【CV】ベーリンガーってどうよ？ part14【DR】

ほい

【CV】ベーリンガーってどうよ？ part13【DR】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1530278872/

早期退職の裏で、BS失敗、適追失敗が続いてるな。イーサスも怪しいし、追加募集ありそうだな！

>>2
期待！30代も募集よろしく！

ここで、1.3倍、40歳以上で割増パッケージあるとか言ってたけどあるんか？

あれば、今回相当集まるやろな。

乗り遅れ族が殺到するぞ

しじい救済追加割増退職金！
win-winじゃねーか！

まあ、ないやろけどな笑

ガセでしょ

30代にも募集かけるように組合にあげるかんね！

今回の割増パッケージで組合と何度もやり取りして、めちゃくちゃ時間かかったのに、年内のパッケージはないわ。
とりあえず合剤の販促必要や

>>8
お。あなたはクビチョンパ薬剤師管理職MRしがみつき太郎さんですか？

引き継ぎ最中でゴタゴタしてるが、支店の雰囲気最悪。
皆んな帰って来なくなったし、来ても話もしない。あっちこっちでヒソヒソ話だけ。所長の話も聞いてない。こんな組織で成功なんてない！

>>4
前回は管理職は完全に慰留組と降格組に分けられた

慰留組のためのパッケージやで、しもじものお前らのためではないんやで

>>2
何を失敗してるかわからない

>>2
ベーは全MRを契約社員にするビジネスモデルを全メーカーに先駆けて見せると良いと思う

追加募集なんか無くてプログラム入るやろw

>>12
詳しいな。

>>12
このパッケージは管理職だけか

>>16
というわいの妄想や

>>15
PIP!PIP!

>>14
それもありやで

MRの新しい働き方があればいい。

支店外転勤なし、講演会なしの５時定時、 年収400万とか。

それなら、嫁さんが安定した収入のダブルインカムのやつとか、仕事としてニーズはあると思う。贅沢は出来ないかもしれんが、田舎ならそれでもやっていけるだろうし、子育ても出来るし、QOL高くなりそうだけどな。

まぁ、能力ないくせに、上流意識だけ高いMRには無理か〜。

>>21
やりたい奴おるやろなあ

これからは若い女性が片手間にそこそこの年収で転勤無し、出世無しで
やるのが流行るよ。
会社も人件費抑えられるし一石二鳥だよね。

結局、仕事出来る出来ないってそこそこの大病院もって、講演会企画するくらいしかないからな。

逆にしょぼい開業医しか持ってないのに、支店を超えた波及効果出さないとミートやらないとかふざけてる。

大学担当から開業医になったら、気持ち楽になるかもしれないけれど、本社のパイプもなくなり、支店長からの声かけもなくなり、所長とのコミュニケーションもなくなり、カムとのコミュニケーションもなくなり、年をとり、いらない人材かのような扱いになり、

そして、リストラ。

日々卸のMSにぺこぺこして、詰めをお願いする毎日。

昔は俺だって大学担当だったんだぜと。

今や他の誰かが企画したしょーもない講演会招聘に走り回り、参加率が低いとお叱りを受け、過ごす日々の繰り返し。

あー

終わってる

>>14
今回は何人辞めるのですか？
ある本には300人とありましたがそれより多いのでしょうか？

>>23
ワイもそう思うで
MRは女の仕事

>>24
かなり正確な未来見えとるで

>>25
余裕綽々でオーバーな

やっすい割増パッケージでも個人面談さえすれば計画達成出来ることが判明した。

これからはさらにコスト削減で割増パッケージなしで、PIPでどれだけ辞めさせられるか？

ワイが社長なら有名になる為に、薬剤師ホルダーのMSLだけを所長にして、全をMR契約社員に切り替えるわ。

>>24
まだ詰めなんてお願いしてるの？w

全員未達やのに
何でアバブとビローに分かれるの？
好き嫌いが全てやからやで

結局、MRは無能で無能の間の差なんか
ほんの少しもあらへん
誰でもええつうことや

皆さんの手柄は全て私のお気に入り肉便器のおかげですと死天兆に報告しておきました。

まぁ昔ほど自主研究組むわけでもねーし、大学や病専担当なんて価値ないよ。２、３人仲良く見えるドクター(どこのメーカーとも仲良い三枚舌ドクターなんやけど)作って「強い担当者」の顔してるだけ。

で、所長の片腕みたいなポジションとして、
講演会あとに密室で飲みに言ったり、麻雀、
ゴルフ、バーベキュー、カラオケしてれば、
営業所の地面MRと所長の仲介役になって、
所長からの信頼も得られて、出世出来るわ〜

と考えてるそこの病専たくさんいる。
今はいいけど。あと20年、30年と、能力はな
いのにごますりだけの同じやり方で勝ち続け
られますかね〜？

cdpxって意味あんな？

CDPXとチャンピオンは退職勧奨から守られるとの噂があるとかないとか

薬無いのに何で皆残ったん？

>>37
答え

あほやから

>>36
CDPX受けた奴も普通に辞めてるわ笑
会報楽しみにしてな

とうきょうとおおさかではなればなれ。
みのらぬこいのゆくえ。

しみ、てん

でんせつもおわりとなるか

それとも

とうきょうでのこうえんかいのあいじん
べやとかすのか

こうらごきたい

手あげで引き継ぐ方だが、引き継ぎがめんどくさくなって来た

手あげして引き継いでやる方だが

>>40
どこをたて読みすればいいの？

>>41
最低限でいい
今更会社につくす義理はないだろ

会社も経営陣が身を切って、改革を行って、組織風土の抜本的改善を施して、コストカットを徹底し、万策尽きた上で赤字のリストラなら皆強力するやろ。

今回のリストラは怠慢でしかないので恨みが募るんやな。潰れるでこの会社。

下手したら撤退されるでNBI

に変更

>>32
これガチやで

よっしゃー
牙城が崩れた

>>45
甘々の組織風土を改善なんかされたら困るからよかった。
330人に感謝。

売るもんあればやっていけるかな

笑える

>>40
読みにくいだけでずっと滑ってるぞお前
面白いと思ってるのか？

この会社に残って、東京オリンピック笑って見られますかね？数年後は全く読めません。
3大悪、�@詰め �A訓練DTL �BB+ これ意味あります？割増もらいませんでんでしたが、泥舟から抜けることにしました。次が決まったので。脱北出来てホッとしています。

