マイランEPD合同会社Part3
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2019/12/04(水) 22:55:35.88
うんこ薬会社のうんこスレ
2名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/04(水) 23:21:09.02 BS売れなくても上は誰も責任取らないな
会社の戦略ミスがわかっていても
結局現場MRに責任擦りつけるのが得意だから
会社の戦略ミスがわかっていても
結局現場MRに責任擦りつけるのが得意だから
3名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/05(木) 00:36:17.05 マイラン製薬よりはマシ
4名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/05(木) 23:21:59.64 >>3
マイラン製薬はどんだけ酷いのか教えてください
マイラン製薬はどんだけ酷いのか教えてください
2019/12/06(金) 00:07:11.05
http://archive.is/678JY 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)
6名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/06(金) 00:42:48.787名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/06(金) 06:11:19.08 製薬は仕事できなさすぎ。所詮GE.
2019/12/06(金) 17:20:29.44
病的な虚言癖と妄想癖の精神科医 古根高の病名を診断するスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1529634250/
古根高（サッポロファクトリーメンタルクリニック院長）のご尊顔
https://i.imgur.com/eaip3c2.jpg
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1529634250/
古根高（サッポロファクトリーメンタルクリニック院長）のご尊顔
https://i.imgur.com/eaip3c2.jpg
2019/12/10(火) 23:30:17.58
次から次へと供給制限
アボット時代は1度も無かったのに、マイランでは何度目だよ
アボット時代は1度も無かったのに、マイランでは何度目だよ
2019/12/10(火) 23:31:20.09
あ、アボットでも震災のときにあったな
11名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/11(水) 07:03:05.45 品薄だろうが欠品だろうが、謝って回るのはMRだけ
12名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/16(月) 19:49:36.80 ゾロや
13名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/16(月) 22:21:06.31 タモキシフェンその後全く音沙汰ないが
どうなってんの？
シムビコートのゾロも色んなところで薬価収載の報道されてるけど、現場が全く知らされていなかったとは…
不信感しかないわ！
どうなってんの？
シムビコートのゾロも色んなところで薬価収載の報道されてるけど、現場が全く知らされていなかったとは…
不信感しかないわ！
14名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/16(月) 23:12:29.65 シムビはやらないのでは？
吸入デバイスが難しく発売できないと
思うから、とってつけた変なQ&Aしか出せない
んだよ。
吸入デバイスが難しく発売できないと
思うから、とってつけた変なQ&Aしか出せない
んだよ。
2019/12/16(月) 23:42:08.78
承認受けて薬価収載されてるんだからデバイスが作れないということは無いでしょ
量産が難しいのかもしれんが
量産が難しいのかもしれんが
2019/12/17(火) 18:44:32.54
タモの欠品は長引く
2019/12/18(水) 09:59:53.14
今回のエポ製剤も欠品しそうで怖いな
キッセイに取られるのも時間の問題かも
キッセイに取られるのも時間の問題かも
18名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/18(水) 18:30:16.86 二度あることは三度あるって言うから
ダルべもそのうちあるんじゃない。
ゾロメーカーでは当たり前ので事みたいだけど
ダルべもそのうちあるんじゃない。
ゾロメーカーでは当たり前ので事みたいだけど
2019/12/18(水) 22:00:03.58
暗比婆、衣非編、衣非編、田茂
これだけ短期間に4回もやらかしてる会社はなかなか無いな
しかも、製薬もその間にかなりやらかしてるよね
これだけ短期間に4回もやらかしてる会社はなかなか無いな
しかも、製薬もその間にかなりやらかしてるよね
20名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/19(木) 23:06:25.73 タモの欠品は最初からわかってたことを
マーケのS田が、自己保身の為に出荷調節で
として偽装したんやないの？
エンシュアの供給制限の時は全く関わってないから、現場の苦労全くわかってないし、大学や基幹病院中心の口座維持なんて指示出せるんだよな。
普通は売り上げ順だろうが。
マーケのS田が、自己保身の為に出荷調節で
として偽装したんやないの？
エンシュアの供給制限の時は全く関わってないから、現場の苦労全くわかってないし、大学や基幹病院中心の口座維持なんて指示出せるんだよな。
普通は売り上げ順だろうが。
21名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/20(金) 13:55:54.80 すでに案内済みなのに二度手間！
AGが1番薬価安いとは、全面切り替えありだな
AGが1番薬価安いとは、全面切り替えありだな
22名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/20(金) 16:41:40.61 シミラー転んだな
営業しっかりしてくれ
営業しっかりしてくれ
23名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/21(土) 09:39:56.41 次の収載販売は夏
ゾロ企業になったものだ
ゾロ企業になったものだ
2019/12/22(日) 10:32:42.14
>>23
今さらジロー
今さらジロー
25名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/22(日) 17:43:09.6926名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/22(日) 21:15:33.00 BSとはいえ新発売なんだから、製造販売承認から発売月くらいまでアロケーションを2割か3割くらい付けりゃいいのに
どうもその辺、外資とは思えぬ割りきりの無さと動きの遅さだよなあ
どうもその辺、外資とは思えぬ割りきりの無さと動きの遅さだよなあ
27名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/22(日) 22:50:07.66 新しい薬販売するのに、何やっていいのか、わからない人達がTOPだもん。
始動が遅いのは、当たり前。
社内競争に必死で、社外競争には対応できない、見向きもしない会社の体質が露呈されたな。
始動が遅いのは、当たり前。
社内競争に必死で、社外競争には対応できない、見向きもしない会社の体質が露呈されたな。
28名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/23(月) 16:56:05.02 ブデホル
29名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/23(月) 23:16:26.47 ダルべどんな戦略あるんだい？
本社は現場に丸投げ。
本社は現場に丸投げ。
30名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/23(月) 23:40:00.00 未だに多くが新規数０.新規売上0円
新規が取れない営業がどこの会社にいる？
営業部はどんだけぬるい仕事していたのかよくわかった
社内の恥
新規が取れない営業がどこの会社にいる？
営業部はどんだけぬるい仕事していたのかよくわかった
社内の恥
31名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/24(火) 13:42:08.5532名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/25(水) 18:36:39.66 ダル売らなければ今後BSの販売はなくなる
BSは評価にも入ってないからボランティア活動はしないよ
本社バカ？？？
BSは評価にも入ってないからボランティア活動はしないよ
本社バカ？？？
33名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/25(水) 22:45:14.22 無能の遠吠えがマジパねぇ・・
34名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/02(木) 14:12:29.26 >>33
お前が無能(☝ ՞ਊ ՞)☝
お前が無能(☝ ՞ਊ ՞)☝
35名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/03(金) 17:04:19.1936名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/03(金) 18:06:50.1137名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/03(金) 22:49:15.7538名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/06(月) 08:55:44.03 仕事したくない・・・
39名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/06(月) 09:56:27.3740名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/06(月) 17:45:02.2741名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/14(火) 21:29:07.15 4月大規模な人事異動ってあるの？
2020/01/15(水) 19:45:51.06
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black
43名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/15(水) 20:38:26.04 異動した人間や営業所の事情知らない奴からしか情報とれない屑マネ
2020/01/23(木) 01:16:23.17
ダルベも欠品リスクあるな
一部規格品だけど
一部規格品だけど
45名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/25(土) 09:28:12.72 夏の陣
マネージャー職、支店長職の呼び出し招集の始まり
マネージャー職、支店長職の呼び出し招集の始まり
46名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/26(日) 10:32:15.58 >>45
リストラは必須だけど、退職パッケージってどのくらい出るの？
リストラは必須だけど、退職パッケージってどのくらい出るの？
47名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/26(日) 14:48:19.21 あーあクビかぁ・・ 割増積んで欲しいけどマイランじゃ期待出来んね 突然の首切り祭りの再開かな
48名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/26(日) 23:03:03.73 ？
49名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/26(日) 23:16:14.93 だるべあるふぁー発売して2か月たって売上ない大勢の人と１部の爆売れ人！
この酷い差はマネジメント人の計画力と指導力のなさの現れやね・・・
Yからバカすぎ
こりゃ管理職解雇になるわー
この酷い差はマネジメント人の計画力と指導力のなさの現れやね・・・
Yからバカすぎ
こりゃ管理職解雇になるわー
50名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/27(月) 22:09:34.81 まぁせいぜいブデホル売るんだな！
51名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/28(火) 11:23:45.44 ブデホルを売りまくるぜ！
2020/01/28(火) 12:17:02.69
ラブホテルと空見
53名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/28(火) 22:58:18.07 まだ時代遅れのPIPもどきの面接やってる
支店あるそうだな！
確か東日本と聞いた。
支店あるそうだな！
確か東日本と聞いた。
54名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/28(火) 23:06:35.33 あぁHさんとこね。
AMだった時から酷かったから、権力持ったら
尚更だよ‼
AMだった時から酷かったから、権力持ったら
尚更だよ‼
55名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/29(水) 09:22:36.28 >>53
面談で退職迫られたら、録音して組合に相談すればいい。PIPにもサインはしない。今どきPIPしたからって本人同意なしでは辞めさせられない。もし組合員をまた解雇したら、確実に組合員差別で会社側が負けるから、解雇も撤回される。
面談で退職迫られたら、録音して組合に相談すればいい。PIPにもサインはしない。今どきPIPしたからって本人同意なしでは辞めさせられない。もし組合員をまた解雇したら、確実に組合員差別で会社側が負けるから、解雇も撤回される。
56名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/29(水) 09:22:47.85 >>53
面談で退職迫られたら、録音して組合に相談すればいい。PIPにもサインはしない。今どきPIPしたからって本人同意なしでは辞めさせられない。もし組合員をまた解雇したら、確実に組合員差別で会社側が負けるから、解雇も撤回される。
面談で退職迫られたら、録音して組合に相談すればいい。PIPにもサインはしない。今どきPIPしたからって本人同意なしでは辞めさせられない。もし組合員をまた解雇したら、確実に組合員差別で会社側が負けるから、解雇も撤回される。
57名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/29(水) 09:22:47.85 >>53
面談で退職迫られたら、録音して組合に相談すればいい。PIPにもサインはしない。今どきPIPしたからって本人同意なしでは辞めさせられない。もし組合員をまた解雇したら、確実に組合員差別で会社側が負けるから、解雇も撤回される。
面談で退職迫られたら、録音して組合に相談すればいい。PIPにもサインはしない。今どきPIPしたからって本人同意なしでは辞めさせられない。もし組合員をまた解雇したら、確実に組合員差別で会社側が負けるから、解雇も撤回される。
58名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/29(水) 18:58:04.88 組合この会社に存在するのかい？
部外者が何を書き込んでんだ
部外者が何を書き込んでんだ
59名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/29(水) 22:54:24.59 今回のことで組合やめてる人も増えてきてるし、今後は、今まで昔から開きなおって仕事しなかった人はやばいと思うよ。甘くないよ、世の中は。
2020/01/30(木) 06:38:32.22
この会社は組合が無いのに、組合辞めてる人も増えるってどういうこと？
61名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/01/31(金) 21:48:39.1162名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/06(木) 01:53:25.90 仕事して自分の身は自分で守れよな
今回は甘くないで
アミやリパ売っているMRが特許製品とBS部隊、成績悪い奴や再雇用おっさんがジェネリックと長期収載品部隊。
普通に考えればわかるだろ。
アップにも力がある奴いるから、ガラガラポンで決められるのさ。
今回は甘くないで
アミやリパ売っているMRが特許製品とBS部隊、成績悪い奴や再雇用おっさんがジェネリックと長期収載品部隊。
普通に考えればわかるだろ。
アップにも力がある奴いるから、ガラガラポンで決められるのさ。
2020/02/06(木) 13:21:25.56
成績良い悪いじゃなくて給料の高さによってクビ切り決まりそう。
64名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/06(木) 22:16:44.23 とりあえず4月のエリア編成で
自分の身の振り方をどうするか…
考えた方がいいよね！
自分の身の振り方をどうするか…
考えた方がいいよね！
65名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/06(木) 22:19:38.36 皆さん、新会社に移行するにあたり、危機感を持ってますか？
66名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/06(木) 22:38:10.44 4月にエリア編成あるの？
67名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/10(月) 12:25:27.43 エリア編成は一部だけだろ。
この時期に大きな人事異動はないんじゃない？
この時期に大きな人事異動はないんじゃない？
68名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/11(火) 12:08:45.66 突然の首切り祭りの再開か
69名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/11(火) 14:16:23.22 突然の首切りでなく予定通りの首切りですよ。
70名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/11(火) 17:22:01.21 ニッチでマッタリと行きましょう。
高望みしたらバチ当たるよ。
高望みしたらバチ当たるよ。
71名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/12(水) 22:53:20.68 あぁ
72名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/12(水) 23:00:16.37 ガラガラポンどころか
長期収載の売れてる看板の薬のみ取られて
おしなべて程度の低いマイランMRはガペイ前に粛清か
長期収載の売れてる看板の薬のみ取られて
おしなべて程度の低いマイランMRはガペイ前に粛清か
73名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/12(水) 23:04:28.19 この数字人員の件か？
先発 １５０～２００（暫定）～４０歳
後発 ８０～１３０
長期 未定
管理職 未定
先発 １５０～２００（暫定）～４０歳
後発 ８０～１３０
長期 未定
管理職 未定
74名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/13(木) 09:10:05.73 >>73
それ、φの4月からの人事だろ
それ、φの4月からの人事だろ
75名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/19(水) 07:51:14.98 やっぱ無意味な4月の人事異動あるみたい。
76名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/19(水) 16:55:49.4077名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/21(金) 14:24:29.19 エリアのメール 止まったな
有事の時だけは静かなもんだ
有事の時だけは静かなもんだ
78名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/22(土) 00:19:26.30 不要不急の訪問自粛でしょ
MRがコロナ感染し、感染広め
世論に叩かれる会社は
厚労省からお咎めあるぞ
気をつけてください
MRがコロナ感染し、感染広め
世論に叩かれる会社は
厚労省からお咎めあるぞ
気をつけてください
79名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/22(土) 09:38:10.11 貧乏くじ引かされたのはまずは数名の支店長（会社の策略）
80名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/26(水) 13:23:05.12 こんな状況にもかかわらず説明会の回数を追求してくるバカ
81名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/26(水) 13:40:52.12 説明会で感染したら労災にしてくれるのかな？
82名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/26(水) 14:09:59.43 自己責任と言われ、有給消化で終わりだな。
φもAG出して頑張るのに、説明会の回数にこだわるとはなんとも低レベル…
φもAG出して頑張るのに、説明会の回数にこだわるとはなんとも低レベル…
83名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/27(木) 21:49:58.81 >>80
同行したがるバカも
同行したがるバカも
2020/02/27(木) 22:43:23.72
コロナなんてアミでも飲んどきゃ治るんじゃね？
85名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/28(金) 07:11:26.39 >>84
クラとテープで治るだろ。
クラとテープで治るだろ。
86名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/29(土) 16:00:56.98 いや、ガナポリでしょ、ちがうバレか
87名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/29(土) 23:12:52.72 φは活動自粛に対して、張り合って火曜辺りからやったりして🤣
他がなんかすると、すぐ真似する会社で
我々は◯◯と、さもさももっともらしい事を
平気で言う体質だからな。
他がなんかすると、すぐ真似する会社で
我々は◯◯と、さもさももっともらしい事を
平気で言う体質だからな。
88名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/01(日) 20:55:35.75 コロナで大変な時期に、エリア再編の人事異動あるんかな？
89名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/02(月) 16:31:50.3490名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/02(月) 17:06:28.30 リスクマネジメントは解散整理解雇回避にある。
だからコロナなんか関係無い。
だからコロナなんか関係無い。
91名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/04(水) 13:56:53.04 この会社馬鹿じゃない？
今更、各社のコロナ対応聞いて判断するとは
社員のことなんも考えていない。
自分達の体裁しか考えてないから、予約5件なんておバカな指示だすんだよね。
今更、各社のコロナ対応聞いて判断するとは
社員のことなんも考えていない。
自分達の体裁しか考えてないから、予約5件なんておバカな指示だすんだよね。
92名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/04(水) 15:36:31.81 顧客側がそもそも会いたがらないんですが今は…
