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【CV】ベーリンガーってどうよ？ part6【DR】

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/11(日) 18:08:05.91
ほい
2名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/11(日) 18:16:11.24
Ｍ支店長
Ａ支店長

両方とも組合中執出身でパワハラ常連か。。。

組合ページの歴代中執名前みてみ
3名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/11(日) 18:46:08.85
>>996
組合経験で支店長までいけるのが普通はありえん！製薬なのか？この会社だからなのか？やっぱりおかしいよ
4名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/11(日) 19:45:23.14
このスレッドもpart6ですか…
2018/03/11(日) 20:17:20.83
前のレスは約2ヶ月とちょっとで1000。
リストラは発表後からは1ヶ月もたないな。
6名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/11(日) 20:25:15.63
>>3
この会社だからだよ
組合が強いってそういうことなのね
7名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/11(日) 21:44:00.92
お願いです
祖国にお帰り下さい
8名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/12(月) 00:46:29.02
>>2
これはひどい
今の中執も支店長候補かな？
9名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/12(月) 08:30:08.68
ユニまだかな～。どんなネタぶっこんでくれるのか待ち遠しいぜ。
10名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/12(月) 13:14:51.40
30代対象にならんの？
11名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/12(月) 14:38:17.27
ならん。
しっかり頑張ってくれ
12名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/12(月) 14:47:03.35
あー
それから55才以上も割増ないので、しっかりと働くように。
よろしくたのんます。
13名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/12(月) 14:47:13.45
あー
それから55才以上も割増ないので、しっかりと働くように。
よろしくたのんます。
14名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/12(月) 15:04:45.47
じゃー割増は40～54歳の社員ってことか！！
15名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/12(月) 15:15:53.83
せやろ
16名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/12(月) 15:17:37.70
若い奴と老人はいらん。
特に老人は、残り少ないのでいじめで十分。
割増やる必要全くなし。
仕事いましてないんやから
2018/03/12(月) 15:55:44.09
人格障害者の精神科医　古根高
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1497760609/

最悪の精神科医　古根高
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める
18名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/12(月) 19:56:06.11
ユニまだかな
19名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/12(月) 20:38:50.06
ここはユニが回ってくる前に記載あるからなぁ。うちの実行委員が遅いだけかもやけど。
20名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/12(月) 20:55:32.61
仕事サボって昼キャバ行ってたのばれたワイは解雇やろなぁ…
これでクビなったら、あん時会社にチクった病院の関係者どもに一人一人ご挨拶に行かなあかんなぁ。

２年前の事やし時効やろ（ニッコリ）
21名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/12(月) 20:55:57.05
残ってもさらなる地獄
22名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/12(月) 22:07:45.67
>>21
なら去ってくれ。
23名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/12(月) 22:11:33.31
7月からの新体制どーなるの？
エリア2人くらいでチーム評価ですか？
24名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/12(月) 22:53:49.65
どーなるの？って決まってないのにアホなの？
25名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/12(月) 23:35:31.52
>>24
それなww
26名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/12(月) 23:36:25.41
だいたい決まってるやろ。わしらが知らんだけだ。
27名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/12(月) 23:46:31.70
上層部がこんなカスのたまり場なんぞ見て、あまつさえ情報を垂れ流すわけないやろ、ボケが
28名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/12(月) 23:50:05.33
社内はもちろん、ここでも発表してこそ真のAAIだと思います。
29名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/13(火) 00:26:18.82
惨めだなあ
30名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/13(火) 01:34:55.73
まぁもうこの会社は終わったな。しがみつくのは管理職だけかもね。みっともない。。
31名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/13(火) 09:26:52.16
みんな！今日も素晴らしいAAI発揮していこ！
32名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/13(火) 09:34:49.68
今週金曜発表かと思ってたが、今月末まで引っ張るつもりか
33名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/13(火) 09:35:54.90
せやな。
AAIを発揮し、全ては会社のために！
34名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/13(火) 09:38:03.18
なんかそれ北朝鮮っぽいなw
35名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/13(火) 09:39:02.19
2年間もクビをちらつかされて無用な詰めさせられて、挙げ句の果ては詰めの指示してないとか。
ええかげんにせい。
36名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/13(火) 13:35:19.02
2年間クビチラつかせてたの？
初めて聞いた
コントラクト？
37名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/13(火) 22:40:11.60
やめたくない
38名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/13(火) 23:05:29.09
おれもくびはチラつかされてたよ。
プラの絶達はやって当たり前とか、
これから先は厳しくなるからあらかじめ言っておく、とか、
これまで以上の能力がないと現状が維持できない、とか。
39名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/13(火) 23:23:47.60
マジか
やっぱりCVはそういう集め方だったのかなぁ
けっこう辞めてるよね
40名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/13(火) 23:53:18.05
ドンドン不幸から。
涙流せ
41名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 00:24:00.94
組合にかけあってみたら？
42名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 00:27:03.72
コントラ全クビをしてでも守らなきゃならない人達がいるんだ！
43名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 07:39:46.69
>>30
管理職が管理した現状が今なんだけどな。
44名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 09:14:03.09
はやく辞めて楽になりたい
45名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 11:09:46.88
もうすぐ楽になりますよ。
お待ちなさい
46名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 11:13:33.93
ユニまだ～（╹◡╹）
47名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/14(水) 11:48:21.55
>>45
ありがとう
連絡まってます
48名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 21:08:52.70
盛り上がらないな…
49名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 21:48:26.25
ユニー！
50名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 22:49:00.83
今週金曜が山
51名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 23:18:24.25
いつ労使会あるのか誰か知らないの？
52名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 23:19:21.63
え、27じゃないの？
53名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 23:19:24.69
労使会関係なくない？
54名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 23:24:18.39
>>42
コントラくびにしたらアカン
いよいよ社員に矛先が向く
55名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 23:39:11.64
もう今月中に削減案が公示されるというのに、この静けさ

やばい
56名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 23:39:42.82
今週金曜か来週火曜日か金曜発表やろ
57名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 23:42:05.61
今までじんいんさくの意向とか全て労使会から伝わってるだろ。会社から直接我々に届いてないだろ。
58名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 08:37:41.92
で、どうなる？
59名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 08:50:06.07
知らんがな
60名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 08:57:45.12
そだね～
61名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 11:20:59.67
明日かな？
62名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 11:26:28.53
まじか
63名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 19:47:35.93
生活習慣改善ＭＲ恥ずかしい
64名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 19:55:03.57
いったいどうなるかはっきりしろよ。
もう三月も真ん中まできたやないか。

7月の新組織間に合わないぞ。
65名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/15(木) 20:01:01.55
>>64
何をはっきり？

金が欲しいのか？
66名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 21:57:02.22
焦らなくても、辞めたいなら準備するだけ。言ってる間に連絡きますよ。
67名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 21:58:24.87
今年や来年以降の売上推移考えるとかなりヤバイよね。
68名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 22:14:38.78
やーばばばい
やーばばばい
やーばばばいやいや
69名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 22:48:15.87
ウダウダ言ってないでメール送りつけるんだよ
おう
70名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 07:48:52.85
いよいよ
71名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 08:58:40.39
え、今日なの？
72名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 09:03:44.05
夕方か
73名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 09:04:23.49
それとも何事もなくこのまま年末まで行くとか
74名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 09:05:31.95
人員削減なんて言った覚えありません。とか
75名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 09:53:57.00
ユニはよ！
76名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 10:30:25.92
荒れてるな
77名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 10:35:55.48
micパテきれわかってたのに
px日本ではvじ回むり予測できたのに
アホすぎ
ひどい
78名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 10:37:13.97
会社と組合は折衝してるのか？
79名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 11:43:24.86
ズブズブですよ
80名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 11:44:10.40
ユニまだ～
81名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 12:09:14.16
早く知りたい
82名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 14:22:20.17
はよー
83名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 20:24:32.30
いや、組合は頑張ってるよ！
84名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 20:55:54.60
BI JAPAN が「健康経営優良2018～ホワイト500～」に選ばれたみたいです！！

やったぜぃ！！！
どうやら安泰だな！！！
85名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/16(金) 20:57:42.19
ユニ着たな
86名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 21:04:53.77
ユニ？
まだきてねーぞ！
87名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/16(金) 21:15:23.88
>>84
嘘だ…こんなに不健康なのに…
88名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 21:16:19.72
ユニになに書いてるの？
89名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 21:30:35.97
ユニシェアプリーズ
90名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 21:36:41.49
組合交渉は27日からだろ？
91名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/16(金) 22:45:22.38
本社に溜まっている無駄なマネージャー層を一層した方が会社は回ると思うがな。
92名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/16(金) 22:47:48.16
本社に口出しするなよ
93名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/16(金) 22:49:30.41
本社の現場に余計な仕事増やす愚か者たち
2018/03/16(金) 23:08:30.20
来たねー
これはキツイ
こんなんで納得するんか？
95名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/16(金) 23:15:54.30
どんな内容？
96名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/16(金) 23:16:28.73
うちの地域の組合はまだユニ送ってきてないぞ
97名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 23:39:04.69
ユニまとめてちょうだい
98名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 23:40:06.11
嘘の数字上げてるMRを170人解雇か、厳しいな。
99名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/16(金) 23:55:57.73
症例うそこ報告
100名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/17(土) 01:17:01.70
>>98
マジ？ユニきてないな
101名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 04:37:03.53
>>98
そん時や、所長、支店長を道連れしたるわ。
証拠はある。
102名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 07:29:21.78
>>100
来てないぞ
103名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 07:51:46.11
>>98
100%キャンプしちゃった支店は全滅か
104名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 08:00:10.89
>>103
そんなとこあんの
105名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 08:21:44.60
パワハラ支店ならあり得る
106名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 09:05:55.21
>>104
毎日配信されてんだから見ろよw
107名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 09:06:22.68
>>98
何に書いてあんの
108名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 09:06:56.54
>>106
されてたか？
109名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 09:10:13.28
結局のところまだユニ出てないのでしょ？
110名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 10:03:05.41
だから、労使交渉は27日からやで。
まだまだ時間かかる
111名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 10:23:04.84
>>98
労使協定はまだだよね？この人は何を根拠に言ってるの？
112名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 10:34:51.79
デマや
113名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 10:39:40.76
頼りになる組合でよかった
2018/03/17(土) 10:49:06.25
リストラはありませんよ。みなさん安心してください。
115名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 10:51:53.92
リストラありませんが希望退職はあります
116名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 11:03:30.51
組合員の指名解雇はないけど希望退職はある。
管理職の希望退職はないけど指名解雇はある。

以上
117名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 11:21:21.52
スレの勢いが武田と２強
118名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 11:41:18.64
>>98
よく釣れますなぁ
119名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 12:05:48.94
>>108
お前よくそんなのでやれてるな
120名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 12:58:55.39
>>119
そだね
121名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 13:05:38.01
心配するな、パワハラ所長は今回一掃されるから。
122名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 13:10:04.02
ここ見てるか、羊
お前も終わりだぞ、今度こそ
2018/03/17(土) 14:56:08.58
無知なので教えてください。
指名解雇てのは別に違法ではないの？
124名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 15:03:31.88
管理職は可能
組合員は条件そろわないと指名解雇は不可
125名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 15:24:54.17
しかしJ1フェスまじでやるのか。
粉飾決算祭り
軒数と言えども詰めにはかわらん。
走らされてから、会社は軒数詰め指示した覚えはありませんとか言いかねん。
126名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 16:26:50.34
>>120
そだね～、だろw
127名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 16:56:35.06
>>122
終わるわけないだろ
128名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 19:00:59.44
>>121
それ期待したい
129名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 19:43:52.73
>>122
たまに羊ワード見るけどどこの人？
130名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 20:40:56.70
この際一掃してくれ
くそオヤジども
131名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 20:57:35.94
生え抜き社員は、まだここの会社にいるのかな…。
132名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 21:22:21.39
>>123
ググれば分かるぞ
退職勧奨(無論突っぱねれる)と共に改善プログラム実施

改善プログラムを一定期間実施しても一定のレベルに達していないと会社が判断すれば指名解雇は可能で法的に一切問題無い

突然の解雇はゼネカのように揉めるから普通はやらない
会社が苦しい時はクビありきの法的根拠集めの改善プログラムだから逃れる事は出来ないでしょう
133名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 21:33:32.21
>>125
半年に一度計画値が爆上げする月を会社が設定してる理由を知りたいよね
詰めろという指示ではないという事は自然に売れる月なのかな？
134名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 21:38:37.95
>>133
生活習慣病ＭＲだからだよ
135名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 22:02:42.14
>>134
どういうこと？
136名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 22:06:13.00
改善プログラム（PIP）をコンサルタント会社の指示でリストラに利用した同じドイツの会社B社が
恨みを買った社員から社内機密を暴露されて社会的に問題となった
PIPで追い詰める手法は会社にとっても命取りになるので今後はなくなるでしょう
馬鹿な外人社長がコンサルに騙されて利用するかもしれないけど
137名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 22:35:32.35
組合が守ってくれるよ
138名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 23:13:23.42
B社の場合　組合は守りませんでした
いざとなれば会社の肩を持ち知らぬ存ぜぬ
組合幹部は偉くなって本社に戻ってきたとさ
139名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 23:18:45.39
組合も所詮　会社の人間
自分の首は守りたい
2018/03/17(土) 23:19:37.70
もう遅いよ
ビローはクビ
141名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 23:20:28.64
>>136
今はPIPで面談する際に録音されても問題無いよう禁止ワードなどマニュアルがあるのです
142名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 23:35:30.79
最終的には個人の負けないという意思
PIPになる人間はおとなしく逆らえない人　
決して組合は守ってくれません
143名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/17(土) 23:40:50.09
4月にはなにもかも明らかになる。
心配しなくても組合員の指名解雇は今回ない。
あるのは希望退職のみ。
ただ、このチャンスに乗らないと40歳以上の高年収はいじめ面接があります。
大学担当やマイスターで自分は大丈夫と勘違いしてる人も関係ありません。
他の外資と同じ行程で進んでいる事は間違いないです。
144名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 00:22:44.99
もう生活習慣病薬にMRは不要
つー事でお前らクビ
145名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 05:32:31.17
>>144
昨日から同じ事ばっかり大丈夫？
ノイローゼ？
146名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 08:44:21.72
みんなノイローゼ
147名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 09:21:08.88
そもそもMRからして不要って言われてるじゃん、国から。
148名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 09:27:58.63
日本から逃げるのはなしにしてくれ
置き去りは堪忍よ。
149名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 11:36:34.84
じゃあ結果残せ
150名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 11:59:10.67
トラジャ→三共
プラ→協和
呼吸器→武田

