>>619
横から失礼

あなたは誤解してるよ
結果ありきのプロセス評価
結果の出ない人間は評価されないよ
前年比やシェアはシッカリ見られてる
もちろん、説明会先の実績だってね

考え改めないと、来年泣く事になるよ