93名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/04(水) 16:34:17.70 Skype面談を推奨って…
何勘違いしてんだ⁇
何勘違いしてんだ⁇
94名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/04(水) 21:08:54.58 ◯田が、ぴんちはちゃんすってわけわからんこと
言ってる段階で、経営手腕ないな。
ミクスの評価を本国に、そもさも凄いことやってると言ってるんだろうけど、結局はφ主導になる事をマスクしてるだけなんだよな。
言ってる段階で、経営手腕ないな。
ミクスの評価を本国に、そもさも凄いことやってると言ってるんだろうけど、結局はφ主導になる事をマスクしてるだけなんだよな。
2020/03/04(水) 22:01:42.20
ピンチはピンチ
何なら大ピンチ
何なら大ピンチ
96名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/04(水) 22:01:44.60 Skype面談なんぞ受けてくれる訳ねーだろ
ホントこんなくだらないこと考えるなよ
しかし会議を全てSkypeにするのは賛成
ホントこんなくだらないこと考えるなよ
しかし会議を全てSkypeにするのは賛成
97名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/04(水) 22:41:25.182020/03/05(木) 09:25:14.04
メール、手紙で証拠残せってのもなかなかだな
何なら電話も検討中らしいが、録音でもするのか？
何なら電話も検討中らしいが、録音でもするのか？
99名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/07(土) 12:13:49.51 ｙ行筆頭にバカがもがいている
2020/03/07(土) 13:45:29.90
いち早く自粛したφとのこの落差よ…
101名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/09(月) 22:28:09.39 各社の今週以降を出方見てからじゃないと、明確な指示もださんだろ！
102名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/12(木) 08:44:20.77 大阪でSHIONOGIの社員が感染
業界イメージ悪化なのに、全社として不要不急の
指示すら出さないのy行？
業界イメージ悪化なのに、全社として不要不急の
指示すら出さないのy行？
2020/03/12(木) 09:08:30.99
不要の指示なら出してもしゃーない
要のある指示を出してください。
要のある指示を出してください。
104名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/17(火) 23:31:50.93 早くブデホル売りたい！
105名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/19(木) 11:21:33.81 今さらながら薬局から「抗がん剤が欠品なんてあり得ない」とお怒り電話があったんだけど、オレらっていつの間にかオンコロMRになってたんだな。就活始めるか。
106名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/22(日) 23:25:31.37 また明日から現場の空気読まない、Skypeやれとかの指示が加速するんだろうな。
Skypeやって実績UPしたかどうかを検証しないくせに、本社の一部の阿呆は単なるパフォーマンスやってるだけ。
医者からMRごときがSkypeとは何勘違いしてると呆れられている事を、知らないのか、知らないフリしてるのか一部の本社の方々。
Skypeやって実績UPしたかどうかを検証しないくせに、本社の一部の阿呆は単なるパフォーマンスやってるだけ。
医者からMRごときがSkypeとは何勘違いしてると呆れられている事を、知らないのか、知らないフリしてるのか一部の本社の方々。
107名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/23(月) 22:39:04.66 抗がん剤MRに、なれたら、良くない？
108名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/23(月) 23:57:22.98 理想と現実のギャップありすぎ
本社が統合後のイニシアチブ取ろうとしてんのミエミエ（爆笑）
本社が統合後のイニシアチブ取ろうとしてんのミエミエ（爆笑）
109名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/24(火) 06:15:00.57 理想と現実のギャップありすぎ
本社が統合後のイニシアチブ取ろうとしてんのミエミエ（爆笑）
本社が統合後のイニシアチブ取ろうとしてんのミエミエ（爆笑）
2020/03/24(火) 21:24:52.85
メールアドレス集めてPC使った面談のノウハウ蓄積したらあとは本社でやるから営業は要りません！
111名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/25(水) 22:55:51.84 25日、東京小池知事から「できるだけ仕事は自宅ですること」「外出自粛要請」が発表されました。
今私たちがやる事、出来る事は「新型コロナ」資材をより多くの医療機関に直接届けることです。
他社MRが活動自粛している今こそマイランEPDの使命を果たす時です。
一人でも多くの医師に面談し資材を届け、医師ファーストのマイランEPDの姿勢を見てもらう事です。
他社MRと同じ行動では先生の評価は上がりません。
MRは自宅で仕事していては成果は上がりません。
自粛モードに惑わされない事。積極的に面会行動をとる事が大切です。
アステラス・持田・EAも自粛してます。合併するファーザーも4月中旬まで活動自粛してます。
マイランEPDとして今が最大のチャンスです。
あくまでも「新型コロナ資材」紹介は面会口実のツールです。
目的はアミ処方の拡大である事を忘れてはいけません。
今私たちがやる事、出来る事は「新型コロナ」資材をより多くの医療機関に直接届けることです。
他社MRが活動自粛している今こそマイランEPDの使命を果たす時です。
一人でも多くの医師に面談し資材を届け、医師ファーストのマイランEPDの姿勢を見てもらう事です。
他社MRと同じ行動では先生の評価は上がりません。
MRは自宅で仕事していては成果は上がりません。
自粛モードに惑わされない事。積極的に面会行動をとる事が大切です。
アステラス・持田・EAも自粛してます。合併するファーザーも4月中旬まで活動自粛してます。
マイランEPDとして今が最大のチャンスです。
あくまでも「新型コロナ資材」紹介は面会口実のツールです。
目的はアミ処方の拡大である事を忘れてはいけません。
112名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/26(木) 00:05:45.79 はげてますね
113名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/26(木) 15:15:33.072020/03/26(木) 16:41:39.33
みんなが早めにコロナの免疫を獲得できるようにばら蒔いてるんでしょ。
115名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/26(木) 17:49:18.54 えふてぃのマウンテンマウスをどうにかしてください。
かなりうざい。
かなりうざい。
116名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/26(木) 21:21:01.95 Skype、転職の面接に使ってるわ。ありがとうインフラ。
117名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/26(木) 23:29:37.16 え、、、
118名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/26(木) 23:30:43.07 Skype面談のノウハウできたらMR大幅解雇
私達アメリカの指示には黙って従ってます
私達アメリカの指示には黙って従ってます
119名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/27(金) 05:45:47.72 Skype、転職の面接に使ってるわ。ありがとうインフラ。
120名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/27(金) 12:01:33.40 熱、咳無くて味覚障害でも新型コロナ陽性の報道されてるのに医療機関訪問できる訳ないだろ。
ましてや同行予定決める馬鹿な上司、やる事ないなら全員自宅待機になぜできないのか…
ましてや同行予定決める馬鹿な上司、やる事ないなら全員自宅待機になぜできないのか…
121名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/27(金) 12:04:31.61 Skype、veevaメールやって、得意先の反感買って自分達の首しめてるのわからないんだよ。サノフィーも同じ事して結果的にMRリストラしたのは有名。破格の条件提示するだけまだいいが。
122名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/28(土) 12:16:38.71 仕方ない、説明会と講演会しかできなかった会社ですから。これからは、講演会は外部に頼むようになってたし～営業マンは要らないでしょ。skypeで本社からの面談で十分。
2020/03/28(土) 23:05:02.75
そもそもプロモーションが必要な製品が無いしねえ
124名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/30(月) 17:53:23.25 だるべ爆破準備OKです
125名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/01(水) 20:52:42.65 オーバーシュートが起こる前に医療供給体制のひっ迫しているのに、こんな時にメルアド取得やveevaメール配信、ましてやSkype面談とかあり得ない事指示してるアンさんは、今後のポジション守りたいだけ。
126名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/02(木) 20:36:49.08 っつうか他社の追随してどうすんの？というレベルの話だね。この会社にしか出来ないアクションをしましょうよ。
2020/04/02(木) 23:01:17.29
この会社にしかできないアクションというと、MRを一堂に集めて解雇通告とか？
128名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/03(金) 11:27:09.82 それなー
129名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/03(金) 16:58:23.86 来月あたりありそうで怖い。
130名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/03(金) 21:27:18.62 今のおバカな指示だとSkype面談が評価の対象
がかなり濃厚。
がかなり濃厚。
131名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/04(土) 09:31:41.99 オーファンドラッグのメーカーで立ち上げメンバーの募集が開始されそうです。
http://pharmacistcareer.net/?p=153
http://pharmacistcareer.net/?p=153
2020/04/04(土) 10:25:10.22
オーファンやりたいならニシスタゴンやトービィでも売っとけ
133名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/06(月) 21:25:32.70 短歌つくってみました。
えいぎょう
ほんぶちょうは
ほんとうに
げんばのことを
しっているのか
旬の俳句、短歌募集してます。
えいぎょう
ほんぶちょうは
ほんとうに
げんばのことを
しっているのか
旬の俳句、短歌募集してます。
134名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/06(月) 21:54:57.37 こんな状況でも給料上がって、インセンティブもらえるのに。
倒産しそうな会社も沢山あるのに。
何が望みなの？ 休業解散解雇
私は会社が潰れないように、頑張って働きます。
倒産しそうな会社も沢山あるのに。
何が望みなの？ 休業解散解雇
私は会社が潰れないように、頑張って働きます。
135名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/06(月) 23:06:57.61 旬の俳句下手でしょ 汗
136名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/07(火) 08:46:12.78 リモート体制確立すると、バーチャルMRで充分と会社が判断、そして規模縮小。
リモートのやり過ぎで、医者から風評被害が出て相手にされなくなる結末を想定してます。
リモートのやり過ぎで、医者から風評被害が出て相手にされなくなる結末を想定してます。
137名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/07(火) 12:08:46.60138名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/07(火) 21:34:45.81 ↑
センスいいね！
得意技
信用なくす
ダルべでも
センスいいね！
得意技
信用なくす
ダルべでも
139名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/07(火) 22:47:19.70140名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/08(水) 08:19:12.94141名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/08(水) 09:47:11.74142名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/08(水) 13:24:00.59 これからは
スカイプ飲み会
流行るでしょ
県境の住人
スカイプ飲み会
流行るでしょ
県境の住人
143名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/08(水) 14:56:50.54 やっぱり、諸悪の根源は◯雪
こんな時期に
①リモート面談で上司同行を推進は常識が欠落
②セルフィプロモーションを勝手に送りつけは
マンション投資の電話と同じで数撃てばたまに引っかかると幼稚な考え。
相手の事を無視した活動でますます信用落として悪循環が加速している事が分からないのは、まともな営業経験がないことのあらわれ。
TAMやDRAの責任はマスクして、現場に丸投げ
頭の中お花畑でいっぱいで、ビアトリスの本部長になってる妄想中なんだろ。
こんな時期に
①リモート面談で上司同行を推進は常識が欠落
②セルフィプロモーションを勝手に送りつけは
マンション投資の電話と同じで数撃てばたまに引っかかると幼稚な考え。
相手の事を無視した活動でますます信用落として悪循環が加速している事が分からないのは、まともな営業経験がないことのあらわれ。
TAMやDRAの責任はマスクして、現場に丸投げ
頭の中お花畑でいっぱいで、ビアトリスの本部長になってる妄想中なんだろ。
144名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/08(水) 16:18:52.04 早く身売りして撤退して欲しい。
145名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/08(水) 16:23:17.54 マイランの易雪は、製薬業界で最もお馬鹿な独裁者になった。
従わない部下は使い捨てを仄めかす、パワハラまがいの指示。メンタルダウン社員増加中
従わない部下は使い捨てを仄めかす、パワハラまがいの指示。メンタルダウン社員増加中
146名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/08(水) 17:08:25.31 製薬メーカーは何処も一緒。
MR粛清が必須の緊急課題。
MR粛清が必須の緊急課題。
147名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/08(水) 19:32:51.76 アップジョンは真逆の対応してんのにな
148名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/08(水) 20:33:13.80 こんな理不尽な指示はシャチョウサン認めてんのかね？
149名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/08(水) 20:46:32.58 大手特約店ですらMSの活動自粛を検討しているのに、メーカーとしてマイランは7都府県以外の指示それすら出さない。
むしろ上司同行推奨なんて…ありえない！
コロナ騒動収束したら、経済低迷するのが明確だから生命に関係ない良いうんこ薬は、酸化mgや刺激性下剤に逆戻りするさ。
先見の目がない輩が上層部にいる会社は
果たして生き残れるのか？
むしろ上司同行推奨なんて…ありえない！
コロナ騒動収束したら、経済低迷するのが明確だから生命に関係ない良いうんこ薬は、酸化mgや刺激性下剤に逆戻りするさ。
先見の目がない輩が上層部にいる会社は
果たして生き残れるのか？
150名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/08(水) 20:57:38.62 安業さんよ
会社からMR減らせの指示きてんなら
まどろこっしい事しないで
割増提示ちゃんと出したがスッキリするぜ！
会社からMR減らせの指示きてんなら
まどろこっしい事しないで
割増提示ちゃんと出したがスッキリするぜ！
151名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/08(水) 21:05:02.57 BM/AM/MR全ての人達がなんらかの被害を被ってる。今こそ、360°評価が生きるのでは？
外部評価がオンリーが必須だけどね 笑
外部評価がオンリーが必須だけどね 笑
152名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/08(水) 21:32:55.79 前本部長のライスさん
貴方の責任も半分ある事お忘れなく！
まだ、会社に顧問としているんだし。
貴方の責任も半分ある事お忘れなく！
まだ、会社に顧問としているんだし。
153名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/08(水) 21:50:41.99 そういえば昔、バーリンガーから来たマーケ、FTだったけのアホが
1日20人以上面会とかあり得ない事を平気で
活動させてた時も営業本部はなんも反論しないどころか、やれとの指示しかしなかったとこ見ると
1日20人以上面会とかあり得ない事を平気で
活動させてた時も営業本部はなんも反論しないどころか、やれとの指示しかしなかったとこ見ると
154名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/08(水) 21:52:17.73 やっぱり
アホな会社の体質が露呈なんだな
アホな会社の体質が露呈なんだな
155名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/08(水) 22:03:26.64156名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/09(木) 07:43:57.46157名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/09(木) 08:00:50.09 社員より
我が身が一番
上層部
コロナ流行るも
チャンス到来
現場監督
我が身が一番
上層部
コロナ流行るも
チャンス到来
現場監督
158名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/09(木) 09:23:06.56 >>144
たしかに
たしかに
159名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/09(木) 09:25:09.55 >>149
つまらんモノ売ってるからなあ
つまらんモノ売ってるからなあ
160名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/09(木) 22:58:04.75 >>155
PIPが始まるって言ってた
PIPが始まるって言ってた
161名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/09(木) 23:13:37.07 ＰＰＡＰ
162名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/10(金) 09:28:27.07 つまらないモノですが
2020/04/10(金) 14:29:06.34
コロナとウンコの抱き合わせ商法
164名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/10(金) 15:12:10.82 コロナでもピーピーになるん？
165名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/11(土) 08:35:03.30166名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/11(土) 10:42:23.93 AM、BMのPIPも同時スタート？ｂｙ本社
167名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/11(土) 10:43:52.20 先にPIPより自殺問題の責任追及でしょう
2020/04/11(土) 21:25:06.52
>>165
弊社はオンコ経験MRしかいません。専門領域は乳がんです。
弊社はオンコ経験MRしかいません。専門領域は乳がんです。
169名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/11(土) 23:33:34.24 まだ当時追い込んだAMや支店長そのまま残ってるんでしょ？
ありえないよ
普通解雇でしょ
ありえないよ
普通解雇でしょ
170名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/12(日) 20:35:27.11 ふむふむ。
あそこの支店だけはPIPやめた方がいい。
あそこの支店だけはPIPやめた方がいい。
171名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/12(日) 23:10:23.26 >>170
数字が悪かった支店だけらしい
数字が悪かった支店だけらしい
172名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/13(月) 19:40:30.36 新製品欠品で何をのたまわってるん？
173名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/13(月) 20:29:29.64 今日出た、日薬連の通達をぽんたさん知って
今日のメール、まさに頭の中お花畑の状態
一般常識が欠如してるのか日薬連加盟してないのかのいずれかだな。
今日のメール、まさに頭の中お花畑の状態
一般常識が欠如してるのか日薬連加盟してないのかのいずれかだな。
174名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/13(月) 21:09:48.09 日経経済新聞のウェブに掲載されてね。
会社もアホじゃないから、明日には指示出るよ
万が一、でなければ…
会社もアホじゃないから、明日には指示出るよ
万が一、でなければ…
175名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/13(月) 21:32:38.12 マイランは
日薬連の
通達も
無かったことに
する社風だ
@モチベーション下り男爵
日薬連の
通達も
無かったことに
する社風だ
@モチベーション下り男爵
176名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/13(月) 21:44:47.09 MR
リモートするが
仕事かな
現場MRより
リモートするが
仕事かな
現場MRより
