エス･ディ･ロジですがなにか? 8便目

株式会社スズケンロジコムは２０１４年１０月１日をもちまして秋山物流サービス株式会社、株式会社コラボワークスと合併し
「株式会社エス・ディ・ロジ」としてスタートいたしました。

元 スズケンロジコム
元 秋山物流サービス
元 コラボワークス
のみなさん、

エス・ディ・ロジですがなにか？ 　懲りずに4
で語りませう。
※前スレ
エス・ディ・ロジですがなにか？　懲りずに4
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1511895861/
エス･ディ･ロジですがなにか? デカオリ5箱目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/急用bio/1518219561/
エス･ディ･ロジですがなにか? デカオリ6箱目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1523618280/
エス･ディ･ロジですがなにか? 急配7便目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1533027189/

新スレ立てたったわｗ

>>1
乙。
秋山時代のロジ、どんな感じだったんだろ？

人格障害者の精神科医　古根高
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1497760609/

最悪の精神科医　古根高
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める

病的な虚言癖と妄想癖の精神科医　古根高の病名を診断するスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1529634250/

いろいろとバカを拗らせた会社だわww

4SI制度は延命したようだね

あー毎月のクイズめんどくさ

週末の一括とか死ぬわ

週初めの一括よりマシ

>>9
月曜の月初よりましだね。
べ◯ネフ◯ッ◯これなんだよ？ロジ全従業員登録させてるよね？毎月ログインしてやらないといけないのかよ？

>>10
ごめんべ◯フ◯ッ◯の間違い

>>10
福利厚生のつもりで加入したのに、あまりに登録者が少なく上が恥をかいたようで、
半強制的に登録者数を確保しようと試みているらしいよ。
適度に付き合っておけば。

>>6
どーゆー意味ですか？

ベネフィットは福利厚生として新しく追加されたものです。
調べてみての感想は今のお給料じゃ、使える物が何も無いということ。

ある程度のお給料貰ってないと利用したいと思えない。

要は、ロジお得意の無駄ですね

部長
マネージャー
主任
副主任まとめて異動にならないかなー。
無能すぎる

明日憂鬱

ジェネ増えて配送料増えてるのに何故給料は下がるのかしら、、

これ以上下がったら法律に違反する。

ロジは老害の集い

ほんとに末期な気がするうちの会社、、
うちを辞めて気づけばほとんどがメディさんやアルフさんに流れてる、、
ほんとどうしたいんだろロジは。

どこも一長一短だよ。
ロジは給料が多少いいが激務、メディは薄給、ボーナス1万ｗ、アルフがマシ？

>>20

適度な残業で手取りはロジと変わりません。
賞与は1ヶ月あるのでロジより数万ですが多い。
あとは似たり寄ったり。元ロジ女DS

>>20
メディ薄給で激務ですよw

>>21
アルフの検品ってどんな感じですか？

アルフって他社経験者は取らないんじゃなかったっけ?

マジかよ
純粋培養のみってか

他卸は例えば、、
正社員になれない
けど
物量多くはない

給料多くはない
けど
それなりの物量

ロジは
物量かなり多い
けど

人間関係含めて全部ダメ


って感じがしてます

この会社って仕事しない人とする人の差が酷くないですか？

ですね
ダラダラ仕事しててもクビにならない
自分もそうしようかな

エス○ロジの闇　知られたくない真実


一定の残業を越えると残業代単価減

休日出勤は残業扱い　

パワハラ　セクハラ　労災　隠ぺい

男女差によるコース難易度操作

評価制度の無意味　
仕事できない→任せない→サボれる→B
仕事できる→仕事量増加→事故誤配→C

>>29
正に真理

>>29
>仕事できない→任せない→サボれる→B
>仕事できる→仕事量増加→事故誤配→C

正にコレ
「サボり得」「真面目損」がまかり通り過ぎてる
ウチの支店にも確信犯的かつ露骨にサボってるカスがいるわ

>>29
私も配達量が多いコースで昨年1度、焦ってしまい自損事故をしてしまいました。数ヶ月間C評価で給料も下がり、精神的に憂鬱になりました。それでも配達量は増える一方、給料は下がり続けました。配達量や配達件数が多いとその分、リスクを背負うことになりますからね。
どうしてもミスや失敗に繋がりやすいと思います。

仕事できない、サボる奴はどんどん契約更新なしでクビにしよう。とくに定年間近のじじい。
いらん。使えん。文句多い。邪魔。遅い。
あと女。個体差あるけど基本ゴミ。とくに子持ち。よく喋るクセ(悪口陰口)にチンタラ配送。
ま、俺も含め、ドン底野郎しか採用されないからこの程度か。むしろ俺も仲間入りした方が楽に仕事できるよな。

臭い。が抜けてるよw

>>29
ホームページや求人情報を見ると泣けてくる。
永く仕事が続けられます？
親切にお教えします？
来ても次々辞めていくし、同行でパワハラ炸裂。
休めないから走りながら休憩タップしたり、
配送終わって夕方暗くなってから昼食とったり。
労基通報レベルです。

オフィス見ると四半期の評価にあたって個人面談する様に書いてあるけど、皆んなの支店やつている？ウチの支店はそんなのやって貰った事ないよ。

仕事はサボるのに、文句は多い奴を更新切りして欲しい
準社員に上げたら切れないですよね
　
面談？10年間1度もないな

>>36
ないっす

>>36
うちの支店はあるよ〜
1人5分ずつくらい

>>36
ないっす。
主任に嫌われてるから、どうがんばってもＣ評価。
個人的好き嫌いで評価されてるからね。

4S

捌ききれない物量
申請できない残業
サービス早出
正社員になれない

だったのね。

>>29
ほんと的を得てる

>>33
正論
うちの支店にもうるさいのが取り柄のババア居ます

>>36
やったこと無いよ？
その事を言ったらやっているって事にしてる、って堂々と言われたわ

>>44
そこまで確信犯だと、むしろもう清々しさすら感じるなw

頑張りが給料に反映されないのに、がんばるわけがない。

>>46
当たり前ですよねw
頑張らないことが大事ですね

出庫、入庫、検品、配達、強引な拘束労働、過度な人員不足
上司の気分や人の好き嫌いでのシフト作成、休出割合等、微妙なパワハラ
所詮、鈴には頭が上がらない上司。
あーめでたい。

所詮上司も自分の保身に精一杯だからｗｗｗ
この会社は、本体も子会社もゴマ摺り野朗が生き残る会社だから

部下の仕事をしっかり見ている上司ってのはほとんどいないと思ったほうがいいよ
だから、うまく取り入って立ち回る人が評価される
会社なんてそんなもんだから、手を抜くところは手を抜いて適当にやるのがいい
誰も見てないところで一生懸命やるほどアホらしいことはないぞ

