい会社

30名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/01(金) 14:07:48.61

異動させてくれー

31名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/01(金) 14:25:05.44

早期割り増しやってくれ。

32名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/01(金) 15:00:20.58

>>31
組合がゆるさないし、そんなお金ないよ

33名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/01(金) 22:26:22.56

俺だけ糞忙しいんだけど
ババアウザいし
派遣は使えないし
転職失敗。。。

34名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/01(金) 23:07:56.48

>>33
本社か？

35名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/02(土) 10:38:05.97

>>33
本社ならなんとなくあたりがつくな

36名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/02(土) 13:42:59.69

恩顧波乱の人事

37名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/02(土) 21:59:28.95

事業部の存在自体が波乱だよ

38名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/03(日) 19:47:08.20

ほんとにクズしかいない

39名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/03(日) 22:57:31.57

こんな中途半端な時期に異動ある？

40名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/04(月) 00:51:48.71

管理部門がクズだから

41名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/05(火) 01:12:59.84

>>40
どこのこと言ってるわけ？

42名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/05(火) 02:33:04.87

>>41
お前のこととか

43名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/05(火) 20:15:55.02

>>39
いや、9月って普通です

44名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/06(水) 05:46:19.79

ABECね

45名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/06(水) 12:25:51.23

>>42
クズでも高い給料もらえるからいいわ

46名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/08(金) 08:13:15.75

温厚はどこに向かっていくの？

47名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/08(金) 10:03:12.03

温故は終焉に向かって行く。

48名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/08(金) 20:27:47.77

向かわないよ

49名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/08(金) 20:43:13.84

モラハラの山さん、元気？

50名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/09(土) 00:33:42.51

北海道の有名人って誰？

51名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/09(土) 02:58:41.16

プリファレンスの人退職したのね

52名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/09(土) 04:22:32.89

>>51
いや、うちの社員になってるよ

53名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/10(日) 17:41:40.45

パワハラの羊野郎は元気？

54名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/10(日) 20:16:31.83

リストラ第二弾始まるよ！

55名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/10(日) 23:21:07.83

やめたくない

56名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/12(火) 00:07:29.31

鹿児島の顔と声がでかい温厚のマネージャー元気？

57名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/12(火) 01:20:32.99

恩顧はみんな元気だよ

58名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/12(火) 11:16:24.67

テルミと共に去りぬ。

59名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/13(水) 00:26:58.98

PXA全然V字回復してないじゃん

60名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/13(水) 00:43:35.69

PXAなんか回復する訳ないじゃん。このまま終焉を迎えるんだよ。ヤケクソになってDSのオヤジにガチで喧嘩仕掛けてるチビ黒オヤジ退場www

テルミバブルも弾けて会社もお先真っ暗だな。

61名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/13(水) 14:15:27.89

>>60
そんな時こそ組合の出番ですよ
高い組合費払っててよかった

62名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/13(水) 16:45:44.82

モロコシ男！元気いっぱい！

63名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/14(木) 22:04:56.09

テルチア　テラムロ絶好調！

64名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/15(金) 22:58:16.01

クソみたいな会社だな
社内

65名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/17(日) 04:59:02.47

BBA社員が派遣を見下しすぎ

66名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/17(日) 14:25:06.60

>>65
本社のあそこですね

67名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/17(日) 18:09:00.26

痔尾はこれからだ

68名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/17(日) 21:02:27.18

たぐりっそ

69名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/20(水) 10:21:58.55

いい会社

70名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/20(水) 11:20:09.36

毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
当日融資可能です。
お金の悩み、相談はｴｽﾃｨｰｴｰで

詳しくはHPをご覧下さい。

71名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/20(水) 11:20:31.22

毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
当日融資可能です。
お金の悩み、相談はｴｽﾃｨｰｴｰで

詳しくはHPをご覧下さい。

72名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/20(水) 18:04:53.99

鹿児島のベンツ乗り回してる勘違い顔でか、ハゲおじさん

73名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/20(水) 18:58:09.79

鹿児島のベンツってなんだよw

74名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/21(木) 00:56:28.13

モラハラの山さんは？

75名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/21(木) 06:38:02.35

パワハラの羊さんは？

76名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/21(木) 23:33:58.62

いい会社

77名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/22(金) 13:40:57.08

>>75
＞パワハラの羊さんは？
まだ、基地外いるの？

78名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/24(日) 15:38:57.15

北海道のちんちくりん野郎は？

79名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/25(月) 17:17:06.85

>>77
＞>>75
＞＞パワハラの羊さんは？
＞まだ、基地外いるの？
いるいる

80名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/26(火) 01:24:15.09

やめたくない

81名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 14:41:03.99

５０代をリストラすれば解決

82名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 15:35:37.49

まだおお○わいるの？

83名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/28(木) 18:37:59.84

>>81
させませんよ！by組合

84名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 02:06:05.03

J-1フェスト

85名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/09/29(金) 03:28:45.24

全部自演やんけ

86名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 11:26:05.27

いい会社

87名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/01(日) 14:47:19.13

毎月詰めしかない会社

88名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/02(月) 14:51:28.34

社員を責めるが、本当に無能なのはマネージメント

89名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/02(月) 14:51:50.11

責任とれ

90名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/02(月) 18:18:31.58

>>88
＞社員を責めるが、本当に無能なのはマネージメント
見てるか、クズ羊

91名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/02(月) 19:15:09.96

やはりリストラしかないかな。

92名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/03(火) 00:12:32.81

>>91
させませんよ！

93名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/03(火) 22:46:47.03

あるよ！早期退職

94名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/04(水) 23:59:40.03

えーえーあい
しんこうしゅうきょう

95名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/05(木) 06:48:55.45

責任取れ経営層

96名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/05(木) 08:51:27.02

ここ、宗教勧誘すごいな

97名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/05(木) 14:46:41.51

宗教にすがるようになったら末期やね
ｵﾜﾘﾉﾊｼﾞﾏﾘ

98名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/05(木) 20:14:06.25

こないだの顔会議見てなかったけど、リストラするとか話上がってた？

99名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/05(木) 21:24:39.47

リストラしないわけないだろ
現実をみろ

100名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/06(金) 00:33:40.59

一人芝居やめろ
見苦しいぞカス

101名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/06(金) 02:02:42.35

リストラなんて組合が許さないよ

102名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/06(金) 04:36:36.23

組合組合うるせーな

103名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/06(金) 07:16:48.64

組合なんて御用組合だぞ。

104名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/06(金) 19:27:02.85

え！聞いてないの！？、守れないよ

105名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/06(金) 20:18:23.39

ミカルデス

106名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/07(土) 02:26:16.49

コントラクトの残りが12月末でいなくなるよ

107名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/07(土) 03:35:29.71

宗教勧誘やめれ

108名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/07(土) 07:13:59.88

しかし

109名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/07(土) 10:20:52.21

コントラ使えないので

110名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/07(土) 16:16:04.30

>>103
お前組合馬鹿にすんなよ

111名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/07(土) 23:15:43.43

ここの組合やくたたずの御用聞き

112名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 00:00:57.82

>>111
気概のあるやついるじゃん。名前忘れたが。

113名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 00:55:54.79

12月はコントラお掃除します

114名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 02:00:32.63

え、マジでコントラ切るの？
まだ100人ぐらいいるんだよね？

115名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 06:23:15.37

250人くらい切るのでは？

116名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 11:56:18.10

コントラ契約終了は派遣元からMRにすでに言われているよ

117名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 12:58:19.77

コントラクト切っても大して変わらないんじゃないの？社員の高給取り切らないと。。コントラクト切ったらまた人少なくなって、大異動するんかな。。

118名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 18:20:06.14

いよいよ始まるか

119名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 19:32:35.29

楽しみだなあ

120名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 19:54:48.00

割増ロケット発動🚀

121名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 19:56:47.46

組合員もか？マネだけ？

122名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/08(日) 20:18:02.80

マネだけじゃ足らんでしょ

123名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/09(月) 01:47:05.67

>>122
さすがにマネージャーだけじゃないのかなあ

124名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/09(月) 03:27:12.56

マネ→指名
組→パーケージ

125名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/09(月) 11:17:01.81

>>124
ないでしょ

126名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/09(月) 12:30:52.10

>>116
何も聞いてない…。
社員登用されんかな。

127名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/09(月) 12:55:31.90

まじ？

128名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/09(月) 17:57:33.18

たぶん

129名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/09(月) 18:35:30.51

詰めてる業務やその結果、その後の推移とかグローバル会議でどう説明してるんやろうか？

130名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/09(月) 18:44:44.43

希望して退職したらいただきますだね

131名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/09(月) 19:41:08.72

組合なんとかしろ

132名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/09(月) 19:42:27.97

Mスターいらんやろ

ていうかMスター分の人数

133名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/10(火) 00:04:48.98

テルミン無惨だね

134名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/10(火) 08:07:18.59

テルミ即死。

135名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/10(火) 13:15:31.46

羊も即死

136名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/10(火) 14:09:02.29

リストラまだあ？

137名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/10(火) 15:30:50.44

この会社のBBA社員まじヤバイ

138名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/10(火) 18:56:29.59

薬局に詰められて迷惑なんだけど？おたく。

139名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/10(火) 21:31:28.16

毎月詰めなもんですいません

140名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/10(火) 22:49:49.31

返品受付けろよ！

141名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/11(水) 00:04:37.04

やる気スイッチないわ
ゾロにやられ放題。
だから人員削減はじまりますやろ

142名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/11(水) 01:15:33.43

組合強くてリストラしないのが売りだったんじゃないの？

143名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/11(水) 15:27:46.97

本国過去最高益でもリストラ

144名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/11(水) 15:43:38.30

過去最高益をリストラ費用に計上

145名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/11(水) 22:41:20.47

人員削減はじまりますからね

146名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/11(水) 22:51:45.34

まじ？

147名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/11(水) 23:16:40.77

く～み～あ～い～

148名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/11(水) 23:36:19.44

返り討ち喰らいたくない。
ヒントぐらい出しでから
狙い撃ちしてくれないかな。

149名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/12(木) 00:56:28.29

>>148
ヒント？

150名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/12(木) 21:10:21.67

は⚫がわ～

151名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/12(木) 23:08:52.04

上から切れ

152名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/12(木) 23:27:27.60

30代は大丈夫ですか

153名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/12(木) 23:35:10.78

大丈夫でしょ。間違いなく

154名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/12(木) 23:35:42.92

45以上と管理職はやばいけど

155名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/13(金) 00:44:46.59

ただ居座ってるだけのババアは？

156名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/13(金) 06:36:13.38

パワハラ羊は？

157名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/13(金) 10:33:08.30

会社ヤバイ

158名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/13(金) 10:37:52.61

末期です。
やばい

159名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/13(金) 10:38:46.58

早期割増あるでしょうか？

160名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/13(金) 11:10:47.03

テルミで本当に即死だ。
割り増しある内に辞めたい。

161名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/13(金) 13:41:19.05

>>160
組合に土下座してこい

162名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/13(金) 14:10:44.23

みんな仲良く給料カットしたらいけるやろ。
業績賞与もいらん。もらえんし（笑）

163名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/13(金) 15:21:26.30

毎月毎月買ってくれってバカじゃないのか、おたくさん

164名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/13(金) 15:59:13.18

照美またやられた。
もうアカン

165名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/13(金) 17:54:54.61

ていうか、今はJADでしょ。micなんか頭にないし

166名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/13(金) 18:36:17.63

ピクサーは？

167名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/14(土) 01:29:30.94

割り増しないらしいよ

168名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/14(土) 03:03:20.06

自演のアホ一人が焦っとる
アホは淘汰されろw

169名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/14(土) 19:18:02.76

>>168
会社から人いなくなるなw

170名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/14(土) 21:17:18.55

早く、決着つけてくれないと不安ばかり

171名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/14(土) 21:17:42.83

大丈夫大丈夫

172名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/16(月) 19:11:03.60

割り増しなしとかまぢで？

173名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/16(月) 20:32:41.89

あるでしょ

174名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/16(月) 23:23:58.06

組合に感謝せんとなあ

175名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/16(月) 23:40:22.63

経営責任を

176名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/17(火) 02:53:14.72

BBAがウザい

177名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/18(水) 14:11:48.45

絶好調！

178名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/18(水) 14:55:23.31

佐野との合併プリーズ。

179名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/18(水) 16:03:49.38

さのべー

180名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/18(水) 16:16:09.23

それは嫌

181名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/18(水) 16:52:24.00

向こうが嫌がるのでは

182名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/18(水) 19:05:50.50

うちももう終わりだな。プライマリも温故も

183名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/18(水) 19:27:23.64

いつ発表？

184名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/18(水) 20:20:04.85

>>183
何が？

185名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/18(水) 20:48:56.56

佐野とBI両社ゾロにやられ合併かw

186名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/18(水) 21:48:06.73

へー

187名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/18(水) 21:59:33.77

終わりの始まり

188名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/19(木) 08:12:03.14

本当の事を言うと逆上するシニアマネージャー

189名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/19(木) 18:20:02.33

緊急召集w

190名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/19(木) 18:47:06.71

緊急？

191名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/19(木) 19:35:50.31

人員削減地獄

192名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/19(木) 20:39:20.33

いよいよか

193名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/19(木) 20:40:27.77

ドライに首切り

194名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/19(木) 22:00:02.71

組合マジで助けてくれ

195名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/19(木) 23:45:02.53

役立たずはいりません

196名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 13:05:38.40

クビクビー

197名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 13:19:12.54

社員も整理整頓。
スッキリして将来に臨もう。

198名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 13:35:44.36

リストラないって聞いてたから入社したのに

199名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 13:36:04.71

粛清は来年か

200名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 13:37:17.44

過去あったじゃん。手あげ

201名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 14:28:58.26

>>200
そうなのか

202名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 16:14:47.19

テルミがこのザマじゃ粛清必須。

203名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 18:00:47.89

完済できた管理人が借金返済のお手伝いと情報発信を行っています。
働いていて一定の収入のある方なら借金返済できる方法があります。
https://chibatakeru.com/

