【CV】ベーリンガーってどうよ？ part9【DR】

1名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 11:44:26.23

MR滅亡の始まり
※前スレ
【CV】ベーリンガーってどうよ？ part8【DR】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1524224967/

2名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 12:17:03.75

おつ

3名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 12:17:19.97

酒乱MR

4名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 12:19:45.89

酒乱暴言MR

5名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 13:33:58.71

ビーバーMR

6名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 14:09:17.42

今回の件について、嫁の実家で嫁の両親交えて今夜家族会議ですわ。
あーもう帰りたい。

7名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 14:17:38.62

夫婦の問題になぜ嫁の両親が？
変なの

8名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 14:19:23.58

>>6
何才？

9名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 14:47:02.04

家のことなのに、嫁の親まで？
恥ずかしいな「リストラされる夫」か、、、

10名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 15:11:48.08

そして、頑張って残りなさいと説得

我慢しなさいと。

11名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 15:46:41.34

しがみついたほうがいいよ

12名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 15:52:47.70

そうかな？
しがみつけるのならそうするけれど、
どうなんだろな？

13名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 17:26:15.48

>>8
37。
昨日から嫁の実家に帰省してて、晩酌のときに人員削減の話題なって、｢明日の夜、酔ってない状態でちゃんと話し合おう｣って。
嫁実家が会社してるから来ても良いよって話。けど俺は絶対に嫌。一生嫁と嫁実家に頭の上がらない人生はごめんや。

14名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 17:35:00.02

>>13
成る程。37才だと悩みどきやなー。
定年まで23年。ちょっと長すぎ。
でも、しがみついても良いような気もする。
今後５年乗り切れば新薬の可能性もあるわけやし。
バイオシミラーが出てくるらしいし。
会社も40以上を辞めさせたいから、残るのも
いいとは思う。

私は45なので、辞める選択肢しかなさそうだけど

15名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 18:03:53.27

次に行けるとこあるんやから、退職金割りました、貰えるうちに、辞めるのもありじゃない？数年立って退職金割増なしで、嫁の親に頼るのなら。

今より稼げるんじゃない？

16名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 18:04:20.33

>>14
分かってないねぇ
今後MR職は、無くなりはしないが急激に縮小していく
23年間、いや年金支給までなら33年くらいは働かなければならないだろう
そう考えたなら、30代でしがみつく選択肢はない

17名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 18:18:58.45

キャンプするくらいだから、まだ資金はあるんじゃないの？

18名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 20:33:48.25

早期割増パッケージ出すことによって整理解雇が合法化、指名解雇につながる道筋。

割増パッケージなしで追い出しもあり得る。
粘ってなしではどうしようもない。

現段階でさえ、これだけしか出さないという会社の姿勢。

あかんやろ

19名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 20:44:52.35

必要とされている人間は残るよ

20名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 21:05:17.38

50代管理職MRは残られると思いますか？
首チョンパ？

21名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 21:09:52.03

当然辞めて欲しい対象ですね。
残っても先は地獄が待ってる50代。

22名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 21:13:40.85

そうですよね。
辞めるしか選択肢ないか

23名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 21:15:12.15

50代といっても転職組なので割増ほとんどないので困ってます。
薬剤師なので、バイトしかないか。
クビチョンパか～

覚悟してたけどな

24名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 21:15:36.91

>>20
そらクビチョンパ

25名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 21:18:12.54

そだね

26名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 23:35:30.48

周りの50代辞めるそぶり無しだな。
優秀な30代が出て行くから、50代
は残っても大丈夫ではないんじゃないの？

27名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/29(日) 23:43:37.67

>>26
そうなんだよなー。
周りで明らかに辞めるつもりの人ほとんど居ないわ。
残りたいと言えば残れるのか？
辞めるつもりの人がいないとどうするつもりなんだろうな。
流石に30代でも、転職先みつからないと出ないだろうし。
決断躊躇する額だからなー。

28名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 00:19:47.61

残った50代の末路
コンプで引っ掛け懲戒解雇
Reグレードで報酬の見直し
PIP

単身赴任基準見直し後に遠隔地配属

29名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 00:46:06.40

辞めなかったサノフィのMRの話聞いてみたら
何度も支店長面談があって心がズタボロになるまで痛め付けられる
1500人のMRが今は500人に

30名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 01:52:13.39

ひえー

31名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 01:59:02.84

まだ落胆ください
サノは250人くらいかな。

32名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 02:56:19.66

>>14
5年後に出てくる新薬てバイオシミラーなの？w

33名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 02:57:12.12

>>29
佐野のMRとかもう見かけなくなったな

34名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 03:03:49.37

>>29
いやいや、今回は、みんな進んで辞めてってるぞ。退職勧奨なあ

35名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 08:09:24.31

それでも俺は辞めない。ぜったい辞めない！

36名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 08:43:00.29

>>35
そのように強く辞めないと誓った人が結局辞めざるを得なくなる。
過去前例で。
だから悩む

37名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 08:55:45.73

残っても、大丈夫じゃないか？
すぐにTJ発売で、揉めてる時間ないからうやむやにならないか？

38名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 09:13:09.68

連休明けの面接で言われる一言がカギだ。その一言で辞めるか、残るか、辞めざるを得ないか考えよ。

39名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 09:16:29.59

佐野は若手ばかり進んで手を挙げ、50以上はほとんど残留という、変な新陳代謝したみたいだぞ

40名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 09:19:36.15

>>13
割増なんて年収で２年分しかもらえないんだから、まずはぶら下がってみたらいいと思うよ。
5年もあったら、大き目の募集する会社も出てくるって。
それまでに基幹病院の担当目指すべきじゃないかなぁ、転職有利だろうから。

41名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 09:23:39.56

ちなみに50過ぎの俺はやめてもいのだが、
家にいても暇だし、毎日行ってきまーすって言ってフラフラ過ごす生活が好きだし、やめない。

だって、割増少なすぎてそれを逃がすリスクが少ないから。３年で首でも同じだから。
3000万くらいもらえるなら逃すリスクを感じるけどね。

42名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 09:23:44.25

文系MRの悲哀

43名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 09:32:02.76

>>37
たしかにそうかも。でも売れる気がしないけど

44名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 09:32:37.84

>>38
たしかに、どんな事言われるか？
検討はそれからやな

45名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 10:30:14.94

武田みたいに子会社に転籍させて子会社ごと売り払う　金の掛からないリストラ
少ないけど割り増しあるだけましかも

46名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 11:11:40.95

佐野の友達に聞いたが、まだ2年後やるみたい。
希少疾患、オンコロジー、ワクチンのみが残るらしい

47名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 11:24:07.70

うちなんか、そんな製品群もないから日本撤退や。
まじで

48名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 12:19:44.71

武田はワクチンを切り離すとか

49名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 12:22:06.26

全国網羅するのに150人いれば十分。
開業医は基本問題あるときしかいかない。

50名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 12:53:44.90

新薬は出る！
うん、バイオシミラーw

51名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 12:55:24.35

>>50
５年後な

52名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 13:06:06.70

>>51
将来性ありあり！

53名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 13:08:42.66

ゾロ会社が売るもんじゃないの？BSって。

54名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 13:10:24.84

ベーリンガーはゾロ転向か

55名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 13:15:02.92

人格障害者の精神科医　古根高
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1497760609/

最悪の精神科医　古根高
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める

56名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 13:29:58.69

>>40
年収ではない
ボーナスや手当を引いた、基本給与の2年分だ

57名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 13:31:27.59

>>50
バイオは大病院担当で充分

58名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 13:51:33.96

>>56
年5ヶ月分の賞与は年間ベース級に含まれます

なので17ヶ月かける係数

59名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 14:02:45.98

でも、MR手当てや日当年収ではないが住宅補助など福利厚生を考えると
残った方が良いね。
割り増し少ないし。

60名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 14:24:43.47

絶対残ったほうが得なのは間違いない。

なのに辞めなきゃいけない現実

61名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 14:56:00.90

今後割り増し無しで募集されるよ

62名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 14:58:49.16

>>61
割増なしで募集は流石にないでしょ笑

あるなら指名解雇

63名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 15:04:21.48

>>62
いみわからん

64名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 15:10:08.59

>>53
勉強不足

65名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 15:29:50.65

四の五の言わずに男ならしがみつき

66名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 16:02:20.63

>62
俺が言いたいのはそう云うことだよ

67名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 16:05:44.01

>>64
BSで君らの高い給料まかなえるの？

68名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 16:07:47.82

シェリングってアホばかりやなぁ

69名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 16:31:51.63

なんのBS出るかわかってるの？何番手に出るかわかってるの？

70名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 17:03:20.17

しらん

71名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 17:12:52.56

>>69
知ってる人いるん？

72名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 17:21:14.82

現状の給料にしがみつきたい人は、会社の現状に耐えながら、文句言いながら、一生暮らす。

やりたい仕事にチャレンジをしたい人は、給料が下がることに耐えながら、がむしゃらに働いて、一生暮らす。

やめることを前向きに考えられないなら、しがみいた方が良いし。
やりたいことがある人はやめれば良いし。

それぞれの選択があるんだから、それぞれの選択尊重し合おう。

73名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 17:40:25.38

俺は
例え高額給料で9時から5時でも、嫌な仕事を我慢しながら一生を終えるのは苦痛
給与安くても、楽しい仕事を朝から晩まで馬車馬の様に働いた方がいい

74名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 17:51:39.11

>>72
成る程

なかなかいい事言うじゃん。
ついついポジショントークする人多いから。
なかなか客観的に見られない。

75名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 17:55:34.47

ベーリンガーの復活を祈って残留もありだけど
薬業界自体が斜陽産業だから
4～5年くらいで他業種に転職になるかも

76名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 17:59:21.76

転職のきかない40代～50代は居残るかもしれないけど
目先のきく30代は薬業界に見切りをつけて他業種に逃げるかも

77名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 18:03:27.98

なやむ

78名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 18:08:57.70

一番辛いのは40代子持ちの男性と35～40代の未婚女性
体力、能力あっても世間は35を境に評価が変わる
50代は論外

79名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 18:40:29.34

45歳
嫁、高校１年娘、中学1年娘
自宅5000万のローン購入

どうしたらいい？

80名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 18:50:34.33

しかし、誰も申し込まなかったらどうするつもりなのか？

81名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 19:02:20.08

45才なら転職も難しい　ここから数年年収もさがるかもしれないけど
他業種よりは全然良い　家族を路頭に迷わすよりは
今回は残留してコッソリ転職先を探しながら次回に備えるのもいいかも

82名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 19:07:14.36

>>81
今でこんなにパッケージの条件が悪いという事は、次回ないかもしれないけどね。

83名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 19:08:04.52

家のローンは大きな問題ではない
問題は教育費だ

84名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 19:20:24.26

製薬メーカーの株価見ても冴えない。
という事は将来的には割り増し優遇なんて夢物語になるかもね。
厚労省に殺される前に逃げるのも一考の余地ありだね。

85名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 19:31:03.17

>>73
今までは楽しかったの？

86名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 20:01:36.85

>>79
終わったな

87名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 20:31:04.38

>>84
一考します

88名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 21:30:55.68

会社都合だと割り増し金だけじゃなく普通の退職金も割り増しされる。
税金面でもかなり有利でっせ。

89名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 21:34:44.13

それに約一年毎月非課税の失業保険も支給されるw

90名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 21:34:50.50

>>88
普通の退職金？
減額されないだけやろ？

91名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 21:35:59.15

>>89
280日
330日

92名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 21:43:10.33

>>13
続報キボンヌ

93名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 21:56:03.30

>>92
年収は600万、こりゃ無理だわ

94名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 21:57:17.02

>>92
そしてこの会社でも全然仕事できないキャラだしな

95名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 22:54:48.83

>>93
奥さんのご実家がうちの会社で勤めてもいいよって？年収は600万ですよ。って？
いいじゃない。
えっ？600万円じぁ無理？
どうして？
プライドが傷付くから？奥さんに一生頭が上がらないから？
奥さんのご実家がうちの会社にどうぞって言ってくれている内がいいですよー。
だって2、3年後割増退職金のお土産無しで、奥さんの実家に対して一度断ってしまった上で「働かせてください。おねがいします。」って想像したら目も当てられないと思いますよ。

96名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 23:14:46.79

地方の600万は都会の900万に相当するそうです
地方は金掛からないわ
周りを見たら年収300万～500万がほとんど　贅沢しなければ暮していける
給料に見合った生活をすればいい　
たまたま業界がバブルなだけ　一度美味しい生活すれば元に戻すのは難しいかも

97名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 23:17:18.43

>>13
続報というか最終報告。
結局最終的には嫁実家のお世話になる事になりそう。

今回のパッケージには申し込む方向で決定。
で、まずは嫁実家と付き合いある会社に営業として雇ってもらい、5年くらい仕事こなして業界のこと勉強することになった。　
その後、その仕事を続ける熱意があるならば、嫁実家の会社に経営側で迎えてくれると。

正直当面は収入今までの6割まで下がりそう。けど背に腹は変えられんし、いまさらではあるが野望もできた。
もうベーリンガーに未練は無い。みんな、さらば！

98名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 23:22:14.77

>>97
おめ
嫁実家の業界がなんなのか知らんが5年頑張れば経営側ってむしろ今よりマシじゃね？
これは裏山事案

99名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 23:22:26.82

良かった良かった　正解です

100名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 23:35:31.56

このゴールデンウイークは家族としっかり今後の将来を考える時間にします
浮かれてる時間はないかなと　辛いですが

101名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 23:42:07.46

地方は車関係の出費がきつい

102名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/04/30(月) 23:48:55.49

間違いなく残ったほうが得

問題は残らせてくれるかどうか

103名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 00:33:04.26

>>96
これは地方を経験したことのない浅はかな意見だな

104名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 07:44:54.89

医薬品営業の全労働時間に占める待ち時間は21.1％！暇すぎるお前ら、存在価値なし！

105名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 07:49:27.42

>>104
も前に関係ないだろ

106名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 07:52:21.63

医師５人に対して１人のMRによる営業が行われ、待ち時間や雑務が多いとの調査結果がある！お前ら、大杉！

107名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 08:37:26.41

>>106
だから、何か関係あんの？

108名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 09:19:28.29

昨晩家族会議をした。転職したいと嫁に相談したが嫁からはストップをかけられる。法的に解雇は出来ないからと、今の年収は勿体ないからだと。嫁の中では時期尚早だと、、。
今30歳代後半だが、今転職しないと5年、10年後に路頭に迷うのだが、、。分かって欲しい。。
転職組は皆んなどう理解してもらった？
教えてください。

109名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 09:30:11.69

>>107
健康保険料と税金を払っとんのや
お前らにやる金じゃねー

110名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 09:35:19.83

嫁ブロックが半端ねー
うちは転職するのは頭悪いと言われる

111名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 09:38:05.94

患者さんの診察室を
占領するバカMRばっかり。
バカすぎてガッカリ。

112名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 09:44:06.00

>>108
組合員ですか？

113名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 10:27:39.17

>>112
108です
組合員です

114名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 11:01:08.49

解雇は出来るんだな、これが

115名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 11:15:48.84

そりゃ嫁はこの業界のこと、わからんやつが多いだろう、例え薬剤師でも。切羽詰まってさきぼそりさんぎょうだなんて、夢にも思ってないよ。今まで幼稚園、小学校でも、外車のって「いいところの奥さん」やってこれたのに、年収下がったらできなくなるし。