鈴本体と同じで
社内営業の上手いやつ
胡麻すりが上手いやつが出世する会社
真面目な人間が損して、使い捨てにされる会社
この体質を治さないと、未来は無い

>>51
正社員と契約社員の仕事内容同じなのに
賞与、給料の格差もひどい
というか正社員のコースの方が楽だったりする。

ロジには「働き方改悪」はあっても、「働き方改革」はない。
だから、希望、未来もない。

企業にとって人件費とは何なのか？
最近は多くの人が「コスト」と考える
昔の古き良き日本企業も人件費を「コスト」として捉えていたのだろうか？
この会社に来て思うのは、上層部は人件費を「コスト」としか捉えていない
確かにそれは間違ってはいないが、同時に将来に対する「投資」でもあるはず
企業は労働者に「コスト」である給料を支払い人を育てる
将来的に会社に貢献できるような人材がその中から生まれてくる
「投資」ってのは絶対に成功しないから「投資」であって
コストをかけて人を育てても、なかなか芽の出ない人間もいる
しかし、その中から将来会社を背負って立つ人間を育てる
こういう認識を持った上層部でないのが残念。それが下の人間にも
伝わってしまっている

ミスがなくなるようにこういうことをやらせていますという報告
ミスった人にはこういうことをやらせましたという報告

全ては上への報告の為であり、ミスをした本人の不注意ということで
で片付けられるわけだ
確かに本人の不注意はミスの原因としては大きいだろう
しかしそれだけか？

システム上の問題、仕事の負担量の問題等々
他にも考えられる原因はあるのでは？
上の人間は現場の仕事を理解しようとしてるか？
支店で一番きついとされているルートに１日密着でもしてみろと言いたい
もちろん月初の連休明けな

会社幹部は間違いなくこのスレを見ているだろうから
あえて書かせてもらう

仲良し人事、、そろそろ辞めませんか？
この会社は特に酷い

使えないと思ったら異動、辞めさせる、、
好きな人しか周りに配置しない。。

こんなんじゃ伸びるどころか落ちる一方だよ。


部長やらマネージャーやらいい加減見て見ぬふりするの止めろ

>>45
ほんとですよね笑

清々しいブラックですわ

>>49
正解！

気持ち悪いゴマすりばっか

>>53
なにを上手いこと言ってるんだ(*^_^*)

>>55
正論！

鈴本体の社員で、27、8で辞めてコントラクト→ノバの社員になった人いたけど、今35歳で年収聞いてひいたわ…

>>54-55
まさにおっしゃる通りですな。
そもそも「人」に対する考え方を根本的に改めないと、ロジに未来は無いよ。
未だに"働く人が余ってた時代"の考え方をしている。
これからは確実に"働く人が足りなくなる時代"になる。
年齢にこだわらず使える人材を確保し、人とシステムに投資しながら可能性のある若者を育てる。
未来を見据えている企業はすでに手を打ち始めている。
期間工や派遣、パートや契約社員として勤めさせた中でも使える人材ならば惜しみなく社員へと登用する。
現場を最優先し、きめ細かな対応を行う。
問題は目先の対処より根本的な解決に目を向ける。
全て今のロジには無い事。
たかだか40代の準社の俺ではどうにも出来ないが、会社が変わってくれる事を祈るしかない。

40代で年収300万切るってヤバいよな…
馬鹿だから転職もできねーし

明日仕事行きたくない！

25から30歳の平均年収350万
エスディロジの平均年収270万円


2 7 0 　万　円　wwwwwww

ソースは俺の源泉徴収
お前らも変わらんはず

朝日新聞より

阪急バスは５日、契約社員の運転士約１４０人すべてを４月１日付で正社員にすると発表した。

　新規採用も同日以降は、正社員として雇う。人手不足が深刻なバス業界で、人材を安定的に確保するねらいだ。

　同社の運転士は約１３５０人。これまでは契約社員として入社後、勤務状況を踏まえて正社員に登用していたが、契約社員の制度自体を廃止するという。


素晴らしい会社だね。
ほんとロジは腐ってるわ

ゴマ擦ってる奴は仕事しなくても怒られず
黙々と仕事してる人間が理不尽に怒られる

社長様、私達も社正員にして下さい！

黙々とやってる人ってさ周りは見ないしこだわり強いし話聞かないしやらなくていいことまで黙々とやってるんだよね

会社で働く以上は周りも見て人の意見にも耳を傾けるフリとかしなきゃいけないわけよ
それができない人たちが、できる人たちを揶揄して媚売ってるって言うんだよね
俺もできない側だけど

>>69
決めつけは良くないと思うよ。

ゴマ擦って仕事しない人が仕事できると？
　
何も言わないのを良いことに、こっちに仕事押し付けられる

4s廃止ってどうなった

ゴマすって出世する事。これを世間では仕事が出来るって言う。こんなところでウジウジ書いているのなら、顧客だろうが上司だろうがゴマすって出世しろよ。ちなみに俺は妻が看護師だから適当に働ければ良いw

おっと、妄想はそこまでだwww

今日、辞める話をした。
でももう少し先延ばしにしてくれと懇願されました。理由はこれから決算だし忙しいから困るとの事。

正社員に普通になれてすぐにでも来て欲しい、って先があるのに先延ばしにする理由が1ミリもねーよ！馬鹿会社が！

>>75
なら少し考えるなど言わずそのまま言ってくれたらよかったじゃないか

だけど残り有給も使わせず、ギリギリまで働かせるじゃないか

>>75
自分のこれからの人生を考えたほうが良い
良い条件の会社が見つかったんなら行きなよ
今のロジで正社員はほぼ不可能
辞める時に有給を使わせないのは違反なので労基に訴えたら会社は一発アウトだよ

何年も何年も堂々巡り

>>78
うちの支店でも辞めてく人のほとんどが有休を使い切れずにいたぞ
残る方は助かるが、辞めてく方はたまったもんじゃないな

リアルていへん

底辺には最高の職場
底辺救済極楽企業
底辺のための底辺による底辺企業

配送から正社員にはなれないのかな？
他の業界は正社員登用増えてるのにね

>>83
庫内担当で主任を経験しないと正社員試験の対象にならないらしいです。
よって、配送が正社員になることはありません。
人件費が増えることこの会社するわけないじゃん。