204名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 18:32:04.79

この一年なんだったんだ

205名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 18:48:14.94

疲労だけ

206名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 18:49:00.47

疲労困憊

207名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 18:55:43.71

不安煽られて詰めに走らされて、そして最後はリストラ

208名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 20:00:32.17

くそ温故も終わり

209名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 21:39:03.99

本社組高みの見物www

210名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 23:14:06.88

ここの書き込みも多くなってきたな。＝終焉を迎えてきた感満載

211名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 23:28:45.76

助けてー

212名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 23:56:27.25

詰めても結局粛清ですわ

213名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 23:57:07.87

忍び寄るリストラのはじまり

214名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/20(金) 23:57:32.14

とりあえず、15パーで所長の粛清

215名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/21(土) 00:01:52.54

うちは管理職に甘いからないかな

216名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/21(土) 00:11:52.09

そやね

217名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/21(土) 01:49:20.64

詰める？

218名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/21(土) 07:25:11.41

手あげは原資がないから無理だと言う噂

219名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/21(土) 08:14:48.92

業界が終わりなんだよ
バブルがはじけたんだ
リストラの嵐だな

220名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/21(土) 08:28:46.29

来年定年までが勝ち組？
残りは悲惨

221名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/21(土) 09:02:59.83

手あげなければ訴訟多発するで

222名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/21(土) 09:47:44.90

三越伊勢丹見習って欲しい。
早期退職制度は必要だ。

223名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/21(土) 12:08:42.84

経営迷走してる
こうなるのは当然の結果

人員整理や制度見直し
役職定年、早期退職
など早いうちからしてこなかったのも何となくねえ

224名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/21(土) 16:18:59.05

えーえーあいがある

225名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/21(土) 18:27:36.42

本社も始まった？

226名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/21(土) 19:07:27.37

戦国時代突入や！
上も下も関係ない！
生き残りゲームや

227名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/21(土) 20:17:21.95

早期希望退職がいつ発動されるのか？

228名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/21(土) 20:40:40.33

経費節減でリストラゼネカを真似しないだろうな。

229名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/21(土) 21:18:14.10

結局ゼネかもケチったおかげで、信用落としたから、最終的には普通に割増だしたんでしょ

230名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/21(土) 21:36:14.81

B社もケチってPIP対象社員が内部告発して信用落とした
日本は割増しか無いんだよ
バカな外人社長がコンサルに騙されてPIPするからろくな事にならない

231名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/21(土) 21:47:07.09

組合がヒーロー気取りで
どうにもならないやつまで守ったから
崖っぷちになって大手術するはめになったんだろうが
いいかげんにしろ
組合だけ無風とかゆるさんからな

232名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/21(土) 21:55:08.45

12月15パー目標あるからその結果来年早期発動

233名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!

2017/10/22(日) 09:38:38.37

15パー詳しく。

234名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!

2017/10/22(日) 10:42:17.89

盛り上がって参りました

235名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!

2017/10/22(日) 18:37:35.44

15パーてなになになにー

236名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!

2017/10/22(日) 19:59:22.90

削減目標設定かな

237名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/22(日) 20:12:20.34

なんか今後新薬あるんかな？

238名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/22(日) 20:22:00.96

>>237
ないよ

239名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/22(日) 20:31:53.33

やばいな

240名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/22(日) 20:33:37.38

ミカアウト、プラアウト、数年後にはトラアウト

241名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/22(日) 20:49:05.06

>>239
急にこうなったわけじゃないでしょ？
なんでこんな贅肉だらけの会社なのかね…。

242名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/22(日) 23:12:46.17

なんもなくなるのかいwww

243名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/22(日) 23:28:22.47

何もないことぐらい分かってるだろ
削減は避けられない

244名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/22(日) 23:42:53.06

何もなくなったら誰もいらないんじゃ

245名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/22(日) 23:45:34.87

では
詰めても無駄ではあるまいか

246名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/23(月) 01:09:45.80

ふるいにかけられてるみたい

247名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/23(月) 03:50:36.80

なんでみんなこんなに慌てふためいてんの？いまごろ

248名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/23(月) 04:21:15.27

販売移管ってほんと？

249名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/23(月) 05:42:27.35

>>247
望んだ道じゃんね

250名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/23(月) 06:52:37.40

トランスフォメーションという名の粛清

251名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/23(月) 06:52:58.66

あ

252名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/23(月) 08:03:29.56

>>248
販売移管？
サノには既に移管おわってるよね？

253名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/23(月) 08:04:04.32

もしかして、プラの移管とか？それなないわなー

254名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/23(月) 10:34:29.04

早く粛清なり移管なり進めてスッキリしようよ。

255名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/23(月) 10:38:02.56

だめだめ

256名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/23(月) 10:55:45.08

スピで食っていこうぜ！

257名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/23(月) 11:27:04.30

販売移管ってどの製品？

258名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/23(月) 12:38:13.88

全て移管して引き揚げじゃ無いよな。

259名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/23(月) 14:09:46.80

営業は大変だな

260名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/23(月) 20:55:06.87

危ないよ人員削減のはじまりは
誰からかな。

261名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/24(火) 06:38:36.92

メーメー

262名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/24(火) 11:53:06.37

遂にきた

263名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/24(火) 12:10:59.13

きた？なにが？

264名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/24(火) 13:25:46.94

>>261
恩顧は呑気ですねえ

265名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/24(火) 13:39:56.38

何人の人生が終わるのか

266名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/24(火) 14:14:46.37

新たな人生の選択の時が来ましたね。

267名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/24(火) 15:26:40.74

ラーメン屋やるか

268名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/24(火) 15:35:15.35

たこ焼き屋でもするか！

269名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/24(火) 15:38:25.44

早く早期退職募集してくれないかな。

270名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/24(火) 15:40:43.94

派遣いらね

271名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/24(火) 15:46:21.69

しかし、今の年収分得るには何個たこ焼き焼かないとあかんのやろ（笑）

272名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/24(火) 18:16:29.39

派遣いらないですよ
新薬ないんだし、彼らで人数調節する必要ない

273名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/24(火) 19:25:36.41

なぜ7月に一気にコントラ排除しなかったのかが不思議だ。。契約の問題か？

274名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/24(火) 20:01:07.61

>>264
まずはパワハラの羊

275名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/24(火) 20:36:58.29

見てるか、クズパワハラヤロウ

276名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/24(火) 21:43:11.54

パワハラ王国はどこだ？

277名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/24(火) 22:36:18.48

新薬はいつでるの？

278名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/25(水) 00:09:41.45

>>276
東京

279名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/25(水) 00:51:29.30

九州？

280名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/25(水) 08:17:14.18

O阪

281名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/25(水) 14:44:11.87

T京

282名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/25(水) 16:12:27.38

動物部門に転籍措置とか

283名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/25(水) 17:41:56.49

末期

284名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/25(水) 19:09:48.28

末期的なのは数年後

285名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/25(水) 19:42:39.84

>>274
まだ、いるのあの屑野郎

286名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/26(木) 00:16:35.89

コントラクトと嘱託を整理してもリストラ足りないの？

287名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/26(木) 00:38:27.35

>>285
＞>>274
＞まだ、いるのあの屑野郎
いるいる。そろそろ、終わりだろうな
辞めすぎだろ

288名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/26(木) 02:15:52.74

>>284
坂道を転がり始めたところだよな

289名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/26(木) 06:54:07.02

V字回復すればいいんだろ？

290名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/26(木) 08:22:23.49

>>257
コプロ製品全て

291名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/26(木) 09:37:35.06

若者は早めの決断を。
オヤジはしがみつけ。

292名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/26(木) 10:58:04.37

>>291
営業としてのMRは終焉
人が多すぎ

293名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/26(木) 11:01:22.49

来月の顔

◯藤が全裸でコマネチ！

294名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/26(木) 14:14:35.24

コマネチて年齢わかりそうだな

295名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/27(金) 02:07:01.52

時期が悪いリストラはじまりますかな。
後2年お待ちいただきたい、

296名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/27(金) 06:46:18.42

面談不可先多すぎ、仕事内容は貧弱。
これじゃMRの先が無い。
ゾロメーカーと共に共倒れ。

297名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/27(金) 08:44:09.24

もうJ1終わり

298名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/27(金) 09:01:34.45

これからは上も下も関係ない戦国時代がはじまる

299名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/27(金) 12:43:54.31

再浮上は何年後かな？

300名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/27(金) 14:08:58.04

少なくともどっかの新薬の種もってる研究所買わない限り
人数減らして低空飛行だろ

301名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/27(金) 14:34:26.01

上が辞め始めたらヤバイ証拠だぜ。

302名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/27(金) 15:21:27.51

うんこコピペ祭り開催中

お前らのサボりスタイルを教えて･
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1508281446/

303名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/27(金) 15:50:58.85

吸収合併したばっかだろここ

304名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/27(金) 16:34:50.27

しとらんやん

305名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/27(金) 22:39:13.04

なんだかんだで大丈夫でしょ

306名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/27(金) 23:34:46.35

絶対無理な目標

307名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/27(金) 23:43:54.02

組合が強いからね

308名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/28(土) 03:29:12.28

実力の3倍以上の目標は無理

309名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/28(土) 11:03:55.40

>>308
なら辞めろ

310名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/28(土) 11:46:30.12

実力の３倍ってことはないだろう
せめて２倍ぐらいに

311名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/28(土) 12:33:57.08

さて羊狩りだな

312名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/28(土) 13:38:23.77

他で出来るひとは辞めたほうがいいよな

313名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/28(土) 13:58:27.80

詰めはいわゆる粉飾決算やからな。
禁じ手を使いだして、止められなくなったんやろな

314名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/28(土) 19:45:40.66

本社は営業の人ほど危機感ないな

315名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/28(土) 22:04:40.29

いつもうんこレスありがとうございます。
気持ちばかりですがお返しさせて頂きます。
ご笑納下さいませ。

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　 ( 　く　　／（ ●）　（●）＼　　 >　）　　お前らの頭は
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　 ( 　く　　／（ ●）　（●）＼　　 >　）　　くるくる
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　 ( 　く　　 oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　）　　パーだおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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316名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/28(土) 23:06:59.35

ここの営業にそんな古い商売いつまでやってるんだと怒鳴り散らしてやった

317名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/29(日) 00:02:10.51

来月もおねがいに行きますよ！

318名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/29(日) 00:20:07.96

もうその時点で（詰め）会社辞めた方が良かったと思う

319名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/29(日) 00:25:09.99

決算でもないのに。
7月に割増退職金だしてたら

320名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/29(日) 01:31:59.67

原資ないとの噂

321名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/29(日) 01:54:46.83

>>320
事実だよ

322名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/29(日) 07:43:07.28

まじっすか

323名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/29(日) 12:37:55.51

>>322
あったらもうやってるはずよね

324名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/29(日) 15:21:31.35

どーするの？

325名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/29(日) 16:10:52.90

ジリ貧、即死。

326名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/29(日) 17:28:58.30

ここの管理部門テキトーだもんな

327名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/30(月) 12:46:58.82

なに契約延長してんだよ

328名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/30(月) 13:51:47.34

>>326
そうそう
営業は捨て駒だよ

329名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/30(月) 15:45:58.83

なぜ派遣契約延長？だったらリストラなしだろ
余剰人員どうすんだ

330名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/30(月) 16:37:29.25

ミカのことじゃあない？

331名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/30(月) 18:42:01.56

コントお願い延長さ

332名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/30(月) 19:03:53.70

泥舟

333名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/30(月) 19:05:10.47

コント延長なし？あり？

334名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/30(月) 19:06:37.53

そりゃノンラインマネージャーから切られるんだろう
そもそも正社員を減らせと言う本社の指示にコントラクトのヘッドカウントなんて関係ないんだろうな

335名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/30(月) 19:13:10.59

何人減らすんだろう

336名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/30(月) 20:58:53.39

マイスタ分の数削減予想

337名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/30(月) 21:16:48.09

>>334
そりゃ関係ないだろ

338名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/30(月) 22:47:48.99

焦れ、泣け、喚けw

339名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/30(月) 22:58:49.49

断末魔の叫び

340名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/31(火) 01:14:40.71

まだまだ先は長いよ

341名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/31(火) 01:34:49.31

組織変更流石に半年じゃ早すぎるから、このままの体制で来年夏まで。その時にプラ諦めて、コントラ、社員を切るんじゃないかな。ただ原資ないとなると社員はどうやって切るんだろうか？

