>>166
契約日数以上の有給は使えない、と言われている。
週3契約　月水日勤務だったらその曜日にしか有給は当てられない、と言われている
月間使用日数制限は特にない。
ただし当月人時にSC有給人時が組み込まれるのでテンチョーは困っちゃう
なのでそれを見込んで毎月シフトに正社員有給を仮組み込みしておくんです。
書類は不要。スケジューラーで登録するだけ。