ピッキングバイトやってるんだがうざいリーダーいてやだ
言葉たらずな癖に聞き返すとキレるという理不尽っぷり
こーいうやつどうしたらいいのかね

>>85
ここさ、昔からいる奴に限って使えない奴多くない？

>>84
なんか条件緩和する方向らしいで

名ばかり正社員

>>87
正社員雇用は今後もありません。

そんなコストの掛かる事する訳ないでしょ？

辞めさせて新しい新人を取るのが狙いなんですわ。

いい加減分かりなはれ

>>84
やっぱり配送からはなれないんですね。
配送くらいしか仕事できそうにないし宅急便に転職したほうがよさそうですね。
ここより断然きついけど…。

>>90
そこだよなー
キツくて正規
ユルくて非正規

悩むけど、キツいのは無理だから非正規しかないのかな

>>91
結婚考えてるから辞めますっていう若い男性がいた。
そりゃ相手方の家族からすりゃ年収２７０万のずっと非正規社員の旦那になるやつに嫁にはやれないよ。

>>92
年収270万　高卒　非正規　ブス　

「娘さんをください」←

まあ無理だよな。

>>93
薬剤師や看護師の売れ残り狙えば大丈夫。

売れ残りが一言「年収270万(苦笑)？マジ無理」

>>94
実際に結婚まで行った人も居るよ、そのパターンで。

妄想乙

俺もそうだけど、最初のうちは嫁より収入低いし情けなくて仕方なかったが今はすっかり定時退社で主夫こなしてる
俺次男だし嫁一人っ子だし婿養子万歳だゎ

うちのリーダーは「おれは一日で仕事をおぼえたよ」と新人に言うんですよw

ウチにも「俺なら出来る」をよく口にする副主任が居る
俺様が過ぎて面倒くさいから周りが合わせてやってるのに、本人は自分が出来る男だと思い込んでる
マネージャーに気に入られてるし、配送から庫内に移動になったから、いずれコイツが主任になるんだろうな...
やってらんねーよ

いわき支店→福島支店→郡山支店に飛ばされた問題児のY岡A美どうにかして欲しい
あいつ庫内のくせに上司に色目使ってLSに配属させてもらってる給料泥棒、主任に報告もなし、さすが課長のお気に入り、体でも使ってんのか？
配送のこと何も知らないのに自己評価上げるためにルート改革会議とか勝手に作って課長にやりましたアピール
マジでこっちとしては迷惑でしかない、辞めて欲しい

DSもLSも女性は鬱陶しい奴が多い
MSの女性のほうが遥かにマシだ

どこの支店でも悩みの種はありますね、、泣

マネージャーから主任、副主任は要らないから異動。それに媚び売って引っ付いてる人も要らない

結局は金だろう
金があれば、ストレスは少なくなる
だからダブルワークしようぜ
会社の規約？そんなん知らんがな
大して強制力も無いよ
取り敢えず玉拾い時給高いらしいから行ってみるわ

>>100
配送から庫内に移動すると、モンスター級のパートおばちゃん対応で心が病む輩がいるよ
結果出世コースから外れるケースもちらほら

少なくとも俺は庫内の管理職にはなりたくない
あんなわがままパートの対応なんてやってられん

>>105
だがコイツがなかなかの世渡り上手でbba相手に罵詈雑言を吐きつつ、お菓子などの貢ぎ物を欠かさない
そのギャップですっかりbbaを味方につけてる
配送の男性陣は本当の姿を知っているので、表面上は大人の対応をしているが皆コイツが大嫌い

はい

ここの女配送には関わらない方がいい
とくに勤続長い人は
あとメガネしてるババアは尚更ヤバい

主任のケバいババアがとにかくきっつい
歯に衣着せぬ物言い、と言えば聞こえはいいけど要するに人を不愉快にしてるだけなんだがな
職場の壁に向かって叫んでやろうかな

昨日のオルグで聞いたけど、正社員の登用資格要件はかなり広がる方向みたいね。グレードBで行動評価Bで統括部での推薦だったらオレでも全然いける。

>>110
でも給与は変わりません

前もオルグで4S廃止だって話もあったな
この手の話はすぐには信じられんな

4S評価無くなるの万歳！！
私は誤配ばかりして評価悪かったから一律になると聞いてワクワクしております☆
評価が高い人が下げられるのは申し訳無いとは思うけど会社の方針だから仕方ないですよね。

誤配や事故しても評価下がらないのは助かります☆

4S手当の計算が今だによくわからん？誰か教えて？

>>113
辞めたのではなかったの？

評価自体無くなるわけじゃないし誤配すれば何らかの形で給与に影響出るだろ

>>116
それが出ないんですよ
出なくなる新しい評価になるみたいです。

評価が高い人、低い人をならして統一に。

残業時間が多い人、少ない人も同じ給料にこれからなるそうです。

ほんと腐った会社だわ、、

ますます頑張った人が損をする構造になるね
やる事が極端過ぎる
頑張った人の評価を上げる為に4Sを導入→格差が出る→格差を無くす為に4Sを廃止

もう阿保かと

早く帰社すると急配行かされるからなw
45分にうまいこと帰る時間、調整してる奴
いるわwバレバレww
土曜日も平日も一度配達出たら帰ってこない糞野郎だらけww
集約、引き合わせ、配達、くそ遅い奴らが評価Bで一緒にされるww
仕事してくれるB評価とサボってB評価の2パターンww
そりゃやる気なくすよなww
MSも仕事してくれる奴にしか仕事頼まないしw
余計に仕事量増加するわw
で残業増えて残業代単価マイナスww
サボってる奴、定時上がりで副業ww
暇なコースの女DSの悪口お喋りタイムww
急配行かない高齢者DS多すぎw
早く辞めろよ認知症w

もう潰れていいっすよこの会社ww

やる気がある人は必死で頑張るんだけど、給与も評価も上がらずでだんだんと腐ってくる。社員はみんなゾンビになる

>>119
ほんとその通り

あーオレも最初の1年ぐらいは必死に頑張ってたなぁ...
2年目に入って努力が報われない事に気付き、今となっては只々ミスの無いようにこなしてるだけ
とりあえず契約は更新したけど、転職も考えてる

>>118
頑張っても頑張らない人との評価がまったく変わらないから無くすんでしょ

この会社はゾンビだらけだよ

明日仕事行きたくない！

このスレに書いてあること全てがうちの支店に当てはまるわ
てことは全国の支店でその傾向があるということだよな
一体どうなってんだこのクソ会社は...
でも最底辺の人間の受け皿として今後も存続していくんだろうな...

