>>347
他社と比べても、金、人材もあったと思う。
不思議なのは、ひたすら社外との提携・投資に延々と突き進んだことかと思う。
社内を意図的に低評価にして人件費や経費削減でもする意図があったとも考えにくいので、トップ層が「青い鳥症候群」になっていたか、もしくはそもそも目利きが出来ない人だったとしか考えられない。