【もうすぐ】ツルハドラッグPart25【ボーナス】

ボーナスまでチャレンジ頑張りましょう。

上山の店長自殺もなかったことにするのか

殺人ドラッグストア

無かった事にはならない
来春以降の新入社員獲得で
会社として痛みを感じる事に

>>3
そこまでするか？
闇に葬ると思うな

>>2
ガセかと思ってたけどガチだから恐いよね
必達とかゼロなしとか本当にどうにかしたほういいよね。

おせちんこ売れなくて草

前年よりグレードダウンだし、普通にヨーカドーかイオンのにする

>>2
え？

散々、おせちとお歳暮のパンフでてますか！ってメールくるのがうける。

バイザーが糞過ぎて萎える

>>4
隠しても漏れたの知ってりゃ避ける罠。第一候補にゃしない
従業員軽視してりゃまともな新卒中途は入らんようになるわなぁ

そもそも人員カツカツ以下にしすぎて休み落とせないから年休数も増やせないもんだから
他の小売にそこで負けてりゃライフワークバランス重視の今の若いのは選ばなくなるよな

ツルハのレジは反応が悪すぎ

調剤で年末年始5連休あるんだな！やるじゃん

>>2
原因はなに？

上の責任回避でしょ

>>13 ロキソニン売れって騒ぐ客に何回頭を下げることになるやら
近隣で１類買えるとこ確認しとかないとな

ボーナスって、どこまでもらえるの？

カネボウの予算上がってるんだが大丈夫ですかそんな時代遅れなことして。
前年たくさん買いましたって正直に話してるのに全店前年越えの予算。

責任逃れのためにとりあえず送っとけとばかりにユニオンからの糞メールw

大丈夫大丈夫今年めいっぱいやっても理由聞いて来年の目標は下げるから！
で、この結果www

すごいっすねツルハさん。
お金いくらあっても足りねぇっすよwww

HBはボーナスないんだっけ

あまりにも不振だったがギリ達成した店は
ジャーナルとその時間の該当レジの監視カメラ画像一緒に本部提出位させれば
SVも強気には出られないだろがな

大体白衣脱いだ店長かメーカーの人かSVか従業員の皆さんが映ってるだろし

暖房費ないとか、ないわ。北海道企業なのに。真っ先に暖房きるのオフィスだろ。店舗アルバイトから駐車料金３０００も、徴収してるくせに。経費削減片腹痛いわ。

社会保障も与えないで金は徴収するとか、鬼畜の所業だわ。

カネボウ、リサージ

買うな！と言いつつチャレンジ馬鹿でかい目標来たんだけど言ってることと違うよね。
まず、目標設定がおかしい！！
チャレンジするも何もおかしいから！！

また犠牲者を出すのか

>>24
何の？

ジョージ‏ 
@GeorgeBowWow
10時間
10時間前


その他
今1番問題なのは
逮捕されるべき山口を
警察庁の指示で
逮捕を取りやめたという
許されない事実を
国会でも必死で隠している事実。
毎日相撲レスラー報道ばかりなのは
そのスピン
もりかけに連続し
諸悪の根源は安倍晋三だ。

ユニオンの責任回避メール笑った
これで達成しなかったらどうなるんだ？
そもそも人員居なくてキャンペーンどころじゃないのに未達でボーナス評価落とされるとか草
冬ボも出たし次の会社決まったからもうもうどうでもいいけど来年GW10連休らしいよ楽しみみんな頑張れ

>>19 無いよ(ヾﾉ・∀・｀)

>>28
じゃー頑張らない

HBボーナスありますよ。

>>28
あなたそもそもALBとかAとかHBとか概念わかってますか？バカ丸出し同一さん。

社員専用スレにしてくれ馬鹿で文句しか言わないアルバイトの相手は店だけで充分なんだけど

ホントは資生堂のときに未達で終わっても仕方がないというお触れが出ていたらしい
でも資生堂の方が自分の担当のエリア内に未達が出るのを嫌って
資生堂側が買いまくって達成させたことでややこやしいことになったって聞いた

ある地区の女性従業員の親から
部屋が化粧品だらけでクレジットカードも限度額越えてて使用不可で
いったいおたくの会社はどうなってるんだとクレームが入ったんだと

常務やユニオンが何を言っても
本部長や部長段階で黙殺されているところも多い
キャンペーン未達の罰ゲームとかね
もしかすると常務が黙殺してる可能性の方が高いけどね

ツルハドラッグの闇

今年の春にHBなったけど、夏のボーナスはなかったな
あるなら貰ってやーめよっと

現HBは元Aバイトだからボーナスは出ないよ。
出るのはHBAからだ。

ハゲでブスでアバズレ
HBA

>>31
貴方の方こそ新しい制度のALBやHBの概念わかってますか？
ALBとかAとかってALBはもうAとかに分かれてないですよ。
元Aバイトが現HBです。

資生堂たしかに買いに来たな5万くらい買っていった気がする

Kaneboは悪

ここはどんなに品出しが早くできてもお客様からの信頼が厚い人でも評価されないからな
評価されるのは韓国産のお茶とか売ったやつのみ

>>24
ヤフーファイナンスのツルハのカキコにもあった。

バイトパートは最低賃金でいいようにこき使われるだけ

代わりはいくらでもいるんだよ精神のくせに辞められると店長の査定が下がるんで
辞めさせないってだけ

査定が下がるより
人が居なくなると補充遅いか無いかなんで
作業全部おっ被さって来るから引き留めるんやゾ
辞める→人が足りないから作業増えて辞める→なぜか人員新店に取られる→人が足りないから作業増えて辞める
のスパイラルで補充追い着いてないのが今