342名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/31(火) 02:08:44.70

マイスタなくすのは簡単

343名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/31(火) 04:11:35.27

>>341
夏までもたないよ

344名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/31(火) 08:21:52.17

そんなだらだらしてて大丈夫なんだろうか

345名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/31(火) 08:31:20.64

所長ぴりぴり

346名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/31(火) 10:52:48.69

全員契約社員化計画

347名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/31(火) 11:06:43.26

全員コントラで充分。

348名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/31(火) 12:46:34.51

過去の佐野板やグラ板の様相ですね
早晩、他社も同じような状況になるのでしょうが…

349名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/31(火) 15:07:43.14

なにが問題なの？この会社はこれから上がっていくはずでは？？

350名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/31(火) 15:30:26.18

佐野、糞のように大規模リストラだよ。

351名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/31(火) 17:51:58.60

リストラなんてさせないよ

352名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/10/31(火) 22:42:19.26

オマエダレダヨw

353名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/01(水) 08:15:20.80

上が外国人になるほどリストラは加速する

354名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/01(水) 09:05:35.19

ブルーノ居なくなる時が…

355名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/01(水) 09:43:22.12

コストカッター人事部長をスカウトしてきたら覚悟決めなさい。

356名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/01(水) 09:54:50.25

ゼネカのやり方を見てみろ

357名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/01(水) 12:44:14.89

すでにトリーさんの後は海外から来てるやん

358名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/01(水) 13:30:57.75

日報嘘入力してる奴は懲戒免職対象。
まあ全員かw

359名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/01(水) 16:08:21.80

おれは高みの見物

360名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/01(水) 18:56:01.30

三流薬学部卒、新卒からMRやってるが
薬局に転職できる気がしない

361名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/02(木) 13:33:25.41

J1終了、今月はSPO、なんだかなあ〜

362名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/02(木) 14:00:12.81

粉飾に次ぐ粉飾

363名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/03(金) 23:08:22.68

いよいよ

364名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/03(金) 23:40:06.22

ミカルがあれば。
惨めでござんす。

365名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/04(土) 01:17:46.58

ミカしかなかったんだろうが

366名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/04(土) 14:08:37.71

ハイ、お終い。

367名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/04(土) 14:49:22.64

ちゃんちゃん

368名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/05(日) 00:03:55.59

本社の方、起死回生の新製品はないんですか？

369名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/05(日) 09:05:57.65

新製品は無いが人員整理は出来る。

370名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/05(日) 14:09:43.86

千葉の豚は？

371名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/05(日) 16:13:39.02

人員削減はじまりは
実績悪い管理職から

372名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/05(日) 20:38:03.11

個人の業績よりも支店営業所単位で整理するのが外資系スタイル

373名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/05(日) 22:27:28.00

明日は顔とテストだ

374名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/06(月) 20:55:04.53

人生終わっている

375名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/07(火) 11:33:58.26

頑張ろう！

376名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/08(水) 15:37:08.64

頑張っても得しない

377名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/08(水) 18:27:39.64

誰得

378名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/08(水) 19:19:28.52

俺得！(^^)

379名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/09(木) 20:29:37.84

結局先延ばし

380名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/09(木) 21:45:36.35

出戻りホント使えない

381名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/09(木) 22:58:59.69

辞めないから逃げ切れせてね。

382名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/10(金) 11:51:57.69

ブリストルをセクハラ、パワハラでやめた奴まだいるの？

383名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/10(金) 16:39:17.09

>>382
＞ブリストルをセクハラ、パワハラでやめた奴まだいるの？
だれだそれ？

384名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/10(金) 18:23:26.18

O原

385名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/10(金) 23:52:31.79

リストラは許さない

386名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/11(土) 13:14:22.81

たのむ、人数最適化してくれ
会社がこれ以上傾いたらどうする

387名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/11(土) 14:15:32.10

確かに不要者多すぎ

388名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/11(土) 15:06:59.89

底辺社員が課題だわ

389名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/11(土) 19:40:56.20

マイスター必要？

390名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/11(土) 20:21:56.85

いらんし、なくなる

391名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/11(土) 21:00:52.08

12月、2月で決着
6月末終了かな

392名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/11(土) 22:44:28.29

人員削減は簡単にはいかない。
他社もコントラから。

393名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/12(日) 00:40:03.86

>>392
国もMR削減に前向きであり、環境は整ってきた
楽観できない状況だ
http://best-legal.jp/layoffs-3587

394名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/12(日) 01:37:13.96

組合がリストラは許さないよ

395名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/12(日) 01:54:49.46

ババアはいらね

396名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/12(日) 02:02:10.71

>>394
無理

397名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/12(日) 08:27:41.79

>394
何も知らないんだな
馬鹿め

398名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/12(日) 09:24:51.66

人生詰んだな

399名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/12(日) 10:43:48.43

>>396
なんで無理なんだよ

400名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/12(日) 10:47:06.19

>>399
自分で調べてから聞け
バ～カ

401名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/12(日) 11:44:25.92

ほんとろくな奴いないよなと
自分もだけど

402名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/12(日) 13:02:45.52

>>400
リストラは雰囲気悪くなるからやめてね
新薬出るまでみんなでがんばろうよ

403名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/12(日) 13:27:35.28

>>402
子供か？

404名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/12(日) 14:19:13.16

ゴミは早く退場させ残った奴で山分けの方が年収上がる。
ここは慈善奉仕団体ではないからな。

405名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/12(日) 14:43:07.39

>>404
慈善奉仕団体かと思ってたわ
あんなゆるゆるだから

406名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/12(日) 14:58:59.53

大手外資
過去の経験から、有能なのから辞めてゴミが居座る悲惨な状況

ゴミ処分出来るかが勝負

407名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/12(日) 18:12:47.56

そう簡単には処分できないんだよなあ

408名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/12(日) 19:06:33.79

犯罪者は解雇しろよな

409名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/12(日) 20:14:31.46

年内リストラなしかな？

410名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/13(月) 01:05:54.83

大量にコントラ返したから
利益率ラクチンかな。

411名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/13(月) 10:44:03.53

ベーリンガーが誹謗中傷してるとウワサ

412名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/13(月) 12:37:36.90

ウチにも来ました
誹謗中傷しに

413名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/13(月) 13:40:46.36

どーゆーこと？

414名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/13(月) 16:30:07.48

しょーゆーこと

415名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/13(月) 16:30:48.52

ぜったつきたぞー
ほらつめろー
りすとらするぞー

416名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/13(月) 16:44:20.54

ぜったつって日本語？辞書に載ってないでしょ？

417名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/13(月) 16:46:29.39

おたく、、
押し売りの次は
他社誹謗ですか

神経疑いますよ？

418名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/14(火) 00:04:59.24

テルミないんだけど
まったくやる気スイッチ見つからん

419名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/14(火) 18:25:09.58

弱った会社の兆候
会議が多くなる
同じやり方が3ヶ月以上続く
取締役が営業しない
美男美女が増える
文章が多い
喧嘩をしない
社員が急に増える
横文字が増える
意味不明な部署が増える
出典
弱った会社の前兆 browneye

420名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/14(火) 23:58:09.84

いい会社

421名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/15(水) 03:08:06.78

ババア夢にでんな

422名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/15(水) 07:23:11.30

自殺者が出て社会問題になるまでこの業界の大量リストラは続くであろう

423名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/15(水) 13:02:59.85

早くリストラしないかなぁ

ワクワク

424名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/16(木) 10:43:29.35

問題だろう既に

425名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/16(木) 12:41:06.87

これは会社がつぶれる前兆

426名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/16(木) 13:00:22.06

優秀MR は辞めていくだろう

427名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/16(木) 13:15:04.54

自称優秀MR(笑)