116名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 11:35:00.16

先細りじゃない産業ってあるのか？

117名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 11:44:08.50

ここまで急激なのは、製薬と銀行じゃないの？

118名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 12:08:02.55

人生相談まつり

119名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 12:20:49.82

視野の狭い馬鹿な嫁ばっかでお前ら大変だな。
なんでそんな馬鹿と結婚したん？
よっぽどマンコの具合良かったんか？

120名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 12:26:39.98

まじ、こんなん辞めんやろ？

121名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 12:28:57.48

この休みで握力強化してる奴多いやろ。

絶対辞めねー。

45歳娘2人ローン5000万
この状況でどうやったら辞められるんだ。

122名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 12:35:32.30

>>119
具合が良かったんです

123名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 12:35:50.61

>>109
ナマポじやなかったの？
こりゃまた失礼

124名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 12:37:38.12

>>108
あなたは一家の家長
あんたが決断しなきゃならんだろ

125名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 12:38:45.07

他社も含め、夫婦二人ともMRとか、今は同世代より稼ぎがいいから、勝ち組だと思っていると思うし、本人も高い生活水準で、いい生活して、調子乗ってるとは思うのだが、この先が見えないから大変だと思う。

126名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 12:40:40.65

>>124
108です
私は転職を決断しました。
嫁からストップ掛けられており困ってます。

127名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 12:42:28.07

>>126
なぜ今なのかを、しっかり説明する事だ

128名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 12:42:43.87

>>125
そうですね。

129名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 12:44:04.92

こいつら辞めねーやつばかりだと、削減目標いかねーじゃねーか。

しゃーないバナナのたたき売りや。
もってけドロボー。

辞めて欲しいおっさん、割増プラスしてやるからさっさと出て行け。

わしの計画いかんのは困るから出してやる。
有難いと思え。

まさに盗人に追い銭とはこのことや笑

人事より

130名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 12:56:03.86

>>125
まずは夫婦2人のところをターゲットにするべきだよな
片方だけでもやっていけるだろ

131名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 12:57:32.43

組合も困ってますよ。
早く出ていってください。

132名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 13:00:57.04

>>127
108です
嫁は理解してくれません。
二、三年後に大型製品のゾロが出ること。売り上げの大半を失ってしまうこと。更なる人員削減が予想できる事。その時は割増が薄いだろうって事。
30歳代の内に転職しなければならない事。40歳になれば転職が大変望みがない事。今転職しなければこの秋に武田薬品500名が転職市場にやって来ること。「元ベーリンガーMR」、「元武田薬品MR」と天秤に掛けられたら面接官の心象が大きく違う事。嫁に理解してもらえないです。

医薬以外の医療関連メーカーを志望してます。
転職サイトで転活しておりますが、、。嫁から理解のないまま転活続けられるのでしょうか？どこかマグレで内定貰ってから嫁に掛け合うのも一つでしょうか？

133名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 13:06:34.65

>>132
内定もらってたら文句ないでしょ笑

134名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 13:07:52.92

>>132
長文乙
最後の一行にかけてみろ
また報告キボンヌ

135名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 13:19:04.21

45歳

やっぱり、行くとかないわ。
ことごとく書類審査落ち。面接までいかない。

となると、こんな割増では出られない。
しがみつくしか選択肢なし。

残念ながら。

まだ、他社レベルくらい割増あれば考える余地有るけど。

あかんはこれでは

136名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 13:20:05.00

組合中執のお陰で、握力強化

137名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 13:20:11.73

>>132
大変恐縮だが、奥さんとの信頼関係の問題だな

138名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 14:03:03.91

>>132
世の中、キミの予想通りにはならん。
そんな先のことが予見できるなら、今ここにおらんやろ。

139名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 14:05:32.64

結局、MRが良い職業であり続ける可能性も

140名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 14:16:11.18

>>138
典型的な負組さんの考え方だねw

141名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 14:34:03.84

外資系だから相当キツイことしてくると予想してるんだけど、俺たちは果たして耐えられるのか！乞うご期待！

142名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 14:39:19.27

リストラ時にはコンサルが入っており、どこも大差ないだろ
過去の外資がやってきた手法が参考になる

143名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 14:46:14.54

辞めて欲しい人間
辞めて欲しくない人間
希望があれば辞めてもらって良い人間
リストがあるはず

俺の場合は、応募しないよう言われた
それと他言しないよう

144名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 14:48:02.49

リストの基準はコスパ
報酬と成果のバランスで決めていたようだ

145名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 14:52:22.99

>>144
オレも言われたけどコスパは考えてないと思うよ。単に残すべき人間かどうかだけを軸に決めてるぽい。

146名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 15:01:39.95

面談した後に騒ぐ奴は退職勧奨されている
残れと言われた人間は、何も言わなくなる

147名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 15:19:13.90

>>143
辞めて欲しくない人間、ではないだろうなぁ。俺は。

148名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 16:15:44.52

俺も辞めて欲しい人間

149名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 16:33:16.77

俺も辞欲人間

150名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 16:51:54.61

そんな奴ばかり、会社も大変だわな

151名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 17:29:47.92

俺辞欲人間

152名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 17:46:29.65

>>122
なら嫁じゃなくて愛人で十分じゃん。
劣化するだけの肉オナホと入籍した挙げ句、人生の帰路でドボンコースに誘導とか、ホントに情けないねぇ。

もっとマシな女と結婚しろよ、俺みたいに。

153名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 17:46:37.55

皆、レコーダー買ったか？

154名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 17:48:47.78

>>153
会社携帯にレコーダーついてるやろ？

155名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 17:49:39.13

>>153
かつ、録音したところで大したこと言わへんわ。

156名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 19:13:40.54

MR不要がバレた今、皆が優秀かどうかなんて関係ない。
コストカットの目標が達成できればそれで良いのだよ。

残れるか残らないかはケツナメのみ

157名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 20:43:10.47

>>146
糞会社
馬癒Lそのものだ。

158名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 20:58:02.69

我欲辞人也

159名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 21:04:14.04

>>158
我欲辞他人也

160名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 21:15:51.63

>>153
絶対に禁句は言わないから無駄だ
ロープレやってるし

161名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 21:22:39.75

我欲辞他人也

162名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 21:54:38.13

居座ってやる

163名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 22:06:00.72

リストラされ、嫌がらせされ、貶められる日々を本にまとめてやる。
居座るぞ

164名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 22:11:36.04

>>160
禁句言わないなら、辞めませんの返答だけでOK

165名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 22:17:58.44

>>164
「分かりました、では教育プログラムをご用意致しますね！」

166名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 22:22:43.12

>>165
「教育プログラムを導入する具体的な理由は何ですか？それは主観的判断ではありませんか」でOK

167名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 22:25:41.92

>>166
やってみなはれ

168名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 22:45:23.53

>>153
会社の経費で落とそう！

169名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 22:46:16.29

>>166
いえ、様々な指標をもとに選出されてます

170名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 22:47:50.70

それでは、明日から一週間コンサルタントと同行頂きます。
また、知識調査、プレゼン確認、市場把握についてヒアリングします

171名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 22:51:21.63

あくまで退職頂くのが目的なので、うまかろうが関係ありません。全てにおいてダメ出し予定です。
改善できてないようなら、また一週間同行し、実際にバーバ通り面会可能か、またブート面会していたかどうか？確認します。

また、症例報告ドクターについてはこちらで全て確認済みです。

虚偽入力はまさかありませんよね？
あるなら今のうちに申告してください。

既に調査済みですので。

172名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 22:52:24.60

新たな道を模索してみませんか？今ならはした額ですが割増あります

173名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 22:58:02.78

リストラ会社
ろくなもんじゃないな。

174名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 23:03:07.36

辞めるつもりだったが、残ることにした。いじめられても耐えてる間に割増退職金分くらい稼げる。
それだけパッケージが少ないということだ。

居座ってやる

175名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 23:03:53.64

理不尽な退職勧奨するなら文春にたれ込む

176名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 23:14:43.41

>>175
秘密保持義務・情報漏洩の場合の損害賠償について、という書類にサインさせられるからムダだよ。
下手な内容を漏洩しようもんなら逆に訴えられる、これは自己都合退職の時も同様。
退職スキームについては全ての段取りを大手法律事務所のアドバイスの下に行なわれるんだからガタガタ言っても始まらない。
パッケージ貰えずに後で泣きながら辞めるハメになるだけよ

177名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 23:20:24.62

今からさ、文春に予告しておいたらいいんじゃないの？
いいネタ取れる可能性がありますと。
数年前に記事に出たAさん絡みの話だと。

178名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 23:28:26.64

>>176
なるほど

179名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 23:30:40.63

ご存知の方は教えてください。
コプロ契約をしている、例えばリリーへの転職は可能なのでしょうか？

180名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 23:37:18.43

>>179
普通は厳しい

181名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 23:49:29.87

>>179
コプロ相手先への転職はできません

因みにリリーも現在リストラ予定中です
2名最近自殺されました

182名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 23:50:34.66

ここの書き込みに書かれてる様な事をしてるMRが半分でもいるのだとしたら本当にMRって職業要らなくなるんでしょうね。ベーリンガーだけがレベルが低いのではなく製薬業界全体でMRはこんな感じなんですか？

183名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/01(火) 23:54:48.22

Vorkersへの口コミ書き込みが連休入って加速してますね。

転職活動を本格化させて来た人が増えてます。

部長職まで書き込みしてあったけど、マジだったらヤバない？自分が逃げることしか考えてないって悲しいわ。

184名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 01:11:23.77

これはパッケージ枠の奪い合いになるな。躊躇してたらマジで終わる。

185名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 01:20:29.78

>>184
ならんやろ笑

186名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 01:21:42.28

こんな糞みたいな金額でだれが応募すんねん。
席あまりまくりや笑

罰ゲームや

187名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 01:57:57.37

組合が守ってくれるから、残留がいいよ

188名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 02:01:16.32

ワイは騙されへんでーっ！！

189名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 02:19:15.38

まじ悩む

190名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 03:38:14.54

>>170
これで振るい落とされるなら、そいつが真に無能なんぢゃね？

191名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 03:45:48.09

>>171
問題有りません。ステム同行においても全てを録音させて頂きます。私自身のプレゼンテーションも、です。その上でステムのフィードバックが本当に妥当であるか否かを判断して頂きます。公的な機関に、です。

192名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 04:35:41.16

そちらはもっと厳しいね。
佐野だけど30代後半から50代まで満遍なく辞める。プライマリーと循環器糖尿病チームは切り売り対象。
そこに40代以上で残る奴はポンコツ率高い。
若手は大学、基幹病院に抜擢され新陳代謝は進む。また次の策も確実にやる気だし。評価基準はさておき、PIPでロックオンされたら終わり。

193名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 04:58:24.81

社長！
どうかクビだけは許して下さい。独り暮らしの息子の学費を支払わなければいけません。

どうか温情ある措置をお願いします

194名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 05:01:54.10

…さもなくば

ディオバン事件、疑惑のAさん

卑劣なリストラ手法で社員を次から次へとクビ

週刊誌に売りますよ…ニタァ

195名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 05:55:59.51

こんな会社のリストラが週刊誌のネタになるとか正気か
マイナーすぎるわ

196名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 06:07:14.64

>>176
違法行為の内部告発は別
機密保持や情報漏洩の誓約はあくまで会社のノウハウなどが
流出する事を防止する目的で記載されている
したがって会社の違法行為を内部告発することについては誓約にとらわれない
違法行為の告発を禁じる事は法に反するため、違法行為の内部告発は誓約とは無関係に出来る
と、ググればたくさん出てくる

197名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 07:08:48.48

恩顧の社内公募あったらしいけど結果出たのか？

198名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 07:25:45.01

>>191
公的機関ってどこよ？
一企業が、客観的に評価する為に委託している
ステムは切る為の組織じゃない

頭大丈夫か？

199名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 07:31:17.89

>>196
なるほど

200名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 07:39:37.30

>>198
労基。
或いは弁護士の先生でも。

201名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 07:40:37.59

なんかみんな怯えてんですね

202名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 07:42:03.29

全部、憶測でもの言うとるアホだ

203名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 07:50:54.71

>>200
労基w

204名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 07:51:40.03

>>198
ステムの回し者
ステムに金払うくらいなら少しでも上乗せしろ

205名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 07:55:17.17

コンサルは最大の金食い虫
自分の会社の経営を自分で判断できなくなった時点でオワコン
コンサルは会社に巣くう吸血鬼の様な物

206名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 08:22:06.84

>>204
お前らが無能だからステム入れなきゃなんねーんだろ

207名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 08:52:16.63

ここでくだらない会話している人達はきっとクビだな

むしろ居なくなった方がこの会社のためだな

私は7月からもうここにはいないけどねハッハッハ

208名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 09:06:43.83

ステム入れる経費があったら300人のうち１０人は延命できる

209名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 09:07:48.11

>>207
7月からでは割増貰えないですね。残念。
その調整も出来ない様ではあなたも無能ですね。

210名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 09:12:36.74

今回のパッケージのメッセージって、老害MRの排除では無くて、
誰でもいい（30前後でも）から他社に転職してくれたらご褒美に500～1000マンあげます、
ってことだよね？

211名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 09:21:05.15

>>210
そうですね。
でもそのご褒美のタイミングは難しい。俺は8月入社で調整出来たが、7月入社になってしまうと207のコメント主の様に涙を呑む羽目になる。しかし無職での転職活動は年収交渉が厳しくなってしまうから難しい。

212名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 09:26:25.79

>>211
それは素晴らしい！パッケージもらおうと考えるとこの時期は枠がなくなっていくのよね

213名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 10:43:41.75

>>196
>>176（笑）

214名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 10:59:48.87

狙って8月に納得いく会社に入社する事は大変困難だよ。私は7月入社から動かせない。

215名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 11:10:06.15

温故は安泰

216名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 11:50:42.52

>>204
ステムは客観的立場で、MRのディテーリングスキルや知識をチェックするだけ
首切りは、御社の判断

217名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 12:27:49.85

ステムみたいな会社は人を不幸にする潰れろ

218名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 12:31:56.13

>>179
できる

219名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 12:43:07.66

>>218
そうなんですね！

220名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 13:17:10.05

>>176ちゃん…（笑）

221名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 13:27:11.13

外資です
リストラ初体験、大変ですね
労基だ弁護士だ、文春だなどと騒いでも無駄
ドラレコも買うだけ損

バックにはリストラのプロが付いています
予定人数行かなかった場合の対策も打ってあります

総てはリスト通りに

222名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 13:32:00.59

退職勧告の違法性の立証ってそんな簡単じゃねえだろ
まさか録音すりゃそれでオーライとでも？
頭ん中がオウム残党と同レベル

223名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 13:44:46.11

組合が助けるよ

224名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 13:48:26.18

>>223
組合とは話し合い済みだ
諦めろ

225名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 14:24:06.91

会社側も録音してくるから覚悟しろよ

226名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 14:29:06.41

>>2１６
御社の判断　やはりお前はステムの回し者か

227名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 14:33:10.85

このスレにリストラを支援するステムの社員が入り込んでいる
いかさまコンサルに用はない

228名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 15:03:43.80

お前ら糞MRを心配して言ってやってるんだぞ。
退職パッケージに申し込んで少しでも多く金貰っておけ。
同業種に転職する場合、今か、１年後かなら、圧倒的に今やるべきだ。１年後に空いている席は今以上に無い。
割増もらわきゃ損。
会社残るのはマジで愚かとしか言えない。

229名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 15:04:04.44

>>216
御社って…

230名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 15:34:59.29

コンサルタント無能に過ぎないのに
言いなりになるチキン会社。

231名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 16:06:17.64

コンサルいれてスリム化してどこもガタガタに

232名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 17:01:50.36

ベーリンガーから薬出ないと言ってる奴は無能

233名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 17:05:43.62

>>232
合剤とバイオシミラーだけでは、薬が出ないと同等

234名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 17:34:47.38

>>232
何の薬が出るの？有能さん。

235名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 17:42:08.42

>>232
有能さ～ん？
お返事は～？

236名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 17:46:15.46

6月の知識統一テストの資料…印刷量が半端ない

これやったら製品売れんの？

研修部のトップアホやろ！

紙の無駄
印刷時間の無駄
トナーの無駄
外勤時間ロス

人件費削減、経費削減訴えるんだったらそのへんもっと考えろよ

237名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 18:03:05.42

調子こいてるな

研修トップ

238名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 18:04:22.66

テストやるのかよ。

延期じゃねーのか？

239名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 18:05:18.47

>>236
研修部は経費削減、人員削減なんて関係ないって思ってるんじゃないですか？

240名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 18:06:07.21

>>238
誰の情報？オフィシャル？

241名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 18:06:38.00

>>236
今後それをこなせない人はどうぞ辞めてくださいね、ってことや。察しろ。人員削減は既に始まっている。

242名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 18:07:26.15

>>239
さすが「選ばれし本社の人間」って思っている方々

243名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 18:08:42.53

>>241
こなせないって話ではない

バカか？

244名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 18:09:28.04

>>235
何かが出る！

245名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 18:37:43.54

>>241
印刷が時間かかるってことじゃないですか？

246名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 18:51:12.23

テストは延期みたいですよ！

247名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 18:58:36.78

>>246
連絡きてますか？

248名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 19:18:22.69

会社提示の係数+0.8で今日上司と合意した。
ごねたら増えるぞ。

249名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 19:19:16.15

>>246
てきとーいってんじゃねー

250名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 19:19:41.23

>>248
てきとーいってんじゃねー

251名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 19:43:25.18

おい！なんで車のゴミを出してる奴が多いんだ(笑)

