【頑張る】40代以上ＭＲのスレその５【悠悠自適】

初代は東日本震災後に俺が建てたんだが、
もうすぐ俺はここ卒業だぞ。

退職手当ふんだんにください

頭悪すぎてキモイ

東日本震災の頃は毎日が楽しかったのになあ

楽しかったなんて言ったらあかんだろ。

元銀行員も苦労してるみたいですが元MRよりまだ先があるよな。

薬剤師の資格とかないの？

なーい

薬剤師の資格があったとしても無理だな俺

人生やり直せるとしても多分MRやるだろうな

俺はやらないと思う。
高校から自分の好きなことやる方が良いと思う。

MRは残念ながら消滅する。
2万人くらいまで。

人生やり直せても努力したくないからMRでいいです

雪国の派遣社員ですけど
捨て駒ですかなあ。

捨て駒レベルじゃねえ
汚物レベルだわ

>>12
世間から見たら要らんのは分かるが、
今でも顔出してるメーカーの薬が売れてる部分は大きいから、
減っても４万人くらい残るだろ。

このこの住人おかしひとたちばかりですね
きっと、いまだ喫煙しながら酒飲み桜花しているんでしゅね

>>17
はい
だから？

逃げる能力が無い逃げる気が無い運が悪い。震災で流された人達とMRて似てるよね。
でもMRしてて命まで取られることはない
震災で生き残った人達って朝の7時からパチンコ打ちながら
「自分たちは哀れだ気の毒だ」とか言いながら生活保護で暮らしてるんでそ？羨ましいなあ

今回は調剤薬局が苦しいらしい。
MRも苦しいが。

調剤が苦しくなったらMRがピンチの時買ってくれなくなるなぁ

このご時世詰めさせる会社も凄いね

勝組、負組
人生で勝利する人間って、少し先を読み行動する人だと、つくづく思う

少し先と言うか、本当に直前の障害に対して行動出来たらいいもんな

もう最近は１日３人面会出来たらコメダなり昼寝なりしてる。

40になる前に転職しておくべきであった、
もうアカン将来の夢崩れたり。

どんな夢？
あまり素敵な夢があるやつがMRやっててはいかんだろ。

俺も30代のうちに薬局などに転職しとけば良かった。

まだまだ甘い考えお値段攻めがある。

恥ずかしい気持ちで
ゾロメーカー転職活動している

40代で早期退職に手上げ出来ることが究極の勝ち組では

マジで 言ってる
募集あったら 手あげろよ！

40代リストラは負け組み。
50代半ばや早く見切りをつけた30代後半までが勝ち組みだな。

40代で早期退職したら次が無いぞ！

辞めた人 2割くらいしかMRで
再就職出来ないって エージェントが言ってた！

潮時がいつの間にか来てますよ。

>>36
うしろ、振り返ってみ。

いや、だから、40代で辞めてMRから足洗える人が勝ち組と思ったんだが。

ちなみに俺は60か月もらえるなら手上げる。

成果主義がいつの間にか消えている。

おれも金ならある、と思ってはいるんだ。5000くらい。

でもやっぱり辞めるのは不安だな。

MRって外勤じゃなく最近は内勤。
内勤でも在宅ワーク、それか車内ホームレス。
プレミアムエブリデイだし退職後の過ごし方と変わらんのではないかな。
これってワイだけか。

プロパーねたしか投稿出来ない
糞ジジイアルコールで脳味噌たいしゅく

>>41
おれも車内ホームレスだよ・・
最近はラーメン屋行くのもおっくうになって、おにぎりとおかず買って車で食べて昼寝。

最近のノルマ1日一軒訪問
入力は十軒、病院駐車場に車置いて隣のスーパー銭湯で時間潰し

辞めないでやる気ない奴が
一番困るわな、。

地方駐在で単身赴任だった頃
家から出るのも おっくうになった
事あった 誰とも話さず日報だけ入力

回れる病院もない会って会話できるDrもいない
内勤の時ぐらいしか人と会話しないから最近人と会話できなくなった
言葉が出ないとかロレツが回らない。

思考停止で雪国でMR崖っぷち。

>>46
おれもあった。
単身赴任で卸や病院をバリバリ回るようなモチベーション絶対無理だと思った。
今は家族がいる手前とりあえず８時前には家を出る。

価格対策なくなったゾロメーカーは生き残ることがないらしい。

>>49
たよな 雪国一人駐在なんて
どうやってモジュベーションあげんだよな しかも何年もだぞー
取ってくれるという会社があったんで
スパっと辞めちゃった 今は家族もとから通ってる

>>35
他の業種はどういう仕事に
40代の未経験で就けるのでしょうか？

>>52
ご存知かもしれないが
基本 正社員難しい
タクシー、生保、お客様相談室DIコールセンターなどなど
年収も300から400あるかどうかの仕事ばかり
病院事務になってた人もいたが、安いだろうな ノンキャリアからスタートだと

>>50
地方担当の大半が同じ状況。
だからMR不要論が出る。
営業は首都圏に集約させ地方出張訪問で充分。各県に駐在させる意味なし。

>>50 ×
>>51 ○

ゾロって大変だよね
情報提供ツール ほぼ無しだから
得意先で、会話続かないだろ

>>51
そなのか、俺はむしろ単身で朝寝できる状況が心地よかった。
卸なんて月に３日行ったら十分だろうし。
家族と一緒だと夕方5時にも帰りにくし。

>>53
佐野で来週早期退職募集が始まります。

早退、羨ましいな
俺の会社の財務状況じゃ無理
整理解雇されるんだろう

>>58
再就職 少しはMRでいられるんじゃね
もう、レアケースになりつつあるが
あとは、異業種の新天地 簿給でガンバッテ

整理解雇って、簡単に出来ないぞ

自宅待機とか喜んで応じるけどな

>>61
できるんだよ

使えないMRは整理手続き。

>>62
だけど復帰出来ないだろうし
割り増しもないよ

降格されそう

>>61
大丈夫か？

つくづくやりがいとか、充実感とか、身につく能力とか、これといったものがない仕事だった。
もうすぐおさらばだ。

>>68
何をするの？

最近、「リタイア生活のすすめ」みたいな本やらサイトやらを読んでみた。
一度リタイアしたらもう今の収入は得られないのは確かだ。

しかし、自分が何を欲していて、そのためには経済的にはどれだけ必要かが分かる、という。
そして、それなりの貯金をもとにプー太郎をしてみて、人生設計上金が足らないと感じたら、
それなりに体が動いて働けるものだ、という。

人より100万でも200万でも多く稼いだ方が人生より豊かになる、と思わない人は検討する価値あると思った。
MRを２０年やった人なら、低い給料の会社員の４０年分くらいもらってるだろうし。