>>53
�@と�Aはもう終わりじゃん
聞いてないの？

>>45
賛同。
上層部の無責任主義がますます横行するだろう。
ここは自分の居場所ではないと思ったから手上げた。

�@部下が勝手にやったstyleで復活
�A名前を変えて復活

これかな。だって古い考えの人達ほど、刷新されてないもん、今回の人事。

会社は大きく変わろうとしている、とは言ったが、
相も変わらず症例獲得５５例/月とかｗｗｗ
なーーーんも変わってねーーー

>>54
�@詰め：本質は、ドイツへの言い訳つくり。
これは今後もますますパワーアップして、トップの首を守り続けます。

�A訓練ディテール；本質はMRの能力への疑念。
本来は顧客と接するMRがニーズを把握するものだが、二等兵の意見上奏は無視。
今後の顧客ニーズはシニアマネージャーの妄想で量産体制。

�BB＋：本質は、MRにとって代わるAI戦士の育成。
顧客がサイト内のどのコンテンツをクリックしたかは、MRと違って偽ビーバしない。
信頼性が月とスッポンである。

>>52
すべり芸

>>53
なかなかやるじゃん。
割増パッケージなしで出るなんて

うん。>>53は覚悟が出来てるわ。立派。

まぁ今後出るであろう「PIPで取り調べ受けてクビ」を避けたんだろうけどね。

>>61
こういう先を見越して飛び出せるのは素晴らしい。
管理職MRとか、割増パッケージ大量に貰えるにも関わらずしがみつく奴と比べたら雲泥の差やな

>>62
pipで首は無いです。自主的に退職に追い込みます。

割増に多少後ろ髪引かれましたけどね。
転職先が決まれば数年で元取れますし。
ベストでは無いけど、ベターな選択出
来ました。当方40台ですが、メーカー2社
から内定貰いました。コントラクトは受け
まんでした。

一歩踏み出す勇気が今後を左右します。
動かなければ何も起こりません。
踏み出す勇気が本当のAAIです。

>>65
というとは、割増パッケージ応募期間過ぎてから退職決意して内定もらったということか？

そりゃすげーな。
まあ、割増分なんか、正社員で他で働けること考えたら問題ないからなー。

すげーよ。
おめ

オフェブの試験ばっかりやってるベーリンガー草ぁ

認知症で失敗した薬を糖質してるし
糖質で失敗しそうな薬を認知症してるし
未来を全く感じない2相パイプライン
これの何に未来を感じて居残るのだろう
奇跡待ち？

>>68
オフェブで5本ぐらい試験やってて笑うやろ。他のやれやwww

会社が言う期待のバイオ医薬品、3つある内の1つ売ったんだと思ってたら2つ売った様な形跡があって震えて死にそうやw

>>71
しかも残りの1個は1相試験やしw何でこんなパイプラインになっとんのや？

認知&統失で4枚あった2相試験が3枚に減ったから、残りの3枚がもし落ちたらプライマリー完全決壊確定やないかwww

何でこんな惨状になっとんのやwww

未来の希望の話を1相まで遡っても出てこん会社って他にあるか？

>>71
>>72
少し詳しく教えてくれないか。
売ってしまったってどういうこと？
何て薬？不安になるじゃん。

今回やめる人です
残留組には本当に希望がなくて
大変だなぁと実感しています
コントラクトが入ると安い労働力と
戦うわけですよね
頑張ってくださいね
おじさんおばさん

>>74
https://www.boehringer-ingelheim.com/press-release/abbvie-boehringer-ingelheim-immunology-compounds

>>76
御愁傷様です

>>77
何がご愁傷様なのかがわからないダメMRです

>>78
何が分からないの？

終わってるやろ？
俺らの会社w

エリテマループス腎炎の治療薬も売ったんかいなwww

ひよっ子ですがここ見て驚きです・・・
確かに、今回やめる人の方が人格的には見習うべきものがありました。

バイオ残り1個www
いっこっここけこっこーw

今は1こっこーこけこっこーでも
またそのうち1相増えるやろwww
1相なwww

もしライセンスアウトしたり
治験が入って来なくなったら
撤退フラグやでwww

急速にダメ会社になってしもたな。

新製品出まくってた時は生え抜きクオリティでもなんとかなったけど、危機の時には船沈めるだけやな。

一級戦犯の管理職連中が有望な若手のくびきりして、自分らがのうのうと生き残るんやから。

沈没するわ

>>85
まじで、45以上の管理職残留にはヘドがでる

>>70
患者のためなんですかねえ

>>79
英語の文献も渡すだけのダメMRですからurl先の記事とか全く読めません
何に関してご愁傷様なのかがわからないです
どなたか産業で教えろください

じゃあ記事読まなくていいよ
読まなくても御愁傷様だから

>>72
オンコが完全決壊してないみたいな言い方やめなさいw

>>90
フェーズ1に免疫チェックポイント阻害薬があるやんwww

>>91
P1かよwwwww

>>89
うるせーハゲ

ダメ会社すぐるw

みんな早々と家に帰ったり、なか抜けして休憩しまくりなのに、症例は取れるんですね〜さすが一流MR

そんな頑張るより社内の付き合い頑張る方が早いからな

残留したけど引き継ぎめんどくせぇ

ここの情報量すげぇ笑
匿名だからこそ本音がバンバン
参考になります

>>98
パソナ乙

もっと楽しませてくれよ
20代が年上を見下して不敬な振舞い
30代が俺はまだ大丈夫と言いながら震える
40代が何回も退職勧告受けて泣きながら辞める
50代がPIPに怯えながら転勤の引き継ぎをする
もっと生々しい地獄の様相を教えてくれよ

パイプラインが豊富で組合が強い良い会社です。

926 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/16(月) 11:31:56.10
>>914
べーってか、組合ね。
組合本部の人の同期が10入社だから。
でなければ、常識的に
こんな条件、不可解すぎでしょ。
若手は逃げるの分かりきってたはず。

これだれ？

馬鹿はいまだに悠々自適
水害と同じ 危ないと思ったら逃げないと
数年前からMRの危機がささやかれてたけど今回は本物
保険のおばちゃんが一気に消えていったように
国主導でMRは一気に消滅する　

>>102
雲丹みろ

暑い日々が続きますが熱中症にはお気を付けてください

外資大手
数年前に手上げ実施

残留組は、これからが大変ですよ
おバカと仕事する苦痛に耐えられるか？

出るも地獄、残るも地獄

もう少ししたら、分かります

講演会のルールが変わるって？

虎ディ案sの症例獲得はいくつになるんだ？足した100くらいか？
どんな指示がくるか逆に楽しみだ(笑)