５月の連休明けから仕事探すか今から仕事探すか悩む
あ〜明日行きたくないなぁ

年度末で仕事辞めるわ
お前らも仕事変えろよ

評価統一にするんだったら仕事量も統一しろよな
ルートによってムラがありすぎなんだよ

帰社する前にスーパー寄って買い物してる女DSいるからなぁ。
堂々とわかりやすく路駐してすぐ分かったわ。根性あるねぇ。O阪のお前だよ。

>>129
もしかしてわいの支店のあのババアかもしれん
物量多くもないのに夕方過ぎまで帰ってこない
噂によるとスーパーとか公共施設行ってるらしい

ちょっとATMに寄るぐらいはいい？

>>131
仕事中にATM寄るなよ

ちょっとウンコしにコンビニに寄っていい？

うんこならしかたない

ゲロは？

今ここに転職しようか考えてるんだけどブサイクなおっさんは無理？
あと雇い止めってある？

不細工なのは気にしなくて大丈夫
ブスor性格ブスばっかだから

�d
今から正社員で異業種の求人応募するんだけど落ちたら受けてみようかな
医薬品配送のスレ見るとここが一番民度が高いｗ

>>138
アルフレッサうけろ

やりがいあるし 待遇もそんな悪くない わがまま言うなら早く辞めたら？

自分も含めてだけど、他所では通用しないor通用しなかった人たちが大半だと思う
人付き合いが苦手な人もかなり多い印象

>>140
底辺からしたら素敵な底辺企業

面接来る人いっぱい居るけど、４０代５０代の家庭持ちのおっさんがこの給料でやっていけるんだろうかと。
で、採用になっても酷いのは１日とか１週間持たずに辞めて行く
大体共通の理由が、体がもたんだとw物量の多さにヘキヘキするんだと
で、誤配でもすれば犯罪者扱いの始末書。安月給じゃ、やってられんだろうな。

もしかして：辟易

今日、同僚が辞表出したって聞いてショックでした。

30代だし他に行った方が正解だとは思うからおめでとうと、言ってしまった。。

この会社は人を育てることもできないし、辞めさせる事しかできない、、

独身じゃないと経済的に厳しいぞ
バイト程度の給料で養えやしない。
実家くらしか、土地貸しとじゃないと
１人暮らしじゃ手取りの3分の1は消えるし

４S評価か…
最初聞いた時は実力主義で評価される事に期待したんだが、結局通常の昇給が無くなっただけ。
４Sレター出さなきゃＢ評価とか、毎日交通戦争の中を必死に配送してるだけじゃＡ評価なんて取れないようになってる。
ましてや一つミスっただけでＣ評価。
つまり人件費を抑える為に給料を出来るだけ据え置きにしてるだけ

>>147
当たり！

３秒ルール
徹底して下さいw

常々思うんだが、手取り２０切ってどうやって生活してるんだろうか。まして妻子持ちは。

手取り18万切れてる・・泣きたい。

>>150
嫁の方が稼ぎが良いってパターンもある。
ここの人、共働きが殆どなんじゃないかな。

>>151
おれもや
ちな政令指定都市

>>151
俺も似たようなものです。それ以下かも。
家賃、光熱費、携帯、保険、借金などで大半は給料日に飛ぶよ…

喫煙者でも問題ない？
車内じゃ吸わないけど

でもさーこの手取りでも田舎行けば行くほど高給取り扱いになるよ

うちらはみんな副業してます笑

じゃなきゃ生活出来ないでしょーよ！

ここにいる人達は副業してるか、
誰かが資金援助してくれる人が居る恵まれた人だけですよ。

どんな副業している？マジで知りたいです。

>>156
そうなんですよ！
ロジさんうちに比べたら高給だから
転職したいと思いましたよ
でもサビ残早出やだから応募やめました
田舎だからさー
アルフかロジなんですよ
茄子がチョコ卸の者です

チョコは流石にネタでしょw

いや、本当に明治の板チョコだよｗ

>>158

>>158
クリーニング配達
転売屋
ガードマン
内職
工場

たくさんいますよ？
だって生活出来ないでしょうこの安月給じゃ汗

くそー！まだ帰れないー！

>>161
おつ

俺は生活できないし副業してるよ
明日は忙しい月初だというのに寝れない。。

>>163
レスありがとう〜！！
転売屋と内職は分かるけど、クリーニング配達や工場って土日だけのシフトってあるの？ガードマンは交通整理なのかな？

どっちが良いの？

下の２つのルートで、どっちかを選ばないといけんのですが・・・
ようやく慣れてきた新人男です。早目には帰りたいんけど・・・

�@駅周辺（都市部）で４０〜５０件程度の物量が満載だけど毎日、定時退社
�A郊外（田舎地区）で２５〜３５件程度の物量が軽でもスカスカだけど距離があって毎日、１時間３０分くらいの残業

決まったら何年〜と担当すると思います

あなたの長い一生を考えれば、まして今独身だとしたら尚更
転職してどっかの正社員になる事をおススメする
ここは１０年やろうと２０年やろうと準社員契約社員という名ばかりの社員
実態は１年契約で逆に言えば会社の業績等で１年で切られる事を意味する契約

飯は食えても毎月カツカツで貯金も出来ない。
準社員では退職金もないし老後は不安でしかない。能力ないし転職できそうにもない。そんなことを考えながら毎日配り続けてる。

>>167
夜ですよ！平日の夜。

21時から24時までとか。朝の5時までとか。

ロジは潰れると思います。
会社として成立して無い。

子会社だから甘えてるだけ

さらにその子会社であるグッドロジなんかヤバいだろw

>>170
自分も同じだな
もうただ生きてるだけ
楽しい事も何も無い

やたらと高圧的な上司がいるんだがホットラインってのに電話すればいいのか？多分効果無しだと思うけど

>>175
止めた方が良いですよ！

誰が通報入れたかがすぐ
知れ渡って居づらくなりますよ。

でも何故漏れたかを問題視して
事を大きくするのも有りです。戦う気力があれば、、ですが。。
部長から副主任まで一網打尽に異動させられます☆

【25日、四川省、地震、M4.9、2人死亡】　ポッポ住民「北海道のイブリと同じシェールガス採掘のせい」
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1551579433/l50

>>171
朝までとか寝ないで運転しているの？それって怖くない？

>>178
生活の為には四の五の言ってられないですよ。

ロジだけの給料じゃやっていけないです

最近、人が辞めるのも多くて、
その穴を埋める為に異動やら短期バイトみたいな人が多く出入りしてて訳が分からない

チャーター委託の流れは増えるんじゃないかな、この先は。

>>175
ホットラインに電話する
↓
上長に確認が入る
↓
上長からパワハラ疑惑者に聴取が入る
↓
更に関係しそうな人物達に聴取が入る
↓
結果、全員に知れ渡る事となる