真面目な人だけが辛くて
ひいきされる側だけ残業なしという

なにHBってボーナス出んの？
気づいたらHB契約になってたんだけど。

コージンチャって今買ってるやつ韓国産だって知らないから買えるんだろうな

HBは出ないゾ

>>32
同意。

>>41
評価はSVに気に入られるかだよ

引き留める時点でブラックでしょ
ホワイトやら優良企業は勝手に人募集してくるからより質が上がる

>>51
調剤もそうなんですか？

ボーナスのA評価とかはエリアでなれる人数決まってるっぽいな何のための評価なのか
仕事能力とか客からの信頼よりキャンペーン達成率や売り上げで評価されるとか店舗によりけりなのにな

万年B

バイザーに気に入られれば遅刻常習でもなんでもありさ

>>53
調剤はあんまりSV回って来ないだろw

>>56
遅刻って社員？

>>58
せやで

>>59
北海道？

東北第一

>>57
ということは薬局長の評価次第？

>>56
アイツが真っ先に思い浮かんだ

>>62
そりゃそうだろw

ハンド売れたか買うなよ

M&A＝烏合の衆

ボーナス出ないのに自己評価書くとか意味わかんね

秋田のものです。

大体、ボーナスってのは三か月分だろ？
それ以下は寸志って言うんだよな？

今回のボーナス
夏の手取りより一万円多いだけ。
よほど評価が、悪かったのか？

某店舗でレジに行ったときに、店内呼び出しで、『9番お願いします』とアナウンスされたけど、どういゆう意味?

>>71
万引き

>>69
手取りは？
めちゃめちゃ少なかったが、薬局長の嫌がらせ？

美容部員ってツルハ社員なん？
白衣着てないネームタグ下げた奴と美容部員裏でチュッチュしてるのいつも見るんだけどツルハって社内恋愛は公衆の面前でもokなん？

ビックダウン張替えだるい あんなもんさせるな しかも おせちの次は、花かよ なんだよここは ドラッグストアじゃねえのかよ

>>74
おいそれ覗きだろ
捕まるぞそんなことしてたら。

ツルハの特権だぞ。かわいい化粧品担当、アルバイトとイチャイチャできるのは。
よほどの不細工じゃない限りは大抵Bまではもってけるぞ

入社するべきだぞ

>>75
そのうちフードコートも作るし、カー用品も置くから

>>74
チクれば

白衣着て、土とか品だしして汚れてるとか、何を言ってるのかよく分からない。

>>79
汚れるほど仕事した従業員にかける声がお疲れ様じゃなくて服汚ぇだもんな。そりゃ組織への忠誠心も下がるよ
品出し一日やって白衣真っ白で居られるなら言われても構わないから
一日品出し終わるまでやって見せてくれ役員さんよ

白衣ぐらい二枚置いといて着替えろよｗｗｗ
グチグチ言われたくないから昔からやってるけど

>>77
フードコートはすでにある店あるよな

>>81
二枚置いといてもすぐ汚れるんですがそれは

ボーナスいくらもらった？

>>83
要領が悪い

要領悪いってか、毎日洗濯してクリーニング出さないのが悪い

毎日洗濯してるがな
それでも品出しすりゃ汚れる
毎日洗濯してないからって言うのが上役の文句の建前じゃん

制服頼んでもこねぇんですけど

クリーニング？ｗｗｗしてらんねーべや

クリーニングって白衣は料金高いし日数もかかるぞ

店で売ってるハイターにぶっ込んどけばいいべ。

ツルハで働いてること言うのって恥ずかしいよね

自信と誇りを持って

年末年始営業時間延びたね、そのうち全店通常営業の流れなんだねせめて社員の手当復活してほしい

次は何だ？保険は他でやってるし店舗に負担のかからない物は何だ？

焼き鳥屋台

クリスマスケーキやオードブルも扱えば？

来年からはチキンの予約始まるな

>>97
もうヤマザキであるだろ
最近うるさくねーけど

この辺にぃ、うまいラーメン屋の屋台来てるらしいっすよ

ツルハッキーフライドチキン！

食いたくねえな

>>94
どこ地区？

日本の社会保障制度における「隠れ債務」は「1500兆円」だという社会保障の専門家もいて、それが正しいとすれば、国債の1000兆円という残高など吹っ飛んでしまうような金額です。　
　
 これが何を意味するかといえば、ある有名な大学教授が著作で書かれていますが、実は、最終的には「政府には徴税権があるから　大丈夫」というものなのです。
 たしかに、国民から税金という形で国債を償還するための原資を調達すれば、国債のデフォルトということは起こらないでしょう（あくまでも国債残高が国民の資産の総額を超えないという前提ですが・・・）。しかし、国民はどうなってしまうのでしょうか?　
 この考え方はきわめて官僚的な考え方で、「国民あっての政府（国）」ではなく、「国民は政府（国）のための存在だ」という考え方によるものです。　
戦後、我が国で、何が行われたかをみれば、国民がどれだけ政府（国）のために犠牲にされたかは明らかです。
戦争によって300万人（当時の人口の３％）という命が奪われたのに加えて、（戦時）国債という政府の債務は償還され、デフォルトは起こりませんでしたが、　国民は、「預金封鎖と新円への切り替え」とその後の「財産税」などの施策によって、国民の財産は収奪されました。
さらにいえば、国債以外の戦前の国の債務は、特別法によってほとんどが棒引きされてしまいました。
そしてまた、よく「戦時国債」が「紙切れ」になったということがいわれるのですが、1946年の432%を初めとして、数年続いたハイパー・インフレによって、戦時国債や預金は紙くず同然となってしまったという事実がありました。
＊なお、最後に、最近よく聞かれる意見に　「国債ではなく、政府紙幣を発行すれば問題は解決する」というものがありますが、これに関して言いますと、
 もし、政府紙幣の発行で、現有の財政上の問題が無くなるのであれば、そもそも税金などを徴収する必要はないはずで、日本に限らず、世界的に税金をなくして政府紙幣によって資金を調達すればよいということになります。
そうすれば、国際的に問題になっている法人税の税率の問題や、タックス・へイブンの存在の問題も、すべて解決するということになるのではないでしょうか。