>>72
有効求人倍率は最近、上がっている。人手不足なとこで、適度に働くのも良し。
MR長くやってたら、貯金もできてるだろうし、年金も高め。

たしかに 仕事ではあまり得るものなかったな！ 交渉術、説明会スキル、マネジメントスキルくらいかな〜
20年以上もかけて習得するスキルではないな
ただ金だけは得たな！ かなり使ったが
まー後悔はしてない

何かわかるなー。
たぶん同じ境遇の人だろう。
さあ運命の朝だ。

MRの需給最悪だ。
買い手市場なんてこの業界くらいじゃね。

ビットコイン（BTCJPY）のEA(自動売買ツール)とサインツールを開発・公開しております。
興味がありましたら見てみてください。
http://rty7u8iqwert.myjournal.jp/archives/6963379.html

転職市場でMRの評価は最低だからな

転職すればスキルすかすかが実感できます。

デジタルで嘘は暴露
社内試験で馬鹿は暴露
車両・携帯デバイスでサボりも暴露
経費はコンプで没収
1年で数字悪ければ左遷

ローン
養育費
ノルマ
社内試験

ただただ毎日が憂鬱

>>74
得られるものはなかったと思ったが、おれも説明するスキルだけは得たかもしれないな。

ただ、親父は背中で語るもの、みたいなものは無かった。

もっと…こう、あるだろう！

親があんまり給料が良くない業種のサラリーマンだったから、俺がMRになるのは自然な成り行きだったんだよなぁ。
そういう意味では俺も後悔していない。

それでも俺の親は部長までいった。５５くらいで降格になったようだが。
しかし年収は４５歳のヒラのMRに及ばなかったはず。
その意味でも、俺は実利を取ったと言えるし。

50歳を前にしてリストラリスクのほうが大きいと思うが・・・

>>84
親は、本当に給料安かったんだね
俺は、MRになっても親の給料全然抜けん
子供にも遺産残してあげたかったが
持ち家くらいしか 残せんな
子供２人いるのに！
稼げるように教育だけは 充実させているよ！

40過ぎて 平社員だと辛いな
社内で浮いている。飲み会要員

どんどん人減ってるし
支店長も所長も減らされて
出世どころではない

Drも上司もいい時だけの関係だもんな

>>87
管理職になってもリストラ要員です

診療報酬下がった分
薬を買い叩くと、病院がしゃかりきだった
もう時代じゃないような

>>86
親の給料をMRで超えられないって逆にすごいね。
子供二人に稼げるような教育ってどんなんだろ。

俺なんかは自分としてはまぁ能力低いのに良く稼いだと思ってる。
それでも楽しいことは少なかったから、子供２人には自分の好きなことを早めに見つけて
その方面でがんばらせたいと思ってる。

>>92
公務員の幹部だと、ものすごい給料よ 特にバブルの頃だったから！
1000なんて軽く超え

でも俺はダメだな この仕事で熱意
わかなかったから ごさっしのとおり
プロのパーだ
好きなことを見つけてくれたら それがいいが
うちの子供はまだやりたい事が見つからないし！
俺に似ず賢いので、最高の環境は整えてあげてる！

50代は粘れるだけ粘れば何とかなりそう
30代は別業界への転職も選択肢としてある

40代が一番身動き取れず茹でガエルになりうる
今の収入も捨てられず、かと言って数年先の見通しすら不透明
ホントどうしようね

>>94
50代はいいよなー
逃げ切れる

マーケット飽和で上はポスト埋まってるし、下からの突き上げ辛いし、本当板挟みだよ

子供は公立入れることにした。

40代て受験は過当競争、就職は氷河期、業界は斜陽、年金見通しは真っ暗で良いところ全くないよな

>>93
プロのパーか、なるほどｗ俺もそうだわ。
しかし、俺らの時代は変な仕事も多かったから、給料が高くても離職率高かった。
それはちゃんと折り合い付けたもんな

パーでもないだろ。
ちょっと難しい系の顧客に、それなりに難しい情報届ける事だってあるんだから。
一般消費財の営業とは違う、良くも悪しくも。

リストラによるMRの進退に関しては40代が一番厳しいかもしれんが、
世代的にぎりぎり経費が使えて面白かった時もあった、という価値を個人的に感じる。

先進国で酒と女で自社品売った話なんて、そこそこ珍しいだろう。

>>99
韓国や中国やアフリカなんか、国によって賄賂とか何でもありで、もっと酷いよ。

あー 若い頃 都内でよくいろんな店
いったなー
タクシーで高速乗って真夜中に帰宅
ほぼ、毎週そんな感じだった！
簡単に製品代えてくれたもんなw

現実社会を見なさい。

勘違い時代遅れさん。

経費使いまくって、今では出世させてもらったwww

>>103
出世出来ない俺は負け組

むかし、先輩にローランに連れてってもらったw

おじさんたち抜いております。

東京の講演会の後はお楽しみタイムだったな。
赤坂の寿司屋にフリーで入った時はドキドキ
だった思い出がある。

定年間際や定年まで働けた先輩、どうしようもない先輩かもしれんが
勝ち組だよなぁ。

割増料金無くなりますかな

40代が一番辞めづらい、居づらい

うん、居づらいなぁ、暗黙に先がないですよって言われてる感じがあるもんな。
よそへ移っても似たようなもんだろうし。
楽しいことも減ったなぁ。
要するに勃起力が減退したらすべてダメなんだろうか。

美人だったのでつい！会社の2年目女子と一線を超えてしまった！内緒にしといてくれるそうだが ヤバイ

>>112
懲戒の理由なんて昔話されたらいくらでもでてくる

人格障害者の精神科医　古根高
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1497760609/

最悪の精神科医　古根高
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める

お願い 懲戒だけは勘弁
酔って口説いた俺が悪かった！

個人的に、50歳時点で、
６０か月以上もらって早期退職＞減給しながら仕事続ける＞PIP入れられる＝クビ

>>112
女子社員と不倫しても
クビにはならないよ

ひと安心だ！

60か月なんてもらえるもんなの？
５年分だよね、ボーナス無しでも大金じゃないか。
俺辞めてもいいぞ。

辞めれてええな。
仕事何するやコントラかな。

魂斗羅なんて、真っ先にオワコンだろ

>>121
逆でしょ。社員減らして契約で充分

正社員減らして定年後の契約社員を増やすのが常套手段。

日報打つの面倒だー

>>124
コピペで良い

>>125
ばれる

おれは訪問計画は完全コピペだわ。

シャーペンで日報書いてた時が懐かしいが、今の方が何とでもウソ書ける。

営業所で日報打ち出さなくで楽に
なったじゃん いつでもどこでも
チョチョイのチョイって、おくれちゃう

でも、しょーもない情報がわんさかメールで送ってこられるし、エクセル報告も多いし。
昔だったらメールもなかったからあり得なかったよ。
ちゃんと集合して顔を見ながら告げられたもんだ。