252名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 19:46:15.77

>>251
答え
辞めるから

253名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 20:20:08.03

>>252
面白くないやり直し

254名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 20:24:54.65

>>250
ふふふ

255名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 21:13:47.42

>>232
おーい。返事してくれー。

256名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 21:22:04.38

>>226
何をビビってるんだ？
チキン野郎かw

257名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 21:26:16.72

>>254
本当に交渉で+α出たのですか？

258名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 21:34:15.09

>>257
出るわけねー。そんな権限所長になんかあるわけねーだろ。
ていうか、まだ面接しとらんやろ。
あほか

259名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 22:04:17.57

>>132
文章だけで判断して悪いが優柔不断で頼りない感じがものすごくする
嫁にとってみれば晴天の霹靂だから転職して年収が下がる事も覚悟してもらうには時間がかかるのは当然だろう
それでも相手にじっくり時間をかけてあの手この手と自分の考えを伝えて納得させる根性やスキルが無いといくら転職活動してもたぶん曖昧さや頼りなさが面接で露呈してまともな企業からは弾かれるぞ

260名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 22:17:00.38

GWどんな気持ちですごしているのか、、、切ない

261名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 22:18:22.18

そもそも今まで嫁にそういう話してなかったの？
ゾロだって数年前からわかってたと思うんだけど。
本人にとっても青天の霹靂だったの？

262名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 22:23:46.56

内定もらってるワイ、ゴールデンウィークを満喫wwww

つーか転職活動しようにも各企業の人事も休んでるやろ、オマエラも気にせず楽しめよwww

263名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 22:23:49.77

正直どうでもいい

264名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 22:24:11.91

正直どうでもいい

265名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 23:24:31.62

統一テスト勉強難し過ぎる。
どうすりゃいいのか？

266名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 23:37:36.03

やめろ

267名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 23:38:13.75

まだ印刷すらしてねー

268名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 23:44:43.70

>>265
退職おなしゃす

269名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 23:45:30.99

>>258
始まってるぞ。

270名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/02(水) 23:47:11.47

社員の8割がカラーで印刷。
一体いくらの経費になるんだ？

11月のテストはやり方がまた変わるだろう。
会社は頭悪いやつ多すぎだろ。

271名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 00:07:04.17

>>246
会社で「統一テスト延期なんですか？」と聞いてきたパイセンいた。お前らネラー丸出しだろw思った

272名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 00:08:23.63

>>269
うそやん？

273名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 00:09:04.50

>>270
まじでなんなん。
個々で印刷なんてアホすぎ

274名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 00:10:43.36

>>265
あれを難しいと言っているMRは無能。即刻辞めるべき。

275名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 00:11:16.91

まだ見てもねー

276名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 02:37:20.63

>>234
2025年迄に15の新薬が承認される見込み

277名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 02:42:25.67

>>276
この予想は確率調整済み。中にはファーストインクラスを狙える薬剤も多分に。例えばImmunology領域。他にも多くのパイプラインが存在。

278名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 02:52:58.54

BI 655130（IL-36レセプター抗体）
BI 754091 (PDAC1チェックポイント阻害剤)
臨床試験段階にある豊富なパイプライン。
PDE9阻害剤、AOC3阻害剤、etc

ベーリンガーから新薬出ないと宣うは無能

279名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 02:54:42.18

無能は会社を去るべき。輝かしいベーリンガーの軌跡にお前らは必要ない！

280名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 06:04:40.20

>>278
あんたは有能！

281名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 06:29:37.68

>>270
あの枚数カラー印刷とか手上げしてるのと同じだぞ

282名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 07:57:45.57

馬癒Lのアホ連中に似てきたな。

283名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 08:18:19.76

>>278
新薬は出るけどそれまで在籍できて担当出来るかどうか

284名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 08:28:59.88

今後はMRは薬学部卒か理系修士卒にすべきでしょ

285名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 09:00:01.98

>>284
国語勉強してから言え

286名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 09:51:24.01

>>285
日本語でお願いします

287名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 10:18:37.92

新薬でるかどうかより、今後それまでに日本に投資するかどうかは、別問題。

新薬の利益なんて、別にどこの国でも売れればいいから。

288名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 10:43:12.07

>>287
日本政府と厚労省の浅はかさを見る限り、2025年を区切りとして日本から撤退も有りうるで。

289名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 11:05:19.82

>>278
本当に承認まで持っていけるんですかねえ。

290名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 12:09:53.84

新薬出てもMRは必要ない

291名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 12:13:35.50

>>278
自信満々に早期フェーズの候補品出してきて笑うわ

292名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 13:21:00.53

P1にも入ってない化合物で良ければ
他社のメガファーマなら100個ぐらい上げれるわw

293名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 13:26:40.49

私は有能です

294名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 14:46:19.43

>>284
こういうバカこそ会社の為に去れ

295名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 15:01:17.55

>>294
こういうバカこそ会社の為に去れ

296名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 15:42:30.34

まあまあもちつけ

297名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 16:25:01.70

俺も一旦は、辞めるつもりだった。
しかし、残ることにした。
いじめられても耐えてる間に割増退職金分くらい稼げる。
一か月でも長く居座ってやる。

ビーバの虚偽報告とやらで、くびにするならしてみろ！
本社のでに、一人になってもメガホンで毎朝が鳴ってやる。

298名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 16:29:06.99

組合がサポートしますよ

299名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 16:35:15.18

>>297
そんな事したら50人も残れないでしょ

300名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 16:48:21.31

理系、薬学卒で本当に優秀ならこの会社入ってないわ

301297

2018/05/03(木) 16:52:29.05

>>297
ＡＺだって、11名の社員が会社を告訴したから状況が変わりつつあるんだ！

ＡＺのユニオンなんて、会社側と労働協約締結目前だぞ。

俺が、一人になっても、矢面に立ってやる！

302名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 17:07:06.94

>>297
俺もそう思う。
このパッケージの少なさだと、すこし粘ればまた取れる。もったいないと思えない

303名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 17:35:09.78

AZのMRが日報虚偽入力などで解雇され会社を訴えた裁判の件
会社側敗訴みたいじゃないか？

304名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 18:53:20.54

勝訴し、例え残ったとしても…
自分の一生を考えろ

残れる人間は、会社が残す

305名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 19:42:27.51

AZ事件

東京地裁では会社は完全敗訴

会社側は即日控訴、

東京高裁は和解勧告する

会社はユニオンとの労働協約締結目前、会社側旗色悪し、負け戦

306名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 19:48:27.93

>>304
強い組合の幹部は役員クラスまで上り詰めることが良くあるね。

なりふり構わず、会社の弱みを握ったやつは強い。

組合も、第二組合が、第一組合を吸収するなんてよくあるし。

307名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 20:12:58.69

>>292
は？

308名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 20:26:06.63

外食他社
一部だとは思うが、おバカコメ多いね
外資他社がリストラしていた時にも、他山の石だったんだろね
情報に対する感度も低いし、収集能力もないんだろうね

リストラ要員になるべくしてなる人材だ

横から失礼しました
もう二度と入らないのでレス不要

309名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 20:47:40.29

他山の石w
アホだろコイツ

310名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 20:48:54.89

>>307
はあ？

311名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 21:33:50.66

>>309
まぁまぁ、外食屋さんなんてこの程度でしょw

312名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 21:40:52.79

内向きの仕事ばかりしたり、ここで噂ばかり書き込んでないで

外勤しようぜ

313名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 21:48:39.47

>>308
外食業界も大変だ！色んな変な人がいるんだね、、。
外食業界の大変さが分からないから製薬業界からから見たら対岸の火事かな？

314名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 21:58:15.91

MRの製薬以外への転職ってそんなに難しいの？
今結構簡単に異業種に転職できるっしょ
特にこの会社外資でしょ？ある程度は英語とかのスキルあるんでは？

315名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 22:24:48.98

>>314
そそ、収入落とせば簡単

316名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 22:26:06.86

>>314
そそ、みーんな英語はペラペラだよ！

317名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 22:43:28.30

>>308
あなたの浅い知識を的確に晒すレス、他山の石とさせていただきますwww

318名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 22:49:16.81

>>314
とりあえず外食産業は馬鹿でもできるっぽいんで、いよいよ無職かとなったら受けてみたら良いんじゃね？

319名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 22:51:11.69

>>318
外食屋は英語のスキルどころか日本語のスキルすら不要です（笑）

320名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 22:57:08.55

>>318
そんな考えのやつはつかえねーよ！

321名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 22:58:01.63

>>319
そんな考えのやつはどこでも使えねーよ！

322名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 23:03:57.15

>>320
涙拭けよ…

323名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 23:18:48.46

>>315
>>316
そうなのか
しかしそんなにMRって実入り良いのかね
40代10Mって、確かに悪くないけどそこまで特別かって気も
そのくらい貰える業種って珍しくないよ？まあ東京ならだけど
ちょっと目線落とせばいけるでしょ、ある程度英語行けるんなら
なんでそんなにしがみつき志向なのかよく分からんのよね

324名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 23:29:32.71

>>323
平社員で1000万円、プラス日当、車を与えて、社宅はほぼ会社持ち、医療費はほぼ無料、子供が産まれたらボーナス。そんな会社ねーだろw

325名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/03(木) 23:43:59.69

そんなんだから傾いてるんだけどね。

326名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 00:43:11.81

ちがうだろw
クラスインファーストだからと錠剤化しなかった奢りとマーケの見通しの甘さだ

327名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 00:56:12.23

大元のゆるゆる甘甘な体質が原因ってことだろ
プラは一要因にしか過ぎない
見えてないね

328名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 01:00:01.73

2年分以下ってのもなぁ。。辞める気起こらんわ

329名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 02:21:26.56

>>326
錠剤化できなかったのが正しい。
臨床でイマイチだったって聞いたぞ。

330名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 04:08:04.59

>>326
ファーストインクラスすらも正しく言えないMRばかりのせいだろ？

331名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 04:53:39.55

>>330
マーケの方、ご苦労様です。

332名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 05:35:56.32

>>328
それが一番の問題

333名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 07:38:03.68

>>324
なるほど了解、そりゃ確かにいい会社だわ
しかしそれも今後怪しいんでしょ？
それにほかの製薬の書き込み見てると、MRの仕事自体も面白いって考えてる人すくなそうじゃん
やめてほかのことやったほうがロングホールでプラスだと思うがな

334名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 08:06:14.55

>>333
どちらの業界の方ですか？

335名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 08:08:04.06

ちがう。
会社にみあった規模での事業が出来なかったからだ。

今までのほどよい、ニッチな薬で、そこそこの利益、中規模で安定したお気楽企業のに、ミカルディスを経験してから、レッドオーシャンで戦える企業に転身したいと思い、無意味、人件費をあげて投資し、人を集めてきたが、実際のMRは、中身は今まで通りの、お気楽社員だった。

336名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 08:11:20.16

>>334
外食産業でつw

337名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 08:12:58.27

コプロしてんだから無駄に人員増やすべきじゃなかったんだよな。→だから今から適正化する。適正化後は再び理想郷へ。

338名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 08:13:51.69

このIT時代に、接待がなくなり、今まで露見してかった、お気楽MRの「使ってください」だけでは、そりゃ伸びない。

もちろん、戦略も残念なのではあるが。

接待があった時代は、お気楽でも、接待組めて、仲良くなれれば良かったんだよ。でも、それがないと、質の悪いMRは、医者から切られるわ

339名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 08:16:08.85

>>336
ざっくり年収どの位ですか？

340名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 09:02:41.60

440。うちはまだ良い方でつ。

341名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 09:10:03.81

>>330
恥ずかしいよな

342名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 09:33:54.92

BIって想像以上に低レベルですね
業界人として恥ずかしい

消えていい

343名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 09:59:12.54

>>342
連休にこんなスレ覗きに来て中傷してるのは人間として恥ずかしいと思うぜw

344名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 10:32:53.37

>>331
マーケじゃなくても常識(笑)

345名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 10:49:48.57

>>340
教えて頂きありがとうございます。参考になります。

346名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 11:37:44.78

いい会社だね

347333

2018/05/04(金) 11:42:52.30

>>334
コンサル屋だけど。

348名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 11:48:01.82

>>347
正直なお方

貴方にダメ出しされる訳ですね。

349名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 12:11:07.89

>>347
こいつにダメ出しw

350333

2018/05/04(金) 12:15:18.61

>>348
？
ああ、そちらにもう入ってるファームがあるのね
当方そんなに大手ではありません

351名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 12:20:27.75

>>314
お前はアホか

外資MRで英語のスキルある奴は皆無

352名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 12:23:23.28

>>323
40超えて転職きくわけねぇーだろ！
ましてMRは大した学歴では
なくスキルも皆無で高収入貰える
唯一無二の職種なんだよ！

353名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 12:29:15.17

>>351
そうみたいだね
しかしそれで何で今まで待遇良かったのか
英語無理
特別な営業スキルが求められる訳でもなし
むしろ倫理コード（？）のお陰で泥臭い営業もせんでいい
よく解らんわ

354名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 12:37:04.13

>>352
なんか色々気に障った見たいで申し訳ない

355名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 13:08:10.14

>>351
へ？
英文原著くらい、普通に読めるだろう

356名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 13:43:52.96

>>355
だな

357名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 14:37:50.07

>>355
得意な領域しか読めません

358名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 14:48:01.56

>>355
えっ？…まぁ、その程度で｢英語のスキル有ります！｣って胸張って良いのならば……ね？

359名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 14:53:21.19

>>308
お前さんのせいで外食産業への風評被害がすごいぞ。
｢僕が特別に馬鹿なだけです。僕以外の業界の方々は優秀です｣って謝罪レスしとけよ。
どうせ実は外食でもなくて単なる元MRのニートやろうけど。