ツルハの肉まん

>>104
長いわ。3行で頼む。

ツルハさーん、オイル交換お願いしまーす

「もし私がいま10歳の日本人ならば……」

著名投資家のジム・ロジャーズ氏はそこまで言うと、少し考えるように間を置いた。
米国の投資情報ラジオ番組『Stansberry Investor Hour』に登場し、インタビュアーから日本経済についての見解を聞かれた時のことだった。

ロジャーズ氏は少しの沈黙の後、意を決したかのように衝撃的な「答え」を語り出した。

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53747

ツルハ仕込み札幌おでん

北海道チーズの売り出し始めますよ

先輩方おしえてください
売り場の担当をもって数日なんだけど補充TIMEと感謝デー補充TIME？ってどうやって使い分ければいいの？広告前後にまとめて発注したい時だけ感謝デーでやればいい？

>>111
教えてもらえないのか可哀想に

焼き肉ツルハ

ツルハンバーグ

ジンギスカンのツルハ

ほんとイライラする

>>116
どうしたんだ
愚痴なら吐いてけ

皆さんの店舗はお正月は店長は休みですか

ツルハドラッグはマジもんのブラック企業だからな
アルバイト、パートに有給が発生することも告知しない
人件費削減、人件費削減連呼で一人休んだら店が回らないシフト
休んだら怒濤の非難

>>118
店長は年末連勤強要されるから正月に休み取らしてやらんと流石に可哀想だゾ

店長が海外旅行に行き、正社員の待遇に嫉妬する。皆でお金を包んだし。

>>121
そのかわり自爆があるんだよなあ

ほんとバイト一人休んだだけで回らないてイカれてるよな
フリーターを時間固定で雇わなきゃいいのにさ
一人休んだら残業増えるくらいで誰もヘルプで入れないんだもの
80時間以上てのもおかしいけど

その日にやっておきたい仕事が出来ないくらい人員不足だけど残業するとゴチャゴチャ言われるからわざと仕事残して帰るようにしてるわ

>>124
残業付けると店長が俺の評価を下げたいのかよと怒鳴る
仕事を残すとシフト表を見られ、こいつが仕事終わってから残したのかよとねちねち

ブラックなんで、ただ働きしろってことですよ

なぜ言い返さないのか

閉店後に棚替えしてるって本当ですか？？

毎日の品出しも怪しいのに棚替え一気にまとめてやらされたら
時間内外どっちか残るしかないわ

残業付けるのは許さない

残業すると上司の評価が下がるシステムが糞すぎる
サビ残の嵐やん

必ずやめる時はお前ら全員残業代請求してやめろよ

>>130
するに決まっとるやん
ユニオンとかいる意味なんだよなーまじで役立たず

>>131
役員様はこういいました。自爆やパワハラの源は役員様じゃありませんよ！
って広報してるだけだからユニオンは
自爆やパワハラは現状あるけどユニオンに訴えて変わる気が全くしない
訴えの状況から誰だか割り出されて報復されるのが見えてるから訴え辛いし

来年から4月から入社するものだが、
辞退して 新しい就職先見つけるべき？

関西のツルハはどうなんだ？

>>133
地獄だな

>>133
ドラッグストアなんか腐るほど有るんだからわざわざツルハを選ぶ理由はないぞ
忙しい時間帯に店に行って表に出ている従業員の数を数えてくると良い

ツルハドラッグに就職する大卒はここしかなかったバカなんだろ

>>137
正論すぎてぐうの音もでない

そのうち高卒しかいなくなるぞ

代行ってメインレジ何時間入るの？

>>137
あと本命落ちたやつとかな。
ソースはワイ

ツルハ本命の人ってどういう思考してるんだろうか

>>139
中卒資格無し車無しになるから近くの学校にいたのが近くのツルハにバイトにくるぞ。人いないのに時給は最悪だから先は見えてる

チャレンジだの重点だの売れ売れ言われるのが嫌すぎる。

他のドラッグストアではハンドクリーム塗られたり薬売り場で話しかけられたりしたことないけど、
あんまり数字にうるさくないんだろうか。

それともあからさまに推奨してこないだけでどこも一緒なのか？

ところでPart25？？？？？？？

>>142
マジそれな

そして、
上◯四◯谷になる。

>>147
両親が勇気出して訴えればええのに
紹介、紹介で有能な弁護士に出会えるといいな
叩けば埃だらけのツルハ

本人が会社辞めたいって言っても家族がおまえはまだまだ我慢が足りないの転職だって簡単じゃないの働いてお金を稼ぐっていうのは云々と説教たれて味方になってくれなかったのかもだぞ
ソースは自死寸前でドロップアウトしたオレな
鬱病になったことも責められまくって薬捨てられるわ通院を阻まれるわで生まれてきてゴメンナサイ状態は辛かった

>>149
理解者がいなくて可哀想にな

レデイ薬局はツルハとくっついてから、離職増えすぎてSVが名前だけ貸してる店長不在店舗が多数

職歴の汚点すぎて本当に恥ずかしい、ここじゃないとこも受かってたのにな…さっさっと違うとこ行けば良かった
そもそもここ本命で長く居ようと思ってる奴っているの？何の未来もなくね？

ツルハより今のところ新卒で受けてたらなとは常々思う。失敗ミスの繰り返しが人生だから仕方ないが

>>152
お前は正常だ大丈夫やり直せる

>>151
レディ薬局はツルハゲとくっついてから安売りとか無くなったんだって

皆さんのを読み、なんとかしのいでいます。
篠○というバイザーに怒り💢
お嬢様店長の私物店になりました。
お嬢様店長は、12月7日から今月末までお金をもらい、休んでいます。
感情が崩壊する。

