【株価】　沢井製薬2　【社員数】

変なスレ題がつく前に真面目な情報交換が目的の新スレ作成しました。
題名は前スレと同じです。よろしくおねがいします。

今日は妖怪白髪ジジイは何を言っちゃてました？
低採算品の在庫を捌けるように営業には電話してたようだけど。

妖怪金の亡者と一緒に歩いてたカマキリみたいなおっさん、あの人なんの仕事やってるの？

多分、電信柱の役割です

金の亡者が連れてきた元金貸し一派の一人

失敗した公募増資の詰め腹を切るサワイの佐川局長役の人

滑舌の悪い吃音のキリンさん

他奈化も妖怪爺が連れてきた元金貸しちゃうんか？

>>8
ちゃう。棚化は元ＡＺ。ＡＺでリストラされて沢井に来た。ＡＺの知り合いが
よく沢井はあんなの採用したなと驚いてたのを思い出した。

人事部長は白髪妖怪爺ぃの連れてきた元金貸しだとか聞いたがそうなのか？

ゾロ会社に不愉快な仲間たちがゾロゾロと

>>10
たしかそうだよ。亡者が前のハゲ部長を追い出して同じく禿を連れてきたとかきいた。

これがスレ主の言ってる真面目な情報交換か？？

変なスレってゾ露がまず変なのだよ

スズケンの推進は東和。元気ないのはこれからが本番。

じゃあ、あれはズラなのか？

円高が進んでますね。

１０４円６０銭

これから円高

原料安く買えるので沢井には追い風

良かった、良かった

円高なら余裕で期末ボーナス！

コントラです。
切られそうで不安です。

今１ドル１０４円だけど、円高で沢井の利益がかなり増えるのですか？
理由教えてください。よろしくお願いします。

ジェネリックはおもに原料は海外から買うんだから円高は凄くウエルカムだよ

いままでさんざんだったけどやっと追い風？

>>24
はぁ？認知症か(笑)

民古原料が安く買えるようになった

コントラも切らないで良くなるし、
工場正社員の給料も上げることができるかも。
円高に感謝感謝

どうも、人事部のデブが書き込みしているようだな
円高は業績マイナス

２チャンネルの話をして大笑いしてた時、白髪妖怪爺と大便製造運搬機をごちゃにして
しまって白髪大便爺と言ってしまったのは東日本某支店の棒マネージャーです

つまんね

>>28
教えて、なぜ円高は業績マイナスなのですか？

無能な八の字眉毛はいつ責任取って辞めるのでつか？

そんなことよりいまさら民古の話をしよう

今朝のリスファックスでイナビルの大量在庫を４月中頃にするって当局が発表してたよ
夏まで待ってくれなかったみたいね

>>32
ヤフーで沢井の株のチャートを見てて思ったんだけど

沢井の株で大損してしまい人生を台無しにした人ってたくさんいるんじゃないかなって

>>35
www

>>35
センスがないのを人のせいにされてもねぇ

>>35
中には年金暮らしの気の毒なおじいさんやおばあさんもいるでしょうねぇ。

タミフルを民古って書いてる輩は面白いと思ってるのかしら呆

民古ってなによ？

所詮ゾロメーカー。虚しい毎日。

危機感持ってた方が良いよ。
若いのは早めに見切りつけて新薬メーカー行くべき。
S先が微妙に変わってきてない？早く気づいて！
これかなりマジレス

社内でもMRに自信ないから内勤に逃げてるジジイとかおるやろ？まぁMRとして使えねえ奴なんだろーけど。

>>42
S先って何ですか？

たり音AGバカ売れらしい。

>>42
新薬メーカー言うても武田、アステラス、第一三共、エーザイ、大塚の
５大メーカーにとらばーゆするのは沢井のＭＲでは絶対無理やからな。

>>46
中外も絶対無理
ＭＲがほぼ全員病院ＭＲで沢井とはレベルが違いすぎる。

>>46
とらばーゆって何？

逆は有ってもゾロから新薬は無理。

淘汰確実だろうと

>>49
塩野義クラスまでは無理だが、田辺三菱、持田、科研クラスなら行けないことはない。

普通錠とＯＤ錠をふたつ開発するんじゃなくて普通錠とおなじぐらいの
ＯＤ錠だけを開発してくれればいいよ。

工場長は売り上げジリ貧て言うけど工場から見たら当たり前やおもうで。工場長の話をきいててもジェネリックメーカーとしてなか違う方向に行ってるような気がするん
人が増えるのはいいけど意味のない会議が増えたしどうでもいいような細かいことを決めてやるよりどうしたら効率的に安く作れるかに最大の注意を向けるべき
ちゃうか　こういう話しても誰も聞いてくれないで、どうでもええあといわれる。期末ボーナスは中止になって当たり前じゃ、こんなかいしゃ