>>108
どうせ嘘報告するだけ
何の逆の楽しみなのか？

55例とか、前と一緒で虚偽報告していいってことだよな？

俺はもちろん電動歯ブラシで歯磨きしてます。

うちの女所長、ちんちんついてたら絶対所長とかなってねーわ。
正直話にならん。

>>111
数値目標あるからしょうがない
これからそのような案件多くなります

>>112
女にとってMRは最高の職種となるやで

>>113
間違いないな

今日もあっいのう
利尿作用のある薬はきっついで

>>109
新薬って嘘つけなくね？
出てないのに入れられないじゃん。
十分グロスいってる製品ならごまかせるけど。

>>116
隣の県からの患者です

新薬無いけどな

>>76
読んだわ。よくわからんが2つ売却してしまって、売上に対してロイヤリティが入る契約になってて、喘息だけは共同プロモーションの可能性を残しているって理解でいいのか？スラとのシナジー狙い？？

>>119
せやな。ロイヤリティ批准はは売上げかも知らんけどな。アッヴィのホームページに公開されたパイプラインとベーのクソパイプラインに喘息の治験は皆無やけどなwww

てか喘息みたいなほぼ完全制圧の疾患これ以上何することがあんねんw

訂正。
せやな。ロイヤリティ規模の批准が売上げかどうかについては知らんけどな。アッヴィのホームページに公開されたパイプラインとベーのクソパイプラインに喘息の治験は皆無やけどなwww

てか喘息みたいなほぼ完全制圧の疾患これ以上何することがあんねんw

ロイヤリティ入るなら財務状況は立て直すかもな！BIにとっては悪くないんじゃない？厳しい状況抜ければ我々はしがみつきやすくなるだけさ。握力を鍛えて今を耐えるのみ。

ロイヤリティで儲けている塩乃木の社員は結構幸せそうだろ？俺達もそうなろうぜ！光が見えてきたな！

>>122
もうロイヤリティの大きい所は受け取り済みちゃうか。この契約の場合。

>>123
しかもロイヤリティ受け取るのはBIであっねNBIでは無いから日本法人の未来は相変わらず真っ暗やで？

社員の勘違い

ベーリンガーインゲルハイムは安泰やで
日本ベーリンガーはお察しやでw

5年後付近にベーが賭ける薬は2つ
3つの適応症や

認知、糖質、糖質　

でも行ける気がしないねんw
何でって？ggrks

>>127
他社が諦めてるからこそ実りが大きいわけじゃん？
昔のえーざいみたくバブルくるぜこれ。
辞めた奴後悔してもおせーぞ！

>>128
諦めたというか、有効性が出なかったというかwww

これ以上はやめとくわw

ポジティブに語ろうぜ！
ネガティブになっても意味がない！
俺達の未来は明るい！
残留組が一番得する展開を皆で語り合おうよ！
ここはベーリンガーのスレだぜ？
辞めてく奴らに羨ましいって思わせたいんだよ、俺は！

札幌ひばりが丘病院 麻薬取締法違反
https://youtu.be/TRiRZQVO21M

俺は30そこそこで逃げていく奴等がマジで憎い。
あんなにいい思いしてきたのにちょっと悪くなっただけで、真っ先に逃げやがった。お前らどんだけ恵まれてたのよ。
あいつらを見返してやりたい。
俺達が築いてきたベーリンガーの実りをただちょっと仕事が出来て、勢いがあるってだけで享受出来ただけなのに。
お前らなんか外で絶対通用しない。
俺は何を言われようとも絶対ベーリンガーに残ってやってみせる。

>>133
素晴らしい覚悟でござるw
その心意気否定はせんよ

でも新薬が無い　致命的

新薬が出るところでキャリア積んだ方が楽

新薬なしという最悪の
罰ゲームを率先して受け入れる先輩スゲエ

領域に強みがあるメーカーは頼りにされるから大丈夫。たとえば呼吸器。
呼吸器に新規参入するメーカーがいたとして何処に頼る？
たしかにGSK,AZは強いかもしれんが高飛車だ。うちが一番謙虚でコプロしやすく強いメーカーと思うだろう。
そのうち相手から一緒にやろうって頼られて新薬をやることになるよ。
ソースは明かせないがそういう話出てきているぞ。

それまで食い繋ぐだけの薬はあるからな。
適応追加やバイオシミラーもその代表格だ。
もちろん薬価がさほど下がらず一定の売上を確保している長期収載品もある。
本気だしたら10,20年働かなくても全社員が食えるだけの財産がNBIにはあるとも言える。
ネガティブな事言ってる奴はわかってないよ。
株主配当だけで十分暮らせるのに給料が数%下がって騒いでる政治家とかいないだろ。
既得権益が十分あるからただ居座れれば大丈夫。

>>138
その呼吸器でジオ売れてないけどなw

>>139
そのバイオシミラー失敗してるけどなw
そして自慢の長期収載品の薬価は今後加速的に引き下がる仕組みに変わったんやけどなw

>>139
バイオシミラーは…。

>>139
適応追加をIQVIAにやらせてるんやけどなw
いよいよ末期感漂うから仕方ない

>>142
グラルギンリリーあれだけ売れてるバイバイシミラーとして取り上げられてるけど売上規模と言ったらw

>>144
40億くらいだっけか？

ダメだ、ポジティブコメンテーターが瞬殺されている。誰かこのネガティブ野郎を論破してくれ！

>>139
今後五年間の主力製品の売上予測出してみなw

>>144
たぶん上のポジティブ君は
オンコのBSを言ってると思う

>>133
まじで言ってるの？
釣りじゃなく？
経営陣でもなく？
頑張ってね…。

>>139
BIの話ね。
残念ながら、ここはNBI。
NBIのたち位置わかってる？
業者のかた？
もしくは敵増やしたくないからポジキャン？

結果残してるスポーツ選手とかだって小さい頃は周りに頭おかしい奴って思われてたんだよ。
でも信じて努力を続けてたから誰にも成し遂げられないような結果だしたわけよ。
ここでネガティブな事言うのは簡単だよ。
でもそんなこと書き込む奴は絶対成功しないだろ。
俺は前を向いて努力を続けるわ。
ポジティブ過ぎるってバカにしてるお前らが気付いた時にはもう遅いけどな。

まー、いろんなやつと話してるけど
できる人、あるいは前向きな奴等
はここみてないけどなw

ポジティブな奴がフルボッコで闇の深さを感じるw

ポジキャン野郎が5chで現れる会社w
ブラック臭ただよってきたね

たしかに今回辞めて欲しいみたいな事匂わされた。
でも結果俺は残れた。
自分の仕事に自信は持ってたから何を言われても耐えられた。
残ったからには去った奴が描けない未来を描いてみせる。
君が残ってくれて良かったと皆に思わせてみせる。
俺についてきてくれる若手だっている。
俺はここから登ってみせる。