ちなみに、先月中旬にお金をもらい、一週間ほどですが、南国に海外旅行に行っていました。
帰ってきたら、体調が悪いと早退やら休みです。
体調が悪いのは仕方ないけど、海外旅行の疲れだそうで、複雑な心境です。

あなたが年末いないせいで、皆で年末年始が
ガタガタです。　
格差社会ですかね。

>>155
イヤだねぇ…

冬のボーナスっていつ？

>>157
理不尽だな
キレたらいい
公にした方がいい

ボーナス無しかな(T-T)

>>156
秋田やろ

>>140
入らない、SVに特別扱いされてるヤツがいる

社員2人しかいないのに応援にかり出されて瀕死状態のレディ

商品券販売ガンバレｗ

>>164
レデイっつかツルハ全体今そんな感じ。社員2人居りゃ応援だゾ

人件費応援出した店持ちで、応援貰う店は人足りないから人件費少ない状態で他店の人件費で回して営業利益出して
それが評価に響くんだからたまらないよな。応援出してる方は損しかしない

販売メール(笑)とかいう糞風習

なに、そのクソ評価システム？！

>>156
秋田？

あのハゲー！！！だろ

バイザーより上のおかしい人率は異常

まぁ、店長達は実績出る頃に転勤させられるから、なかなか評価は上がらんだろな。その中でバイザーに気に入られた奴が繰り上がるシステムだし。

皆的を得たこといってるねー❗

人手不足だか何だか知らんけどパートも社員もやりたい放題でも咎めらずにのうのうとゆっくり仕事してるてほんとクソだよなあ
普通の企業ならおまえクビだよ

バイザーどころか店長もおかしい人だらけだわ

×仕事できる奴が出世
△推奨品を売れる奴が出世
○バイザーに気に入られた奴が出世

バイザーに気に入られる為に販売メール()でアピールすんだろ

>>156
やるならガンガンやれ応援する

今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、
クズだのゴミだのと叩いて、
勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、
それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。
それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。

本来なら、「お願いしてでも」20〜40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、
結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、
その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に
求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。
そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。
現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。
本当にバカだよ。

社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、
「こんな人間誰が採るよｗ」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、
超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で
自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。そして年金も破たんし国ごと崩壊。
今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、
「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。
昔の為政者はそれが分かってた。
「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てなかった。

「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。
金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。
その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨ててたら、
自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。
それで今、超一流企業様の自動車産業すら危機に貧してるからね。

安泰と思ってた自分の企業が、その報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて夢にも思ってないんだろうね。
人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。
因果応報。

>>156
○尾VS？

>>176
これだろ。
SVは評価を私物化してる。
過去のコメントにもあったけど、気に入ったヤツは遅刻とかも見逃すしな。

ツルハに正当な評価求めてどうすんの？

>>156
頑張ろ、、

>>156
どうせ美人なんだろ

>>178
そんなに嫌ならさっさと日本から出てけよ

レディの転職会議の評価3.7だったのだが、ツルハに買われた後、2.9まで下がっててわろた
ブラックがホワイトを駆逐、、、、

そして、本体のツルハは2.4、、、、、

ウエルシアもツルハも3なのにね
業界一位(笑)

>>185
調剤システムをツルハと同じのに変えられて、時代が10年くらい逆行した。

間違えてたマツキヨや

クレームのメールもレディ薬局多いよなｗ

>>174
いってる意味がちょっとよくわからない

>>191
ばか？

人手不足で大変なのにちんたらのろまにやって、適当にやりたい放題と読めるんだが

簡単に辞めれないの？

>>193
引き止められるが断固として辞めればええんよ

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html

みなで投稿し、厚生労働省が動けば
会社も、みなの労働条件も良くなるかもしれない。やってみる価値はあるかも。

間違いなく店長クラスとかバイザークラス他業種だったり他企業だったら使い物にならない可能性大だよな

>>195
俺も何度か使ったけど、その都度さほど間を空けずにこの板で調査が入ってる模様って書かれてる。
だけど、そこから進んでいるのかどうなのかは謎。
数の力は大事だと思うし、入力自体さほど時間もかからないので皆さんも是非。
俺も今日もう一度やってみる。

ツルハドラッグ(ツルハホールディングス)
山形県上山市四ッ谷店、店長が自殺
是非立ち入り調査をお願いしたい。

これでいいのかな？

残業すると上司の評価が下がるシステムをやめればええやん

こんなの残業できなくなるにきまってるやん舐めてるの？労基に通報しとくわ

>>199
ただ働き推奨てことかな

どんどん通報したら良い

タダ働きしろってことだろ、なんでこんなところで働いてんの？
他のドラッグのがまだマシだろ

>>198
いけいけー
悪徳企業ぶちのめせー

サビ残当たり前みたいな思考になってる店長も社員もクソアホだし洗脳されすぎ
あと良くこんなんで店長になれたなって奴多い、まぁ人足りないのに店舗数増やした結果だよな

ちゃんと働いた分申請しても各エリアどっかのクソアホ店長がサビ残当たり前脳で定時帰り休出は無かった申請してるから
あの店おたくより人少ないけど残業無しで回してるんだが？とか言われて残業消さざるを得なかったりするしな
人足りないで働いた分はびびってないできちんと申請せーや

次はどこをM&Aしますか？
スギ？カワチ？セイムス？クリエイト？

年末年始はカネボウの商品推奨して反日活動しましょうね〜

>>198
誰が悪いのよ？

役員の 私腹肥やすは 社員の血

うちのババアパート忙しい時期なのにまた事前の連絡なしに連休取ったんだけどさ
なんでツルハて明らかにやる気のない奴クビに出来ないの？従業員クビにすると店長の評価下がるとか理由あるの？