自画自賛の過大評価会社。

リストラはいつ頃？

>>53
社長が変わって体制そのものを変えないと無理でしょ
今の経営陣では根本的に無理！
株主総会で何か動きが起こればいいか

発売したばっかりの新薬じゃないのよ、ジェネリックなんだよ。コスト考えろよ。

>>53
M1が最も無駄

>>58
全くもってその通り

>58
M1って目的が分からんわ
真面目にやってる人いるか？

>>53
上司は部下の言うことを聞かない、それが沢井の使命です

打倒AGの戦略教えて下さい

八の字が能無しであることをついに自覚して退陣するという噂が

４月２日に発表か？？

なにを？

リストラを早めてくれよな。
売上高の増加どころか今後マイナスのピンチ。

なんかだんだん悪くなっていってるって気がするのは俺だけ？

社長は外部から読んでほしい

>>68
そんなことするわけないやろ

とりあえず今の社長は外れた方がいいと思うわ。能力の問題もあるだろうが
社員にヤル気を出させるようなことが言えないんじゃないか？

>>69
建造か、金の亡者か？
最悪やん

>>70
社長一人の能力の問題だけじゃなくて取り巻きに恵まれなかったのも大きな理由。
特に妖怪亡者な。

>>71
前者かな？

亡者は十分に金を貯めたので退職するとかじゃないの？

>>71,73
あり得ないね
当面、会長が社長兼任して次の社長を他社から連れてくるということになるんじゃないか？

アメリカの会社がうまくいってないとか

>>75
一族経営の会社やろ？
そんなことするか?

部長 マネクラスが変な人間しかいない。

>>78
その部下も上司も変な人間しかいない

DASH4とは何だったのか？

亡者様　嫌われすぎ

虚しい４月２日の朝礼だな

買収したアメリカの会社はどうなのよ？

自分のこばかり考えて他の人はどうでも
いいと考えてるようなのが会社の中枢にいる
というのがそもそもおかしいん

ゾロワンDASHファイブ

万が一に備えてコントラクトに登録しました。
ゾロメーカー経験しかないから新薬プロジェクトは無理だと言われた。30以下のMRは早めの決断をオススメします。一生ゾロ専業メーカーでいいのかよく考えろら、

>>77
そう思う。
でも外部から呼んでほしいですね。
出ないと何も変わらない

何をかえたいの？

中間管理職に人格者が皆無。

今の社長ならじり貧だろ

>>84
金の亡者のことか？

DPC病院が先発に戻り方向。座沸いアウト。

>>92
うちはDPC病院は弱いからセーフ

トランプは次は医療費の圧縮らしいで

八の字眉毛の話は暗すぎる。

>>95
早期希望退職くらいサプライズをしないと業績は上がらないと思う。

ジェネリックは先発と治療効果が同等？厚生労働省承認？そんなことはほとんどの医師、薬剤師は分かってんだよ。それでも沢井を選ぶ理由は無いの！同等ならAGの勧めやすいヤツ、他社の安いヤツで良いんだよ。

兎に角、社長は早く辞めてくれ、それが第一歩。
あの社長がそのまま居続けるなら、沢井はジリ貧
間違いなし。

没落サワイだな

よく知らないが金の亡者とか呼ばれる人がなぜ
偉いさんになれたのか？おかしくないですか？

没個性の製品は買わない

リストラ発表はあるの？

今週は円高が進む可能性とテレビで言うてた。
サワイには追い風

金の亡者ブルブル

株主です。今日も最安値更新です。
株価はここ２年で半分近くまで
下げてきました。一方、日経平均は
その間に５０%上昇してます。
こんな株ほかにおそらくないでしょう。
経営陣がいかにバカばかりかということ
でしょう。

お前に株のセンスないだけじゃ？
しかも株なんて持ってないバーチャニートだろ

騒い株のカラ売り億万長者続出です。

一方、沢井株保有の個人株主は地獄みたいですよ

沢井の自称株主って｢株は自己責任｣｢株は変動する｣｢高い時に買ったら損をする｣って知らないの？

そういうことを言うな！
沢井を信じて株主になった医療関係者様や患者様も
結構いるんだから

>>109
あほらし

>>109
バカ？武田もアステラスも第一三共も、他業種のトヨタもソニーも、株価は変動するし高値で買ったら損するんだけど（笑）

一見、沢井擁護に見えるが実は沢井を貶めるための
書き込みが最近多いねwww

まあ株価が下がってるという事は先行き不安大ということになるな。

>>113
それは正しい！

>>114
とにかく最低社長と経営陣数人を外部から引っ張って来ないとダメ！
どうしても会社に居座りたいなら、会長は相談役に、社長は会長になり、そのかわり今後一切経営に口を出さないようにすれば良い！
それで会社が回復すれば言うことないでしょう