たしかに ！
日報以外の報告 多いな
獲得報告 デイリーなんて辞めて欲しい
仮想通貨ならぬ仮想獲得、所長をはじめ、みんなしてるから意味ないなw

>>105
ローランて 赤坂見附のか？
俺 リクエストでつれてかれた

いい時代

これからホンマ地獄やな。

MR＝高給取りってイメージなんなの
自分なんて公務員レベルの年収なのだが

ごく一部のメーカーのお陰で全MRが叩かれてる気がしてならならない

>>135
外資だね。
中小内資は普通の企業並みですね。

厚労省の本音
有用な新薬を開発する能力がなく、営業力だけで存在する寄生虫メーカーの排除
今回は猶予を与えているが、来年以降はバッサリ

厚労省の本音というか財務省からの圧力

証券アナリスト曰く、国内で残れるのも2〜3社

>>139
証券会社の言うことは、あてにならぬ。
あてになるなら、投資家すべて億万長者。

国内で数社のみ残るって俺の就職活動の頃から言われてたぞｗ

お幸せにw

お先真っ暗
何とか管理職なれても会社のパシリで余命1年おじさん

やることない暇

何から手をつけてよいか解らん
パニック！やってもミスって怒られる

↑俺もそうだ。時代が進んで価値観が自分に合わんのだろうな。
なんか会社の期待するイメージが分からん。

>>146
↑理由で辞めた人2人いる
次俺を辞めさす雰囲気 つらい
やる気出ないのが辛い

↑会社がモチベーション下げようとしてくるもんな。
本来はボーナスでも出来高制でモチベーション上げる仕組みのはずなのにな。

こんな売れない時代に
ボーナス出来高にされて やってられんわ 卸も詰め込んでくれんし

なんかコンプライアンス厳しくして、違反事例見つけて辞めさせる雰囲気があり、辛い
邪魔者扱いもされ辛い

定年待ちの口だけ爺さんと
給料上がらずイラついてる若手の板挟みでまじ辛い

くそみたいなノルマ
M&A
外人のメール
慣れないITシステム

すべてについていけてない、、、

俺の事業部は切り離されて社名が変わった

この歳で新しい企業文化に馴染むのは無理だ
鬱になりそう

ゴマスリで偉くなった課長と若手の板挟み また若手が凄く仕事できるから
辛い

>>152
馴染めない奴 他にもいるだろ！と思いながら、馴染むフリをしながら適当にやる

むしろ馴染めてる人いないでしょうよ
若手の頃、接待の仕方くらいしか教えてもらえなかった世代なんだから

こんな時代になるなら
外人上司との付き合い方研修でもあれば良かったのにな

いや、英会話はやっておけって３０過ぎくらいで言われただろ。
俺はあほかと思って聞いてたが。

でも、首になるかどうかって英語力ではないわなぁ・・

実績が標準より上であり、社内に連絡網があることと、コンプラ違反がないこと、学術試験が悪くはないこと、
こんな感じかなぁ。

>>158
すぐに実用レベルの自動翻訳機やAI通訳で英会話は必要なくなる。

俺の観察では、声のデカい人はリストラされにくい。

社内不倫は大丈夫？
リストラされたりしない

こえの小さい人は自信なく見えるからな。
声のデカいマヌケはMR向きだよな。

真面目な人には不向き、って20年まえはいわれたけど、
今の20代は間抜けどころかやけに真面目だぞ？

40代で中間管理職なれずヒラは定年までは無理。
年収が新入社員と変わらないなら40代まではOKだが50代ではリストラ必須。

40代後半で管理職になったがやめるときに少し割り増しが上がっただけよ。
次行ったらまたヒラ出し。

早期退職の嵐で一番の被害（と言うかほぼ死亡）は40代と言うが、
貯金作ってセカンドライフに向かうには最高の年齢だと思う。

次リストラやる気な会社は？

リストラされたらコントラしかない
しかも、そのコントラも契約社員扱い
コントラで契約が切れたら、他のCSOでの点々虫

コントラだって50近くは、なかなか

難しいんじゃない

今と同じ仕事を半分の給与でやるモチベあるか？

無い
薬局へ転職

薬局だって、40代で初薬剤師はいらん

探せばあるよ

>>174
これがよく分からん。
どう見ても元MRの方がユーティリティーあるだろ、接客とか。

まぁ、応募してみたらわかる。
MRは、薬知らなすぎで使えない。。。

それは分かる。扱ってない領域はど素人。
でも１年で覚えられるんじゃないの？

40代で年収500万円を受け入れることができればいいんじゃない。

コレ結構リアル
逃げ遅れるなよ

60歳→逃げ切り成功
55歳→まあまあ逃げ切り
50歳→逃げ遅れ
45歳→直撃 死亡
40歳→逃げ遅れ
35歳→ぎりぎり逃げられる
30歳→諦めて他に逃げろ
25歳→お前らは優秀だから残れ
以上

>>176
その程度のユーティリティしかないなら新卒雇うわ

>>180
昔はよかった

>>169
最近じゃコントラすら受け入れてくれなくなってる

MRが仕事してたんじゃなくて接待交際費が仕事してた。MRは要らないオマケ

↑うん、自分が働くのではなく、金に仕事をさせる。
その意味でMRは投資の勉強になるのだ。

患者様は動産ですみんなで転がしてみんなで儲けましょう

↑すばらしい、さすがMRと言うべき発想でしょう

内容ない仕事やな

メニエールになった

仕事ないのに？

>>190
仕事ないからです

辛い ため息しかでない

みんな辞めれるだけの貯金ある？3000万とか5000万とか。

>>193
ないよ。みんな酒と泡に消えた

泡って何？ソープランド？

貯金無いのに気づき嫌々仕事してる。
今日上司同行嫌だ

>>194
抜けられないよなー
昔からの習慣って

わたしは逃げ切れた５０台後半のジジイだけど
みなさんの暗澹とした気持ちはよく分かる

いつからかSOVのために急にMRが増えた
こうなったのもマッキンゼーやボスコンなどのコンサルのせいだと思う。
奴らの為に、PCが導入され報告書類も多くなった。
昔はGPは６時には上がっていた。

