薬王堂について語ろう3

語ろう

あけおめ

何も言わずシフト勝手に変えるのはやめて下さいよ…

どのタイミングでかえられてんよ？

2日、3日前くらい？一言言ってくれればいいのに何時もギリギリ

全体会議の余興って何なの？頭おかしいんじゃない？

早く人事異動して欲しい

え w余興とは w

>>5
なんかあったんじゃね？知らんけど
>>6
そんな連絡来てないなぁ
決まったところがやるんかな

姑息に立ち回る女

姑息に立ち回る新入社員の男なら知ってる

余興ってパワハラよね？
何百人の前で何で生き恥さらさないといけないの？

余興把握笑
現実的に社長専務役員の前でやる訳なくない？？

え、余興てマジで何のこと？
ヒントだけでも教えて

連絡きてない店があるってことはなんか秘密なんじゃね
聞かなかったことにするよ

余興（笑）
そんなんさせられるなら辞めるわ

エリアで有名なお局様ってどこにでもいますか？
エリア全体に悪評ばらまかれて困っているんですが…

どこにでもいるよ
そしてさほど広まってないと思うよ

>>17
エリア全体に悪評広められるお局って社員？パートが他店舗に行って話す事ってそんなに無くない？

>>19
化粧品担当者だったら会議で拡げていけるんじゃない？

エリアの噂耳に入ることなんてある？

まず無いね
チーフですらエリアの噂とかそうそう聞こえてこないと思う

創作かよ

そもそもエリアに何店あるかって話
場所によっては1県まるまるだよ

被害妄想乙

17ですが…。
単なる脅しの意味で言ってきたのかもしれませんが、エリアの各店舗と本部に知人がいるからと豪語していました。
ちなみに社員でも化粧品担当者でもないです。
創作だったらどんなにいいことか…。
犯罪者に仕立て上げられて精神的に疲れました。
長文失礼しました。

犯罪者って…そんなに酷いなら辞めるかチーフか人事に相談したら？
コンプライアンスとかで、パワハラとかセクハラ相談窓口みたいなのなかったっけ？
社員ならそろそろ内示くるころだから我慢してみるとか

知人ってただ知ってるだけの人かもしれませんよ！
店舗ならまだしも本部に顔の効くパートはなかなかいないと思われ

犯罪者ってなに？お金でも盗んだの？

インフルにかかったパートを迷惑だなんだで散々バカにしていた登販が今日無事にインフルで休みました

>>30
それはいいこと
恐ろしいのはインフルなのに無理にきて拡散して全滅させるパターン

>>26
まずは人事に相談した方がいいよ
契約書の下の方に電話番号書いてるからね

人によって判定ライン変えるパートばばあうぜえ

アプリに低評価つけておこうか。今アプリに評価★5つけてるのは薬王堂身内だな

まぁ身内しか配信日知らんでしょ確か

歩いてマイルこれ常に動いてんの？
クレームこない？

クソアプリ始めるくらいなら生理用品の袋用意しろよ役立たず

よきょう

社員の異動はまだですか！？
はやくどこか別の店に行ってくれ

来週には発令出るんじゃね

チーフ異動してほしくないなー新しい人不安

またうちの店から登販の移動。
せっかく資格取ってもらっても他に取られてくんじゃ意味がない。
今年から受験勧めるの辞めるわ。

え？登販持ってるけど、移動もあるんですか…？
通勤遠くなるのいやだな

なんでこいつが上に上がったみたいのばっかだな

>>42
まぁいろんな店出してくにはどんどんトーハン取らせて増やすしかないからね
トーハン取ったらその人が動くか社員が消えるかどっちかだね

余興まじでやるんだね

懇談の時間が余興かな？？

表彰の時間長くね？

早く資格とれっていわれて調べて受けようとしたら、来期に見送れと言われた
いずれ取得させるならいつとってもよくね？

記念ロゴデザインって応募あったのか？

記念ロゴデザインって応募あったのか？

先月募集のイントラ来てたよ

うちもチーフのこと洗いざらい本部に言おうかな

超悪質クレーマーが店脅してくるんだけどどうにかならないのか？

>>53
何かあったの？

勤務中に隠れてサボる
休憩好き勝手に入るから休憩入る人の時間がずれる
必要最低限も仕事しない
シフト事前承認なしで好き勝手にいじる
とか
まだまだあるけど、こんな感じかな
なんでチーフなんだろう