金の亡者一派を追い出す方が第一

運転免許証チェックしますよwww

経理の責任者は早く変えてくれ

>>118
人事もな

モクレイもな

不愉快な金貸し連中を一層しよう

経理も人事も責任者は黙礼とちゃうの？

製薬会社でこんなに下品な荒れ方するスレはここだけ。恥ずかしいからもうやめよう。

人事も経理も営業も銀行から役員が来ている会社はちょっと他には無いので、恥ずかしいからもうやめてくれますか

>>123
あなたもなかーま

自分さえ良ければいい、他の人はどうでもいい、と考えるのは最低です

>>126
期末賞与出せって言っている工場正社員のことですね、分かります！

営業がもっと頑張ってくれないと

生産がしっかり作らないと

花粉症がすごいのでそのおかげで抗アレルギー剤は品薄
モンテはバカ売れちがうか？

研開が特許期限を間違えてなければなあ

沢井は元気がなくなりつつあるような気がする

沢井も大増収大増益の予定ですか？

>>127
もしかして、亡者さまご本人？

>>133
ほんと？それは凄い！
その情報は広めないと

海外足しても去年より利益がマイナス

いや、国内だけでも大幅増益のはず
こんだけ花粉症がすごい年はないよ

そうやって今まで会社を信じて来たのね

前期からけっさんのたびに減益繰り返してる

桑他切られそうだね。

為替差損で下方修正

>>137
花粉症がすごいと沢井の業績が上がるのか（笑）？アホだなwww沢井の抗アレルギー剤売上って元々どれほどのものか知らねぇのかよ…

>>141
何回下方修正するんだ！
やっぱり社長は早く変わるべきですね

下方修正なんて嘘だろ？
また下方修正やったらさすがに株主は黙ってないと思うよ。

なんで円高で為替差損が出るんだ？
海外原料が安く買えるので円高の方がずっと有利と社長が以前言ってたやんか

新聞見てると他の会社は大幅増益ばかりなのにうちだけ減益ってことはありえないでせう

大幅増益？どこの会社員かくわしく

役員が年寄りだらけww

>>145
基本的に円高になると、海外の会社ででた利益を日本円に変える時に減益になります。
逆に円安になると増益になります。
よって減益が正解だと思います

流石に社長はこのまま続けるのは難しいでしょう。
中途半端に悪くて社長を続けられるよりはマシ！
是非社長と取り巻きを変えて、再編して欲しい。

桑田

清原

清宮

>>144
株主の何を知っているの？

株価不調継続中。

トランプさんは選挙のためドル安を強烈に目指しているようだよ。

>>149
でも原料は円高で安くなるのでプラスでもあるのでは？

だからどうしたボケ

原料は商社経由で反映が遅い。
海外投資10億ドルが１円の円高で１０億円損失となるが、これは期末ごとに見直すのでマイナスが広がったり、治ったりする不安定要因に。

これからは円高だろ

>>160
ここ数ヶ月ずっと円高ですが?

以前に比べるとまだまだそんなに円高じゃないよ。これからちゃうか？
ふつうは原料安く買えてジェネリックメーカーには追い風のはずだ。

>>162
対ドルが100円から80円になったら、1000億で買った会社の価値が800億に下がるってことか...

いろいろ責任問題の追及がありそうな

>>163
さっきからアホなのか？

やはり金の亡者が

社長の退陣が熱望されてるよ

>>163
その金は全て支払ったわけだろ？
それなら、当面は関係ないだろ。

極端な数字を出すから判断がブレる。
1100億で買った海外資産の評価が3月末では1050 億になるということ
20パーセント持ち分売ったりしてるので正解には分からん

俺も金の亡者なんて呼ばれてる人がえらいさんにいる会社って
いかにも３流のゾロメーカーだわwww
金の亡者って呼ばれてることをそのえらいさんは知ってるのか？

＞エーザイ
＞日医工と戦略提携。
＞エーザイが進める領域エコシステムの構築や医薬品原薬
＞事業で日医工と連携する。

買収したアメリカの会社は期待外れだと研究開発の連中が言うてたが、実際はどうなん？

９階では毎日窓ぎわの面々がここの書き込みにヒソヒソ、ワサワサやってるし、人事部が定期的に書き込み停止のアクションをしているようだな

>>173
沢井の社員でない人もけっこう書き込んでるね。
書き込み停止のアクションってなんや？

>>174
>書き込み停止のアクション
黒歴史はそっとしておいてやれよ（笑）

色々と取り残されていく、製薬業界の嫌われ者メーカー沢井製薬

桃から産まれた桃太郎。
松方弘樹って死んだ？

何故こんなに嫌われてしまったんだ？
今の社長になってからか？

沢井の金の亡者ってうちの会社でもかなり有名

日医工に転職したい。
ヒゲもアメリカ行って何やってんの？

昔の元気だった沢井は何処へ行ってしまった？

今の一人負けは酷すぎます。
社長辞職は当たり前。役員も公募増資に関わった者は責任を取るべきである。
過去に実績のある経営者！役員には医薬品関係者を必ず入れないと、確実に倒産します。
来季は薬価の引き下げ等、更に厳しい状況になるのに指を加えて見ているだけでは、早ければ来期には赤字！倒産が待っています。
周りの後発会社は、どんどん動いています。アメリカばかり見ているのではなく、国内再編にもっと力を入れるべきである。無駄を削り、効率化をはかり、、給料等を下げるのではなく、仕事量を増やし、効率化を図り利益が上がれば社員に還元するからやる気が出るのです。
出張費稼ぎ等、無駄金をばら撒いているようではダメです。
本当は元々もっとやる気の有った社員も沢山いたはずですが、会社が腐らせてしまっています。
今こそ会社再建の時です。
上がいる変われば下も変わります。
社長、役員は自ら身を引き経営者らしい行動をとって下さい。

長いだけで中身はバカ丸出しのレスだな

>>183
そうやって否定する人間は、伸びません。あなたはそこまでの人です。
そして会社にとってあなたみたいな人がマイナスになるのです。
自分が一番分かっていると思いますがね〜