はい、解散。
151名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 14:55:32.47
イミフ
152名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 15:48:20.03
開発品もないし、存在価値ない会社だよな
153名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 16:00:37.75
まあ、4月頭にかけて激動や。
154名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 16:18:57.05
生活習慣病ＭＲの市場価値なし。
155名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 17:34:10.41
>>154
生活習慣病だけにフォーカスしぼりたいようやが、無駄なあがきやぞ。
156名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 17:54:08.24
>>155
どこが無駄なあがき？
類似薬だけのＭＲ存在意味あるか？
付き合いだけだろ差別化笑
意味なく壁のしみで立ってるの税金無駄
157名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 18:23:30.47
本社は守ってくださいね
158名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 20:39:05.44
現場に余計な仕事増やす人間はいらん。
2018/03/18(日) 22:51:12.29
一日も早くプログラムを！
160名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 23:17:55.50
>>145
毎年の薬価改定を考え、ここで一気にリストラしま～す。
161名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 23:24:10.16
生活習慣病薬は全て後発でいける
162名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 23:43:21.55
突然病んだ奴がいて笑う
163名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 02:23:49.48
うける
164名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 08:55:16.84
MRがいても後発品への変更は止められない。薬価改定に何の影響もない。売り上げが上がる訳でもない。

MRがいないと無駄なコストカットができ利益が上がる。
1人当たり2000万のコストを掛ける価値はあるか？MRに

はい大リストラ～
165名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 10:19:19.11
診療報酬改定研修、面白いね～
166名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 10:30:33.23
飽きてきたわ
167名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 12:12:44.57
もうすぐ極まるな。
早く進退を考えることだ。
168名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 13:26:52.50
来週火曜日か決戦の日
169名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 14:32:15.55
>>165
はいクビ～
170名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 14:44:10.02
ボーナスいっぱい
2018/03/19(月) 14:55:46.63
真面目にしてるじゃん
俺も
172名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 17:14:25.30
割り増し最低60ケ月は欲しい。
173名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 18:51:32.75
72あれば最高
174名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 18:52:30.53
退職日は6月31日かそれとも7月31日か？
175名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 18:53:14.80
退職日は6月31日か？それとも7月31日か？
176名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 19:48:23.34
>>163
非常に有意義な内容でしたね。
安泰ですよ。
177名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 19:54:20.93
割増ないよ
178名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 20:31:08.15
ないわけないじゃん
179名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 21:45:26.31
>>172
36だぞ
180名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 22:00:30.02
しぶい

そんなわけなかろう
181名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 22:34:38.45
まぬけ
182名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 00:46:59.45
まぬけしかおらぬ
183名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 00:53:16.49
診療報酬改定の最後に製薬会社の経費も減りますみたいなことでるかとおもってハラハラした。
184名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 01:09:08.15
組合がいい条件引き出すべく必死に交渉してるって
185名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 07:06:45.88
がんばって～
186名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 07:35:27.19
いらない奴はどんな手を使ってでも辞めさせるよ。
187名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 11:19:28.54
ホントMRいらんな
188名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 13:50:36.16
な
189名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 16:53:28.02
J1
190名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 17:25:36.01
詰めの指示は出しません
191名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 19:11:50.78
忖度して詰めなさい。
MAGで評価します。
192名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 19:20:45.54
削減人数どれくらいかな？
300とか
193名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 20:22:44.52
新卒とってるやん
194名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 21:22:12.40
>>193
たとえば削減目標が200なら、新卒ゼロで200人首切るのではなくて、新卒を50人入れて250人首切るイメージ
195名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 21:36:05.30
そりゃそうだろ
15人くらいだっけ？
196名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 21:38:15.09
おっさんとおばはんいらんだけや笑
197名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 21:38:43.29
>>195
198名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 21:40:51.97
パワハラ所長もこれからの時代には不要
いくら見かけの数字よくても組織の繁栄には不要
199名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 22:44:50.95
知り合いの中執暇そうにしてるけど、ほんとに会社と交渉しとるのかね？
200名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 22:47:42.57
27日からでしょ
201名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 23:02:18.25
>>199
もう落としどころ決まってるんだって
202名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 23:05:37.09
MR不要
いなくても変わらない

オンコロジー、希少疾患以外は
203名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 23:09:37.96
落としどころ決まってるということは今月中に決着つくのか
204名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/20(火) 23:16:38.42
つらいわねぇ。
早く楽になりたいわ。
2018/03/21(水) 00:35:33.40
パワハラと思うのは自分だけ。
周りの人達はお前が癌だと思ってます。
言った者勝ちだとしても恥を知らねばね。
206名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 01:08:25.54
癌がいっぱい
207名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 01:13:45.67
俺をクビにしたらこーきょーき何とかダイアルにヤバいこと全部チクッてやるかんな
208名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 01:53:12.78
先ずは５チャンネルに書き込んでいる奴から首チョンパ
あっ　俺の事か
209名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 02:50:15.88
管理職 対 組合員
若手 対 おっさん
CV 対 DR
会社 対 社員

利害相反してる

お互い罵り合い、罵倒し、崩壊していく。
悲惨だな
210名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 09:27:03.16
>>209
互いを信じられなくなり
過剰な保身
薬価ダウン重なり
日本撤退シナリオ
2018/03/21(水) 10:33:12.13
北の名物研修担当は？
212名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 11:34:49.33
泥舟はかなり不安定
213名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 12:04:51.92
泥舟でも重り捨てたら、しばらくは浮くでしょ笑
214名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 12:23:35.97
人員削減も気になるが、どんな組織になるの？プラはまだやるの？今の組織意味あるの？
215名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 14:40:11.23
オンコはこのまま残るの？
216名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 15:14:12.11
もうすぐタウンホールミーティングあるだろ。
そういやあれってMR呼ばれてないのか？
どっかとskype中継してるけど。
2018/03/21(水) 16:42:53.90
早く決着したいよね
218名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 17:05:56.07
>>217
なんの決着？
早くＭＲやめてくらさい
お荷物
219名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 18:10:22.31
どこの製薬メーカーも人余り
これからは全国200人くらいのサポートMR
だけでいいと思う。

うちも半分くらいにすれば、余裕で生き残れる
220名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 18:13:21.42
>>219
そうだね
221名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 18:21:05.62
新薬ないんだから半分じゃ足りないよ
222名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 19:08:20.87
とりあえず200人くらいか。

でも200人の人生変えるのだから、大変や
2018/03/21(水) 19:11:32.24
楽しみだなあ、ワクワク。
224名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 19:52:23.18
>>222
人生変えるって会社のせい？

おまえらの実力がないからだろ
225名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 20:10:04.07
>>224
お前にも実力ねーだろ
226名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 20:16:20.74
>>225
他社のものですが？何か？
227名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 20:22:30.33
>>226
じゃあ、絡んでくるなよ
ニートくん
228名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 20:43:46.77
>>227
何を絡んでるん？
NBIパラサイトＭＲさん笑
229名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 21:30:17.69
MRだけが犠牲になるのはおかしい
230名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 21:58:20.15
>>229
しょうがない
ベーリンガー過剰余剰人員がＭＲなんだから
2018/03/21(水) 22:10:53.55
早くリストラしてほしいなー
232名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 22:23:18.30
>>229
いらないんだからしょうがない。文句は国に言ってね。MRかかえてられないのは国策のせいなんだから。
233名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 22:29:06.04
>>232
いや、おれは本社なんだ
234名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 23:43:45.29
やたらカムとかエムエスエルとかわけわからん人作ってるけど、
あんな奴ら実績に責任持たないし、迷走してると思うのは俺だけ？
同行したけど、何でもいいから名刺を多く配りたいとかふざけたこと言ってきたぞ。
235名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 23:44:31.60
ちなみに俺は、その人がカムなのかエムエスエルなのかも分かってない。
236名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/21(水) 23:49:29.76
開発は無傷なの？
あそこが悪いんじゃないの？
237名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 00:28:28.43
他社も来年には、
リストラやる気あります
238名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 02:16:17.43
>>236
それ言い出したら、そもそも悪いのはドイツだぞ。
けどそういう話じゃない。
EUもアメリカも売ってるのに日本だけ売ってないのが悪い。
239名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 08:44:46.74
>>228
ムキになって即レスか？
暇だな番人
240名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 10:17:16.14
まあ、スリム化したらなんとかなるやろ

贅肉を引き剥がし

私は贅肉ですけど
241名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 15:29:36.86
崩壊中の元楽園
242名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 17:38:18.55
屠殺場に向かう羊たち
243名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 18:21:38.05
管理職現場MR→所長→おっさん、おばはんMR→若手ビローMR

順番を待つ
244名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 18:48:10.70
へんな戦略とノルマを課してくる部署のやついらね→内勤増やすだけ

できると勘違いしてる奴らが集まっている部署が作った戦略意味ない→机上の空論

モニタリングばっかやっている部署もいらない→内勤増やすだけ

こいつらいなくなれば少しは実績伸びんじゃね？
245名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 19:09:48.33
急にうつ病をたてにやすむやつ
急に妊娠しだすおばはん
急に転職サイトに登録するおっさん

おっさんが一番あわれ。
うつ病と妊娠をたてにされたら、解雇できねぇ
246名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 19:22:00.86
半分くらい切っても
残りのマトモな奴の待遇手厚くすれば売上下がらない気がする
247名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 19:45:04.08
>>246
上の人はマトモな人がわからなん
248名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 19:50:02.88
末期症状だから
あきらめな。
249名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 19:52:59.41
>>248
そうだな
上も保身しかないからしかたないな
250名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 20:27:29.38
>>245
パワハラ理由に産業医駆け込め
急げ
251名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 20:39:04.84
うちの会社には、仕事してるフリのプロが多いからな。


俺を筆頭に。
252名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 20:42:23.45
29日即日発表あるかな？
253名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 20:54:01.58
>>250
産業医を勧めてる時点でお前はヤバイ
し性格底辺

産業医に絶対に駆け込むな
会社の味方であり意味のない病名つけられて全て失う
254名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 21:21:29.07
27日じゃないのか？
255名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 21:46:29.06
>>253
意味のない病名で、全てを失う状況ってどんなの？
256名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 22:01:47.18
パワハラは証拠がないと闇から闇へ葬りさられます。
そして訴えたものは処罰されます。
257名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 22:05:00.24
何度も営業所メンバー全員で訴えても
他の県で所長してます。
支店長も揉み消します。
組合に訴えても支店長が揉み消します。
過去そんな事例があるようです。
訴えても無駄です。
258名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 23:14:38.96
あったわそれ。
なんで支店長はパワハラをもみ消そうとするのかね、
自分もやってるからかなぁ
2018/03/22(木) 23:15:22.75
どうぞ訴えて下さい
それが妥当なら降りますから
260名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/22(木) 23:23:50.58
ここの会社クラスのパワハラなんてたいしたパワハラじゃねーだろ？

前の会社なんて普通に殴られてたし…

腹立つから見返してやろうと思ってそこから成長したけどな～

でもそれだけ上司に魅力があったからかもしれんがね
261名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/23(金) 00:16:39.79
他の業界の営業なら当たり前
お前ら平和ボケし過ぎ
2018/03/23(金) 00:30:56.22
名古屋の菊林どこいった？
263名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/23(金) 00:33:12.22
本人に聞けよ
264名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/23(金) 11:26:13.48
産業医に対する暴言は個人特定した名誉棄損にあたりますので、書き込み者IPアドレスの開示請求させていただきます。
265名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/23(金) 12:15:12.62
ひぃぃぃぃぃっ、こわいよぅ～
266名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/23(金) 12:35:21.93
甘い！来るときは突然内容証明と裁判所からの通知来るから。
宣言してるということはこれから。
問題なし
267名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/23(金) 13:27:59.22
>>253さん
早く謝って！
268名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/23(金) 15:27:49.28
IPアドレス開示が、こわくて書き込みできるかよ。
クビチョンパするぞ
269名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/23(金) 15:32:06.89
はよ首チョンパして下さい
270名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/23(金) 16:16:57.71
7月になったらこのスレもおとなしくなるわ。
271名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/23(金) 17:56:35.91
四月三日に降りてきたとしても、組合がすんなりと受け入れるとも思えない。募集時期、辞めた後の穴埋め異動など考えたら、7月に間に合うか？
272名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/23(金) 19:55:40.56
首チョンパってきつい言葉ですね～
273名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/23(金) 19:58:08.38
首チョンパ祭り
274名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/23(金) 20:10:02.25
クビチョンパ2018春
275名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/23(金) 21:56:40.46
J1やらんとクビチョンパしちょうよ～
276名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/23(金) 21:59:43.10
なんかクビチョンパ祭りって地方のお祭りみたいで楽しいな笑
277名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 00:38:59.90
バカの巣窟やな
278名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 01:05:42.67
保育園見つからないので育休延長しました(^-^)v
リストラ対象外だし、中執に仲良しがいてよかった～
279名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 09:38:34.46
クビチョンパ戦国時代

もう、ゴマスリなんか関係ねぇ

戦いの狼煙は上がってる
280名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 09:45:45.36
手上げはないのか？
281名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 09:56:01.43
残るやつは無いとかだった1年しかないとかほざく