当事者と周辺に報告と確認する事は間違えてはいない
だが、残念ながらロジの底辺に守秘義務など存在しない

俺もホットラインに通報しようかな
電話先知らないけど

今日、変形労働になるか、、って説明受けました。
土曜が通常勤務になり、平日どこかで1日休みになるそうです。
日曜と平日。

断ったりできますかね？？
土曜の休日出勤残業扱いにならないのは厳しい。。

>>184
あ、やめといた方が良いですよ。
土曜日出勤はかなり損から。
ちなみに断れませんよ。

>>184
平日休んでる時は誰がまわるの？

バイク便もどんどん辞めてっちゃうな…
自分がいる支店にいたのは優秀で早かったんだけど、とっとと見切りをつけて去ってたよ。

内勤の事務やMSで若い子は愛想いいけど、おばさんは冷徹だよ。独身なのも納得。

ここの配送の女とは関わるな
危険　関わるな
地雷　関わるな
更年期　関わるな

変形労働してまで残業を減らしたいこの会社はなんだ？

定時で上がれる日なんてほぼないのに変形労働にされました。
もっと他に暇そうな奴がいるのにさ

やっと頭おかしい奴居なくなったわ
せいせいした

うちの支店は主任と自分だけが変形労働になっている。
代休は好きな日にとることはできず、結局暇な日か人の余裕がある日にとらざるを得ない。
他の正社員・準社員は楽なシフトや金のいいシフトをしっかり割り当てられている。
不公平だと思いながら仕事している。なぜ、朝の7時から夕方まで通しで勤務して割り増しの賃金がつかないのかと。
しかも遅番で入ったその翌朝に通し勤務なんてざら。早番→遅番の急な変更もしょっちゅう。誰かが突発で休むと玉突きで変更させられる。
親会社の経費削減のとばっちりだかなんだか知らんが、変形労働時間のせいでこちらが疲弊する。
去年、1人辞めたとき、欠員補充を求めていたのに結局却下され、こちらの負担は増すばかり
変形労働なんて同意していないのだけど、なし崩しでそのようになった。
準社員になれるかもわからんし、見切りつけたほうがいいのだろうか？本当は出社するのも辛い。1日ゆっくり休みたい

>>190
私は忙しい週末に12時間労働の変形シフト
いれらてますww

副業って配送だからここダメだよね？

自分がいる支店の内勤は事務の子かわいい子いるよ。配送は…

>>195
生活かかってんだから会社も止めれないよ

また庫内辞表出したとよー。。

ほんとロジは退職者多いわぁ。

安月給だし労働勤務誤魔化してる最低な会社だから仕方ないけど残された身にもなって欲しい

ここの女とは関わるな
配送含め親会社の女
更年期
更年期
更年期

配送の30代の人妻のムッチリしたケツを見るたびに後ろからぶっ込みたくなる

内勤事務のお姉ちゃんのパンスト足サイコー
サンダルだからつま先もよう見えるー

急配やめようよ。
ほぼ毎日同じ場所だよ…

>>202
たしかに

>>187
ボーナスないからね…
いつ壊れるかわからないポンコツバイクだしね

そんな事より5月からロジカラーのポロシャツになるらしいな。
あんな格好で家から出たく無いし、仕事帰りに何処も寄れないじゃないか。
マジで勘弁してくれよ。

オリコンくらい買い換えろよ
勝手に閉じちゃうのはいかんだろ

派手な青でダサい制服やめてほしいよな。
それでも制服着たままスーパーで買い物する女兵もいるが。

変な所に金を使うよね
　
掃除用にホウキが欲しいですと言ったら100均で売ってるんだから買ってきたら良いでしょ

アホか？

すぐに見切りつけて辞める奴ww

賢いな。こんなとこやめてけ
とくに関西にあるあの支店

辞表出した。今日配送終わってから話し合いする事になったわ。引き伸ばされるしかかも知れないけど、きっちり有給消化させてもらいます。

バイク便の求人行こうと思ってるんだけどどんなもんスか？

>>210
ナイス
おれも契約更新なしで退職しやーす

俺も辞めたいけど踏ん切りがつかないんだよね。
いっそのこと大幅に給料下げてくれないかな。

引き継ぎとかしないといけないのか？
　
辞表出してすぐに有給消化したいのですが

>>214
気にせず辞めて大丈夫ですよ

>>214
210だけど、流石にそれは同僚に申し訳ない。引継ぎ等しっかりやって、最後の2週間ちょっとは有給取ります。
問題は引継ぎすべき相手がそれまでに見つかるかですが、それは知りません。
最悪は主任に同行して貰って、無理矢理にでも引継ぎしますよ。
ちなみに案の定夏まで待ってくれないかと言われたけど、無理ですよー次の所待って貰ってますからと言ったら黙りました。次のアテは無いけどw
ではゴールデンウイーク挟むので実質は1ヶ月ちょっとですが、頑張ります。
その後はバイトしながらゆっくり探します。最悪佐川の委託の運ちゃんでもいいし。

>>216
佐川の委託、激辛だけど手取り30はあるらしい
夜10時まで拘束されるがな

更に言うと、その月の給料は翌月ってパターンも多い。

>>216
よく頑張りました。
お疲れ様でした。
そして卒業おめでとうございます！

うちの配送が1人辞めてしまう。
正社員になれず給料も待遇も悪いから居てもプラスにならないと、、正論過ぎて泣けてくる

新卒入れるらしいけど、早晩にスズケンとのあまりの格差に殆ど辞めると思う。
グループ会社で、同じ社屋で働いていて、ここまで格差ある会社ってあるのかね。

>>221
親子だから仕方ないんじゃないですか？実際、天下り先でもあるし。。
ロジも親のスネをかじってるのが悪い

制服のポロシャツとか作る金あるなら従業員に還元してください

>>223
スマホもいらないよ

今日、辞表出した同僚いました。

悲しいなぁ。ごめんよ

月〜土曜まで普通に仕事で今日は棚卸し出勤。。

死んでしまいますよ、、

人手が足りないです

人手は足らないが増えるコースと物量

土曜日末日とか最悪だわ

おれも辞表だした！
支店で3人の退職者

最近は求人出しても人が入ってこなくなった
いい加減相応に待遇改善しないと、人が入ってこないよ

ただマネージャークラスは危機感がないんだよな

ロジなんかちょっとネットで調べたらボロクソに書かれてるからな

残業30時間なのに、給料ほほかわらない。なんで？

>>232
残業をすればするほど単価が下がるという謎の仕組みになっているからです

労基に連絡入れたいんだけどどういう証拠集めれば完璧ですかね？

辞めるまで2ヶ月しかありません

>>234
いったれ！

先日の棚卸し、ありがとうございました
ロジさんのご協力の
お陰で、めちゃくちゃ早く終わりました。
ホントに感謝です。

>>236
お前らが出ないおかげでこっちは日曜除いて14連勤なんだよ馬鹿！

>>234
そんな事を言って実行した奴は1人もいないと言うw

>>237
稼ぎ少ないのに働かないと仕方ないだろ

>>237

>>237
MSに言えや！
MS休ませたくないって理由で
営業部所属の奴は強制参加やぞ
何で、あいつらの出した不良在庫を数えなきゃいけないんだと思うよ

ダブルワーカーおる？どこで働くのがいいんだろ

S○ロジかグッ○ロジに面接行こうと思ってるんだけど、どうよ？

>>241
バレないために内職してます！

月に2万にしかならないけど、、(><)

>>242
グッドロジをオススメします！

エスディは来ちゃダメ(><)