否定してるだけってお前じゃね？

八の字眉毛ではもう無理無理
株価がはっきり示してる　
右肩下がりで悲惨悲惨
逆に東和の株価は右肩上がりで元気元気

>>185
そうやって意気がってたらいいんじゃないですか。
このまま倒産に向かって下さい。

>>182
御社の社長は現状を分かってないんじゃないか？
株価を知らないんじゃないか？

>>182
なぜネットで言ってるの？社内で発信すればイイのに（笑）社内に仲間いないの？

>>186
市場が現在の社長にお前ではダメだと言ってるってことです！

>>186
東和の吉田社長の方がずっと経営能力は高いというのが株式市場の評価

そうか？そんな話はじめてきいたわ

>>182
あのね、言ってることはよくわかるし、その通りだと思うが
役員連中見たらどう考えても無理でしょ。

>>182
経理とか人事に銀行出身者使うんじゃなくて医薬品業界出身者を使うべきというのはまことに実感してそのとおりだと思う

>>182
長文書くやつはばか

>>195
ごくろうさんだが、余計にむなしいくなるわ

株価は今日も下げてるね

>>182
役員と会ってみてごらん
こりゃー言っても無駄だわって思うから

会長は今のこの状況をどう思ってるんだろう？

会長は貯金使い切れずに困ってる

ムダを省け！経費削減しろ！って言われても。。。
一番のムダは過剰人員だろうに

出張費には触れないでください。
出張日当と出張費はないと困ります。

>>202
品証（笑）

オンコロジー絶好調！
さすがリーディングカンパニー笑笑

>>203
学術の女の子が言うてたが品証って異常に人が増えたらしいな

トーワスレで産地聞いたら消えろとかガイジ扱いとかされたわ
トーワ信用ならんね

【のんびりゆったり】東和薬品　【社員第一】 [無断転載禁止]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1501743630/
>>799からね

自分の懐を肥やすことばかり考えてるような役員は即刻退場するべき

無駄出張にメスを入れないという不思議。

>>205
工場も品管がなぜか急増。暇そうに見えて仕方ないんだが

出張、宿泊で手当を稼げって社員が多いね。
宿泊は実費にしたら宿泊出張は確実に３分の１以下になります。

>>210
どのような計算ですか？教えていただけませんか？

>>210
経理や人事の責任者が金の亡者と言われてるぐらいだから
社員が出張でかせぐぐらい多めに見ましょう。

おまえらさあ、沢井の株価ってどうしよう
もないほど下げてしまって株主がウルトラ
激怒してるの知ってますかあ？

実費にして宿泊日当なくしたら出張激減ww

>>209
品管ヒマそうに一票。

同行とか本社から支店に行くだけとかのくだらねぇ出張の日当だけなくしたらいいんじゃねぇの?

沢井は営業が弱すぎる！

>>217
ウルトラ大便に言え！

>>213
ヤフーの株掲示板ww

オリエント工機　着替え時間の賃金未払いで勧告
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522304002/

