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10月新体制で、ネコが強行したMR等級制度は完全に崩壊する。もはや1も4もグチャグチャだ。
という事は来年早々にも新たな人事等級制度が導入されるだろう。
しかし代わったばかりの上司が等級付けすると再び同じことになる。
また、3人に1人は女性管理職にしなければならないので、低レベル勘違い女性管理職が急増することになる。3人に1人が転勤拒否したら、さらにおかしな事に。