360名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 15:08:40.22

どうでもええ

興味なし

361名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 15:45:04.00

れんきゆうあけは皆さんチョンパでおねがいします

362名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 15:51:26.69

>>315
こいつ特定した

363名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 17:08:02.73

>>362
特定された
さて、誰でしょう

364名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 17:20:00.46

しょうもな

365名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 19:03:46.27

この際だれでも、どうでもよい

366名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 19:07:37.47

いよいよ来週発表か

367名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 19:49:03.59

なんでそんな微妙なの特定するかね

368名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 20:49:02.26

>>362
コイツのせいで盛り下がった

369名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 21:22:08.29

いいじゃん首チョンパで
こんな業界足洗おうぜ

370名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 23:02:20.65

あと二日、連休明けが怖い　
家族の事今後の事、色々考えると夜眠れなくなる
今までは他人事だったけど
なぜこんな会社になったのだろう

371名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 23:18:55.30

>>370
同じく。

372名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 23:29:38.84

二年前はベーリンガーだけは安住の地　永遠の楽園と思っていたのに
リストラなんて他社の事　気にもかけなかった
なぜ急にこんなことになるのか？奈落の底に落ちた気分

373名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 23:35:08.29

なぜ急に、って思ってるの？
急じゃないよね？

374名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 23:41:27.39

テルミと共に没落。

375名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 23:43:39.98

ミカルディス　ジェネリックがこれほど早く浸透しようとは・・
プラザキサ　V字回復信じてた
トラゼンタは無敵

376名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/04(金) 23:52:07.66

身体がジョウブならなんとか
なるわい。
クソ管理職に用はない。

377名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 00:32:40.02

ここで楽園楽園ってほざいてた奴いるだろ？あいつ、そして同じようにそう思ってた奴等が元凶。自業自得と気づくのはいつなのか。

378名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 00:36:32.62

いい感じ

379名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 00:38:34.36

組合が強い良い会社です

380名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 00:56:40.86

>>375
二行目嘘だろw

381名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 01:52:35.47

リリーさんに心配されました。あの楽園のベーリンガーに何が起こったんですかと・・

382名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 02:01:48.83

メシウマ

383名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 02:41:02.43

落日

384名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 04:43:44.31

４時過ぎても寝られない
もう会社が恐くて

385名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 08:47:49.54

部外者が面白おかしく茶化してますね(笑)弊社まだまだいけますよ

386名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 09:35:13.97

イチロー
あの厳しいメジャーでも、必要とされる人間は残れる
年齢や成績だけではなく、チームに対する影響力もそうだろう

387名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 09:39:00.71

>>372
先見性がないだけ
足元ばかり観ていたツケだ

388名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 09:42:05.90

>>386
必要とされるMRは皆無

389名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 10:21:06.62

イチローはベーリンガーに居ませんw

390名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 10:21:31.99

イチローはMRにも居ませんw

391名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 10:22:02.82

いるのはこれから戦力外通告を受ける選手だけw

392名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 10:23:53.93

多くの社員が目を伏せている問題がある。海外では後期フェーズに新規化合物が整っているのだが、どうして日本にそれが無いのか？という問題だ。

393名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 10:28:04.02

社長はNBIの社員を減らさなければ、ドイツ本国から日本への投資が縮小してしまうと言う。違うね、既に日本への投資は縮小している。実際、パイプラインを見れば判る。

394名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 10:28:42.28

>>392
例えばどの化合物？

395名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 10:33:33.01

社員は思考停止している様だ。

何故、NBIは慌てて小粒の産学共同研究を進めているのか？今更？日本への投資が急速に縮小しているからに他ならない。NBI自身が本国から見限られている訳だ、自前で何かの成果物を造り出す必要に迫られている。しかし社員はそんな事を想像さえしない、脳死と同じだ。

396名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 10:34:49.89

>>394
ggrks

397名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 10:38:07.53

ベーリンガー自体は何も問題ない、問題なのは日本ベーリンガーである事なのだ。ターゲットマーケティングをしつこくやって来ただろう？ノンターゲットなんだよ、日本がな。

398名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 11:14:10.33

グローバルの後期フェーズもたいしたことないがな

399名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 11:27:47.74

ドイツ本社にとってNBIはあくまでも下請け子会社
切ろうと思えばいつでも切れる
製品を売ってくれるとこはいくらでもある
日本の皆さん勘違いしないよういに

400名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 11:34:06.45

有望新薬は子会社のNBIより出来る内資と組んだ方が本社も効率良いだろう。

401名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 12:57:11.15

>>400
日本で自前でやるコストと内資メーカーに支払うコストのトレードオフ
日本市場にはますます今後期待出来ないからあり得る話ではある
というか外資の弱小メーカーでは昔からよくやってるわな
自社開発品なのに日本では自分達は売らずなぜか別のメーカーが売ってるやつ

402名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 13:29:39.06

>>401
自販前のベーリンガー

403名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 13:48:04.02

15年前に戻るだけ

404名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 13:48:45.86

武田ベーリンガーとか
塩野義ベーリンガー

405名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 15:40:56.27

鬱々としたGW

406名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 17:50:49.04

15年前は黙ってても勝手に売れるいわゆる「金のなる木」があった
今は仮にそんなのがあっても全部ゾロに代替

407名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 18:58:23.68

企業存続の為に減らすだけ
無駄の削減

必ず、残るよう言われる人間がいる

408名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 19:46:55.07

結局、優秀な奴が辞めていき、転職できそうにない無能なやつらがしがみつく。終焉の始まり。

409名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 20:08:40.61

連休もあと一日
明日からの事考えると憂うつ
まだまよって迷っています

410名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 20:20:43.03

>>408
その流れは数年前から始まってるよな

411名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 20:42:48.10

>>409
同じ

412名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 21:04:09.40

>409
日本語もろくに使えないお前から辞めろや
害でしかないわ

413名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 21:06:48.59

暗っw

414名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 21:12:07.83

>>412
屠殺前の豚が騒いでるw

415名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 21:14:50.09

佐野よりマシでしょ

416名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 21:33:55.21

ドナドナドーナ

417名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 21:45:29.47

>>4
淫乱MR

418名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 22:22:51.98

本気の話、モーゼル&DRの人間は仕事が出来ない代表だから辞めるべき。逆にドナウ&CVは報われるべき。

419名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 22:29:58.28

>>418
あほか

420名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 22:51:01.07

>>418
ここ半年CVはなーんもせんと仕事しとらんやないか。
ばかか

421名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/05(土) 23:17:06.56

>>418
drとcvで有意差なし
出直してこい

422名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 00:11:40.47

>>418
あなたはどっちなんですか？

423名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 00:13:06.69

うちはもめが始まったらお終いだね

424名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 00:33:50.32

いよいよ決断の時

425名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 07:19:22.67

コプロメーカーなのに支店長とか権力持ちすぎ

426名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 08:09:15.66

今までもコプロが多かったのはドイツ本国にNBIが信じられていないという証拠
今後の新薬もNBIを通さずに　他メーカに直接販売委託するほうが安上がり

427名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 08:37:40.11

それでも自販の方が儲かる

428名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 08:40:55.77

今までは自販の方が儲かったが今後は人件費や効率を考えたらMRのコントラ同様
出来高外注の方が利益が大きくなるかもな。

429名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 08:46:53.46

実際1つの企業が宣伝できる薬剤数など限られている。自販の選択しかない。

430名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 08:49:15.14

モーゼルDRが必死すぎてワロス

431名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 09:03:49.84

そうかなぁ

432名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 10:26:19.16

盛り上がらんな

433名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 11:07:44.38

自販させても売れなかったら本社も考える

434名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 11:15:12.37

p社の元マネージャーから聞いた「自己退職促し面談」研修の内容、聞きたい？

435名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 11:26:33.58

>>434
よろ

436名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 12:37:12.38

>>426
>>428
そもそもMRの宣伝販促効果自体が疑問視されてきてるからな
高コストの自前部隊より傭兵で充分と思われても仕方ない

437名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 12:48:00.37

>>435
では、教えてあげよう！
あなたは◯月◯日、SSM弁当代でお店で焼肉を食べましたね。これは横領罪で犯罪ですよ。辞めますか？

438名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 12:55:09.39

叩けよさらば開かれん。
MR崖っぷち．

439名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 13:29:43.84

>>437
そんな分かり易い犯罪を起こす奴おらんやろ。

440名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 14:05:15.68

>>412
お前もな

441名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 15:13:25.14

明日が楽しみだ

442名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 15:39:05.56

>>437
そんなやつおらんやろ笑

せこいー

443名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 16:02:59.84

>>441
決して応募はしないように
会社にとって、君には必要だ

444名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 16:10:31.37

>>443
ていうことはない

445名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 16:13:33.41

ドクター曰く、お前らの訪問回数とかにつきあわされて迷惑だと。笑

仕事の邪魔するなと

ナンバー1MRのサイン品目毎にさせたり、担当者２人分かける3品目とか嫌がらせかと。

ばかな本部やなと

446名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 16:14:30.63

そんなしょーもない企画しか考えららへん奴はいらんやろ。
そんな奴がマーケティング名乗るな

447名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 16:19:56.59

ゴールデンウィーク気分残したまま、永遠の休みにつくんだろ？

俺なんかゴールデンウィーク外して休みとったるかんねー。

クビチョンパがなんぼのもんじゃい。

海外で逃亡クビチョンパ～

J1なんかしねーよー

448名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 16:26:51.56

みんなが休んでる時に仕事したふり。
そして、みんなが働き出したら超大型連休。
J1の詰め会議？なにそれ？

海外逃亡して忘れた頃に帰ってきます。

今日海外から帰ってくるやつは負け組。

俺勝ち組。

でもクビチョンパ

449名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 16:29:47.42

説明会やオンナビ取ってきたり嘘日報打つのが仕事の大半だから楽じゃないか
実績が勝手に伸びた先では以前からこんな活動してましたとか後付けで言ってればいいし

あとは上司同行用にソフトな対応の得意先何軒か日ごろから回ってればいい

450名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 17:37:46.99

でも、あのパッケージで３３０人減らすというのだから、
面接では『この経費精算について一つ質問していいかな』みたいなクロージングかけてくるかも

451名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 18:09:30.07

リストラなんて全社員監査みたいなもんだ。

452名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 18:10:31.23

>>435

遅くなって申し訳ない。
では某社の早期退職促し面談に関して。
もちろんバックにはリストラ推進策伝授会社がついて、
そこが支持した内容でマネージャーが対象MRに面談する時の内容。

まず、面談時の導入について。
これは対象年齢毎にいろんなパターンが本社から用意される。
30代ならばキャリアチェンジ
40代ならば今後残っても厳しいから最後のチャンスで転職を
50代には、お世話になった会社の今後のために若手に席を譲りませんか云々
とりあえず、世代などに応じた話の立上げをする。

んで次。どーして君が早期対象になったのかのエビデンス提示。
でもこれはMRから聴かれない限りは伝えないし、
もし聞かれてもギリギリまで「この会社に残らないことが君とご家族のためなんだよ」の姿勢を貫く。
それでもどうしても理由を聞かれた場合は、
空訪問日報、駐車場領収書不正、実績等の照らし合わせられる数字を出してきて話を進める。
まあ、100%後ろめたくない人はいないので、ここで必ず怯む。
某推進会社は莫大なデータから怪しい入力を探す部署もあるとの話も。
だから理由は聞かない方がいいかもしれない。
実際、エビデンスを突きつけられるとMRは弱みを握られる。

ただし、ここまではマネージャーにとってもそこまで苦しくない作業。
退職推進面談のためのマネージャー研修で最も時間をかけるのは、
退職に難色を示すMRをいかに退職に持ち込むのかのロープレ。
推進会社の研修担当者相手にこれを何時間もやりこむ。
この時は様々なパターンのMR役が用意される。
裁判沙汰にすると激昂するMRなんかは勿論パターンに入っている。

マネージャーだって元MR。
この研修を受けると「100%面談にて退職了解」が目標に感じられ、
意外とサクッと本番の面談に進めるのだとか。

んで、この研修にお金と時間をかけてマネージャーを教育(笑)し、
営業所でMRに向き合わせるのがメジャーなやり方らしい。

そしてー、
MR面談が終わると今までの部下を辞めるように勧めた罪悪感からマネージャー本人が辞めることも多い。
勿論本社はそうやってマネージャーが一定数心労で辞めることも視野に入れている。

つー話を聞いたわ。
このGW、マネージャーは研修だったかもな。

453名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 18:38:47.13

リストラする方もされる方も辛いね
明日から地獄が待っている

454名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 18:54:42.18

>>452
残す人間もいる

455名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 19:34:12.66

いずれにしてもあかんというこっちゃ。
本国は景気絶好調。
日本への投資は継続するとのこと。

でも、人件費は削減

さらに絶好調になる。

456名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 19:36:19.51

海外行くやつ羨ましすぎ。

クビチョンパ控えててとても行く気にならない。

割増が業界平均あれば余裕でゴールデンウィークも過ごせたのに。

457名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 19:49:01.21

>>456
その発想が負け犬丸出し

458名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 20:21:41.82

>>457
そうかも。
気持ちで負けてる。

459名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 20:32:03.17

いよいよ明日ですね
逆に楽しみ

460名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 20:42:39.19

>>454
わしは残される人間
わっはっは！

461名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 21:12:55.07

>>456
俺様はゴールデン避け～の
超大型連休で国外脱出
クビチョンパがなんぼのもんじゃい！
J1なんかしらかんね～笑

462名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 21:19:51.45

グラクソより

講演会無くなって本当に楽

・演者集めも集客ノルマからも解放
・バカ早い全員集合も夜10時過ぎまでの拘束もなし
糞ダーウィン唯一の善行

463名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/06(日) 22:07:34.10

>>462
確かにいいかもね
それでも十分実績出てるよな

464名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 00:23:44.87

>>452
すげーバカ発見w

465名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 01:46:38.60

>>464
そういうあなたが残れる事を心からお祈りします
アーメン

466名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 06:53:53.38

>>463
ということはMRがやってることは全てオナニーなんだよ要らないという証明なんだな

467名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 07:32:36.60

>>466
彼らはドクターとの面会や説明会、薬剤部や病棟での吸入指導など適切な仕事してると思うよ
必要とされるMRじゃないかな

468名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 07:35:03.10

>>467
1,000万円貰う仕事じゃなさそうだな

469名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 07:46:10.86

これから会社は従業員をコントロールすべく、従業員同士が対立するような方向に持っていくはず。CV VS DR 、組合員VS非組合など。
「分割統治」でググれ。

470名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 08:14:47.35

MRは良いとこ年収500万の仕事だな。

471名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 10:03:45.81

始まったな

472名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 10:05:16.48

雰囲気最悪。

473名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 10:08:37.66

利益出てるぢゃん

474名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 10:13:39.35

A野のワイプだせや

475名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 10:15:20.37

めちゃくちゃ利益出てるぢゃーん

476名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 10:16:35.35

クビチョンパ

477名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 10:18:35.22

クビチョンパ不要ですやんw

478名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 10:27:25.45

ガン切除は転移してからでは手遅れなんですよ。

479名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 10:27:38.28

人事あいはらさんて前からいた人？

480名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 10:28:31.46

引き継ぎしろとかw
恨んで退職させられるのにw

481名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 10:37:16.77

メールアドレスとか全部消す奴いるだろなw

482名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 10:44:05.39

終わったな

483名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 10:45:01.06

席外している間に勝手にメール送られたら終わりだな

484名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 10:45:38.88

この状況で統一知識調査テストするのか？

485名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 10:45:59.05

>>483
退職届まで送らんやろ
勝手に

486名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 10:46:30.89

終わってる

487名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 10:48:42.14

淡々と説明されたな

488名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 11:15:51.36

虎の薬価ダウン経緯を見ましたか？美加の後の1番の売りの製品があれじゃ…今辞めた方がいいかもね。行くとこあれば。

489名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 11:42:08.92

人事回報のパワハラって誰よ？

490名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 11:45:55.13

今後はジャディが命運にぎるらしい
小粒感パネェ

491名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 12:12:48.46

しょうがないな、お前らに調度良い転職先紹介してやる。
感謝しろよ。

http://www.cin-gr.jp/s/

492名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 12:41:08.23

>>491
風俗会社求人じゃねーか

493名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 12:50:53.87

>>492
なんか文句あんのか？
無職よりマシだろ？

494名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 12:59:37.00

>>489
俺だよ

495名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 13:12:42.56

>>494
何をしたん？

496名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 14:12:09.34

個別面談の日程が決まった

497名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 14:16:46.49

なんもなく面談終了！

498名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 14:28:59.19

>>497
どうだった？

499名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 14:33:34.19

送別会の準備をするか。

500名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 15:03:29.89

>>499
送別会いらんやろ笑

501名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 15:04:29.00

少なくとも20人の所長はご永眠されることになりました。アーメン

502名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 15:11:20.02

送別される準備でもしとこうかな
就活するからネクタイ宜しく

503名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 15:17:45.78

終活

504名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 15:43:51.82

今日のA野の話の中で、一切非を認める発言はなかったな
このようなことをしなければならない状況を遺憾に思うとは何回も言ってたけど、誠に申し訳ないって一言もなかったな
これからも分かるように会社の経営陣は一切責任はないと思ってることが良くわかる内容でした

