組合はない、オオノがユニオンにいるが

パワハラとは、「パワーハラスメント」の略称で、会社の人事権などの権力を盾にして、業務上の指導、指示を超えた嫌がらせやイジメを行い、労働者に精神的、肉体的な苦痛を与えることをいいます。

典型的なパワハラのケースとしては次のようなものがあります。
　「パワハラ」の具体例　
上司が部下に対して、「お前のせいで業績が伸びない」「本当に使えない奴だな」「目障りだ」などという理不尽な暴言を浴びせる行為
殴る・机を叩くなどの暴力を振るう行為
達成不可能なノルマを課して、ノルマを達成できない部下をいびる行為
仕事を教えない、仕事を与えないなどのネグレクト行為
生理的にうけつけないものを、近ずけるなど精神的苦痛を与える行為