今はコンサルに円満首切りの指南を受けている。
コンサルは如何様にも稼げるな。
ワイもコンサルなるわ。

コンサルは、食い尽くしたら
また、次の会社に行って同じ事をする
堂々巡り。
イナゴといっしょだ。

>>197
上司に変われと怒られまくっている

>>201
そんな風に育てた上司をうらむぜ

>>202
周り特に若手が成長して、自分の仕事振りが情けない

若いと適応力はオレらより高いからなあ

コンサルに相談するような経営者は不要なのにな。

アナザースカイ的な番組で、コンサルに相談した結果・・なんて話あり得ないもんな。
志がすべてでしょう。
保身しか志無いトップばっかりだわ。

やる気のある若手が交通事故にあうとざまみろって思うようになりました

やる気のない爺さんが病気になると
待ってましたと思うようになりました

MR数＝処方数という構図が崩れてきた。
という事はMRは消滅職種に近ずくな。

じゃぁいったい何が処方数に結びつくの？

>>210
はあ？

MRで無くなってるのは確かだ

40代の10年後
給料の見直し
各種手当の廃止見直し
配置転換
出向転籍
早期退職

厚労省の勧告だと生存率三分の一位？

自分が残れるか検討の余地ありだな。

能力(ゴマスリ)なければ
40代ヒラでもリストラ
40代管理職でもリストラ

長い人生には、多かれ少なかれ分岐点がある！
俺は、手あげで辞めるという選択を取った。正解かどうか、今でもわからない。

ただ、何ふじゅうなく 生きてられる
これが現実

それって貯金と投資で？

世間体的にはどう？

投資の能力もない

>>217
216だが
いや他に行く自信があったから
手あげした。 結構 書類落ちしたが
予想どおりの結果になった。結局、自己分析がしっかりしてれば大丈夫だ

貯金は少し。
割り増しが貯金の1.5倍
次は何とか成りそうな感じで手をあげた。就職活動中でCSO位しかなく断った。業界の中で別の職種を選ぶ予定。
潮時だよこの仕事。

>>219
医療コンサル？診断薬メーカー？医療機器メーカー？医薬以外の業界ってどのあたりに入られましたか？

>>221
書き方が悪かった
他の製薬会社に採用された
当然、CSOも2社くらいかな、受けたが落ちたw
CSOの面接は、意味ない事ばかり沢山聞かれて、途中で疲れてしまった
面接官は業界の人じゃないよたぶん
素人に面接されてる感じだった 大手
なのにね！

40で面接か、頑張ってるなぁ

>>222
221ですが
教えていただきありがとうございます
製薬メーカーとのことですがプライマリ、恩顧、希少性疾患どのあたり入られました？
私は今年39でもうすぐ40です。転職したく製薬メーカーか製薬以外の医療メーカーかで色々転活しておりお聞きしました。

結局、この年になると
即戦力しか企業はいらないので
同じような薬で、転職範囲がかなり狭く
なるよ
医療機器メーカーは、論外なくらい相手にしてくれないわw

>>225
221ですが
おっしゃる通り医療機器メーカーには職務経歴書の時点でバシバシ落とされてます

だって単純に機械なんて触れないよね？
機械工学とか出てれば行けるんだろうけど。

機器単体の話ならいいが、院内の情報システムに取り込んでなんて話しになってくると ゲートがどうのこうのとか、もうチンプンかんぷん そんなんで見積もりまで作らなきゃいけないから
MRじゃ ちょっと無理だと思うわ

>>119
佐野はそれくらい出ている

>>225
そもそも求人がないんだよ
今転職しようとしたらCSOも
含めて業界内にとどまれるのは
2割らしい。

>>179
製薬業界から去れば
300万円台ですよ

年間リストラ対象

まぁしょーがないって言う気持ちはみんなあるんだろうな

能力なしはツライな。
進退話題にもならない。

新卒からずーと一つの会社でＭＲってのが転職では嫌われるらしいね。
ある程度、業界内で転職を経験していないＭＲは、中途の採用はしないらしい。

転職経験がないほうが、転職に有利とか言われたのは昔のこと。
中途入社を採用する会社も、その社員は結局は短期使い捨て。
まあ、当たり前だな。

そうなよな、昔は中途入社は誠実さが欠けると考えられてた

あーあ、ミスチルで一人欠員でねーかなってマジで思う今日この頃

転職活動冷え冷え込む

有効求人倍率は高くて、昭和49年並みらしいよ！

能なし派遣会社社員しかできんのか。

49年って製造ラインに就職して合言葉はたいりょうせいさーん！

おーい、家族サービスしてるかい？

こころが寒くなります。

してねーのか家族がいねーのか

とりあえず、家族サービスは結構やった。

親孝行はした
仕事上頑張れと励まされた

子供の大学入学以降が心配。
とりあえず国立に行かせよう。

俺は高校以降の数学全く嫌いで国立は受験も無理だったなぁ。
嫌いにならない教育を受けさせたいものだ。

アヤパン演じる治験コーディネーターの仕事ぶりは、ひと昔前のMRですらドン引きするぐらいの事を平気でやってる

ドラマ？どんな感じなの？
おっぱいもませて5例、マタ開いて50例とか？

元AZの俺にエージェントがAZをお勧めしてきたやる気の無さに泣いた

腐れÇSOは指導者が不在らしい。

>>251
泣いた？
俺だったら嫌気がさすと言う感じだと思う。

明日虎人気ないわな。
管理職に当たりハズレが
あるらしいわ。

社内不倫てまずいよな やっぱり
まずいよ〜
20代の女の子とズルズルとひきづってる
もうよそうと思うんだが
別れてくれと言ったらどんな反応するの
か察しがつかん。 ぶちまかれたら マジ
終わる。。。

早期退職制度はいるんだが、みんななら上乗せいくらもらえたら辞めますか？

退職金に最低24ヶ月プラス

24か月って、50万×２４＝1200万、それで辞めれるの？生活不安は？

>>256
割り増し分2400万で辞めたよ！
レアケースだが、再就職できて
問題なし。 もう一回早希退職募って
くれんかな 2000万くらいで
また、再就職しちゃうから

おれも２４００万もらえたら検討するなぁ。
底辺サラリーマンの８年分くらいの収入だもんな。
再就職できたってすごいね。

何歳？

45さい

>>260
エージェントが、良い求人紹介
してくれたからかな！
まさかの合格
もう 辞めたらさすがに受かる自信はないよ。。。

勤務地希望は通るの？
俺なんか転勤になるくらいなら家族が嫌がるからフリーターになろうかと思うんだが。

>>264
奥さんが、正社員で収入あれば
20万くらいでも問題ないのでは
俺は、週末帰れる程度の距離の
単身がベストかな
単身が長かったせいか、一人の
生活の方が楽だわ！！！

うちの支店にもあげあし取るチビ坊主がいます。

>>264
俺もフリーターって憧れる。
でも、時給1000円で20万稼ぐのは大変だわ。

コントラさんはラクな稼働で
よろしいな。

フリーランスのMR

楽か？製品知識しょっちゅう入れ替えるの大変では

30代が甘すぎだわ。
この業界が魅力なくなります。

割り増しありがたいけど
毎日毎日考えがまとまらん。

40代ならもらってやめるべき
ぼんやりしてたらこの業界逃げ遅れる

まじで助けてください。
あとがないから。

あと15年粘るって大変だもんなぁ・・・もうよそにも行けないし

30代のやつらが転職しないのが不思議に思える。

30代で異業種行ってもやって行けそうな奴らも
支店長とかチームリーダーから「異業種行っても恥かくだけ」とか常々言われて案外真に受けてるもんな
頭はよくてもバカなんだよな