505名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 15:59:07.48

予想はしていたが全くやる気が起きない。
身体はすこぶる元気なんだが。

506名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 16:12:41.65

>>504
製薬会社に対する規制や圧力の強さまで読めなくても新薬の数と質と特許期間と必要MR数ぐらいは読めるでしょうにね
SOVアピールの為か知らないけど人を増やし過ぎたツケの払い方よ

507名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 16:36:37.53

A野は転職活動してんぢゃね？

508名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 21:03:49.90

盛り上がらんな

509名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 21:23:55.57

>>491
ありがとう、申し込んだわ

510名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 21:26:07.95

>>509
どう？どう？

511名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 21:59:23.05

面談開始

512名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 21:59:44.29

これからは面談レポート宜しく

513名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 22:00:23.71

辞めさせたい順番に面談開始します

514名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 22:25:51.82

やっぱりそうなのですか？業務統括が来て営業所で丸一日かけて個別面談あるのですが、個人毎のその順番が気になってました。

515名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 22:35:32.90

>>514
まったく順番は関係ありません

516名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 22:38:10.67

>>513
嘘はやめてください

11:00くらいから14:00くらいまでの自分好きな時間書き込みましたよ

辞めさせたい順番では決してありません

517名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 22:44:04.64

>>504
それでAAIとか言うもんな・・・

518名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 22:50:23.41

>>512
タウンミーティングで言っていた内容を再度、繰り返されます

そのうえで良いチャンスではあるけどどうする？みたいな話はあります

回答をここで伝えても、考えるって言っても良いと思います

最後に今、退職すると貰える金額が書いてある封筒を渡されます

2度めの面談を促される人や人材派遣会社の相談を受けるように言われるような人もいるようです

これ以外の情報あれば教えてください

519名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 22:52:05.71

順番には意味があります

520名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 22:56:39.25

>>519
順番には意味はあまりないかと思いますが支店や面談者の考えで異なるかもしれません

521名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 22:59:16.99

>>519
意味があるなら前半と後半はどちらが対象に近いの？

522名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 23:04:24.52

2度目の面談あるんだけど、これ狙われてる？

523名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 23:12:08.96

>>522
二度目はやばいっしょ。
残って欲しければ簡単に済ますはず。

524名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 23:16:16.79

>>522
一応は意思を再度確認するために
後日、意思確認や2度目の面談をすることになっているっぽい

525名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 23:22:45.29

退職金の提示か。
自分で計算したものと違うことあるんかな？

通常退職金がいくらか？だよなー

526名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 23:26:58.32

一度目てすぐ終わった
これ以上ないってさ

527名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 23:31:39.19

私も即終わり！

なんとなくリストラ対象リストみたいのはある気がする！ただ、組合員にはまだ優しい感じがするがこれから始まる非組合員の面談は退職勧告連発でしょ

528名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 23:34:08.77

勤続20年で17カ月×3.2なら俺なら辞めるな

MG以上なら即決だわ

529名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 23:35:20.11

>>517
雇われ社長なんてそんなもんよ

530名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 23:35:48.08

もうすでに辞めたから達観できるけど
遠回しにリスト突きつけられる可能性のある面談に自分が入っていくとか想像できん。
みんなよく面談いく勇気あるね
面談終わったら、周りの人間から探る視線浴びるんだろ
怖すぎ。

531名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 23:41:08.12

リストはあるよ！残したい、どちらでもいい、退職勧奨、の3段階。そのリストを作ったマネージャー本人が切られる可能性も大いにあるが。

532名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/07(月) 23:55:45.91

面談終わった人、提示額の紙もらったの？
想定額通り？

533名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 00:36:56.48

つーか賃上げまだ？

534名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 02:40:45.18

〇橋｢とりあえず最初に確認したいんだけど、正直なとこ退職パッケ申し込もうとか考えてる？｣

ワイ｢いえ、今の条件ならナシですね｣

〇橋｢決意固い？迷ってるってわけじゃないのね｣

ワイ｢えぇ…。辞めなくて良いなら辞めたくないです｣

〇橋｢なら良いんだ。あ、何か質問したいこととかあるか？
あんまり長々説明しても退職勧奨だと誤解されてもアレだしな。頑張るつもりなら応援するよ。じゃ、頑張って｣

てな具合でウチは3分かからず面談終了。
ビックリするほどあっさりだった。
ま、ほんとは内定出たらパッケージ申し込むつもりではある。
だがしかし、肝心の内定出ずorz

535名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 02:41:34.80

>>534
※上司の名前は仮名なんでヨロシク

536名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 03:31:40.87

>>391
そもそも草野球レベルだから

537名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 07:24:41.60

遡ってる割に面白い事書いてなかった…

538名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 07:51:47.67

>>535
仮名ってのが後付けのフェイクなら、多分お前特定したわ。

539名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 08:04:14.72

今回耐えても、数年の後はリストラ候補

540名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 08:16:23.64

数年後切られるのか、今切られるのか？
今でしょ

541名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 08:33:16.56

残った奴等も、去る奴等も、水面下で転職活動

542名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 08:53:06.68

>>534
会社側は個別面談でしっかり色々と説明したいと言っていたが、説明はないのかしら？

543名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 11:05:38.38

結局、組合は何を交渉したんだ。
A野社長からは労いされたようだが。

544名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 11:16:43.15

組合ってある意味無いんだろうな、本質的には

MRという職業も意味ないから

意味ないもの同士

545名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 11:39:08.57

2回目の面接はみんなあるらしいよ

546名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 11:39:47.27

>>544
お前もな（笑）

547名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 11:46:58.13

>>546
俺は薬剤師だから首にされても問題ないから

548名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 12:21:33.63

>>545
俺は無いって言われたで。

549名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 12:48:45.21

>>547
コネあるの？若いの？

550名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 12:59:35.28

>>549
コネ無くても調剤やらドラッグストアやら選びたい放題ですよ。50代ですが。

551名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 13:11:13.01

50過ぎていまさら調剤すか
煙たがられるだろうな

552名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 14:23:07.17

>>550
参考にします。40代後半ですが、そろそろMRに限界を感じ、折角取った免許を活用しようと考えてます。調剤わかりませんが…

553名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 15:32:19.24

>>548
裏山。

554名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 16:13:01.17

>>551
地方は需要あるよ！定年退職してからの初調剤薬剤師でも就職可能ですよ

555名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 16:15:10.40

>>550
バイトでも時給3000円以上もらえますからね～

556名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 16:16:01.26

>>548
もう一度、連絡きますよ！

557名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 16:20:21.87

文系MRとか可哀想

558名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 16:31:20.24

>>557
薬剤師もそのうちみんな AIに変わるよ

袋に詰めるだけの人だもんね

559名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 16:39:59.00

俺は文系MRだけど国家資格はそうそう無くならんよ
既得権益の固まりだから

560名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 17:47:12.27

武田がシャイアー買収！Ｔ田さんの運命は？

561名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 18:55:22.15

そんなんどーでもええやろ

562名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 19:12:16.02

30代の若手は辞めそうだな。封筒の金額見たら、思ったよりも多くて驚いたよ。ほとんど税金かからないし

563名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 19:18:21.20

まじ？

564名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 19:29:15.09

ワシ5000万で退職を決意。

565名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 19:46:05.62

そりゃ凄い
おめでとうございます

566名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 19:50:23.94

5000はすごい

うらやま

567名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 19:53:34.73

売れない合剤
売れないプラザリターン

広くなるエリア

2年後屋台骨のトラゼンタがなくなる。

これで希望もてまっか？

今の条件は破格なのかもと思ってきてる自分がいる。

このチャンス逃したらやばいかもな

568名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 20:24:53.33

だいぶ人いなくなったな。面談で何か言われたのか？

569名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 20:27:46.94

今が逃げるチャンスやわ

570名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 21:00:35.35

ずっとベーリンガーは凄いよ！辞めたら損だよ！と言って来た者です。

今日、会社から辞めてはどうかと言われました。ははは…

571名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 21:08:40.29

嫁が家から消えたかも。

572名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 21:09:22.26

辞めるも残るも地獄です。

573名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 21:18:54.43

統一テストの内容難し過ぎて無理

574名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 21:23:42.71

>>573
嫌がらせぢゃね？

575名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 21:26:25.45

>>562
30代前半辞めたら800～1000って言われたら辞めるよね

576名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 21:27:53.27

>>564
降格組はこんなに貰えて辞めれるならラッキーですよ

577名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 21:32:57.86

おい、お前ら。もうすぐ武田社員が転職市場にやってくるぞ！

武田薬品工業、買収後の人員削減検討
https://this.kiji.is/366551189401257057

武田薬品工業は8日、シャイアー買収後にグループ全体で6～7％の人員削減を実施する可能性があると発表した。3千人規模とみられる。

578名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 21:34:54.99

>>573
これがこなせないカスは辞めろよってメッセージだぞ、察しろ。

579名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 21:36:39.41

>>576
もう転職は厳しい年齢なんで、ぬるいバイトでもしながら余生を過ごします。

580名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 21:46:18.99

>>577
ヤバイ！ヤバイぞ！！！！

581名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 21:49:09.48

>>578
無理だよ、難しすぎるよ

582名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 21:49:59.08

>>581
本気で言ってんのかΣ(￣ロ￣lll)

583名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 21:56:56.64

>>582
え？これ皆楽勝なの？

584名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 22:58:14.51

>>580
大丈夫。先に買収先から漏れ出るから

585名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 22:59:16.77

この時期にこんなことをやらせる研修部はアホだと思う

586名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 23:08:33.74

>>585
いつものことやん

587名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 23:44:15.59

抜け作MRばかりで
先はなかったからな。

588名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/08(火) 23:57:06.39

盛り上がりに欠けるな

589名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 00:21:04.54

ゆけさく～

590名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 00:24:45.28

来週海外逃亡するかんね～。
夫婦２人でバカンスするかんね～。

まぬけ所長おさらばじゃ。

クビチョンパするならしろや。

ダブルインカム最強～

591名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 00:27:54.88

面談必要ないな。

貰える金額の提示だけで十分。

残りたいやつは残っていじめに耐えたらよろしい。

それが嫌ならもらった辞める。

ただそれだけや。

592名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 00:32:51.26

がっぽりゲットしなはれ。

593名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 00:54:04.24

せやな

594名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 03:07:01.12

女性は優遇されるの？
気になるベテラン女MRいるから
某地方政令指定都市

595名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 06:36:56.40

>>594
気になってるんなら告白しちゃえよ

596名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 07:12:36.31

　　　　　　　　　　　　　　　∩
　　　　　　　　　　　　　 _( ⌒)　　　　　∩__
　　　　　　　　　　　　　／/,. ノ￣＼　 / .)E）
　　　　　　　　　　　　/i"/　/|_|i_トil_|　/　/ 　／￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　|ii.l/　/＞　＜{. /　/ ＜札幌のひばりが丘病院は異常
　　　　　　　　　　　　|i|i＿/'''　ヮ''丿i＿/ 　　＼＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　i|/　,ク　ム"／／
　　　　　　　　　　　　|（　　ヽ -====-＼
　　　　　　　　　　　　ゞヽ　　三　　）　))
　　　　　　　　 γ⌒ヽ　＼ヽ　　　　ノ　　／´ ｀ヽ
　　　　　　　　　|　　ヽ＼　）＿＿＿_{　／､/　　　|
　　　　　　　　　|　　　!　　ヽ　　　 i　 Y　　 |　　　 !
　　　　　　　　　|　　 /　　　　｀ヽ,c､ ,.ｲ　　　!　　 /
　　　　　　　　　| 　 /　＼　　　　(i)ｿ　　　／!　 /
　　　　　　　　 /　　　)　　ー―''⌒ー‐‐''　（　　ヽ､
　　　　　　　 cccｎﾉ´　　　　　　　　　　　　　ヽｎoo)

http://jikenjiko.site/?p=5096

597名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 08:27:59.71

>>595
ぶすかわ女子で管理職だし敷居が高い

598名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 08:51:35.68

子持ちの時短、優遇されるの？

働いてないのにバイト感覚ですぐ帰るやつ、、、で第2子とか、会社に貢献はしない寄生虫。おそろしい

599名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 09:09:45.24

>>598
はい、差別
組合に訴えます

600名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 09:31:49.27

試験延期って初めからわかっとったやろ。
プリントアウト焦ってしたというのに。
ほんまバカや

601名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 09:51:54.00

>>598
営業車でパトロール、パソコン作業、昼寝してるより第二子産み育てる方がよっぽど社会に貢献してるわ

602名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 10:03:00.74

男も育児休暇取りまくれば。

603名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 10:19:17.44

>>602
その手があった

604名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 10:32:05.01

脱出しなかったらえらい事になるな

605名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 10:41:49.27

会社殺伐とするんだろなするんだろな

606名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 10:45:49.81

失敗を許すけど
結果を出さなければ追い出される

どんなんや

607名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 10:53:08.52

>>598
頭おかしいだろ

608名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 11:08:02.23

>>590
うらやま

609名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 12:32:45.78

>>600
やから、前から試験延期だとこのスレにも書いてただろ！研修部長に確認済みや。
次は8月や！
しっかり勉強しろよ、諸君！

610名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 12:33:50.16

>>601
パトロール（笑）

611名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 12:56:47.91

個別面談めんどくせ

612名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 13:04:39.47

テスト延期

613名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 13:06:43.29

これからMRはコントラクトだけになって、少ない管理職だけは正社員になるって、コンサルタントの人に教えて貰いました

614名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 13:09:52.38

コンサルがそう仕向けるんだろうな

615名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 13:11:19.82

>>601
会社辞めて社会に大いに貢献してほしい
そういう人は

616名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 13:21:27.66

お前らの会社はそうでなくてもコントラ上がり多いもんな。

617名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 13:21:35.36

MRオワタ

618名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 13:22:59.31

正社員になって上手くやって管理職になっても、運悪く実績が凹んだらすぐ降格解雇でつw

619名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 13:26:00.21

実績を出し続けた者だけが、そのポジションを維持できる！

んな奴皆無だろ
地域事情により変わり過ぎるんだよ

620名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 13:41:32.56

国民から医療費巻き上げて洋物を転がしていた奴ここの連中、多かったもんな～。管理職?
私服肥やしの間違いだろ！売ったことのない奴が旗振り管理職？古いよね～。

621名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 13:45:09.19

社会保障がクソ高いのがMRのせいだとすると腹立つ。

622名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 13:55:34.28

これからは手厚い医療を諦める時代になるってコンサルの人が言ってました。

623名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 14:11:59.20

オンコロジーMRは上司から「頼むから辞めないでくれよ！」って言われてるみたいだぞ。オンコMRが大量に辞めた後でプライマリーからMRが補充されるのをオンコ部隊にしてみたら嫌がっているのだろうよ。