出る予定のやつは強欲で60とか72とか言う

どっちも最低なやつらや
282名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 10:00:21.94
>>279
誰と戦うんだ？
283名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 11:49:34.58
早く楽になりたい。
284名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 12:45:49.53
>>271
プロレスするよ
285名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 12:57:54.67
ほんと泥舟状態。。どうなるんかなーこれから。。上の方々は知らんぷりでそのまま仕事して、兵隊は減らされて、日々しんどいんやろうやね。
286名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 13:49:02.19
出るのも地獄
残るのも地獄

死刑執行日がわからない死刑囚
死刑執行人もいつクビチョンパになるかわからない不安
287名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 14:06:55.99
いい会社
288名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 14:54:23.99
はした金もらっても、クビチョンパされたら行くとこねーんだよ。
今更50過ぎたペーパー薬剤師価値ねーだろ。
どーしてくれるんだ
289名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 14:57:41.49
薬局も儲からない時代

どうすりゃいいのさ

クビチョンパ
290名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 15:09:31.53
まだ、薬剤師ならいいわ。
ペーパーMRどないや
291名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 19:19:55.46
はした金では皆さん出れないでしょ？そのあたりを加味して組合には是非とも上乗せ頑張って貰いたい
292名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 19:45:36.31
40歳超えたらコントラもジェネリックも難しい。
よっぽど上乗せないと残留だな。
293名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 20:14:05.30
12ヶ月しか出ないって噂ほんまか？
294名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 23:52:19.55
>>278
頭の中みてみたいあんたの
295名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/25(日) 00:08:41.87
>>294
権利だからね～
営業じゃないから迷惑かからないよ
296名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/25(日) 00:59:57.41
一番迷惑じゃねーかそれ
297名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/25(日) 01:09:19.25
ペーパー薬剤師？
それはそうとも言えるかもだが、接客とか応対とか出来る方なんじゃないの？
調剤ってわけわからん薬剤師居るよ。
298名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/25(日) 01:10:51.90
特にこの会社で20年やってこれたのなら、大手チェーンでも社内ゴマすりで出世もできそうだと思う。
299名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/25(日) 02:17:55.71
レンドルミン服用者増加中
300名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/25(日) 02:21:31.59
インゲルハイム
301名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/25(日) 10:25:13.59
いよいよ始まるぞ！

不安すぎ
302名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/25(日) 10:46:52.42
>>296
なんで？
303名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/25(日) 11:11:36.39
まだ落胆するのは早いわ
これからだ。
304名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/25(日) 11:35:05.04
この10年で本当に斜陽職業になったもんだ。
ここまでITが進むとダメだね～。

Bプラス躍起になって登録して、自らを不要な存在にしてるとは滑稽。

登録数で競ってるんやから。

みじめや
305名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/25(日) 11:50:24.93
今回の人員削減は40～50代中心だから、その辺りのボリュームゾーンは転職厳しいぞ。

でも、新薬ないと今後さらに人員削減の第2段、第3弾ある可能性大。

まだ、割増あるなら最後の他業種や新天地に行くしかない。

しかし、海外BIは好調と聞くがどうなんだ。
306名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/25(日) 11:52:01.62
会社はあんな対して回覧されてないものを、MRの代わりと出来るんだろうか？
307名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/25(日) 16:10:11.94
笑える
308名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/25(日) 18:53:30.74
>>302
ただの金食い虫じゃん…
309名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/25(日) 19:51:07.39
>>304
Bプラスごときで不要になるお前が悪い。あんなん糞のやん
310名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/25(日) 20:15:11.84
>>308
権利だから(^-^)v
311名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/25(日) 23:25:57.50
>>305
えー、40以上だけ？
アラサー世代こそ割増金くれたら思い切ってよそへ飛び出す気持ちはあるのに。
312名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/26(月) 00:44:28.12
ホントにあるか？
ほかはうちみたいにぬるくないぞ。
313名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/26(月) 11:47:10.95
クビチョンパすな
すな
すな
すな
すな
314名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/26(月) 12:15:28.98
クビチョンパせんのかーい
315名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/26(月) 12:18:56.75
時代遅れのやり方変える気がする
316名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/26(月) 12:29:07.77
うける
317名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/26(月) 12:49:20.81
明日だろ
318名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/26(月) 17:06:54.64
明日ー
319名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/26(月) 18:35:57.95
明日はないんじゃないの？
320名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/26(月) 20:30:20.34
ないのかよ
321名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/26(月) 20:35:31.62
社内流行語


首チョンパ…
322名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/26(月) 20:39:45.18
クビチョンパＭＲ
323名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/26(月) 21:23:45.58
誰だよ
クビチョンパなんて言い出したやつ！




おもろいないかーい笑
324名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/26(月) 21:33:37.32
おあ、ばばあ、二人目か？いい加減にしろ
復帰してすぐに、全く仕事もせず、ほかのやつと話してるだけなん知ってるで。

女はいいよな。
それだけで、働いてるって胸張ってるからな。消えろ、おれら若手のやつ、やる気なくしてるわ
325名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/26(月) 21:38:40.39
はい、女性差別
中執に報告します
326名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/26(月) 22:11:53.45
男性差別
327名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/26(月) 23:13:17.30
権利ですから
328名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 06:35:58.76
組合も腕の見せ所だね。
329名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 06:56:14.43
上乗せ頼む
330名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 08:36:45.17
本日会社からの通達あるのか
331名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 08:49:57.19
今日、会社と組合のトップとの会議ですよね
332名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 08:56:48.06
組合なんか会社の提示案のむしかねーだろ。
指名解雇ないんだったら
333名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 09:32:25.21
早く楽にしてやれ。
334名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 09:40:29.41
桜咲く
のどけき春に
クビチョンパ
335名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 09:43:37.03
散らぬなら
散らせて見せよう
クビチョンパ
336名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 09:44:19.50
クビチョンパ
私もあなたも
クビチョンパ
337名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 09:45:14.42
クビチョンパ
情け無用の
ドイツかな
338名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 09:49:23.25
所長も平も
仲良く
クビチョンパ
339名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 09:49:57.26
クビチョンパ
避けたあなたは
地獄まち
340名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 09:52:54.56
さくら咲く
調子のったら
クビチョンパ
341名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 09:59:06.06
クビチョンパ
辞めたい人は
辞めれない
342名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 10:00:13.13
クビチョンパ
優秀人材
辞めて行く
343名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 10:08:21.26
佐川証人の気持ちがよくわかるわ。
悪い事してないと思っても会社方針忖度してたらMRなんて懲戒事由の宝庫だわ。
344名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 10:13:36.82
クビチョンパ祭り　絶好調だねぇ
ただ待ってるのも悔しいし
やるならやってみろ　
345名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 10:18:53.12
まだ、社内口頭でクビチョンパ聞いた事ないなー。
労使交渉でクビチョンパについて討議しますとか言ってたら笑う
346名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 11:28:22.13
何か話が進んだのかと思えばくだらねえ川柳の羅列かよ
347名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 13:08:11.48
今晩はユニ報告あるかな？
348名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 13:59:54.23
場合によっては組合の立場が危うくなるぞ
349名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 14:05:47.61
どういうこと？
350名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 14:13:37.62
クビチョンパ
けんしゅうじだいに
もどりたい
351名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 14:17:17.03
それ、すべってるからやめたほうが良いよ。
352名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 14:19:26.07
交渉どうなってるんだよ
353名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 14:40:05.48
クビチョンパ
あせりだけで
仕事せず
354名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 14:41:32.13
クビチョンパ
ゴマをすっても
意味はなし
355名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 16:27:55.57
クビチョンパ
交渉気になり
仕事せず
356名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 16:41:48.50
クビチョンパ
じつはすでに
はじまってる
357名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 16:43:38.79
クビチョンパ
流行らす君は
クビチョンパ
358名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 17:27:54.20
クビチョンパ
早く誰か
止めてくれ
359名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 17:59:21.54
皆さん暇ですね
360名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 18:36:35.90
もはや荒らしやな
361名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 18:48:07.49
決まらないから皆さん焦ってるんですよ
ふざけてるのも　そうしないと心が落ち着かないんだと思います
許してやって下さい
362名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 20:04:15.73
>>354
クビチョンパ
ゴマする相手も
クビチョンパ

だからな
363名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 20:20:21.23
独り言やめろ
364名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 20:24:21.65
200人退職くらいですか。
365名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 20:27:27.89
まだ報告ないなー
366名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 20:45:40.35
家族のいる身
心配で眠れません
367名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 20:51:39.54
みんな同じ
368名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 20:57:00.73
指名していませんか。
369名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 21:05:04.20
してません
させません
370名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 21:20:45.40
きたな、ユニ！
371名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 21:22:14.32
まじ？
372名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 21:22:52.95
きてね～ぞ
373名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 21:26:28.16
ユニ中身よろ
374名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 21:34:07.20
この前もユニ来たとか嘘ついてたやついたよな
375名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 22:02:16.81
>>370
ユニきてるのか？
376名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 22:50:36.51
>>370
マジできたのか！？
いや、マジで！？
うわー！寝れねーわー
377名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/27(火) 22:56:47.98
わくわく
378名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 01:02:22.87
ユニまだ作成中
379名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 06:41:35.60
うに
380名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 08:34:42.30
いつ発表？
今日でしょう
381名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 08:44:28.00
なかなかない
382名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 09:04:05.13
ユニはよ
383名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 09:06:24.89
日曜日か
384名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 09:23:49.95
本社のじらせ作戦　
疑心暗鬼不安にさせ自ら辞めていく様に仕組んでる
385名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 09:42:01.32
よくよく考えたら春闘のときと同じように、毎日組合員が朝と晩に集まって交渉進捗確認して意思確認すべきじゃないのか？
賃上げよりよっぽど大事な交渉だろ
386名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 09:48:42.11
いや 交渉の余地は大変は少ないのでは
一方的な会社の提示を呑まされるのでは
387名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 09:57:32.99
でも、組合員には日曜日の支部長会のあと報告されるということかな？
388名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 10:55:35.13
>>385
交渉のふり、な。
389名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 11:03:57.06
交渉する余地なんかないわな
390名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 11:11:18.14
クビチョンパをベーリンガー流行語大賞に認定されました。
クビチョンパを最初に投稿された方申し出てください。
一年分の弁当贈呈させて頂きます。
391名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 11:31:58.15
次の日曜は支部長会議ないでしょ。来週火曜日以降ぐらいに降りてくるんじゃないの。
392名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 11:53:10.05
では いつ何会議のあと？
393名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 12:15:17.75
中執がどんな面で出てくるかな？
394名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 14:51:17.93
>>390
暇だな
395名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 15:10:42.08
予想
①管理職のみ指名解雇なので組合員には全く影響ありません。
②管理職は当然大幅クビチョンパですが、それでも人数足らないので40以上のおっさん、おばはん割増だすからやめてちょ。40歳40ヶ月
50歳50ヶ月、60歳なし
③人員削減延期
12月までこの体勢でやるからJ1その他走るだけ走れ
396名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 15:12:06.84
今回のクビチョンパは延期になりました。
あしからず
397名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 15:15:21.66
というわけで、割増期待していたおっさん、おばはんは最前線の戦地に着任するように指令致します。
398名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 15:18:00.83
>>397
そうなん？
この度の決定？
399名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 17:53:31.26
本社は落ちついてますよ
400名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 19:44:48.76
オリンピック後くらいトラ特許きれ後にはこっちの本社にも縮小の手は及ぶだろう
それまで下手に歳食ってしまう分、より再就職は難しい！
401名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 19:51:58.31
本社は呑気やな
402名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 20:17:13.05
>>400
ざまぁ
403名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 21:36:30.40
呑気やで
404名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/28(水) 22:49:27.00
>>395
①ありうるかもしれないが、そもそも管理職に甘い会社がそこまでできるとは言い難い。
②最も考えられるが、勤続年数など入れないと、温厚が相当数抜けてしまう。いつまである組織かわからないが。温厚だけ除外も贔屓になるので。
③今年売上どれくらいになるか、わかってますか
これから先も考えてますか。メーカー順位も恐ろしく下がりますよ。売上ダウン率はかなりなものだと思う
405名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 00:12:21.54
人員２割削減できたら、売り上げ１割減っても大丈夫と言うことか？
将来的にはどっちみち面接困難でディテール数は２割減って当然か。
406名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 00:17:36.23
薬局だけどベーリンガーの方は現任、前任とも有能な方ど色々教えて貰ったのに。MRはリストラされるの？
407名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 00:19:50.46
>>405
１割じゃすまないだろ
408名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 00:34:18.15
俺はベストプラクティスに載った模範的MRだから会社は手放そうとしないよね。
おっさんだけども。
409名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 00:37:05.26
模範囚は釈放
410名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 00:42:26.04
いや、ベスプラに乗ったやつらも叩けば絶対ほこりが出るから関係ない。

ちなみに俺を首にしたら会社のやばい事情表に出す。文春に売るからな。
411名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 00:52:38.46
>>408
埃でます？
412名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 00:53:32.23
武田とか三共クラスじゃないとそんなの売れないんじゃない？
413名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 02:00:43.55
>>410
クビチョンパ先輩？
414名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 05:55:31.26
自分達に都合悪いと出てこないな



うに
415名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 10:40:03.45
人員削減中止
416名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 10:46:56.93
講演会実施回数削減
説明会弁当の提供禁止
ブートキャンプなどの集合研修中止
本年昇給なし
日当半額
残業代厳格化
管理職年俸1割カット

以上削減努力することにより人員削減案撤廃となりました。
417名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 11:36:43.97
これやったとしてもたかが知れてる。っていうか紛らわしい情報やめてほしい。
418名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 12:43:18.64
緊急
エビデンス伝達のため全社一丸となって情報提供する必要あり。また夏には大型合剤新薬発売のため、ドイツ本国に人員削減の延期申請。従って今年年末まで現在の体制維持する方向。
419名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 13:17:11.64
合剤が夏？適当言うな
420名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 13:19:30.59
ユニ出ないのかよ
421名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 13:26:21.93
プラザキサとプリズバインドの合剤
422名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 13:53:16.26
>>421
それが夏？大型合剤
423名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 13:59:50.09
アホなこと言うな
424名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 16:05:00.67
売れねーから辞めてくれ
425名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 16:08:22.27
リバロ エド アピからの全例切り替え狙うぞ～
426名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 16:10:14.23
>>416
弁当なしの説明会に誰がくるの？
427名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 16:42:32.77
やはり人員削減延期かな？
428名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 18:01:10.48
営業所によってはベスプラを書くための会議を外勤時間削ってやってるけど…