>>56
そんなチーフいるのか
チーフである以上何かしら仕事はしてるはずだが

>>56
うちのチーフもまんまそんな感じなんだが同じだったりw

半分以上のチーフはちまちまサボってると思うわ
知らんけど

うちは寝てる

どうやったら昇進するんですか

>>61
上司次第

社員からチーフは割りと簡単だけど、それ以上は顔売るしかないよね

人足んねぇから取り敢えず4年でチーフにはなっちまうよな

移動してきたトーハンパートがウザイ！人足りないから構ってやってるけど、別に期待してないから頑張ってるアピールいらない

トーハンか…更年期のおばさんがいるけど何時も機嫌悪いと嫌味と八つ当たりで異動してほしい…

トーハンなー。うちのは頼んでないことまで勝手にやるから困る

やっときました！みたいな顔されても…

チーフから上のSVとかマネジャーになるには誰に顔を売ればいいんですか

この人上に上がるだろうなと思ったのが誰も上がらないもんな
よく分からんね

社員になれるとも限らないしな

今年もパートから社員になったのいたじゃん

ゾーンマネージャー以上か人事だろうね

>>56
ここで偉くなってどうするね

変な案下つけてしまった

>>44
あいかわらずこのギャップが会社と従業員の最大のすれ違い

寝込みに亀頭ウナコーワ

もう、やめよかな。嫌がらせ無視…
もうしんどいわ。

それほんとにわかる
辞めようかと思うけどこいつらのせいで辞めるの嫌だから頑張ってるけど

嫌がらせしてくるババアって幸せじゃないんだろうなって思ってる。
職場でしかイキれない可哀想なババア。
二周り違うガキいじめてご苦労さんです〜

チーフも社員も見て見ぬふり。
長くいるやつの味方。新しい人
この人達のいじめのせいで
辞めてくのに…やってらんね

無理して限界きてから辞めると転職する気力もすぐに湧いてこなくて3ヶ月ニートしたことあるな。
そうなる前に辞めた方がいいぞ。

どこも同じなんですね。
以前勤めていた店にも常にターゲットを作っていじめてるお局がいます。
チーフやZMにはいい顔してて、その人を全く指導しないです。
というか出来ないと言っていました。
パートに指導も出来ない若いチーフだと、何も解決しないので退職しました。
もっと経験値のあるチーフだと、状況は変わったかもしれません。
自分みたいに精神病む前に辞めた方がいいですよ。
恐らく改善は難しいでしょうから。

おはようございます

やはり、どこも同じなんだなあ。
期待しても無駄かあ…
仕事探そう！

インフルなのに人が足りないから出勤しろってブラック過ぎるだろ

>>82
ベテランでも最低なのいるよ
新人に指導どころか注意教育しないし
自分のやり方間違えてても、間違え教える
指摘が気に入らなければ無視
仕事もサボって、自分が楽するためだけにシフトくむ

出来ないチーフは新人だろうとベテランだろうと出来ない

>>82
お局のいじめはどこにでもあるけど
一度、遠回しに言った方がいい
それも周囲の人の根回しをしてから注意すべし

ただ注意すると、お局は周囲に言いふらして味方を作り追い出すか無視してくるから
とにかく、周囲にさり気なく人間関係を話して味方や同意を作り、そしてお局に遠回しに言うべし
直接言うと、人を虐める人はすぐに反抗的に反撃してくるから、その反撃を与えないようにしておくべし
最後にはお局の代わりはいくらでもいるのですが、人間関係を歪める場合は辞めてもらって結構ですとぐさりという
お局は自分の地位を別の所で築くのは耐えられないからな

今お局に悪口周りに言いふらされてターゲット…つらいよー

ずっとバックに引っ込んでくっちゃべねえで
仕事しろや(怒)まじでイラつくわ

迷惑かけたら謝罪しろゴミ社員

チーフに言っても、SVに言っても拉致があかないときは、本部に直接相談していいもんなのかな？シフト的なことなんだけど、やっぱり人事かな？

精神的につかれた

家族全員インフルなのに出勤しろとかアホかと思う。本人に症状がなければ出勤。。。
会社規定とはいえほぼ本人もかかってるだろうに。
これで他に伝染したらそれこそ
お前がとか言われるんだろ。

人数ギリギリでやるからこんな事に
なるんだよ。
休みたくても休めねえよ。クソ。

雪の日は休みにしようぜ
出勤も退勤も地獄

バレンタインで誰にお礼を言った言わない面倒くさいババアばかりで辞めたいわ(笑)