428名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/16(木) 14:14:48.99

毎月詰め詰め、なんなんだ、この会社

429名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/16(木) 15:36:20.01

僅か1ヶ月で、詰めするなという指示から詰めろ、に転換。これは終わる前兆

430名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/16(木) 17:08:12.98

テルミこけたら会社までこけた。

431名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/17(金) 07:10:25.77

つめろつめろつめろつめろつめろつめろつめろつめろ、うるせー！！！毎月毎月毎月毎月毎月！！！

432名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/17(金) 09:22:54.51

>>431
バンバン！

433名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/17(金) 11:24:56.91

末期臭プンプン。

434名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/17(金) 12:26:28.42

いつ頃底打ちするかね？

435名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/17(金) 17:46:17.42

貴方が辞めてくれたら底打ち。

436名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/18(土) 00:51:20.49

いよいよ、始まるな。

437名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/18(土) 09:41:51.37

まぢデスカ？

438名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/18(土) 10:35:08.41

緊急おるぐ

439名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/18(土) 12:32:56.42

組合w

440名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/18(土) 22:36:48.11

こうなったのは誰の責任かという事

441名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/18(土) 23:35:52.97

本部長

442名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/19(日) 00:36:19.83

たたかうぞ

443名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/19(日) 08:46:07.97

プラがイグにやられた時点から失敗に終わった。。イグを舐めくさってた。リク出てきた時も舐めてたな。。
ミカちゃんこうなるのは予想通りだ。

444名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/20(月) 04:26:06.27

カトゥーン

445名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/20(月) 23:16:41.61

年内はなにもなさそうやな

446名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/21(火) 06:43:08.24

問題の先送り

447名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/21(火) 10:34:03.78

MR 人数多すぎ
これじゃムリムリ

448名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/21(火) 13:23:20.37

対処が遅すぎる

449名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/21(火) 13:45:15.59

>>448
雇用最大問題
転職落選常連しがみつくしかない
MR 大量
シエアオブボイス時代終焉

450名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/21(火) 15:57:41.40

割り増し払う気はあるのかな。

451名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/21(火) 16:01:28.34

>>450
割り増し払いたくとも
会社不振ならば払えず
正当理由あれば解雇可能

452名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/21(火) 16:52:44.05

コスト削減の努力したか？

453名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/21(火) 17:42:07.00

本社組は在宅勤務しながら高みの見物ですよ

454名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/21(火) 19:09:34.27

いや？本社は儲かってる

455名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/21(火) 20:57:43.93

海外は儲かっているの？

456名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/21(火) 21:16:43.33

海外は売りいいよ。ユニ読みなはれ

457名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/22(水) 10:03:43.18

絶滅職種

458名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/22(水) 12:25:21.35

毎月詰め文化
からうち文化
隠蔽文化
全ては保身のため

459名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/22(水) 23:23:00.00

山一証券の破綻から20年。「社員は悪くありません」と当時の社長は記者会見で、涙ながらに頭を下げました。

一方この会社は何があっても「社員のせいです」と宣うでしょう。

460名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/22(水) 23:39:03.83

社員は悪くないのか？

461名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/23(木) 23:26:13.72

幹部は悪くないのか？

462名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/24(金) 21:07:49.07

笑えるね

463名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/24(金) 21:35:14.32

１２月からはどうでしょう

464名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/25(土) 15:45:08.35

12月何もなさそうだな。
しばらく何もなさそうだ。

465名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/25(土) 16:41:19.93

間に合わなくなるな

466名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/25(土) 16:53:38.30

いずれにしてもMR粛清は会社の重要事項。
厚労省のお墨付きを頂き来年は粛清の嵐の予感。

467名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/26(日) 20:50:35.70

温頃もはじまるだろ、いい加減

468名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/27(月) 15:44:14.96

後発系も死亡フラグか

469名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/28(火) 15:44:57.02

地獄への曲がり角　まだ一丁目

470名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/28(火) 15:50:59.01

プラ同行同行うるさい
署長同行必要なし
いいかげん気付

471名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/28(火) 19:27:56.99

むしろ邪魔に

472名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/28(火) 19:59:29.25

優秀な皆さんの次の行き先はどこですかね

473名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/28(火) 20:41:58.10

詰めさせる署長ってどうなんですか

474名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/28(火) 21:13:01.53

スポもつめつめ

475名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/28(火) 22:39:43.78

すぽ悲惨な状況

476名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/29(水) 15:40:55.56

来月も詰めです
なんなん、この会社

477名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/29(水) 18:28:53.45

>>476
辞められない引き取り手が
ないMR ばかり

愚痴言わずやるべし

478名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/29(水) 23:12:24.69

振り回されてばかりで辞めたい
いつまでこんなカスみたいな事しないといけないんだ

479名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/29(水) 23:15:15.36

>>478
どこの部署？

480名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/30(木) 05:42:30.83

管理部門だなw

481名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/30(木) 05:58:34.99

>>480
MR に決まてるだろ
要請数字＝絶達数字
署長乱用乱用乱用
振り回し現場地獄

482名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/30(木) 14:28:28.08

詰めすると
MR疲弊
MS疲弊
得意先時代遅れのメーカー
調剤薬剤管理の破綻

誰も得しない

483名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/30(木) 15:50:45.72

詰めろと上司
詰めるなとMS
詰めは迷惑と薬局
詰めずに詰めろと上司の上司

484名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/30(木) 16:03:33.03

むちゃくちゃや笑

485名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/30(木) 20:59:27.43

笑えない。

486名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/11/30(木) 21:54:43.35

営業はごちゃごちゃわめいてないで薬売れよ

487名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 00:17:22.60

もろこしの処刑

488名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 02:03:51.87

ついに会社から人員削減要請キター

489名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 03:25:31.00

うそでしょ

490名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 10:19:05.97

まあ、やっと公になったな

491名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 10:43:03.06

組合は何してるの？

492名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 11:19:59.85

何人減らせって？

493名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 11:26:34.25

約2000削減

494名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 11:29:47.02

日本撤退指令

495名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 11:32:21.42

そりゃこうなるわ
去年からの既定路線だろ

496名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 11:48:08.51

コストカット必要な人数1700とか全社員いらんということか？

497名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 12:34:51.79

転職活動激しく厳しい

498名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 12:43:37.37

人員削減オープンになってるの？

499名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 13:01:24.28

クソ羊みてるか？

500名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 13:07:13.02

プライマリー経験オンリーだと転職要件クリアできぬ

501名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 13:10:22.63

恩顧も崩壊
もう終わりだな

502名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 13:19:12.14

だから全部うそでしょ

503名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 13:26:10.23

薬価叩きを止めさせろ

504名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 13:32:12.45

1700人という数字は言われたの？上乗せとか、承認要件とか具体的にあったのかなあ

505名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 13:42:40.31

>>504
上乗せ払う力がありません

506名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 14:01:19.67

そういう噂あるな。けど上乗せないと辞めないでしょ？

507名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 14:53:40.25

>>501
なにがあった？

508名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 19:27:53.85

>>506
会社の不業績な理由が正当であれば
社員に割り増し払う義務は会社にはありません

509名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 20:03:36.31

>>506
組合の力の見せ所だな

510名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 20:13:27.92

みんなでやめよやめよー

511名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 20:45:18.06

みんな！いまこそAAIをだな…

512名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 23:01:39.08

PXA部隊よ、息してるか？

513名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 23:51:08.97

>>508
出ないなら辞めない人多いだけ。辞める人は次の場所見つけられる人。会社擁護する奴は泥舟と共に沈むだけ。その前に辞めるけどね。

514名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/01(金) 23:53:42.21

楽しみだなあ

515名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 00:12:26.59

うんこうんこ

516名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 00:12:28.20

ここにきて辞めないとかどこの低脳よ

517名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 00:32:46.72

やめよやめよ！

518名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 00:39:08.32

CV冷えとるかーwwwwww

519名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 00:40:09.35

組合員もサヨウナラ

520名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 00:48:24.20

うんこ所長さようなら

521名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 00:59:02.18

M〇Cバブル弾けて今更焦ってるとか草生えるわ
誰も責任取らない会社とかぬるいっすねwwwwww

522名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 02:03:32.76

クズは次行くとこないから辞めないでしょうね

523名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 03:13:26.98

組合員はさすがに守られるはず

524名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 05:46:49.12

管理部門のババアから首な

525名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 06:54:17.66

クビになる人どんな人？

526名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 07:05:04.96

>>525
これだけの状態を今更オープンだから
倒産寸前の正当な理由を会社は着々と固めてるから
30歳以降くらい全て対象
もち割り増しは次の職探す6カ月くらいでEND

527名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 08:05:24.46

んなあほな

528名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 08:35:54.87

>>527
就業規則みてみな
割り増し金について記載されていたら
支給されまっせ
記載されていなければ払い義務ない

529名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 09:14:58.84

転職可能は35才くらいまでじゃないか？

530名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 09:56:18.66

PXA売却して研究所閉鎖したら1000くらいは斬れるだろ。

531名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 13:04:49.43

まずはジオの売却だろ

532名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 16:27:27.20

30以上全てリストラ対象なようなことしたら、若手からやめて辞めて欲しいおっさんが残るんじゃね？どんなサイズの営業部隊にするつもりなのか

533名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 16:28:56.99

日本撤退も検討中。

534名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 16:41:46.10

撤退？まじ？

535名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 16:47:34.90

撤退だと、ほとんどいらん。
用済み

536名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 18:02:27.88

割り増しもらえるかを気にしてるん
時点でおたくら視点長署長含めMR は評判通り最底辺だな

転職先はみつからんよ
いらんよ

537名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 21:12:43.94

みんな優秀だから大丈夫だよ

538名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 23:12:57.45

抜け出す能力ある人は少ない気がする。

539名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 23:24:11.01

外資はどこもきびしいね。儲けが無くなれば撤退するというのは当たり前。
それを承知で入社したのだから。健康保険が破綻するのもジジババが増えたから
１００近くまで生きるの想定してませんからね。

540名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/02(土) 23:46:12.75

さすがに撤退はないわ

541名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 01:26:13.36

撤退というか日本への投資減額の可能性が強く示唆されてただろ
予算は今以上に減るから、もう人身削減されて、仮に残れたとしても福利厚生の恩恵も無くなり、更なるリストラに怯え続ける
要は福利厚生の手厚い緩い外資から普通の外資になるんだろうな

542名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 01:40:46.19

リストラは許しません

543名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 08:35:05.60

まだ眠たい事言ってるのか

544名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 08:44:44.63

暗黒時代へ突入。
生き残りを賭けMRも椅子取りゲームが始まった。

545名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 08:56:47.69

会社は社員の物ではなく株主の物です
利益がでなけりゃ撤退は当たり前

546名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 09:33:30.29

余裕こいてた組合員ざまあみろ

547名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 09:54:39.48

泥舟

548名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 10:38:33.22

椅子最前列にいるとつぶされますわ。

549名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 11:16:57.57

組合が強いから安心

550名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 12:22:33.44

>549
まだ知らないの？

551名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 12:30:26.13

>>549
UNYみせてもらいなよ

552名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 12:47:01.50

リストラしなきゃ整理解雇。

553名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 13:27:25.47

大丈夫大丈夫

554名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 13:56:55.64

とりあえず組合費払うのやめたい

555名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 14:25:34.09

年寄りマネージャーが降格にならない故に発生しているマネージャープールの中堅。そうこうしてるうちに会社縮小。どうなるんだよ、、、

556名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 14:43:12.25

>>555
たしかに
ただもう手遅れ

557名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 15:12:26.45

温頃も終わりだな

558名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 15:55:12.79

組合に何か期待するバカってまだいるんだ

559名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 16:15:03.50

製薬会社なのに後期臨床試験中の薬が無え
そりゃ普通なら縮小、最悪身売りだわ。
ノホホンとしてる奴は頭がおかしいって

560名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 17:13:14.13

社員はファミリーってオーナーさん行ってたよね

561名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 17:22:27.04

新薬しばらく無いのか？

知らなかったよ。

562名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 17:30:34.67

ないぞ

563名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 19:22:03.55

しばらくというか、ずっと

564名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 19:30:46.54

コントラ無能ダラケ。

565名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 19:46:57.36

社員は有能だからなあ

566名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 20:13:40.15

社員がファミリーではなく株主がファミリー
と心の中でオーナーも思っている

567名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 20:38:54.41

オンコだめなの？生活習慣病領域なんて遠くないうちにMR激減させるだろうし、、、いっそMRゼロのパイオニアにでもなるのか。

568名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 20:47:04.80

MR ゼロのパイオニアか！

569名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 21:27:28.76

冷たい仕打ちされて左遷、降格処分対象になるわ。

570名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 21:31:40.89

テレワークとか新しいもの好きだからな、ゼロMRとか新しいビジネスモデルの開拓とか好きそう

571名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 22:17:59.07

だから、1700カットか

572名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/03(日) 22:36:40.10

組合と本社組だけが残留です

573名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/04(月) 02:16:56.07

ババアはクビにしろよ
老害すぎる

574名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/04(月) 07:35:58.34

ここへ
[email protected] 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:aa69868e8407a14ba8117b78f27d82ae)

575名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/04(月) 16:39:13.66

進展はあったのか？

576名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/04(月) 17:21:44.99

この先どうしようか

577名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/04(月) 18:45:01.96

お達しを待つしかない
諦めて天命を

578名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/04(月) 19:30:18.15

落ちぶれたな

579名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/04(月) 19:56:12.32

自販後の成長率自慢してた頃が懐かしい

580名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/04(月) 19:56:45.09

お前ら会社にはどうしてほしいの？

581名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/04(月) 19:58:46.63

たっぷり割増退職金

582名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/04(月) 20:18:08.45

年金制度改革委員会審議します。

583名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/04(月) 21:12:01.49

割り増ししか興味無し

行き先なく
落ちぶれたおたくのMR
落ちるとこまで落ちたな

584名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/04(月) 21:22:23.59

>>583
おたく？辞めたやつか？

585名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/04(月) 21:43:35.28

割増あるなら、あるで次決めて待つだけ。
ないならないで、次決めてとっとと辞めるだけ

586名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/04(月) 21:59:25.38

この前まで楽園と呼ばれていたのに今は失楽園か
外資は本当に怖い

587名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/04(月) 22:36:48.16

>>586
上手いこと言う！おーい山田君、座布団2枚！

588名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/04(月) 23:26:46.42

次決まるかなあ？

589名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/05(火) 09:30:07.02

さすがに管理職から先に切るでしょ？
管理職多いからスタッフ層は割増期待出来ないかもね

590名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/05(火) 10:19:00.44

組合費を何の為に支払って、活動に協力してきたのか誰か教えれ

591名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/05(火) 10:23:59.09

組合費は専従の飲み代と支部遠征費という名の旅行代に消えました

592名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/05(火) 10:25:17.53

組合員に割り増しで管理職は割り増し無しで辞めて貰うのが筋だろ。

593名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/05(火) 10:40:13.75

てるみ倶楽部の倒産。
テルミでリストラ。
てるみはヤバイwww.