アホだろ！気付け！外勤しろって思う

ベスプラやめろ
429名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 18:23:58.12
>>421
効果ゼロじゃん
430名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 21:17:06.65
本社機能を残し日本から撤退
販売権は国内企業に移管
MRは移管先に任せます
431名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 21:21:18.80
むちゃゆうな
432名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 21:49:53.68
>>406
だったらもっと買え
433名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 22:44:35.22
>>411
埃は出ないけど、体質的にカウパー出ちゃいます。
434名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 22:44:56.85
首切り先のばしにしたって、雇用が不安定である事実は変わらない。また「この先どうなるんや」という、不安からやる気のない時間が延長されるだけ。

２月、３月と明らかに働いてないやつ、増えただろ。それが伸びるだけ
435名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/29(木) 23:31:41.91
組合はなにやってるんだ？
436名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 11:11:03.71
先延ばしが今回の組合の目的って事？
437名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 11:11:57.89
うには今日か？
438名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 11:19:42.27
タウンホールミーティング
439名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 12:41:59.97
>>438
そこで発表されるよ、NBIの取りつぶし＆売却計画が。
440名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 14:11:32.91
訓練ディテール100%目指せ！→偽入力で100パーセント達成→認知ディテールが上がってる

なんで？？？？？
441名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 14:26:28.54
お前と違って真面目にやってる奴もいるって事だ
442名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 15:23:49.69
>>441
お前より愚直にやってるぞ
443名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 15:25:29.23
仕事中にこんな所覗いてる奴が愚直とか…
444名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 15:38:12.09
>>443
お前もな！
445名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 16:29:11.22
始まるの随分待たされたのに、タウンホールのあの内容の薄さときたら...
446名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 16:32:20.57
あかん
447名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 16:42:42.45
たいがい業績思わしくない会社は会議のための会議が増えるものだ

末期
448名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 16:46:19.14
経営方針が迷走してボトムアップという便利な言葉を使い出したらおわりだね
449名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 17:17:37.09
笑える
450名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 17:33:33.31
ユニ来た！
451名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 18:02:07.45
組合員の人員削減は2018年4Qに延期。
4月は管理職MRのみ。
よって解散
終了
452名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 19:15:37.72
330人リストラ
453名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 19:22:21.79
ほとんどやん
454名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 19:24:00.76
本国希望は450人以上
455名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 19:42:03.56
調整機能向上
456名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 20:45:16.35
いい会社
457名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 21:03:31.36
なんでやねん
458名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 21:22:05.11
笑えてきたー
459名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 21:27:46.00
そんだけ辞めさすなら、割増期待。。
460名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 21:34:12.06
講演会、説明会、LM…かなり絞られるようだな。。
終わりの始まり。
461名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 22:19:04.77
まあ、氷河期や
462名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 22:20:58.71
かなりやばいねコレ
463名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 22:24:32.37
カレンダー廃止で600万浮かすとかアホだろ
ストーリー語るだけで200人も何度も東京まで集める経費いくらかかっとんねん
464名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 22:24:52.14
あほや
465名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 22:26:04.80
研修部も相当数削減可能
KAMもいらんやろ
466名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 22:34:38.66
本番はまだまだこれから
トラ切れた時が、、。
467名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 22:37:39.83
ユニ読んだが話かみあわなすぎ。ま、台本通りの出来レースなんやろけど。
468名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 22:43:56.51
いつ割増退職金の額がわかるんだよ
わからないと判断できんぞ
469名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 22:54:09.22
なんかもう首にしてくれた方がさっぱりするような雰囲気だもんな
470名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 23:02:31.61
それがねらい
471名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 23:10:40.90
従業員の5～6人に1人は辞めてくださいの計算。凄い数だわ
472名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 23:12:17.56
>>451
これマジ？
473名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 23:13:03.45
7月以降の講演会やLM、SSM半分は断らないといけない羽目になるかもね。
474名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 23:14:39.96
カレンダー600万とかwwww

おいおい ブートキャンプとかいくらかかってんねんwwwww
475名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/30(金) 23:59:44.01
残るメリットって何かあるの？
476名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 00:01:07.23
ない
477名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 00:36:09.21
>>451
おれはこれ賛成って言うか、ざまぁみろ的な感情がある。
478名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 00:47:41.44
例えば最近の分析によって明らかになった事によると SSM や講演会を数多くこなす事だけでは…
479名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 01:00:54.82
>>478
分析しなくてもわかるだろ！って心から思うよ

分析した時間分の人件費返せよ
480名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 01:01:59.01
>>474
1億以上だよ
481名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 01:08:38.89
>>478
仕事のために仕事を作る文化があるからなぁ・・
例えばだが、iPadディテールが始まった時、
当時の所長は「その資材を作った人のためにMRが活用するべきだ」と言っていた。
ブートキャンプや講演会、KAMなんかも、そういうアイデアを出した人のために活用しなきゃならんのだよ。
482名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 01:11:19.40
すなわち、早期退職プログラムが考案されたら、
それを考案した人のためにも手を上げるのが良きNBIマインドを持った人間だと称えられるだろう。
483名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 01:11:22.77
ブート1億 wwww
484名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 01:12:00.07
いつ金額わかるんだ？
485名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 01:15:53.16
今こそ、AAIを発揮しろと言う事だな。

では、シニアの方からどうぞ。
486名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 01:20:32.36
AAIが義務だとかほざく社長からだな
487名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 01:21:32.51
あほの
488名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 01:22:30.55
どうでもいい事を一生懸命する会社
489名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 01:26:39.69
よう分からんのだけど例えば、
能無し100人、すなわちA田社長とか、A支店長とか、M所長とか、TマネージャーMRとか、他50代MRとかに辞めてもらって、
その代り年収３年分とか５年分とかを全員に払うって、本当にプラスなの？
490名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 01:34:47.79
あなたが責任を取らなければならないのは、組織を束ねることが出来ず、社員の心までばらばらにしてしまったことにあると思うよ。
491名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 02:06:06.53
結局MRが捨て駒にされるんだね
マネジメントと組合は責任とれよ
492名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 06:44:29.15
全て終わり。
自販前にタイムスリップ
また、大手国内メーカーのコバンザメになるか。
493名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 06:48:13.43
ブートキャンプをこの状況で実行進めたマネジメントの神経疑うわ。
組合からも指摘してたのに。
ほんま狂ってる。
まじで暴動起こるで

330人の人生どないおもてんねん。

相応の割増退職金ないとあかん
494名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 07:00:57.35
この状況で入社してくる新卒がかわいそう…
495名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 07:13:22.69
うわ
496名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 07:28:07.79
箱舟には330人しか乗れませんよ
乗船希望者はお早めにどうぞ
497名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 07:56:54.69
もう予約してます笑
498名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 08:06:54.47
>>490
同意できる！いやアグリーできる
499名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 08:07:15.70
本国の言いなりならず、割増もしっかり頼むで
500名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 09:05:56.55
330ってマジか？
501名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 09:19:10.95
>>474
あのカレンダー好きな顧客沢山いるのに削ろうとしてる意味がわからん…現場に出た事ない人が考えてるとしか思えない
無駄な東京での会議減らせば600万なんてすぐだろうに
502名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 09:27:08.31
会社的には、講演会出席はビーバ入力するから立派な仕事になるが、
カレンダーの配布は入力するところが無いから仕事とみなされないんでしょ。

最近はカムとかMSLが一生懸命ビーバ入力してるから、彼らの価値は鰻登り。
503名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 09:30:18.03
数年前は顧客志向とか掲げてたのに…
今や顧客の事なんか何も考えてない
504名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 09:40:05.35
しょーもな
505名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 09:46:15.67
経費節約の為にビーバ止めると良いんじゃね？
506名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 09:48:32.95
コンサルも無駄
AAI無駄
ブート無駄

ほらたくさん削れるよ？
507名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 09:49:46.12
J1フェスト無駄
508名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 10:19:13.28
衝撃的ですね
509名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 10:22:35.73
J1.....

誰がやるか
510名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 10:30:04.38
講演会無駄、SSM無駄、コール無駄…MRいらん
511名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 10:41:55.40
過去どの会社も使わなかった悪評高いマッキンゼーさんの言いなりだからなw
他の会社の経営者から見たらバカ丸出し
512名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 11:32:35.00
その馬鹿を守る手段としてビーバがこの業界に君臨している。

確かに、ビーバさえあれば他社との契約履行が簡単だ。
グリーが足らんから入力しろ、で事足りるからな。
513名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 13:39:18.72
マッキンゼーってま？
なんかソースあるんか
514名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 13:46:38.78
まじでやばすぎ
515名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 13:58:19.85
今年の新卒が気の毒でならん…

沈むと分かっている会社に入る気持ち…

ごめんな。
516名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 14:46:01.83
さ、さんびゃく、さんじゅう、だと？？？
517名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 15:05:23.25
組合員はどのくらい切られるのかな？
518名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 15:19:57.80
いーっぱいきられます
519名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 15:41:02.83
今年、来年を乗り切れば、明るい未来が見えると言ってるんだよね

トラ特許切れで同じことが繰り返されるのに。。
520名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 15:56:06.94
しがみつくなら相当な握力必要やぞ
521名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 15:57:16.74
今の上司にゴマすっても無駄やぞ
管理職なんかほぼ消えるんやから
522名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 16:05:41.77
トラ、プラの特許切れはいつだっけ？
新薬は当分でないんだよね…？
523名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 16:55:58.04
いまやめといたほうがとくですよー（棒読み）
524名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 18:14:56.42
60歳→逃げ切り成功
55歳→まあまあ逃げ切り
50歳→逃げ遅れ
45歳→直撃 死亡
40歳→逃げ遅れ
35歳→ぎりぎり逃げられる
30歳→諦めて他に逃げろ
25歳→お前らは優秀だから残れ
以上
2018/03/31(土) 20:15:56.40
社員の皆さん、いろんな人がこのスレ閲覧していることを考えましょう。
526名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 21:07:46.61
>>525
偉い人が見てるなら声を大にして言いたい。カレンダーより削るべきものは、沢山あると思いますよ。
527名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 22:19:35.96
いい会社
528名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 22:35:22.67
来週はハウステンボス
529名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 23:21:06.03
>>525
カレンダーは削るな
現場で顧客の声を聞いてみろ
530名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 23:27:11.49
しかし、この状況でブートキャンプ許可したよな
531名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 23:34:17.40
今の状況は、数年前の自分たちが招いたんですよ。
飽きるくらいぬるま湯につかってたじゃん。
532名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/31(土) 23:41:27.69
まあね
533名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 00:51:40.52
>>531
間違ってる。
ぬるま湯はMRが作ったものではない、会社が作った。
講演会はそれなりにこなせばOK、説明会は回数こなせばOK、面会は入力足りてればOK、
能力無いパワハラ所長、支店長を何年も温存、
会社がピンチだというのにトラを１月に50例症例確認しろ、意味のないJ1、プラザの詰め、
プレゼンで合格するためにさんざん時間を費やすブートキャンプ。
534名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 00:55:36.26
ぬるま湯に慣れたのはMRだが、そういう環境を作ったのは指導者だ。
本質的には、指導者自身がぬるま湯なんだ。ドイツに通用する言い訳さえ作れたらそれでいいという。
ADなんてのは最たるものだろう。
俺はユニー読んだがA野がまだ居座り続けるつもりなのに吐き気を感じた。
535名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 00:57:58.97
なかなか的確やね
素晴らしい
536名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 01:01:20.74
疲弊してるという表現がぴったり
537名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 01:05:13.96
YUNIの、退職プログラムは平等なものにする、とあったけど
年末に辞めてくれたら全員一律に3000万あげます、みたいなことじゃないよね？
538名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 01:08:34.84
平等じゃなくて公平じゃなかった？
539名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 01:10:02.13
>>536
これも間違いだ。本当は疲弊すらしていない。
ぬるま湯でふやけてる状態から本来の競争力を取り戻すのに、指導者がそのやり方が分からずあたふたしているだけ。
指導者が楽して保身を図るから今の状況があるのだ。
540名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 01:14:08.96
>>529
アホばっかり
カレンダー配って薬売れるのか？
541名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 01:16:06.06
>>534
A野、犯罪者
キモいわ
542名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 01:17:05.93
保身だらね
543名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 01:18:17.03
>>533
まぁそうか。俺GPのSSMはマンツーマンだからもうやりませんよと言ったら所長に怒られたもんな。
確かに回数が絶対指標だよ。
544名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 01:19:04.21
ほんまにしょうもない会社や
545名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 01:20:19.27
マンツーマンの説明会なんか怖すぎ

絶対にしないわ

あほらしい

そんなん一髪アウトやわ
546名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 01:28:51.55
鏡の法則ってもんがあるから、会社を変えるにはトップが変わるしかない。

でもユニでは、人員規模がビジネスサイズに合わなくなっただけで、何か失敗をやらかしたわけではない・・・
ここがもう言い訳だよね。
547名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 02:17:15.87
>>540
あれをやめたらもっと売れなくなるが正しい
548名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 08:33:25.51
>>547
カレンダー止めても変わらねーっつうの
549名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 09:03:14.57
>>548
変わるね
現場を知らなさ過ぎ
550名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 09:08:53.25
カレンダーを理由に次トラ使っとくかとか普通にあるし
薬局はあれ持ってったら年末なのに買ってくれるぞ
無くすのは勿体ないべ
551名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 09:50:15.55
しかし大変や

春の嵐
552名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 10:26:11.82
カレンダーをなくして経費削減する代わりに、
詰めなどと言う無意味な作業もなくして症例取ることだけ考えた情報メインの訪問をする、とまで言わないとなぁ。