挨拶無視してんのそっちじゃねーかババア変な悪口広めてんじゃねーよ

うちも一緒！
どこでもそうなんだなー

自分達は良くて人にはあれこれ説教だからな

なんで年下の機嫌取りしなきゃならねぇんだよ

ババアの愚痴聞いてるの疲れた〜毎日言うしそれしかねーの？ソーデスネーって棒になる

社員一人トーハンパート二人とかで回してる店って多い？
チーフ死ぬんじゃないかと思うんだけど大丈夫なもん？

>>100そんな忙しくない店なら結構あると思うけど。
トーハンパートが主婦だと時間限られてたりしてると大変。

辞めたいけどどこに転職してもうるさいババアはいるからなぁ…悩む

金払う気ないだろ、この会社。
もう請求しねえぞ。

>>103
どゆこと？

ベトナム人の窃盗が増えているんですね

パートSCどう思いますか

そんなんいるの？
サポ社から上がらないでパートのままってこと？

パートをチーフにさせるならさっさと社員にしろって感じ。段階ふむのがすじだろ

パートSCはじめて聞いたけどいるの？
シニア社員とかじゃなくて、本当にパート？

新任SCで仕事わからなくて店まわせないから、
フルタイム勤務のS社員か登販パートが代わりに仕事してるんじゃないの？

返品指示が来たから返したのに店に戻すなクソ

どんどん辞めてくな

そら辞めるわｗ

また発令出てた？
てか推奨品売れとは言いつつ品目すら配信しないって何考えてんだろ
聞かないと教えてくれないのか？

いや配信されてんじゃん

毎日毎日 絆何売ったかとか聞いてくんなよ
補充とレジで売り場に立つ時間なんてないのによ

ノルマなきゃ好きな仕事なんだけどな。

欲しくもないものを買わされるので来月で辞めます。「みんな買っている」「後少しで達成だよ？悔しくない？」など、激しくどうでもいいです。
毎月毎月バカみたい

パートからしたら頑張って売っても別に給料上がるわけでもないから辞めるわな。

まぁ社員でも給料上がらんけどな

きずな売れ〜

何が絆商品だよ
普通に今期の重点商品て呼べよ
絆の意味崩壊してんだろ

毎日言われるのがストレス
パワハラなんじゃないかな
鬱になったら訴えようと思う

>>122
毎日言われるのは売上の話？

>>123
退勤時に毎日何を売ったのか聞かれる
苦痛でしかない。

>>124
わかる。

毎日言われるけどそれでパワハラに入るの？

それでパワハラなら社員全員本部からパワハラ受けてますって集団訴訟できるレベル

>>122
ただのヘタレですね

絆に感謝感謝
旅行のお土産

正直者がバカを見る。

絆が売れようが売れまいが特に問題ない

何で企画の展開日に商品が揃わないの
？バカなの？

お局毎日愚痴ばかりで周りから嫌われてるの気づいて…

きずなむりぽ

もしかしたら勤めるかもなんだけど、登販支援制度？って具体的にどう支援してくれるの？

勤務時間外に勉強会

>>136
それな。どんだけ無料奉仕せなあかんの

ありがとうオリゴ糖
試験費用の補助とかはあるのでしょうか？

時間外にパートもの勉強とか意識高いわ

今季勉強会ないんでしょ

人権無視でなんでも思い通りできる
結果どんどんやめていきます

スキンケアに文具にビタミンに棚替だけでキツすぎ
いくらなんでも指示多すぎだ

会社のリベートの為に今月も一万円分買わなきゃいけないのか

なにそれこわひ

HAKU？？

やっと黒いレジ袋導入されたね。
普通のレジ袋より値段高いからね、とか言われると使いにくいわ。
使うけど。

会社のリベートじゃないよ

1000万のリベートの為にHAKU必達

試験費用は全額自費です。教材代も自費。
合格後の手続きにもお金かかるので、全部で４万は超えたかな？

それ取ったら時給は？どれくらい上がるのか
しかしあんまり意味なくねぇかな？

>>149
ありがとう、萎えた

基本給に+100円アップだから週20時間の人なら、週2000円アップだね
あと雀の涙程度の資格者手当がでるよ

いや資格者手当が+100円だろ

人いないとこのチーフは本当に悲惨
仕事はたまり、チーフ業務は後廻し
残業時間が月に30では、まるで足りない
補充やら導入物の処理に追われてOSなんて手を付けられない
当然、考課は下がりまくり

事務作業は休みの日にやってるよ
棚替えもすでに遅延
キズナは手付かずでボコホコ秒読み
計画段階で残業オーバーしてる

働けど働けど店は良くならざりけり

そもそもSCも同じ現場仕事してんのに、みなし残業とか(笑)

>>157
ちーふは現場の指示を出すのが仕事だよ
作業に没頭してはいけません(爆笑)

SCほど馬鹿げた仕事は無いよね
１番きつい
給料面も業務面も2番手の方がいい

初任給高すぎて草

>>159
三行目に死ぬほど同意

挨拶どうこううるせーな自分達はしないくせにクソババ変な噂広めやがって

２年前までいたちっぱい社員がエロくて好きでした。
大学出てまでドラッグストアなんて入るんじゃなかったな…

早くシフト出してくれ
毎月毎月何度言えば月末に出さなくなるのか

25位が普通だと思うぞ
というか休み希望出してあとは契約どおりでしょ

30か31に出すんだよ
しかも出勤曜日勝手に変更するし変更の事前確認しない
何度言っても止めない
上にも相談してるけど一切改善しない
シフトめちゃくちゃで迷惑している

私の店舗ではあまりに女社員が怖くて、うちのパートが休日出勤(無料)してたわ
残業は駄目、でも売り場作り画像報告はやれで私服で働いてた
社員的には無理強いしてない・そんな指示してないと思ってるみたいだけど、実質サビ残強要してるよね

可愛い社員がいない。いてもすぐ結婚してやめてく。残るのはそんなのばっかりか…

おまえもその余り物の一員だね！

チーフがサブレジ薬王堂

>>163 お前に魅力が無かったんだろうなあ

かわいい人いると思うけどなぁ
彼氏はいるだろうけどね

仕事は終わらず
物は溜まる一方
月30の残業時間てどうしろと

>>171
やめたと思ったら年下バイトとでき婚してたわ…
うらやま

どうでもよー

売れ残りの独り言

チーフ美人だし、バイトも若いからパートがどうでもあんまり気にならない。シフトの決め方だけめんどくさい。

金欠

社員の休みのために固定シフト以上の勤務本当に嫌になってくるわ
しかも出勤した分だけ金もらえるからいいだろって社員から言われるし
出ませんって言っていいなら言うけど

>>179
なんでそんなことがまかり通っているのかと思う一方、社員がサビ残しなきゃならない状態のうちだと、給料出る分いいんでないのとも思う
まあ基本はパート従業員は休み固定、社員が変動的で問題ないと考えるが

>>180
うちなぜか社員だけじゃなく一部パートも変動してる
固定シフトなんてない

>>181
人が足りないんだろ？
社員の休みのために人が足りてるのにパートが動く必要ないし

色々思うところがあって辞めて競合店に転職したけど、薬王堂のほうがましだった
戻りたいよ〜棚替え全部一人でやるから戻らせて…

なぜ同業に転職するのか

>>183
もしかしてツルハかな
誰かがツルハよりウチのほうがマシだよって言ってた

うちにも、他社から転職してきた人いるわ
転職して良かったって言ってたのは聞いた

まぁツルハはうちよりはるかにやばいらしいからな。
ツルハ行った友達が店長なる直前で辞めてたよ。

ツルハ…ではないです
あのとき必死で引きとめてくれたチーフたちありがとうそしてごめんなさい
まぁそんな都合よく戻してくれなんて言えないし、しばらく頑張るつもりだけどホント今の会社クソ

