エス・ディ・ロジですがなにか？　懲りずに3 [無断転載禁止]©2ch.net

株式会社スズケンロジコムは２０１４年１０月１日をもちまして秋山物流サービス株式会社、株式会社コラボワークスと合併し
「株式会社エス・ディ・ロジ」としてスタートいたしました。

元 スズケンロジコム
元 秋山物流サービス
元 コラボワークス
のみなさん、

エス・ディ・ロジですがなにか？ 　懲りずに２
で語りませう。
※前スレ
エス・ディ・ロジですがなにか？　懲りずに２
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1480681383/

>>174
そのうち仕事の能力をAIが金額で判断してくれるようになったらロジの給与はいくらくらいの数値になるのだろう？

その仕事の、本当の適正賃金ってのが分かるものなら知りたいよな！

>>142
たまに急配が多い時とかは、戻ってから手伝うときあるよー

>>171
これって誰得？

>>163
何の能力もねえのに強がってんじゃねえわ

庫内の半日パート募集してるけど、なんでWワーク禁止？半日なのに。

>>179
www

ロジより給料が良くて正社員でいい仕事が決まったら辞めますか？

いい仕事ってのがイマイチ分かりませんが…
私はロジの仕事でこの賃金なら満足です。お金は欲しいにこしたことは無いですが、まあ良いかなって感じです。賃金増えて責任も増えるのは嫌です。

付け加えて。私は以前、個人の宅配業者でしたが、不在だったり、ナビでも分からない場所だったり、訳もなく怒鳴られたりしていたし、年金も国民保険だったので現状に満足しています！

>>182
すぐ辞めます！すぐです

そうなんだよねぇ…
ここでロジ叩いてる人がどれだけ良い仕事に就いてたか知らないけど、幾らでもある此処より酷い会社を経験してきた人にとっては大分マシな会社に映るよね。
まぁ俺もその１人だけど。

贅沢は言いません！
あと、あと3万円程
給料を上げて下さい！
準社員のままでいいです。

よろしくお願いします！！

>>186
ですよね！しかし組合費だけは意味不明です。きちんと機能してます？

>>187
激しく同意！！！

>>188
1年で48000円10年おったら48万も組合費払わないといけない。もったいなさすぎる

>>187
3万円。欲しいですね。

組合費は組合の懇親会に使われております。つまり飲み代だね。

>>192
本当にそんな気がします。

三万円かぁー！俺の毎月の小遣いの10倍だわー！欲しいほしい！！

>>190
何人分のお金が流れているのだろうか？

>>194
え！こずかい3000円？w

社員と準社員で結構な人数がいるだろうから、そこから強制的に巻き上げる"組合費"4000円は毎月かなりの額になるだろうね。
タダ金巻き上げてるんだから組合なら組合らしく賃金引き上げ交渉しやがれってんだ！

>>196
はい。無くなればくれるけど基本3000円です。手取り19万で子供二人、、これでも足りないけどもう削れるところ無いです。。引っ越しするくらいしか無い。。

>>198
お子さん2人にお嫁さんが居る
だけでもう幸せ

組合費全国で毎月１千万
自動車保険、車のリース代、ガソリン代
その他諸々
たまーーーに飲み会

組合費を法律で
制限することはないからな
企業なんてそんなもんだ

組合役員何やってる？
肝心の賃上げ交渉しろよ！

>>200
違法では？

>>200
お前らバカにはそらくらいしか想像つかないか笑

組合費4000円は高いわ。1000円に変えたくれ。それなら我慢出来るよ

>>200
それは会社の必要経費であって、組合費では無いなw

ホントに何に使われてるんだか…？？？
今度マネージャーにでも聞いてみようかな？

マネージャーに聞いたらわからないって言われたよ。
自分が払ってる組合費が何に使われてるかわからないバカがマネージャーなんてがっかりだよ。

>>206
マジか？！
スズケンの組合の活動報告はたまに貼り出されてる(内容は大した事は書いて無いがw)けど、ロジの組合なんてホント何やってんだか分からない
あ、なんか変な会報回ってくるけどアレか？
即ロッカーに放り込んでたw