俺とこはサービス品か弁当持参時のみ面会するってとこが１軒ある。
年末だけカレンダーネタに会ってトラが採用になりその後勝手にトップシェア。
ベスプラだと思うんだがな。
553名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 12:01:53.10
みんな責任転嫁が激しいね
554名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 15:31:01.05
会社辞めるのって何ヵ月前に言えば良いんだ？
555名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 15:50:54.81
330人ってマジ？さすがに希望者半分くらい？あとはいわゆるクビチョンパ？
556名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 15:55:06.87
流石にやばい
557名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 15:58:16.73
希望退職集まらんやろなー。
これだけMRの転職先なかったら
558名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 16:06:13.64
祭りが盛り上がらんな。
559名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 16:30:35.60
就活当時は今まで甘い蜜吸ってた奴が一掃されて、働きやすくなるやろとか思ってたな

自分の周りの若手の同期は割と優秀やと思うし、早くしてくれ
560名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 16:59:19.46
ここ大変なんですね！
同じ医療機関で見かけるここの女MR可愛いんだけどなー。
561名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 18:03:43.63
よっぽど割り増し出ないと辞めないだろ。
転職できん。
562名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 18:47:25.97
でも仕事ないんでしょ？
ワークシェアするなら給料下げないと。
563名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 20:28:46.63
条件次第。
564名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 22:06:10.02
あわれ
565名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/01(日) 23:33:27.27
条件次第で手上げます。
割増金を給与口座とは別の口座にほしい。それで愛人囲うので。
通常退職金は給与口座で、割増は別口座。組合で提案して欲しい。
仕事はゾロ屋でも何でもいい。
566名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 00:01:33.27
通用しないバカは
どこも雇わない。
567名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 01:17:27.70
50越えの管理職マイスターのオッサンどもが浮き足立って仕事しないのを見るとぶっ飛ばしたくなる。
あいつら全員クビでいいだろ！
568名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 06:22:10.58
佐野は予定募集より多い350人だってさw
あっと言う間に埋まって焦ってやつもいたとか 想定外の若手も相当手を挙げたそうだから迷っているなら早い者勝ちかもな
569名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 06:24:04.97
コレはかなり正しいね

60歳→逃げ切り成功
55歳→まあまあ逃げ切り
50歳→逃げ遅れ
45歳→直撃 死亡
40歳→逃げ遅れ
35歳→ぎりぎり逃げられる
30歳→諦めて他に逃げろ
25歳→お前らは優秀だから残れ
以上
570名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 07:04:04.94
一足先に抜けたw
さいなら、トラジャドw

とりあえず、MR転職市場は悲惨だった。
エージェントとの面談でも見えてきた情報は、
・正社員募集はスイスのA社とゾロのみ。
・どちらも実質35歳上限。それ以上は書類すら通らない。
・某CSOが揺らいでる関係で、CSO出身者の応募多数
→同じ位の年齢、経験値ならばCSO出身者が有利らしい。
メーカー出身者とは違って、謙虚な姿勢が受けるらしい。
・CSOの社員募集ほぼ無し。

ホント、悲惨だわw
それでも正社員諦め切れないおっさんMRが多いらしいがw
俺はMRに続ける気持ちなかったから達観できたけど、
へばりつきたい人にとっちゃ地獄だろーなw

つーわけで、今日から新しい職場。
独学でとった某国家資格に助けられたわ。
泥舟を外から見守るw
571名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 08:49:40.42
やるね、業界変えてこそ本当の逃げ切りだ
572名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 12:19:28.69
クビチョンパ330人かあ。そこそこ確率高そうだなあ。
573名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 12:29:07.39
ぬるま湯つかってきたから、他業界なんて無力
574名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 12:42:44.97
この会社って。
嘘の報告、例えば症例取れた、説明介した、Webやった、ADやった、とビーバ入力。ベスプラも後付けの作文。

毎日行っても意味ないとか言って、卸行かず朝は10時喫茶店MR、山のようにいる。

面会は「お疲れ様です」だけで、MR同士しゃべって、まともに話すのって１日5人いるか？？

それなのに、40過ぎたら900は余裕で貰ってるから、自分の能力が高いと勘違い。会社傾くと、転職と騒ぐけど、「年収は下げたくない」って、、、。笑。
575名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 13:36:13.14
嘘入力、嘘報告、胡麻擂りが重要なのは他の外資も内容は一緒。
ウチがリストラ少し遅過ぎただけ。
576名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 13:49:10.38
まぁ、確かに製薬全体が、仕事(嘘報告、さぼる、病院にいてもまともに顧客と話せない)のくそレベルのわりに、1000万とかいっちゃうもんな～。なめてるよな。

外車のって、高級な腕時計つけて、海外旅行いって、ほんとたいした努力してないのに、金持ちぶった成金。能力高いと思ってるよな笑。一部はすげーやつもいるけど。

大学授担当とかをステータスにしてるやついるけど、所詮は医者のお使い程度…お使いにもならないか。
577名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 14:05:07.52
日本撤退の予感
578名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 14:39:34.22
人員削減の後は日本撤退シナリオか
579名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 15:53:20.02
上にも書いたが、仕事せずに虚偽報告とゴマすりで通用してきたのは、トップが同じことやってる体質だから。
まずはA野に降りてもらわんと話にならない。
580名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 16:00:33.42
おりるわけないやーん。
ディオバンだって逃げ切ったんよ。
役員報酬貰いたいもん。ぎりぎりまで粘るよ～。
581名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 16:43:57.50
営業推進って必要？
582名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 17:02:41.25
Aをかえたくらいで良くなるわけない
583名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 17:27:37.88
AもPもトップ全部買えたら良くなる。
584名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 17:34:55.04
>>581
害しかふりまかないよな。
でもA野は重宝してるよ。言い訳作成部署として最大限活用。
585名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 21:48:29.27
組合頼むぞ
586名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 22:37:34.82
既にカレンダー廃止決まってて笑った
あれ会社の歴史が積んで来た財産だろw
何考えてんだよ
587名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 22:52:33.03
>>585
保身しか考えてないよ
588名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 23:33:33.90
なにふりかまわずやりますよ、という意思表示か。

ああいうの無くすのは組合との折衝要らんのだな。
589名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/02(月) 23:48:58.48
A斬ったらカレンダー残せるのに
590名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 00:11:23.74
カレンダーに拘る営業マン達
591名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 00:13:07.50
J1って何でやらないといけないの？

MRも薬局も嫌がってるやん

ほんで、卸にお金をばら撒くだけだし

利点はドイツへのアピールだけ？
592名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 00:22:42.34
>>590
wwww
593名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 00:35:56.50
>>590
あれは他社と差別化できるいいものだぞ
長年愛用してる医者がいるのに
594名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 01:14:34.15
悲惨
595名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 06:19:28.47
>>593時代の流れだよ。廃止が遅すぎたぐらいだ。
596名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 06:22:45.43
長年愛用してもらってる先なんてターゲット担当先の1割ぐらいだろ。他は別に欲しいとも思ってない。
597名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 06:22:54.93
J1で詰めやってる様なバカな会社だから、衰退するんだろうなw
598名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 06:29:40.79
モチベーション保てないよ
599名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 07:21:39.36
>>595
今でもボックスティッシュまで配ってるゴジラの所に取り負けるぞ
600名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 08:18:34.45
このページ開くとプラスの広告出てくるんだけど嫌がらせ？w
601名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 08:19:07.38
このページ開くとプラスの広告出てくるんだけど嫌がらせ？w
602名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 08:44:18.68
>>599
ティッシュないと、カレンダーないと売れないのかよw
603名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 09:05:00.96
沈む船
604名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 09:39:56.51
組合の強いいい会社です
605名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 12:38:01.36
光進丸
606名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 12:39:53.13
タイタニック
2018/04/03(火) 13:20:33.42
出来レースだよーん
608名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/03(火) 13:32:53.74
せおうるごう
609名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/03(火) 13:51:24.26
前回と同じパターンだと午前中に交渉して1720以降にユニでるんかな？
610名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/03(火) 13:57:20.66
ベーリンガーの落日
611名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/03(火) 13:59:24.87
絶滅危惧職種　MR
612名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 17:49:33.45
MRはちょっと減るだけだ。うちはトップが下手したからもうちょっとだけ減るが。
613名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/03(火) 18:02:40.08
>>612
現実、アメリカはピークから4割減っているそう。日本にも同じスタンスを要求するだろうね。
614名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/03(火) 18:07:22.00
330人の内訳は恐らく会社希望は250～300人近くはMRからいなくなって欲しいんだろ。プライマと音頃で、管理職入れて営業部隊で1300人。そのうち300なら、4.3人に1人辞めるんよ。まあまあな数だろ。
615名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 18:09:09.71
そして3年後・・・
さらに
616名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/03(火) 18:11:43.19
佐野みたいに毎年リストラありだろ。
617名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 19:00:10.51
毎年リストラw
618名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 19:02:12.21
毎年 と言うより寧ろ 常時リストラ が最も正しいw
619名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 19:02:52.84
佐野は毎年リストラしてるのか
620名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 19:14:10.01
常にリストラ
そして撤退ジャパン
621名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 19:18:35.70
ミカのゾロがでて一年足らずでこの惨状という…。
622名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 19:38:07.61
それだけミカちゃんファミリーの売りがデカかったのよ。それを大手とレッドオーシャンで戦ってきて、勘違いしたのよ。中堅以下なのに。アレジオン売れる前ぐらいの謙虚さで、人も増やさずコントラクトをかなりの割合でやっといたらよかったのよ。
623名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 20:33:03.56
虎の特許は、いつ切れますかね？
624名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 20:56:09.70
まずは全く生産性のない支店長とかファグさんを何とかして下さい。
625名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 21:17:01.55
ふあぐはいらんでしよ。そんなポジション他の会社ないわ。派遣の仕事でまかなえる。
626名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/03(火) 21:31:59.93
>>622
100パー正しいですね
ミカバブルだったのに調子に乗ったと。
627名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 21:48:00.42
今日のユニないんかい
628名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 22:39:59.14
魂斗羅にも優秀なのいるじゃん
629名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 23:03:11.45
ミカゾロ300人クビチョンパ
トラゾロ200人クビチョンパ
プラゾロ200人クビチョンパ

合計700人か
丁度今の半分になって手頃なサイズに
630名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 23:05:27.01
佐野から覗きにきました。最後の楽園と思ってたBIがこんなことに…。
佐野もプラビで勘違い、ここ最近は毎年リストラです。同じ道のりですなー。
631名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 23:19:17.55
おいおい
632名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/03(火) 23:31:08.56
奢れる者は久からずや～

戦犯たちはどんどん逃げていく～

戦後処理する責任者は暗ーい

終わり
633名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/04(水) 00:17:18.86
俺は中堅内資から来たんだけど、毎日のメールがさ、多すぎない？（俺が能力無い？）
メールの６割くらいはMRとしての販売実績にまず貢献しないと思ってるんだがおかしいかな。

あと、もちろんビーバ的なものは中堅にもあるんだけど、１ｓｔとか２ndとか、ADとか、どーでもよくね？
講演会時にディテールした時はそれも入力するとこあるから打っておけ、しかし講演会中はパソコン開けるなとか、
マジであほちゃうかと思ったんだけどおかしい？
634名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 00:23:43.62
中堅の時はたいてい、所長が「こんなんどーでもよくね？」って支店長に言ったら、
支店長は部長に「これ不要です、経費と時間を削減しましょう」で無くなるんだけど、
ここの所長はMRやったことないから分からないの？全員マーケ経験者とか？
635名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 00:27:43.38
ちなみにもうすぐ６年目の俺はクビチョンパリスト入ります？
636名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 00:41:59.80
生存を賭けたゴマすりあい
やだねぇ
637名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 01:11:57.50
>>629
待て待て、2018 年以降スピリーバも特許切れじゃまいかw
638名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 07:03:29.38
>>635
今回は入らないが、次回からはクビキリリスト入りだなw
639名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 07:15:14.43
順番が違うだけだ
安心しろ
640名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 08:14:45.03
>>637
スラはレスピあるから安泰だろ。
641名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 08:32:11.51
>>636
今はゴマすってもあかんぞ
642名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 08:34:22.06
>>634
不必要な事を真剣にやらせる会社
643名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 09:19:03.17
>>640
そうやって安穏と構えているのがこの会社。レスピマット超えるミスト出てくるかもよ？
644名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 09:26:32.55
緊急
支店→四つのエリアに集約し四名の責任者
営業所→現在の半分に
MR→三段階に分けて削減。300→200→200削減
FAG→四つのエリア所在地に集約
早期割増は三段階になるため、最も初期が高い。
対象は35歳以上の勤続10年以上
割増退職金は36ヶ月から最大72ヶ月
希望者には転身支援制度あり
有給買取はなし
退職日は7月31日
応募締め切りは4月末日
募集状況に応じて早期に締め切りする可能性もあり。
以上
645名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 09:27:10.51
>>643
またまた～w
646名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 09:39:37.15
なかなかよく考えたな。
647名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 09:44:31.87
>>644
リアルすぎて、コメしずらいわw
648名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 09:59:20.57
大手になりたかったのね。だから、ディオバン不祥事とはいえ、金に繋げたあほのを、呼んできて。

でも、時代は、ITが進み、シェアオブボイスなんた死語に。結果、コプロの契約の時の枠組みだけが残り、売れてはいないし、売り上げに直結しない意味のない、ファースト、セカンドなどコールの分配など、むだな作業が増える。

大手になるために、シェアオブボイスをあげるために、1300人規模にして、時代に乗り遅れ、リストラ。意味ねぇ。

経営なんてかじったことなくても、ミカルディスこうなること、いずれ人間が余ってくること、大量に人間増やして人件費に投資しても、ミカルディスが国策により守られないこと、プラの失敗など読めた。人間がタブつくのは当然。

経営力のなさ。それにつきる
649名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 10:07:08.38
本社の内勤がしょーもない仕事増やして外勤の時間奪ってるんやから
650名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 10:08:06.48
>>644
温故のヤツらどうなるのか。勤続年数が10年なら殆ど対象いないだろうが、こんな変化するとバランス悪いだろ
651名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 10:15:30.21
プラを錠剤化しなかった
適応を追加しなかった