代わりの人間がいないからさ。

若くて可愛いかったらまだ許せるけど動きがとろくてミスばっかりする学習しない40すぎのババアだからなあ
いっそいない方がマシなんだよな

>>192
？
誰がどこで？
誰にたいして言ってるの？
売れないお店？
そこを統括してるSV?
で、君は何者？

>>212
そのまま休んでもらえよ

最近妙に変なオヤジの客うぜぇ

>>209
仰る通り、この世の地獄ですね

次はどこを買収するの？

スペシャルバイザー

45 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2017/12/10(日) 10:00:48.65
査定が下がるより
人が居なくなると補充遅いか無いかなんで
作業全部おっ被さって来るから引き留めるんやゾ
辞める→人が足りないから作業増えて辞める→なぜか人員新店に取られる→人が足りないから作業増えて辞める
のスパイラルで補充追い着いてないのが今

1店舗何人構成が目安なんだ

>>70
50万もあるんだからいーだろうが！
また化粧品で40万は回収されるだろうが

>>74
店舗名さらせ

>>151
ツルハグループになってからいろいろとめんどくさい感じに変わった。慢性的な人手不足。新店舗をどんどん作る割には人が増え...

ハロワからすら敬遠されてるのほんと草

>>222
政策会議の資料、労働環境改善で1番最初に社員懇親会ってあったの笑う

>>219
今は一店舗店回せる登販が3人、足りなきゃ応援がデフォでしょ。それより多かったら足りない所に応援出しか異動
これだと三人が早・遅・休でギリ資格者が回る人数だから会議とか出てられないけど出ろって言うから休みにして出る回し方になりがち
店の規模じゃなくて月商で考えて中型以上はせいぜい登販社員4人、売上げ高い店舗や大型は5〜居ないと業務こなして会議でて公休落とす余裕無いゾ

新入社員で忙しい店になった奴は可哀想だな闇を見てそうで
でも、大体始めは楽な店から入るのか？良くわからんが

忙しい店はある程度他と比べて見た目の人員多いから配属されがちなのか
知ってるだけでも大体忙しい店に新入入って来てるなうちの方は
忙しいから教育に人員割けずにバイトと変わらん品出しで終わってて可哀想だｔった

お嬢様店長は、確かに美人で、国立秋田大学を出て
ツルハに入社しました。
なんでも、会社のお偉いさんが来た時に、当時、
まだ店長でなかった彼女に、
なんで、女優さんみたいにキレイなのに、彼女を化粧品担当にしないのかと
言っていたそうです。

>>228
おお

秋田大学の偏差値低いわ

仮にも国立大学出てツルハって...

美人は上のジジイ共に優しくされて大事にされるからな
何が勘違いしてるんじゃないか

女は厳しくされないのはでふぉ

国立でてツルハ、意外にいるんだよな。
なんで入ってしまったか謎。
しかも新卒なら尚更

学歴の無駄遣い

>>228
見に行くからどこの店舗の人？

ちゃんとしてる奴ほど早く辞めるよ
それが正解

うちのトーハン女社員のTめちゃくちゃ口臭かった。しかし言えないしな。

ネットで晒されてる糖質の情報利用して本部にクレーム入れればええんやで

>>239
なんだそれ？ややおかしいのか？
そんなことしなくてもクレームはどんどんできるわ

>>236
篠×VSで調べれ

ヴィダルサスーン？

口臭い店員いる。
誰か教えてやれよ

1 赤毛 2017/10/21(土) 00:27:49.84 ID:1b1ZXuZu
言いたい事言います。
〇今までの残業代だしてほしい。 〇閉店時間になったらちゃんと蛍の光とか閉店の曲を流してほしい。
〇悪口言うのはいいけど声デカすぎ(客の悪口)
〇掃除業者入れる割にはちゃんとやらせない。
〇変な所でお金かけてちゃんとした所にお金かけない。(男子トイレが壊れて1年は経過してます。)
〇シフトで出れる出れないの話をしてる時 正直私は学生なので学校優先でシフトを入れてるのに。 ｢入れないなら新しい子入れたい｣って普通に言ってくるあたり ふざけてる。
〇明細書は自分で店長達のパソコンを使って発行しなきゃいけない。本当にだるすぎちゃんと渡さないと ホントはもうちょいあんじゃない？ってなる
〇給料の計算してもあわない。
〇やった事ある前提の話をしないで下さい。ほとんど自分がみて覚えた事だし、やり方は人それぞれだと思います。
店長とパートの方とじゃやり方が違うのでどっちが正しいとか考えてる時間が無駄

ちゃんとしてる奴はドラッグストアに入社しません。

>>244
辞めた方が自分のためだよ。

千葉労基でホンダのサビ残自殺が労災認定だってよ

皆はきちんと残業カットする前の総労働時間出てるの取ってあるか？

HBより上に昇格する基準てなんだ？

>>248
バイザーに好かれろ

登販持ってる奴は転職したほうがいい
小売はしんどいがここよりましなとこはいくらでもある

お嬢様店長の名前教えてけろ〜

ボーナスどれくらいだった？

例の店長も元は秋田の人だったらしいな
どんだけ魔境なんだよ秋田w

噂で聞いたんだがバイザーと店長間で枕あるってマジ？

男同士で枕

>>254
好きならいい！

>>151
レ○ィは給料そこそこでホワイトと聞いたことあるよ

>>257
ブラックに吸収されました

>>258
吸収される前はホワイトだったのかい？

グループ化した杏林堂薬局も離職率高くなっていくんだろうな

社員は死に鶴羽一族はほくそ笑む悲しい世界

>>259
吸収される前はグレー
今はブラック化の一途をたどる

>>246
どんどん辞めて使えないのがたくさん入ってくるループ

>>254
女店長てこと？

いい歳して独身のSVは女の影なかったらもしかしてって思っちゃう

決算短信が出たら株価激しく下がった。
凄く損した気分

自分の担当売場をメンテする余裕ないし、接客でレジ応援行けなきゃクソ先輩バイトに睨まれるし、化粧品担当帰ったあとに来た会員さんに化粧品接客しなきゃなんないしもうどうすればいいの？ヴォーニュも化粧品担当だけで達成できそうな目標金額に設定すればいいのに

