そもそも、たいして教える気もないもの周りも
基本的に中途も異業種から来るんだから最初に土台をガッチリ教えてあげないとさ
ある程度土台ができたら、「あれはどうなんだろ？」とか「これはどうなんだろ？」とか応用的な質問や考えが出て来るわけでさ
ほぼゼロベースの状態で「お前中途で即戦力なんだからできるだろ！」
ってのは教育放棄のネグレクト状態
「俺も入った頃そうだった」とか訳の分からん理論を展開するおっさん達
自分がその負の連鎖を断ち切ろうと思わんのかね
俺はできるだけ教えるように心がけてるけど、必ずしも毎日営業所にいないし、こういうのは営業所一丸となって「若手を育てる」っていう意識が必要なんだよ
入って1〜2年で辞める若い奴みたら心が苦しくなるわ