>>219
あまりの悲惨さに思わず笑ってしまった

SAWAIもそろそろ原料公開せいや
袋詰めの底辺から言わせてもらうわ

MRから内勤に逃げたやつが、沢井はMRのリストラが必ずあると言いふらしかしてますね。

海

私も出張に行きたい

俺も出張に行きたい

没落していく会社というイメージやな

>>219
株主様はお気の毒すぎる。
経営陣は役員報酬を半額ぐらいにしたら？

沢井さん、今日も株価下げてるね、日経平均は大幅に上げてるがwww

株価はちょっと上げたな。日経平均は大きく上げたが。

しるかボケ

株価厨ww

ぼくも1時間で支店に戻れるけど出張したい。
いいでつか？

>>232
規定に従ってください。全ては規定です。
そんなことも分からないのですか？

マネの匙加減。とくに西の◯◯支店

出張して次の日は何もしなくても日当、ホテル差額がってホントなの。

一万は浮くと聞いた。月に10泊するやつもいたらしい。年収120アップ

良かったね。為替差損差損は18億円で治ったね。

全MRの宿泊費を統計とってオープンにしろ

非課税

>>238
本社もな

金の亡者、あんまり本社をうろうろしないでくれ。顔見るとむかむかするので。

>>235
んなわけねえだろww規定も見ねぇでくだらねぇコトをネットにあげるな

>>238
MRよりも品証のスケジュールをチェックしてみろ（笑）

>>243
品証っていったい何人増えたんだ？？？

>>241
さも忙しそうにってか

株価が最悪やね

>>242
麻雀だけの為に宿泊するジジイいるのは事実。規定と言う前に現実見ろよ。お前ら意味無し宿泊がむだづかいして不公平感でてんだろーが。

ちなみに昼間っから麻雀してんぞ。これ見てピンとくるやつ沢山おるやろ？
リアルに統計取ることにしたら、MRの宿泊激減してウン千万の経費削減になるね。

そういうことも無駄だが、それよりもやたら社員の数が
増えたのも人件費の伸びはすごいと思うよ。
１０階の食堂の昼間の混み様は異常。
外で食べる方がずっと楽だわ。

利益200億も稼いでて何言ってんの？他社ジェネリック企業と比べたことある？嫌味？？

>>248
ウン千万が幾らか分からないが、社員5人位減らせば年間で3千万位は経費削減になるぞ。

>>249
今新規で雇ってる人は給料高いからね
社歴10年未満なら新人の方が基本給高いよ
人事部がどうしたいのかわからないわ

さわいの磐井

>>234
西に行っても相変わらずなんだね、ウッチー

工場正社員の給与を上げてやって欲しい

謎の公募増資と薬局の社長に言われましたので報告しておきます

>工場正社員の年収は生活保護より低いわwww

>>257
月収３０万ぐらい？

品管　ヒマすぎwww

>>257
貧しい中でもささやかな楽しみを持ちなさい

役員のジジイ化には驚くね
これではジリ貧止む無し
じじいが工場正社員の給料のことまで考えが回りません

こうやって勘違いするから、契約社員を正規雇用して工場正社員にするなんて反対だったんだよ！

>>255
>>257
最近雇用された人達より増産に貢献した連中が基本給低いのは問題だと思うわ
社歴10年以上と最近雇用された人達は基本給高い
社歴10年未満のＦ１Ｆ２制度時に入社した連中が基本給低い
10年以上、10年未満、最近雇用でＶ字型になってるのはあり得ないと思う

最近雇用は給料が高い、２年前に採用で工場正社員ですがどうしようもなく
給料は低いんですけど。。。

>>264
いくらだよ

>>265
手取りで7マンです

工場の方はこちらです。
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1514865864/

>>266
うそこけ、年齢にもよるが最低でも手取りでは２０〜３０万ぐらいのはずだ。
九州工場の工場正社員で３０歳で手取り２８万円ぐらいだ。

>>266
そんなに低い奴がいるのか？？？？
年齢にもよるがふつうはどんなに低くても手取り２０マンはあるで
鬱で長期間休んでるとかならそれぐらいかもしれんが

本当に無駄な出張やめろ
宿泊日当も高すぎ
翌日朝礼でも早起きして行ける距離だろ？
朝礼本当にしてるのか疑問だが。

>>268
>>269
本当です
年収80マンです

手取りが6000円の月もありました

月収10マン
ボーナス2マン×2
期末ボーナス550マン
あわせて年収700マン

これが期末ボーナスがなくなったので今は年収70マンです
酷いです

工場正社員でまれに超不幸な奴で手取り１５万円とかのもいるが、年収８０万円なんて
きいたことない。知ってる限りでは最低ども年収は３６０万円だ。

年収6000円の奴を知ってる

>>272
おまえなあ、都内のコンビニでは最低ども時間給は１５００円だよ、これでも募集がないので
時給１８００円ってのもざらにあるよ。生活保護でも月１５〜２１万（医療費、交通費も無料）。

>>276
工場は都内じゃないんですよ
確かにシフトで月に3時間しか入ってない時もありましたけど手取りが4000円とか酷いです

レスする度に手取りが下がっとる…

工場はもう一つのスレだろ。
ここは本社営業と金の亡者関連だ。

>>279
そんなこと誰が決めたんですか？

４月２日入社の新入社員はむなしいだろなあ

ここ見ていて思うんだけど業績がだんだん悪くなるのは当たり前だ

今年の新入社員は5000人いるんですよね

>>268
給与明細見せてくれよ
そんなに貰ってないだろ

>>280
そんなこと決まってないと誰が決めたのですか?

>>285
誰が決めたのか答えてください

>>284
じゃ、先に明細みせて。

>>286
誰が決めたのか答えてください

>>288
誰が決めたのか答えてください

>>289
誰が決めたのか答えてください

正社員の工場勤務は30歳で年収650万前後。
バイト←名前は工場正社員は30歳で年収300万。

本当に工場正社員嫌い！組合でも協力したくない！

>>292
↑
これが工場の正規社員の本性です。
工場正規社員は高給をとって我々工場正社員は博給です

>>291
ほんとこれだと思うわ
手取り28万と言ったら年収600万近くになるぞ

トヨ◯の季節工に応募したら？
半年で税込で４２０万ぐらいだよ。

工場の正規社員はかなり給料が高い、工場長なら軽く1000万は超える。
なのに工場正社員は奴隷のような年収になっている。

「工場正社員」ってネーミングのせいで勘違いされがちだけど実際は社員じゃくてバイトやん

年収4000円だよぉ

工場正社員は正規雇用された立派な正社員だろが！勤務地と業務が工場勤務に限定されているだけだろ。
資格も知識もマナーも無い人間が、正規雇用してもらっているだけありがたいと思えよ！嫌なら退職しろよ！

>>299
そうそう
その流れで正社員や工場正社員の退職率高いんだよなぁ
工場なんて元々そんなもんなのに基本給に訳わからない差を付けたせいで新人と中堅と長い人で完全に別れてやり辛くてしょーがない
雰囲気悪いからどんどん辞めてくし新人連中も馴染めない
完全に人事部の愚策
Ｆ１Ｆ２制度工場正社員制度移行で何人辞めたことか
同業他社に流れた人もいたけどどうなったかなぁ
だいたい他社勤務歴で基本給に色を付けるなんて自社の教育システムより他社の方が優れてるって人事部が公言したようなもんじゃん
沢井で勤続５年より他社(どんな業種だろうと工場勤務なら)で５年の方が基本給高いってもうね…それならもう全員他社で育てて貰えばいいのに