みんな手取り19万ももらってるの？いいな

>>207
不自由で見張られた組合は不必要
よって組合費は、不必要。
ロジの好きなムダムダムダムダ！
冊子も身内ウケ狙ってるだけで
薄ら寒い…。

今って会社都合で辞めさせたりすると労基に目を付けられるから中小企業の会社ですら行わないらしい。なので労働現場の改善や賃金交渉をしない組合など全く価値が無い。組合費を詐取するなら、きちんと仕事をして欲しい。

>>199
転職しないと離婚言われてますけどね。。今日は面接受けに行ってきます！

組合費は1000円なら払ってもいいかな。それプラス募金してくれとか言われるんだけど組合費から出してくださいよ

>>210
禿げ散らかすほど同意

この意見、なんとか労組に届けらんねぇかな…

届け〜。

４Ｓレターが冊子に記載されたけど
内容がかなり修正されていて
全然違う会社都合の文章になってた。
正直、不気味で嫌な気分しかない。
組合費で作られるそんな冊子に
どんな意味があるんだ？

４Ｓは本当に気持ちが悪い。

>>215
それはまた気持ちの悪い話だね。
パワハラセクハラ禁止の取り組み等は評価出来るけど、そんな会社にとって都合のいい改ざんされたりすると、本当に従業員のためにやってるんじゃなくて、対外的なパフォーマンスとしか思えない。

エスディロジ自慢の評価制度"４S"。
確かに画期的な制度だが、結局評価を下すのが各支店の主任クラスの人間なので、厳しい人か甘い人で評価が違ってくる。
ていうか評価人が「Aは出すな、ＢかＣにしろ」と会社側から密命を受けていたら、もしくは会社側に忖度して評価を低めに出す事なんて簡単に出来るワケで。
前レスにもあった４Sなんて会社側からの未賃上げの免罪符でしか無いでしょ。

>>218
A評価の人っていてるの？

>>219
キモい４Sレターを出し、尚且つ高評価を受け、ミス無く事故無く、評価人のお気に入りになった社蓄w

>>220
まあ、社会人としては当たり前の行動では？それくらい出来ないと社会人として失格だよ！

本来労組って会社側に労働者側の改善を要求する為にあるようなもの。
でもその労組の役員も結局会社に雇用されている会社の一員。
大手企業の労組みたいにストも辞さないとガチを仕掛けられるなら会社側と渡り合えるだろうが、やはりそれはなかなか勇気のいる事。
結局みんな会社側に睨まれたく無いよな。俺もそうだが。

だからこそそんな形だけの労組に、わざわざ薄給の中から4000円もの大金を搾取されなければならないのが腹立たしい！
１年で４万８千円だぜ？！
５年で24万円！！
ふざけんな！
賃上げ出来ないならまずは組合費を値下げして給料に貢献しろ！

A評価は居ますよ。何が凄いのか分からないし4Sレターも出してないのに。結局マネージャーと主任とかと仲良しなのが理由ですね。。最悪な評価ですよ。

>>223
これは正論！賃上げ出来ないなら組合費を減らして欲しい。何度か伝えたけど全く改善されないし。
組合費でボーリングとか日帰り旅行とか止めてください。無駄なんです！！

スズケンの方も組合費はとられるんですか？

>>224
激甘の評定をされてるんだろうね、そういうの。

評価の見方知らない人が多いけど？A評価なら正社員になれるん?

仕事の愚痴が少なくなって今直面してるリアルな問題のレスが増えて来たね。
記名式の4Sレターでは伝えられない、無記名だからこそ伝えられる本当の問題提起だよな。

>>224
4Sレター出したときのはA評価だったｗ
それ以外はB評価ｗｗ

>>228
なれません。

今週もミス無く事故無く頑張りましょう！

ロジは給料高すぎ

>>233
今までにない意見だね

うちのエリアのアルフレッサはどいつもこいつも車飛ばしすぎ。

アルフ扉開けっぱ
こわい((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>233
この人ロジの人じゃない
絶対！！