愚痴とまらなくてすまん

>>267
仕事が終わらねえと店長か先輩バイトに噛みつくか潔く辞める
ツルハは図々しくならないと生き残れない

>>268
性格悪ければ馴染めるぞ
そして長年働ける

生き残る必要はない
ドラッグなんぞ辞めなはれ

ドラッグストアは食料品店より下位で、最下層の職種ですから

コンビニより数多いもんな

せめて化粧品担当が可愛ければなあ

ツルハ婚するしか結婚の道はない

化粧品担当て厚化粧のババアばっかりだよな

休職すんなら辞めちまえ

>>223
人殺し企業だからな
どんなに隠しても口コミで広がる時代

若いバイトが入った。不思議に可哀想になる

東京の店舗全部駅から遠くて通勤大変だしバイトが集まらない
都内は電車で移動して駅から徒歩が基本なのに
北海道の車社会と同じ感覚で出店してるんだろうね

意識すれば全て可能だゾ

>>279
ど素人の経営かよw

4月から入社するアホなんだが、ここを見て来年転職先探すことした。助かった、ありがとう。

>>234
上司が国立卒だった。
鬱になって辞めていったけど。

>>275
更年期真っ只中のクソババアがいる

いつみてもブラック満載だな

毎年１００店舗オープンさせないと減収減益になる企業
もう末期だろ。余命５年とみた。

早く潰れればいいのに

これから毎日店を出そうぜ

2万店舗はよ達成しろ

>>282
研修とか洗脳教育だから気をつけろ
教員は全員敵と思え、その時だけ周りにある程度合わせとけばいい

研修外部と断ち切って軟禁して北朝鮮みたいなことするよな笑

>>286
5年も持つか？

洗脳研修で有名

あれにノリノリでやってる奴らってなんなんだろうな、ツルハが第一志望で上の職でも目指してんのかね
薬剤師ならまだ分かるが

アレで残ったのは酷い疲れと会社に対する
ふざけんなよこんなもんやらせやがって
っていう気持ちだけだったな
あれやるなら店舗にグループで別れて入って前だしと声出しでもしてる方が万倍マシ

>>286
過剰出店は倒産の前触れって言われてるからね。
役員の見栄が全て壊す。
ボーナスなくなった時がいよいよ末期。

自殺に追い込んで知らん顔するツルハドラッグ
自殺してもおかしくない従業員がまだ大量にいるだろ
違法なサビ残ありきの仕事➕従業員の金奪い取るんだから当然だわ
従業員は社会貢献どころか悪に手を貸してる