624名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 14:15:10.64

オンコそんな優秀か？

625名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 14:17:05.84

プライマリーよりはマシくらいじゃね？

626名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 14:41:52.03

治外法権の外人部隊グループにBI生え抜きが来るのを嫌がってるんじゃないの？

627名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 14:59:47.86

>>626
NICEな表現

628名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 15:09:44.53

オンコロ転換打診受けたヤツいる？

629名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 15:15:01.98

あんまごちゃごちゃ騒ぐなよ

俺来週からバカンスだっちゅーのによ！

パッケージ確認してホクホクで国外逃亡する
っちゅうねん。

クビチョンパ

630名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 15:20:18.25

>>623
安心しろ
まだ始まってすらいない

631名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 15:47:31.17

退職勧奨はしないんじゃなかったの？

632名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 16:11:00.52

退職強要はしない。
退職勧奨はする。

633名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 16:13:04.01

そもそも、2回も面談あるって、組合はだまってるの？

634名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 16:24:04.35

まだ組合信じてるアホがおるんか

635名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 17:26:45.16

>>633
金額提示されてその場でイエスかノー即答するのって厳しくない？

636名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 18:11:30.07

どう難しいねん

637名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 18:12:45.32

>>629
すべってるから２度と書き込まないでくださいね

638名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 18:17:31.49

>>635
イエスかノー言うだけなら後日にメールで十分やろ。
なんで面談せなあかんねん。
暇人か？なら辞めろボケ

639名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 18:21:52.27

肩たたきされたで。

640名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 18:25:07.14

>>598
その通りだよな
産休育休終わって復帰したかと思ったらすぐ孕みやがってまた産休
それ繰り返して最後の育休が終わったら退職金もらってハイさよなら～

641名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 18:29:57.03

来週海外逃亡するかんね～。
夫婦２人でバカンスするかんね～。

まぬけ所長おさらばじゃ。

クビチョンパするならしろや。

ダブルインカム最強～

裏山

642名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 18:41:00.50

>>639
詳しく

643名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 19:15:45.71

40以上は基本辞めて欲しいはず。
大学担当とかで調子こいてても一緒やぞ。

644名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 19:21:05.00

そろそろ何か問題発生してそうだな

645名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 19:24:30.57

面談の？

646名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 19:25:48.29

みんながほとんど辞めないという主張したらパッケージの上乗せ
あるかもよ

特に45以上とか

だから2回目の面接あるんとちゃうか？

647名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 19:26:42.37

いじめで辞めさすにしても人数多いし、時間ないし。
バナナの叩き売りや

648名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 19:27:51.03

あんまごちゃごちゃ騒ぐなよ

俺来週からバカンスだっちゅーのによ！

パッケージ確認してホクホクで国外逃亡する
っちゅうねん。

クビチョンパパートツー

649名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 19:33:10.69

>>640
やっぱ、サンキューとか言って辞めて行くの？

650名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 19:50:45.97

あんまごちゃごちゃ騒ぐなよ

俺来週からバカンスだっちゅーのによ！

パッケージ確認してホクホクで国外逃亡する
っちゅうねん。

クビチョンパパートツー

651名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 19:56:27.26

おいおい

テスト中止ってなんやねん。

652名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 20:07:22.18

キチガイが湧いてるな。
つらい現実に耐えられず発狂したか…

653名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 20:18:23.03

肩たたきって、具体的な言葉は出さないのにどういう文言でそう感じたのでしょうか

654名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 20:23:19.04

面談までのお楽しみにとっとけよ

655名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 21:19:12.63

>>628
受けたやつはゴマスリしてだいたい受かってんじゃない？
20人くらいかな？

半分はプライマリーにリプレースされるアピールだけの使えない人達だがね

656名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 21:22:50.34

>>650
こいつ笑いのセンスねーな

657名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 21:23:49.62

>>650
どこ行っても口だけ人間で失敗しそー

658名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 21:57:59.89

>>650
誰にも相手にされていない可哀想な人
だから特定の誰かを陥れようとしてるんでしょう
哀れだな

659名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 22:26:49.73

あんまごちゃごちゃ騒ぐなよ

俺来週からバカンスだっちゅーのによ！

パッケージ確認してホクホクで国外逃亡する
っちゅうねん。

クビチョンパパートツー

660名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 22:30:08.48

>>659
センスを感じない

661名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 22:30:53.37

>>659
ぉまえが騒ぐな！

662名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 22:36:34.86

>>659
コイツうるさい

663名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 22:53:25.05

辞めて逃げ出す奴　相手にするな
ほっとけ首チョンパ野郎は

664名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 22:56:57.34

明日、面談。
憂鬱だ。

665名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/09(水) 23:28:05.45

よし、みんなで辞めない運動しよう。
係数倍にしてもらえるかもしれないしな。

666名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 01:38:43.29

あんまごちゃごちゃ騒ぐなよ

俺来週からバカンスだっちゅーのによ！

パッケージ確認してホクホクで国外逃亡する
っちゅうねん。

クビチョンパパートスリー

667名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 06:35:16.37

来週海外逃亡するかんね～。

夫婦２人でバカンスするかんね～。

まぬけ所長おさらばじゃ。

クビチョンパするならしろや。

ダブルインカム最強～

我らクビチョンパかんぱにー

668名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 06:43:23.38

確かにダブルインカムは最強。
俺が肩叩かれてもローンも教育費も払える。
精神的な安定度が桁違い。

669名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 06:44:02.27

確かにダブルインカムは最強。
俺が肩叩かれてもローンも教育費も払える。
精神的な安定度が桁違い。

670名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 06:47:49.35

社内でダブルインカムやってるやつら片方辞めろよ

671名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 06:56:04.84

二人とも退職すれば？を、匂わされたらきついね、、、。

勝ち組からの転落か。それは辛いな。

672名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 08:11:49.62

夫婦でMRなんて最悪。
特に薬剤師でなかったら将来ヤバイ典型。

673名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 08:26:59.06

今日も退職勧奨されんのかな

674名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 08:32:30.76

確かに。薬剤師免許なしの、夫婦MRってこわいな。きちんと貯蓄せず、これが自分達の市場価値&収入って思って、外車乗り回して、海外旅行とかブランド、子どもは私立とか見栄張った暮らしをしてたら、今のご時世危ない。

675名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 09:13:26.62

嫁薬剤師、ワシは別会社にコネあり
最強だと最近気付いた

676名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 09:16:36.61

給料三分の一になるかもしれない
それに見合った生活しないといけないのに
贅沢が身についているから厳しいね
何故こんな事になったのだろう

677名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 09:37:40.08

あんまごちゃごちゃ騒ぐなよ

俺来週からバカンスだっちゅーのによ！

パッケージ確認してホクホクで国外逃亡する
っちゅうねん。

クビチョンパパートスリー

678名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 10:18:24.49

>>677
こいつだれか特定してくれ！
明日からずっと休むやつ探ればすぐわかるだろう

679名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 10:19:24.56

>>677
わかったから。
五月蝿い。

680名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 10:21:06.64

>>678
嫌いな人が海外行くの僻んでそういう風に仕向けてるんでしょ
思うツボですな

681名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 10:26:26.44

>>675
周囲にはカミさんは普通の主婦と言っているが実は弁護士で世帯主！主夫になるかな

682名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 10:48:15.82

しっかしCVもキッツイなー

バンバン机叩かれて、走らされて
結局なにもなかったことに

683名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 11:16:48.58

錠剤になったらメインで使うから

684名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 12:27:38.27

>>682
机バンバンww

685名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 15:47:41.79

盛り上がらんな

686名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 15:52:57.75

リストラの実際は思った以上にぬるいから？

687名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 16:30:49.32

どんな感じ面接は。

688名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 16:53:00.88

>>677
この人サングラスに黒い服装の人だ！

689名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 17:13:45.26

>>685
キチガイが湧いてりゃ過疎るわ。
あれアク禁したら盛り上がるんじゃね？

690名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 17:26:48.72

節句、鮨、鯛！
読めるか？

691名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 18:50:18.57

退職勧奨

692名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 18:52:20.22

面談レポート宜しく

693名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 19:00:58.80

3000万だって

694名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 20:19:10.33

>>693
そんなにあるんかよー

695名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 20:29:35.41

面談で、辞めて欲しいと遠回しに言われた人は、家族にどう伝えるのがよいのか。本当に、悩ましいだろう。

696名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 20:41:57.09

>>695
遠回し？なかなか伝える方も大変やな

697名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 20:42:44.31

2回目の面談は全員あるんだよな？
追加ボーナスあるんかな？
甘い？

698名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 20:47:14.39

ないでしょ、そんなかねねーよ

699名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 20:49:59.54

管理職はかなりきつい面談みたいだな

700名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 21:10:23.10

40歳以上はどんな役職であろうが、大学担当であろうが全員いらないということやな

701名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 21:46:46.94

ベーリンガーを辞めることにしました
辛いです

702名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 22:19:28.30

あかん、面談したがやる気が感じられん。
あいつ辞めさせるどころか自分が辞める気や。

703名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 22:26:41.70

>>702
あ、それ701の私です

704名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 22:27:45.68

>>702
成る程。
面接官が辞める気なら、適当になるわな。
誰が辞めようが、残ろうが関係ないし。

うちの所長もクビチョンパなるのか、まーたく仕事しなくなったわ。
わかりやすー

705名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 23:51:08.92

うちの所長４０後半、何だか視点が定まってない気がする。
所長って単純に20人斬られるわけ？

706名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/10(木) 23:52:42.27

面接したその夕方に、ジャディ虎の採用予定入力するようメール来たけどさ、
ふざけるなと思った。

707名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 00:02:36.69

>>706
支店長が残るかどうか、所長が残るかどうかによって現在の仕事のプレッシャーかわるわ。

うちはどちらも引退だろうからなーんも言われへん。
J1？なにそれ？状態

708名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 00:03:21.82

>>705
もっと切られるし、入れ替えやろ

709名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 00:08:06.22

ふざけすぎ面談やったな。
あんたなにものや。

710名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 00:15:47.38

>>709
面談まだ先やけど、受ける気なくすわ。
まあ、説明責任果たして誠意を持って会社の人員削減の理解求めたという実績が欲しかったんやな。

これで、希望退職応募期間後はしっかり指名解雇させてもらいまーすと

711名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 09:13:51.84

面接ってそんないい加減なの？
完璧に伴で押したように一律の話をするために研修されたはずでは？

ブートキャンプのプレゼンもその程度で合格ですねって言ってやろうか

712名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 09:18:11.24

トップの細長い棒が続ける限り、先は暗い

713名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 10:02:46.07

管理職もつらいよな。40以降なら、自分と年が変わらんし、その家族がどんな感じかなんて、だいたい知ってるだろうし。

その中切らなきゃならんと、研修させられて、終わったら支店長から、自分もやられる可能性もある。

714名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 10:29:11.39

目先の矛先がどうしても管理職に向くから、
組合と経営陣はひとまずホッとしてるだろうな

715名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 11:36:34.97

なんか上乗せ少～ね～とか言っていたが
面談終えて封筒貰ってあれ？まぁまぁ貰えるって人続出！
それなりに集まるな

716名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 13:05:13.18

他業界と比較すればこんな金額手に出来ない。
普通は割り増しの数千万円がいかに凄いか理解しないと後悔するぞ。

717名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 13:06:59.35

その程度の金額で納得か。
他メーカーの金額聞いてみな。
半額くらいしかないんじゃないの。

718名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 13:21:03.41

不満なら他のメーカー行けばおk

719名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 13:43:02.93

めさきの1000、2000貰っても、次の仕事なかったら、、、

720名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 13:49:50.38

封筒の中身って割増金額ですか？
通常の退職金は分かりますか？

721名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 14:28:54.27

今度はマトモな業界に転職します、バイバイ。

722名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 14:29:50.26

もはや退職パッケージに乗り遅れないよう皆目を光らせている状況やぞ。下手したら締め切られるから気をつけろよ。

723名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 17:13:48.32

皆さん思ってたよりも、面接が退職促すような感じだったんですか？

724名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 18:16:29.70

年収１０００マンでええわ、我慢するわ

725名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 20:17:41.16

2年我慢すれば元が取れるかな。

726名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 21:37:52.22

>>725
我慢すらさせてくれない

727名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 21:41:24.36

望みがあるメーカー教えてください

728名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 22:11:42.16

日本にそんな会社ない

729名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 22:17:32.57

どんなに低空飛行でも飛びつづけたら風も吹く

730名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/11(金) 22:37:54.35

昨日もそう思った

731名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/12(土) 09:57:01.31

痛々しい

732名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/12(土) 10:33:05.28

TJ合材ってそれなりに売れる手ごたえあるんだが。
カナリアは売れてないのが不思議。

733名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/12(土) 12:29:09.95

>>732
カニバリ起きるだけ

734名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/12(土) 12:59:40.18

>>720
封筒に書いてあるよ

735名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/12(土) 15:01:14.47

>>734
封筒には書いてないやろう。
中の紙に書いてあるんや。

736名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/12(土) 15:52:30.71

普通の退職金少なすぎないかな
確定拠出年金抜きにしても

737名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/12(土) 15:56:50.53

何年で何ヶ月分か教えてよ、
封筒くれなかったわ

738名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/12(土) 18:05:48.09

税金てどれくらいなんかな？それも書いてあるの？

739名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/12(土) 20:46:50.36

来週のお楽しみにしとけ

740名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/12(土) 20:49:36.84

今年の昇給はいつですか？
妻より

741名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/12(土) 21:02:10.04

>>736
自己都合だと半分もないからな

742名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/12(土) 21:02:46.33

>>737
くれないわけないじゃん。
うちの会社じゃねーだろ

743名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/12(土) 21:03:25.78

>>741
今年の昇給ありません。
申し訳ありません

744名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/12(土) 23:03:39.51

上司の言動がネットに載ってたパソナのマニュアルそのまんま

745名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/12(土) 23:25:37.08

>>738
うぜーな、外部のこいつら

746名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/12(土) 23:36:47.41

あんまごちゃごちゃ騒ぐなよ

俺来週からバカンスだっちゅーのによ！

パッケージ確認してホクホクで国外逃亡する
っちゅうねん。

クビチョンパパートスリー

今頃バカンスかよ
羨ましいわ

747名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/13(日) 01:17:31.66

>>746
いい年してみっともない書き込みするなよ。

748名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/13(日) 08:15:27.83

進行が遅くなった？

面接がそれなりに優しかったから？

749名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/13(日) 08:20:01.84

元々3人くらいと興味本位の部外者しかおらん
同じような書き込みばっか

750名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/13(日) 10:05:42.90

もうここには新しい情報はありません。

751名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/13(日) 15:46:40.93

面接優しすぎる。
残っても良いか悩む。50代。

752名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/13(日) 16:13:44.34

>>751
単に退職勧奨と思われないためなのでは？
それか貴方が会社から残って欲しいと思われてるのか？
残ってもいいのでは？

753名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/13(日) 19:26:24.89

管理職からやる気無くしてるんか。

754名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/13(日) 19:37:28.05

まあ、流石に管理職といえども自分が辞めるとなれば忠誠心なくなるわ。

755名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/13(日) 20:07:17.38

優しいとか云々関係なく、何と言われたかで自分がどの位置かわかりますよ

756名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/13(日) 20:41:46.64

50代とか年齢である程度残って欲しい云々関係なく、辞めてもらいたい対象になってるんじゃないのかな。

757名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/13(日) 21:14:46.88

40歳以上は全員やめてほしいと思ってるはず

758名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/13(日) 21:17:42.69

40歳支店長に30歳エリアマネージャーなど、若返りしたいらしい。
40歳以上の管理職含め大学担当であろうがやめてほしいのだろう。
残念ながら。
過去の貢献度合など全く関係なし

759名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/13(日) 22:05:28.76

30歳勘違いマネージャーの下で働くのは嫌だな

760名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/13(日) 22:13:49.12

30台マネージャーを勘違い野郎と考えちゃう
それがそもそも勘違いかもね

761名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/13(日) 22:15:26.29

>>759
人格者ならいいけどね

762名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 00:18:32.52

>>751
50代なら今後どんな嫌がらせされてもしがみついて耐え難きを耐えたら勝ちやがな

763名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 00:23:13.50

今週また面談があると思うとしんどい

764名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 02:22:47.84

50代後半はいずれ退職だからそのまま残っても変わらないのでは。

765名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 06:53:44.17

>>763
二回の面談ある人とない人いるらしいね

766名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 07:35:06.58

飽きてきたな

767名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 09:28:45.89

2回目の面談ある人ない人の違いは何だろう？

768名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 09:28:49.02

日本とアメリカのゾロ加速だからやはり割り増し貰って確定しておくのが正解かも。

769名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 11:51:24.28

>>768
そやな

770名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 16:35:25.45

割増もらうことにしました

771名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 16:38:07.15

おめ

772名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 18:44:37.19

おいおい
大正富山もリストラ発表かよ

773名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 18:52:50.09

最新のユニ、組合が｢不適切な面談するなら早期退職パッケージ受け入れないぞ｣って言い出してて心配。
俺はもう割増もらって転職する予定を固めてるんだから、今更ひっくり返されても困るんだが。
組合に割増分のお金請求するぞ。組合費たんまり余ってるんだろ?