同業ならここが一番マシだろ…

マシかどうか…化粧品担当は手当もなくノルマ押しつけられるんですが

パートさんにモンスターがいなきゃ基本的にはいい環境かと
給料は低いけど仕事量は同業に比べたら少ないし

これだけ人手足りない今の状態より仕事が多いなんてことはないだろう
むしろ、他社、特にツルハはノルマが
やばい印象

パートにばっかり絆売れ売れ言って、社員もチーフもやらないじゃん。
声掛けグランプリ？
バカじゃないの？チーフも社員もやらないのにさ。

確かにチーフとかやらない…

ワイカのチャージ率もだよね
レジにいる人だけ不公平

声掛けグランプリってなんか特典あるの？

チーフはやらせるのが仕事だろ

【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる

うちの店はチーフも社員もやってるぞ。おまえらが見てないだけじゃないの？自分だけやってるとか勘違いしちゃってるだけじゃないの？

やらんところはやらんし、やってるところはやってるだろ。
店によるわ

ああ
人足りん棚替え終わらん絆も出来ん
でも全部言い訳だで済まされて辛い

人足りないと売り上げもサービスもやる気も低下するのにな

「人足りないのは分かってるからねー」
なんてほざくならOSどうにかしろや
人いなきゃあんなん手が回らんわ

あれやれこれやれイントラで流しといて、人が足りないのは承知ですが…って。
なんじゃそりゃ。

>>204
当たり前だ
人が足りないのは募集活動がきちんとできていないからだ
募集活動ちゃんとしてる？
なら店の雰囲気が悪いから募集に来ないのだ
もっと励め

みたいなのどっかで見た気がする

薬王堂の時給が低すぎます

退職金も出ない

退職金出ないの！？

そもそも薬王堂の退職金制度って何年か前に確定拠出年金に移行したじゃん

薬王堂退職したものだけど、年収3割くらい増えたし勤務時間減ったわ
男は特に転職を勧めるよ。この会社にいても給料ほとんど上がらないし

>>210
店長クラスだといらない化粧品も買わなきゃならんしな。辞めた方がいいわ

あー日販60万で社員3人の店をデフォルトにしてください

>>212
それだと店舗コンディション最高にできるな

>>210
全く別の業種に行った？
羨ましい、3割も増えたなら大成功な部類の転職だな

>>210
今の会社は福利厚生どんな感じ？

本部の人忙しいのはわかるけど高圧的でやっぱり好きじゃない

チーフの基本給が新入社員とそんなに変わらないのやめろ

最初から万能の即戦力が欲しかったのか？

分からないから聞いた、なのに仕事できない無能扱いされても困る

モンスターパートを仕立てたのはお前らだろ

聞き方わるいんちゃう？

>>218
それさ、「自分はこう考えた・作業したいと思うんですけど、これでいいですか？」って聞くのよ。
いきなり「わからないんで教えてもらえます？」ってのはダメなのよ。

これは、学生時代のバイトで身につけるべき事だよ。

自分の意見考えを進言して、間違っている把握していない場合なら教えてもらう注意してもらうって事。
教える方も、どこがわからないのか？わかっているなら足りない部分だけ教えればいいからさ。

(学生時代にバイトしなきゃ)あかんのか？

君は、的外れのレスをしてるよな
バイトしなきゃいけないとは書いてはいない

こういう事は学生時代のバイトあたりで身につける事ができるってこと
学生時代でバイトしたことがないのなら、それは社会に出てから学べばいい

そういう反応ができるのなら、君は十分世の中に別の意味で通用していくよ

>>222
自分の的外れなレスは無視するのな
218の設定すら分からん状況なのによく言えるもんだ

設定ねぇ・・・じゃあ、詳しく書いて見てよ
それに、君の的外れの使い方間違ってるよ

バカじゃないの？設定なんて218しか分からないでしょうに

状況だよなｗ

設定って、ゲームじゃねんだからさ
まぁ、日本語勉強してこい

分かりません分からないのはチーフが手とり足取り指導しないからです教えてくださいってやつほど教えても覚えないよな

状況設定も分からんとはな

>「わからないんで教えてもらえます？」ってのはダメなのよ。

で218がそんな事言った訳？勝手な想像だろ

>そういう反応ができるのなら、君は十分世の中に別の意味で通用していくよ

何その上から目線、キモいわ

酷い、まとまりのない説明きたなｗ

＞「分からないから聞いた」　218さんのレスより

218さんのレスみると、わからないから聞いたってあるから
220さんの解釈もありなんだよね

今度は自分にさん付けかよ

218 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage ▼ New! 2018/04/29(日) 02:45:11.98 [0回目]
最初から万能の即戦力が欲しかったのか？
分からないから聞いた、なのに仕事できない無能扱いされても困る
モンスターパートを仕立てたのはお前らだろ

深夜3時前のレス、上レスも3時過ぎかぁ
確かに、反応みてると本人が気に入らなくてレスしてるんだろう
無能扱いされて当然の反応だなｗｗ　

モンスターパートを育てたのを誰のせいにしてるのかわからないけどさ、そりゃダメだわｗ

雇用契約書の勝手な訂正はありえない
こっちがサインした後に説明もなく時給訂正を手書きで書いたのを返すとか誰もおかしいと思わないのかな？
たかが1円の金額の話ではなくて、訂正したいならきちんとした説明と新しい契約書類をだすのが普通じゃないの？
一部上場だの一流企業だの言ってるけど、恥ずかしいわ。
これ詐欺よね。