こんなところみてないで、
ドナウの会のために働きなさい！w

俺が偉くなったらネガティブな事言う奴は全員面接で詰めるからな。
今のうちにそういう思考回路正しておいた方がいいからな。

何もかもムカツク。
頭がおかしくなりそうだ。
でもよく見るとおかしいのは周りだ。
許せない、侮辱しやがって。
ワクワクしてきた俺の未来が。
大衆が掌返す未来しか見えねー。

こんなに楽な会社は無いです
楽園は永遠です

>>151
別にベーリンガーでなくてもっと良い環境で努力したら良いんじね？wスポーツ選手も名門入るでしょww

>>155
ﾒｼｳﾏw

もっと賢いポジキャン野郎希望

たしかに。
ポジキャンのレベルの低さ。
がんばれ！ぽじらー。

>>139
組合本部のかたかな？

>>164
本部がこんなアホやだ
しゅうとうって意味あるん？

>>151
ポジティブなことも言うのは簡単よね

たがら
ごちゃごちゃるせーんだよ、クビチョンパ。
おめーらごますりだけやろが。
つーかおれっちも笑

最近、女で良かったと本当に思った！
ポストが次から次へと降ってくる♪
受けないと何が気に入らないのか問われ、勤務地等を勝手に調整してきて再オファー?!
断り切れず1月から所長になります!!
これからもここを覗いて部下がどんなこと考えているのか確認するのに参考にしまーす??
ちなみに帰国子女でーす

>>168
くそが

クビチョンパ

>>168
多分、これは男だわ
無能な男の嫉妬なのかな…
男とか女とか関係ない
むしろ、うちの会社で所長でのこれてる女
どんだけいるの？
みんなやめちゃう
それがこの会社の本質だよ
でも、女だけであがってるやつはドンマイって感じ
能力ないのに、自己顕示力やばー
ごますりすりみたいな
独身3○すぎは地雷
けっこんできなさそーwって笑われてるよ

他社30代MRです
御社の仲の良い同期が、泥舟から抜けたと喜んでました
頑張って下さい

>>170
たぶん君は私を見たらヤ○たいって思うと思うよ。
悪いけど見た目だって上手く使って生きてきたんだからね。
ある程度の女だったら当たり前だけど。
両親は私を世間で言う美人に生んでくれました。
君みたいな部下ばっかだったら助かるなぁ。

し
み
て
ん
の
天さんですか？所長になるだと？
ぜひ、やらせろ下さい！
前からだとありだと思ってましたぞw

>>173
不倫したあげく所長になるのか？

最近、女で良かったと本当に思った！
ポストが次から次へと降ってくる♪
受けないと何が気に入らないのか問われ、勤務地等を勝手に調整してきて再オファー?!
断り切れず1月から所長になります!!
これからもここを覗いて部下がどんなこと考えているのか確認するのに参考にしまーす?
ちなみに帰国子女でーす
2

>>174
部下にしてくれチョンパ

最近、女で良かったと本当に思った！
ポストが次から次へと降ってくる♪
受けないと何が気に入らないのか問われ、勤務地等を勝手に調整してきて再オファー?!
断り切れず1月から所長になります!!
これからもここを覗いて部下がどんなこと考えているのか確認するのに参考にしまーす?
ちなみに帰国子女でーす
3

最近、女で良かったと本当に思った！
ポストが次から次へと降ってくる♪
受けないと何が気に入らないのか問われ、勤務地等を勝手に調整してきて再オファー?!
断り切れず1月から所長になります!!
これからもここを覗いて部下がどんなこと考えているのか確認するのに参考にしまーす?
ちなみに帰国子女でーす
4

シミーズ

最近、女で良かったと本当に思った！
ポストが次から次へと降ってくる♪
受けないと何が気に入らないのか問われ、勤務地等を勝手に調整してきて再オファー?!
断り切れず1月から所長になります!!
これからもここを覗いて部下がどんなこと考えているのか確認するのに参考にしまーす?
ちなみに帰国子女でーす
5

最近、女で良かったと本当に思った！
ポストが次から次へと降ってくる♪
受けないと何が気に入らないのか問われ、勤務地等を勝手に調整してきて再オファー?!
断り切れず1月から所長になります!!
これからもここを覗いて部下がどんなこと考えているのか確認するのに参考にしまーす?
ちなみに帰国子女でーす
6

最近、女で良かったと本当に思った！
ポストが次から次へと降ってくる♪
受けないと何が気に入らないのか問われ、勤務地等を勝手に調整してきて再オファー?!
断り切れず1月から所長になります!!
これからもここを覗いて部下がどんなこと考えているのか確認するのに参考にしまーす?
ちなみに帰国子女でーす
7

最近、女で良かったと本当に思った！
ポストが次から次へと降ってくる♪
受けないと何が気に入らないのか問われ、勤務地等を勝手に調整してきて再オファー?!
断り切れず1月から所長になります!!
これからもここを覗いて部下がどんなこと考えているのか確認するのに参考にしまーす?
ちなみに帰国子女でーす
8

最近、女で良かったと本当に思った！
ポストが次から次へと降ってくる♪
受けないと何が気に入らないのか問われ、勤務地等を勝手に調整してきて再オファー?!
断り切れず1月から所長になります!!
これからもここを覗いて部下がどんなこと考えているのか確認するのに参考にしまーす?
ちなみに帰国子女でーす
9

シミーズ

しみとてん

まあてんは実力あるから所長でもいいかも

ぶっちゃけありやろ

ありやな

今度は年下部下と結婚したりして

そいつ入籍まであばぶやんw

>>172
30以上で独身確定
事故評価では美人らしい
あと、アホ。
結構しぼられるんちゃう？

>>191
実は男で

クビチョンパ薬剤師でした〜。

てオチじゃないか？

頑張ってポジティブな事を言おうとしてる輩がいるが頭がお花畑過ぎて逆にこの会社本当にヤバイと思った。30代だけどマジで脱出したい。

ネガティブ派はしっかり事実ベースで化合物がなく毎年薬価改定があり厚労省にMR活動制限されてることを議論してるが、ポジティブ派はなんの根拠もない理想論と感情論ばっかり。こりゃダメだ。

>>191
少なくともてんは書かないぞ

まさに、てんのみぞ汁

>>195
うまい

>>193
お前が30代って事は新たにわかった。
いつ逃げるんや？

>>193
だから
るせーんだよ
クビチョンパ
お前ら黙って上司にゴマすりゃいいんだっつーの。
俺なんか、アピール全開、おめーらちゃんと詰めろよーとか、他メンバーディスって所長の右腕アピール。

