人事制度がキチンとしている会社だと、資格が先行して役職が後からつく。
もしくは昇格と同時に役職が付くのが世間の常識。
この会社は逆のケースが多いね。その理由は人事制度の欠陥だよ。
制度を作っても、制度を運用する会社、社員が制度を理解していないのが不幸の始まりだね。
統括部長や部長が人事権を行使してやりたい放題じゃ社員が可哀想だと思う。