法令違反としては、労働基準法違反、薬事法違反、景品表示法違反等々
なお、労働基準監督署の査察が最近も…
『夏祭り手伝いの為』のという上司に対する社会貢献アピールとしか考えられない理由で好き勝手に連休を取る無能な統括部長を有能な中途入社社員としてホームページに大々的に起用…((笑))
自身の管轄地区は競合に圧迫されまくり、社員は退職しまくり、新店はコケまくり（インショップやコラボ出店以外は関東だけでなく全出店エリアでコケまくり）
パワハラ、セクハラは証拠の保全が難しい事もあって、なかったことにされる
店舗は人時削減でクリンリネスすら微妙、レジはアイスが溶けるまで待たされる
エアコンは温度設定を制限、従業員の体臭で店内に異臭が漂うほど