594名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/05(火) 10:40:31.59

管理職に割り増しだしたら
組合員に出す分残らなそう

595名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/05(火) 10:49:16.71

緊急
会長が、対日投資を縮小せざるを得ないと発言
会長が、対日投資を縮小せざるを得ないと発言

596名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/05(火) 10:58:46.91

来たる落日

597名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/05(火) 11:10:14.17

経営の責任だな普通に

598名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/05(火) 11:26:54.42

リストラやると最近は会社の不正告発者が出て来て会社ごと終わるのが流行

599名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/05(火) 15:14:32.58

基本給5割カット
固定賞与1ヶ月年2回
業績賞与獲得不可能
兵糧攻めでMR 追い詰めるだろう
王道のやり方

600名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/05(火) 15:47:13.85

確かにここ無用な管理職多いわ

601名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/05(火) 18:43:32.55

日本撤退したら
退職金出るんでしょうか

602名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/05(火) 19:05:16.42

自己顕示欲ばかり強くて人望が無い人間ばかりがマネジメントしてるから、誰もついていかないし、言うこと聞かない事に気付いていない経営陣。無能、乙

603名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/05(火) 20:15:05.24

落ち着かないな

604名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/05(火) 23:34:50.20

＞＞603
ほんとそれ。みんな仕事は上の空。。

605名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/05(火) 23:36:40.05

良い着地点が見つからないな…。

606名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/06(水) 00:28:06.36

早いとこ条件出して貰ってサヨウナラ～
組合員は上乗せを確実に貰えるように交渉してください。

607名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/06(水) 02:04:17.09

>>602
ご名答

608名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/06(水) 03:07:35.86

ムキー！営業が言う事聞かない！
まずは己を振り返りなさい

609名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/06(水) 08:12:41.29

>>602
無能なマネジメントする側署長以上に頭下げて
ペコペコしているお前の方がよっぽど
無能乙。
日本はドイツのいいなりなの。
この後マネジメント責任をとり社長にドイツ人きたら終わり。
沈没船に乗りこみ続けてるんだから覚悟決めや

610名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/06(水) 09:34:20.37

来年はリストラゼネカに変わって話題はウチのスレw
激しい内容を期待しようではないか。

611名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/06(水) 11:16:23.38

スタッフはみんな優秀なんだから
外に活躍の場を求めたらいいよ
引く手あまたでしょ

612名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/06(水) 21:35:02.05

せやな

613名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/07(木) 04:15:06.38

早期退職上乗せは30ヶ月も出ないでしょ。
せいぜいMRで250名ぐらい。45歳以上で勤続5年以上とか。

614名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/07(木) 08:17:31.76

30なら誰も辞めない

615名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/07(木) 09:04:50.47

30なら辞めて他に行く

616名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/07(木) 10:30:33.86

組合費返してください

617名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/07(木) 11:08:56.07

発令はカウントダウン

スタート→違約金払って派遣切り
第1ステージ→早期退職募集
第2ステージ→早期退職追加募集
第3ステージ→退職勧奨
第4ステージ→指名解雇

618名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/07(木) 12:45:51.69

最後は整理解雇。

619名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/07(木) 23:44:09.81

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171201-00053676-gendaibiz-bus_all

620名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/08(金) 14:00:55.78

条件悪いと、皆あまり辞めなさそうですね。特にマネージャー層。
他に行っても大変そうだしというか、行く所なさそう。。

621名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/08(金) 14:09:53.33

大胆にやらないとね…。
だらだらやるのはよくない。

622名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/08(金) 17:19:56.15

残ったとして10年後会社はどうなってるんだろう。残ってていいのかな。

623名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 10:51:50.76

10っていうか5だな

624名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 11:17:32.82

>>617
読みが甘い
整理解雇メイン

625名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 12:03:40.65

祇園精舎の鐘の声、諸行無常の響きあり。沙羅双樹の花の色、盛者必衰の理をあらはす。

626名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 15:05:24.04

奢れるものは久しからず

627名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 15:29:42.42

スケジュール的には何月だ？

628名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 15:37:44.18

年明け早々に募集だろうな。

629名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 19:12:08.79

手を挙げなければ楽園なんだから誰も挙げないよ
楽勝！

630名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 20:20:31.58

ハニーのような甘い会社だから
割増金は思いのままでしょう。ケチケチしないよ。

631名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 21:28:58.92

組合も強いからね！

632名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 21:58:14.57

楽園と思ってるあなた、失楽園はすぐそこまで来ています。
備えあれば患いなし。

633名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 21:58:49.07

まあ、発表は2月か3月でしょ

634名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 22:04:01.64

マネージャーは辞めないだろう。あと10年しがみつく。。。とすると、この会社変わらんなぁ。

635名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 22:04:44.71

外資は特に、撤退すると思ったら速いですよ
利益優先ですから
ぬるま湯につかっているカエルにならないように
PIPでもなんでも辞めさせようとしたら仕掛けて来ますから
某外資より

636名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 22:07:04.25

撤退するのも金かかる。。
やれるものならやってみな！(￣▽￣)

637名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 22:09:19.01

株主優先、社員のことなど考えてませんから

638名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 22:13:03.72

>>635
うちのpipはあまあまだからなあ

639名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 22:17:24.58

某ヤンセン

640名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 23:03:10.80

リストラしないなら共倒れだ

641名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 23:16:35.79

組合員も見境いなくやるよ

642名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 23:19:10.10

割増退職金もらっても次行くところないから。
特にMRは

643名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/09(土) 23:30:05.09

>>642
本社部門も次行くところないぞ。こんな楽園ない

644名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 01:45:29.58

本社行こうかな
おすすめある？

645名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 03:50:12.44

こんなに働かなくて良い会社なんて他に無いんだからとにかく残れば良いだけ。
楽園楽園

646名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 04:01:59.96

PIPとは、成績不振とみなされた従業員に対し、指導の一環として、一定の期間を設定した上で、上司と部下が具体的な業績目標や取るべき行動（アクションアイテム）等を設定し、お互いにその進捗状況を密に確認しながら進めていくという、改善指導の一手法です。
企業によってその内容は異なりますが、中には、「PIPが未達成の場合、解雇する場合がある」との規定を設けている場合があります。

647名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 07:47:17.60

>>644
残念ながら本社も、開発すらも削減される

648名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 10:00:18.18

最悪な事態を想定しといた方がいいだろうな

649名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 11:34:23.49

降格処分対象も二転三転してんかな。

650名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 11:49:57.34

>>647
開発削って新製品どうすんの？

651名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 14:58:49.44

会社は本気？

652名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 17:05:46.07

無能社員がMR経験しかないからあきらめムード。

653名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 18:05:39.93

降格なんかどうでもいいんだよ
クビになるかどうかなんだよ

654名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 19:43:09.04

今どき、クビになんて出来ないですよ。労働法で。

655名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 19:52:48.22

早期希望退職募るのは可能

656名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 19:53:46.62

45以上のMRがしっかりとした額の割増退職金もらって卒業すれば問題ない

657名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 20:03:20.25

>>654
よく読め
http://www.samuraikai.jp/category/1508171.html

658名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 20:45:58.16

ほんとに？合併したばっかじゃん。

659名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 21:03:37.99

誰が合併したんだよ、クソボケ

660名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 21:29:19.46

あきらめムードメーカーいるから。

661名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 22:30:50.26

売るものある？
人多すぎない？

662名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 22:38:15.55

ミカルディス、プラザキサ、トラゼンタの後は？
トラゼンタもって後5年

663名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 22:43:47.53

痴呆症、抗がん剤ある？
プライマリーの残る領域は心不全のみ新薬ある？

664名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 22:57:02.87

どっちもないな

665名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/10(日) 23:11:21.60

年内に削減目標の数字ぐらいは出しておいて欲しいな

666名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/11(月) 08:24:21.86

600-700cuts！

667名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/11(月) 10:42:49.74

割り増しもらえるかな

668名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/11(月) 11:18:02.97

もらえるよ！

669名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/11(月) 12:37:31.28

来年はじめのＭＡＧを耐えたら残留か割り増しゲット、ビローなら業績不振解雇かな？

670名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/11(月) 13:04:40.54

最近業績不振解雇した会社あったっけ？

671名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/11(月) 13:09:03.20

整理解雇するには要件満たさないといけないので、ありえない

672名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/11(月) 14:05:17.73

この人員を抱え、どうやって利益確保出来るんだ？
人切れなかったら撤退

673名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/11(月) 15:09:22.94

ワークシェアという年収低下は若手には辛い。
早くオヤジを粛清してくれ。
オヤジ粛清にはセクハラ告発で一発。

674名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/11(月) 17:16:49.83

若手は優秀だからなあ(笑)

675名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/11(月) 19:08:00.29

オヤジさん転職支援してあげますよん。

676名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/11(月) 19:29:09.55

よろしく！

677名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/11(月) 19:55:31.47

無能社員連絡先不明。

678名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/12(火) 01:02:37.73

今から専従目指すわ
ひとつくらい枠あるだろ

679名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/12(火) 13:40:03.65

今年、人減らしすべきだったんだよ。こうなることはわかってただろうに。

680名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/13(水) 05:53:28.55

ノバルティスから来た埼玉の女ビッチらしいけど、どう？

681名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/13(水) 06:40:18.18

>>680
社内風鈴してるらしいじゃん

682名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/13(水) 08:48:27.29

>>681
＞>>680
＞社内風鈴してるらしいじゃん
温頃？

683名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/13(水) 17:37:48.85

馬鹿な奴

684名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/13(水) 21:56:16.66

マネージャー層が無能だと言う事で有名な会社

685名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/13(水) 21:59:54.91

そう言えばおたくの所長、S先生の所で出入禁止になってたわね。気持ち悪いから嫌だと言ってたわ。

686名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/13(水) 22:12:55.36

>>684
スタッフの評判はどう？

687名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/13(水) 22:56:01.50

>>681
義理亜土みたいだなw

688名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/13(水) 23:50:59.17

無能なマネージャーの下でも昇格出来ないという、更に無能な平社員集団が痛々しいな
早く切らなきゃ

689名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/14(木) 00:40:57.09

優秀なのに昇進できないのかな
なんでだろ？

690名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/14(木) 11:16:13.25

優秀だからって抜擢する社風じゃないよね。それともほんとにマネ陣がちゃんと優秀だからつかえてるのか。

691名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/14(木) 18:41:04.11

所長も平社員もみな足の引っ張り合いだからめちゃくちゃだよね

692名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/14(木) 21:01:56.00

モラルハザードマップ点灯し転職支援。

693名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/15(金) 00:48:23.95

モラルないよね

694名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/15(金) 04:58:46.52

>>691ほんと、それ！みんな人の陰口ばかり。最悪な環境、組織だな。

695名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/15(金) 18:28:52.71

今に始まったことじゃない
上もめちゃくちゃ

696名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/15(金) 18:42:40.46

ある帝都人選終わったよ。疲れたー

697名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/15(金) 19:42:20.93

人選？

698名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/15(金) 19:42:54.80

リストラ要員の選定？

699名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/15(金) 20:12:27.10

マゾヒストが知識習得しても
売れない。
リストラ対象になるだけでした。

700名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/15(金) 22:37:00.60

ついに？

701名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/15(金) 22:55:49.33

組合はちゃんと説明しろよ

702名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/15(金) 23:29:39.85

心配するな、まずは普段からヤバい奴からだよ

703名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/16(土) 00:22:43.48

本社は結果が見えにくいから難しいね

704名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/16(土) 07:48:55.92

まあ、この年末年始はゆっくりさせてもらうわ。
年明け

地獄のモーレツしごき教室が待ってるし。

さらに、残るか出されるか判定くだるし。

705名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/16(土) 10:57:28.52

メーカー各社一斉に人事改革始まるな。
人員削減目標達成のため。

706名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/16(土) 12:00:10.71

ホント？
どこ？

707名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/16(土) 13:48:16.59

製薬メーカーでノホホンとしてるメーカー無いだろ。
どこも人件費削減して生き残りに掛けてるぞ。
薬価制度改革と共に整理解雇増えてくるだろうな。

708名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/16(土) 16:24:34.31

あばぶついてりゃ全く問題ないよ
去年とか今年びろーついた事のある人、えーっと

709名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/16(土) 19:55:00.91

>>707
うちは逆に増やしてるよ
C肝サイコー

710名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/16(土) 20:11:23.65

うちは売るものないし、開発品はもっとないからな

711名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/16(土) 23:32:53.53

リストラされないことはそんなスペシャルなことではないけど、問題は残って楽しいかだ。みんなうちで今仕事楽しい？

712名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/16(土) 23:33:10.82

温故は優秀じゃん

713名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/16(土) 23:40:44.38

残ったとしても新薬の種のない会社は厳しいに違いない
若い人は次のキャリアを探すべきだと
35までならキャリア売れるがそれ以降厳しいのでは

714名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/16(土) 23:42:53.80

他行ってやれる？
残ったほうがまだましじゃない？

715名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/17(日) 00:02:21.92

もうこの先何年も新薬は出ないし、恩顧は全然ダメ
普通に考えても落ち目でしょ。同族会社だから合併や身売りはなさそうだけど、シェアは右肩下がりで期待は出来ないよ

716名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/17(日) 00:05:41.32

売上半分くらいになるだろこれから

717名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/17(日) 00:32:07.99

>>715
どこがいい？

718名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/17(日) 07:28:46.37

MR職の賃金競争力も人数もぐっと減ってくるのに
この業界にしがみつく必要があんのかってことよ
他社に行っても今と同じようなことが起こる可能性高い
だったら若い人ほど他の業界出た方がいらいんじゃないかと思う

719名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/17(日) 18:10:44.32

営業哀れ

720名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/17(日) 20:15:59.11

新薬無しでこの先何年もうちでやり続けるのが地獄に思えてきたな、、、

721名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/17(日) 22:38:58.05

今回割増あれば最後になるやろうな

722名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/17(日) 22:57:34.60

組合員は希望退職の対象になるのかなあ？

723名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/17(日) 23:21:30.79

割増24ヶ月、40才以上、勤続5年以上だろうな。

30才以上にしてくれたら俺も辞めれるのにな。早く辞めたい。誰がみたって今後MRなんて不要だろ

724名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/17(日) 23:25:18.75

直近の大手は72マックス

725名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/18(月) 00:29:37.16

>>723
それなら対して減らせないな

726名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/18(月) 00:53:08.18

>>725
同意。その条件の輩は簡単には辞めない。給料いいからな。

727名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/18(月) 02:50:48.48

>>725
減らなかったら減らなかったでいいんだよ。
希望退職募集は何かあったときの予防策。いきなり解雇にすると裁判で負けるから希望退職募集しました。募集しても集まりませんでしたので指名解雇しました。の流れ。
>>617　特に辞めて欲しい人を何度も呼び出して解雇に迫る。

