今回はC2昇格のハードルが低そう。若手の不満を減らすため多数昇格？
その分C3への昇格を減らして財源にするのか？

若手流出を阻止するためにC2までは早めに昇格させる。その後C3に昇格するのは少数。
会社が考えそうな小手先の流出阻止の手段に騙されるな！