人生らくしょー。

ごますりが全てだかんな。

おぼえとけ。

>>192
そうですわ
女で
出世できるとして
こんなとこ、書き込まないわ
はーと

>>198
いまどき、つめなんてしてないよ
その所長、今年でばいばいだね

>>174
GPに堕ちろ

末期的やなw

終わってるよねー

MRって、訪問販売員みたいなもんだな。

ポジティブ派
同業への移籍は似たようなもん、20年安泰はあり得ない。
異業種は製薬企業よりもブラック。
今のところ戦争や紛争や飢餓のない日本、それを幸運に思って黙々と目の前の仕事をやるのが吉。

>>205
異業種がどれだけブラックか、ブラックばかりなのかどうか8月以降異業種に行く者達の書き込み見ればわかる
俺は8月から異業種で働くが時間があれば書き込み報告をするよ
今のところベーや製薬企業の異業種と比較した優位性は家賃8割負担と日当かな

ブラックつーかMRにやりがいを感じるかどうかじゃねーの？
製薬の営業は正直やりがい感じない

既婚子持ち女で所長してるやつとか、結婚してて子供もいて、建前は仕事出来る女、私素敵でしょ、みたいな自己アピールがすんごい。

でも事実はそういう自分大好きって感じで、ご飯作らず、掃除せず、土日も仕事。身なりだけはお金たっぷりかけて。なんかなー…妻として母としては残念だなぁと思う。

支店長大好きアピールして、所長になりかけてる人いたけど、ほんと、自分大好きって感じの人だった。私が微笑めば、大抵は思い通りになるって思ってるおばさんだった。

あわれ

製薬も十分ブラック。先行き暗すぎるし正社員バンバン切るし
俺が30代だったら割増なくても辞めてる

製薬がブラックとか世間知らずにも程がある

楽園からの涙声が悲しい

終わったんだってば

手上げしたおじさんを哀れんだ目で見ている残留組よ

お前ら結局は要らないんだってwwww

医療費のお荷物、コストでしか無いんだとwwww

>>211
まぁまぁ。異業種経験済みだけど、
楽したい奴ばっかりの疑似楽園ベーが撤退するのをゆっくり寝て待て

ちなみに営業なら異業種でも家賃補助、日当は普通に出る

>>210
リストラが正義の名の元でガンガン行われる製薬はオワコンやで。社会悪やからなあ。

今回迷って残った30代前半
微妙な担当変更させられて引き継ぎに忙殺される
やらざるを得ない上司からはハッパかけられて、やるしか無いか…みたいな雰囲気にのまれてあっという間に5年経過
年食って転職先無し

>>215
例えばどの業界の営業？
金融だの住宅みたいなのは出ないぞ

ワイ、実はベーより圧倒的楽園見つけてんw
MRなんか、絶対ブラックやでw
会社は選べばなんぼでもあるんやな

>>217
その頃になると上司はとっとと退職しホクホク
本人だけが焦る

初年度年収600万で3年後には900万、その後は2,000万円くらいまでは上がりそうな会社www
MRはアホやから知らん業界やと思うわw 仕事は注文入ったら行くだけ、一切アポ無し訪問とかで苦しまんでいいし、医者みたいにペコペコせんでええ

>>219
そやで。べーの100倍楽園あるで

さあ、みんな外勤に出ようぜ！

ベーが楽園やったんはアレジオンまでやでなw
時代錯誤も甚だしいわ

>>218
ちゃんと調べなさい金融、保険は出る。
住宅は得意先が早く閉まるから外勤がめちゃくちゃ早く終わるので日当ないが、帰りが早いし家族持ちには割とホワイト。ちな自分の会社で一軒家建てたらベーの利子補給がカスに思える大きい補助出るとこある

生え抜きベーはホント視野狭くて哀れ

>>225
住宅の帰りが早いってなんの冗談だよwwwww

>>225
これはひどい…

生え抜きは頭悪いなホントにw

休み平日週一回の住宅がホワイト…？

住宅はブラックやでw
それは庇いきれへんでw

>>225
生え抜きか中途か知らんけどこれはw
世間知らず過ぎ

頭悪い業者にカキコミ依頼しただけやで

←シミ x テン→

>>224
まじで言ってるのか？

ポジティブ派
あと５年しがみつくことが出来るのであれば、平均的な会社の収入の10年分稼ぐことが出来る。
そこで首になったとしても5年分は遊んで暮らせばいいのである（ちゃんと貯金はしとこう）。

5年後に600人中何人生き残るかの蹴落としあいスタート
すでに勝負は始まっている
病専落ちはもちろん、病専になれても来年1月に即降ろされるケースもあるから怖い
営業所内は皆敵だ

>>235
あと5年とか茹でガエルそのもの
PIP始まるというのにwwwww

>>213
終わってないよー
楽園だよー

GSケーは10月に大規模な早期退職発動！こっちも負けてられんで第2弾いくでー！

確かに楽園　失楽園

>>235
ヒント、税金と転職可能性

>>233
なにこれw

ベーのえむあーるの問題点は
自分の評価が甘い
仕事できないのに、できると思ってる人柄多い
人の責任にする
世間の情勢をしらない
プライドだけ高い

今回、やっと一人でテリトリー持つことになって
心底よかったと思ってる
いままではおじさんたちの奴隷だった。

なあ転勤して幸せか？

退職日が近づいているから、最後の喚き。

>>244
それ思った。転勤して家族バラバラになって、嫌な署長に文句云われて、リストラに怯えながら1000万円稼ぐか、家族とずっと同居できて、まったり職種で600万円稼ぐか。

幸せ度合いが全然違うと思う

それ言うなよ
やる気なくなるだろ

>>246
車中で泣いた
500万でもいい

>>248
だからパッケージもらえって。
お願いしたら間に合うかもよ

ほんとそれ。

でも家族は、単身赴任で父親がいなくても1000万稼いできて、地域のママ友の中でお金持ちの上流家庭として見られてたいと思うけどね〜。

高い車乗って家立てて、今さら600万の生活なんて出来ないった嫁は言うでしょ。家からも会社からも、人として不必要とは、悲しいね

MRって、たいした努力なく1000万稼ぐから、能力のある一流気取りが多い、当然その嫁も、同じような感性で「いいとこに勤めてる奥さん」気取りなのよ。私立入れたいとか、安い車は乗りたくないとか。