ちょっと何言ってるか分からない

新しい白衣が届きましたが、今より質がペラペラだし、白衣というよりどこかの工場の作業着にしか見えない。

そこ、グレードダウンしてどうする。
汚れにくいとかちょっと良い方向に行くのかと思ってましたが、期待しすぎました。

>>235
うん。ペラペラで安くさかった

>>236
期待しすぎた、こちらもいけないんですが
チーフもワッペンにお金かけるな、って嘆いてました。

工場の作業着のほうがもっと質いいよな

どっかの清掃員にしか見えん

勝手にサイズ変えてくるとかありえない

お伺いしたいのですが、ここの従業員になったらあの変な棒読みTVもやらなくてはいけないのでしょうか？

私はやってないが選ばれたらやらないといけない…

>>242
かなり見ていて痛々しい映像なのですが避ける方法はないのでしょうか？

>>243
本部のお気に入りにならなければ選ばれないんじゃない？

本部っていうかSVMDとかじゃない

やっぱりクセのある地域とかあるの？

万歳　万歳

ウエルシアがやってくる

>>246
某県の県○はやばいと聞くが

ウェルシアは時給高いから うちから移動するやついるだろ
特にパート登飯と化粧品担当やばいね

新店たくさん増えてすごいです
社員もっと増やしてほちいです

お給料も増やして欲しいです

時給最低賃金のドラストがほざくなｗ

内引き社員どうなったのかしら

仕事おわらぬ

新しいユニフォーム着用はまだですか？

まだでいいよ
ダセーし着たくない

辞めたい

誰を舐めたいの？

初書き込みです。
去年の1月に登販パートで入社しました。
ボーナスは入社から1年でもらえるんですか？それとも2年なのでしょうか？聞いてもバラバラではっきり分からなくてここで質問しました(･･;)

額は知らんけど誰がもらえるかとかはもう決まってるからチーフに聞いてみたら？

査定開始月の前の月にうまく入れば一年で賞与もらえて
査定開始月から１ヶ月後とかに入社すると次の査定からになるから一年半後になったはず……
入社時期によって一年でもらえた人と一年半でもらえたって人がいるはず。

ごめん。自信ないけど過去にそんなことを聞いた気がする。
チーフに聞いた方が早いと思う

夏のボーナスは前年3月1日から翌年2月28日の一年の実績があり、支給日に在籍してる人だったような…
冬は前年9月1日から翌年8月31日って聞いてます。
違いますか？

はっぱかけられてもねえ
ワイカ決済率は上がっていても、絆は伸びない店が多いんだから、どういうことか理解すべきだわ

絆って言葉が大嫌い‼??

研修期間なんだけど初日からチーフに辞める？なんて言われたわ
教えられたことメモして言われたことテキパキやってたのに……理由聞くとやる気なさそうに見えるとか雰囲気が眠そうとか
主観だし見た目の問題じゃねーか！問題ならないよう言葉濁しまくってるのが卑劣だし

テキパキやってるように感じられないからだろ

そうだとしても数分間棚の前で棒立ちしてるやつは許されんのに俺だけ言われんの納得できねえわ つか初日だぞ初日
落とされたと思ったらやっぱり来てくださいって言われて出てんのにこの待遇
チーフは俺採用したくなかったけど上は別にいいんじゃねってなったとかそういう感じなんか

初日から辞める？なんて聞く方もあれだけど
テキパキできてると自己判断してる266もちょっと…

昨年の３月に入ったパートです。今回ボーナス出ませんでした。

>>270
あなたが入社したのは去年の3月。
今回ボーナス支給対象期間は去年の9月から2月28日。
そして支給対象者はこの期間中に入社して1年経過している方。
この期間中にあなたは入社して1年経過してないので支給対象外となります。

>>266
あんたバレてるでｗ

意識高い系の後輩に疲れた一人でやってて

実績伸びない店がなにもしてないとでも……？
絆だけ伸び悩んでる時点で察しろや

まじでムカつくな。名前晒したいくらい
ムカつく。頭悪りーくせに頭いいような事言ってさ、ちょいちょい言葉の使い方間違えてるし裏でクソみてぇな事してんのによ、なんであんなのにあーだこーだ説教されなきゃなんねぇんだよ。だから女は嫌なんだよ

男尊女卑

晒せば？

晒してほしいな〜

8時間資格者店舗に4人

ここの有給取得率ってどれくらいなんだろう

上から目線で生意気困ったものだ。

Hさんの事かな？

声のでかいババアの意見ばかりまかり通るからみんな上から説教してくるんだろうが。

大人しく頼まれたものを全部こなしてたら暇認定されてどんどん仕事させられてたわ
声のでかいババアはおしゃべりしてて楽な仕事ばかり、黙ってると損する

長くいる人にとっての過ごしやすい職場になっている。女性のお局が多く、当然噂話や悪口が多い。
自分が間違っているときはサラッ〜と流し、新人が間違うとものすごく言われる。
ちょっとしたことでも大変な事のように言われ気持ちが落ち着かない。理不尽なことも多々あり、どれが正解なのか、いつ言われるか分からない。
チーフやSVなど男のいる前ではいい子ぶるパートや社員は裏表が激しく上手くやっている。

7月1日発売の安室奈美恵のアイシャドウが
もう完売したんだけど…
発売前なのにいいのかな…
7月1日発売日ですって言ってたのに

いいんじゃないの？

安室のアイカラーは従業員の取り置き禁止なのに社員取り置きしてるし・・・どんだけ化粧品好きなんだよ。
バレなきゃ何してもいいと思ってるんだろうな

ゴミ企業

社員大好きなチーフ
パートはゴミ扱い
ふざけるな

今時、レシートにフルネームってどうなのよ
危機管理、個人情報保護意識が低いだろ

名字だけにしろって去年だか一昨年辺りに連絡来てただろ

化粧の濃いブスな社員が多いね

誰かが死ねばこの会社は変わるかな
いっそのこと自分が犠牲になろうかな

サブロク協定なんて守らなくてもいいのかな？
なら全部勤務つけるよ？
休まないよ？

>>293
自爆がきついのか、残業時間の超過がきついのか？
どちらか分からないが、死ぬくらいなら退職した方がいい
例え死んでも何も変わるとは限らない上に、変わったとしても確認する術がない
もっといい会社、自分を活かせる場所を見つけられるかも知れない
まだ、死ぬには若いだろ
もったいないことするな