774名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 18:57:21.62

>>773
これはまじでやばいな。
どれだけ組合中執は余計なことするんだよ

775名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 19:00:00.37

>>773
割増パッケージの交渉もせず、さらにそのなけなしのパッケージさえ無くそうとしている組合中執まじ許さん

776名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 19:00:01.94

中執に個別に言ったほうがいいよ

777名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 19:49:35.58

>>773
まだ見てないなそれ
今日？本当ならいよいよ意味がわからん

778名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 19:55:18.67

組合つぶれろ！

779名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 19:56:09.23

俺はもう辞めると決めたんだ！割増受け入れ拒否は絶対に許さんぞ！

780名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 20:33:03.63

>>779
みんなで声あげないとあかんで

781名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 20:41:40.31

組合は断固割増を拒否します

辞める人間に割増必要なし

782名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 20:51:06.17

ツマラン社員ばかりで来ないでください

783名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 21:24:31.69

面談一時中断やな

784名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 21:24:57.98

>>781
なるほど
割増ちらつかせて辞めるの決めさせてから
割増なしにするってこと？

785名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 21:31:38.45

>>784
ユニよめ。
割増パッケージを反対してるんじゃなくて、面談で退職勧奨思いっきりしてる面接官がいっぱいいたということやろ。
いったん面接官の再度研修し直すまで面談延期

786名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 21:39:34.19

>>773
これで早期退職受け入れる受け入れないでゴタゴタして、既に転職先に内定もらっている人達をパッケージ使わせずに退職に追い込もうという作戦だな（会社と中執がグルになった）。

787名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 21:48:54.34

封筒渡さない面接官もいるとかww

788名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 21:56:46.67

組合様は何を目的としているのか、誰か教えて？

789名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 22:06:33.66

>>785
それは表向きでしょ？
退職勧告するなんてわかりきってるわけだから

790名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 22:08:52.03

グルか

791名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 23:13:34.06

アホかw
7月頭には人事出さないと8月に間に合わんだろ

792名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 23:27:10.27

うちの会社の馬鹿マネージャーに、そんな大事な人事関連のプレゼンが出来ると思ってんのかね？

793名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 23:28:16.79

ところでちゅーしつは誰か刺されたとか会社来れなくなったとかあるか？

794名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 23:33:23.78

割増無くして欲しい。
会社が潰れてまうやろ

795名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 23:42:33.89

うまくはめられたのかな…。

796名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/14(月) 23:53:24.16

中執様、頑張って早期退職突っぱねてください！
辞めていく屑共に割増なんてもったいないです。
その分の原資は会社に残る優秀な我々の昇給に充ててくださいっ！！

797名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 00:12:15.16

なんでこの期に及んでちゅーしつの馬鹿どもはしゃしゃり出てくるかな～
組合員だれもお前らになんか期待してねーっつの
会社として辞めさせるのにノルマがあるに決まってんだからこういうことになるのは分かりきってるだろうが、馬鹿どもが

798名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 00:13:24.08

>>794
潰れろや！こんなクソ会社！

799名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 00:17:07.25

救えないバカ管理職。
目が眩んでます。

800名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 01:12:21.26

な…なんや…ここ
変態ランドやないか…

801名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 05:09:24.95

ちゃんと業界平均くらい割増パッケージださへんからこういうことに、なるんや。

普通に出してたら面談なんか必要ない。

300人くらいすぐ集まる。

802名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 05:12:48.58

組合中執も、面談方法よりも、割増パッケージ増額すればこんな退職勧奨なんかなかったんや。
あほや
ばかや

803名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 07:08:32.72

ほんとそれ。組合員守ってますアピールにはうんざり

804名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 07:49:21.08

>>803
下手したら退職日も延期するかもしれんぞ

805名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 07:51:03.24

組合中執による割増パッケージ中止と退職日延期あるかもしれない事態です。
中執のせいで割増パッケージなしでさらに退職日まで延期させられる可能性があります。
これはまじで緊急事態です。

806名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 08:05:23.86

A野さんの思う壺

807名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 08:10:36.42

新しく第2組合作ったほうがいいのではないか

808名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 09:52:41.68

退職日がズレたら割増貰えなくなるから転活一時中断しようかな。

809名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 10:02:22.15

組合とは別に個別に退職交渉すれば大丈夫やろ。
自分の人生は自分で守らにゃいかん。
組合頼みが大きな間違いやで。

810名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 10:12:26.04

>>809
組合中執に振り回されとるな。

811名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 10:25:33.98

頼りにしてないけど、邪魔はしないでほしい

812名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 10:29:41.11

>>809
個別に退職交渉して退職はできますが、割増規定の退職日と入社日が合わなかったら貰えないですよね(T-T)

813名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 10:44:54.09

>>812
流石に退職日の変更はないと思います。
もしあれば、会社いや組合中執1人1人に損害賠償請求します

814名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 10:47:24.73

組合中執は軽はずみな言動により多くの人生を変えたしまうという自覚が全くありません。

815名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 11:21:01.81

中執5人のうち、誰が主導してるんかね？

816名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 14:31:34.36

まじ、終わってる

817名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 15:41:24.46

だから言ってるでしょ
出来レースって

818名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 17:35:26.61

クソ会社

819名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 19:22:42.47

いまさら、面談が不適切どうこうでモチベーション下がるとか無いんだからスッと進めろや。
こちとら人員削減の時点でとっくにやる気は失われてるんじゃ。
管理職の調教してる余裕あるならその分パッケージに金出せっつー話。

820名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 20:19:20.31

>>819
大正を見習え。
午前中に役員会議で午後には発表やぞ。
見習えこのスピード

821名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 20:28:55.02

>>819
パッケージの交渉全くせず、さらには調子こいて割増パッケージ撤回するだと！
何様やねん組合中執！
人生もてあそぶのもええかげんにせんかい！

822名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 20:29:44.64

パッケージの交渉全くせず、さらには調子こいて割増パッケージ撤回するだと！
何様やねん組合中執！
人生もてあそぶのもええかげんにせんかい！

823名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 20:32:14.88

いまさら、面談が不適切どうこうでモチベーション下がるとか無いんだからスッと進めろや。
こちとら人員削減の時点でとっくにやる気は失われてるんじゃ。
管理職の調教してる余裕あるならその分パッケージに金出せっつー話。

824名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 21:13:15.63

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825名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 21:46:01.02

いまさら、面談が不適切どうこうでモチベーション下がるとか無いんだからスッと進めろや。
こちとら人員削減の時点でとっくにやる気は失われてるんじゃ。
管理職の調教してる余裕あるならその分パッケージに金出せっつー話。

826名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 21:46:50.63

パッケージの交渉全くせず、さらには調子こいて割増パッケージ撤回するだと！
何様やねん組合中執！
人生もてあそぶのもええかげんにせんかい！

827名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 22:15:38.22

安心しろ、パッケージなくなるとか、延期とかないから。面談が適切じゃないのはずっと組合が懸念していたのに、予想通りになったからその対応が悪いから、脅してるだけ。

828名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 22:19:46.16

>>827
だよね。
組合中執だけの思いつきで退職日とか家族と話し合ったり、悩んだりして苦渋の決断してる人がいっぱいいるのに、軽々しく割増撤廃するとか許されない。
そこまで腐ってる組合だとは思わなかった。
これは出来るだけ早く脱出しないと、次の人員削減のときは割増なしで退職追い込みそうや。会社ではなく組合中執によって

829名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 22:33:36.61

健保で高見の見物

830名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/15(火) 23:38:30.27

くたばれ組合中執のクソども

831名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 00:45:07.10

だからさ、賃上げはよ

832名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 00:51:40.50

>>831
賃上げなんて8月以降やで

833名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 00:57:14.61

>>832
｢春闘｣ならぬ｢秋闘｣をするのか？

834名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 01:09:06.53

賃上げしても組合費の増加で相殺ですね(^　^)

835名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 04:52:46.27

ずっと、組合なんてくそだと思ってたが、ここまでとはな。
会社では言わんけど。

836名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 06:39:00.26

>>835
たしかにな。
会社よりも組合中執5人に失望と怒りで早く辞めた方がいいと思うようになった

837名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 08:52:18.12

>>836
じゃあおまえらが中執やってみろよ。できないだろ？

838名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 09:19:49.40

>>837
できない、ってどういうこと？
今のメンバーはできてるの？

839名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 10:22:27.78

>838
癒着は出来てます

840名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 11:06:18.45

中執も一枚岩じゃないよ

841名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 11:10:25.12

>840
一枚岩ではありませんが、
二枚舌です

842名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 11:30:35.94

>>841
二枚舌の役立たずは
三枚おろしにしてやりたい

843名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 11:43:37.85

組合不要論

844名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 11:50:52.48

組合って今まで何かの役に立った事ある？

845名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 12:27:45.42

本社の女子社員は守ってるよ

846名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 12:55:40.57

年間5万～12万ぐらいとられてるよな。
詐欺だよ

847名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 13:07:43.15

散々中執に守ってもらってた奴等が今頃になってぎゃーぎゃー煩いわ
はよ去ね

848名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 13:20:49.47

ちゃんとしてる人もいるんだがね。
いきってるやつがまずいんだよ…。

849名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 13:26:58.68

組合長と社長の会食ってどんな店に行ってるんだろうね。興味あるわ。

850名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 15:12:20.62

毎日辛いです。５０代半ばの男性です。失業して4年半あらゆる就活はしてきましたが、ご縁に恵まれません。
今はアルバイトをしていますが、生活してゆくのには、足らず、家内もパートをしてくれていますが、生活は苦しくなる一方です。アルバイトもミスが多く試用期間での打ち切りを宣告されていますので、また新たなアルバイト先を探さなければなりません。
ハローワークに行ったり、挫折した就活を諦めずに始めました。
この先、仕事を得られるかもわからず、不安で夜も早く目が覚めてしまい、寝付くことができません。会社を辞めた後悔と同僚のことを考えると辛くてたまりません。
老後の生活設計も何もできません。
家族に迷惑をかけた思い、老いた母親のこと、経済苦、失業苦、将来的には家もなくなり、家族も去り、一人ぼっちになってしまうのかと考えてしまいます。
家族も今では愛想をつかしてしまい、挨拶程度のみです。家族を大切に生きてきたと思っているのでそれも本当に辛いです。会社を辞めてしまい、迷惑をかけたことはすべて自己責任と認識はしています。誰も悪くないです。人生の判断を誤り、家族を苦しめているのは自分です。
学生時代の友人、元会社の同僚、近所の人にもいろいろな意味で疎通ができません。
もし、人生で同じような思いをしている、経験をした方がいらしたら、アドバイスをお願い致します。自分の中ではもう一度立ち直ってもとの幸せだったころの家族に戻りたいのですが、家族からは今の現状では厳しいと言われています。
これからの人生夢も希望もないなと毎日考えています。本当にこの生活になってしまった後悔の毎日で辛いです。いろいろなことにも関心が無くなってしまいました。
心の持ちようをご教示いただきたいのです。
正直変なことも考えます。どうしてこんな自分になってしまったのか。それを考えるとまた、辛くなります。

851名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 15:34:28.92

ご縁

まで読んだ

852名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 15:48:18.11

>>850
まずは三行にまとめろ。話はそれからだ

853名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 15:51:53.56

>>850
本当に大変さが文面を通して伝わってきます。
それ以上ご家族を悲しませないよう、決して変なことは考えないでください。ここで相談なされるのもいいのですが、他のカウンセラーを専門とされておられるところにご相談されたほうがより良いアドバイスを受けられると思います。

854名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 16:31:04.64

たいした努力もしてこなかったし、地頭の悪いおじさまたち。
自分の価値を勘違い。その給料に見合う仕事してきましたか？
責任を自分以外に求めて、人の悪口、声でかばかり。
努力しろって思います。
テン活がんばるのと、家事ファイト！
お金あったときの対応のままじゃ奥さんに捨てられるよ。

855名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 17:11:10.12

3回目の面談があるとか言ってる奴……
そういうことだから察しろよ

856名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 17:14:23.66

>>855
まじか？

857名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 17:21:26.58

組合に駆け込みます

858名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 17:48:57.71

皆さん残った場合8月以降どういう風になるか予想ありますか？営業所20減ってワンライン。各営業定員もあるでしょう。今までの人数枠ではなくなるので、果たして溢れてくる人は何処に行くのでしょうか？もちろんエリア毎で辞める人の数も違うので、異動もあるでしょう。
支店外に出る人（出来る人いなくなって、その後釜候補）支店外にいらん人は出せない（受け皿ない）だろう。。どうなっていくかな。あとはリストあるらしいから、今回辞めなければ、PIPで辞めさせるのかな？

859名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 18:53:13.94

PIPで会社は精神的な追い込みをかけるってことか

860名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 19:15:11.53

御社のプレスリリース拝見しました
業績好調なだけでなく、2025年までのパイプラインが豊富とのこと。
とても良い会社ですね

861名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 19:29:22.39

パイプライン豊富(前臨床・フェーズ1)

862名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 19:40:46.51

2020年に、NBIはグローバルから切り離され、武田に買収されます。

863名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 19:53:15.99

んなあほな

864名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 20:21:21.17

三回目の面談とか、、、
もう辞めての一言が言えない側と、辞めますが言えない側の延長試合じゃねぇか

865名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 20:33:01.93

>>864
我慢大会です。

866名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 20:34:42.16

>>862
ばらしたらやばいネタやんけ。
逮捕いやなら削除依頼出しとけよ。

867名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 21:01:13.39

>>860
パイプライン豊富は常に如何なる時も書いてある枕詞なり

868名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 22:07:01.22

まさに御用組合

869名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 22:09:00.43

>>835
組合がいらないなら
はっきり会社でも声を上げよう
会社に捨てられる前に、組合を捨ててやろう

870名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 23:13:30.14

うちは来週、全員が3回目の面談です

871名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 23:14:31.32

というか、リストラ対象になるのはMRがほとんどだと聞くが、本社の人間はよっぽど
ひどくない限り、対象にならないということか？
あと、神戸にある研究所もあまり機能していないだろう。本社に手をつけにくのであれば、
神戸の研究所もある程度はメス入れてくれよ。