嫁のカーストは、表面は知らんが結局は旦那の稼ぎ。だから、生活ランク下げることは自分のランクが下がることになる。

旦那のQOLなんて関係なし。
なに言われてもいいから、しがみつけと恫喝されるだけ。

MRの嫁はほんとの一流じゃないから「○○さんちの家は車が安い」とか、「あそかの旦那は稼ぎ少ないらしいよ」とよく言う。そういう確認して、自分の立ち位置確保してる。そんな嫁に、「年収下がるが転職したい」なんて、言えないね

べーリンガーの次の退職募集っていつごろあるんだろ！？自分の予想ではあと3年はいれるのかなと思ってるんだけど

募集は無いけどPIP追い出し部屋はあるかも

『個人面接を繰り返せば、辞めさせるのに金はかからない』と会社はよーく理解した。

次回は募集じゃなくて、名指し。『懲戒と自己都合とどっちがいい？』でおｋ

>>252
会社の内情に精通しているS開さんから、
今後はこんなに良い条件の退職制度は絶対にあり得ない、と言われたから辞めた。

>>248
世間知らずだな。500万も贅沢だぜ

>>256
500は普通

>>255
特定した。

>>258
特定されても問題ないだろw

>>246
これ堪えるわ。今のベーリンガーじゃ働いても幸せじゃないからなあ

早期退職で辞めますって、一通り言ってまわった。
６割の先生は驚いて心配してくれる。「え？どうして〇〇さんが・・。次はコントラクトとか？」
３割の先生は、「ああそうですか、製薬会社のリストラってホントにあるんですね・・」
１割の先生は、「それはいい判断ですよ。僕らも仕事の合間にMRさんから情報を聞いて活用する時代じゃなくなった。」

もっともな意見を１割（５人くらい）の先生が言ったのに驚いた。

>>261
50歳くらい？

うん、50過ぎ。
一応パソナ行くけど家も貯金もあるからリタイアするつもり。

>>263
お疲れ様でした。30代で退職する者ですが、僕はあなた方を尊敬しています。ベーリンガーという良い会社の礎を築いてくれて感謝しています。人生は長いです、やることを見つけてまた新しい素晴らしい人生に出会いましょう。

親愛なるNBI の立役者へ

>>257
ＭＲだったらの話。

>>264
いいえ、我々は何もすることができなかった。
この１５年は特に、自分の事だけ考えて保身が仕事のすべてというトップ〜管理職の下で無力感しかなかった。
割増金を満額もらえるのに辞めることができないのもNBI生え抜きMRの特徴。
今の30代が尊敬するべき対象ではありません。

>>245
昨晩送別会終了。延命治療選択の残留組。新治療選択の退社組。会話と笑顔の無い酒。葬別会。明るくしてほしい。

>>266
それは30代も同じです。引き立てて貰って作り上げた虚像の自分に仕事への有能感を感じた時もあった。全部、生え抜きの、外資に似つかわしくもない遠慮がちな上司のおかげなのにです。

私はとてつもなく憎いです。尊敬するあなた方をこういう目にあわせたトップがです。私が言っている事は緩いです、でも確実に先輩には愛があった。

そんな甘いはこともう言っていられない時代です。僕は全員を出し抜いて自分の回りだけを幸福にします。

NBIで学んだ良いところを私は忘れません。それでは。

パソナって吸血鬼みたいなもの
よくそんなとこに就職支援たのんだね

楽園から悪魔の館に変わった。

手あげすれば良かった、、。

と思ってる30代半ばから後半の人は多いだろうね

なんで今さら？
ここ１ー２ヶ月で何が変わったの？

>>272
それがNBIクオリティ。残念！

ちょうど手上げの締め切りが終わった頃に、政府の薬業界への対応が具体的に見えてきた。
５ちゃんではBIの開発品が無いことに気付いた。
すなわち、仕事が無い状態で椅子取りゲームをしなければいけない。

本当に何にも知らなかったってことか
なら、むしろしがみついたほうがいいんじゃない？

>>274
的確すぎる笑

>>268
30代で手を上げて、自分の周りを幸福にしたいというあなたこそ尊敬に値する。
外資の経営判断は外国人だからなぁ、サッカーの監督も外国人では分からないところがあるのと同じで。
ノバから来た人に地位を与えたのが大きな間違いで、良い会社と言えなくなった原因はすべてここ。

関西支店長など、裸の王様もいいところで、同行したこともあるけど御託を並べるばかりで何の役にも立たない。
上はノバのラインに守られ、下にいる所長たちも保身のためにゴマすりに徹している。
確かに、理屈だけ通しておけば仕事をしなくてもいいというのは昔からのNBI社風だったが、
それを食い物にされてしまった。

>>254
ホントにこれ
ゆでガエルは震えて眠れ

樋口さんも関西支店長時代に2回同行したことがあるが、
Dr.ニーズ以前に、MRとしてどうしたいのか、尋ねて来られた。
話してるうちに、気付いてなかった打ち手や、Dr,ニーズの探り方に意欲がわいた。
あの人は若いころから間違いなく仕事をしていたと思う。
阿部さんとは全く違う。

>>277
ノバ軍団がこなければ、どうなってたと思う？
新製品もいくつかでて、プラももっと売れてたかな？

変えようとしない保身ばかりの上層部、変わろうとしない未来を見通す目がない平社員
今、そして、これから怒涛のように変わって行くであろう製薬業界
自ずと見えてくる、この会社の行く末
この会社に残ると決めた人々
自分の将来を真剣に考えないと路頭に迷う

>>281
わかったこと言うような外部の人間は黙ってろ(笑)

ゴマスリ王国

ゴマスリのクズ所長たた

クズ所長

クズ所長

ごますりクズ所長

パワハラ所長

セクハラ所長

詰め所長

>>264
なにこいつw
さむすぎて
リアルならまじで痛い会社だな

>>274
そんなことないよ
対応とか今後の協会同行はその前にでてたよ

なんちゃってMRが多いからね、ここの人は。
みんな、業界ニュースすらみてないでしょ。
わかってる人たちは、早めもしくは手あげしたんだよ。
引き継ぎのとき自慢げに、
こんなにあつまってうちの会社大変です〜
って言う先輩見てて、痛々しいわ。

>>274
さすがに冗談だよね？

プラが売れなくなったのは
本国に何も要望を通せなかった、旧ノバ組みの経営責任と
対策を現場に丸投げ
現場は名蟹氏に騙されて、即バイやエリに抜かれ
竹氏も老婆から、DSに愛人乗り換えて
名蟹氏はMSLにトンズラ
理屈だけで働かないCVは予想通り失敗