死んじゃおしまいよ。
復讐にもならないし、自分が会社のただの駒ってわかってるなら会社になんのダメージもないってこともわかるでしょ。

きもちわる

>>293
仕事を変えな
例えば法人営業に鞍替えするだけでも土日で休めるようになる。
年中無休の小売と違ってBtoBは休みの日は休める。

クレーマーうっざくだらないのばかりもう来ないって言う奴ほどくるし嫌なら来るなよ。

従業員ポイント五倍終わるってマジ？

あーあ逝っちゃった…まだ内緒だろ、何で言うかな…

じゃあわざわざ自分の店で買う必要もないな

新ユニフォームどうなの？いつからなの？やめるの？

もう着てる

>>304
いいの？

社員って性格悪人しかいないよねぇ

私はパートだから仕方なく
はいはい言うてるけど
はらわた煮えくり返ってるよ
言っていい事と悪いこと分からない
のかな？
社員＆準社員はパートを見下して
下僕のように扱っていいと
会社から言われてるのですか？

薬王堂の社員はほとんど
性格悪い。性格悪いから社員に
なれるのかしら。

たまたま私の周りにいる社員が
性格悪いのだろうかね

気持ちはわかる。今のチーフは性格いいけど普通に死ねって言ってくるやつがチーフになったなアイツ嫌われてたけど今の店舗でも嫌われてるっぽい
今はバイトでウザい奴がいるかなー生意気過ぎてやめてほしい。

社員に何か聞いてもめんどくさそうにされるし、イライラしてるのがよく分かる
ため息つかれたこともある
社員同士で話してるときとパートへの態度が違いすぎる
本部から誰か来たときだけ和気藹々感出されたときもう無理だと心底思ったね
あなた方にとってパートはゴミなのですか？
そんなにパートが気に入らないなら社員だけで頑張ってください

自演

>>308
ガチでそう思う。
社員だけでやればいいよ。

>>301
いつ終わるの？

社員になに期待してるか知らないけど、不満ならSV.MD.ZM.BMとか上の人巡回来たときでも愚痴ってみたら？
あなただけの不満じゃなく店舗のパート複数で言えば何とかなるかもよ

SV.MD.ZM.BM？w
みんな社員の味方だよ？
こいつらは各店舗の社員が
何をしてるかも知ってて
知らんぷり。言ったところで
何も変わらないよ。
あなただけの不満じゃなく？
何を言ってる？人のことなんて
知らんがな。

>>312
パートが上に
愚痴る暇ねーじゃん笑
お前社員だろ。だからそんな
言い方できんだよ。
パート複数？ってみんなに声かけて
上に愚痴ろうって？言うのかよ笑

パートだけど、巡回してる上の人捕まえて愚痴ってるんだけど
どんだけ社員敵対視して仲悪いのか笑

>>292
御意(｀-´)ゞ

>>315
そうなんだ、上は社員嫌いななのか。
けど。私の周りにはそんな都合いい
上のやつがいない。
愚痴言えて羨ましいなあ

パート同士で愚痴ってないの？話さないの？
本部に電話して不満言うパートもいるというのに….ここで愚痴っても無駄。笑

>>318
パート同士というけど
田舎の店舗だとずーっと同じ
メンツでやってきてるから
途中で入ったら何も言えないんだよ。
その日のうちにバラされる。

ここで愚痴っても無駄じゃないよ。
ここで愚痴る事が明日の気力になるんだからさ。愚痴るくらい許してよ。

上に愚痴ったら何もできないから
我慢しろと言われた。
仕事変えます。

同業他社に転職してここのレベルの低さを痛感した
悩むくらいなら仕事変えた方がいいよ

同業他社からはゆるい会社って思われてるからね
ゆるいってことは見方を変えたらだらしない部分があるって事でもあるし

zmに何言っても無駄だったよ
隠蔽されて終わり
結局自分の立場と社員が大事。
都合悪いことがあると移動させられる
もう、何人のパートが移動させられたかな…
店なんてパートさんいないとやってけないのにね

パートの移動まで起こってるってことは問題なのはパートの方だと思われてるんじゃ？

パートが愚痴ると
社員のいう事を聞かない
くそパートとみなされる。
いくら社員が悪くても
パートの分際で文句いいやがって
となる。
何を言っても無駄。

愚痴って言うかただの悪口。

>>326
なるほどねえ、なんか言うと
悪口扱いなんだ
じゃ、パートは何も言えないね
全部ただの悪口とか言われるもんね

社員なんだから率先して絆売ってくれよ
接客苦手とか何の為にいるんだよ
チーフも社員には何も言わないし、パワハラごとく圧かけられるのは登販パートだし

新しいユニフォームほんとに微妙

知らねーよ私もパートだしただそれはワガママで悪口だよね？ってババアがこっちには多いだけ逆ギレもするしな

まぁ文句言われる人って普段の行いも悪いと思うけどね

パートの癖に時間外まで無料で奉仕してくれて本当に助かるよ

パートの癖にとか言うな
何様だよ

上様に、スーパーヒトシくん

起こしますか　一揆を

一揆！いいねえ

最悪！
新しいエプロン、前で結んでて汗かいたら白いポロシャツに色落ちした！

>>337
情報ありがとう、色落ちしなくなるまで洗ってから使うよ

商品部は糞

頭イカれた気持ち悪い客にも笑顔で対応とか無理なんだけど。店内でずっとついてきたりするやつ普通に頭おかしいだろ。

夏だと余計に頭おかしい客多いよね被害妄想でクレーム入れたりね

暑さでイライラしてるよな。クレームも話を盛ったりして嘘に近い事言うし
そういうのにまともに相手したり謝ったりするから図に乗るんだよね

東京医大の女子減点問題について、いち小児科医が思うこと
http://frax.freetcp.com/newsplus/2018041124.html

今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う
http://frax.freetcp.com/newsplus/201808041232.html

