準社員のボーナスは年間2か月かな。
薬剤師準社員の契約更新書類にはそう書いてあった。（そもそもの月給は高かった！！）
業績で増減あるみたいだけど増も減も微々たるもん。
変形労働が使えるので人がいる日は短時間勤務にして、少ない日は長時間労働にできる。
異動の発生もあるけど、よほど各店にメリットがない限り発生はしない。
メリット→資格者の配置問題がメインだと思う。

個人的意見としては、バイトを社員にしても店長にまったく利益がないから推薦はしない。
楽に仕事をおしつけられて時給850〜1000で動いてくれるバイトがいなくなったら店長困っちゃう。
そもそも社員希望のバイトに出会ったことはない。
バイトの大学生が、普通に就活→採用はいると聞いています。