872名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 23:29:30.91

要らんのはMRかその管理職だから。

873名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 23:35:37.98

>>871
よっぽどひどくてもリストラ対象にはならず、
meetmeetでボーナスもたんまりですよ

874名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/16(水) 23:53:48.51

>>871, >>872
じゃあ、大崎の本社はしょうがないとしても、神戸の研究所は対象にしてもいいだろう。
もう、あそこはほとんど機能してないし。。。。

875名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 01:25:17.63

>>874
そだねー。

金食い虫のMRを殲滅したら、次は研究所10人くらい削って、その次に山形工場5人くらい削って、最後に大崎1人削減だね。

876名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 05:43:40.56

誤用組合だね

877名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 06:04:10.52

>>850
同情するが、身から出た錆でしょ

家族を養うと言う事
仕事に対する基本的な考え方
真摯に考えて来なかった結果ですよ

878名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 08:23:39.16

面談者によっては対象営業所全員面談を3回行う人もいるようだよ

ただし、同営業所で2回の人と3回の人がいるなどのバラツキがある場合は察して下さい

879名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 08:26:02.00

パソナカードは
対象者全員に配布する面談者もいるが基本的にはリストラ候補者もしくは辞めたいという気持ちが少しでもある人らしいよ

880名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 11:02:42.57

ということは、本社では面談すら実施されてないということ？

881名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 11:52:39.37

MRいなくて薬売れないのにねー

882名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 12:14:00.00

>>880
そもそも早期退職パッケージの対象外だもん、ほぼすべての部署。

883名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 12:22:31.59

やるきおきねーわー

884名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 12:42:05.41

>>883
BIの足引っ張るくらいなら今すぐ辞めてね。割増なんてもったいないわ。

885名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 14:02:48.31

>>883
CVなんだから仕方ない
駐車場の領収書集めも飽きたので、落ち着いて病院の駐車場でエージェントからの連絡待ち中

886名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 15:43:50.44

何言ってんだ
大崎もバリバリやっとるわ

887名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 16:18:56.93

いっそ会社倒産しないかな

888名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 16:55:35.12

5年後の日本ベーリンガーの売上、500億守れるかどうか？とちがうか

889名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 18:04:32.22

大丈夫、他社が契約で売ってくれていますよ。

890名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 18:09:39.95

日本法人。。

891名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 18:31:18.91

医薬事業は撤退なんじゃないでしょうか！出てくる薬は毎度の如く遅いし新薬の発売なんて夢のまた夢でしょうね。

892名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 21:01:25.70

>>888
ははは、流石にそれはない。ははは。

893名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 21:22:34.54

乾いた笑い声

894名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 21:35:45.80

>>892
トラ、スラ、プラのゾロ化で1000億殺られるシナリオか

895名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 21:53:42.60

コプロメーカーに金やり過ぎ…。外資他社が日本撤退一社でもし出したら、連鎖的に撤退ありうるな。

896名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 22:42:28.25

>>895
撤退する時にいらなくなる薬を引き受ければ良いよ

897名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 23:43:50.56

>>837
誰でもできる
とはいわないが、普通のMR(笑)やれてればできるのでは。

898名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 23:48:36.27

頭の回転悪い人多いね…
五年後。いや、もっとはやいかもだけど、
自分がBIに求められる人材なの？
10年後の自分をおもい描いてみて

899名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/17(木) 23:50:03.71

たいしたMRいないからな。

900名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 01:22:38.29

>>837
中執の方々はMR時代優秀だった？

901名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 06:00:52.00

>>898
これから求められるMR像
わが社に相応しいMR像

・面会不能先にも関わらず100%訓練ディテール出来る人

・患者の診療の為に速足で歩いている忙しい相手にも白黒ディテール出来る人

・他社より少ない人数で、他社より遅い発売順で、自社薬を他社より圧倒的に売れる人

・AAI教に直ぐに入信出来る様なピュアな人

・未達なら即、降格されても問題ないと覚悟している人

・若い人間にこき使われて文句を言わない人

・新薬が出ないが売り上げを上げられる人

・合剤と言う社会的意義の無い薬を平然と押し売り出来る人

・日本撤退を疑わない人

・リストラが複数年に渡り、何度も行われても業務に没頭出来る人

・自分の為なのに「患者の為」だと言い切れる強いハートを持つ人

・コンプライアンスを100%守れる人

・組合に謎の高額献金を続けられる人

あなたは大丈夫ですか

902名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 07:04:18.17

たまにしか来ないくせに、卸で他社と騒ぐな、卸に遊びにくんな、働けよ

903名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 07:14:41.00

卸しなんて未だ行ってるの

904名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 08:11:29.59

未だに封筒渡してる人と渡してない人いるんだが…渡されたんだけど…。

905名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 08:20:02.44

MRなんていてもいなくても変わらないって結果が出てるから

906名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 08:40:02.36

世間の退職金平均は年々減ってきている。
この業界は平均より減額が大きく下がっていくだろう。
割り増し貰えるなんてそのうち過去の夢物語になるんだろうね。

907名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 08:43:53.39

誤用組合

908名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 08:45:26.04

ぬるま湯にどっぷりつかる茹でガエル
湯が沸き始めて自分の身が危ないと思ったときは
すでに脱出不可能
ベーリンガーだけでなく他の日本の製薬会社のMRも
　
　

909名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 08:55:57.73

他社も同じ運命だわ

910名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 09:11:17.58

そりゃそうだ
国が潰しに来てるんだから

911名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 09:13:29.38

医療経営士は公競規違反の可能性w
うけるーw

912名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 10:02:23.13

所詮MRはひつこい営業。

913名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 10:10:58.62

夫婦MRは、オワコン

914名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 10:43:43.17

>>901
謎の高額献金？

915名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 12:06:44.30

大変

916名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 12:43:43.22

>>914
飲み食いに使われる組合費のことだろ

917名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 13:35:44.80

辞める時は組合費耳を揃えて返してもらう
使用明細を説明しろよ

918名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 13:41:16.00

組合費の収支報告見たらビックリするぞ。
高額報酬に飲食費www

919名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 14:46:46.76

今の組合中執が不要だとはっきり言えよ

920名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 15:45:23.48

>>918
見せて

921名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 16:13:49.58

退職したら組合費の返金あるらしいけど、連絡来るの？

922名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 16:20:28.76

>>921
ないでしょそんなの

923名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 16:50:42.05

ないよ

924名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 16:50:54.74

>>901
最後あわせて３つしか当てはまらない。

925名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 17:35:03.34

>>921
組合費じゃないけど、積立金の返金があるよ。コメント内容

926名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 17:49:56.29

>>918
それこそ誤用組合

927名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 17:57:17.24

辞める人と残る人、両方に聴きたい。
びーあいでMRして患者に貢献できた？
医療に貢献できた？

ウルトラで薬詰め込んで自分の数字あげることが目標じゃなかった？
講演会招聘は、Web講演会は、義理で先生に来てもらわなかった？

転職活動の時、実績数字はどの数字出すの？
ウルトラの月？翌月は出せないよねぇ。
年平均？

928名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 18:08:21.75

それを聞いてどうする

929名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 19:47:12.78

>>927
SRAは本当に呼吸が楽になったと何度か患者に直接例を言われた！

ザキは発売3年間くらいまではこの薬ができたおかげで残りの余生好きなものを食べる事ができると数人に言われた経験がある

ジャディは使ってもらえれば患者には貢献してるでしょ

ウルトラだJ1は数ヶ月後に「シェアが上がった」というネタでコールできるくらい

930名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 19:47:50.26

>>929
例を→礼を

931名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 20:24:44.46

>>929
別にお前が作った薬じゃないけどな

932名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 20:27:35.38

部下との飲み会を卸懇親会をしたことにして虚偽の領収書取ってたマネージャーも解雇だな

933名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 21:03:42.84

>>931
はぁ？バカなの？医療に貢献できたかの問いに答えただけだ

934名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 21:13:40.37

どのMRも分かっている
医療に貢献したとか　患者さんの為とか
大ウソつき　すべて綺麗ごと
自分の為　ひいては会社の売り上げの為です

935名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 21:35:25.84

いまさら何を…。
医者やら患者やらに貢献してないなんて今に始まった話じゃねえじゃん。
まあ、そこからさらに会社にも貢献できなくなってしまったというわけだが。

936名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 21:35:42.54

それを聞いてどうする、と思ったやつ。
昨日転職面接で聞かれたから、ここでも聞いてみただけ。
エージェントによるとびーあい出身には必ず聞く質問らしい。
つまりはそういうこと。

937名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 22:23:40.35

それ面白いね

938名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 22:24:12.83

コプロに寄生してるだけの虫以下
営業力無いのは業界で知れわたってるからお前らの転職は難しいよ

939名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 23:19:16.41

アス虎以下はさすがに
ないわ。

940名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/18(金) 23:29:23.23

パソナのＮＢＩ専門の電話相談って大混雑じゃねぇか。

２回目の面接って、面接者は討ち取った首の数をＡ野に報告するの？

941名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 00:29:38.86

>>932
イニシャルは？

942名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 02:26:01.19

P社っていうかうちの転職支援にはランクがあってNBさんは相当ランクの高い支援を申し込んできてるよ

なぜ？辞める人にそこまで優しいって思ってしまう

マジでだいたい決まるよ

943名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 03:29:34.07

海外から帰ってきたかんねー。
おまえら退職勧奨おつ

お土産楽しみにしとけーつーのww

あんま盛り上がってねーじゃねーか。

クビチョンパ再開やぞ。

バカンス最高ー

944名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 05:48:18.62

>>936
んな甘いこと聞かれねーよ
バカじゃねーの

945名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 10:31:46.48

偽入力も追及するからな
クリックと駐車場ETC 見ればすぐに分かるからな

946名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 13:02:33.84

しかし、月に組織発表される。
その時に自分の座席あるのか？
割増パッケージ申し込みおわってから
自分の席がないことになる。

947名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 13:09:16.41

おそらく削減予定人数を考慮に入れた組織図。
自分の名前がない組織図みて、残りたいと主張できるのか？

一つのポストに無理矢理2人とか配置するか？
しないだろうな。

名前がない人達は人財教育部などの営業隊からはなれた独立部署に配置されて、仕事は自分の転職先を探すのみ。

なので割増パッケージ集まらなくてもよい。

かつ、新組織にあなたの名前がない可能性があるからパッケージ応募した方が良いと2度も個別にお伝えしている。

言い訳できない。

パッケージなしで辞めていくしかない。

組織図に自分の名前がないのに争えるか？

俺の居場所つくれーとか？

だめだろうな。

そのあたりわかってないとパッケージなしで泣く泣く辞めることになるわな。

948名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 13:12:27.22

>>947
妄想乙

949名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 13:17:34.79

今までのようなマイスターとか、CVとかないんだから。

会社としては適当な名前の部署つくって余った人をほりこめばよい。

一応仕事は与えている。他での仕事を探す仕事。
給料も支払われている以上文句言えない。

同じテリトリーに2人はないでしょ。

だから割増パッケージ少なくてもいいということなんですね。

辞めなければそんな、部署に異動させるだけなんで。

別に会社は辞めろとはいいません。

その境遇を耐えられるかどうか。

退職勧奨も一切おこないません。

どうしますか？

950名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 15:49:49.77

>>949
何だよ、この人事の回し者は。

951名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 15:58:35.42

人事部にしては文章力がダメすぎるw

952名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 18:36:53.18

うちはこんなもんだろ

953名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 19:10:02.24

楽園と思ってサボりまくってた所詮3流の雑魚メーカー

954名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 19:11:07.96

本社での首吊りみたいなことがまた起きないことを祈る

955名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 19:17:41.48

佐野みたいに毎年のリストラは恒例になるだろうな。

956名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 19:29:57.20

単純に330人を47都道府県で割っても1県7人解雇しなきゃ達成できない計算になる。ということは今の時点で３回目の面談が決まった人は間違いなく辞めさせに来るということですよね！？

957名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 19:45:25.27

>>956
関係ねーわ

958名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 19:56:12.30

>>956
そんな単純割りしたら田舎は一県2.3人になるぞw

959名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 20:09:07.48

下手したら支店長所長MR全員おらんようになる所もあるかもな笑

さらにセールスレップにカムも含めておらんようになる

960名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 20:09:39.80

そして誰も居なくなった

961名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 20:10:34.84

いやぁ、単純に考えてみたらすごい人数だなと。。。100営業所あるから1営業所あたり3人ですし。

962名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 20:36:35.62

今後は営業所も減らし最後は駐在。
自宅が営業所w

963名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 20:52:25.64

80営業所

20人の所長はご臨終

964名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 20:53:34.68

>>961
所長のノルマは3人か

965名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 22:10:05.34

本社や支店、営業所は高い家賃払ってでも社員の首切り優先なのか、バカバカしい、

966名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 22:20:21.60

本社は憐れんでるよ

967名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 22:30:50.74

残った場合はどうするつもりなのかが読めないのは不安ですよね。通常営業させてもらえないなら組合も弁護士雇って徹底抗戦して欲しいのですが

968名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 22:33:51.56

>>967
馬鹿かお前

969名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 22:41:13.02

>>967
イミフ

970名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 23:06:57.58

チープなパッケージ、余程カネがないのな可哀想

971名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 23:11:39.00

エスエスへのリストラ見てて、いずれこっちもかと気づかなかったとか馬鹿だろお前ら
賢いやつはすでに良い条件で他社に行ってるよ
今さら慌てても足元見られて内定とれなくてコントラストMR になるのが関の山

972名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 23:12:31.79

残っても苛烈な転勤だけど

973名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/19(土) 23:57:27.07

>>968
こんだけバカっぽいと首切り対象だろうし、焦ってるんだろ（笑）

974名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 00:06:35.79

>>965
あはは。
そんな議論より録音が重要だったんだろ？
組合のお偉いさんは。
ミニマム視点で呆れ返ってたのが
それで録音率はどれくらいなんや。
組合本部の貢献度としてしっかりKPI設定しろよ

そういえば2回目の面談なんか必要ないとか言ってなかったっけ？
本部役員も支部長も文句言わずにしっかりと2回目の面談して、しがみついとるぞ。

だいたい考えてみろよ。優秀な奴は若くしてマネージャーなっとるがな。本部役員に頼らんとあかんのか。それもさみしいの。

そもそも中執本部役員の仕事内容知ってるか？
所会でキレものの本部役員とかいる？
俺できる感で言ってること支離滅裂やぞ、笑

8月から名前ないから今のうちにもらうもんもらっとけよ。そやから何度も面談したやろーと言われんようにな。支店長の時給も高いんやからもっと生産性が上がるような仕事はよせんとな。

975名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 00:48:15.41

組織図に名前ないとか辛すぎ。
なんか、残っても出ても同じ結果のような気がするな。
どちらも一緒。
まだ辞めた方が一瞬お金手に入るからましかなという程度。
残っていじめられるのか、コントラクト行っていじめららるのか。
どいらもえらべねーつーの

976名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 01:26:57.43

中執を面談する人はいるの？

977名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 02:41:35.54

この会社薬無いけど先あるの？

978名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 02:58:06.03

>>974
優秀な人は若くしてマネージャー→アピーラーのゴマスリ人間の間違いでは！？

979名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 06:39:51.74

人数減っても一緒に頑張れる人が残って欲しいです。しがみつきの人は、仕事できないので複数回面接やってるわけで、ただでさえ人数減るのにこっちの仕事まで増やさないでください。
っということを、ちゃんとわかって欲しいです。
本社も人数減らしてください。
本社と営業がどんな配分が知っている人がいたら教えてください。

980名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 07:05:13.64

>>979
その通りだな
やる気ないのにいるだけの人と仕事したくないよな

981名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 07:23:51.63

管理職は率先垂範できないヒトから
消えるべきです。

982名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 07:28:51.13

>>979
さも自分が仕事できる様な言いっぷりだな
仕事できるなら毎年目標達成してるんだろうな

983名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 08:45:07.95

>>979
そういう勘違いな奴がはびこってる。
はっきり言うがお前は仕事出来てると思ってるだけ。
謙虚さが足らん。
今の生え抜きベーリンガーだろ？

984名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 09:19:35.67

生え抜き=まともな仕事したことないカス
中途=仕事したくないから入ってきたカス
目糞鼻糞

985名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 09:21:46.78

>>981
率先垂範できるやつがそもそもBI にいるわけないだろ

986名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 09:26:28.80

みんな辞めればいいじゃん
どうせこの先も縮小でリストラ加速するし
指名解雇が始まったら地獄

987名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 09:36:20.28

毎日毎日管理職は
意味のない仕事内容ばかりで
もう修羅場だし消えるしかない。

988名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 10:02:44.56

意味のない行動管理に疲れる
しかも部下は言う事聞かないし

989名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 13:06:56.98

>>988
しょうもない指導しかできへんくせに
生意気言うな

990名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 13:07:54.63

>>988
言うこときかせるという発言がダメ管理職やな。
お前は辞めろ

991名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 13:33:00.98

バカやろ、そういう所長が多いってことだ

992名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 14:00:27.32

他社よりも上司レベルは低いな。

993名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 14:17:23.22

俺はパッケージ利用するから、おまえらは期限までずっとココでうだうだ文句たれておいてくれ。

割増サイコー♪住宅ローン消し飛ぶぜ！

994名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 14:52:23.72

明日照らす『ざまぁ』

995名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 15:02:46.29

明日からまた駐車場で電話の日々だな

996名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 22:48:30.98

不動産の案件ばかりwwww

997名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/20(日) 23:20:16.26

いい会社、いい組合

998名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/21(月) 08:25:33.51

これを機会に転勤の無い楽な仕事に転職しよう。図書館勤めとかいいよな

999名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/21(月) 11:36:51.55

次のスレよろしく

1000名無しさん＠お腹いっぱい。

2018/05/21(月) 11:37:40.84

おしまい

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