177名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/13(月) 22:33:14.64 シャチョウサンの指示の前にMR全ての活動自粛要請あるのに、なぜ札幌市、愛知県、岐阜県だけの自粛指示って社員を馬鹿にしてる？
178名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/14(火) 08:37:43.95 日当出るから自粛しない方が良い
179名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/14(火) 09:35:00.36 y行さんよ
そろそろ営業本部として明確な指示出したら？
コロナ終わったら、業界の笑い者になるぞ
そろそろ営業本部として明確な指示出したら？
コロナ終わったら、業界の笑い者になるぞ
180名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/14(火) 13:14:46.43 日薬連のコメントは安定供給継続のための事業継続であって、ディティール活動の継続じゃないだろ⁉ポン太さんよー笑
181名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/14(火) 18:09:56.40182名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/15(水) 18:28:26.16 コロナでも
もらって来いと
言いそうだ
@県境担当者
もらって来いと
言いそうだ
@県境担当者
183名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/16(木) 20:29:50.47 明日から全国が緊急事態宣言だ！
呑気にMRのリモート面談なんかやってる医者いるのかなぁ？
呑気にMRのリモート面談なんかやってる医者いるのかなぁ？
184名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/18(土) 11:05:03.36 リモートでMR大幅減、AM、BM不要論、急上昇！
2020/04/18(土) 21:43:10.45
リモートでって、リモートまともにできてるところあるの？
186名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/19(日) 23:56:43.75 DRがリモートする相手は不動産、証券、銀行など自分にメリットがある人だけ。MRとリモートしてなんのメリットがあるのやら…
コロナの資材を提供して我々はと、洗脳させている本社のズルさ。
会社、変な方向へ向かってまっせ！
コロナの資材を提供して我々はと、洗脳させている本社のズルさ。
会社、変な方向へ向かってまっせ！
187名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/20(月) 16:00:40.13 他メーカーは自宅待機どうしてるのだろう？
188名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/20(月) 17:30:43.30 >>187
センズリ
センズリ
189名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/21(火) 21:22:09.34 相変わらず回数ありきの評価
営業本部の方針は机上の空論
無茶な目標で、少しでもやれてれば儲けもんな
アホな体質辞めようよ！
y行き加減気付けよ。
営業本部の方針は机上の空論
無茶な目標で、少しでもやれてれば儲けもんな
アホな体質辞めようよ！
y行き加減気付けよ。
190名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/22(水) 06:09:32.80 ここの会社ですかね
この緊急時に、便秘薬のプロモーションしてきたのは。もし、ここの会社なら倫理観がないのでは？
違う会社ならすいません
この緊急時に、便秘薬のプロモーションしてきたのは。もし、ここの会社なら倫理観がないのでは？
違う会社ならすいません
191名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/22(水) 10:02:21.22192名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/22(水) 16:18:21.97 浜咲ぬるいぞ
193名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/22(水) 16:54:11.12194名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/22(水) 21:31:15.66 >>192
誰ですか？
誰ですか？
195名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/22(水) 21:33:55.41 製薬会社の外資がやってる、リモート面談
どこも大した事なく不評なんだけど
どこも大した事なく不評なんだけど
196名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/22(水) 22:40:55.24 リモート診断の財源は→薬価？
2020/04/22(水) 23:21:18.20
財源が薬価って意味不明。いや言いたいことはわかるけど
198名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/23(木) 00:36:47.25 リモート診断の財源は→薬価？
199名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/23(木) 00:38:08.67 そうとうな解雇が業界全体としてでるな
200名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/23(木) 00:43:37.22 いっそうのこと
早期退職募って緊急事態宣言中に考えて、通常に戻りしだい会社に報告としたら考える時間十分あって
いいのに。
早期退職募って緊急事態宣言中に考えて、通常に戻りしだい会社に報告としたら考える時間十分あって
いいのに。
201名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/23(木) 04:59:16.01202名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/24(金) 07:25:31.30 >>201
どのくらい？4年とかあるの？
どのくらい？4年とかあるの？
203名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/24(金) 12:03:36.06 ノバルティスは前回よりも多いそうだ！
この会社には無関係だけども…
この会社には無関係だけども…
204名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/26(日) 22:03:36.55 billだったけ、アイツが諸悪の根源かも。
他メーカーもリモートで悪評でてたのが
やっと理解できたのかい（爆笑）
これからどんな指示出すんだろうな？
他メーカーもリモートで悪評でてたのが
やっと理解できたのかい（爆笑）
これからどんな指示出すんだろうな？
205名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/26(日) 22:13:28.59 結婚相手は5末まで営業自粛かよ…はよ一緒になってくれ
206名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/26(日) 23:18:28.45207名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/26(日) 23:49:09.40 >>206
日刊薬業くらい読めや
日刊薬業くらい読めや
208名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/27(月) 10:10:10.30 ブデホル本当に売るの？
発売中止にならなきゃいいけど。
発売中止にならなきゃいいけど。
209名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/28(火) 14:49:40.95 最近マーケの◯田おとなしいな。
ブデホルで忙しいのか、それともダルべ欠品の責任を誰に擦りつけるか検討中ってとこかな？
ブデホルで忙しいのか、それともダルべ欠品の責任を誰に擦りつけるか検討中ってとこかな？
210名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/28(火) 21:24:27.42 アミの宣伝メールより医療をサポートする会社として何かあるやろ
会社として人としての資質が問われる時です
会社として人としての資質が問われる時です
211名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/28(火) 23:34:38.28 なにがなんでも人を評価しようと評価指標まで作り直しました。
この事態に、そこまでする必要がある？作成者、決定者、皆、人間らしい生き方をしてほしいです。
この事態に、そこまでする必要がある？作成者、決定者、皆、人間らしい生き方をしてほしいです。
212名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/29(水) 10:30:30.78 >>209
こちら◯田です、ブデホルで全国飛び回りマイル貯まりまくりです。
こちら◯田です、ブデホルで全国飛び回りマイル貯まりまくりです。
213名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/29(水) 10:31:07.31 ウホッ
214名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/30(木) 18:31:42.58 もうすぐわかりますが・・・・・・
215名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/30(木) 20:26:23.39 >>214
何がですか？
何がですか？
216名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/01(金) 22:51:13.45 自宅待機5月末迄確定ですな！
この時期にブデホル発売するとは…
この時期にブデホル発売するとは…
217名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/02(土) 09:44:13.24 本社あたりで組合たちあげるとか、
となれば何かあるから？？
となれば何かあるから？？
218名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/02(土) 09:47:52.48 リストラかー
良い事ばっか言ってても結局これか...
良い事ばっか言ってても結局これか...
219名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/02(土) 14:09:15.74 貴重な内資オーファンメーカーがMRを募集開始？
http://pharmacistcareer.net/?p=185
http://pharmacistcareer.net/?p=185
220名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/02(土) 21:36:34.28 組合のたち上げですか…
なんか、きな臭いな
なんか、きな臭いな
221名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/02(土) 21:50:07.11 φ側に合わせてるんだろ。向こうは基本的に待遇諸々は維持する前提って話だし
222名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/03(日) 00:25:24.62 >>221
違法解雇して裁判中なのに、今度はどんなリストラ？御用組合作って都合良く合意させてクビ？
違法解雇して裁判中なのに、今度はどんなリストラ？御用組合作って都合良く合意させてクビ？
2020/05/05(火) 23:03:52.71
義理亜土はコロナ薬緊急承認で大変だな
ちょうどアボットがマイランに買収発表されたタイミングで日本法人の営業部隊が立ち上がったから、結構アボットから行ったのいるよね
でもこれこそ医療貢献。Web講演会やら指導箋やらでメール大量に送りつけるのとは全く違う
ちょうどアボットがマイランに買収発表されたタイミングで日本法人の営業部隊が立ち上がったから、結構アボットから行ったのいるよね
でもこれこそ医療貢献。Web講演会やら指導箋やらでメール大量に送りつけるのとは全く違う
224名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/06(水) 19:16:14.31 φもワクチン開発と社会貢献してるけど…
web講演会やリモート面談なんて非社会貢献なんじゃね？
まさか、ゾロ売るのが社会貢献と勘違いしてるのでは（爆笑）
web講演会やリモート面談なんて非社会貢献なんじゃね？
まさか、ゾロ売るのが社会貢献と勘違いしてるのでは（爆笑）
225名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/06(水) 19:20:24.99 岡山のマネージャー
226名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/07(木) 17:10:35.72 岡山だれや～
227名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/07(木) 17:51:17.99 各メーカーの自粛活動状況リサーチって
毎度の事だが、ここの上層部は内弁慶ばかりで
メーカー同士の繋がないんだ！
毎度の事だが、ここの上層部は内弁慶ばかりで
メーカー同士の繋がないんだ！
228名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/07(木) 18:06:56.30 そんなもん特担に聞かせりゃ今日明日でわかるだろうに...
229名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/08(金) 08:13:50.00 マーケなんかは、欠品の情報は事前に知ってるのに先延ばし、結果現場に後処理。
社内での横の連携ができないのか、自分に火の粉がかからないように他責にする自己中が多すぎ
社内での横の連携ができないのか、自分に火の粉がかからないように他責にする自己中が多すぎ
230名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/08(金) 09:30:01.47 自責皆無、他責オンリーでOK？
231名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/08(金) 16:02:00.61 >>230
伝統の社風だね
伝統の社風だね
232名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/08(金) 16:07:04.24 鳶
233名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/08(金) 20:00:36.78 私達管理職は卸さんとも他のメーカーとも付き合いできないレベルですと言っています
234名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/08(金) 20:00:55.49 私達管理職は卸さんとも他のメーカーとも付き合いできないレベルですと言っています
235名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/09(土) 11:41:35.12 of course
236名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/09(土) 16:49:57.22237名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/11(月) 11:37:03.32 大爆笑！
活動せずに計画達成！おめでとう。
本部機能のみで十分。
営業いらんな
活動せずに計画達成！おめでとう。
本部機能のみで十分。
営業いらんな
238名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/11(月) 13:55:16.18 ダルべの出荷制限が報道されていたな。
今日はそのことに全く触れていないのは
◯田くんなぜですか？
今日はそのことに全く触れていないのは
◯田くんなぜですか？
239名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/11(月) 22:05:13.06 >>238
自分の無能さを悟られたくないからです。
自分の無能さを悟られたくないからです。
240名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/12(火) 18:33:56.03 コロナ禍が過ぎた後、必要なMRは
http://pharmacistcareer.net/?p=200
http://pharmacistcareer.net/?p=200
241名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/12(火) 18:35:30.26 MRなんかもういらない時代よ
今回集めたメールを自動的に送るだけになる
新薬売るときはその時だけコントラクト雇えば良い
というわけで、この会社もリストラするだろ
割増はくれよ くれぐれも前のマイランみたいな事はするなよ
今回集めたメールを自動的に送るだけになる
新薬売るときはその時だけコントラクト雇えば良い
というわけで、この会社もリストラするだろ
割増はくれよ くれぐれも前のマイランみたいな事はするなよ
242名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/13(水) 09:01:11.12 クラリシッドのケミファへの売却の決定は、
φからの命令だな
あーあー
会社の吸収までに
品目もドンドン整理されていくね
φからの命令だな
あーあー
会社の吸収までに
品目もドンドン整理されていくね
243名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/13(水) 09:42:52.87 外資は解散整理解雇なんて平気でやるよね。
2020/05/13(水) 22:50:59.81
245名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/13(水) 23:35:51.29 次は無能な経営職・エリアマネージャー整理
246名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/14(木) 01:24:24.21 >>245
先ずは高給取りの○田が責任とって辞めろよ。社員解雇して裁判中でし、きっと今度はMRを解雇して自分だけは生き残ろうとするんだろうけど、違法ばかり指示して、情けないやらみっともないやら。
先ずは高給取りの○田が責任とって辞めろよ。社員解雇して裁判中でし、きっと今度はMRを解雇して自分だけは生き残ろうとするんだろうけど、違法ばかり指示して、情けないやらみっともないやら。
247名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/14(木) 20:03:32.97 管理部門、管理職は、アフターコロナで1番早くなくなる仕事らしいから本社必死
248名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/14(木) 22:39:59.022020/05/14(木) 23:06:25.27
市販後調査をエビデンス（ﾄﾞﾔ）とか言ってる人たちですから。
250名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/15(金) 01:23:30.68 ファイザーの長期収載日扱うのに、なぜクラリシッド売却したのですか？
251名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/15(金) 23:20:17.22252名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/16(土) 10:24:24.24 >>250
クラリシッドの売却は、日本国内でのマイランの法人の存在を消すためだろ
クラリシッドの売却は、日本国内でのマイランの法人の存在を消すためだろ
253名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/16(土) 12:38:17.19 コロナ禍が過ぎた後、必要なMRは
http://pharmacistcareer.net/?p=200
http://pharmacistcareer.net/?p=200
254名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/16(土) 20:49:37.88 ヴィアトリスの日本法人の社長決まったみたいですね。
255名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/16(土) 23:02:20.082020/05/17(日) 02:05:50.58
>>254
初耳や
初耳や
257名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/17(日) 09:07:31.69 254
GW明けから、急遽クラ販売移管、説明会5人以下は中止など今までと上層部の動きが変わったのはこれの影響？
GW明けから、急遽クラ販売移管、説明会5人以下は中止など今までと上層部の動きが変わったのはこれの影響？
258名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/17(日) 18:12:41.81 クラの移管
嵐の始まり以外何ものでもない
嵐の始まり以外何ものでもない
259名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/17(日) 19:48:32.97 大丈夫だよ
気にせずはたらけ
気にせずはたらけ
260名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/19(火) 16:46:10.18 S田さん、ダルべいつになったら安定供給できるの？
まさか、割当て供給は永遠にですか…
まさか、割当て供給は永遠にですか…
261名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/19(火) 16:58:56.18 QQTが製薬の時欠品したけど数年割当だったからな
2020/05/19(火) 20:27:23.77
一度に4品目出荷調整って…
TAM DAR TOB BUD
TAM DAR TOB BUD
263名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/19(火) 20:32:47.44 大丈夫。これがゾロの日常だから
264名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/19(火) 22:02:18.14 先発販売移管して、ゾロ欠品が当たり前で
所詮はゾロメーカーなのに、ここの上層部は
何故かプライドだけは一流なんだよね（爆笑）
所詮はゾロメーカーなのに、ここの上層部は
何故かプライドだけは一流なんだよね（爆笑）
265名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/21(木) 15:15:19.93 6月にブデホルの競合が続々と発売。ニプロ、 AGは第一三共エスフア。
さて安定供給できない特約店任せのマイラン
次の一手はどうする？
さて安定供給できない特約店任せのマイラン
次の一手はどうする？
266名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/21(木) 17:48:04.47 ハナっからこんなんマジで売る気ないでしょ
267名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/22(金) 21:30:49.42 毎度の事だけど戦略が中途半端すぎ
ダルべの責任誰とるんだ？
欠品なるの分かってながら、売れ売れと指示出してた営業本部なんだろうな。
ダルべの責任誰とるんだ？
欠品なるの分かってながら、売れ売れと指示出してた営業本部なんだろうな。
2020/05/22(金) 21:31:40.86
ダルベの責任？その前にジエノゲストの責任は誰が取ったんだよ
269名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/23(土) 18:58:29.12 ジェノやダルべは元々製薬がφに販売委託していたのがφが販売しないからEPDで販売する事になったので、誰も責任取りません。