ビジネスホテル宿泊で1万円は楽な仕事

いろいろ聞くけど、工場正社員の面接の時、人事と同席した工場関係者の説明がいい加減だったのでは？

工場関連はもひとつ他のスレで書けよ

本社専用と書いとけよ

>>302
工場の管理職には工場正社員の待遇を気にする人なんていないでしょ
人事もまともに説明なんてしない基本事後報告で後からゴチャゴチャするし
さらには工場正社員自身が説明や制度変更に興味を示さない
結果として自体が発覚してからアホみたいに荒れる
工場正社員なんて質より安定した量なんだから年功序列で良かったんだよ
新卒だけ教育しっかりしてまとめさせとけば良かった
増産の数年間人員不足で何十時間も残業させ休日出勤させて１人当たりの人件費減らして増員すると謳って年令給無くしたのに人増えないから新人を高給で雇い
終いにはＦ１Ｆ２制度時に入社した連中より最近派遣で入って工場正社員に上がった人の方が基本給高いとかそりゃ荒れるよ
女性の多い部署なんて地獄絵図だよ

円高で１００円割れもありうるらしいよ。
原料安く買えるのでラッキーなのでは？
その差額で期末ボーナスを再開してほしい

>>306
仕事しろ

本社専用です。

4月２日の全社朝礼で笑いころげる奴がいたら、それは私です

>>293
『博給』…こんな所で工場正社員の無知をさらけ出さなくても（笑）決定打だな！

４月２日の朝礼で金の亡者に注目
会長と社長の話でゴマ摺りまくるために手帳を出してメモしてるフリ

>>309
ハイハイ、、、口だけだろ

タミフルは止めた方がいいと思うよ

>>313
お前は辞めた方がいいと思うよ。

なんか必死の妨害やってるのは人事のあの人でつか？

>>315
なんか必死の妨害やってるのは人事のあの人でつか？

車で30分の所に宿泊するMRに違和感感じてました。ここで無駄出張の話を盛り上げて不公平無くそう！

>>317
そんなん認めるマネージャーに問題あるやろ

沢井さん、株主は相当怒り狂ってるんじゃないですかね？

>>319
怒り狂ってるならどうするの？

東和は躍進してるが沢井は後退
この違いは？？

>>321
躍進してないだろ東和

>>317
本当やめて。宿泊日当の6千円と宿泊費の差額なくなると困ります。週に一度は泊まるから毎月4、5万のマイナスになってしまう。 朝の移動の1時間はしんどいですよ。

非課税だからおいしいのに。

>>321
株価は偉い差がついてしまったなあ。

>>321
某大手卸との取り扱い品目を拡大中、他の大手卸ともルート確立中

そんなの今さらじゃん

>>325
それをもって躍進って言ってるの？盲信？

>>324
今は４６００円になってるが２，３年前は株価は１万円ちかくなかったか？
昼飯がうまいワ

一万なんて分割する前の話ジャマイカ？

>>328
一万円までは行ってない。２年前の一番高い株価が８７００円だから
４５％ぐらい株価は低くなりました。社員株主は殆ど損してて、ここ
２年前からの社員株主はバカみたいに損するために給料から天引きさ
れていたことになる。

アメリカの会社はどうなんですか？

2000円の薬を販売し6000円の宿泊日当か。

虚しい４月２日の朝礼

地方のトクタンで出張ばかりして10万以上稼いでる人がいると同期から聞いたが…
トクタンで出張とか必要ないだろ？

澤井さん、どう見ても本社の場所は新大阪じゃないだろ。
東三国だよ。新大阪本社とか言うのは恥ずかしいから止めたほうがいい。

ＣＳＲって社会貢献だとかしいな
社会貢献より工場正社員の給料を何とかしてほしい
自分とこの会社の社員が満足な生活できないような給料しか出さずになにが社会貢献だよ

>>336
残念ながらそういう会社なんだよ

>>336
この超人手不足の世の中で工場正社員ってアルバイトと比べて給料が安いなら一体なんの特典があるの？

>>338
本当に気づいていないなら辞めれば？

だって、ようしなんだもの
みつお

運転免許証履歴。

バイトと比べてるようなやつはココやめたらどこも採用されないだろw

>>338
今年関東工場を辞めたものです。
不景気な時ならともかく今のように人手不足がはげしいときは沢井の工場正社員なん
て全く意味がまりません。３５歳以下であればもずっと給料のいい仕事なんていくら
でもあります。終身雇用が特典らしいが、こまなのは全く意味がないというかかえっ
て損するだけ。工場正社員だと健康保険と、年金、組合費が給料から天引きされる。君が３５歳以下なら病気になて入院とかする確率は殆どゼロに近い。要するに健康保
険はまたくの払い損。もしびょうきになったら実費で払った方がトータルではずっと
得。年金は恐らく君が６０歳になった時はもう年金基金が破綻してて１銭も貰えな
い。国に給料の一部を寄付してるだけ。加えて全く役に立たない組合費を毎月払わな
ければならない。むちゃ安い給料で一体なんの特典があるというの？

>>343
うわー釣りなんだろうけど、あまりにも低レベル過ぎ（笑）

自分のことだけ考えて社員の期末ボーナス無くして役員報酬を増やすようなえらいさんは早く辞めてほしい

>>343
沢井製薬に対する批判じゃなくて、健康保険と年金、組合に対する批判だよね？他の会社に就職したり、アルバイトだったら健康保険、年金、組合費って払わなくて良いのwww？それで手取りを比べてるバカ？日本人辞めてくんない？

車持ってるとしたら任意保険も入ってなさそうだな

>>343
その通りだと思うが、俺の場合家の都合で工場が近所だから
しばらくは悪環境でも我慢しなければならん。つらいっす。

明日は朝から会長、社長の虚しい話か。。。

>>345
気持ちは良く分かるが直接本人に言えよ.