貴様らプラの責任とれや

分かった、責任取って早期退職するわ！

>>291
逃げ恥

>>292
逃げ得

青野も加藤も何でノバから来たの？ 笑

ノバで降格されたから

錠剤が難しくてもカプセル小さくはできるやろ

たぶんジェネリックは小型の錠剤になるでしょう

飲みやすくて本家よりジェネリックの方が売り上げ伸びたりして

>>298
あり得そう

バイオベラティブって会社知ってる？
誰か転職した人いる？

バイオベラティブスレでどうぞ

>>300
知ってる

しょうもない会社と
しょうもない奴が行ってる

笑

>>300
知っているぞ。いい会社みたいだぞ。
両タイプの血友病の薬あるぞ。
CVなら凝固マーカーくらいは知ってるだろ。行けば？

誰が行っているの？

>>304
数年前先輩が行ったわ。
元NBI多いって言ってた。
今は門前払いされないだけ有難いだろ。

>>290
名蟹氏の愛人って、Undoじゃなかったっけ？

男同志？

>>307
女だろ
お似合いやなw

>>303
その会社って今年サノフィに買収されてなかったっけ？

え、名蟹氏サノフィ行ったの？良かったー

買収？哀れだな

皆、社内に愛人いるんだなぁ
後腐れないなら正直羨ましい

竹内
ベラティブ？

>>313
竹？武？はげ？ハゲ？

プラの失敗の始まりはどこからだろうな。
いろいろありすぎて判断しにくけど最初のマーケティング戦略から間違ってたのかな。
最近の錠剤化失敗とかCV失敗とか、そういう問題じゃない気がする。

１日１回の錠剤が出た瞬間終わったじゃん

普段から上司は部下だけでなく、部下の家族のことも考えているんだと偉そうに言ってる上司が、いざ早期退職が始まると辞めたくない部下を切るだけ切って自分はのうのうと残りました。

>>317
うちの上司か？笑

バーベキュー
釣り
麻雀
ゴルフ

>>317
大○

辞めて正解

普段から上司は部下だけでなく、部下の家族のことも考えているんだと偉そうに言ってる上司が、いざ早期退職が始まると辞めたくない部下を切るだけ切って自分はのうのうと残りました

最近、女で良かったと本当に思った！
ポストが次から次へと降ってくる♪
受けないと何が気に入らないのか問われ、勤務地等を勝手に調整してきて再オファー?!
断り切れず1月から所長になります!!
これからもここを覗いて部下がどんなこと考えているのか確認するのに参考にしまーす?
ちなみに帰国子女でーす

てんではないな

>>321
サセバイインヤデ

>>322
サセレバエエンヤデ

じょうでもない

とく○

有名人の内示を晒せ
隠語は必須
それこそ掲示板の役割だ

まずは

大学担当者の左遷からよろ

神◯→大◯

うちの支店はかなり穏便です。
大学は聞いてる限りステイばっかり。
つまらん。やる気ない支店長。

病専辞めすぎ。
左遷より手上げが多いぞ。

→熊
→和
→北
→名

嫌いな奴が飛んで行くー。

>>333
わからん(笑)

パブリックコメントの提出期限は8月13日。
くれぐれも忘れないように

予言、来週から400通の退職メールが飛び交うだろう。

>>337
うぜー！黙ってやめろや！負け組！

>>338
うるせー！俺は残んだよ！誰からメールが来るか今から楽しみにしてんだょ！

普段から上司は部下だけでなく、部下の家族のことも考えているんだと偉そうに言ってる上司が、いざ早期退職が始まると辞めたくない部下を切るだけ切って自分はのうのうと残りました

今回の早期退職で一番辛い思いをしたのは面接した管理職だぞ。
人を追い込むのは自分を追い込む等しい。
優秀なリーダー達が壊れないようにメンタルケアを徹底して欲しいね。

>>341
優秀なリーダー達って、どこか別の会社のことかな？
板、間違ってますよ

優秀なリーダー達は真っ先に脱出しました

>>342
いやいや、管理職ってやっぱり理由があってなってるんだよ。
優れているから今、管理職していい給料貰ってるわけ。
下の人間には見えにくいかもしれないけど、凄まじい努力しているし。
不運もあるから結果が出ない時期もあるけど、基本的には優秀な者しかいないよ。

第二世代の免疫チェックポイント開発してるらしいから残ることにしたぜ！
新薬カモーンwww

>>344
違う、優秀なやつは東京で飼い殺しですよ
東北とか四国とか左遷先から出世するのがベーの謎システムと有名ですよ

凄まじい努力 笑笑
右腕に作らせた所長会発表資料のチェック、詰め指示、飲み会指示、面談で気に入らない部下にビロー、気に入った部下にアバブ←こういう部下が将来所長になりまた繰り返す→案の定、他社に差をつけられ厳しい製薬業界の中でも抜群の低利益率を創出→人員削減→いまここ

>>345
第二世代ってなんやねんw
ただのPD1モノクロ抗体やろ
オプヂーボやんけ
つか2018年2月に1相開始したんやで
オプヂーボのゾロ発売の時期とさほど変わらんかったりしてなwww

>>345
P1やからダメだろ。しかもまた他社に販売権渡すかもよ

しもた
言ってもたわw

もうええわw
他に教えて欲しいことある？
お願いして土下座したら考える

>>348
安室ジピンを知らんのか？
最後方から全てをひっくり返したんだぞ。
ちょっとした改良が全てを変えるんだ。
信じたものだけが報われる。
残留して本当に良かった。

改良は日本人の得意分野。
ジェネリック的発想で日本から世界を変えるんだ！

>>352
アムロは世界一め資本力があるファイザー様がめちゃめちゃ大規模試験鬼の様にこなしてひっくり返したんでw

ベーがやった高血圧の試験は、非劣勢のオンタとプラセボと同等のトランセンドと何かネガティブやったプロフェスやでwww

オプヂーボのゾロと勝負頑張れや

何か教えて欲しいことある？
うんこベーMRさん

ただし土下座してなw

たぶんおちょくってる他社じゃねーね？
荒らしたいだけだよ、たぶん。

>>355
えーと、次の新規化合物は何？
事業部は問わない。

>>347
やっぱり全体的に東京の人って優秀なの？
実感はあったが言えない雰囲気が田舎にはある。

竹田を10兆で買えばいいんじゃない？
竹田から優秀な人材を戻して、竹田の優秀な人材を活用して、ベーのゴミを在庫一斉処分。

>>358
次の新規化合物は2相にある化合物やでw
プデナイン阻害薬とグリワン阻害薬やでw
プデナインは既に認知で失敗して糖質やっとるでwグリワン阻害薬は同種の過去のペーパーみたら笑えるでプw