ブデホルは知らんけど…
ブデホルは知らんけど…
270名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/24(日) 21:43:48.28 そうなんや
271名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/25(月) 10:39:24.11 vに全員出向？その前に解雇？
272名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/25(月) 22:36:42.46 ビアトリスに出向⁇
2020/05/25(月) 22:43:36.33
出向じゃねーよ
274名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/26(火) 01:19:25.292020/05/26(火) 07:48:35.91
276名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/27(水) 11:16:50.96 ビアトリスの社員になれる妄想の奴らが多すぎ 草
クラの売却の意味が分かっていないのね
クラの売却の意味が分かっていないのね
277名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/27(水) 12:09:32.55 もう準備してる。どの道長く勤める事は無理だろう。
MR 自体もうしたくない。どうせ先は無いし、とても優秀な人が凌ぎを削る環境になるよ。若くない自分はそこまでのメンタルとモチベーションが無いよ。
MR 自体もうしたくない。どうせ先は無いし、とても優秀な人が凌ぎを削る環境になるよ。若くない自分はそこまでのメンタルとモチベーションが無いよ。
278名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/27(水) 15:00:50.10 ずっと数字の悪いAM、BM って当たり前だけど能力がないわ。
指示が迷走してる自覚あるんかいなー。
正直に迷惑やし、
新会社を機会にちゃんと降格してほしい。
指示が迷走してる自覚あるんかいなー。
正直に迷惑やし、
新会社を機会にちゃんと降格してほしい。
2020/05/27(水) 15:13:31.95
>>276
出向はもっとあり得ないだろ
出向はもっとあり得ないだろ
280名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/27(水) 15:20:20.66 数字の良し悪しは担当エリアの良し悪しでMRは関係なし。
281名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/27(水) 16:19:46.94 ◯田さん
リモート面談と実績の検証してないのに、リモート面談が営業の柱とか変な方向に向かっている。6月は3回実施とか指示出るんだろうな。相変わらず回数ありきの評価しかできない会社だね。
リモート面談と実績の検証してないのに、リモート面談が営業の柱とか変な方向に向かっている。6月は3回実施とか指示出るんだろうな。相変わらず回数ありきの評価しかできない会社だね。
282名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/27(水) 20:04:07.53 φが自粛無期延長になったから、ここぞとばかり存在価値を示そうしてんのさ。
長期戦略全くなし、自分がいる時だけ良ければと目先の事しか考えていない。
長期戦略全くなし、自分がいる時だけ良ければと目先の事しか考えていない。
283名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/27(水) 20:19:11.09 クラリシッドを手放した理由は何？
284名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/27(水) 23:04:47.58 >>281
あのー
pはもっと厳しいよ…リモート面会月3回なんて…笑っちゃうね笑
pの厳しさ知らないんだね…一緒に仕事してたのに、何してたのかなぁと。
給与体系とか、福利厚生はpはいいけど、生き残るのは大変だよ。
まぁ、がんばってよ
あのー
pはもっと厳しいよ…リモート面会月3回なんて…笑っちゃうね笑
pの厳しさ知らないんだね…一緒に仕事してたのに、何してたのかなぁと。
給与体系とか、福利厚生はpはいいけど、生き残るのは大変だよ。
まぁ、がんばってよ
285名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/28(木) 12:51:08.02 φからの貴重なご意見ありがとうございます。
φの厳しさは株主に対しての利益で数字必達以外に、何があるのですか？
φの厳しさは株主に対しての利益で数字必達以外に、何があるのですか？
2020/05/28(木) 21:21:48.59
ファイザーと一緒に仕事してたことなんてありません
287名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/28(木) 22:38:16.01 284は、製薬とEPDをごっちゃにしてんだよ
まあ、どっちもどうでもいい会社だけどさあ
そのうち消えるし
まあ、どっちもどうでもいい会社だけどさあ
そのうち消えるし
288名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/30(土) 18:26:38.60 covid-19終息後の各社MR活動予測出てます。
http://pharmacistcareer.net/?p=214
http://pharmacistcareer.net/?p=214
2020/05/30(土) 21:41:58.57
290名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/30(土) 23:04:41.48 >>289
ちょっとワロタ
ちょっとワロタ
291名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/06/01(月) 17:00:01.53 資料作成が評価指標？
ただの人が減っても困らない準備作業や！
ただの人が減っても困らない準備作業や！
292名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/06/04(木) 21:27:01.40 今更ジェノゲストはないな（笑）
293名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/06/04(木) 21:43:39.29 ジェノゲストはあすかコケても
富士と持田でなんとかなるでしょ
まさかニプロに増産依頼はしないよなぁ
富士と持田でなんとかなるでしょ
まさかニプロに増産依頼はしないよなぁ
294名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/06/06(土) 10:32:18.81 φもリモート面談を無理矢理やらされて得意先からの反感凄いな
295名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/06/06(土) 16:53:46.33 社会貢献しているかは別として、
これで給料貰えるのなら、良い会社です
これで給料貰えるのなら、良い会社です
296りぱぺん
2020/06/10(水) 21:14:34.59 EPDも製薬もビアトリスになるの？
297名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/06/10(水) 21:38:18.60 なるよ。
後はリストラよ。
割増くんねーかなぁー さっさとMR 辞めてー
後はリストラよ。
割増くんねーかなぁー さっさとMR 辞めてー
298名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/06/11(木) 08:40:38.24 最優先の仕事がメルアド取得だって
水面下でリストラの準備進行中
水面下でリストラの準備進行中
299名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/06/12(金) 00:38:58.402020/06/12(金) 21:14:03.92
割増４年ってすごいね
301名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/06/16(火) 21:18:13.09 新しい社長決まったんかなぁ？
302名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/06/23(火) 15:22:40.67303名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/06/23(火) 15:56:18.63 同じ条件ならソッコー手挙げるわ
304名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/06/24(水) 16:16:14.09 それより誰かYの暴走列車止めてくれm(_ _)m
自己満の自撮り何かでお礼があったって、どう考えても自作自演だろ？
自己満の自撮り何かでお礼があったって、どう考えても自作自演だろ？
305名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/06/25(木) 21:35:37.39 第3自撮り確定！
veevaでの送付が7月の方針になりそう
TOPの◯田が、あんなメールするとは思わなかった。
veevaでの送付が7月の方針になりそう
TOPの◯田が、あんなメールするとは思わなかった。
306名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/06/25(木) 21:49:32.29 あんな激レア中の激レアの報告間に受けるなよマジでこんな下らない肝煎り企画なんぞさっさと無くなれ
307名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/06/29(月) 08:10:31.53 大変だけど、リモートを使っての活動は良いアイデア。会社をあげて実施するべき。
で。これまで同行で強固な関係を築いてきた地域に強い支店長、マネージャーも人脈使って実施すべき。
管理職は顧客に強いんだから、もっと自分から動いてほしい
で。これまで同行で強固な関係を築いてきた地域に強い支店長、マネージャーも人脈使って実施すべき。
管理職は顧客に強いんだから、もっと自分から動いてほしい
308名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/06/29(月) 13:24:37.17 >>307
本社メールの転送と日報チェックだけだから無理だろ
本社メールの転送と日報チェックだけだから無理だろ
309名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/06/29(月) 21:48:22.23 管理職の肩書き外して、現場回らしてみたら一目瞭然だよ。まともに使えんのは、ほんの一握り。
年数長いほど現場に弱い。
年数長いほど現場に弱い。
310名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/02(木) 21:56:52.09 便秘薬だけの会社では、何してもどうでしょう
2020/07/02(木) 22:38:20.41
＞まともに使えんのは、ほんの一握り。
あれ、これは管理職だけじゃなくね・・・
あれ、これは管理職だけじゃなくね・・・
312名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/03(金) 11:42:56.38 >>311
その中でもH羅他とN多、S他って最後は全部『他』だ！こいつらマジでイラね！結局全部自分達が提供したからって自慢か？MRも不要ナやつも多いけど、マケの殆どは能無し。お前らがMRのモチベーションを下げてる諸悪の根源
その中でもH羅他とN多、S他って最後は全部『他』だ！こいつらマジでイラね！結局全部自分達が提供したからって自慢か？MRも不要ナやつも多いけど、マケの殆どは能無し。お前らがMRのモチベーションを下げてる諸悪の根源
313名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/03(金) 20:49:30.66 確かに諸悪の根源は名字に田がついてるね。
314名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/04(土) 00:06:24.80 >>313
一番の悪党は、トップじゃね？HN田、こいつも田がついてるな。確かに。
一番の悪党は、トップじゃね？HN田、こいつも田がついてるな。確かに。
315名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/04(土) 11:55:45.74 >>314
Y行も大概糞！MRが挨拶しても返事もしないで、しないならしないで陰で文句を言う！無能なクセに権力持つとタチが悪い＿φ(￣ー￣ )
そいつが、ハラスメントは絶対ダメですってどの口が言ってんだかヽ(￣д￣;)ノ=3=3=3
パワフルした奴らが、未だのうのうと降格無しで生き残っている時点でおかしいやろ？勿論握り潰した奴らも同罪です
Y行も大概糞！MRが挨拶しても返事もしないで、しないならしないで陰で文句を言う！無能なクセに権力持つとタチが悪い＿φ(￣ー￣ )
そいつが、ハラスメントは絶対ダメですってどの口が言ってんだかヽ(￣д￣;)ノ=3=3=3
パワフルした奴らが、未だのうのうと降格無しで生き残っている時点でおかしいやろ？勿論握り潰した奴らも同罪です
316名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/04(土) 12:41:35.25 所詮、ここ数年間で便秘しか経験してない会社です
新薬を数品目販売経験したメーカーとの能力の差は大きい。
世間からも相手にされず、パテント切れと共に業界から皆んなでさりましょう。
新薬を数品目販売経験したメーカーとの能力の差は大きい。
世間からも相手にされず、パテント切れと共に業界から皆んなでさりましょう。
2020/07/04(土) 14:02:51.19
フアイ
318名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/07(火) 22:25:17.52 今回の九州地方の災害になんもコメントないのかい？
Hさん、Yさんよ。
パルスサーベイって散々言っといてこれだもん
誰も信用してないんだよ。
Hさん、Yさんよ。
パルスサーベイって散々言っといてこれだもん
誰も信用してないんだよ。
319名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/08(水) 09:18:50.12 いいんじゃないの
会社なんか、給料もらっている以上、嫌なら辞める。続けるなら働くで。
文句ばっかり言ってる奴は、起業して社長になれば。
会社なんか、給料もらっている以上、嫌なら辞める。続けるなら働くで。
文句ばっかり言ってる奴は、起業して社長になれば。
320名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/08(水) 10:28:17.98 >>318
確かにねぇ( ´Д`)y━･~~
何も期待していないけど、それより何千通送った自己満足動画に1通御礼メールが来ただけで、喜んでるくらいじゃねぇ。パルスサーベイって何のこっちゃ！٩( ᐛ )وてしか思ってないんでしょ。
豪雨より
メールが大事
命より
パルスサーベイ
屁とも思わず
お粗末
確かにねぇ( ´Д`)y━･~~
何も期待していないけど、それより何千通送った自己満足動画に1通御礼メールが来ただけで、喜んでるくらいじゃねぇ。パルスサーベイって何のこっちゃ！٩( ᐛ )وてしか思ってないんでしょ。
豪雨より
メールが大事
命より
パルスサーベイ
屁とも思わず
お粗末
321名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/12(日) 22:48:03.81 コロナ禍が
しゃいんにでて
しまったら
どないするんや
マイランさんよ
お粗末さまです。
短歌募集中です。
しゃいんにでて
しまったら
どないするんや
マイランさんよ
お粗末さまです。
短歌募集中です。
2020/07/20(月) 22:40:07.70
そしたらリモート面談だろ
323名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/22(水) 15:25:34.24324名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/27(月) 20:08:49.81 テスト30% だったナリ
2020/07/27(月) 20:18:35.98
ま�ｽまた出荷制限
326名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/27(月) 21:05:52.43 バカを見る現実がわかります
327名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/27(月) 22:34:07.18 欠品だらけで先発メーカーの自覚なし。
品質よりコストダウン優先がゾロメーカーの
使命ですからね！
品質よりコストダウン優先がゾロメーカーの
使命ですからね！
2020/07/27(月) 23:28:46.54
先発メーカー？
329名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/28(火) 15:53:06.72 これからは世界最大手のゾロメーカーだろ！
2020/07/31(金) 19:38:20.38
間もなく御盆休みですね。
今年もみんなが休んでいる中、頑張って出社して空説明会と空リモート面談数を稼ぐMRさんの季節がやってまいりましたよ。
今年もみんなが休んでいる中、頑張って出社して空説明会と空リモート面談数を稼ぐMRさんの季節がやってまいりましたよ。
331名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/01(土) 18:13:59.64 コロナ慢延でも、いまだに東京での仕事にあこがれてるバカどもどんだけ田舎者やねん
332名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/02(日) 17:41:49.70 >>330
そんな奴まだいるの？
そんな奴まだいるの？
333名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/06(木) 23:55:03.05 コロナ禍の今、veevaメールやリモート面談など全て回数で評価することしか考えつかない輩は
これがMRの仕事と論点すり替えて、なんかあった時は後付け理論でゴマかすの得意だよね！
これがMRの仕事と論点すり替えて、なんかあった時は後付け理論でゴマかすの得意だよね！
334名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/08(土) 18:38:23.80 杉原良知
生年月日昭和44年(1969年)12月6日
愛知県田原市池尻町上り世古63番地
0531-45-4900
勤務先 成田記念病院医療事務員
https://www.jssoc.or.jp/procedure/specialist-new/20200616_pdf/130.pdf
生年月日昭和44年(1969年)12月6日
愛知県田原市池尻町上り世古63番地
0531-45-4900
勤務先 成田記念病院医療事務員
https://www.jssoc.or.jp/procedure/specialist-new/20200616_pdf/130.pdf
335名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/13(木) 01:24:18.75 だいたい東京で働く事を夢見る段階で、おのぼりさんの田舎者でしょ
336名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/16(日) 00:03:26.41 急速なMR不要論
火種はどこからだ？
MRの皆様は、3年、5年後の姿が見えているのか
火種はどこからだ？
MRの皆様は、3年、5年後の姿が見えているのか
337名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/16(日) 01:46:18.62 割増くれるなら即辞める
だが今じゃない
だが今じゃない
2020/08/16(日) 02:06:23.99
割増出るの？
339名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/17(月) 20:59:57.04 この業界の究極のゴールの形はなんだ？
そこに向かうシナリオは会社は既に出来上がってますよ！
そこに向かうシナリオは会社は既に出来上がってますよ！
340名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/17(月) 23:09:49.75 >>339
この会社のシナリオは？
この会社のシナリオは？
341名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/18(火) 14:45:28.55 割り増し貰えたらラッキーな時代になるこの業界。
2020/08/18(火) 23:12:24.28
MRの大半集めて解雇宣告するような会社が、割増なんて出すわけ無いだろ
343名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/20(木) 00:23:15.89 そもそも活動が、ここ数年アミティーザだけでしょ～再就職厳しいのが見えてるから割増しは必須です
のけぞりかえって威張ってる中身のない連中には
割増し不要
のけぞりかえって威張ってる中身のない連中には
割増し不要
2020/08/20(木) 06:08:02.79
マイランになって培った「出荷制限の謝罪スキル」を強くアピールすれば再就職なんて簡単よ！
他社も需要が増えてきてる上に他社に先駆けて磨くことができたスキルだからね。
他社も需要が増えてきてる上に他社に先駆けて磨くことができたスキルだからね。
2020/08/21(金) 08:57:25.71
ついに
346名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/21(金) 12:12:38.05 ついに、社長決まったね
無能な管理職達は淘汰されるのに
自己保身でポスト獲得のために、机上の空論だらけの指示出すんだろうな。
無能な管理職達は淘汰されるのに
自己保身でポスト獲得のために、机上の空論だらけの指示出すんだろうな。
347名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/22(土) 22:31:21.62 目の前にいる上司があなたの将来像のMAXですと言われたら怖くない？これが現実です。
348名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/24(月) 09:16:19.79 長野
349名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/24(月) 11:41:54.82 久義
350名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/24(月) 13:03:52.00 運ベルト
351名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/27(木) 10:38:08.89 バカはバカ！
352名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/29(土) 17:16:40.59 他のスレッドみれば将来不安、
かなりのメーカー賃金体系も雇用も見直しや
研究開発位か？安全な場所
かなりのメーカー賃金体系も雇用も見直しや
研究開発位か？安全な場所
2020/09/01(火) 14:30:27.00
おたくってまだリストラ始まってないの？
2020/09/01(火) 22:50:30.14
とくに予定はありません
355名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/02(水) 23:11:54.27 他社にヘッドハンティングを期待してます
356名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/03(木) 16:23:23.35 産業廃棄物となった人々は何処へ配置転換？
357名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/03(木) 18:01:02.98 IQに逝ってPJBだろな。
358名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/06(日) 00:51:07.25 どんだけ田舎者やねん
意地でも東京勤務にこだわる
意地でも東京勤務にこだわる