>>296
減っては増えての繰り返ししてるしなにがしたいんだろうかって思うよね

ツルハって昔バイトに手上げる奴多かったけど最近はどうなんだ

>>286
5年も持たなくていいわ
来年にはもう潰れてほしい

バイトに手上げてたのか
何でもかんでも暴力だなツルハは

>>299
バイザーに蹴られたことあるよー
○○ースの社長になった人

平成の現場の店長、店員に、怒鳴るだけでパワハラなんだけどな。文書でおくれよ。

グダグダ言うなよ！お前ら働いてるんだろ！金もらってるんだろ！生活しているんだろう！負け犬共！書き込みで発散すんなよ！文句あるならよ、正面から言えよ、バカ共よ！

薬剤師の待遇は悪くないんじゃないか

ツルハって昔バイトに手上げる奴多かったけど最近はどうなんだ

再送して連投してしまったすまそん

>>304
替えはいくらでもいるんだよ！いやなら辞めろ！
ですね

>>302
店長に暴力振るったやついるだろw

>>309
いくらでもいるだろ

男ならやり返せよ

なんかツルハって子供の喧嘩みたいw
気に入らなければ叩く蹴る怒鳴るってw

飛び蹴りも聞いたことあるw

>>304
普通に不満があったら直接店長や上の奴らに言ってるけど？別にクビにされたっていいし
それで改善されないからこれなんだが

ツルハ、ついに死者出たんだね

寿司のツルハ開業マダー？

焼肉ツルハ

焼肉ツルハ

札幌仕込みツルハ味噌ラーメン

ここか、殺人隠蔽ドラッグストア
突然業界1位になったと思ったら
給料以上の金額の商品買わされるんだって？？

感謝デー翌日に部長巡回来て売り場スカスカだとか言ってきたのには笑った
頭おかしい

自爆営業倍になってきたってことはそろそろ終わりが近づいてるってことかな

>>315
ついにって、前から出てたぞ

山形と山梨だっけか

山がつくところに配属されたら死。それがここの掟ジイ。

とうほぐは修羅の国

北海道が生んだ畜生企業ツルハ

辞めて別会社で働き出したらホワイト過ぎて不安になったぞ
これが当たり前だったんだな

>>328
小売？

>>329
小売もやってるけど卸しに近いかな
悩んでるくらいなら早い方が良いよ

>>330
もう転職済みで高みの見物してますw
なぜ離職しないのか時々ここを時々覗いて楽しんでますw

本州の方ってクソみたいなクレーマー多すぎない？

田舎は悲惨だよ

全従業員に共通してるのは
大型連休一生無しw

クリスマス終わったら年末年始まで休みなく働かされる。売って売って売りまくって誉められて辞めてやる

北海道もある地区クレーム連発してね？

>>330
薬剤師？
薬剤師っていろんな職場あるよね。待遇よさそうでも調剤捨てる勇気がない
調剤捨てたの？

>>337
なぜ調剤捨てる勇気ないの？自分がまた調剤やりたいと思ったらそのときに調剤始めても大丈夫だろうに

あー、調剤5連休か。
1類買えないってゴネるバカいっぱい来そうだわー。

替えはいくらでもいるんだよ！


いくらでも・・・・？

>>313
格闘家多いんだな

>>313
俺も聞いたわw

ＢＳ１の、欲望の資本主義おもしろいな。遅れてやって来たブラック企業勤務には。

5chでこれだけ叩かれてるのに、新卒…はまだしも、バイトから中途で入ろうとしてるヤツって何なんだろうな。

5ch所かハローワークからも避けられてるし働いてたら社員の自爆買いみたり従キャンやらされたりするだろうから
よっぽどの物好きか訳ありだろうな

>>338 門前薬局じゃなけりゃ調剤楽勝だろ
OTC専従になると面倒臭いぞ

〜ツルハドラッグ中卒募集中〜

ヤンキーのツルハ

ずっと公務員で調剤やったことない40代の薬剤師だと入社難しいですかね？転職考えてます

>>349
止めなさい他に行った方がいい

>>350
薬剤師の待遇が良さそうなので。

ツルハに就職する薬剤師はコミュ障か、とにかく医者がいない空間にいたいんだろ

>>313 >>342
俺もあるわ。打ち合わせして事務所から出てきたら血出てたりしてな。

バイザーから一般社員まで落ちるようなヤツって、何しでかしたんだ？

どんな不正なんだろ

パワーにはパワーか

>>348
ヤンキーみたいな女店長いたわ

事務所から出てきたら血まみれとかヤクザかな？

実際ヤクザやろ
従業員恫喝して店ボロボロにしたのにバイザーになれるてどんだけだよ
降格もするけど色んな理由で人がすぐいなくなって上に簡単に上がりすぎなんだよなあ

>>359
簡単に前の上司降格させられてたわ
あと、某部長がパートさん店長にエゾエース50無理矢理発注させられて全部売っただか買い取りさせられただか聞いて長くこの会社では働けないなって当時確信持ったね

人員不足嘆いてるけどそりゃ社員虐げたら辞めますわな

常務がSVと店長に数回マジ蹴りしてるの見たことある。所詮ジジイのマジ蹴りだけどwやっぱり痛そうにしないといけない雰囲気なのかな？

>>358
殺人未遂じゃね？

ツルハ組組長鶴羽樹

>>362
あの人元格闘家だからそこらの疲弊してﾋｮﾛｶﾞﾘの店長よりつええべ

洗脳でそのイメージ植え付けられてるけど普通に老人w

鶴が如く

あなたが見ているのは本当に鶴ですか？よく見てください。それは鷺ですよ。

人亡くなってるのに警察やら労基やら介入しないのか不思議

たんまり金を貰ったならまだしも、ツルハが金を出すわけがない

店長を追い詰めて殺したSVの名前は？

バイザーにケツ蹴られた社員なら知ってる。

優秀な奴ってなんで辞めるの

ほんとトップダウンすぎるんだよな
何をやるにも上の許可が必要
部長が頻繁に巡回してきたりバイザーがバイトの面接に出たり
少しは店長に自由にやらせて任せればいいのに

トップダウンじゃないツルハなんてツルハじゃないだろ

常務が一言なんか言えば店の特色関係無しに全店やれだしな
思いつきで発言されて振り回されるのが多くて困る

>>373
優秀で見切りがはやいから

遊び歩いてる癖に休職かよ、笑わせんな。

>>378
特に何もしてないくせに休職

お気に入りは許される件

辞めたいと思っているなら今しかないぞ。
日経平均株価が下がり景気が悪くなり、求人が減れば嫌でもツルハを辞めれなくなる。
ツルハで定年まで骨を埋めれますか？
後悔する前に行動を。
今年、脱ツルハをした者より。良い年越しが出来そうです。

ツルハにいるのはガメツイ奴

http://images.supermm.jp/ec/products/506/506948/506948_06_l.jpg
http://images.supermm.jp/ec/products/506/506948/506948_10_l.jpg
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http://images.supermm.jp/ec/products/506/506948/506948_04_l.jpg

部外者です。
サークルのリーダーだった先輩がツルハに入社してから音信不通になった・・。
辞めて鬱で入院してるって噂だけど、そんなひどい環境なの？

ラウンダーにツルハさんは良くやるよね
社でもみんな言ってるよお正月も休みなしで
どこ行ってもレジしか従業員さんいないのに
接客して長時間働いて！って言われて虚しくなった。通しも慢性化で残業代で給料増えても辛いだけ早く辞めたいとしか思えない
もうキャンペーンもどうだっていい

社畜自慢とかなしに平均月どれくらい通し勤務ありますか？

きっこ
‏

 
@kikko_no_blog
12月24日

その他
加計孝太郎が国のカネで獣医学部を作ろうとしたのは2006年の第1次安倍政権の時、
しかし安倍首相が政権を1年で丸投げしてしまったため計画は頓挫。
そのため第2次安倍政権では、加計学園のために国家戦略特区制度を作り、
安倍首相自らが議長となり、すべて「加計ありき」で進められた。