40代でMRやらされてるのは
将来はないからな。

営業にAIを本格導入。顧客満足度も急上昇。

製薬会社のA社は、いよいよ営業部門でAIの導入を スタートさせた。
同社によれば、大学病院や基幹病院MR仕事の大部分が 「 得意先の廊下に立つ事。」
という分析結果が得られた事から、 ソフトバンク社のロボット、Pepperを
MRに変えて、得意先の廊下に並べる、 と言う。

同社のMRは朝、得意先の廊下にPepper を設置し、夕方回収するのが主な仕事となる。

得意先の評判は上々で、
「こちらの質問に対し、瞬時に的確な回答をし てくれる。
我々の仕事の真のパートナーだ と感じ始めている。」
などの意見が寄せられている。

パイロットで同社のPepper導入に対する 評判は、
「空いた時間に営業報告書を書いたり、会議や その準備に専念する事が出来る。」
と、上々だ。

同社では2020年迄にPepperによる営業活動を 全国に展開し
MRの営業時間をゼロ にしていく、と言う。
いずれは、MRをいまの1/10に減らす予定である。

また、経営TOPも今までの人間の経営者の判断ミスが多いことから
さらに高度な人口知能を搭載できるPepper Evolutionの開発を
ソフトバンクと共同で進めて行く方針。

割り増しありがたいけど
これから不安定かも。

アステラス製薬は５月22日、
日本で2018年度に早期退職者の募集を行う予定と発表した。アステラス製薬本体と、
営業支援などを行う国内グループ３社を対象に計600人の募集を想定している。
対象者の年齢など詳細は開示していないが、同社の安川健司社長は同日に開いた新中期経営計画の説明会で、早期退職者の募集は
「（アステラス製薬の）全ての部門にあてはめるものであり、（ＭＲも）いくばくかの減少はある」
と述べた。ＭＲ数は現在、国内最多の2400人体制。

アステラス本体を対象とした早期退職者募集は2014年度以来となる。前回は募集人数300人に対し、430人が応募した。

同社は20年度を最終年度とする３か年の新中期経営計画の中で、
他社との差別化や競争優位につながるケイパビリティ（組織的能力）に経営資源を集中する一方で、
「事業運営に必要な基礎的なケイパビリティは極力、自社ではやらずに外注に切り替える」
（安川社長）などとする“Operational Excellence”を追求する方針を示している。

国内事業では17年度に年間売上1000億円近くの降圧剤ミカルディスファミリーに後発品が参入、
18年度〜20年度にかけて喘息薬シムビコートや消炎鎮痛薬セレコックス、
過活動膀胱治療薬ベシケアなど主力品の特許切れが相次ぐ厳しい経営環境も予測されている。Operational Excellenceの追求と、
マス市場向け主力品の特許切れを背景に今回、早期退職者を募集することにした。

早期退職者の募集対象は、営業など直接部門を含むアステラス本体に加え、
▽資材管理などの営業支援を行うアステラス営業サポート社（約70人、以下AES）
▽研究支援を行うアステラスリサーチテクノロジー社（約200人、ART）
▽人事部門の関連部門で人材育成や研修支援を行うアステラス総合教育研究所（ALI）のグリーンサプライ支援業務以外の事業（約80人）――となる。
AES及びART、ALIの募集対象となっている事業は、いずれも18年度末までに終了する。

異業種とか無理
今更働くとか無理
定年まで自宅待機で年収８００万保障でおながいします

原資が無いし 無理やろ
MRと銀行員は高給のイメージ

銀行員は経理とかできるが
MRはつぶしガキカンし、

40代ＭＲは即死の意味が最近分かってきた・・・

40代 薬剤師でないMR リストら
転職エージェントに登録
35才以上で、まともな会社は100%ない
エージェントから、進められる案件
大東建宅、ヤマダ電器住宅リフォーム営業、太陽光営業
東京 大手タクシー運転手、宅配業者ドライバーヤマト、佐川
引っ越しドライバー、介護施設等
想定年収 300万から〜 大東建託 物件の契約でインセンティブ最高で800万 ほぼ不可

他球団からオファーなし
ブロ野球自由契約選手の
気持ち身にしみる毎日。

元巨人の村田
今栃木の独立リーグに逝っている。
年棒は巨人時代の億単位から、600万くらい
単身で小山市のワンルームマンションで自炊してる

栃木の担当で、小山の球場で村田選手と握手、サインもらったよ。

某CSOに転職して三年。
CSOは年齢が上になるほど次がない。
初期に入った正社員の50後半のMR、待機で２年なんてのもいる。

まだまだ甘い業界。
狙われるわ、

ドンビャクショウ騙してアパート建てさせる不動産屋の仕事なら何となくやれそう

あと、エロパレス、

今の40代MRは地獄を見るね。
早く甘い内に抜け出し図れよ。
茹でカエルには注意してね。

医薬品メーカー、パンドラの箱が開けられた

もう、リストラしれも、早期退職者募っても
PIPで追い込みで辞めさせても、内資、外資関係なくやりだした。

リストラも全社でやれば、あたりまえ。
今でやらない会社も、内も取り会えずやるかという雰囲気に

転職にも難儀しそうだなあ、日本語が不自由だと。

毎日ビクビクの日々。
地獄を楽しく過ごしたいがいつ糸が切れるか不安の毎日。

貯金あるからいいかな。
楽勝だから。

ふうん お金あるんだねー

背に腹はかえられぬ コントラクトを知りたい方
IQbeer 旧クインのスレを参考に

IQVIR もとのクインか

転職しようにも、MRの中途採用自体が殆どないんだよ。
泥舟から飛び出したら 、 外は荒波で船も浮き輪すらない状況です。
外は荒波、飛び込んだら確実にしにます。
泥舟に乗っていても、沈没し水死です。

40代にも、アリとキリギリスの関係がありそうだ。
冬を前にキリギリスは大変だぜ

だからMRの人員削減を
どこも始めたから他業界にしか
生きる道はない。

ダイバーシィテーで何処の会社も女性管理職が急増中。
確かに薬剤師も女性多いしMRも保険のおばちゃんみたいに女性が向いてるかも。
今後は一生の仕事というよりは女性が趣味でやる仕事になっていくような気がする。
MRは男が一生かけてやる仕事じゃなくなるな。

>>303
業界から営業が消滅する
残るのはMAと配布要員、副作用調査
配布要員はパートや退職者の再雇用で充分
副作用調査は外注
将来的には卸も縮小するし、新薬も病院専門医がターゲットなので特担も要らなくなる

製薬会社はパイプラインだけが存在意義

若いうちは遊びまくり40代になって結婚。
嫁さん20代で周りから羨ましがられた。

しかし現在子供3人。
住宅ローンもあと30年ある。
そろそろMRとしても首の辺りが寒い。
10年後が怖い毎日。

激減どこじゃない
凄まじく減る

家のローンあるが、完済出来る位の割り増しもらって次も決まった。
MRはもうやろうとは思わない。
完全に斜陽産業だな。

>>308
産業じゃない
職種だ

>>308
そうだな。
MRは何も産み出さないしな。

４３歳、銀行振り込まれ額59万、低すぎ？

なにそれ？ボーナス？

プロ野球選手、Jリーガーは、稼げる時は一時で、引退後キャリアチェンジに成功するのもごく一部で大変とか言われるが
MRは稼ぎはそれ以下、活躍出来る期間、キャリアチェンジの成功率も同等以下とか泣けてくるわ