まともな会社はうちみたいに本社にうじゃうじゃ社員がいるってことはないと思うy　www
日医工と社員数比べてみれよy　うちは２倍以上いるぞy　www
これからどう始末つけるつもりだwww
仕事無くてウロウロしてる社員がいるだy　特にオッサン　

>>351
明日の入社式でさらに沢山の新入社員が加わるって知ってるか？

>>351
まず、あなたがお手本で退職してみてはいかがでしょうか?

そんなに人が足りてない部署があるのか？

株主総会は４時間以上時間をとっておいた方がいいのでは？

支店は足りてません

少数精鋭とちゃうんかい

30代コントラクトです。沢井は3社目だがあまりにもMRのレベル低すぎてビックリしました。そのへんのMSよりレベル低いMRが大半。リアルに新薬のプロジェクトに戻してもらえるよう交渉中です。

工場の課題はむやみやたらに人を増やすことよりも効率化だと確信します。
今の工場は無駄な仕事を増やしているだけで効率化とは完全に逆行していると思います。

今日の朝礼で社長は何を語るのだろう。
最前列のバカ役員はどんな顔をしているのだろう。それだけチェックしようと思って歯磨きしました。

株価の話が最近全く無くなったがなぜ？？

>>361
所詮インターネット上で｢株価が下がった 株主は怒っている｣と言っても意味がないことに気づいたから

低位で安定して売りを煽る筋が一儲け終わったから

１０階の床抜けたりしないか心配

>>360
今朝の朝礼ではさすがに社長は株価のことを涙を拭きながらシミジミ語るのでは？

海外投資の見込み違いを正当化すると思う

人を採用し過ぎたことで人事を罵倒

ゾロ株価は2000〜3000円が妥当だろう。

>>368
発行株数も関係なく？

>>360
殆ど予想通りの話でしたね。ジェネ業界は厳しいとからしいが沢井は特に厳しいのですが。

社長、今期のキーワードは沢井の場合、「減」の方がいいと思う

>>371
滅でしょ

「亡」でしょ

「無」の方がいい

負　では？

「退」がぴったり

今年のスローガンって過去の沢井を否定するとか社長が言ってましたが、会長のやってきた仕事を否定するということで会長にしたら気分は悪いでしょうなwww

ダメな上司の伝え方の見本の様な朝礼でした。コストカットはスピードが大事と言いながら具体的な方針は｢残業減らせ｣くらい（笑）。
スピード感が大事なら早急なリストラが必要ではないのですか？｢会社の為に批判を受ける覚悟でリストラする｣と言えば見直したのですが。

中途をいっぱい採用しておいて今頃コスト削減コスト削減と連呼されてもなあ

社長はアメリカの会社のことは一言も言わなかったけどなぜ？？
ふつううまくいってたら言うだろ。残業するなとかコストダウンばかり言うてたな。
よほど無駄が多いってことだろが、たしかに今頃遅い。新卒もどんだけ入れたんだ？

過去の沢井との闘いってなんだ？？？？
社長の話は聞いてて滅入るよ。
もっと社員がやる気が出るようなことを言わんかい。
社長は交代したほうがええ。

会長はダントツのトップだった沢井がいまや日医工や東和と３強で争うようなレベルまで落ちてしまったのでもう一度ダントツの沢井に戻してほしいとおっしゃってたが、社長は過去の沢井との闘いってなんか会長と社長の言ってることが全く正反対のような気がしましたが。

凛乃子@ring6565
https://twitter.com/ring6565

https://twitter.com/ring6565/status/980633858277167105?s=21
これはあまり新入社員に教えたくないライフハックなんですけど、失業しても失業手当貰えますし職業訓練校に入ればお金貰いながら就職活動できます。
欝になったら傷病手当が1年6ヵ月支給されます。傷病手当が枯渇しても障害年金があります。鬱病の診断書は「最近気分が落ち込んでて」とか言えば貰えます

https://twitter.com/ring6565/status/980636460029165568?s=21
製薬会社の仕事は薬を作るのではなく「新しい病」を作ること。鬱病はビジネスのために作られた病。心療内科の診察の適当さを見ればわかるだろ。5分程度話聞いて「欝ですね〜お薬出しておきますね〜」これが正しい診断と言えるのか。

働け

東和は好調のようですよ

会長は婿養子だから切れないのか

末期的症状

>>382

> 会長はダントツのトップだった沢井がいまや日医工や東和と３強で争うようなレベルまで落ちてしまったのでもう一度ダントツの沢井に戻してほしいとおっしゃってたが、社長は過去の沢井との闘いってなんか会長と社長の言ってることが全く正反対のような気がしましたが。