簡単なことそれが敗因
652名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 10:28:23.20
グローバル戦略見直しの一貫でフォーカス・カントリーを策定。アジアにおいては市場の将来性の観点から中国への投資を加速する事を決定。従来、アジア圏においては日本は重要マーケットと位置付けられていたが、市場のシュリンクに伴い投資を控える方針と注記。
653名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 10:28:50.27
単独でなくコ・マーケットなのにMR増やし過ぎ。
佐野みても同じ道を行く。
リストラ急加速やな。
654名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 10:44:14.82
バイオシミラーにシフトする場合、試算によるとMRは全国に300人で運用可能とのこと
655名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 12:27:21.26
最新のユニ読んだが、組合が人員削減を受け入れない路線で突っぱねてるせいで、肝心のパッケージの中身に全くフォーカス当たらない。首切りは不可避なんだから早く議論進めてくれよ。
656名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 12:43:28.02
まだまだ時間かかるのか？
657名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 12:43:56.56
管理職通達きたで
658名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 12:44:35.66
J1と合剤祭り終わるまで引っ張るつもりちゃうか
659名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 12:45:36.92
>>657
まじか
660名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 12:49:32.53
>>657
どんな？
661名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 12:51:34.58
J1絶達とか wwww
662名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 12:53:51.73
でも詰めろとは言ってないw
663名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 12:55:31.66
>>657 ざっくりの内容

退職パッケージで希望者募る
年齢制限あり、勤続年数制限あり
除外部門あり
664名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 12:56:07.38
おー
665名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 12:56:10.24
おー
666名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 12:57:57.65
何歳？
667名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 13:02:28.70
>>663
おー
パッケージはよ
668名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 13:04:51.96
いよいよ動き出したか
669名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 13:08:18.89
今週金曜の午後に組合員には具体的な数字の提示ありそうやな
670名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 13:35:39.45
退職勧奨までやりたいので個人面談は必須らしいよ会社的に。対象者全員に個別面談して、やめて欲しい人には今後のビジネスモデルについていけないでしょって懇々と説明する。やめなくていい人は辞めないでしょって在籍継続を確認する。
671名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 13:37:50.25
うわー。その面談いつからかな？所長研修でNＧワードとか面談のやり方についての指導あるんやろなー。それから面談スタートか
672名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 13:41:30.51
とりあえず、ブートキャンプ落ちたやつは

はい、クビチョンパ～～～～
673名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 13:43:01.56
ブート落ちたやついねーだろ ww
674名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 14:02:56.24
会社も、しきりに個別面談って言ってるから、もうクビチョンパリスト作ってんやろな～。
675名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 14:06:42.49
>>674
もう作ってるって聞いてるよ
676名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 14:23:39.93
こりゃゴールデンウィーク後募集開始するスケジュールやな
677名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 14:28:05.87
クビチョンパ
いつまでたっても
始まらない
678名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 14:30:39.75
クビチョンパ
組合手強く
進まない
679名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 15:07:35.49
クビチョンパ
仮病を使えば
逃げきれる
680名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 15:18:57.71
個人面談の時に条件提示やな

再来週からのスケジュール

決断せまられる
681名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 15:31:28.05
今年はまだ一時金支払い日の連絡が無いな。嫌な予感がするぞ。
682名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 15:44:33.68
それはあるやろ
683名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 15:47:58.59
AAIってリストラの理由にも使えるのかw
684名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 16:10:10.50
>>679
仮病であろうがなかろうが、残りたいと思えば残られる。
逆に病気であるほうが追い込まれるんやで
なんもわかっとらへんな
685名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 16:32:03.66
もう終わりー
686名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 16:35:22.15
今度の所長研修って個人面談の目線合わせなんじゃ…
2018/04/04(水) 17:00:08.89
ばれたか
688名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 19:41:10.31
おいおい、
AAIが重要なら初めからライン通して業務命令でやれや！
689名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 19:56:07.16
いやいや、チャンピオン通じて伝達したぞ
690名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 19:56:27.74
会社の穴になったチャンピオンに笑
691名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 19:56:50.16
穴じゃない犬だ
692名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 19:57:25.08
A A Iチャンピオンなんて会社の犬やわな
693名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 20:00:23.44
チャンピオンになったら給与1.2倍ってマジ？
2018/04/04(水) 20:01:25.34
自演が激しいようで
695名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 20:13:35.36
まさかAAIを公にバカにしていたヤツからリストラだとはなww

みんな影ではバカにしてるけど、公衆の面前で批判するヤツww
696名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 20:15:30.08
>>684
クビチョンパ
産休育休中は
ムテキングw
697名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 20:18:49.75
>>696
その通り(^-^)v
698名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 20:30:14.41
だからどないしてん
あほ
699名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 20:32:14.22
クビチョンパ言い出したやつはクビチョンパ
AAI言って会社の犬になってもクビチョンパ
所長にごますりしてもクビチョンパ
700名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 20:33:22.53
管理職現場MR指名解雇しないと許さない。
特にAAIチャンピオンで調子こいてるやつ
701名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 20:34:59.39
AAIチャンピオンは会社が残って欲しい人材ナンバー1
702名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 20:36:49.74
AAIチャンピオンは会社側から割増退職金の対象から外れます。
逃げ切り成功！
裏山
703名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 20:44:46.74
>>701
違うぞ。
AAIみたいなアホな業務をやらせても、もとからパフォーマンス低いからこれ以上下がりようがないよな、ってやつがチャンピオンやらされてるんだぞ。
真っ先に解雇の対象だぞ。
704名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 21:06:14.41
>>703
チャンピオンは出世コースw
705名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 21:09:22.31
AAIチャンピョンって、意識高いだけ系？
706名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 21:09:56.72
部下なし管理職から切れよ！給料、ムダに高いだろ！
707名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 21:19:10.36
これから職場の雰囲気が悪くなり、仕事どころではなくなりますね。悲しいな…
708名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 21:30:15.78
>>707
すでにみんなモチベ低いですよ！
709名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 22:06:24.90
この状態でモチベ高いやついるのか
710名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 22:08:52.83
先伸ばしにしても、結果いつかくる、首宣告

早くやれ
711名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 22:10:21.58
キャンペーン期間にやめないと
痛い目にあわせちゃうぞー
ロックオンされてる人たち
712名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 22:10:55.14
やはり40か45オーバーで対象となる人…辞めて欲しい人、残ってほしい人には、個別面談は違う感じになるのかな？
713名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 22:11:33.74
面談時ちょっとでも辞めて欲しいと感じられたら、やる気なくなりますね
714名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 22:43:17.44
いや、40以上は本音は全員やめてほしい
715名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 22:49:32.53
そんなあなたも直ぐに40
716名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 22:52:31.11
だから辞めるやん笑
717名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 23:01:48.04
まじか！手を上げても俺のようなのは会社から拒否られんのかよ！
まぁ俺のようなパフォーマンス高い奴に競合いかれたら困るもんなぁ、分かるよ。
718名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 23:04:20.43
ながーく会社の成長に貢献してきた人、
会社を今はまで支えてきた人たちが一番
必要ないと言われて、ここ数年しか働いてない
なーんもわかってない若造を大事にするんやから、あほくさいわな。

どの製薬メーカーも同じ。

いまちやほやされてる若造も歳とるんやから
今後はキャバクラみたいに若い子しか存在できない業種になるわ

まあ、残念無念としか言いようがない。

しやーないわ
719名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/04(水) 23:41:57.50
哀れだのーリストラ祭り万歳メシウマー袋詰めにでも土下座してろーwww
カス
720名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/04(水) 23:49:39.73
対象35オーバー求む
割増貰ったあと他の仕事したい
721名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/05(木) 00:03:42.80
組合が阻む割増
722名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/05(木) 00:04:19.67
他の仕事って何がある？
723名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/05(木) 00:04:40.53
>>720
負け組愚民w
724名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/05(木) 00:11:16.20
医療業界で製薬以外をしたい
725名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/05(木) 00:17:23.08
それは負けても
愚かでもない
726名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/05(木) 00:18:39.11
医療コンサルタント会社
2018/04/05(木) 00:25:27.05
キャリア無い俺に転職話は無い
728名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/05(木) 00:42:44.56
>>718
ながーく会社の成長に貢献してきた人、
会社を今はまで支えてきた人たち

違う違う
ながーく会社に依存してきた人、
会社に今までは支えられてきた人たち
729名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/05(木) 00:54:11.81
>>728
ほんまや
依存だ依存
730名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/05(木) 00:55:04.93
組合にも面子があるからねえ
731名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/05(木) 01:22:55.85
なるほど
2018/04/05(木) 03:30:05.14
辞めても行くとこないよ。
CSOすら微妙になってるし。
35過ぎれば案件無くなり40越えたら契約社員よ。
急速にシュリンクしていくニーズに溢れて膨らむ何の取り柄もないMR。
733名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/05(木) 08:58:08.61
所長が面接するの？所長がリストラ対象者の場合、リストラ対象者にリストラかどうかを決められるってことかい？
734名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 09:01:30.37
FAGが面接するってユニにあった
735名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 09:07:51.79
組合は何を交渉してるんですかねえ
736名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 09:24:39.90
交渉の中で早く早期退職支援パッケージに言及して欲しい
組合は強いと言われただけに面子として組合員の削減は全面的にはすぐに呑まないとか面談でなく説明会でとかは分かるが
パッケージ詳細分からないと組合員は動き様が無い
詳細が分かり退職日の見立ての上で次の会社の入社日を決めるから
私は7月1日入社を決めてるからこのままでは間に合わないかも
ちゃんと割増貰って移りたい
損したくない
737名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 09:31:07.14
若者は見切りつける奴も居ることを肝に命じて下さい。
残るのは要らないオヤジだけ。
738名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 09:46:31.48
MR崖っぷち野郎は生き残ることしかいないだろ。
739名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 10:00:19.48
既に内定もらってるやつからすると焦るわなー。
でも心配しなくても35歳未満とか割増対象から外れてるはず。
逆に35歳超えてて内定取れてるんだったらめちゃ優秀
740名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 10:04:35.86
拾い上げる能なし会社
741名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 10:15:32.03
どこ行っても一緒
742名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 10:45:16.37
リストラを部下に宣告した所長が支店長からクビを宣告された時
俺がクビ？って信じられない顔してた　同じ外資系ですが
743名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 10:51:32.86
MRは20年後には全滅しているかもw
744名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 11:31:00.37
20年ももちますか？
745名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 12:18:41.12
辞めて たこ焼き屋でもやろっかな
746名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 12:26:46.63
2025年に向けて昨年から業界への圧力がハンパなかったでしょ？
現在のMRの形は持って3年前後でしょう
それは絶賛飽和中の温故も同じ事

たぶん内資大手の温故リエゾン的な部門(MSL？)は残れるかもという程度
747名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 12:35:36.13
人数半分、年収半分
未来のMRの姿かな
748名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 12:41:16.92
若手はこれ以上給料上がらないってことかな。
749名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 12:43:42.39
薬代が高い=MRの収入が高すぎる、と政府は気付いた模様ですね
750名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 12:44:39.85
MRオワコン
751名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 13:02:49.50
そもそも、あんな誰でもできる仕事なのに、営業の中ではなんであんなトップクラスに給与が高いか、それは、利益が高いから。

能力は特に高いからではない、MRよそれに気づこう
752名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 13:18:35.04
>>751
誰でもできないよ
プライド高いと無理w
753名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 14:33:57.01
>>752 そのわりにMRって無駄にプライド高い奴らばっかりだよな
754名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 14:51:17.69
支店長会議中
755名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 15:10:35.24
支店長会議速報

詰めろとは言っていない、しかし必ず詰めさせろ。

転じて　

辞めろと言ってはいけない、しかし必ず辞めさせろ。
756名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 15:12:45.82
たしかに！

そのへんのやつらより、給与が高いから、変にプライド高くなるんだよな。

医者にはペコペコできるけど、一般のサラリーマンに対しては「俺らは稼ぎがいい」って胸はってんのな。
757名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 16:27:52.28
>>644
これマジ？

＞対象は35歳以上の勤続10年以上
＞割増退職金は36ヶ月から最大72ヶ月

この条件だとパッケージは基本的にほぼ生え抜きのみって事になるな、10年だとMICの売りに貢献した面子という事だし36ヶ月以上なら通常の退職金のmax月数分は担保するという事だから不公平なくて良いかもしれん。

入社数年の恩顧のオッサンとか対象外で良いよ
758名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 16:49:57.77
そんなにパッケージあるわけないだろ。35歳もないな。40歳以上だな。
759名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 17:13:51.98
いや25歳だな。
760名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 17:56:18.43
それはない
761名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 19:24:43.39
リストラーリストラーリストラ～ンテ♪
762名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 20:20:04.82
明日か
いよいよ
763名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 20:41:15.37
やっと盛り上がってきたね。
764名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 21:16:58.56
ビクビククビチョンパ
クビチョンパにビクビク
ビクッビクッ！ビクッン！
765名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 22:28:41.84
つまらん書き込みは辞めてください。
766名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 22:30:38.15
社員のレベルが良く分かるスレですね。
皆さんがこれからどうなるか注目してますよ。
767名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 22:34:07.06
ここに書き込んでるのが社員ばかりとでも思ってんの？
768名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 22:34:41.59
リストランテ!メシウマ!
769名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 22:36:33.27
もーえろよもえろーよ、ほのおよもーえろー
770名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 22:48:53.04
パイプラインワロタw
新規化合物０w
771名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 22:50:18.96
>>770
研究の生産性向上に向けた継続的な努力により、多数の新規医薬候補物質（NME）、そして後期開発段階にある医薬品候補物質で構成される、バランスのとれたパイプラインが実現しました。

キリッ、とホームページに書いてあるのに中身ゼロwww
772名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 22:51:58.61
個人面談で、もし残るなら今後必要となる能力が伝えられるだと！？