359名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/06(日) 22:53:24.88 誰やねん、そいつ？
360名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/07(月) 20:24:17.38 能力なく地位と名誉にこだわる上部だけの人間
361名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/12(土) 17:25:54.99 移動や配置転換はリス候補者なん？
362名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/13(日) 20:33:42.49 >>361
ちゃうやろ？Yが就任してから何もしてないと言われるから何か残すためにやったんだろうねー
アホみたいな自撮り動画と同じ！
まぁ明確な方針が出せない本社やエリアごとに手立てが考えられない支店長じゃダメだろうな
ちゃうやろ？Yが就任してから何もしてないと言われるから何か残すためにやったんだろうねー
アホみたいな自撮り動画と同じ！
まぁ明確な方針が出せない本社やエリアごとに手立てが考えられない支店長じゃダメだろうな
2020/09/13(日) 22:14:11.47
目標回数を増やしていくだけの戦略だからな
以前は説明会回数だったのが、今はリモート面談回数になっただけ
以前は説明会回数だったのが、今はリモート面談回数になっただけ
364名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/13(日) 23:50:18.79 よーく観察すれば狙いがわかります。
特にPと合流したらどうなるかを絵に描いたら～
特にPと合流したらどうなるかを絵に描いたら～
365名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/17(木) 13:38:55.26 自己紹介の自撮りまた送りつけて意味あんの？
相手からしたら、だから何？
Y&Wのパフォーマンスだな
相手からしたら、だから何？
Y&Wのパフォーマンスだな
366名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/17(木) 19:07:20.29 あんなもん送りつけられても
相手の立場になったらどうでも良いゴミだろ
なんであんなもん積極推奨してるのか
極々レアな報告を全体がそう思ってると錯覚するなよマジで
どうでも良い会社からのクソ迷惑なクソメールの認識だろうよ
相手の立場になったらどうでも良いゴミだろ
なんであんなもん積極推奨してるのか
極々レアな報告を全体がそう思ってると錯覚するなよマジで
どうでも良い会社からのクソ迷惑なクソメールの認識だろうよ
2020/09/18(金) 22:59:14.81
文句言ってる暇があったらアイデア出せや
368名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/22(火) 15:47:20.28 どこのメーカーも始めた追い出し
通称、上乗せ無し施作
貴社の不要人材処理場は何処ですか？
うちの会社は年齢層が、他部署と比べて異常に高い部署です
通称、上乗せ無し施作
貴社の不要人材処理場は何処ですか？
うちの会社は年齢層が、他部署と比べて異常に高い部署です
2020/09/22(火) 22:06:33.10
そんなものはありません
弊社はMRを集めて「あなた方にはポジションがありません」で解雇です
裁判で負けても関係ありません
弊社はMRを集めて「あなた方にはポジションがありません」で解雇です
裁判で負けても関係ありません
370名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/22(火) 22:55:37.25 人事みたら始まったてるよ
371名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/24(木) 18:19:29.77 >>370
人事見ても何も無いけど？
人事見ても何も無いけど？
372名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/24(木) 22:22:27.33 >>367
アイデア出せや⁇
出したら自分達の手柄にするのが
ミエミエな烏合の衆の集りだから出さねーよ‼
個人独自のやり方を重要視して、フルコミッションで給料制度にした方が結果は明確。マーケやFTの無能が如実になる。
アイデア出せや⁇
出したら自分達の手柄にするのが
ミエミエな烏合の衆の集りだから出さねーよ‼
個人独自のやり方を重要視して、フルコミッションで給料制度にした方が結果は明確。マーケやFTの無能が如実になる。
373名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/25(金) 14:15:45.10 税金取り過ぎ どうなってんだよこの国
374名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/25(金) 14:27:26.95 今後もコロナ復興税が徴収されるだろう。
375名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/25(金) 21:39:59.80 所得税高すぎる
376名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/26(土) 23:20:34.65 メンバーみたらわかるよ
やめてくれ的
合法人事
やめてくれ的
合法人事
2020/09/27(日) 02:14:33.22
おたくもついに始まったの、人員削減？
2020/09/27(日) 03:34:15.10
人事異動出てるのかな？
379名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/10/04(日) 16:37:07.92 >>376
いやいや、それを言うならY行何もしてない思われたくない人事だろ？
いやいや、それを言うならY行何もしてない思われたくない人事だろ？
380名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/10/05(月) 07:26:41.64 それ以上に始まっています
2020/10/22(木) 09:49:43.64
まあ、要らん。
382名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/10/22(木) 23:32:00.34 >>381
最近上からの指示が元々だけど迷走しまくってる！自撮り送ってもクレームは入って無いってマジで思ってる奴も居るしねぇ
分かってる？クレーム入る前にメアド変えられてるのって？マジでこんなくだらん指示出すのやめてくんない？自分達の保身の為だけにやらせてるのってバレバレだから
最近上からの指示が元々だけど迷走しまくってる！自撮り送ってもクレームは入って無いってマジで思ってる奴も居るしねぇ
分かってる？クレーム入る前にメアド変えられてるのって？マジでこんなくだらん指示出すのやめてくんない？自分達の保身の為だけにやらせてるのってバレバレだから
2020/10/23(金) 05:33:35.41
こんなんのためにわざわざメルアド変えないだろ
迷惑メールは受信拒否か迷惑メールフォルダ行きだよ
迷惑メールは受信拒否か迷惑メールフォルダ行きだよ
384名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/10/24(土) 09:22:13.20 相変わらず本社へのヨイショしか考えてないな ◯辺 勝手にやってろ
385名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/10/24(土) 21:35:07.99 >>384
支店長連中も本社に言われるがままで思考停止してるし、マネジャーも支店長に意見言う奴も全く居ないし、どいつもこいつも現場の意見を聞く耳持たないし、前からやけどダメぽ
支店長連中も本社に言われるがままで思考停止してるし、マネジャーも支店長に意見言う奴も全く居ないし、どいつもこいつも現場の意見を聞く耳持たないし、前からやけどダメぽ
2020/10/24(土) 23:12:09.14
苦労して入手したメルアドを自撮り動画送付とかくだらないことで繋がらなくさせるアホ…
387名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/10/25(日) 21:57:59.54388名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/10/27(火) 18:47:38.83 ハラスメントアンケートの結果、規則違反者に懲戒処分を行った。
誰が処分受けた？
何故対象者の氏名公表しない？
普通の企業なら就業規則違反者は公表するだろ。
誰が処分受けた？
何故対象者の氏名公表しない？
普通の企業なら就業規則違反者は公表するだろ。
389名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/10/27(火) 20:24:05.88 これがMR神隠しですよ。
390名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/10/27(火) 21:33:25.67 ハラスメントアンケートの結果、規則違反者に懲戒処分を行った。
誰が処分受けた？
何故対象者の氏名公表しない？
普通の企業なら就業規則違反者は公表するだろ。
誰が処分受けた？
何故対象者の氏名公表しない？
普通の企業なら就業規則違反者は公表するだろ。
391名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/10/27(火) 23:23:52.94 >>390
今は個人情報保護法が有るから無闇に個人名は公表出来んよ！ただ、今まで誰かのお陰で守られて来た奴や揉み消された奴は、マジでやるんだ！と思ってくれたら良いけどねぇ
今は個人情報保護法が有るから無闇に個人名は公表出来んよ！ただ、今まで誰かのお陰で守られて来た奴や揉み消された奴は、マジでやるんだ！と思ってくれたら良いけどねぇ
392名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/10/29(木) 09:05:28.58 あのTさんはまた在籍しているよね？
393名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/10/29(木) 10:51:09.11 >>392
因果応報だよ、いずれ何倍にもなって自分自身に返ってくるからそれを見届けよう。
因果応報だよ、いずれ何倍にもなって自分自身に返ってくるからそれを見届けよう。
394名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/11/12(木) 20:10:04.47 デュタステリドの個人目標決める、自己保身しか考えてないお馬鹿な上司。
何様のつもりでもいるのかね。
viatris統合後のポジション約束されてると妄想してるんだろうな。Yなんかも北海道でコロナ流行始まった先月末に必要のない用事で行くぐらいだから…
何様のつもりでもいるのかね。
viatris統合後のポジション約束されてると妄想してるんだろうな。Yなんかも北海道でコロナ流行始まった先月末に必要のない用事で行くぐらいだから…
395名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/11/12(木) 21:19:39.25 今のうちに全国行脚しようとしたんじゃないの？
やっぱり自己中だよな。
やっぱり自己中だよな。
396名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/11/12(木) 21:54:30.43 あんなんブデホルと一緒でほっといてもかってに売れるだろ
397名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/11/13(金) 18:24:29.28398名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/11/14(土) 05:31:58.13 第3波が来ているのに、支店長会議をお江戸に集めてとは危機管理全くないな。誰か召集決めたのかね？
399名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/11/19(木) 21:09:41.35 これから3ヶ月の間、熾烈なポスト争いが始まるだろうな。
椅子とりゲームの始まりです。
椅子とりゲームの始まりです。
400名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/11/28(土) 17:45:25.82 すでに、大掛かりな転勤や配置換えはあったから今さら騒いでも仕方ないでしょう。
上記以外の方々は、バタバタしなくてもいいのでは？
上記以外の方々は、バタバタしなくてもいいのでは？
2020/11/28(土) 21:30:16.76
マイランMRの合併後5年生存率はいかばかりか
402名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/11/29(日) 08:28:43.84 >>397
送別会だよ支店長全員集合!!
送別会だよ支店長全員集合!!
403名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/11/29(日) 17:02:08.56 ADAは？
2020/11/29(日) 23:43:44.48
ADA苦労して切り替えてもJAKに処方奪われるんだろうな
2020/12/01(火) 21:44:23.93
>>404
お前は何にも分かってないのな
お前は何にも分かってないのな
406名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/03(木) 22:29:51.99407名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/03(木) 22:46:16.51 明日のマネージャー会議でADAの来年度の計画が発表されるようだ。
絵に描いたようなお馬鹿な計画を出すそうだ。
いつもながら机上の空論でしか指示出せないし
ヴィアトリス製薬が整形強いから、リュウマチもよく知ってるとビ◯が
話してだけど、φにはリュウマチ専門部隊がいてヴィアトリス製薬はリリカしかやってない事すら知らない。水面下でφとヴィアトリス製薬での情報開示の契約がある事すら知らずに、現場で情報取れと指示すらお馬鹿な輩も多い。
φの上層部は学歴をかなり重要視するそうだから◯行は厳しいので、今のうち馬鹿な指示出してる
みたいだぜ。
絵に描いたようなお馬鹿な計画を出すそうだ。
いつもながら机上の空論でしか指示出せないし
ヴィアトリス製薬が整形強いから、リュウマチもよく知ってるとビ◯が
話してだけど、φにはリュウマチ専門部隊がいてヴィアトリス製薬はリリカしかやってない事すら知らない。水面下でφとヴィアトリス製薬での情報開示の契約がある事すら知らずに、現場で情報取れと指示すらお馬鹿な輩も多い。
φの上層部は学歴をかなり重要視するそうだから◯行は厳しいので、今のうち馬鹿な指示出してる
みたいだぜ。
408名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/05(土) 18:16:46.70 残念ですがリリカは現ファイザーのチームが発売から10年寂携わっていたんだよ
ヴィアトリスの奴らは出来上がった市場をさも自分らの成果のような顔してるだけ
整形なんてほぼほぼノーコンタクト、ま、整形以外もそうだけどねさ
ご愁傷様w
ヴィアトリスの奴らは出来上がった市場をさも自分らの成果のような顔してるだけ
整形なんてほぼほぼノーコンタクト、ま、整形以外もそうだけどねさ
ご愁傷様w
2020/12/05(土) 22:49:42.34
で、整形にろくに行ってないなら彼らは普段どこを回ってるんだ？
410名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/05(土) 23:40:15.242020/12/06(日) 09:39:54.47
ファイザーの精鋭を信じよう！
412名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/06(日) 16:54:30.01 通称、ゴミ溜（不要な人材を飼い殺しにして退職に持ち込む部署）はあるのですか？
413名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/06(日) 23:38:14.59 >>412
アップジョン
アップジョン
414名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/07(月) 05:18:35.39415名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/10(木) 18:48:27.78 よいよ来週やね
Yは何処へ。
Yは何処へ。
416名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/10(木) 19:39:38.68 リストラかぁ
自己破産しよ
自己破産しよ
417名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/11(金) 10:19:51.63 どう考えてもMR半分以上いらんわな
418名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/12(土) 01:33:44.15 コロナでいらないのわかっちゃったしなぁ
2020/12/12(土) 15:22:02.38
半分か。それなら俺は安泰だ
420名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/12(土) 17:22:30.60 年寄り多いからなんとか生き延びたいなぁ
421名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/13(日) 09:28:04.11 人事に名前上がった人はもう決まっている
相当な管理職がいる
相当な管理職がいる
422名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/13(日) 09:57:49.93 MR転勤ランキングの書き込みに書いてたが
コロナ地域への転勤辞令は意味ありだな。去ってほしい奴ほど都会へか。
ならば地方は活動できるのか？地方MRだがweb面談しか上司にいわれない。
コロナ地域への転勤辞令は意味ありだな。去ってほしい奴ほど都会へか。
ならば地方は活動できるのか？地方MRだがweb面談しか上司にいわれない。
423名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/14(月) 12:04:32.87424名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/14(月) 22:35:53.89 他社のコロナ状況なんて、流通に聞けば分かるのに、MRに調査させるなんて、阿保丸出しだよY君。本当に横の繋がりないよな、自分達の手柄にすることしか考えてないお馬鹿な上司の集まり。
425名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/15(火) 23:00:53.86 Y？
426名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/16(水) 21:21:15.93427名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/17(木) 10:07:25.63 分社化、子会社化加速させ鮭田のように神隠し多発する予感。
2020/12/18(金) 00:11:53.42
そんなまどろっこいことしなくても、製薬のMRにやったようにすれば一発やろ
429名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/18(金) 18:53:45.70430名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/30(水) 17:59:05.68 今年は、これといった仕事なかったな～
来年も、こんな感じなら営業部にとってはハッピー！
来年も、こんな感じなら営業部にとってはハッピー！
2020/12/30(水) 22:08:15.35
あっただろ。出荷調整とか出荷調整とか、あと出荷調整とか。
432名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/01(金) 18:47:33.64 調整は生産性なし。客失うだけの活動
433名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/06(水) 00:52:19.94 社長変わってどう？
434名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/06(水) 23:14:30.48 今は、わからん
けどYさんは今後どうするのか大変でしょ（笑）
けどYさんは今後どうするのか大変でしょ（笑）
435名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/07(木) 16:54:44.44 ワイとこはゆるいファイザーの空気感が心地ええわ
2021/01/09(土) 04:13:01.57
ここってほとんどファイザーの人なの？アボットの人たちはどこ行ったの？
2021/01/09(土) 22:48:47.15
？？ほとんど元アボットですよ。ファイザーの人はまだ別会社
438名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/10(日) 02:02:44.60 >>437
アボットの人ってまだリストラされてないの？ファイザーは4年分でリストラしたのに？
アボットの人ってまだリストラされてないの？ファイザーは4年分でリストラしたのに？
2021/01/10(日) 22:39:09.76
原因はリリカだから当然だよね
440名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/14(木) 22:24:40.02 ユニット2のYってどんだけ阿保なの？
やる事ないからって、ペーパー情報を現場に調査させるなんて…
他部署に聞けばわかることを何故聞かない？
自己保身の為以外の何物でもない🔚
やる事ないからって、ペーパー情報を現場に調査させるなんて…
他部署に聞けばわかることを何故聞かない？
自己保身の為以外の何物でもない🔚
441名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/14(木) 23:10:32.19 ユニット2のYってどんだけ阿保なの？
やる事ないからって、ペーパー情報を現場に調査させるなんて…
他部署に聞けばわかることを何故聞かない？
自己保身の為以外の何物でもない🔚
やる事ないからって、ペーパー情報を現場に調査させるなんて…
他部署に聞けばわかることを何故聞かない？
自己保身の為以外の何物でもない🔚
442名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/17(日) 18:09:29.84 >>438
アボットとマイランが一緒になった時とその前にPIPと言う悪しき手段で数十名を人格否定で追い込んだよ！φは4年分貰えるだけマシ！アボットとマイランは精神的に追い込むから人として終わってる
アボットとマイランが一緒になった時とその前にPIPと言う悪しき手段で数十名を人格否定で追い込んだよ！φは4年分貰えるだけマシ！アボットとマイランは精神的に追い込むから人として終わってる
443名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/20(水) 08:07:07.41 >>442
そりゃ、裁判にもなるわ。
そりゃ、裁判にもなるわ。
2021/01/20(水) 10:36:10.52
昔アボットで働いていた時、同僚がPIP対象になった。トレードマークだった笑顔が消え、頭があっという間に白髪になってしまったのが忘れられない。
445名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/21(木) 22:18:23.34 支店ごとに成績下位はPIP対象やらないとマネージャーや支店長が評価されなく、自主退職させたら評価される変な体質だった。よくＴさん、Hさんやってたもんな。
446名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/21(木) 22:31:35.29 お馬鹿さんだらけ
あかんやんここ。
あかんやんここ。
447名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/22(金) 09:49:46.09 >>445
最下位でアホでもお気に入りは昇格
最下位でアホでもお気に入りは昇格
448名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/22(金) 21:51:25.18 どんまい!