>>244
東京のJ支店は募集いつもしてるけど何か事情があるのかな…
ボーナスないんだ…

去年の３月に辞めた。派遣で働いている
手取りで10万違う。
これをどう考えてみたら？

派遣w

>>246
10万は大きいですね！

大正解☆

>>247

派遣も契約社員も大差ないだろ！

笑う資格無いし
むしろあなたが笑われてるのに
なぜ気づかない

ウーバイーツって良さそう
元手ほとんど要らないし、自由に働けるし
委託だから個人事業主だし、雨雪風とか大変そうだけど、都会なら需要あると思うわ

>>249
派遣、アルバイト、パート、契約、委託、
はすべて非正規だよーん笑

ウーバーイーツありですね

いま募集してる関西のある支店
ブラック支店だから気をつけてやああ

>>249
お前に資格どーこー言われる筋合いもないけどねw

>>245
そこはやめた方が良いと思います。
いい噂聞かないですし。

パワハラセクハラが酷いらしいです

>>255
急配が凄いみたいだよ

辞めてはまた新しい人が来るけど変なやつばっか。
つくづく底辺な職場だと思う。
ちゃんと面接しろよ。

>>257
たしかにwww
もう誰でもいい感じwww

雇用契約書ってもらった？
ブラック企業エスディロジ

>>257
新しい輩が入ってくるだけマシだよ
うちなんか募集かけてもだれも来ないんだぜ

転職したほうが良さそうだな

セ○バー、グッ○ロジ、S○ロジの中でホワイトあるのかよ？

>>257
面接してる奴がヘンだから仕方がない…

うちのところも新人さん来ないねえ
残業アンド残業でしんどいわ

新卒が来た支店ある?こんな会社に本当に来るやついるのかね。

>>265
スズケンやろ？

結局こことかメディセオってさ、一流企業で働ける高揚感と引き換えに低賃金でコキ使われる所なんでしょ？

>>267
あーまさしくそんな感じ

メディセオやスズケンは業界の上位企業だが、ロジはスズケンから倉庫の管理や配達を請け負ってるだけの只の運送屋
勘違いしちゃいかんよね

俺バイタルとロジ経験してんだけどさ、バイタルは１日１時間の時間外で３００いくよ
ただしいればいるほどキツくなっていくけど

>>269
あくまで大手企業のグループですから

残業するな結果は出せ人は増やさない
　
どうしたいんだ

どうもしたくない
ただ人を安く使いたいだけ
早くA無人自動車実用化しないかなぁくらいは考えている

家畜扱いしてるんだから理不尽なこと言って当然さ

なんでわざわざ緑ナンバーにしてんの？
同じ建物内で在庫管理に携わってんだから白にできるよな？
緑ナンバーの余計な仕事が多い

※　汚染列島 @__dearu氏の2019/3/31のツイート
もう東京にも人は住めない。ドイツなどでは、みんな知っている。ただ、これだけの人口に補償する事ができないから日本政府は嘘をつき続けているに過ぎない。　#デモ　588　#genpatsu　#脱原発　#iwakamiyasumi





ドイツの医師が、脳障害に警告しています。
ベラルーシの人々が集中できないのは、「放射能恐怖」ではなく、
脳障害だと言明しています。この軽度の障害は、数％に起こるのではなく、
ある程度体内に蓄積もしくは、外部からの被曝で、起き、
ベラルーシでは、キエフより低いところでも、ほとんどに見られます。
東京圏は、キエフ以上の数値が出ていますし、食品基準も甘いので、
既に過半数に達したと考えられます。初期の大放出後、放射性物質の摂取をしなかった方には、一部、一過性の機能低下が見られました。既に、西日本でも該当する症状があると考えられるようになってきました。
既に、注意した方々としなかった方々に差が出てきたわけです。


あれから８年が過ぎ、予告・警告されていた事態がどんどん出ていますね。
脳がやられると、自分が置かれている状況や、立場が分からなくなる。
とにかくこれ以上の「ホ」の蓄積をしないように、気持と体をゆっくり、
ゆったりさせるように。「枠」に入るのではなく、
「喜んでもらうもの」を生み出そう。

https://nunato.net/?p=2459

ちょっと何言ってるか分かんない

>>275
別会社化してスズから受注しているから、原則緑ナンバーじゃないとダメ
中北とグリーンサービスも同じ

>>278
メディセオも同じシステムで白ナンバーなんじゃないの？

>>279
メディセオの物流子会社は特定拠点だけじゃなかった？
地方は配送も直採用だったはずだよ
職場にメディセオから移籍した人に聞いたから確かだと思うけど

末期だと思うこの会社は、、

上も無能すぎて話にならない

>>278
他の卸の配送はエスディロジ の事知らない。スズケンの配送だと思ってる。

家畜達が必死に働いてるところを営業がポケットに手突っ込んで眺めてる光景はどこも同じ？

>>283
うちの支店はMSのほうが多く配達してるよ
ロジは使えないって言われてるよ
情けないけどね

しかし、行き場がなくなった中高年を一流企業で働ける高揚感と引き換えに低賃金でコキ使うとゆーこの仕組み、うまく考えだもんだな

無駄の削減と言いつつTシャツを作るってなんだよ

無駄の削減の対象はおまえらに払う給料であってスズケンの予算は沢山あるんだよ

ロジは下げてグッドロジを上げて自分らの首を絞めたがる理由はなんだ

>>287
その通り
エスディロジは雑魚
安く飼い殺しされる負け組でしかない。

２０代３０代でやってる奴らがいるが、なんで？

バイトですがスーパーより給料いいから

>>290
若い奴は損するから辞めるよう勧めて
あげて。

お前ら手取り16万で満足なの？
高卒一年目より少ないだろ
転職しろよ

>>293
だから副業してるよ

>>293
おしい手取り17万だ

>>294
なんの副業？

新聞配達

大変だな

残業30hしても単価調整で結局、手取り18万2千円程度です。

大阪のとある支店
やばいらしいなあああ
さすがっす！エスディロジさん！

>>300
なんか見覚えのある書き込みの人来たけど、随分と前に辞めたのではなかったの？

>>301
辞めたよー
辞めてもなお、情報が入るんだ〜

GW出勤とかないよね？

>>303
あるよ

嫌なら早く辞めろや
うましかどもわw

>>303
うちの所は普通に出社ですよ？
6日もです

けちょかっぱ

>>302
やっぱりそうだったw
でも辞めた会社のことなんてどーでも良くね？
辞めたのだいぶ前でしよ

積極的に仕事したら痛い目あうぞ。
ここでは責任転嫁の毎日。
誰がやらかした。あいつがやらかした。
自分から仕事を増やしにいくな。
自分のコースだけをゆっくり確実にマイペース
に配送しろ。評価は変わらん。
早く帰るとまた配達いかされるぞ。
お前が頑張っても給料は据え置き、又は
下げられる。確実に馬鹿げてる。
素敵な会社だよまったく。