そんなもん常に普段から伝えるべきもんだろう。
やはりまずはA野から斬ろう。
ノバも潰してNBIも潰しちゃうよ。
773名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 22:52:15.16
>>771
オマ、それ言うなw
774名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 22:54:22.44
>>772
AAIってマジで無駄だよね
無駄の真骨頂

無駄って言わないで従ってる社員こそAAIじゃないよねw
775名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 22:55:33.66
残ったらいじめるぞーとしかユニ理解してない ww
776名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 22:57:32.17
A A Iチャンピオンだっていじめちゃうぞー
777名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 23:18:54.51
今こそAAIで組合みんなでストライキ
778名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 23:24:29.26
んなあほな
779名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 23:25:25.47
組合をストライキ
780名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 23:25:56.22
いいね
781名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 23:32:06.51
出たい人間の意思が届いてないんちゃうか
中央若杉で
782名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 23:48:26.27
組合が笑ってますよ
783名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 23:50:14.55
パッケージ詳細はや
784名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 23:52:39.51
いずれは撤退するから、早かれ遅かれみんな死ぬよ。
どこで手を打つか、それがポイント
785名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/05(木) 23:54:46.59
>>781
出来ないやつを守り、社員みんなをやめさせないことが正義と思ってるよな
あの面子で今回の危機を迎えたのはホントに悲劇だ…。
786名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 00:00:17.37
だから組合をストライキ
787名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 00:09:05.61
>>757
ここの生え抜きはプライドばかり高くて…
使える奴が少なすぎる…
なのに自分はできる人間って思ってやがる…
他行ってみなよ！言い訳とかアピール通じないから！あっ行けないや！！
788名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 00:28:49.39
生え抜きの考える能力の定義はちょっとおかしい。
でもしょうがないと思うMRの責任じゃないよここは。
789名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 00:37:41.15
てかちゃんとパイプラインみてみ
フェーズ2にそこそこ強い候補あるから
ちょっと傾いたくらいで
焦るやつ多すぎ
790名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 01:09:01.80
どれ？
強くないだろ(笑)
791名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 01:11:22.21
焦ってるのは所長だろ
792名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 06:46:11.67
支店長会議の議事録より抜粋
開示厳禁

「リスト外」社員への対応

・環境変化に挑戦する
・社員に変革を求める
・人的省力型経営は競争力確保に重要
・変化について来れない社員には自らの意思で去って貰って構わない
・あなたの活躍が出来る場所は他かもしれない
・パフォーマンスは著しく劣っている
・veeva虚偽の症例報告が疑われる
・veeva虚偽の訪問が記録されている
・veeva承認後の再修正がある
・駐車場利用時間帯とveeva入力に疑問がある
・駐車場の代金の発生場所がおかしい
・高速の利用時間がおかしい
・日当の取得日に疑問がある
・適当でないWebサイトの閲覧が確認された
・自作スライドの使用を確認した
・メール内に不適切な内容を確認した
・携帯GPSから行動を監視している
・提供している弁当個数に疑問がある
・Web講演会の実施に疑問がある
・タクシー券におかしな点がある
・勤怠時間が報告と実態に解離がある
・車輌の走行距離の報告がおかしい

他、書き写せず
793名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 07:03:48.26
全てのMRは胸に手を当ててよく考えると思い当たる節が有ります。
という事は準備よろしくお願いします。
794名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 07:55:14.06
PRIが包括になったのいつから？
795名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 08:11:08.90
>>792
長文のフィクションお疲れ様www
書き写す時間あれば、ガチなら写真とりますから。
796名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 08:14:33.13
>>792ガチなら、全員のを開示させろよ。会社が残したい奴らも、同じ事やってるよ。如何に会社からの圧力があったか。それでコンプラ違反あれば全て報告させろ。
797名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 08:42:41.93
>>792
あほ笑 ww
798名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 08:44:20.49
あいつのPMS違反の方が問題だろ～笑

って言いたいわ。
799名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 08:57:17.76
はよ発表よろ
800名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 09:11:08.85
会社が他社でリストラさせてきた人事経験者を雇ったとか。。
801名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 09:27:01.27
うわ
802名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 09:27:18.81
くびきらー
803名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 09:29:02.47
今日から来週が盛り上がり最高潮に達するね。
804名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 09:38:07.34
クビチョンパ祭り
805名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 09:57:52.62
腕の見せ所
806名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 09:58:49.08
クビチョンパて20年ぶりくらいに聞いたわw
807名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 10:12:20.08
来週中にはパッケージでるかなぁ
808名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 10:19:49.98
>>792
他社のクビチョンパと同じ方法を取ると言う事ですね。
809名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 10:21:40.74
他社はそうなんですね
810名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 10:27:41.83
お前らスレの消費が早すぎるぞw
811名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 12:09:29.62
B社員は阿鼻叫喚せずに
その時が来るまで待っとれ
競争社会　淘汰されるのは仕方ない
　　　　　　　　　　　by　トーテンポール
812名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 12:17:29.03
家のローン
子供の学費
転職先無し
手にあるスキル無し
あびきょうかんして何が悪い！
自分の責任ではあるが
813名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 12:26:28.49
自己分析出来ているあなたは
どこに行っても大丈夫ですよ
814名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 12:34:35.85
今日の交渉結果は夜か明日ユニ配信されるやろな。
再来週くらいに対象者東京に集められて、退職パッケージの説明会して、そのあと個別面談か。
4月末までに対象者への面談終了して、ゴールデンウィークじっくり家族と相談して、5月末までの応募の予定か。
815名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 12:41:01.45
東京にわざわざ集めなくても
対象者には電話会議の出席依頼があるよ
816名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 12:47:52.45
今日も自宅待機
817名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 12:51:06.28
対象者全員に個別面談になった場合、動画やボイスレコーダーを用意して、退職誘引され際の証拠にしよう！
818名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 13:01:45.99
確かに身を守るためにボイスレコーダーは必要
819名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 13:09:18.17
辞めないのですか
そうですか
では異動をお願いします
820名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 13:10:36.89
ボイスレコーダーは携帯の機能にも付いている。3000円出せば家電量販店で購入できるし、身を守る保険だと思えば安い。万が一、面接者に所持品は全部出せ、と言われるかもしれないがその時点でアウトだ。
821名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 13:12:27.82
禁句を言った管理職を辞めさせる、新手の解雇手法では
822名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 13:17:45.71
返り討ちに合わせる

MR強し
823名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 13:28:13.20
あー
電話会議の出席依頼かー
824名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 13:43:38.50
パッケージ35歳以上になってくれー
825名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 14:06:59.76
35以上にしないと300人も集まらんやろ
826名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 14:12:19.75
一部の研修で「ここにいる人は守る」とシニアマネージャーが発言したそう。問題。
827名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 14:13:59.99
今の経営陣で失敗したんだからボードメンバーは全員代えるべき。同じ失敗を繰り返すぞ。
828名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 14:21:18.25
うに、まだ～
829名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 14:23:36.06
20代しか残れないようだw
830名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 14:23:42.99
>>820
無駄な抵抗は止めろ！
君達は完全に包囲されている！
831名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 14:37:55.94
A野
自分の減給はびた一文認めない
一方社員330人とその家族は路頭に迷う
ロクな死に方しないぞ
832名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 14:38:42.86
MSDみても募集人数に対し申し込みが多かった。
説明会なんてないだろうし連休明けにボタン押すだけ。
対象者は割り増し貰える最後のチャンス。
残ってもMRの将来は真っ暗だから前向きにチャンスと捉えるのが勝ちだな。
833名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 15:27:34.64
>>817
組合がなにかしてくれるとでも？
834名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 15:33:35.74
ゆにきたな
835名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 15:43:12.76
>>826
それって、えーえーあいちゃんぴょんのこと？
836名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 16:03:40.84
加速してるな
837名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 16:05:07.30
そーなのか
40、50歳代のチャンプがいたとしたらその人は肩は叩かれないってことだな
838名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 16:08:22.05
笑えるな
839名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 16:18:42.85
またAAIをリストラ口実に使っていてワロスw
840名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 16:53:05.36
パッケージが充実してりゃお偉いさんの報酬カットなんてどーでもええ。
841名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 16:53:20.40
せや
842名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 17:23:06.30
パッケージの内容つてなんだろな
843名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 18:13:58.67
中執「希望退職なんて認められないのでパッケージの話なんてできません(面子があるので…)」
844名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 18:22:12.80
パッケージ中身わからんかったらなんも考えられへんやろが。
中身が良ければWIN WINで終われるのに組合はなにやっとんねん。
あほか
845名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 18:22:52.82
指名解雇は認めたらあかんけど
希望退職は会社の優しさやろ
846名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 18:43:29.84
72ヶ月なら絶対辞める
847名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 18:50:32.79
そんなあるわけないだろ。
848名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 19:06:48.43
じゃあ60ヶ月で我慢するか
849名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 19:29:59.00
転職可能性がゼロに近い50歳がマックスやろな

55歳くらいになると子供も成人してたりするからそんなにいらん。
850名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 19:31:49.25
35→48ヶ月
45→60ヶ月
50→72ヶ月
55→60ヶ月
こんな感じかな？
851名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 19:33:58.47
そんな出るわけないやろ…。
852名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 19:39:46.71
それくらいださんとお前ら辞めんやろ。
生え抜きどものしがみつきはがそおもたら
しゃーないやないか
853名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 19:59:01.80
仕方ないにしても、会社としてはきついね。その金額は。
854名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:11:57.60
まあ、外資製薬の標準金額やで
855名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:15:01.42
会社にそんな余裕あるの？
856名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:17:42.45
あるやろ
857名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:17:53.66
そんな割増出たのいつの時代よ。合併の時だけだわ。最近のMSDでも2年じゃなかったっけ？
期待膨らみ過ぎ。若いのは対象じゃないから、普通に前向いてとっとと去らないと後々しんどいよ。
858名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:21:02.93
期待するのはいいがな
859名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:22:59.93
いや、72ヶ月は普通にあるぞ
860名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:33:41.55
>>850
残り5年の人が、5年分もらえるっておかしくない？
万々歳じゃないか。
861名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:36:10.20
俺はすべてA野に重大な問題ありだと思うから、A野首ならそれ以外はすべて会社の言うことを聞く。

トップさえ変えてくれたら、NBIを今後の世の中の変化に対応して利益の上がる会社にして見せるぜ。
862名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:42:49.61
いや、製品が弱いですよ…。
誰がトップでも勝てません。
863名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:42:58.23
>>860
そだねー
55歳→24ヶ月
でどうです？
864名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:43:55.61
>>850俺の予想

30代は早期退職入らない。会社から見て使える人材。5年後ポイ捨てしてやるからな、という無言の圧力。
40歳→36か月　まだまだ転職可能、頑張ってください、と言われる。
45歳→48ヶ月　教育費が必要ですね、と言われる。
50歳→60ヶ月　転職無理なのは承知だが、最大限配慮しました、と言われる。
55歳→24か月　少し早い定年で第2の人生探しましょう、と言われる。
865名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:48:09.28
>>864
なかなかいい感じ
866名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:48:59.66
この期に及んで経営陣は悪くないだと？呆れるわ。
ポールも青野も一回MRやらせてみろ。
867名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:51:38.89
いや、全部悪い
MRも本社も管理部門も経営陣も
868名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:52:22.46
解体や
869名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:53:01.66
あの、訓練についてですけど、
「先生、そう言った症例を何例くらいお持ちですか？」
「そだねー、３例はあるねー」
「ではまずその３例にお試しください」
ってな会話まで1回もたどり着けない俺は何か月もらえるんですか？
870名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:53:11.15
30代は早期退職入らない。会社から見て使える人材。5年後ポイ捨てしてやるからな、という無言の圧力。
40歳→36か月　まだまだ転職可能、頑張ってください、と言われる。
45歳→48ヶ月　教育費が必要ですね、と言われる。
50歳→60ヶ月　転職無理なのは承知だが、最大限配慮しました、と言われる。
55歳→24か月　少し早い定年で第2の人生探しましょう、と言われる。

これはなかなかのシナリオや
871名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:54:41.00
お前ら嘘こいて症例報告してるやつは割増なしやぞ
872名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 20:59:42.81
俺は嘘ついてないよ。
仲の良い先生に、俺の顔見るたびに10例出したって言ってね、って頼んだんだから。
873名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 21:02:52.40
笑
874名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 21:03:21.45
裏取りなんかできんわな笑
875名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 21:16:00.31
40歳から50歳の間が一番お金いるのに転職できないから大変や。
はっきりいって55歳はそんなに上乗せいらんやろ。通常退職金もそこそこあるやろし
876名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 21:24:43.91
リアルには>>864かなぁ。

個人的な要望としては
39歳以下→12か月。　辞めさせたくないが、公平な制度の建前から12か月は出しましょう、と言われる。
40歳→36か月。会社として辞めてもらった方がベターと判断される。
45歳→48か月、何とか辞めさせたいので転職支援？をほのめかされる。
50歳→48か月、会社が傾いたのはお前らリーダーシップ発揮しなかったからだ、と言いそうだ。
55歳→12か月、55まで甘い汁吸いやがって、と会社からも若手からも思われている。
877名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 21:27:46.40
変な計算式とか出してきて話がこじれそうな気がする。
878名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 21:28:17.03
>>876
なかなかやな笑
879名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 21:32:41.72
高須クリニックに行って、顔年齢を10歳下げてもらって、会社の履歴書を30代に変えてもらうしか俺の生きる道は無いな。
880名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 21:49:15.74
まあまあやな
881名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 22:48:36.66
大変だなあ
882名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 22:53:51.30
実際まじで額わからんことにはどないも
検討さえ出来へん。
883名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 23:21:21.67
60か月って年収にしたら3年分にもならない。
それで辞めるかな。
しがみつくんじゃないの。
884名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/06(金) 23:53:12.57
だから、中途半端なお金は用意してないと思うけどなー。
少なくとも40歳以上は60ヶ月あると思いますけどねー
885名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 00:46:10.54
>>883
そうだったのか。
毎年、給与12か月＋賞与2.5か月＋2.5か月＋インセンティブ雀の涙＝17か月＋α、もらってんだな。