てか土下座しろカスが

>>362
何かあったの？

>>362
じ さ つ ダメ絶対！

何か質問ある？
えぬびーあいMRさん

>>365
撤退の必要十分条件は？
最悪の想定をしておきたい。

>>365
損得のカットオフ年齢は？

>>366
必要十分とか面倒な事いうな危ないケース
国際共同治験に日本が参画しなくなった場合、ライセンスに関する奇妙な取引が国内企業と始まった場合、NB営業赤字化した場合、本社人員の流出が加速した場合、バイオ医薬品の発売が見込めなくなった場合、あとは自分で考えろや

>>367
薬剤師しか非薬剤師かによるやろ
非薬剤師ノースキルなら30歳や

>>368
赤字はありえんな。
手を打って良かったと思える事案。

>>369
57歳以上かつ20年勤務以上がない。
やり直し。

１日100カキコミまであとちょっと！

ないない薬がない
もちろん未来はない
権利意識だけは高い
ベーMRやな

>>370
ミクプラトラスラゾロ化
毎年改定
新薬開発ポシャり
追適で売れなければ

多分赤字も夢じゃない

>>374
プラはまだまだ長い。
スラはゾロ難しい。
トラは合剤で吸収。
赤字って言っても大分先で近々と懸念事項ではなさそうだ。

>>375
今の営業利益額知ってるんか？

為替や独日の販売レートで赤字なんかいくらでも調節できるんじゃ

やはりMRの仕事自体が無くなることが大きい。
新薬があればまだMRは必要だが、既存薬にはMRという無駄を切れという国からの方針。

正直トラ、ジャディ、合剤、スラスポ、プラザに情報伝達って求められてるって思うか？

情報伝達の質と量で負けてるから他社のしょーもないDM治療薬に取り負けてると思うの

赤字じゃなくてもグローバルが投資しなくなったら撤退だろ。子会社の怖いところだ。

新薬を発売できない外資って聞いたことないわ

唯一無二の存在がベーやで

>>377
情報伝達なんかしてない
押し売りだけだ

新入社員が入社して後悔してる会社

>>380
大型買収してこなかったからな。
そら底をつくやろ。

>>380
知名度低い&新薬皆無が今後のべークオリティやで。
昔は一般的な知名度低くても良い新薬が多いから胸をはれたんや。

>>383
後悔しても遅いで。
可哀想なのは経費削減期はスキルアップもしずらいことや。
アイデア持ってても何も企画することができひんからな。
スキルアップしたいなら辞めた方がええで。

ここのMRは簡単な仕事だから正社員の
20代女性とコントラで
十分できます。

>>387
MRは、若い女とコントラで十分
ハゲがきになる小太り30代は
さっさと転職した方がいい
偉そうな口してるから
スキル持ってるんでしょ(^^)

面接で「何ができますか？」
って言われたら何て言ってるん？

>>389
営業です！バンバン机を叩けます！

>>388
生え抜き40代ハゲはどうしたらええのん？

弁当配達は得意だったのだが・・

同期より早く出世してるから辞めたくない。アホな先輩より早く病専になったし

会社がなくなったら意味ないんだけど

>>391
茹で上がりハゲガエルとして
工事現場で働いてください

ごちゃごちゃるせーんだよ。ハゲ
40代でハゲ

>>394
生え抜きハゲ大王

生え抜きなのにはげとかこれいかに

>>389
チケットを配達出来ます！！

>>398
郵便屋さんで充分ですな

ハゲは悪くない、悪いのは会社

会社のパイプラインがハゲてるだけ

>>402
ちょっと薄くなってるだけで、禿げてはいないだろ。

>>403
ハゲてると貫禄でて出世しやすいかんな笑

ハゲは残留許しません。
若々しくないと生き残り許しません。

>>405
ダイバーシティに対する冒涜

ハゲリーダー

ごちゃごちゃるせーんだよハゲチョンパ

ハゲチョンパ不覚にもちょっと笑った
なんだよハゲチョンパてw

営業所に必ず1人はいる
ハゲチョンパ
笑

ハゲスレになってしまった
もう終わりだ

ハゲチョンパスレ

昭和のじいさんが喜びそうなワードだな

もうハゲネタしか残ってないか

>>305
バイオベラティブはNBIだらけだからコネ使えば楽勝。
俺はサノフィに買収された中小企業に行くほど落ちぶれてはないがな。

>>415
で、どこ決まったの？

>>415
買収されたの？首切りとかあるのかな？
専門部隊だからMRはある程度大丈夫か。
かなり優秀だった先輩らの安否がちょっと心配だ。

ごちゃごちゃるせーんだよ。
さっさと出て行けハゲチョンパ。
ゴマスリは俺だけでいいっーつーの。

何人もゴマスラーいたらややこしいやろが。
ゴマスラー天下一

>>418
ごちゃごちゃるせんだよ猪瀬知事

>>417
サノフィ毎年首切りやってるからな。買収された方から首チョンパされるのは当然。
自業自得。
俺は残留で嵐が過ぎるのを待つ。

第二の嵐の前の静けさ笑

>>420
今回無慈悲な内示がなかったら大丈夫でしょ。
思ったよりたくさん辞めてくれたから嵐はしばらくこないっしょ。
無慈悲な内示を受けた人は目に見える成果を可及的速やかに出さないと、ビロー連発で追い込まれるかもね。

リストラされたオマイラへ
ここのパブコメに元MRとして
製薬会社とMRの悪事の全てを晒しなさい
暴露と同時に製薬会社に天罰が下るやろうw

http://search.e-gov....495180093&;Mode=0

この土日ジムやってみた。
研修部バカだろ、多すぎる。
転勤あったら終わってたわ。

ごちゃごちゃるせーんだよ。
ハゲチョンパ。
生え抜きハゲチョンパ

いやいや、終わってるよこの会社は。
TJ合剤の導入終わったらもう仕事が無い。
３３０人超えて辞めたからしばらくは安心だが、5年もつか？
今後は辞めたくてもパッケージが出るとは思えん。
所長は達成できないMRを切ることが仕事。支店長は達成できない所長を切ることが仕事。
毎月１オン１で業務改善求められてできなければ追い込まれる。
全員すぐにも転職活動すべし。
俺は２つ登録した。３年で転職目指す。

強化面談やばいな。
追い込む気満々やん。
エリアに数人設定されてるようやな。

もちろんPIP

>>426
うん、東北のスーパーエースも辞めたしね。
数年前も群馬のスーパーエース辞めちゃったし。この会社、ヤバイね。

>>428
お、俺のことか⁉⁈