>>308
302では無いけど、辞めてからでも、このスレ見ると面白いですよ。優越感に浸れます。

>>310
同感

やる気のある集団の集まりとか笑わせてくれるよな

俺も元露地さんなんだけど
ここの住人のほとんどがOBだつたりしてなw
同窓会スレかっ

やめる気のある集団、じゃないの？
それから「集団の集まり」では「頭が頭痛」みたいな表現だなw

>>310
辞めてまでこんなところに来て優越感w今が充実していれば昔の職場なんて思い出さないものなんだけど
まぁ頑張って下さい

>>315
激しく同意

リアルていへん

>>315
それは違うでしょ。どの時代でも人って奴は他人を見下して優越感を得るもんだよ。今、充実しているからこそ、お前らが必要なんだよw
学生の頃、平均以下の奴を見て安心しただろ？その感覚w これからも宜しくね。
中には偽善者もいるだろうが、本心は違う。

残業減らせって本当うるさいけど、物量変わんない、ルートの見直しもないから朝伝票整理してから始業時間ギリに打刻して、
走りながら休憩押してる。現状訴えてもロジの耳に念仏。現場はこんなんだよ、お偉いさんの方々。（このクソ会社がっ。）

残業禁止令が出たのか朝の人たちの負担が増えてイライラがMAXらしいけどこれでいいのかよ

今帰ってきたけど急配だって

今日も休憩無し

>>321
未取得できてる？

>>321
急配やたら頼むとこで客がいるときは中に入っちゃいけないってなんなの？
急ぎでもないじゃん。何回も頼んで一個ずつとかさ。

>>322
なんのことですか？

休憩時間のこと？？

取れなくても取っている事になってるからって先輩に教えられてますけど違うんですか？？

>>309
この会社は社員の頑張りには何も答えてくれない。
一部頑張ってますってアピールする意識高い系のバカもいるけど気にするな。
自分の持ち分を急がずに回れば良い。
所詮非正規の使い捨てだから。

>>323
ルートと急配数えると6回行ってる得意先あるんですけど&#128167;

休憩未取得出してたら意識高い系の副主任様が
「休憩とれないのはお前が遅いからだ」
などとのたまいやがった
「あ〜そうすか。んじゃどれだけ遅いのか、ドラレコ見てチェックして下さいよ。せっかくドラレコ積んでるんですからw」
と吐き捨てたら顔面ヒクヒクさせて庫内に引き上げていったわ
こちとら最早クビ上等だっつーの

皆さんクビに怯えてるのか知りませんが、今の時代、特に上場企業は会社都合の解雇を極端に嫌います。少しは強気に出ても、言っていることが正論なら全く問題ないと思いますよ。

ほんとつくづく疑問に思うんですが、手取り１８&#12316;１９万位でどうやって
家族を食わしてんでしょうか。奥さんも仕事で出てるとしても、子供が高校生大学生なら
家計パンクしますよね。それとも、良く言われている通り訳ありの一人もんか実家住まい
とかなんでしょうか

>>329
高校生、大学生を抱えてる人は
居ません。生活が成り立たないので辞めるしかありません。

内緒で副業してる人、もしくは若い独身か成人し終わった老人しか居ません。

なので、この会社は終わっているのです

>>330
たしかにw
独身か老人しかいねえな

>>329
2馬力で働いていれば何とかなる？旦那1人で600万円で専業主婦なんて沢山いるだろ？

>>332
二馬力でも無理ですよ

世帯年収が600あって、正社員で財形や退職金が見込める家庭と

二馬力で600で契約社員で何も保証がないし基本給が低いロジでは違いすぎますよ

エスディロジの口コミ
酷すぎw w w w

これが現実なんだか、仕方ないでしょ

>>334
見切りをつけて辞めてくしな笑

人材の入れ替わりが激しいこの会社
逆に考えてだ、求人広告出したり新しい人材の教育にコストをかけるなら
２年目３年目と継続して契約する者に対して給料アップなりして育成した方が
会社経営としては遥かに安上がりだと思うのだが
経営者が無能なのか？
良い人材ほどすぐ辞めて行く。残るのは転職活動が目に見えてるから、すがりつく奴ばかり

>>337
まさしく！

がちていへん

>>337
全国に約5500人の従業員がいて仮に月1000円でも昇給したら月で550万、年間6600万かかりますよ。
こっちのほうがお金かかりそうですけどね。
何年仕事しても仕事の幅が増えるわけでもなく同じ配達だけして給料上げてくれって言われても自分が経営者だったら理解に苦しむ。

>>340
なら物量もコースも増やすなよ
その程度で経営難なるなら潰れていいよ

>>340
そもそも非正規で安く雇っといて何言ってんだww安い人経費で成り立ってるんだから有りがたくおもえよクソ企業w

>>342
非正規で安く雇って安い人件費で成り立っているクソ企業で働いてるんですか？そんなクソと思っている企業に自分で応募して働くなんて心が広いですね。

なにコイツ？
意識高い系？

>>340 値段まるまる飲んで６６００万としてもだ
年間で求人に出稿する広告代
新人に教える為に研修中に持ってかれる社員の賃金コスト、面接で裂かれる幹部の時間と労力
新人が慣れる迄の配送能力の遅延、引き合わせ時間、誤配のリスク等

これを１年全支店でやったら、俺は軽く６６００万越すと思うけどな

うちの支店の庫内にいるヤツ、ちっとも仕事しない…
喫煙所にいつもいるし、何か頼むとブツブツ呟く。
主任がいると態度も一変するからムカつく。

>>343
お前、マネージャーか？w

ロジはほんとにダメだと思う。末期過ぎて対応も対策も出来ないくらいにきてると思います。

>>345
超えねーよw

手取り17でよく生きられるな？

解決方法は辞めることしか無いよ
会社もそれを見越しているから仕方が無い
続けるならダブルワークするべき
土曜日出勤無しにするとダブルワークもし易くなるから改善して欲しい