>>322
いやいや和気あいあいのいい会社です。

>>344
どこがだよ

店によって新しいエプロンしてるとことしてないとこあるよね

ボーナスってどれくらいなのかな( ´-` ).｡oO

チーフと化粧品担当が出来てるってクレームなんなんだろ(笑)
本気でいちゃついてると思ってるんだろうか？
昔から定期的にそんなクレーム入るよね

売上に繋がりもしない声だけデカい少数派のクレーマーの言うこときく意味ある？

OSに×付けるのはいいけど理由説明しろや
理由聞いても答えないし、直しようがないからずっと×ついたまんま
店よくする気ないならSVMD辞めてくれ
いい迷惑だ

入ってひと月です
みんな毎日　怒られてばかりなんですか?
次から次へと指示されてわからないまま言うとおりにしているけど、レジ応援は仕事途中でも行かなくてはいけないから　時々自分が途中にしていた仕事忘れてしまって怒られることが多いです。

流石に忘れるのは怒られると思います
メモ取ってないならなおさら怒られると思います

ちなみにうちのパートならレジが忙しいから終わらねーよって逆ギレしてきます

>>352
メモ取るよりレジ
客を待たせるなだって。

レジ呼ばれてるのにレジ行かないでメモしてたら怒られるわ
手隙の時か教わってるときに必要ならメモするでしょ

ToDoリスト作って作業したら忘れず作業出来るのでは？

向いてないのかもよ

>>354
支持もらってるときにメモとらんの。。。？

eラーニングって必要あるの？
Excelで同じ内容見れるならスマホで見る必要ないじゃん

>>358
家でもできるのがメリットじゃないかな

老害共出禁にしたい

みんな辞めていく〜

時給と仕事内容があっていない。
地域の最低賃金であんなに働かせるなら、最低賃金でも楽な仕事か、大変でも時給のいいところ探した方がいい

株価上がっているし、内容はすごくいい会社なんだけどねえ〜

内容はね

>>364
人が辞めた後の補充無し、最低賃金でレジの見えない所の売場作りをしながらレジやって客数多くて出来ませんは許さない、発注の時間は貰えない、残業はしてはいけない。
同じ時給ならスーパーのレジ打ちの方が楽だしそっちに行こうかな

間違えて自分にレスをつけてしまった

スーパーならレジと売り場ではっきり分かれてるし、定時まで働いたあと棚替えしてくれとかは言われないだろうね

ある程度暇な店は良いんだけど、忙しい店だとみんなピリピリしてる。

資格者社員二人資格者パート二人
最低四人居ないと有給とか無理なんだがどうしてる？
有給とって後で通ししてる？そんなクソなことある？
去年はユ取らせるために自分の公休何日か潰してる

そらそうよ。低賃金でどこまでやらせるのって話よ
ＡＮＡの接客？低賃金で一流の接客求めて少ない人員で前陳クリンネス完璧にやれ・品枯れするな手動発注するな
儲けが出てもパートに恩恵もなし、美味しいところは上層部が頂いてるんですかね

自分の仕事が終わらないのでレジ応援はしません
って　言えたらどんなにいいか。

経営陣「社内の労働環境における問題点を述べよ。ただし人員不足と設備の老朽化は考えないこととする。」

何年働いても正社員にならない限り時給は上がらないのですか?

経営陣がケチって人員不足になってるのに仕事が終わらない、クレームが来るのはチーフの責任って正気じゃねぇよな

絆絆絆絆うるさいわ
売っても売らなくても最低賃金だからね
これ以上悪くなることないんで。

きずな
きづな 【絆・紲】
馬・犬・たか等をつなぎとめる綱。転じて、断とうにも断ち切れない人の結びつき。ほだし。

うちの店はそんな厳しくないな
絆って言葉もとんと出てこない

>>369
そもそも自分の分の有給取れてないわ
後で通しでも取れるならそれでもいいかと
公休潰すってことは公休出勤扱いにしてるということ？まさか単に公休日に出勤して(実際は出勤の処理をせずに)ではないよね。残業時間オーバーとかの理由で
まあ自分が残業時間超過したら、当然繰越しさせてもらうが
そこまでしないと取らせられないなら申請あっても断らざるを得ないのでは

労働基準監督署に内部告発するしかないか

>>378
さすがに公休出勤で金もらってるよ
公休で処理したらしかくしゃたりんから

有給って取らないと消えてくよね？
一年ごとに何時間分金捨ててんだろうか

若くて経験のないペーペーチーフと、どこにも行きようがなかった腰掛け老人チーフばかり。終わってる。

>>380
残業出る分まだましと思ってしまう自分は大分毒されてるな
あんまり無理しないでな

一人のイライラしてはよ辞めたいお前はバイトリーダーかよ

>>381
社員なら15回×8時間位か

>>385
まじかアホくさ
15回も取れる会社存在するのかね

って言ってると年5回法律で決められて余計チーフが精神死ぬわけだが

他の会社みたいに、体調不良の時とか後から有給でってできないよね
それに、そもそも資格者も人もギリギリすぎて絶対体調崩せない

>>387
できるぞ
その月のうちなら
まあチーフの裁量次第ではある

>>388
それをしてくれないチーフなもので
前月から有給申請あって一度OKしたところすら、うっかり公休になってたりするから

>>389
頼めばやってくれるかもしれないですよ
病欠は有給で処理しなければならないという決まりはありませんが、有給で処理してはダメということもないので
与えられた有給を全て消化できているならともかく、消滅しそうなのがあるなら使った方がいいです