449名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/23(土) 00:29:16.87450名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/23(土) 10:42:08.34 大半のマネジャーそうやろ
最下位がなんで？と言われてたやん
あほ支店長がアホマネジャーきめる
まさに負の連鎖 終わっているね
最下位がなんで？と言われてたやん
あほ支店長がアホマネジャーきめる
まさに負の連鎖 終わっているね
451名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/23(土) 16:28:54.62 >>438
ほぼ残ってるで
ほぼ残ってるで
452名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/24(日) 17:46:06.45 今年全てが決まる。
荒らの戦道は始まったな
荒らの戦道は始まったな
453名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/24(日) 20:51:34.61 明日のリモート会議の内容はH1限定なんやろ
H2からは統合でスタート
H2からは統合でスタート
454名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/25(月) 00:00:09.35 >>453
ほな、早期退職募集すんの？
ほな、早期退職募集すんの？
455名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/25(月) 08:37:51.60 リリカの落ち込み、業績次第やろな
2021/02/03(水) 12:29:52.55
早期退職来ると良いけど、どうなんだろ
457名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/03(水) 18:08:32.06 明日にはわかる
458名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/04(木) 00:02:11.34 >>457
φみたいに4年分貰えるかな？ノバみたいに3年半？
φみたいに4年分貰えるかな？ノバみたいに3年半？
2021/02/04(木) 10:58:03.96
4年ならありがたい。
2021/02/04(木) 13:06:53.78
マイラン製薬よりはマシと信じたい…
461名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/04(木) 14:17:52.93 >>460
そんな事したら、また訴えられるからな。出来んだろ。
そんな事したら、また訴えられるからな。出来んだろ。
2021/02/04(木) 14:34:54.40
コマーシャルだけか
463名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/04(木) 14:44:46.43 組合はφからの引き継ぎだからφでやってたのに近い条件じゃなければできないだろうよ
464名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/04(木) 21:48:53.21 早期退職、まだなの？
4年なら応募するのに、、、
4年なら応募するのに、、、
2021/02/04(木) 22:30:08.47
ん？お前どこの人？
466名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/05(金) 22:47:18.81 向こう5年くらいのリストラ計画か～
最終何割減の中期計画や
最終何割減の中期計画や
467名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/05(金) 22:57:53.36 仕事ができるの次元では、段階的人員削減はできんな！簡単に大きく減らすには、高年齢、高年収 重複部署
トリプルあれば 最終的には、退職勧告になるな
先辞めるが利口か、しがみつくが利口か
私のダブルでは決めきれんわ。
トリプルなら即決断するな
トリプルあれば 最終的には、退職勧告になるな
先辞めるが利口か、しがみつくが利口か
私のダブルでは決めきれんわ。
トリプルなら即決断するな
468名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/06(土) 03:30:54.89 いっぱいくれたら即辞めるから誠意を見せてくれな
誠意は金やで
誠意は金やで
469名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/06(土) 10:33:20.82 MR合格率見たら、業界全体として意味のない資格になったな。
ということは、うちもMRいりません路線濃厚
ということは、うちもMRいりません路線濃厚
470名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/06(土) 11:59:38.76 MRの大半が、今年いっぱいで終わりじゃね。
471名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/06(土) 13:03:13.73 やめて何する？？？
今までのキャリアで新薬の販売何回ある
数回しかないぞ 面接官に多面的にきかれても 話ようないな
今までのキャリアで新薬の販売何回ある
数回しかないぞ 面接官に多面的にきかれても 話ようないな
2021/02/06(土) 15:13:31.59
配置替えなんて工場しか無さそう
2021/02/06(土) 22:39:46.77
アボット発足から見てもここまでで、新薬はアミティーザとエネーボだけだったしな
474名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/08(月) 07:38:18.25 営業関係の管理職は、もっと災厄になるなー
オレ達と違って現場以外で何してたの？と聞かれたら
どう答える？
教授に演者謝礼の話と挨拶だけやろ
数字のマネージングも これじゃしようがなかった 笑
オレ達と違って現場以外で何してたの？と聞かれたら
どう答える？
教授に演者謝礼の話と挨拶だけやろ
数字のマネージングも これじゃしようがなかった 笑
475名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/09(火) 08:17:00.96 さて、今日のQ & Aはどんなことになるやら
476名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/10(水) 15:00:18.84 希望退職するって決めたら仕事どうでも良くなったわ
477名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/10(水) 23:11:27.38 破れかぶれ
爆弾炸裂
爆弾炸裂
478名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/11(木) 02:31:20.21 早期退職何人募集？
2021/02/11(木) 11:11:53.84
まだなーんもわかっちょらんよ
480名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/11(木) 21:03:31.40 はよーお逃げなはれ
2021/02/11(木) 21:12:25.30
いかんせんアッヴィに行けなかった人たちとファイザーに残れなかった人たちの弱者連合
482名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/12(金) 00:47:40.13483名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/12(金) 08:06:03.46 >>468
ファイザーと同じ4年は出るんじゃない？
ファイザーと同じ4年は出るんじゃない？
484名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/14(日) 22:05:26.39 何年かの上乗せもらっても、これから先は過酷な事しかないから辞めれんな
2021/02/14(日) 22:45:47.66
まー、いずれにせよ現状定年まで働ける可能性は限りなく小さいでしょ
ただしがみつけるだけしがみついて、その先は何か別の道を考えねば
ただしがみつけるだけしがみついて、その先は何か別の道を考えねば
486名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/17(水) 07:20:29.29 何人が希望するかな？
487名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/17(水) 08:11:18.71 できない管理職はカットすべし。
488名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/17(水) 13:07:45.99 カットされるやろー
直近の移動者は候補群や
直近の移動者は候補群や
489名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/17(水) 13:51:18.24 >>488
そうなの？なんで？
そうなの？なんで？
490名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/17(水) 15:35:46.50 将来性無いからさっさと撤収するわ
491名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/17(水) 23:13:40.26 マジかー
候補者は
候補者は
492名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/18(木) 08:56:00.79 アダリムマブBS、絶好調です。笑いが止まらん
493名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/18(木) 09:17:03.27 焼け石に水
494パッチもん
2021/02/18(木) 09:47:05.57 ゾロ陸のおやじはチンピラだよ
弥平の子分たちだからね(￣∇￣;)ハッハッハ
嘘つきで怠慢で虐め体質で間抜けで貧乏人
弥平の子分たちだからね(￣∇￣;)ハッハッハ
嘘つきで怠慢で虐め体質で間抜けで貧乏人
495名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/18(木) 21:28:12.78 大手の登録会社と面談したら会社の評判よくなかった
1番痛かったのは新薬発売経験や
1番痛かったのは新薬発売経験や
2021/02/19(金) 00:00:31.81
んなもん、ここのMRはアボット時代から転職市場での評価最低で有名じゃん
新薬経験の少なさもさることながら、便秘薬はじめまともなエビデンスといえるものがほとんど無い製剤ばかりで、未だにSOVの世界
使用成績調査がエビデンスとか笑わせる
新薬経験の少なさもさることながら、便秘薬はじめまともなエビデンスといえるものがほとんど無い製剤ばかりで、未だにSOVの世界
使用成績調査がエビデンスとか笑わせる
497名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/19(金) 12:06:36.12 >>496
それな！
うんこ薬売って、何にも臨床データ出さんかったと言うより金を渋ったマケに全責任があるし、リパも訳分からん適応で胃切は適応外だからって、実臨床を知らんのがそれぞれアホが君臨してるからこのザマや！こいつらに割増払って辞めて貰うのでは無く、マジで首にして欲しいわ
それな！
うんこ薬売って、何にも臨床データ出さんかったと言うより金を渋ったマケに全責任があるし、リパも訳分からん適応で胃切は適応外だからって、実臨床を知らんのがそれぞれアホが君臨してるからこのザマや！こいつらに割増払って辞めて貰うのでは無く、マジで首にして欲しいわ
498名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/19(金) 14:05:24.26 セリングスキルのないやつが吠えるなよw
499名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/19(金) 19:06:02.112021/02/19(金) 19:15:08.95
口先八丁のセリングスキルが凄かろうが、他社で求められるのはエビデンスベースで話せる人材なんだよなあ
501名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/19(金) 19:18:43.16 方針変更 辞めない
502名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/20(土) 00:25:52.61503名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/22(月) 14:37:30.16 ある程度年いってれば残る意味ないような。来週の面接頑張る
504名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/22(月) 15:33:03.00 >>503
55以上で10年以上の在職なら絶対アリだよねぇ！
55以上で10年以上の在職なら絶対アリだよねぇ！
505名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/22(月) 16:00:15.22 500人も集まるのか？
2021/02/22(月) 21:06:12.41
>>504
もう少し下でも有りだろう
残ったとして、予定の500人に達しなければおそらく給料が減らされる
また大幅な組織変更は転勤を伴う異動が付いてくる
安月給かつ転勤で単身赴任するくらいならここで金もらって早期リタイヤという選択肢もあるだろうな
もう少し下でも有りだろう
残ったとして、予定の500人に達しなければおそらく給料が減らされる
また大幅な組織変更は転勤を伴う異動が付いてくる
安月給かつ転勤で単身赴任するくらいならここで金もらって早期リタイヤという選択肢もあるだろうな
507名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/22(月) 21:37:46.46 パソナ行くよりマシだろうよ
508名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/22(月) 21:38:35.54 55以上の段階で ゴミでしょ
どこが再雇用する？
どこが再雇用する？
509名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/22(月) 21:39:12.98 つーかあの条件で45 以下のヤツが考える余地ねーだろ
ジジイは辞めろって言ってるだけじゃん
ジジイは辞めろって言ってるだけじゃん
2021/02/22(月) 21:41:47.22
>>508
再雇用して貰わなくたって悠々自適な金もらえればいいでしょ。警備員でもやれば？
再雇用して貰わなくたって悠々自適な金もらえればいいでしょ。警備員でもやれば？
511名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/22(月) 21:56:24.67 マジ55ならソッコー辞めるわ
512名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/22(月) 22:18:59.68 年金だけじゃな
513名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/22(月) 22:21:42.91 自分が会社のお荷物とわかっている55以上はやめるよ
ある意味利口な人間。自分をよくわかっている
ある意味利口な人間。自分をよくわかっている
514名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/22(月) 23:06:10.90 55過ぎたら明日死ぬかも知れんのにそんな欲張ってどうすんだよ
2021/02/23(火) 11:10:35.71
もっと若い人間は今後苦労するのがわかってるのんだから、老人もちょっとは苦労を分かち合ってよ
516名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/23(火) 19:53:51.54 55じゃなくて、45以上でお荷物扱いの条件でしょ。
現実を受け止めた方がいいですよ。
現実を受け止めた方がいいですよ。
517名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/23(火) 23:40:00.57 >>506
給料はそんなに簡単には下げられない。経営悪化で会社が今すぐにでも潰れそうなら別だけど、1割以上下げたら違法で訴えられるぞ。
給料はそんなに簡単には下げられない。経営悪化で会社が今すぐにでも潰れそうなら別だけど、1割以上下げたら違法で訴えられるぞ。
2021/02/24(水) 11:39:26.97
アダは持田＆あゆみに全部持ってかれるね
少なくともIBDで使ってる基幹病院と消化器GPは根こそぎ取られる
少なくともIBDで使ってる基幹病院と消化器GPは根こそぎ取られる
519名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/24(水) 12:29:28.98 もっていかれないでしょ
520名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/24(水) 19:19:02.61 >>517
総務省の役人、懲戒処分でも2割減給が3ヵ月なんだね。
総務省の役人、懲戒処分でも2割減給が3ヵ月なんだね。
521名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/25(木) 08:52:55.98522名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/25(木) 11:15:44.32 全くゴミ扱いやな
産業廃棄物は、金払って処理の次元や
産業廃棄物は、金払って処理の次元や
523名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/25(木) 23:50:51.51524名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/26(金) 00:07:33.59 用量が違うだね、
525名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/26(金) 08:01:17.98 製薬のMR解雇時って、2年のパッケージで揉めて組合沙汰になったんじゃなかったの？
2021/02/26(金) 09:51:54.23
そもそもあれが揉めたのは強制解雇だったから
2021/02/26(金) 09:53:32.92
>>523
それよりもモチダには潰瘍性大腸炎の適応が付くのが致命的でしょ
それよりもモチダには潰瘍性大腸炎の適応が付くのが致命的でしょ
528名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/26(金) 19:49:49.52 大勢減らしてもアミテのパテント切れたら更に環境は悪くなる。目玉品がない会社、派遣会社にも相手にされない、されたとしても、派遣先企業が相手にしない。先発メーカーの採用基準を考えたらわかるな
早めに他部署に移動願い出しとくべきやった。
早めに他部署に移動願い出しとくべきやった。
529名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/28(日) 01:37:08.74530名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/01(月) 11:22:30.67 7月に何人になってるか楽しみだ
531名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/02(火) 06:34:56.98 仕事中に派遣会社と面談しとる親父がでてきて、
ここの会社大丈夫かと面接官の微妙な反応
ここの会社大丈夫かと面接官の微妙な反応
532名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/02(火) 12:15:06.84 次ってどんなスケジュールになってるんだっけ？
533名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/02(火) 22:32:11.23 いい待遇だからしがみつくのは基本だが
なかなかに迷うよな
なかなかに迷うよな
534名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/04(木) 08:29:26.02 もうわしらの時代は終わったんじゃけい。落ち着いたら一杯飲まんかい。
535名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/04(木) 10:41:42.56 50代管理職は厳しいな
536名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/04(木) 22:30:47.94 本社の輩はどれくらい辞めんのかのう？
マーケとかいらんやろ！
マーケとかいらんやろ！
537名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/05(金) 22:04:29.35 最近、芸人渡部ネタを出す芸人多いけど
事務所の依頼
それとも本人の依頼かな
不倫はともかく、多目的トイレ買春は犯罪ですから
この人の話題は聞きたく有りませんし
気持ち悪くて蕁麻疹がでます。
キモいわ。
事務所の依頼
それとも本人の依頼かな
不倫はともかく、多目的トイレ買春は犯罪ですから
この人の話題は聞きたく有りませんし
気持ち悪くて蕁麻疹がでます。
キモいわ。
538名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/06(土) 20:21:30.89 45歳以上、事実上会社から不要宣告されて、
本人も自覚して早期退職するか、不要宣告されたとわかった上で、媚び売って会社にしがみつくか？どちらにしてもメンタルきつい！
本人も自覚して早期退職するか、不要宣告されたとわかった上で、媚び売って会社にしがみつくか？どちらにしてもメンタルきつい！
2021/03/07(日) 09:10:15.91
メンタルきつかったらいいSNRIありまっせ。
540名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/08(月) 18:24:12.02 ついに、リスファックスに掲載されたな
541名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/08(月) 19:14:55.16 なんて？
542名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/09(火) 08:25:39.27543名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/09(火) 09:17:49.83 見出しは見たけど、中身がわからない
544名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/09(火) 13:14:42.44 リスファックス見て中身知らんのは
部外者だな
部外者だな
545名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/09(火) 13:43:09.38 早期退職の中身は知ってる。