60か月って４年弱だな。
886名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 00:50:11.40
A野さんの年俸って一億五千万くらいかな？30%減額でもだいぶ経費削減につながるな
887名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 05:49:51.88
基本給の○○ヶ月分だろ
40万×36ヶ月=1,440万円
少ねぇ
888名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 05:56:17.09
>>869
この会話気持ち悪いよなw
空想の世界だわ
889名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 08:17:17.41
40歳以下は割増なしやよ。30代は見切りつけて、他社に行った方がいい。20代男性、これからこの業界は給料上がらないから業界自体に見切りつけて、他業種に行った方がいい。
40歳以上の方々、割増は出てもマックス36ヶ月だろうから、夢のような60ヶ月とか72ヶ月追い求めてもきっと出ないよ。だからこそ会社は個別面談したいんじゃないか。退職勧奨ギリギリのラインでプレッシャーを与えて、モチベーションを奪ってくる。
現実を受け入れて下さい。
890名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 09:50:34.34
>>887
これじゃ無理、辞められない。
嫌み言われながらもうしばらく働くか。
891名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 09:51:44.43
たいした仕事してなかったのに、割増はたくさんほしいとか
醜いねえ
892名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 09:52:59.06
>>886
A野に１億だと？マジか
色んな意味で犯罪者だな
893名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 09:57:51.27
楽チン会社、楽園はもうないかな。
894名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 11:07:49.14
30代もパッケージください
そっこー転職する
895名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 11:13:58.25
金金金
896名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 11:15:33.25
今やめるのは得策じゃないよ
897名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 12:21:14.88
330人の削減目標は普通にやったら達成しない。
余程魅力的な割増がないと。

組合の力が強いので組合員は強気

それを引っ張り剥がせるだけのパッケージは用意してるはず

ドイツの削減意欲は本気

失敗するわけにはいきませんので
898名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 12:28:44.45
>>896その理由は…パッケージも段々悪くなるのに。残っても締め付け厳しいし、希望も未来もないのに
899名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 13:12:00.78
MR大量残留したら虚偽報告等での懲戒や降格等により年収低減させワークシェア
が待っているだけ。
若者は昇給するが原資としてオヤジの減給加速するな。
900名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 13:29:21.59
若者はこれから昇給のない時代になるのでは？
901名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 13:30:31.12
>>899
たしかに。やろうと思えばコンプライアンス違反で懲戒できる事例山ほどあるのは会社も把握してるし。
割増が微妙でも応募しよかな。締め切られたらたまらんし。
902名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 13:33:54.55
>>901
何才？
903名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 13:41:32.29
見せしめ作戦計画。
降格、地方移動。
904名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 15:19:07.82
他社のリストラ見てれば降格、減給、左遷は王道だよ。
905名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 16:55:41.49
残っても相当締め付けあって、嫌な会社だね。。
906名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 18:26:31.89
それだったら年収大幅に下がっても転職した方がいい
907名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 18:27:16.35
いま転職売り手市場
908名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 18:45:37.13
製薬は買い手市場。
909名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 18:51:15.44
製薬なんて、仮にどっか転職しても斜陽産業一直線だから、また同じことが違う会社で起こるだけ。

つまり、終わりだ
910名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 19:15:01.17
正解です。
911名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 22:16:21.81
>>909
割増を貰いながら渡り歩く！
912名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/07(土) 22:37:06.44
>>901
A野が社長の会社で、コンプライアンスを社員に求められるわけがないだろう。
913名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 00:46:19.19
>>897
組合の力が強い(爆笑)
914名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 03:31:15.70
おーーーいｗｗｗｗ
就活のとき説明会でうちは「人材」じゃなくて「人財」、従業員を大切に思ってます！(ｷﾘｯ
ってあんだけ連呼してたヤーーンｗｗｗ
人財どこいったーーー！？！？ｗｗ
ドイツ仕込みのお笑いセンスが光ってるね！
915名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 09:35:40.02
人は踏み台とな。
916名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 10:15:33.40
いつの時代の説明会？人罪でしょAさん来てからは。
917名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 10:24:05.89
いよいよまた明日決戦
918名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 11:11:25.44
割増いっぱいもらえるといいですねー
919名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 13:38:54.89
クビチョンパされた奴から色んな内部告発出てくるだろうな。腐った会社w
920名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 14:11:05.51
>>916
2013年入社の年ですので2012年時の説明会ですｗｗ自分は就活当時最後の楽園が第一志望でした
人財って素敵な考えやなあって思ってたのにｗｗｗ
921名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 15:03:48.47
あんびしょん2025が達成できなければ日本から撤退だから、残留組は地獄やぞ。
922名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 15:11:30.71
>>921
まじか？
923名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 15:48:19.49
>>920
安易に楽園を目指した君はその報いを受けてもしょうがないなぁ・・
他の業界無かったのかい
924名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 15:52:33.87
>>923
本当に就活当時は安易でした、MRがすごく輝いて見えてましたｗｗｗ
ちなみに最後の楽園には就活中に落とされ他メーカーMRになりましたが今は他業種に転職済です
925名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 15:53:05.95
薬が出ないアンビションw
926名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 20:32:57.16
MRの今の武器は弁当と外来講師と講演会しかないじゃないか
メールなんて誰が見るか？くだらないメールきたらゴミ箱にポイ
メルアド取るのが仕事か？Drにすればうざいだけ
どこの会社もコンサルに騙されている
なん十社からメール来ても捨てるだけMRの今の武器は弁当と外来講師と講演会しかないじゃないか
メールなんて誰が見るか？くだらないメールきたらゴミ箱にポイ
メルアド取るのが仕事か？Drにすればうざいだけ
どこの会社もコンサルに騙されている
なん十社からメール来ても捨てるだけ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
927名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 20:42:16.05
薬業界に寄生するコンサルを叩きのめさないと
外人社長はすぐ騙される
928名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 21:26:03.75
人のせいばっかり
929名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 22:26:40.83
MRだから！

ビーバ入れろって言われるし
症例嘘でもいいから入れろって言われるし
やってなくてもWeb事前登録しろて言われるし

ってのが、うちの会社のMR笑

その結果が、実を伴ってないものに。
見かけのパフォーマンスだけはいいのですよ。売り上げはさっぱりなのに。
930名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 22:38:30.34
経営陣が入れかわったとして売れるようになる薬は何かな？
プラ？トラ？
931名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 22:39:26.08
それをやらせておいて、経営陣は悪くない、年棒カットしないとか、ありえんわ。
責任取れよ。AAIとか言うんだったら。
932名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 22:52:59.73
リストラしている会社は山ほどある。他社も参考にしなが、会社も色んな対策してやめて欲しい人を切ってくる。相当覚悟が必要。
933名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 23:29:41.03
どうなるんだろ？
まあ、明日なんらかの動きあるわな。
934名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/08(日) 23:39:36.75
明日も労使会あるの？
935名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 08:09:07.86
月曜、金曜日とあるよ。今週には詳細出さないとね。
936名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 11:10:56.83
いよいよ混乱に終止符うたれるのか
937名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 11:22:46.45
終止符どころか、地獄の5年間の入口では
938名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 11:31:12.01
入るか入らないかはあなた次第です
939名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 11:43:27.16
終止符(１回目)
940名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 12:34:36.03
おまえらがパッケージ出せパッケージ出せってうるさいから、組合が人員削減を認めない路線をヌルッと捨てたやろ！
どうしてくれんねん！
941名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 12:50:47.94
削減は不可避だからな
942名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 13:19:01.34
早期割り増し期待しているMRはかなりいるよ。
943名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 13:49:43.00
割り増しで、一時的に潤うかもしれんが、次の先見つからないと地獄だよね。

次見つかる自信があるやつも多いだろうけど、、現実のMRの求人の少なさ、今と変わらない条件はほとんどないはず。それに、うまく転職できても、先細り産業だから、また繰り返される首切りが現実なんだから
944名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 14:19:58.15
先細り産業だからこそ割り増し貰って利益確定させるよ。
残っても地獄の詰めや懲戒追い込みもあり得るから。
40代だから幾つか決まりそうです。
945名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 14:34:05.59
今は世の中景気は良いから求人はまだ有る。
数年後に不景気になってきたら求人も無くなるから転職は絶望的。
946名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 15:19:31.29
ユニまだか？
947名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 15:28:06.97
ここに湧いてる虫ども
さっさと辞めろ

本社からのお願いです
948名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 15:28:53.93
退職パッケージに申し込まない奴なんていないだろＪＫ
（ここで退職を煽って330人を締め切るまで申込者増やせば、真っ先にクビになるであろう無能な俺でも今回の人員削減生き残れるぜ！ヒャッハー）
949名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 15:30:39.27
>>947
管理部門も同じ気持ちです
950名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 15:40:40.00
薬剤師とっておいてよかった。
薬局に就職します。
50歳超えてても雇用あります
951名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 15:59:13.47
>>949
サボって書き込みしてんじゃねーよw
管理部門さんw
952名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 16:11:08.89
ミクスラプラトラ全て4年以内にパテント切れ一方で新薬5年無しと組合
953名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 16:18:27.03
>>952
涙で画面が見えません
954名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 16:28:04.37
今月は仕事よりも人生について考える時だな。
辞めるにせよ残るにせよ決断の時だ。
955名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 16:28:08.62
>>952
クビチョンパ第二、第三はあるね
そんなに人いらないもん
そのときはパッケージ薄いだろうね
バスに乗り遅れるな
956名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 17:00:37.36
>>954
そだねー
957名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 17:01:32.65
クビチョンパされるかどうかの瀬戸際で
ダイナなんとかとかどうでもええわ
958名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 17:12:50.62
>>952
悲惨だな
959名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 17:15:47.85
ダイナてなんだよそれどころかよ
960名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 17:23:01.94
Arbバブル、dpp4バブル、noacバブル
３つのバブル同時崩壊
そんな会社他にない

全滅の可能性
961名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 18:30:28.03
>>952
ひでー
962名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 19:04:11.66
そろそろユニ来てもいい頃
963名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 19:12:10.70
地獄製薬
964名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 20:47:55.10
ユニはよ
965名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 21:18:14.88
>>952
4年後売上半分じゃすまないね
966名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 21:19:40.50
まだかよ
967名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 21:42:40.90
みんな色々先が見えて気がついてきたね。それ辺りも会社から説明させたいよね。
968名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 22:04:53.56
金曜日まで延長か？
969名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 22:42:14.88
なんかMRだけがリストラされるような空気だけど、MRの他にも沢山いらない人間っているんじゃない？KAM、トレーナー、推進、マーケ、あと所長、支店長。330の人数配分が知りたい
970名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 22:55:12.95
こっちの本社には意味のない人が結構いる
寄せ集めたら200人くらいなる
971名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 22:58:30.81
本社のいらない200人より
営業現場の200人の方が会社として存在価値ある
972名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 23:04:27.81
支店長は半分いらない
お給金高いだけ！北海道、東北、北関東、千葉埼玉、東京で3人くらいいらないよね
973名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 23:07:28.77
>>952
本社のいらない寄せ集め数百人は4年後にクビチョンパ
974名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 23:10:52.52
>>952
売上何割占めてるんだ？そいつらで。
975名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 23:15:23.60
MRが大量にいなくなれば、MRがいることで成り立っている本社部門の人も要らなくなる。KAM、トレーナー、人事ビジネスパートナー、他にあるか？
976名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 23:26:14.57
今日の結果報告まだ？
977名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 23:32:17.26
出せるような成果がないんだろ
978名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 23:36:40.69
>>975
新薬開発できない研究所も削ればいいよ。
別にドイツ発でなくても日本のベンチャーから引っ張って来るなり何かしてくれよ。
979名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 23:37:20.07
MRは給料以上に日当やら車両費やら移動に伴うガソリン・駐車場・高速やら携帯・PC等々余計に経費がかかってるんで。
980名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/09(月) 23:53:30.06
>>979
だいたい年収分くらい費用いるらしいな
981名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 07:35:32.15
どないやねん
982名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 08:16:55.37
人財切りー！財なんて嘘に決まってんだろうがよ！イエローモンキーは人ではない！
983名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 08:18:53.12
ユニは？
984名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 08:48:18.86
つーか、こんな状況でも、具体的なものご人数以外に見えてこないって、どういうこと？

余計に現場はやる気ないよ、不安になるだけで。みんな車で、求人サイトみてるだけっしょ。
985名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 08:48:52.70
組合様によって、早期割増退職金減額になりました。
ありがとうございました。(☝ ՞ਊ ՞)☝
986名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 09:09:37.34
意味わからん
987名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 09:25:13.99
>>985
どゆこと？
988名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 09:48:57.31
ゆにはよー
989名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 10:06:58.04
組合は割増退職金だす事に断固反対しています。
残留組へ報酬分配。
990名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 10:14:13.29
いなくなるやつらに金出しても面子保てないもんな
自分のことだけが大事なんだな
991名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 10:16:44.84
おい、ふざけんな組合
992名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 10:17:42.45
余剰に内部備蓄するとドイツに吸い上げられるだけだろうが
993名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 10:22:23.19
>>989
ふざけるな！組合！
今までの組合費返せ！
残留組へね報酬配分の意味わからん！
994名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 10:24:33.43
これまじで？
うそでしょ？
995名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 10:25:00.18
それが組合の本音？
ひどい！5～6年後には会社がないかもなのに
何のための保身？
996名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 10:25:41.03
日本撤退！
997名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 10:26:55.11
先発製薬メーカーが日本で商売する旨味はもう無いもんな
998名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 10:27:21.27
>>995
裏切り者に金だしても意味ないから
999名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 10:54:52.80
まだしがみつくことにしようかなぁ
BP掲載されたし
実績も出してるし
疑ビーバはあるけど
30後半だけどクビチョンパは後の方だな
転職する時間はまだあるな
ゆっくり探そ
1000名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/10(火) 10:56:00.02
>>999
BP意味ねー
10011001
垢版 |
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