728名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/18(月) 08:31:41.22

いつ出るんだろ、早期

729名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/18(月) 12:49:26.91

もうリストラと割り増し、あと転職の話ばっかりで誰も働いてないよ

730名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/18(月) 13:31:50.66

>>727
組合もおとなしくしてるだろうし、
その流れなら、組合員も解雇対象にできるだろうね

731名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/18(月) 13:55:12.61

もう会社に帰りたくない。
所長が自分のお気に入りだけを信頼し、部下の文句言ってる。
他の人には何の情報もない。怖い。

732名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/18(月) 13:57:21.88

リストラされるのか。

733名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/18(月) 13:58:37.23

同意

734名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/18(月) 14:29:16.03

業界平均以上の割増退職金でないと組合は黙ってません。

735名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/18(月) 15:33:36.57

割り増し金と組合は関係ないね。

736名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/18(月) 16:15:44.78

なるほど

737名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/18(月) 18:31:02.98

組合は何もしませんよ
自分たちは安泰ですからね

738名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/19(火) 06:39:55.84

FAG&特約担当は現場から見て存在の意味ないよね？
カム存在意味わからない
カムは天下り部署w
MRは200人でじゅうぶん
MSL大量採用失敗

739名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/19(火) 08:57:57.20

ミカルディス詰めろとか、バカかよ。
うちの支店だけ詰めさせられるの？
先月のスポといい、いい加減やめようよ。
あのパワハラの出世の手伝いで、詰めても切られる時は切られる。

740名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/19(火) 10:31:10.06

ワークシェアか粛清か、迷うところだ。

741名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/19(火) 12:32:11.90

待遇を魅力にうちにいるやつ多いから、
ワークシェアは受け入れられないだろうね

742名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/19(火) 13:16:59.08

>>739
関東◯信越視点だろ
責任者誰？

743名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/19(火) 17:29:08.30

関東甲信越ヤバいな
支店長の私利私欲の為に動かされる兵隊

744名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/19(火) 18:54:46.95

>>743
噂いつも聞くよ
独裁独裁ヤバイんだろ
北挑戦支店と本社でも有名
権力持たせたら一番アウト人材だよな
支店長ミカルディス詰めろと所長に伝えてる
ってのは冗談だろ？
所長は部下に指示出せないでしょww
事実であれば大問題！！

745名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/19(火) 20:27:23.49

コンプラにでもチクれよ
ここでうだうだ言ってないで

746名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/19(火) 20:35:34.46

MR多すぎる。もっと減らしていいよ

747名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/19(火) 21:03:23.20

なんぼ頭数いるんですか。
マゾ奴隷なんぼ頭数いるんですか。

748名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/19(火) 23:09:21.47

MR200人くらいでええやろ

749名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 10:28:43.08

それ、名5屋の支店長だろ、N
兵隊にミカルディス詰めさせようとしている

750名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 12:29:39.37

>>749
名◯屋
関◯甲信越
の支店長有名
しかもマンセー所長ばかり爆笑
今更ミカルディス詰むMRにも問題あるが
最悪人は指示出してる自己保身塊の所長以上
製薬会社としてここまで患者軸無視
末期終焉ww

751名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 12:49:02.49

どこの支店長も迷走中だな

752名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 13:20:39.66

7古8の支店長はパワハラ
皆怖くて逆らえない
お気に入りのやつ、特に女大好き、すぐに昇格&大学担当になれる。

未達のところは所長共々、沈められる
雇用を脅しに使って空伝票でも切らされる

753名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 13:21:21.75

後発品出ている製品をゴリゴリ詰める。仮にそれが事実とすると。
国策に逆行することを促進するのは特に問題とならないのか？健全なビジネス活動の範囲内なのか？
教えて賢い人

754名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 13:26:30.86

軍隊方式が認められ全国に普及するぞー笑
ブートキャンプ覚悟しやがれってか笑

755名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 13:36:46.12

そもそも詰めるのって、利益水増しとかで問題でないのでしょうか。

756名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 13:40:44.91

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757名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 13:58:38.50

本社も馬鹿な上司でやってられん。他部署とは交渉もできない。なんで、お前がラインマネージャーなんだよ、他社では使い物にならないような人材がラインにいる不幸

758名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 14:03:57.31

デリカシーのない松○支店長

759名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 14:06:06.72

去る者はされ、残るものは北朝鮮と思って覚悟せよ！
来年も詰め三昧！

760名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 14:45:35.64

>>757
本社はみんな優秀じゃないのか？

761名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 16:14:02.76

名古屋コンプライアンス違反？
空伝？？

762名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 16:18:02.03

企業の不正はこうやって暴かれるのであった

763名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 16:24:37.58

最後の楽園って言い当てる（笑）

764名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 17:53:39.93

>>760
すげー嫌み笑

765名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 18:27:30.45

主婦なんて名称にも値しないただの野良犬嫁
男の家に入り浸っていたらガキができました、結婚しますで結婚したから、おつむの中は中学生のまま
こんなバカ女が犬を飼うと、近所に騒音爆音丸一日中公害を垂れ流ししても全く気付かない
警察官が来てもやめないのだから、相当しぶといか、相当のバカ
地区から出て行け、クソ女

766名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 19:13:11.64

ミカルディスは来年評価品目ですよね？
ありえない額の詰めの相談ばかり受けて非常に困っているのですが

767名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 19:53:16.65

優秀さは
組合>人事>本社>営業

768名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 20:15:27.12

営業というかMRだけ無能だろ

769名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 20:58:01.49

本社のババアはひどいわ

770名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 21:54:18.28

>>769
どの部署？

771名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 21:55:28.87

>>769
激しく同意。
本社はサルサでリフレッシュだと。のん気なもんだよ

772名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 22:03:36.50

はよ楽にさせてくれー

773名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 22:04:34.35

>>769
何階？

774名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/20(水) 23:27:19.49

ここのMRはなんで毎月お願いに来るの？
それも後発品でてるのにとんでもない額頼むのよ
もう嫌だから、お前が買えよって言ったら上司連れて来たしw

775名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/21(木) 06:13:56.26

サルサでリフレッシュ呑気な本社

776名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/21(木) 08:45:42.97

恩顧も北朝鮮並みだな

777名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/21(木) 09:18:39.02

本社は専従が同じビルにいるから
手懐けさえすれば、悠々自適ですよ

778名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/21(木) 20:32:08.74

サルサでリフレッシュてwww

779名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/21(木) 20:33:11.20

>>770
派遣をいびる部署

780名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/21(木) 21:48:18.36

人事

781名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/21(木) 22:32:29.23

本社じゃなくても結婚しても辞めないババアはクズ

782名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/21(木) 23:01:58.76

>>781
これは言っても書いても駄目だ

783名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/21(木) 23:27:44.15

もう詰めはしない

784名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/21(木) 23:44:39.53

だからバツイチになるんだなー

785名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/22(金) 00:26:10.49

元々の開発力と姿勢が違いすぎるから、比較にはならんが、ノバは立ち直ってるのに、元ノバの人間多いのに沈みゆく舟。この差はなんだ？結局皆自分の事しか考えてない、元ノバ通しの仲良し人事。。
まぁどこも自分の事しか考えてない上のやつしかいないけど。

786名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/22(金) 00:31:48.79

元野場って言っても、使えないのがこっち来てるんでしょ？

787名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/22(金) 05:23:38.60

>>786その通りだな

788名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/22(金) 07:43:42.59

>>787
野場出身というくくりで事を語るのを
やめれ見苦しい
自分のことだけ＝自己保身の塊はどこにも通じない生え抜きばかり

789名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/22(金) 10:20:07.33

計画的人員削減するの？

790名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/22(金) 10:24:11.72

>>781
この会社、終わってる‥いつの時代の話だよ。
生え抜きオヤジが作った最後の楽園だったね。

791名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/22(金) 13:13:35.83

年始の顔で発表かな？

792名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/22(金) 14:06:31.06

>>785
立ち直るっていうか、
うちは落ち始めた段階だから
ノバとはフェーズがちがうでしょ

793名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/22(金) 14:54:10.20

ノバは良い薬持っている
それだけの差

794名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/22(金) 14:58:51.44

泥舟沈没寸前で退職者出ないのは
引取転職先決まらんMRばかりなのか

795名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/22(金) 20:35:57.30

>>790
年増ババアがクズなのは確かだろw

796名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/22(金) 21:39:28.57

ま、いずれにせよ業界から取り残されてるわな

797名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/22(金) 22:27:33.58

どこもかしこも人員削減

798名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/22(金) 23:10:06.56

いんや
うちは増員してるで
c肝バンザイ

799名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 00:11:35.82

使えない奴らの労働組合は意味はない。

800名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 00:24:30.63

>>798
増員て嘘だな！
義理も阿鼻もコントラクト減らすし、社員もそうなるぞ！
嘘はあかんで！
C肝は患者おらんやろ、国庫の無駄遣いやめれ！

801名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 00:27:19.14

リストラ煽りで詰めのパワハラの一年でした。

802名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 00:28:43.20

数百人のリストラの後の会社の明るい未来はあるのか？

803名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 00:50:37.82

専従になりたいんだけど、
やっぱり枠も減るのかな？

804名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 00:53:31.98

あると思ってるが。
経営陣替わればA野K藤おろして。

805名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 03:05:55.97

そりゃ取締役は刷新だろうな

806名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 06:40:33.09

>>804
本場ドイツ人が経営陣なります
日本の雇われ経営陣は見せかけだからね
ドイツの独裁改革確定笑

807名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 07:05:14.07

>>800
は？うちにコントラクトいねーしw

808名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 08:15:13.33

経営陣総入れ替えなら残ってても未来あるかな？それとももっと悲惨か

809名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 08:23:14.73

>>808
悲惨に決まってるだろ
残るMRは行き先きまらない残念なMRだけほとんどきまらないかw
ゼネカと同じ道になる

810名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 08:40:54.10

いずれにせよ２月か３月に何らかの発表あるでしょ。

811名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 10:18:33.85

目標は追うものであるのに
ありえない目標を執拗追われ
無気力になり
何にも考えなくなり
言われた通りプラ虚偽入力するが
実績はもちろん右肩下がり
これでいいんですよね？