プロは契約金ん千万、年棒も700万くらいでしょ。
30歳までやったとしても、サラリーマンの25年間に匹敵する。

MRとプロ野球比べる アホか普通に考えりゃ！
プロ野球の1軍選手は、200人弱しかおらん 選ばれた人
なりたくてなれる訳jじゃない、

MRは、まだ、50000人 別に選ばれた人じゃない
車の運転と、お弁当の注文ができれば、だれもできる

悲劇の40代は間違いない。
50代になったら地獄の毎日。

どこの会社でも
疑心暗鬼
信じてた上、同期、後輩
いつ寝首、不意打ちで命落とすか
営業所も特約店、病院でもMR同士、
お先に真っ暗で、みんな責任世代
家、子供の教育ローン
ああ無情

>>278
得意先にPepperいるけど会話にならんぞ
やたらジャンケンやしりとりを挑んでくるが

Pepper
最近、病院にいるね

40代は半分以上リストラ退職に
なるうる。

数年前に割増制度を利用して退職。

コントラストをしたが、この3末で終了。

退職した会社の後輩の活動情報(いわゆる日報)の代筆を一件1000円で引き受けている。
月報も2000円で受けている。担当者に電話で概要を聞いて肉付けをしていく。
ライバル社のHpや担当エリアの医師会や大病院のHpをつぶさに読んで書くので、自分が現役の頃書いてた内容より、格段にいいと思う。
クライアントは10数人だけど、一度利用すると、毎月頼んできてくれる。
自分も現役の頃は報告書は面倒だったから、1000円なら頼んだと思う。
これで月10万くらいにはなる。収入としては少ないけど、原価がほぼゼロだし、自宅で出来るのでいいと思う。
ただ、いたずらに顧客を増やせないのが難点。

>>312
今月の給与。
銀行振り込まれた額が59万。
そこから、
奨学金8万
家のローン １0万
嫁の小遣い５万
保険8万
保育料10万
カード20万

全く足らんね。

そうだな。大っぴらには出来ないな。

辞めないから
合理化早めてください。

政府が検討している新たな外国人労働者受け入れ策の原案が29日、明らかになった。
日本語が苦手でも就労を認め、幅広い労働者を受け入れるのが特徴だ。
2025年ごろまでに人手不足に悩む建設・農業などの５分野で50万人超の就業を想定する。
単純労働分野における外国人への事実上の門戸開放となり、これまで専門的な人材に限ってきた政府の政策の転機となる可能性がある。

　政府は６月にまとめる経済財政運営の基本方針（骨…

2018/5/29 18:00日本経済新聞　

割増制度を利用して退職。
次の会社も3末で終了。

退職した会社は、毎日の活動を面談した先生ごとにコンピュータにコメント入れるシステムだった。

1日8人で月18日とすれば月144コメントあればいい計算。

200文例作って後輩達に売った。

契約更新が無いと判った1月から始めたがる、
1月は3000円×27人=81000円
同じ営業所に2つは売れないので
まあ、こんなものか、と思っていたが、たちまち転売されてしまった。

2月には11人に減ってしまった。この中の誰かが転売をしているらしい。

月33000円では生きて行けないので中止。

転売される可能性の低い、活動情報と月報を始めた。

>>326
おもろすぎ

プロスポーツ選手と比較してるが、正直俺なんて２軍の選手と比較することすらおこがましい。

甲子園のエースが２軍で数百万もらって１０年やったが芽が出なかった、という状況に比べたら、
何の能力も志もない俺がふらふらＭＲして数百万もらって、大正解という気もする。

自動車の安全運転、.暇を潰し、廊下に立つ、とりあえずPC入力
会議の会議、何に使うか分からん資料作成、
美味しいお店、ゴルフ場がわかる、
自分で病気になった時の病院の見分け方、
飲んでいい薬、飲むとやばい薬の見分けかた
パワポでプレゼンみたいなこと、お弁当の発注、あまったときの処理
忍耐力、アホな上司との付き合い方
謝罪仕方

結構、覚えてたこと多い。ツブシはきかんな。

>>329
うん、これ良いラインナップだ。

安全運転、ＰＣ入力、謝罪の仕方、これらは転職しても使えると思う。

>>330
あと、一番、大切なスキルを忘れている。観察力、洞察力、医師と会ってきたなかで、初対面の印象でなく、相手がどの様な人、何がその人の本質なのが、ある程度の関係になると、顔見て、相手が考えてる事が、解る。以外と凄いスキルかも！

来年から支店が半分に集約

定年まで働けなくとも10年我慢すれば1億
我慢するしか無いわな

10年後、MR、日本に5000人位しかいなくなる

厳しい

おいらは石の名前なんてほとんど覚えてない
だから病院以外の場所で出くわすと誰だか分らない事も多い
顔も名前分からなくても「どーもどーも先生！いつもお世話になってます」で済ましてる。

>>336
知的障害あるんだね

MRが全くいなくなる事はないが
各県に数名MR、外部に業務委託できことは、外部に

シルバー人材センターに頼めばいいじゃん
お願いしないと使われない薬を頼むのには患者をMRにするのが一番の策だろ

余った弁当を回収して、回収した個数の証明書を発行します。という弁当業者のプレゼンがあった。
ただし、都内に限るとの事だった。
その会社の人は元MRの人だった。
仲間を売る様な商売で残念だった。
でも、うちは試験的に導入する方向。

食品だから返金もしないし、そんな証明書なんて経理的にも意味ないね。

会社が守れ切れたないから職種として
消えてしまう。

派遣社員ドンドン切られますから。

MR粛清加速しすぎやん。

毎日変な夢見て寝汗が凄いわ。
思わず昼間も寝てしまう。
悪循環に入って鬱真近かな。

最悪、コントラクトでもと考えている人

IQVIAスレ炎上中 旧クイン

まぁ年貢の納め時か

>>322
奨学金8マンって？？？
いつまで返済してんだ？
嘘だろう！

転職エージェントも
金儲けしかないし
たいしたのないで。

薬剤師免許があるから大丈夫、と思っていたら
もう首都圏には仕事は無いとわかった。
41歳で調剤経験ゼロより、新卒雇った方がいいよな、もちろん。
リストラ仲間とサクラの会社でもしようという話になっている。
講演会とか市民公開講座に聴衆として参加する仕事。
なんと言っても元手がゼロで出来るのがいい。
一応MRだから主催者の意図に沿った質問も出来るし、値段さえ折り合えば需要はあると思う。
製薬会社の経費としては難しいだろうから、ホテルを間に入れる方法を取るので、講演会費用として問題無く落とせる。(詳しい事は言えないけどね)
これから解決しないといけないのは、聴衆が足りない！と言うのは、講演会が始まる10分前くらいにならないとわからないので、依頼からe0分くらいで必要な人数をホテルに派遣する必要がある点。
とりあえず10人くらいの仲間が当座の小遣い稼ぎが出来れば、と言う程度なので、最初からひとが足りない！と言うのがわかっているケースの派遣だけやるつもり。
質問する時に怪しまれない様に社名を
「○○会衣料センター」にして、耳で聞いただけだと分からない様にするつもり。

