>>706
教育にも評価やインセンティブ、給料アップなどは必要だよね。
そういうのに長けてるのに不遇な評価を受けてる人を見ると尚更、会社不審になるよね
ただトップ営業の人間にわざわざ教育させるのも非効率ではないか？