812名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 10:20:24.92

いいんです笑

誰も戦略ミスの責任取るつもりありませんから笑

813名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 10:22:38.13

もうあかん。
能無人員削減するのはわかるが
ソフトにお願い致します。

814名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 11:06:58.95

第一陣決定！

815名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 11:56:28.23

MRじゃなくて良かったわ

816名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 13:34:02.92

もちろんMRだけじゃないよ

817名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 13:41:48.59

うける

818名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 16:06:32.98

訪問規制、B+、オーケストレーション
MR2割は減らせるだろ。

ところでB+って意味あんのかマジで。

819名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 17:02:29.76

第一陣決まったの？

820名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 17:10:30.08

72か月ください

821名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 17:30:26.40

>>818
ねーよ
そもそも管理職すら中身しらねーし、見たことねーとか異常やろ
よーそれで推進するわ

822名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 17:40:32.76

>>820
72ヶ月貰っても無理
再就職先が無さすぎる

823名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 18:07:42.46

でも72ヶ月あれは、なんとかなるやろ？

824名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 18:13:32.72

年増ババアがクズすぎ

825名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 18:25:59.36

そんなに、年増ババアひどいの？
よく出てくるけど

826名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 19:02:40.83

恩顧は北朝鮮だしな

827名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 19:33:24.43

>>823
そこまでしてしがみつきたいんだね
再就職先ない理由わかる
可哀想で金金金で無能が伝わる
会社寄生依存社員はストーカーwww

828名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 20:36:17.15

72ぐらいじゃ、確実おじさんは残留するな。

829名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 21:02:13.47

72あれば辞めるよ

830名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 22:06:15.70

なぜそんなに出ると思えるのか…。

831名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 22:27:44.32

恩顧の顔でか、陰毛男元気か？仕事中に出会い系ばかりしてる、野花の恥さらし

832名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 22:35:52.71

72あれば残り数年の爺は捌けるでしょ

833名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 22:48:06.92

60しか出ないかな

834名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 22:58:05.34

B＋をターゲット8割登録したら、君はもう不要になった、とか言われるんかなぁ

個人的にはB＋こそ最初にリストラすべきと思うんだが

835名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 23:00:10.03

ビーバも不要だろうし。
エクセルで今日はこれだけ面会しましたって報告上げたら済むだろ。
データとってもどうせ分析する能力無いんだしさ。

836名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 23:06:29.52

ipad返却しtsらipafデティールできんな笑
パソコン立ち上げては無理

837名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/23(土) 23:45:22.38

60でも72でもこんな楽園他には無いんだから辞めたら負け！
50歳以上でアポ持ってる人だけが72でようやく考えるレベル

838名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 01:09:16.98

リストラはするだろうが、してもじり貧だろ
売るものないんだから
追い出したほうが会社のためになるやつはいるけどね

839名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 10:56:31.97

まず今の体制でプラがV字回復すると考えた人を斬れ。
（マジでアホ過ぎる）
早期退職の話はそれからだ。

840名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 11:29:48.96

MRのシゴキ教室する前にマーケとかシゴキやろ

841名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 12:54:18.15

子供いてまともに働けないやつばっかり残すなよ。最近支店に子持ちBBA10人ぐらいおるぞ。

カネへの執着半端ない

842名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 12:56:06.38

子持ちかどうかより、女のMR不要

843名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 13:14:49.05

本社はお迎えで4時上がりの男もおるが

844名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 13:16:16.65

派遣と出向こき使い恫喝とか見てられね

845名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 14:18:27.56

>>841
本社も多いぞ
育休を利用して何年も続けて休もうとしてるやつまでいる

846名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 15:25:20.69

MRは不要だけど、特に子持ちのババアMRは不要だよ

>>841
金への執着心は凄いよね。子持ちババアは30才で退職というルール作って欲しいよね

847名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 15:27:10.47

組合が強いから、そういう人が集まってくるのかもね

848名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 16:06:15.88

うちの会社にもいた。新入社員で入って来て、すぐ結婚して
一年半ごとに子供三人作り育休利用してほとんど仕事しないまま
五年目で辞められました。

849名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 16:08:27.08

>>847
組合が強い？
どんな成果いままで出した？
何か働く環境を変えましたか？
毎月高い組合費が天引きされ
使えない代表組合員の飲み食い
宿泊交通費に消えてゆく
ありえない活動内容
オルグ時間金の無駄
春闘時間無駄

850名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 16:55:04.01

確かに組合費は異常なほど高い

851名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 17:05:48.81

オルグの後の会食一度も参加してしたことないわ

852名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 17:20:27.29

>>849
お前ら兵隊が使えないから組合が苦労してるんだろ

853名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 17:36:49.08

ベーリンより派遣社員ガチンコで力量勝ちだわ。

854名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 18:00:44.91

>>853
それはない

派遣社員いいかげんな奴ら多すぎ

855名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 19:36:05.86

このスレで組合があるから安泰ってずっと言ってた奴いるよな
ホント馬鹿

856名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 19:55:20.50

組合の自演じゃないの？

857名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 20:20:02.13

>>856
なわけないだろ
退職者にきいたら約10年毎月約1万組合費で
引き落としされ、結局1円も返されなかったとさ

組合の委員長連中が今どの部署にいるか
わかってるか？全員健保だぞ
組合専従になれば天下り部署にいけますね

858名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 20:25:02.38

組合が強い強いって言われてたが、
結局その「強さ」とやらが一度も発揮されずに
大リストラが行われるんだな

専従は自分から率先して辞めろよな

859名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/24(日) 23:05:13.99

組合費年々高くなるし、一度も恩恵受けたことなし、無能の集団にカネとられてる

子持ち30BBA、ブランドの鞄で営業。カネ執着異常、仕事はしません、葬れ組合

860名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/25(月) 01:15:56.86

組合なんて色仕掛けで楽々懐柔できるからな

861名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/25(月) 02:41:27.30

女性管理職割合が数値目標になっている

862名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/25(月) 07:32:03.84

>>839
そいつが責任取ってからの話だな

863名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/25(月) 07:44:56.23

胡蝶蘭
‏

 
@3SC5vunUPhy5Env
12月22日

その他
キャスト 12/21日
森友問題

大谷昭宏さん
何のために接見禁止
家族とも会えないような形で
拘留しとく必要があるのか

人質司法
拷問に近い形で人を閉じ込めておく
どんどん有罪にできる
今回これをやっている

8億円値引きについて誰も逮捕されていない
どうしてこちらを家宅捜査しないのか？

864名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/25(月) 14:30:10.20

組合費の高さは異常

865名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/25(月) 16:48:56.00

何の為にあんな高い金払ってるのか？

866名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/25(月) 17:58:48.95

組合費用よりも保険かけたほうがましすぎる

どーにかしてオルグ春闘で
組合費使用の弁当飲み食いは無しで

867名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/25(月) 18:33:57.68

わざわざ東京に集まったり、休みに支店で集まったり、交通費や日当に当てられたくない、言ったやつに聞いたら「話聞いてるだけ、あとは懇親会」って。

ふざけんな。月収ベアで上がった分、組合費も上がるし。お前らの飲み食いに使われて、明細も表にださないし、着服されとるのも同じ。

868名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/25(月) 19:55:59.11

オルグで来るやつの態度もひどいもんなあ

869名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/25(月) 20:05:32.47

自分たちをMRのお世話係くらいに思ってるからね

870名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/25(月) 20:32:14.85

>>868
それが現実
オルグ態度がひどいではなく
組合に諦めてるの
組合費の詳細明細出して
ずっと払い続けてきた人でも退職時に1円も返金しない。

専従の行き先健保回答してよ

871名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/25(月) 21:27:04.69

868はオルグにでてる組合員の態度が悪いんじゃなく
中央の態度が悪いって意味じゃない？

872名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/25(月) 22:09:41.34

>>871
中央酷すぎ
いつも配布テキストを棒読み

会社が極めて厳しいが
現場の努力認めてもらうよう
交渉続ける。このあとは親睦会で話しましょうの流れww

873名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/25(月) 22:11:53.94

親睦会で有用な情報は取れるんですかねえ

874名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/26(火) 00:53:37.96

飲み会とかいらんわ。日本人て何でとりあえず飲み会して懇親しとけば仕事上手くいくとおもってんだろうな

875名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/26(火) 08:28:32.86

皆で組合抜けようよ

876名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/26(火) 09:14:59.28

飲み会なんていらないから、早く返してくれのぞんでもない懇親会のお金か払ってやるから、みたいなのより、まだハンカチの一枚でもくれた方がマシ

877名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/26(火) 10:33:22.01

よう兵隊

878名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/26(火) 13:05:08.23

ココ、外資でも中堅なんで撤退しても全く困らん。
ARB、DPP-4、SGLT-2、喘息薬、NOACなど他の会社に
変更してもいい製品ばかり。
ベー○ン○ーって存在意義ないね！
割増しあるとか勘違いしてるヤツ多いけど！
他の大手じゃあるまいし、じっくり考えてごらんよ！
アス○ラ○ネ○とか悲惨だし。

879名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/26(火) 13:10:38.84

https://kenyamazaki.com/2016/03/17/seniormove/

よく読んで！
野場から何人来たことか！

880名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/26(火) 14:00:43.92

今の30代ほんと不幸。賃金は安いし、40代よりは働いてんのにな。シニア多過ぎてあがれんだろ。

衰退企業に残るか、MRしか資格ないまま、衰退する業界の他を探すか、賃金下げて薬剤師に転身するか。

あと30年のサラリーマン人生の舵切りのターニングポイントだ。どうする

881名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/26(火) 17:34:55.58

オルグ頑張ってください

882名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/26(火) 17:43:32.84

組合費はキチンと使われてるのか。
まさか組合の遊興費に化けてないよな。

883名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/26(火) 18:20:25.38

沈棒の画像を送りつけたモロコシ的な
AGAのマネージャーは辞めさせられたのか？

884名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/26(火) 18:50:37.28

各営業所組合代表含めそれ以上へ

引き受ける覚悟なければ引き受けるな
今まで入社数年で代表になってきたからこの状況になるんだ。

あなた達の活動費は全て全組合員の毎月高い天引き費用から支払われています。

若いし任命されたから？
次の昇格に繋がるから？
だったら今から辞退しなさい

ボランティアのために組合員の資金が投入されるのはおかしい。

全てにケジメをつけれw
会社は極めて危機的な状況
なぜならば嘘入力始め指示出してる所長からが終焉

885名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/26(火) 19:02:05.60

>>882
懇親会費(笑)に消えます

886名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/26(火) 19:15:57.93

プラ嘘入力を皆さんなんでするんですか？
実績右肩だだ下がりですよね

887名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/26(火) 19:46:39.35

偽入力はクビ
フルカバー出来ぬはクビ
V字回復出来なければ集団でクビ　

さあど～れだ

888名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/26(火) 21:12:34.31

整理解雇だな。

889名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/26(火) 22:42:01.23

>>879
まさしく！うちのとある部署が今そんな感じ

890名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/26(火) 23:42:24.81

組合がーとか言ってのんびり構えてた馬鹿が大慌てしてるなwwww
ざまあみろwww

891名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 01:23:52.78

組合のホームページにのってる専従の集合写真
改めて見るとむかつくなw

892名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 05:18:25.00

うちか明日虎かどっちが酷いかな？

893名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 07:43:44.72

無能の組合ははっきり言い切れよな

2017年度上半期の売上高は92億ユーロ（約1兆1,193億円）動物用医薬品事業の拡大を主要因に、現地通貨ベースで前年同期比24%増を達成
すべての事業で売上増を達成

よってリストラは必要ないと

894名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 08:18:42.31

いやいや、日本の上納金減のためやろ。

895名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 08:26:47.90

日本の社会保障制度における「ねんきん隠れ債務」は「1500兆円」だという社会保障の専門家もいて、それが正しいとすれば、国債の1000兆円という残高など吹っ飛んでしまうような金額です。　
　
これが何を意味するかといえば、ある有名な大学教授が著作で書かれていますが、実は、最終的には「政府には徴税権があるから　大丈夫」というものなのです。
たしかに、国民から税金という形で国債を償還するための原資を調達すれば、国債のデフォルトということは起こらないでしょう（あくまでも国債残高が国民の資産の総額を超えないという前提ですが・・・）。しかし、国民はどうなってしまうのでしょうか?　
この考え方はきわめて官僚的な考え方で、「国民あっての政府（国）」ではなく、「国民は政府（国）のための存在だ」という考え方によるものです。　
戦後、我が国で、何が行われたかをみれば、国民がどれだけ政府（国）のために犠牲にされたかは明らかです。
戦争によって300万人（当時の人口の３％）という命が奪われたのに加えて、（戦時）国債という政府の債務は償還され、デフォルトは起こりませんでしたが、　国民は、「預金封鎖と新円への切り替え」とその後の「財産税」などの施策によって、国民の財産は収奪されました。
さらにいえば、国債以外の戦前の国の債務は、特別法によってほとんどが棒引きされてしまいました。
そしてまた、よく「戦時国債」が「紙切れ」になったということがいわれるのですが、1946年の432%を初めとして、数年続いたハイパー・インフレによって、戦時国債や預金は紙くず同然となってしまったという事実がありました。
＊なお、最後に、最近よく聞かれる意見に　「国債ではなく、政府紙幣を発行すれば問題は解決する」というものがありますが、これに関して言いますと、
;もし、政府紙幣の発行で、現有の財政上の問題が無くなるのであれば、そもそも税金などを徴収する必要はないはずで、日本に限らず、世界的に税金をなくして政府紙幣によって資金を調達すればよいということになります。
そうすれば、国際的に問題になっている法人税の税率の問題や、タックス・へイブンの存在の問題も、すべて解決する。政府発行の５００円玉が輝きます。

896名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 10:33:56.82

これまでの組合のスタンスからすれば、
整理解雇どころか希望退職も許容できませんよね？
組合員にどう説明するんですかね？

897名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 10:54:49.13

50になったらクビが近くなるのに年金は70からしか貰えないこの国の不条理

898名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 16:23:06.25

組合、組合ってバカが多すぎるな！
会社が首切る時に組合が助けるなんてないから。
成績がいい奴はクビにはならん。
カスからクビ、どの世界でも一緒！
ココで心配してるやつ、しっかり成績残せ！

899名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 16:31:18.45

>>898
成績いい奴は退職するししてるよ

900名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 16:51:56.73

フェイスで発表か？

901名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 17:58:47.67

>>900
固定賞与削除の発表？

902名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 18:31:21.06

それはないっしょ

903名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 18:36:20.54

年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！（金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰﾎｳｼﾞﾝ、エスティーエーでケンサク！