上層部の会議の議題を、この支払い賃金ではたして生活が出来るのか？にしろよなw

メディも残業して手取り17
エスディロジも残業して手取り18

アルフ最強説？

>>353
路地よりも片手くらい上らしい

何でグッ○ロ○もS○ロ○の方針に従わないといけないの？
所属会社違うでしょ？
あのダサい制服着て、スマホ持たされてさ。
だったらボーナスと有給消化も統一しろやw

>>355
その名前初めて聞いたけどグループ会社なの？うちの支店は配送はロジだけです。エリアが小さいからかな？

うちの支店だけかもしれませんが離婚してる人多くないですか？

>>356
バイク便の人はいないかな？
いたらその人が所属している会社だよ

>>357

離婚やギャンブル大好き、タバコも大好きな奴らばっかりですよ。。

ほんと使えない奴らばっかり。

上はもっと使えない！
お前ら全員居なくなれよ！

もっと会社良くなるのに、、

>>359
安かろう悪かろう
安い人経費と非正規雇用を
採用してる企業の人材なんて
ワケあり
なんですよね〜
日本人なだけまだマシですよ。

>>360
人経費　×
人件費　○

うんこうんこうんこうんこ

いっしょうていへん

訳ありなんか

残業するか成果は上げろ
結局サービスやろ
従業員に金を払いたくないなら倒産しろ

求人かけてもだれも来なくて草www
いいぞ、いいぞ、もっと会社を人手不足で
困らせろww
理不尽な糞、マネージャー、主任、副主任
こいつらをもっと困らせろwww

労基が入るとかしない限り改善されないですよね。。

ほんといっそのこと潰れてくれないかな、、

ロジの役員や本社勤務の人達なにしてるの？

>>366
正解ですね。

給料ばっかり上がって仕事しないんだから要らないです

準社員がクソの見本市状態なんだけどなんなの
仕事遅い、陰口を大声で言う、まだ残りあるのに定時キッカリで上がる……

今日は地獄だった

とんでもない量で休憩時間ゼロ分でした

もう嫌だ

>>355
バイク便のアホ共お前ら誤配ばっかりしやがって特に新人の奴はチェーン店の薬局間違いや向精神薬の誤配すんな！すぐ辞めてバイク便も入れ替わり激しいわ。
それとバイク便のお前ら物量少ないのに、ポス占領すんな！

>>201
MSの若いお姉ちゃんのパンスト足もいいよね
１日パンプスだから蒸れてそうww

>>372
そんな若いのいねーよ

地域によって違うのかな？
北の方は割と若い子も居るよ、女性のMSさん。

3年勤めて手取り18からあがらん

>>375
俺のキツイコースで残業29時間で手取り20万ある。交通費合わせると22万やわ。

>>376
B評価？うらやましい

手取り20？ 妄想乙

>>378
地方の支店と都会の支店じゃ地域手当がいくらか違うんだよ。

働き方改革とやらで、残業時間減ったのと同時に手取り4万近く減ったわw

政府の働き方改革なんて何も分かっちゃいない
ただ残業減らしたり休み増やしたりじゃ片手落ち
こっちだって好きで残業や休みとらない訳じゃ無い
基本給が低すぎて生活残業をせざるを得ない現状だってこと
残業減、休日増させるなら同時に基本給上げさせろ
今の日本に非正規雇用者がどれだけいると思ってるんだ
俺らも酷いが、時給で働いてる者にとっちゃ死活問題だぞ
更に働き過ぎといいながら、Wワーク勧めたりしてもうワケ分からんぞ
問題がGDPの低さにあることは明白なんだから、そっちを解決しないと抜本的改革には繋がらないだろ
まずは無駄なサービスを止めることから手を付けるべきじゃないのか？

>>380
4万は嘘やろ

>>381
まずはあなたがGDPを上げて職位につき、基本給を上げようw

>>383
馬鹿がつまらん事を語るな
生産性を上げる為にヒラとしてやれる事は全てやってきとるわ
会社としてやれる事に取り組んで欲しいんだよ
4Sレターにまとめたが、マネージャーに「時期尚早」と却下された
部長クラスにも働きかけはしとるが、それ以上は話が先に進まない
結局上は自分が居るうちは波風を起こさず、穏便に定年退職まで過ごしたいってのが本音だろ
だが早く舵をとらないと、船を降りる前に船が沈んじまうわw

>>384
まあ時期に潰れるからw

何気に忙しいから死んだ

明日も出勤だ

今日出勤の支店なんて無いと思うけど、便無いでしょう

>>387
甘いね
透析が多いルートは30日〜2日まで出勤している人いるよ

>>387
もしかして休みなんですか？

支店によってこうも違うのか、、

>>387
ふつーにあるわｗ

静かだな…
愚痴を語れや

>>391
もうみんな辞めていきましたよ。

明日は激務だろうな

今日サービス出社しましたが、
とんでもない量でした。。

明日から数日は仕方ないですが歯を食いしばって頑張りましょう

明日行きたくない

私も

明日は早く来いよ！みんな

出勤に車出して、そのまま旅に出ます

急配万才

いつも思うけどバイク便の人警察に捕まんないのかな？
原付で都内みたいな場所走ってたらすぐ狙われそう…
泣きっ面で「時間に追われてるんです！」とか言うのかな。

>>400
バイク便の人に聞いたらグッドロジが罰金払ってくれるらしいです。

>>400
青ナンバーのミニカー登録すればいいんじゃない？
あっ、そんな金ないかwww
バイクも廃車寸前のボロボロ使ってるしね

今週全然荷物減らない
明日の分もたんまり来ている
仕方ないけどさ

この3ヶ月で3人の離職者、、異常すぎる。

上役はどう思ってるのかな？

得意先からクレーム酷いですよ？

何処の地域さ？
それは明らかに異様としか…。

>>405
えw
普通ですよw

>>404
おめでとう！
皆、やっと目が覚めたか
長くいればいるほどムダだとわかったみたいだ

ポロシャツは全支店で着用だよな？当然ダサイ作業着のズボンも着ないといけないよな？ポロシャツ配っといて着てない支店とかはなしだよな。みんなポロシャツに作業着のズボン着ろよ！

>>408
嫌っす

運送屋の服装なんて誰も気にしてないよ(苦笑)ただただ遅れず運べ(苦笑)

>>408
強制ではないみたいよｗ

>>411
それじゃお金の無駄じゃないか？

>>412
アルフは、ばりばり私服のイメージ
メディは、キチンと制服のイメージ
エスディは、バラバラのイメージ

金の無駄っすね

>>410
まずお前から時間通りに運べ(苦笑)

さすがにスラックスにポロシャツはダメだよね？作業着のズボン来てポロシャツがロジの制服だよね。電車通勤の人はポロシャツ着て電車乗れないよね？着替えるわな？

ダサいから着ませんって言って来てこない奴が居るけど、会社の制服を着たくないって考えが理解できない。
コンビニのバイトの学生ですらキチンと着ているのに

ロッカーというものを知らんのか

>>416
学生時代コンビニでバイトしてたが、制服は強制だった
強制なら仕方ないが、現状グレーとはいえ見逃されてるんだからいいんじゃねえのか？

なんか会社として終わってる

じじいか、ばばあしかいねえ
事務も更年期障害の売れ残り、独身哀れな発達障害子持ちw高圧的な態度で底辺DSを相手にストレス発散する事務まんこw
じじいはサボって帰ってこないw
まんこは寄り道、買い物ww楽ルートww

でもみんな一律、評価B
死んだ顔で昼飯なしで急配w
出発5分前に連絡なしで伝票切る糞事務w
噂話に盛り上がる嫌な奴らの集まりw
平均年齢50歳オーバーの認知症予備軍w
正社員DSと契約DSの不合理な賃金格差w

辞めてよかったわww

みんな辞めろよとくに若い奴ら

あ、じじいとばばあは年齢的に
辞めれないか(^^)

オレがいた支店の事務の女、みんなに嫌われてたわwww

>>422
おばさんだらけだからね。

>>423
事務も社員と派遣で闇がすごいよ…
待遇面の格差とかで複雑だよ…