社員がこんなにリストラされていて、ワザとなのか知らんけど社長が組合とすっとぼけた懇談記事を出さないといけないような状況なのに、女性が働きやすい会社って？
いったい、なんのためにそんなものを目指しているのだろうか？女性が働きやすいとパイプラインが充実するのだろうか？せいぜい、就職、転職市場へ良い人材確保のためのアピールくらいにはなるだろうが、もうすっかり悪評立ってるのに、今更。。。