904名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 19:02:41.32

ボーナスもらう気でいるの？

905名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 21:12:37.88

当たり前やろ
あほか

906名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 21:16:22.06

当たり前やな

907名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 21:52:40.00

なら組合突っつかないとな
あいつら簡単に折れるぞ

908名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 23:07:44.73

ボーナスなしで攻めてきてるのか？

909名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 23:21:02.33

このままいくと
業績賞与無しも致し方ない
固定賞与カットも致し方ない
手当カットも致し方ない
しかしそれは人材流出と成長鈍化に繋がる、
よって今回は苦渋の・・

こんな口上を述べてスタートだよ

910名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 23:28:19.79

日本撤退泥舟沈没カウントダウンで
収入大きく下がる確実な事態で
働いてるおたくらMRwww

911名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 23:42:37.67

本社ではボーナスが会社業績ベースにシフトします
会社業績って来年のボーナスは今年の業績なわけだが
来年からはもっと下がること確定

912名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 23:47:21.79

ココ、外資でも中堅なんで撤退しても全く困らん。
ARB、DPP-4、SGLT-2、喘息薬、NOACなど他の会社に
変更してもいい製品ばかり。
ベー○ン○ーって存在意義ないね！

良く読み直しなさい！

913名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/27(水) 23:55:56.86

MR減らせれば組合のボーナスはたくさん出るのかな？

914名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/28(木) 12:36:22.01

６月末だと１月中旬の発表か？

915名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/28(木) 16:06:57.82

俺MRだけど、MR 減らして良いと思うよ。
正直毎日のようにサボって訪問しても1日1軒や2軒で誰とも話さずにファミレスやパチンコで時間潰して家帰る毎日だよ。
日本の本社もドイツの本社も気付いてると思うし今後減らされるのは間違いない

916名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/28(木) 16:31:24.46

さぼりすぎだろw
まわれ！！

917名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/28(木) 16:31:28.86

こういう奴は解雇して良し

918名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/28(木) 17:21:45.06

ワイだけやない、皆んな廻っとりゃせん。
嘘報告、嘘入力の嵐だ～よん。

919名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/28(木) 20:49:41.76

完全アポイント制の病院は、面会困難。
メール出しても返信無いし。どうすればいいのか。

920名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/28(木) 20:59:50.49

判を押したように何処のメーカーも患者さんの為にと言いながら
自社製品の良いとこばかり宣伝する、ハッキリ言ってもうウザイんだよ
MRなんて来なくていい、情報はいくらでもある

921名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/28(木) 22:18:53.02

>>919
完全アポイント制の病院は、アポイントを取ってるふりをして医局前に立っておれと、
所長からの指示を受けてるわ。

922名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/28(木) 22:19:26.89

>>919
サボるしかないよ
サボることで医者も無駄な時間使わなくて患者のためにもなる。
本当に医療のことを考えるならサボるしか無い

923名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/28(木) 22:20:12.65

っていうか、B＋さえ登録したら自動的にディテールされるんじゃねえの

924名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/29(金) 09:34:49.80

>>918
うちのMRってそんな楽なの？本社で死ぬほど働いてるのがバカバカしくなってくる．．．

925名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/29(金) 10:25:47.90

本社ひまじゃん

926名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/29(金) 16:35:22.63

>>924
MRやったことある人しか分からないかもしれないけど、直行直帰オッケーだからパチンコしたり、映画館行ったりしてるよ。１日家にいて１度も外出しない日もよくあるよ。

927名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/29(金) 17:09:12.26

特に単身赴任してるオッサンMRとかな

928名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/29(金) 17:19:07.91

じゃあリストラしていいな

929名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/29(金) 18:20:34.66

K藤のメールウザ
人のせいにしすぎ
お前のせいだろ

930名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/29(金) 18:41:14.57

K藤はアカウンタビリティの意味を知らんよな

俺の達成率は俺の責任だが、全社達成率はお前の努力・才能が足りないことを表しているんだが。

931名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/29(金) 20:27:33.34

>>930
批判するのはよいが
文句ばかりいいながら
今の腐った組織でペコペコ駒として
嘘入力ずっとしながら
MRで働いてるんだろ爆笑

932名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/29(金) 21:23:32.80

＞931
批判するのはよい、なんてさすが部長は器が大きくていらっしゃる。
腐った組織では腐った人間しか上にいけないんですよね。

933名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/29(金) 21:26:47.50

文句言うなら辞めたら？
どこに行っても使えん奴らのくせに

934名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/29(金) 21:28:41.98

k藤もA野も結局はダメだもんな
責任はあいつらから取ればいいのに

今に始まったことじゃないだろこの状況

935名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/29(金) 21:34:34.65

辞めればwin-winなんじゃない？

936名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/29(金) 21:50:44.39

まぁほんともう終わってきたな…営本部も、温故もクソ組織なんだろ。

937名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/29(金) 21:59:51.95

ここでグダグダ言ってる奴は自分の事を危ないって思ってんだろ？
出来る人は楽観視してるよ
ダメな奴は早く粛清されろ

938名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/29(金) 22:55:36.59

35才超えると、年収維持で転職は難しくなるんじゃないかな？

939名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/29(金) 23:01:21.35

でもトランスフォーマーについては経営陣の責任はかなり大きいと思うけどな、現場はアレをやってV字回復なんて絶対に無いとみんな思ってたわ。

940名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/29(金) 23:15:24.15

絶対ないと思ってたくせに、そのままのんびりしてたのはお前ら自身
おかしいと思うなら普通はアクション起こすだろ

941名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/29(金) 23:52:56.49

楽園

942名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/30(土) 00:16:51.09

おお、幹部と末端が本音でトーク、やっぱ匿名カキコはいいな。>>931>>932
ディテールキャンプとかやめて書き込みキャンプやった方が会社の軌道修正になっていいんじゃねえの？

943名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/30(土) 00:17:39.84

楽園かな？解ってるじゃないですか、自分たちはぬるま湯に浸かった
ゆでガエルということを。ミカルディスはゾロが出れば全て切り替わるし
トラゼンタも持って後3年、V字回復？プラザキサも過去の薬でしょう
次に売る薬ある？早く見切りをつけないと

944名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/30(土) 01:12:29.24

転職するとき売りにすることある？

945名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/30(土) 02:28:21.76

>>937
はぁ？
お前MRか？MRなら楽観視できる状況ではないだろw

946名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/30(土) 06:39:15.13

落ち始めると止まらない。
急降下するのが製薬の常。
典型例が我が社だよ。

947名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/30(土) 07:14:14.72

>>942
文章構成と内容が笑いのセンスある
吉本にいきなされw

948名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/30(土) 07:18:34.71

>>937
出来る奴ほど危機感の間違いだろぉ

949名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/30(土) 11:32:32.47

本社は危機感なんてないよ

950名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/30(土) 17:48:11.52

軌道修正って、BIはそんなこと考える会社ではない。
レールは確固としたものが敷かれているのだ。

これまでは２０両編成の普通車両だった。
それを１６両くらいにしないといけなくなっただけ。
２両はコントラクトを切ったが、あと２両は社員を切らないといけないな。

951名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/30(土) 17:51:33.11

プラザを錠剤にしたら個人的には倍売れるが、そう言うのを理解できないトップだもんなぁ。

カプセルがデカいとコンプライアンスが落ちる、これが本当に理解できないもんかねぇ・・

952名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/30(土) 20:33:18.27

2両じゃ足りないのでは？
危機感ないね。

953名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/30(土) 22:19:41.34

MR100人切りじゃ足らないか？
もちろんAとかKとか切ったうえでの話で。

954名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/30(土) 23:11:00.38

本社は危機がないから危機感無くて普通。
MRは危機があるから危機感無いとおかしい。

955名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/31(日) 09:14:08.06

マイスターの数＝CV領域の数
CV領域撤退で250名削減で850ぐらい減らしたいんじゃないかな。温故は知らん。

956名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/31(日) 09:51:53.93

>>951
ブルーノグローバルにリクエストしたけど、
拒否されたとか。
問題になってるのは日本だけだからなあ。

957名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/31(日) 14:18:08.01

やはり300人くらいの削減か。
となると当選確率高くなるなー。

958名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/31(日) 16:29:33.16

そもそも新薬ってなんかあるの？ここ5年先程で

959名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/12/31(日) 16:46:42.62

ないよ

960名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/01(月) 00:15:31.02

明けましておめでとう
血の粛清の年の始まり

961名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/01(月) 16:00:40.45

明けましておめでとう。
閉めましてさようなら。

962名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/01(月) 23:26:57.20

いい年になりますね

963名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/02(火) 00:02:09.53

そんなにBIやばい?
転職するならオススメどこなん?

964名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/02(火) 10:41:10.14

崩壊がこんなに早く来るとは・・・・

965名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/02(火) 11:18:17.37

薬がなさすぎる。開発が進んでないのがアウトだな。。

966名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/02(火) 12:31:10.41

組合の中執に問題があるよな。
オルグ聞いてても感情的になって話すし、守りますって言って、直ぐに撤回するし。
たぶん会社との話し合いも完全に後手になってるよな。
っという状況を作っておいて、まさかリストラの時に中執が会社をやめないってことないよね。もしあったらどういう顔で過ごすんだろうね。
kとかa人のせいにしてる場合じゃないよね～

967名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/02(火) 15:11:22.83

感情的だよな。

まあ辞めないと思うけどなー
「中執は悪くない」からねー。組合員が無能なのが悪いんだから。

968名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/02(火) 15:54:23.67

誰か今年からあと2～3年ぐらいでどうなって行くか予想してみて

969名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/02(火) 16:13:34.87

>>968
＞誰か今年からあと2～3年ぐらいでどうなって行くか予想してみて
温頃は解散だな、少なくとも

970名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/02(火) 16:30:33.55

字音は終わりか。呼吸器領域か。組織として終わってるから、解体せな。

971名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/02(火) 17:11:35.25

組合から脱退する猛者いる？

972名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/02(火) 17:21:16.93

脱退はできませんよ

973名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/02(火) 23:21:22.15

恩顧は存続無理というか恩顧事業部ではないw

CVDR生活習慣病MRはもう手遅れ

こうなることなわかてたこと
慌てているのばかり
先見ようよ
自己保身MRばかりで笑える
転職先はないのはわかる

974名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/02(火) 23:37:00.04

>>968
組合員が減るから、組合費が高くなると思う

975名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 00:21:18.54

温故北朝鮮とか言われてるなぁ。解体したらいいねん

976名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 02:16:59.66

中村s平
生きてんのあれ？

977名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 02:20:13.93

中執中周？

978名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 04:23:54.09

この会社に転籍して失敗だった

979名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 08:45:24.33

>>978
どした？

980名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 10:00:25.84

転籍って事は、関連会社から？

981名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 11:56:44.26

リストラする体力あるのかね？

982名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 12:04:33.70

>>981
体力ってまた金？

983名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 12:12:56.81

上積み無しの解雇だから大した金はいりませんよ

984名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 12:59:17.86

>>974
むしろ組合費は余ってるんだよなあ

985名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 14:01:49.42

金金金割割増増
NBI社員質こんなにタカリ連中ばかりとは沈没船から降りないわけですやん

986名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 14:13:58.85

>>984
余ってるかどうかは問題にしないと思うぞ

987名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 17:41:23.64

4月から診療報酬改定が後押し
NBI過剰MR人数抱えきれません
トータル200人営業部隊でも今の売り確保できる

988名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 17:45:28.02

200人ではさすがに虎もジャデイも下がっていく

989名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 17:46:31.40

個人的には、特約店関係者を全部切っても何の影響もないとは思う。

990名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 18:34:19.07

新薬ないのわかってたのに、
仕事できないやつに優しい雰囲気が作られてるから、
今さらリストラとか言われてもね。

991名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 19:13:18.78

流石に温故は解体だろうな
組織的に破綻してるよ

992名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 21:42:59.84

AAIでなんとかなるから大丈夫やで！
みんながAAIを発揮すれば、人員削減しても今まで通り・今まで以上の売上が可能なんや！！

せやからバッサリいきまっせ、って事や。

993名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 21:53:06.70

3年後、5年後の売上はどのくらいかなあ？

994名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/03(水) 23:05:13.31

トランスフォーマーでV字回復ダー！

995名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/04(木) 12:17:01.93

ガッツリトランスフォマーしますかな。

996名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/04(木) 12:49:03.55

今後2016.2017年ぐらいの2500～2600億の売上はここ5年では回復しないな。。

997名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/04(木) 12:59:06.99

下手すると1500も厳しい時代がくるんじゃない？
製品毎に計算してみるといいよ。

998名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/04(木) 13:28:40.66

日本市場がダメ。ジェネリック推しすぎや。

999名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/04(木) 14:53:07.74

へー

1000名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/01/04(木) 16:53:56.13

総売上の減少は会社側の言い訳だろう。
今だにALが利益稼いでる。
美香も減ったと言えプロモーションかけてないんだから全部利益。
予定狂ったのはプラだけだろうが、これも見通しがアホとしか言いようがない。
全て経営陣の責任だと思うけどな。

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