社員を仕事出来る人と出来ない人に分けたり、
年配と若者に分けたり、
2分する考え自体が、アストラゼネカ的
理想は「全ての社員は会社の財産」
「社員の多様性を認める」
だが、会社は口先だけで、社員を2分して、クビにしたい。
2分するために、年配と若者とか色々言ってくる。
言っている事とやる事の違いが大きすぎる。
会社に洗脳されて、社員を2分する考えを当たり前だと思ってはダメだよ。