有給…代わりに誰も出てくれないから
取れない…今まで一回も使った事ない
使えない…

もう36協定なんてどうでもいいから全部残業つけさせろ
公休もいらん。

手取りもっと増えないかな

>>393
増えなくていいから人員増やして欲しいわ。
やること多すぎてミス増える

残業少ない月に繰越分ちまちま付けるしかないな

なんでチーフはクレーマーにもヘコヘコ頭下げてるんだろう
100％クレーマーが悪いのに謝るからつけあがるんじゃん

クレーマーって教養や理解力に乏しく、
時間を持て余している暇でプライドが異常に高い人がなる
嫉妬深いから、一度くらいつくと責任者・上司まで辿り着こうとする

そういうときに、弁解や理由を述べると別の綻びを探していき、
どんどんとクレーム範囲が広がる
だから、その場合は謝罪した方が収束する

クレーマーってのは、発言を聞いてるとわかるけど、どこか世間知らずか
一般的な常識や基準からずれている発言を漏らすからわかる

仕事忙しいし、変な文句つける客相手しなきゃいけないしストレスたまるのわかるけど、そんなチーフに八つ当たりされるパートも辛いんだぞ

>>397
あるあるｗ暇でプライド高いよねｗ
早めにその場を収めるなら謝罪もありだと思うがしっかり状況も把握しないまま反射的に謝罪すると非を認めた事になる
クレーマーによる言いがかりや被害妄想を100％鵜呑みにしたらクレーマーは気をよくして何度も通うようになるよ、ストレス発散しにね

新しいチーフがまともじゃない場合はどこに言ったらいいのかね。

>>400
新任なら我慢してやれ

>>400
まともじゃなくてすみません。

まともじゃないってどんなんだよ

パートの言う仕事できるできない
しっかりしてるしてないなんてまるで当てにならないからな
何がどうまともでないのか

180円くらいのソーセージ買ってたんだけど自社ブランドAWの製品になってから一気に不味くなった

パートの仕事ができるって
自分に丁寧に優しく仕事を教えてくれて作業を振ってくれる人のことだからな
パソコンでシフト作ってるだけでチーフはサボってるとか言い出すしな

>>405
でもカルパスは美味しい
もうヤガイには戻れない

全体会議中止って何かあったのかな？

心当たりが多いチーフがいるみたいだね

今日の昼間、社長だせと騒いでたおっさんみた
ずっと叫んでたけどなんだったんだろう
どうみても脅迫しているようにしか見えなかった
店員さん大変ですね　今日の店員さんお疲れ様です

>>410
社長が売り場に来るなら見てみたいわ笑
つか副社長に対応させたい

>>211
接客して売るか接客して売れる人を育てるかすればいいのに

お盆と正月休めればどこでもいいとか思えてきた
地元の友達減った気がする

最近は誘われすら知らずフェイスブックインスタで同窓会の存在知るからな

毎年思うけど集合研修休みじゃなきゃいいのに

近くのスーパーが棚卸しだからって早く店を閉める

羨ましいなーって

>>416
こっちは棚卸しだから早く出勤して定時に開店する

全体会議は年2回強制的には連休取れて凄い良かったのにな…
ここくらいでしか合わない人とか多いし

糖質コントロールのエンドって必要なの？
あれって売れてる店あるの？

新しいエプロンの正しいつけ方って統一してないの？Ｓｖからエプロンの紐は前で結んでエプロンで隠す様にって指示があったんだけど 矢巾のお店では皆後ろで結んでた。紐が異様に長くみっともなく見えた。これってチーフも知らないってこと？

前で見えるように結んでる人もいるよね

エプロンの素材ってなんとかならんのか❗️薄いし、シワになりやすい、ボタンの位置は悪いから付け直さないとならない

前の素材の方がまだましだ

>>420
うちのところも前で結ぶってきいたよ
さすがに後ろにダラ〜ンできるような長さちゃうし

着用例みてないの？
前で見えないように結ぶとすっきりするって書いてたよ

聞いたら、チーフがいいって言えば
前でも後ろでもどっちでもいいんだってさ
適当すぎだろ

>>425
あの長さ後ろはだめだろ

なんであんなめんどくさいデザインにしたのか
本当に謎

こんな風の強い日も休業せず出前させてるドミノピザが炎上してる
薬王堂も津波がこようが地震がこようが営業してそう

そりゃするよ
最低賃金、サビ残見て見ぬ振り
人を人と思っていない、従業員の生活なんかどうでもいい
リスク管理もできない会社だもん

小売は客の奴隷
休業したら叩かれる

白衣も前のに比べてシワになりやすい
安っぽくなったな

>>431
うん。生地がペラペラになったよね

一週間位休んで車でと多くへ行きたい
そして消えたい

>>433
どうした？

アホみたいに新店作って人が集まらないから既存店から人員寄越せ？ふざけんなや。
どこでも人員不足だろが！

本当頭悪い無能経営陣

そして疲れ切った従業員がどんどん辞めてくんでしょ

なんか働くのめんどくさい
家に帰って寝るのも辛い
起きると死にたい
職場についたらもっと辛い
パートの顔も見たくない

全店売上下がってるの、
どう考えてもAWをバカみたいに増やして
まるごととか訳わからない企画始めたからなんだけど
いつになったら本部は気付くんだ？