俺のエリアのT◯H◯の爺さん
駐車場に頭から突っ込み、エンジンつけっぱなしで納品に行く

優先駐車場でもお構い無しで頭から突っ込み、エンジンつけっぱなし
もちろんカギなんか掛けない
恐ろし過ぎて絶対に真似出来ない
ってかしたくない

みんな不平不満はあるけど最低限のコンプラとゆーかマナーは守ろうね。何かあってもちゃんと言い訳とゆーか説明がつけられるようにさ。頑張ろう！

>>240
ほんこれ
それが自己防衛を繫がるワケだからね

自己防衛につながるワケだからね

>>240
ロートルの自分はロジで頑張るとも。もっと酷い会社や業態知っているからね。
でも若い人には、ここで若さを費やして欲しくないなー。探せばもっとちゃんとした会社あるから、そこでキチンとキャリア積み上げて欲しい。

>>243
俺も同じだなー
ここより遥かに酷い仕事もやってきてるからね
頑張って準社員になって契約無期限を手にしたい！
この歳になると残りの勤労期間を出来るだけ長く勤めたい

我慢するのはだめだね
我慢に慣れて、何も思わなくなる。ってのが
１番こわい。。
ここで前向きにな書き込みしたところで
その時自分の気分がいいだけ

ここで良いコト言っちゃうやつが
なぜ２ちゃんを、見るんだ？(笑)
不満があるから、ここ覗きにくるんだろ？
いい人ぶってないで
その不満をしっかり書いて
少しでも仲間に貢献しろ

>>246
もしくは会社側の人かもよw

>>247
それ俺も思った！

>>247
会社側って何だよ？お前は敵から給料を貰ってるのか？www

不満が無い会社何て無いけどこの会社の不満って片手で足りるくらいじゃない？？改善しろよ役立たずの上の奴ら！んで親会社！！

俺は不満は無いぞ！ こんな緩い仕事は他に知らんからな。支店によるのか？

良い感じのカオスっぷり、堪りませんなぁ…。

不満のある連中は何故、転職しないのかを逆に問いたい！

聞かなきゃわかんないの？
負け犬の遠吠えですよ

不満が無いワケじゃないけど、仕事そのものは大して問題ない。ここも大変だけど、もっと大変な所で働いていた。
そりゃ給料はもっと欲しいけど、それは何の仕事しててももっと欲しくなるモノだろ？

>>253
年齢とかあるんでは？

Twitterで某大手自動車メーカーディーラーの整備士の手取りが、11万とかってのを見たけど、そういうとこよりはましなんかねー

基本的に民間の労働者の賃金が安すぎ
公務員なんてたかがデスクワークで俺らより遥かに貰ってる
…もっと勉強しておけばよかったって話なんだけどな

公務員の残業はかなりエグい、普通に徹夜はザラ。

準社員になると組合費分くらい昇給しますかね

>>260
4000円引かれるだけ。昇給なんかするか！無期雇用でずっと20万ぐらいの給料。正社員にはほぼなれない。こうなると、転職も考えないといけない。

募集しても人こないし
働きだしてもすぐ辞める
残るのは３人に１人www
契約のままでも、クビ切られなさそう
準社員になっても昇給なしで
４０００円引かれるなら
契約のままが良いなー
５年たったら１ヶ月休んで
また５年働く(笑)
でも、準社員テストは半ば強制的に受けさせられる
休日に。代休なし。

五年でクビにするって話なんですが、
それって法的に良いんですかね？
政府は長く勤めたらちゃんと社員にしなさいって言ってるのにそれに逆行して契約打ち切るってどうなんですかね？コンプラとゆーかモラル無さすぎじゃありません？

>>263
確かに。

>>263
この話、５年働いたら社員として雇用する件、調べてみるといろんな事が分かる。

というワケで… g g r k s !!

五年でクビが法律なんだが。

まあ、そう遠くない
無期契約社員化は

>>266
そんな法律知らんがな。やれるもんならやってみろ。墓穴を掘るだけだぞ！

いつも思うのだが、帰社してからダラダラしている奴多すぎ、そんなのまで残業代計上するとか酷い。
コスト見直しするなら、そこだと思う。
帰社して、とっとと片付けて、打刻して帰れよ。15分で済むだろ。

>>269
いやいや4Sレター書かなw

ダラダラするなら打刻後にしろってことだろ？

>>269
うちの支店は帰社してから
打刻するまでの制限時間ある
色んな支店あるんだな

>>272
制限時間！！そんなのあるんだ。なにやってんだよ。うちの上は、残業ほんとに減らしたいなら、即真似るべき。

>>273
そこて4Sレターですよ