同種他企業にまでドラッグストアで一番ヤバいと言われてるぞツルハ！やったぜ！辞めよ！

>>388
やっと周知されてきたか
殺人ツルハ

>>379
>>380
クソ忙しい時期に休職するくせに、SNSに浮かれ投稿してやがるわ。

>>386
月9日、通し勤務です

旭川の西武跡地取得ってマジか…
前に駅近くにホテル入った商業施設の話は？

>>391
んー…週どの位やってんの？

>>392
あそこメガドン入るって聞いたけど違うん？

膿を出せ！

>>393
資格者２名しかいないので、どっちか休みの日は通しです。

>>396
ちゃんと残業代ついてる？

先進国の中で最も勤務時間が長く生産性が低い国。まさにツルハドラッグ！

薬剤師がいるのか知らんが、今回のアップデートは正気か？
許可したやつも含めて頭おかしい

>>391
それじゃプライベートとか一切ないよな

https://pbs.twimg.com/media/BZG14YJCYAEQlXR.jpg

とりあえずあの気持ち悪い社訓から直すべきだと思うけどな

労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン ｜厚生労働省
ttp://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/070614-2.html

労働時間とは
使用者の指揮命令下に置かれている時間のことをいいます

１．使用者の明示的・黙示的な指示により労働者が業務を行う時間は労働時間
にあたります。

２．労働時間に該当するか否かは、労働契約や就業規則などの定めによって決
められるものではなく、客観的に見て、労働者の行為が使用者から義務づけ
られたものといえるか否か等によって判断されます。

３．たとえば、次のような時間は、労働時間に該当します。
�@　使用者の指示により、就業を命じられた業務に必要な準備行為（着用を
義務付けられた所定の服装への着替え等）や業務終了後の業務に関連した
後始末（清掃等）を事業場内において行った時間

サツドラが働き方改革で北海道から賞を受賞。

９時開店で９時出勤

どれだけタダでこきつかってやろうかとしか考えてなさそうだからな
人件費無駄金扱いだもんよ

そんなに人件費出すの嫌ならロボットとか出稼ぎ外国人でも雇えば

もう中国人を使ってるんだよなあ
しかもそいつらがブローカー達と組んで不正しまくりとかほんとウケる
従業員大事にしないハゲは滅べよ

>>399
入力確認から規格やら処方量やら消えたやつ？狂気を感じる

>>408
大阪の方だかで中国人だか不正したって聞いたことあるなw

店内が中国人韓国人ブラジル人だらけになる日も近い

>>397
残業代はついてます。

>>400
休日は寝て終わりました。もう一人資格者いれば全然ちがうんですが…

うちも資格者2人なので月8~12通しですね店長が連休だと3日間通しとか毎日通しよりマシだと思って働いてますけどそれでも辛い

>>414
はやくやめて楽になろうや〜。
損するのはツルハ側やし

年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰﾎｳｼﾞﾝ、エスティーエーでケンサク！

>>412
ついてりゃまだ救いあるな
つけられんとこもあるきに

ツルハを辞めてずいぶん経ちました。
この会社で勉強させて頂いたおかげで、
今の会社で辛いことがあっても苦になりません。
そのことは感謝してます。
毎年キャンペーンの時期は地獄でした。こんなにお客様と従業員を馬鹿にした酷い会社はないです。
鶴羽一家でなければ人にあらずでしょうか。。
昔の仲間が心配です。

ただの大学生のバイトですが、
くすりの福太郎を辞めてツルハでバイトを始めましたが、
同じツルハグループなのでレジの操作方法やPB商品は同じですが、
社員さんや従業員や店の雰囲気も真逆ですね

ツルハはなんか暗い感じで淀んだ空気が漂ってます

>>408
細かいことは知らんがキャン品70万とか買ってチャイナのグループに届けてる奴知ってる。

まやまはまじでくそ
きえろよきらわれもの

サビ残と駐車場代は意味不明

駐車場代徴収って前代未聞やろ

（ネタを拾う為に）また、来よう。
（この酷さを）みんなに教えてあげよう。

こうですね！

キャンペーンなんてもう知らないし辞める前に有給がんがん使ってやすんでだらだら働いてボーナス貰うだけ貰って辞めてやる長年黙って働いてきたけどもう限界

>>388
やはりか

新入社員が辞めまくってるだけじゃなくて長年働いてる人が見切りつけるくらいだから相当やばい会社なんだろうね

相当やばいよ

駐車場代払うのとか意味不

普通はツルハが払うべきもの
バイトからも搾取するブラック企業

従業員の生き血を吸って業界1位だからなあ。
従業員の命より重点品。
店長が亡くなっても知らん顔だし。
ユニオンの存在意義はゼロ。

駐車場代未払いが不正リストに載ってるのイカれてるよね
同じくサービス残業もリストに載ってるのになぜか違法ではない

>>431
ユニオンはただの建前で形式にあるだけで、まともに機能させようとしてない

駐車場代に関しては他社でも普通のことなので気になりませんが、ユニオン費4千円の方は腑に落ちない

駐車場代はまあ仕方ない気もするよな。取らないと近間のバイトまで普通に乗ってくるようになって、10台近く従業員の車になってた店見た事あったよ。

>>435
アルバイトからは駐車場代盗らないことになったんじゃないんのか！？

店と本社ってどっちが忙しくて大変なんだろうね
大変さの内容が違うか

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板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 730 -> 725:Get subject.txt OK:Check subject.txt 730 -> 725:Overwrite OK)2.63, 2.78, 2.79
age subject:725 dat:725 rebuild OK!

ＤＳしか経験ないからＤＳしか移れる気がしない
マツキヨが１番いいか？入るの難しいって本当かね

ツルハがゴミクズみたいのが社員に簡単になり過ぎるんだよ
転職が厳しいのは当たり前や

駐車場ない店でも車で来させて月極駐車場代は自己負担だぞ
おかしいだろ

まやましねよ

>>441
せいぜい3000円出た分は払って貰いたいよな
大体営業時間延長し過ぎて終電間に合わないから車で行かざるを得ないのにさ

残業代引けば高卒事務職と給料たいしてかわらん虚しい有給とか年間休日含めると定時事務より給料低いと今更気づいた死にたい