記事の中身がどれくらい正確なのか知りたいんだけど
まぁ誰もrisfax読めなさそうだからいいよ。社内の情報は知ってるから別にいらない。
記事の中身がどれくらい正確なのか知りたいんだけど
まぁ誰もrisfax読めなさそうだからいいよ。社内の情報は知ってるから別にいらない。
546名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/09(火) 15:42:47.31 2月上旬には会社側から社員に「希望退職募集」の意向が伝えられていたと書いてあるな。主なターゲットは営業部門。
547名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/09(火) 16:46:15.91 気になるのは「辣腕の経営陣」ってとこかなw
548名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/09(火) 17:10:34.52 国内では一定の存在感を示している、販促会社レベル13位。
549名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/09(火) 18:08:04.70 45以上で残ろうと考えない方がいいみたいですね・・
まったく酷い・・ まあどこもそうなんでしょうが。
まったく酷い・・ まあどこもそうなんでしょうが。
550名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/09(火) 22:09:05.58551名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/09(火) 22:09:30.63552名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/09(火) 22:35:02.88 今月には管理職ポジ決まるっしょ？
553名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/09(火) 22:35:18.91 現状で希望退職はどれくらいいるのだろう？
500人届かなかったら、次はどんなアクションあるのだろうかなぁ？
500人届かなかったら、次はどんなアクションあるのだろうかなぁ？
554名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/09(火) 22:43:00.17 MR粛清神隠しだな
555名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/09(火) 22:51:51.62 足りなかったら肩たたきだろーよ！
言わせんな。
言わせんな。
556名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/09(火) 23:57:50.79 会社にしがみつくマインドを捨て「アウェーでのコミュ力を磨く」。
結果、しがみつこうとしていない人の方が人生うまくいく。
そりゃそうだ。 頑張ろうぜ！
結果、しがみつこうとしていない人の方が人生うまくいく。
そりゃそうだ。 頑張ろうぜ！
557名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/10(水) 23:01:38.72558名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/11(木) 00:15:45.57 条件、いいんでしょう？
559名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/11(木) 14:48:01.89 今みんな仕事してるのだろうか
2021/03/11(木) 17:50:26.08
辞めない奴でアダ売れてないのは必死にやってるやろ
あとの奴は仕事より転職活動や腹の探り合い、引き継ぎ準備
あとの奴は仕事より転職活動や腹の探り合い、引き継ぎ準備
561名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/11(木) 22:49:08.74 持田、あすかのADAがあるのに3月ゼロMR無しとかスローガン掲げてるアホな本部長いらんやろ。
Yさんポジション決まったんかい
Yさんポジション決まったんかい
562名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/11(木) 23:24:22.08 転職活動してます
大手数社のコントラと話したが、面談になる前から
評判悪すぎー
マイランの社員としてコントラと面談
ファイザーの社員としてコントラと面談
内容が変わってくるな
大手数社のコントラと話したが、面談になる前から
評判悪すぎー
マイランの社員としてコントラと面談
ファイザーの社員としてコントラと面談
内容が変わってくるな
563名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/12(金) 08:23:21.09 藤田観光、新型コロナによる業績悪化で、全従業員の基本給3～16％減額。賞与も支給見送り。
2月に希望退職募集。全社員約7％の315人応募。
ホテル業界はコロナが終われば回復。
我が社は？
明日は我が身。
辞めるも地獄、残るも地獄。
2月に希望退職募集。全社員約7％の315人応募。
ホテル業界はコロナが終われば回復。
我が社は？
明日は我が身。
辞めるも地獄、残るも地獄。
564名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/12(金) 20:12:33.97 一年生
565名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/12(金) 21:16:53.84 わしらどこで道 間違えたんかのう？夜に酒飲んでるとつくずくMRがイヤになってのう
足を洗うちゃる思うじゃ。
足を洗うちゃる思うじゃ。
566名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/13(土) 06:02:27.96 タイタニック号orセウォル号 どっち？
2021/03/13(土) 08:13:35.31
そんな大層な船じゃねーよ。せいぜいどっかの漁船だよ
568名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/13(土) 11:43:44.40 うちの上司は泥舟って言ってたで
569名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/13(土) 11:53:38.49 バカだね
私は定年まで残りますよ
自己都合とはいえ 表現変えただけや。
そんな惨めで自分に嘘つく事はできない
社会的な体裁は 自己都合ととりつくろっても
誰もが、解雇とわかるなら残ります
私は定年まで残りますよ
自己都合とはいえ 表現変えただけや。
そんな惨めで自分に嘘つく事はできない
社会的な体裁は 自己都合ととりつくろっても
誰もが、解雇とわかるなら残ります
570名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/13(土) 12:16:41.55 泥船にしがみつかなきゃいけないって、みじめだわ
571名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/13(土) 15:54:26.62 しがみつければいいけど…
572名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/13(土) 16:35:19.73 今までの仕事に対して内容があったと思う人は残ります。何もないと自覚している人は 都合の良い言い訳を作って手をあげます。
なんだかんだ言ってもリストラです
なんだかんだ言ってもリストラです
573名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/13(土) 18:11:40.20 じじばばの英断を期待する
574名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/14(日) 10:33:42.23 過去の実績とか、頑張りとか今のポジションとか全く考慮されません。
45歳以上は一律「要らない」「辞めてください」とのパッケージです。
仮にしがみついても対象者にはいい事は無いらしい。
上乗せ無しで「次のポジションが有りません」でクビ。
過去のマイランを忘れてませんか？
45歳以上は一律「要らない」「辞めてください」とのパッケージです。
仮にしがみついても対象者にはいい事は無いらしい。
上乗せ無しで「次のポジションが有りません」でクビ。
過去のマイランを忘れてませんか？
575名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/14(日) 10:41:22.29 リストラとは違うかな。
今回は極上のパッケージ付きなのでラッキーでしょう。
本当のリストラは、今後しがみついた人間に対して行われる事でしょう。
今回は極上のパッケージ付きなのでラッキーでしょう。
本当のリストラは、今後しがみついた人間に対して行われる事でしょう。
576名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/14(日) 20:13:56.44 バカだ
何もわかってない
それと今の世の中の現実を
何もわかってない
それと今の世の中の現実を
577名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/14(日) 22:18:28.32 確かに。
どんな形や表現であれリストラはリストラや。
転職市場はどうなのか
要はリストラでしょと聞かれる、思われるが本当の所やな
はいつくばって残るが賢いかも。
どんな形や表現であれリストラはリストラや。
転職市場はどうなのか
要はリストラでしょと聞かれる、思われるが本当の所やな
はいつくばって残るが賢いかも。
2021/03/15(月) 19:29:54.87
会社が希望早期退職者を募集した時点で、すでに社員は3つのカテゴリーに分けられてるよよ。
579名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/15(月) 20:00:59.18 >>578
どんな、カテゴリー？
どんな、カテゴリー？
580名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/15(月) 20:24:49.25 外部ですけど、極上パッケージってφと同じ4年分出たの？だったら受ければ？もしそれより低いなら残ると言ってもっと良い条件を交渉すれば？
581名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/15(月) 22:16:06.08582名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/16(火) 08:26:55.502021/03/16(火) 14:28:10.10
残留者（A）厳しさを認識させ、今後の活躍を期待する
本人選択（B）厳しさを認識させ、本人の選択に委ねる
退職候補者（C）社外での活躍を促す
ご参考までに。
https://www.businessinsider.jp/post-229690
本人選択（B）厳しさを認識させ、本人の選択に委ねる
退職候補者（C）社外での活躍を促す
ご参考までに。
https://www.businessinsider.jp/post-229690
584名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/16(火) 15:51:20.82 旧φの人らは慣れたもんだな。ラッキーくらいに思ってる人のが多い。
585名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/16(火) 22:39:49.86 今、積極的に募集している所あるから、パッケージもらいやめるといいよ。
2021/03/16(火) 22:42:12.47
いま積極的に募集していても7月1日以降の入社じゃないと早期退職の恩恵受けられないだろ
587名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/17(水) 07:47:23.32 ファイザーとしてきた仕事の内容が違いすぎる
ファイザー出身ですとマイラン出身ですは
違いすぎるやろ
まして、北陸出身ですなら笑笑
アボットで消すしかない
ファイザー出身ですとマイラン出身ですは
違いすぎるやろ
まして、北陸出身ですなら笑笑
アボットで消すしかない
588名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/17(水) 11:31:47.93 早期退職の対象が全員ってことは、ぶっちゃけ全員いらないってことなんですかね。。。
頑張ってきたのになー
頑張ってきたのになー
589名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/17(水) 15:11:16.52 ↑
そういうこと。加算金は最後の愛情だと考えるべし
そういうこと。加算金は最後の愛情だと考えるべし
590名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/17(水) 15:33:22.47 まぁ全員対象という事なので基本的に若い奴が辞めても困らないし、数が減ることが大事なんだろうけど年齢で金額分けてるということは、その中でも優先順位がかなり強烈についているってことでしょ？
今回は基本的にはおっさんにやめて欲しいんでしょう。
今回は基本的にはおっさんにやめて欲しいんでしょう。
591名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/17(水) 15:42:14.16 会社側は45～60のジジババには残らず辞めて欲しい。
パッケージを見ても明らか。
ただ、残る人間にも良い事は無さそうです。
パッケージを見ても明らか。
ただ、残る人間にも良い事は無さそうです。
592名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/17(水) 15:42:45.47 MR粛清は世の中の必然なのです。
593名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/17(水) 17:08:38.99 リリカの利益ネコババしたくせに、ろくなもんじゃないな
594名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/18(木) 15:34:25.09 逆に若い社員からしたら、45歳以上が辞めないと給料減らされるだけよね。
45以上でしがみつこうとかいう、みっともない醜態を晒すか、潔く去るか。
まあ優秀な人ほどさっさと辞めていき、どこも採用されないダメ社員のみ残るのが常よね。
45以上でしがみつこうとかいう、みっともない醜態を晒すか、潔く去るか。
まあ優秀な人ほどさっさと辞めていき、どこも採用されないダメ社員のみ残るのが常よね。
595名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/19(金) 20:01:33.17 我々としてもいつまでも時代遅れの古ぼけた老害MRにうろうろしてもらっては困るだよ。
596名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/20(土) 10:16:28.53 ライバルのゾロ屋とくらべてどうなの？
まだ業務停止命令くらっている他社よりましだとおもったんだが
まだ業務停止命令くらっている他社よりましだとおもったんだが
2021/03/20(土) 10:50:29.65
いまだにゾロ本格的に売ったことないからゾロ屋という自覚が無いんだよなあ
ここ最近の新発売はGEとBSしか無かったけど、MRはBSしか活動してないし
ここ最近の新発売はGEとBSしか無かったけど、MRはBSしか活動してないし
598名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/21(日) 16:39:12.89 パワハラ管理職は配置転換させられた上、ゴミ扱い
最終ゴミ処分、そして、社会からも脱落者扱い
ご近所、子供、子供の職場、学校まで噂とぶな。
既に、派遣会社では把握してるな
再就職どころか世間体すら失われていく
アンケートは氷山の一角
これからしがみつく高齢は～。
最終ゴミ処分、そして、社会からも脱落者扱い
ご近所、子供、子供の職場、学校まで噂とぶな。
既に、派遣会社では把握してるな
再就職どころか世間体すら失われていく
アンケートは氷山の一角
これからしがみつく高齢は～。
599名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/21(日) 21:19:18.67 何言ってんの？？気持ち悪い
600名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/21(日) 23:47:24.03 >>589
加算金は愛情なんかじゃない。日本の法律では社員を解雇出来ないから加算金で早期退職を実施するしかないだけだろ。全員辞めてもらっても平気だということだ。
加算金は愛情なんかじゃない。日本の法律では社員を解雇出来ないから加算金で早期退職を実施するしかないだけだろ。全員辞めてもらっても平気だということだ。
601名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/22(月) 01:35:29.03 気持ちよく辞めれるやん。お前らなにうろたえてんの？
602名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/23(火) 07:07:58.30 気持ち良く現金を貰えるだけです。
ホントの辛さはそれからでしょ！
やっぱり今までしてきた不動産のための宅建や
自営業しか生き残れん
ホントの辛さはそれからでしょ！
やっぱり今までしてきた不動産のための宅建や
自営業しか生き残れん
2021/03/23(火) 12:44:51.71
辞めるのは4.5年分貰えばもう働かなくてもやっていける人たちでしょ
604名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/23(火) 17:53:36.31 602 意味がわからん
605名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/23(火) 19:04:01.59 供給制限の案内とか気がのらないねー
606名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/23(火) 19:29:35.37 7月以降こういうの増えるんだろうなぁ
607名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/23(火) 22:25:00.30 なんか元ファイザーの人達って怖いー
608名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/24(水) 07:11:28.97 誰でもFIREのチャンスはあったのに、
その努力をしてこなかったからしがみつかなきゃいけないんでしょ。
自業自得death
その努力をしてこなかったからしがみつかなきゃいけないんでしょ。
自業自得death
609名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/25(木) 17:32:00.61 しがみつく方がマイナスだろもはや
610名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/25(木) 19:45:39.22 60才以上の老害MRに金だす馬鹿がどこにおる。このボケ。
611名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/25(木) 20:09:24.56 お前ら 小林化◯のデパスゾロでも飲んで落ち着け
2021/03/26(金) 12:59:25.80
>>610
引退しろよゴミ
引退しろよゴミ
613名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/26(金) 19:09:49.08 よくそんな酷い事を言えるね
614名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/27(土) 09:24:50.31 ５０代でマイランの肩書ではきびしいな
ファイザーの方やめてくれ
あなた方ならたくさんある
ファイザーの方やめてくれ
あなた方ならたくさんある
615名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/27(土) 10:31:06.59 製薬会社の流通を全て外注して機能するのか？
緊急対応はする必要なし？卸さんのみ必要なのか
品薄時には需要者に早く渡すのが供給者の責任ではないかと思うが
製薬会社はおかしな動きが時々ある
緊急対応はする必要なし？卸さんのみ必要なのか
品薄時には需要者に早く渡すのが供給者の責任ではないかと思うが
製薬会社はおかしな動きが時々ある
616名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/27(土) 12:00:54.66 元ファイザーの人達だって行くとこないよ。
残る人が大半でしょう
残る人が大半でしょう
617名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/28(日) 00:17:17.35 こっちの元ファイザーってほとんどが使えない人らしい。
一部リリカとかを長くやってる人達はべつらしい。
45以上は特にレベル低そうだから、辞めれない人が多いのでは。との事。
一部リリカとかを長くやってる人達はべつらしい。
45以上は特にレベル低そうだから、辞めれない人が多いのでは。との事。
618名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/28(日) 05:29:33.76 これから肩叩きが始まるぞー
619名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/28(日) 10:52:17.52 >>617
ほなワイらと同じやなw
ほなワイらと同じやなw
2021/03/28(日) 21:26:10.35
今なら割増もらえるが、残れば早晩クビ切りにあって何も残らない
621名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/28(日) 21:57:31.06 その通り。 貰える時に貰っとかないと後々絶対に後悔する。
622名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/28(日) 23:28:17.94 エージェントの面接で経験病院と新薬採用経験の質問。
20年以上勤めて2品だけ？と逆質問。
転職には新薬採用活動の経験が重要だと。
面接終わりに新薬経験が少ないから新薬メーカーに拘わらない方が良いと言われた。
20年以上勤めて2品だけ？と逆質問。
転職には新薬採用活動の経験が重要だと。
面接終わりに新薬経験が少ないから新薬メーカーに拘わらない方が良いと言われた。
2021/03/29(月) 01:05:14.31
このご時世に新薬出さない会社が、MRを中途採用することなどあるのだろうか。
624名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/29(月) 11:23:49.45 エージェントは、特に管理職に対してイメージ悪すぎて！かきまわしたな。
この業界から去ろう
違う視点で世の中みていこうが正解かもわからん
この業界から去ろう