おいおい、このスレが元気がないのはやばくないか？お前ら生きてるか？
スレ主より

40代は残るも去るも大変だよな。柔軟性発揮しようぜ。

将来どうなるかとか、先の事
考え過ぎて 疲れちゃった。
考えても仕方ないので、とりあえず
売るしか能ないから 、いっぱい売る
だけだ・・。

タワマン地獄

あと20年近く働ける自信がない

リストラされても、IQBeer,旧クインには間違っても行くな 地獄
高卒やMR認定持ってないような
ディレクターにこき使われ、ポイ、ポイ

うん、プライド持ってしまってるから、コントラには行かないわ。
タコ焼き屋の方がマシと思う。

コントラは人気ないかね。

コントラ行ってもなーー
契約で年収だだ、下がりだしなーー
しかも爺なんて見向きもされないだろうなーー

オワコンの中の底辺>
CSO>ゾロ屋>
ゾロCSO

はっきり言ってくだらん仕事だなーと思うけど、
1000マンくれるから続けていられる。
ゾロ屋の500マンなどやってられない。

IQVIAが35歳以下のMR募集、人数は小数
36歳以上は、ナムナム、チーン終了

生まれ変われるなら女に生まれて整形して美人になって紀州のドンファンに囲われたい

他社のMRさんで、病院の駐車場の料金を停めている他の車の分も払って、何枚もパーキングの領収書を取っていく人がいる。金は払っている訳だから、何の得にもならないと思うけど。

日付を変えてうまくコピーして出すんじゃないのか？
俺はやったことあるよ。

>>364
タイムズのポイント集めだな

リストラされても、IQBeer,旧クインには間違っても行くな
地獄、普通の人なら無理 高卒やMR認定持ってないような
ディレクターにこき使われ、ポイ、ポイ

仕事内容がくだらなくなりました。

弁当配達もそのうち出来なくなりそうだね。

>>368
何をいまさら

>>369
流れ見てりゃわかるだろ
そのうち コンプラ違反確定
今のうちに バラまいときなさい

紀州ドンファン
脳梗塞の後遺症で、小便ウンコダダ漏れ 紙おむつ
よだれで、すごい臭くて、セクロスなんか出来なかった様子

でも、月15日、一緒にいて月100マン
ほっといても、数年でナムナムなのに、妻は待てなかったんだろうな

身分
医師>>>>>>>>>>薬剤師>>>>>>>>>>>>>>>>>看護師>>>>>>>>>>>>>>>>>検査技師など
犬.猫>>>内資MR>>外資MR>>>>>>>>ETA>>>>>>避妊>>>>>>>コントラクト正社員MR
>>>>>>>>コントラクト契約社員MR>>>>>>>ナマポ>>>>>>住所不定レゲエのおじさん

>>373
その中で、俺がなってもいいと思うのは、内資・外資ＭＲとレゲェおじさんだけだな。

レゲエのおじさんも暖かな場所ならいいが、
北関東以北は、冬は凍死と隣あわせて

ボブマリーは、北国は似合わんだろう

女医様の奴隷にされています。

とある一日のタイムスケジュール

・8:00~10:00 特約店訪問

・10:00~11:00 内勤業務

・11:00~14:00 医療機関訪問

・14:00~15:00 昼食

・15:00~20:00 医療機関訪問

・20:00~21:00 内勤業務、帰宅
https://scienceshift.jp/mr-jobs-03/

みんなこんなに仕事してるんだ？

無理だ、おれサワイでは通用しないわ

無理、このじき、心筋硬塞で逝っちゃう

無理、このじき、心筋硬塞で逝っちゃう

医療機関は訪問じゃなく訪門、帰宅時間は16:00〜18:00が普通のMRだろ。

ＭＲの帰宅時間って、表向きは８時以降なんだろうけど、
実際に平均取ったら6時だよね？

退職金制度がない会社もいまだに
あるからな、

そうだよな。
退職金にさらに上乗せがあるんだもんな。
出たら１番に手上げるべき。

MRなんて若い女性しか
いなくなるよ。

ノバの女ってなんで礼儀の悪いキャバ嬢みたいなの？教育されてないで野に放ってるよね

逃げ切った50台
逃げれる30台

地獄の40台

医薬業界の広告宣伝費って絶大な威力が有るんだけど今の所MRのリストラに
マスコミを使って世論を動員して叩いて追い込む迄の考えは無さそうだ。
もしそうなれば割増退職金どころか世間からは非国民扱いで異業種転職も無理かも

>>387
今回俺は手上げたけど、３０、４０、５０代というだけじゃなくて、
家、ローン、貯金、家族、次にやりたいことがあるか、
が勝ち負けの要素としては強いと思う。

地獄の40代ね。確かに。
でも家のローンチャラで運良く仕事あるから余裕かも✨

俺も、50歳以上は割増もらって逃げ切って勝ち組、と思っていたのに、手上げない人がいるから驚く。
どう見てもこれから生き残る要素を感じない人まで。

私は、家のローンもないから毎日張り合いがないよ。

>>390
そういう発想が大事だよね。
ローンチャラなら、会社に家というプレゼントもらったと思えばいいわけだし。

>>393
何方か存じませんが笑
定年まで勤めても中途採用だから絶対貰えん金額貰ったからな。
リストラって簡単に括る奴がいるけど俺はお土産貰って辞められない人の代わりに辞めてあげたのよ。
辞めない覚悟で泥船から落とされないよう頑張ってって感じです。

>>391
生き残れないのがわからない鼻が効かない人だから仕事も微妙で決断も下せないのよ。
で、お子ちゃまと小娘と使えないおっさんしか残らない。
しかもどんどんギャラ下がるよ。

みなさん、住宅ローン残高どれくらいですか？
最近では、30代でも35年ローン組むの当たり前みたいですけど。最近、不安で仕方ないです。

>>397
マルチポストうざい。

>>396
俺は頭金で1500マン入れたので、残りは10年で完済した。

っていうか、ローンはＭＲの市場価値が下がる前に組むべきものだろう？
今から40代が組むなら頭金2000入れて、残りは10年以内を目指さないと。60まで勤められる？
俺が組んだ時は、製薬会社に勤めているだけで、金利を下げるからうちの銀行で組んでくれと向こうから来た。