正反対と解釈していいのでは？

朝礼の内容をここに書くのはよそうよ
恥ずかしいから…

会長と社長がずれている、これが恥ずかしい。

コスト削減、残業するな、廃棄するな
素人でも言える方針だよ

北陸の病院で担当者見ないけど、毎日何してるの？？

>>392
雪かき

一番のコストは経営陣という説

沢井の没落原因の最大の原因はあの人だと支店長が言ってました

＞中途をいっぱい採用しておいて今頃コスト削減コスト削減と連呼されてもなあ
全くその通りでさらに今年の新入社員の数の多さはなんなんだ？

過去沢井は直販売会社だろ。

>>396
コスト削減したい会社と、退職したい社員の両方が幸せになれるのが早期希望退職なんだけどな。50人くらい退職すれば年間で3億円のコスト削減効果だ。50人なんて本社、全支店、全工場合わせれば簡単だ。

社長がムダの一つが大量の廃棄損とか言うてたがあれは品質保証と品質管理の責任だろ！

>>380
＞社長はアメリカの会社のことは一言も言わなかったけどなぜ？？

さあ？なぜでしょうねぇ？

在庫の評価損と廃棄損失は前期で30億円くらい

中途採用しすぎたあげくに朝礼でいまさらの社長のコスト削減の連発　
聞いててむなしくなった

工場の品管とかあんなに人必要ないと思うよ
沢井は異常に多いんじゃないか？

会社がピンチの時ほど経営者の本質が分かるもの
どれだけ覚悟を持って素早く対応できるか社員も見ている

工場正社員をあれだけ安い給料で働かせておいてなにがなんでもＣＳＲってマゾ会社か？沢井は

アメリカの会社の話もなかったけど、業績の話もなかったな。www

どこの部署も同じなんだな 俺の周りでも「8時間の仕事を7時間でやれというなら、8人の部署を7人にすれば良い」と言っていた。「決断できない社長か」とも言っていた。

『闘』って今の沢井のイメージじゃまったくない。八の字眉毛はどこまでもピンボケ

>>406
そういえばそうだったな

コストカットと何度も叫びながら一方で新入社員を大量に採用。
人事部ってバカか？

金の亡者とネーミングされるような奴に人事とか経理を統括させるのが大間違いだと思います

悲惨な株価の話もなかったな、、当たり前か

>>411
金の亡者＝白髪妖怪爺でok？

もう無理やな
底が見えたわ

トップ3からも陥落しそうね

沢井の反射もお先真っ暗問題

利益200億も稼いでて何言ってんの？他社ジェネリック企業と比べたことある？嫌味？？

>>417
それは前期の業績に対する嫌味？

>>417
薬価が大きく下がるんです。利益が吹っ飛ぶんです。

失速が感じた朝の会。

GE専業で利益1番利益稼いでるのに何言ってんのあなたがた。沢井が滅ぶ前に他が滅ぶわ。

今年のはだかの数字では100億を切るから焦っている

>>421
他がもっと悪いから自分は大丈夫って、説得力にかけるんですけど…デブが｢マツコより痩せてるから私は大丈夫｣ってならないですよね。
今すぐはつぶれないと思うけど、早めに対応しないと取返しがつかなくなりそうって危機感は多くの社員が持っています。

悪くなる時に打った策が最悪だった

>>423
そーなの？？本当に？？他社からしてみたらその利益、ただただ羨ましいだけなんだけど。

>>425
お前、人事やろ
くだらん、あほ

社員数が２年前の２倍以上になっとる。社員数は日医工の２.5倍だ。

>>422
いくらなんでも100億を切ることはありえない。
経常で200億ちょっと切るぐらいだから心配し過ぎ。
会社四季報に載ってる当社の利益予想みてみろ。
社長は給料抑えるためにあんなこと言ってるだけ。
第一、あぶない会社が新入社員をあんなにたくさん
採用出来るか？普通はぜったい出来ないだろ。

また人事のデブが書き込み出したか。
お前は、工場正社員板で書き込みしていなさい。

>>428
四季報の仕組み知らないの？

>>430
知らないので教えてくれください

国のGE促進策に依存してるだけで実力でないことに気づいてる人は焦ってる

買収したアメリカの会社は大丈夫なんだろうか？

建造さんに聞いてみたら

昨日の朝礼だけど会長は今の営業のやり方に不満を持っているような印象を持った

なにか会合があったのかどうか知らないですが販社の社長さんが澤井社長は話をしない方がいいとおっしゃってましたので報告します。

ホンマ早く辞めてほしい

働けバカ

大便製造機とか金の亡者とかのｸｿ爺さん連中はまだ辞めないの？

みんな無能な経営陣の退任を期待しています。by株主

>>436
それ、もしかして関東地区の某販社社長では？

>>439
昼食時にその名前は出さないでほしい

>>432
それって、数年前から会長が朝礼でいってるよね、はっきりと
そのあとの8の字がすごく気まずそうに話してたのを覚えてるわ

>>433
大丈夫じゃないことが影響して株価も下がり、士気もだださがりなんじゃないの？

たしかに八の字眉毛の話を聞くたびにやる気なくなる
社長なんだから嘘でも社員が元気になるようなことを言えよ
なんだよ、残業するな、コストカットを徹底って

会長は身内だから社長を辞めさせないのだろうか？
早く決断しないと悪くなる一方ですよ

>>446
会長のあいさつの言葉の言外に今の八の字社長や営業ではダメだと言ってるよ。
問題はとりあえず次の社長候補がいないことだろ。

口では言ってるが、本心はどうなのだろう？

まず、金の亡者から辞めさせろ、あの爺さんが元凶だと支店長が言ってたぞ

>>435
なぜ今の営業のやり方になったか自問自答してみたら良いと思う