製薬メーカーは借上住宅制度があって、家賃30万くらいまでなら、ほとんど自己負担なしって聞きました。製薬メーカーの方は、ほとんど高級な分譲賃貸マンションに住んでおられます。

>>399 頭金2000で残り10年返済が完済させる場合、いくらまで借入可能でしょうか？ 海外旅行も行きたいし、いいクルマも欲しいし、教育費もかかります。かなり心配なんです。

>>401
3年以上今の会社で正社員なら
年収の5〜6倍は借り入れ可能

借りるより、実際、何年でいくら返せるか考えるべき

これから長期金利も徐々に上がってきそうだから注意して下さいね。

>>401
行けても2000から2500の借り入れが妥当かな。総額4500の物件かな・・・あくまで10年返済の場合だけどね。世帯収入で計算してないから分からないが妥当な線じゃない。

2500万を0.9パーセント金利で、10年、元利均等返済で、ボーナス年間60万として、月給毎月15.5万。他に保険とか。共稼ぎでかつかつだな。

同じ条件で6000万借りて、ボーナスで年間120万として、月33万になりますね。共稼ぎ正社員で働けば。でも、これくらい財力があれば、元金均等で払う方がいいね。

10年固定1%以内なら問題無いのでは。
頭金なんて入れずフルローンをすすめる。８大疾病とか入るから万一病気になればチャラ。
減税で金利分戻ってくるのでは？
10年頭金運用にまわせば？

35年で組んで10年後考える。

家族持ちで借上住宅と同等以上の物件なら、都市部では7、8000万の物件じゃないと。

408が正しい

不動産本業でMR 副業の立場からすると。

407=408です。
頭金もあり、割り増し貰って転職決めたから余裕で一括返済出来るけどしない。
退職前に35年フルローン組んであえての10年固定1%で頭金運用中。
40代後半あと10年確実に生きれてる保証ないし。10年後考える。

35年なら、1.4パーセントくらいで、6000万借りて、ボーナス払い無しで、毎月18万ですね。でも、利払いで1800万。やはり、10年返済の方がいいのではないの？

>>412
住宅ローン減税で1%は戻ってくるので。

正確には、ローン控除。
期末のローン残高で、新築マンションなら4000万の1パーセントが10年間、課税所得から控除される。

>>412
高精度住宅ローンシミュレーション
http://loan.mikage.to/
減税での払い戻しとかもだいたいわかる。

不透明な先行きの暗いMRに出来る事は金借りる位よ。

35年ローンは怖いね。
ローン途中で退職して、その機会に離婚も言われるかもしれない。リスク高すぎる。

>>417
40代なら小銭はあるでしょ？
次の仕事が決まらず借り上げ社宅出されたら住むとこないよ。

えーーー！？

これからMRがローン組むなんて自殺行為でしょーーー！？

マジでやばいよ、この業界。10年後なんて荒れ果ててるよ、これからローンは絶対やめれ！

借上住宅は国税庁の方針で、給与から天引きされた借上住宅使用料、つまり賃料は、社員の個人課税対象から除外しており、税金は低くなっている。
つまり、社宅からでると課税対象も増えてしまう。ただ、今後は、会社からの社宅貸与も、部分的に個人所得とみなした方がいいという考え方も出てきてるから、要注意ですよ。

国税庁は借上住宅に対する賃料の課税、非課税の計算式があり、判断根拠にしてます。
その式を自己負担増の方向に変更する動きがあります。
通勤費にも非課税限度額があり、不公平性の是正という考えがあります。

借上住宅も社員への給付とみなされ、原則は課税対象になりますが、例外があり非課税になっているだけです。

国税庁が定めた、税法上の規定で計算された課税が生じない家賃のことを賃貸借料相当額といいます。
その50パーセント以上の使用料を社員から天引きしないと、課税対象になります。

賃貸借料相当額は、家屋、土地の固定資産税の課税標準額と床面積などが変数になる公式から算出します。だから、都市部では高くなる傾向があります。所得税基本通達で法的に定義されてます。

概ね、家賃相場よりも低くなるので、借上住宅の使用料は低くなり、実質的に非課税で利益を得てることになってます。

その非課税範囲を変更して不公平性を是正するという議論がされてますので、注意した方がいいです。

消費税も上がりますし、住宅購入のタイミングが大切だと思います。

>>419
頭金もある程度あって家買おうと思うならって話。
今なら低金利でまだ借りれるし。
リストラされたら仕事なく家無しで保証人たてられないと住むとこ借りれないよ。
カードも出来れば作っておくべき。
MRに明日はない。

地方都市の中心部のマンションの住人は、医師か製薬メーカーかって感じだもんね。あの家賃の大半は会社持ちなんだね。うらやましか。

>>401
おれは>>399だが、頭金2000あるなら立派な方だと思うよ。＋2000万借りて10年で返す計画にしたら。
良い車とか旅行とか、そういうぎらついた部分が残ってるのもいいね。
（今の40代ＭＲは元気ないもんな）
買うべき物件だが、転勤あって人に貸す可能性があるなら、家賃15万以内で貸せることが大事じゃないかな。
広すぎる物件ではなく、転勤族が３〜５年借りやすい物件だ。

製薬メーカーでは、マンションの貸しあいも当たり前だと聞く。
ある幹部がマンション買う。転勤して空いた物件を転勤してきた社員に貸す。しかも社宅貸与する。
転勤してきた社員は、前任地で同じことやる。ネズミ講見たいなものだね。
社宅貸与にして言い値で副収入GETだって。

おいしい気分もせいぜいあと
5年くらいかな。

5年先はどうするみんな？

東洋経済みてないの？

>>424
うちのマンション代々医師に貸してるわ

最近１０くらい上の先輩２人に聞いたが、３０年MRやっていても家のローンまだ終わってないんだな。
いったい何に金使ってきたんだろう？

40代は職があるうちに完済しないと大変なことになる。おれはもうすぐ完済。

>>431
金利1%未満のこのご時世、借りてた方が得だから繰り上げ返済してないだけだぞ。
当然だがローン控除はそれ以上の税金払ってないと減らされる=リストラ前に恩恵を受けておく。

いや、そうかな・・
ローンが残ってるから早期退職に応募するのをやめた、と言っていた。
税金対策というより、単に完済できないのだと思う。

>>431
55歳のMR、嫁は薬剤師、子供1人
三井ハウスの家のローンは、1700万くらい残っている

2人で働いて27年くらいになるが、
貯金もそんなない

続き

何に金使ったかかんがれた
1、車 ドイツ車すきで、結婚し、ゴルフ、BMW、メルセデス
8台購入
あとは、海外旅行、ブランド品、エルメス、CHANEL、ロレックス、バブル背代
2、愛人

数年前 早期退職募集→ローン完済できる→手あげ実行
ローン完済 リストラのタイミングが、ちょっと前だったのと、特殊な製品だった事もあり再就職にありつけた
900くらい 今後、生き残れるかどうかは知らんが ホットしてる。。