違う視点で世の中みていこうが正解かもわからん
625名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/29(月) 11:27:33.19 20年2品は人生棒に振った
早くやめとくべきだった。今では、どこも相手されん。元々、他社で内定取れずに入ったから納得はしてる
早くやめとくべきだった。今では、どこも相手されん。元々、他社で内定取れずに入ったから納得はしてる
2021/03/29(月) 14:19:00.12
しかもそのうち1品はラコールのゾロ（非劣勢試験しかしとらん）
627名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/29(月) 16:18:18.02 あんた お金貰えるじゃけんやめんさいね、ね。わりゃ黙っとれ高卒 販売出身MRが。
628名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/29(月) 18:18:30.30 まだ販売出身とかそんな事言ってるやついるのか。
俺もずいぶん歳とったが老害はひどいな。
いま会社にいるやつほとんどがそんなこと気にしてないぞ。
俺もずいぶん歳とったが老害はひどいな。
いま会社にいるやつほとんどがそんなこと気にしてないぞ。
629名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/01(木) 11:06:49.80 来週上司と面談入ったんだがこれ全員？
630名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/01(木) 12:41:10.57 全員
631名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/02(金) 10:29:53.08 よかった、すまん、慌ててしまった
632名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/03(土) 12:37:14.83 アボット、北陸に就職決めた時点で人生間違えた。
営業にしては、キャリアが浅すぎると。
歳だけどしがみつこうと決めた。
金もらっても社会的地位もなくし、子供は自力していなくなった 人生の羅針盤がなくなるとわかった
薬業界ですら相手されないならどの業界に向かえばいいのか？
営業にしては、キャリアが浅すぎると。
歳だけどしがみつこうと決めた。
金もらっても社会的地位もなくし、子供は自力していなくなった 人生の羅針盤がなくなるとわかった
薬業界ですら相手されないならどの業界に向かえばいいのか？
633名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/03(土) 12:54:27.92 しがみついてもいづらいし、のこったからにはさらなるプレッシャーがかかるぞ。
いずれ違う形で辞めさせられるなら貰えるもんは貰っとくと考える。
いずれ違う形で辞めさせられるなら貰えるもんは貰っとくと考える。
634名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/03(土) 15:30:52.84 髪結いの亭主 看護師さんの亭主 薬剤師さんの亭主 じゃけい。
2021/04/03(土) 15:33:49.63
年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR
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高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
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2021/04/03(土) 20:55:39.51
上の方ですでに書いたが、会社が早期退職を募集した時点で、社員は3つのグループに分類されている。
今さらこの評価は覆らない。グループCに分類されてる自覚があって、辞める意思がない人は、
相当準備しないと会社に勝てない。自分の全存在をかけて闘うくらいの気持ちを持った方がいいぞ。
今さらこの評価は覆らない。グループCに分類されてる自覚があって、辞める意思がない人は、
相当準備しないと会社に勝てない。自分の全存在をかけて闘うくらいの気持ちを持った方がいいぞ。
637名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/03(土) 22:29:04.57 >>636
日本の労働法を学べば、マイランのこれまでの解雇事件がいかにダメかわかるからね。年齢にもよるけど会社に残ってもまだしばらくは不利益変更は出来ないよ。給与カットなんて売上があるうちはムリだから。
日本の労働法を学べば、マイランのこれまでの解雇事件がいかにダメかわかるからね。年齢にもよるけど会社に残ってもまだしばらくは不利益変更は出来ないよ。給与カットなんて売上があるうちはムリだから。
638名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/04(日) 13:12:08.06 日本の法律勉強してから言え。そんなに簡単に従業員を追い込めない。
639名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/04(日) 13:44:30.34 MR粛清神隠しは他社でも頻繁に実施されている現実。
640名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/04(日) 13:44:33.60 MR粛清神隠しは他社でも頻繁に実施されている現実。
641名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/04(日) 13:44:37.24 MR粛清神隠しは他社でも頻繁に実施されている現実。
2021/04/04(日) 15:03:01.74
会社にしたら、解雇なんて簡単。日報の虚偽報告が懲戒の対象になるという判決も出てるしな。細かいとこつつけば何も出ないMRのほうが少ないのでは。
643名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/04(日) 19:00:50.36 騒いでるのはオッサン一人だけっていう
2021/04/05(月) 04:01:02.20
本当にめでたい。自分は法律の勉強なんてしていないのに、会社は従業員を追い込めないと根拠もなく
思い込んでいる。会社には弁護士という、自分より何万倍も法律の勉強している人間がついているのに。
そのめでたい思考とアホさ加減であんたは大気圏を突破することができる。
ついでに言うなら、すでに数多の日本企業が同様の人員削減を行い、それを完遂している。
いくら労働法ガーとか言っても、会社は労働法の範囲内で人員削減するのだから無意味な抵抗。
いい大人なんだから現実を見なさい。
思い込んでいる。会社には弁護士という、自分より何万倍も法律の勉強している人間がついているのに。
そのめでたい思考とアホさ加減であんたは大気圏を突破することができる。
ついでに言うなら、すでに数多の日本企業が同様の人員削減を行い、それを完遂している。
いくら労働法ガーとか言っても、会社は労働法の範囲内で人員削減するのだから無意味な抵抗。
いい大人なんだから現実を見なさい。
646名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/05(月) 07:34:53.48 やめさせたい奴が必死に書き込んでるな。冷静に判断しましょう。
647名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/05(月) 09:29:09.55 昔やらかして痛い目見てる旧ファイザー側が強引なやり方なんか許さないだろ。
グローバルも含めて非人道的なやり方はモニタリングされてるからそんな事始めて公になったら社長の首が飛ぶよ。そんなことよりオッサンちゃんとパッケージ貰って消えてね。
グローバルも含めて非人道的なやり方はモニタリングされてるからそんな事始めて公になったら社長の首が飛ぶよ。そんなことよりオッサンちゃんとパッケージ貰って消えてね。
648名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/05(月) 10:50:09.70 そもそもそんな末期的状況にならないための早期退職制度じゃ？
2021/04/05(月) 13:03:15.21
会社の早期退職目標が500人という時点で既に末期
650名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/05(月) 15:54:08.02 >>647
おっさんでも出来る奴は残れば良いけど、自分の事しか今まで考えてこんかった奴とか、目先の利益しか頭に無い本社の輩が残るのは許せん！
何でパワハラやCBした奴が生き残るのか意味不明！そう言うやつを真っ先に始末しろ！
おっさんでも出来る奴は残れば良いけど、自分の事しか今まで考えてこんかった奴とか、目先の利益しか頭に無い本社の輩が残るのは許せん！
何でパワハラやCBした奴が生き残るのか意味不明！そう言うやつを真っ先に始末しろ！
651名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/05(月) 17:01:19.53 それ君個人の事情やんけ
652名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/05(月) 17:17:38.54 1.コンプライアンスを遵守し、USの指示通りに動く組織
2.パワハラを黙認し、USの指示も関係なくやり放題の組織
どっちの組織がよろし
2.パワハラを黙認し、USの指示も関係なくやり放題の組織
どっちの組織がよろし
2021/04/05(月) 20:01:56.21
そして社員同士がいがみ合う。人員削減を始めた会社の様式美。
自分は若手なんで今回は楽勝ｗと余裕かましてみたところで、こんな雰囲気の会社で
この先働き続けるなんて他人から見たら惨め過ぎる。たった1度の人生なのにね。
自分は若手なんで今回は楽勝ｗと余裕かましてみたところで、こんな雰囲気の会社で
この先働き続けるなんて他人から見たら惨め過ぎる。たった1度の人生なのにね。
654名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/05(月) 20:44:54.44655名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/06(火) 19:22:05.15 7月からの新営業組織の概要説明だってさ
MR数いくらに絞り込むのだろう？
500人くらいだろうな。
MR数いくらに絞り込むのだろう？
500人くらいだろうな。
656名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/06(火) 19:47:42.68 >>655
正解
正解
2021/04/06(火) 22:17:21.01
ここのMRなんて生産性低いのに500人もいらんだろｗ
658名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/07(水) 14:06:57.20 営業本部として支店長、所長入れて500人
上司面接でどれだけ説得できるか？
上司面接でどれだけ説得できるか？
659名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/07(水) 16:22:00.25 むしろ500人に入れるか心配なんだが
お前らがそんなに残りたいのが意外
お前らがそんなに残りたいのが意外
2021/04/07(水) 18:27:36.99
早期退職募集したら会社が希望する人数より多くの社員が手上げて、
会社が慌てるパターンもあるからな。
会社が慌てるパターンもあるからな。
661名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/08(木) 00:00:26.81 パッケージ欲しいので未練がある人は手は上げないでください
662名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/08(木) 00:34:14.17 >>660
今回は絶対にない
今回は絶対にない
663名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/08(木) 09:12:17.50 200人前後くらいと予想
2021/04/08(木) 21:04:06.29
お手紙読んだ？
グラつくわー
グラつくわー
665名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/08(木) 21:40:50.30 読んだ読んだ500人じゃ足りないぞあれ
666名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/08(木) 21:49:32.65 >>663
えっ、そんなに少ないっていうか、そんなに未練あるのか？パッケージもらえるのに？
えっ、そんなに少ないっていうか、そんなに未練あるのか？パッケージもらえるのに？
667名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/08(木) 22:23:09.63 >>666
辞めても行けるとこないからねー
辞めても行けるとこないからねー
668名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/08(木) 23:17:59.21 意地でもしがみつこうと思ってたんだけど、74歳まで続くはずの住宅ローンを3ヶ月後に一括返済できるなんて言われちゃうと迷うな。
669名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/09(金) 06:03:23.35 パッケージで住宅ローンの一括返済って、お前の頭はお花畑か？
そんな考えだから、退職迷うんだよ。
お前みたいなやつはしがみつけ。
そんな考えだから、退職迷うんだよ。
お前みたいなやつはしがみつけ。
670名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/09(金) 17:41:50.49 MR400人だって！
少ねえだろ！どうすんだ！
少ねえだろ！どうすんだ！
671名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/09(金) 17:46:10.18 住宅ローンの一括返済は今後の金利上昇不可避を考慮すると魅力的だよ。
住む家有れば食費くらいは何でも稼げる。
住む家有れば食費くらいは何でも稼げる。
672名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/09(金) 18:39:30.14 >>670
来週分かるでしょ
来週分かるでしょ
673名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/09(金) 18:39:30.49 >>670
来週分かるでしょ
来週分かるでしょ
674名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/09(金) 19:37:44.49 >>672
もう発表あったで
もう発表あったで
675名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/09(金) 21:03:24.66 住宅を資産だと思って購入しているバカが多いわ。負債だっつーの
2021/04/09(金) 21:55:56.76
>>675
ほんそれ。日本では持ち家は不動産ではなく、負動産だからな。
下がるとわかってる株を買うようなものｗ 新築購入が推奨された歴史的背景も
知らない情弱が買う一生に一度の散財アイテム。お金持ちで羨ましいです＾＾
今のホームレスって元々スーツをビシッと着て会社勤めしてた人が多いらしい。
転機は住宅ローンだったんだとよ。橋の下でホームレス仲間とMR時代の武勇伝を
語るのも悪くないかもな。
ほんそれ。日本では持ち家は不動産ではなく、負動産だからな。
下がるとわかってる株を買うようなものｗ 新築購入が推奨された歴史的背景も
知らない情弱が買う一生に一度の散財アイテム。お金持ちで羨ましいです＾＾
今のホームレスって元々スーツをビシッと着て会社勤めしてた人が多いらしい。
転機は住宅ローンだったんだとよ。橋の下でホームレス仲間とMR時代の武勇伝を
語るのも悪くないかもな。
2021/04/09(金) 22:03:59.42
まいらんの武勇伝っつーと、出荷制限で頭下げて回ったこととか？
678名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/09(金) 22:59:07.03 いきなり不動産マウンティングどうした？何かリアルに解決できないコンプあるんか？一緒にパッケージ貰おうぜ。
2021/04/10(土) 00:15:25.39
冷静に考えて、割り増し退職金貰って会社辞められるなんて、他の業界からすれば
最高に恵まれた条件だよなー。労働法がどうとか言ってるバカがいたが、
労働法に則っても最高の条件で会社を辞められる。こんな素晴らしい会社はねえぜ。
最高に恵まれた条件だよなー。労働法がどうとか言ってるバカがいたが、
労働法に則っても最高の条件で会社を辞められる。こんな素晴らしい会社はねえぜ。
680名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/10(土) 01:51:44.36 ファイザー社員、使えない、出来ない、
派遣、契約社員を悪用するえもりひろし。
派遣、契約社員を悪用するえもりひろし。
681名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/10(土) 09:00:31.42 旧アップジョンの方が、条件がいいの？
具体的に教えて。
具体的に教えて。
682名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/10(土) 09:40:16.67 家持ってても社会的信用なし
今後はローンも組めなくなるね
コントラ面談したがロンチ経験が少ない事の指摘と便秘薬を採用させた経緯を聞かれたが
要は社会的ニーズだけで今まで新薬が便秘市場になかったから採用になったということですねと
クロージングされた
あげく役職クラスひどいらしいですねとまで。その業界では有名なのかも？
それもこれも歴代の管理職のせい？？？会社の風土？
今後はローンも組めなくなるね
コントラ面談したがロンチ経験が少ない事の指摘と便秘薬を採用させた経緯を聞かれたが
要は社会的ニーズだけで今まで新薬が便秘市場になかったから採用になったということですねと
クロージングされた
あげく役職クラスひどいらしいですねとまで。その業界では有名なのかも？
それもこれも歴代の管理職のせい？？？会社の風土？
683名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/10(土) 10:03:59.91 >>681
一緒よー
一緒よー
684名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/10(土) 10:12:14.23 夢のマイホームも地震でつぶれたら同じ
ローンは信用なしでくめなくなる
ローンは信用なしでくめなくなる
685名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/10(土) 10:41:36.85 娘の結婚式に、父無職は嫌だな
娘も嫌がるだろうな
最終結論としては自ら手は挙げずにしがみつこう
会社から言われたなら仕方がないが粘ろう、もしかしたら状況が変わるかもしれない
この社会的状況下で自ら手を挙げるはアホだとわかった
娘も嫌がるだろうな
最終結論としては自ら手は挙げずにしがみつこう
会社から言われたなら仕方がないが粘ろう、もしかしたら状況が変わるかもしれない
この社会的状況下で自ら手を挙げるはアホだとわかった
686名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/10(土) 12:17:57.09 志賀美津子
687名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/10(土) 12:22:15.78 ナイス！あてじ
688名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/10(土) 13:35:14.69 旧ファイザー勢は思い入れのある製品が相次いで特許切れたから結構辞めるんだろうな
689名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/10(土) 14:06:28.68 ファイザーは 大勢が他社で働いてるので
辞めても安泰
辞めても安泰
690名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/10(土) 16:32:01.58 >>688
辞めれないでしょ。力も無いし
辞めれないでしょ。力も無いし
691名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/10(土) 17:16:11.47 聞いたか？ 45以上で残る人間は地獄見そうだな。
しがみつく事しか出来ないなら覚悟したほうがいいな。
しがみつく事しか出来ないなら覚悟したほうがいいな。
692名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/10(土) 17:21:16.12 滋賀満尽苦蔵
693名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/10(土) 19:47:12.86 >>670
会社辞めろよ
会社辞めろよ
694名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/10(土) 20:53:14.78 >>693
それな
それな
2021/04/10(土) 22:13:45.20
今回だだこねて残れたとしても、退職者が会社希望の人数に達しなければ、会社は
来年以降また人員削減するに決まってる。その時、今回と同条件で辞められると思うか？
なにが会社にしがみつくだよ。リスクなしで結論を先送りできるほど甘くないぞ。
来年以降また人員削減するに決まってる。その時、今回と同条件で辞められると思うか？
なにが会社にしがみつくだよ。リスクなしで結論を先送りできるほど甘くないぞ。
2021/04/10(土) 22:49:09.90
今後の人員削減が早期退職とは限らんよ
ありとあらゆる手段で重箱の隅つついて懲戒とかね
あとは不採算部門に不要人員移して本体から分社して切り離した挙句、会社清算とか
ありとあらゆる手段で重箱の隅つついて懲戒とかね
あとは不採算部門に不要人員移して本体から分社して切り離した挙句、会社清算とか
697名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/10(土) 23:15:38.02 >>696 鋭い、そのとおり
698名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/11(日) 00:14:59.10 >>697
懲戒とかしてクビにするならこんなパッケージ出さないし、会社清算するなら、なおさらパッケージなんか出さないよ。会社は裁判でまた揉めるのはイヤだからパッケージなんだよ。
懲戒とかしてクビにするならこんなパッケージ出さないし、会社清算するなら、なおさらパッケージなんか出さないよ。会社は裁判でまた揉めるのはイヤだからパッケージなんだよ。
699名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/11(日) 01:02:44.48 っていうか45歳でパッケージ貰って辞めてどうすんの？MRで転職見つかるならどんどんやめるだろうけど、今の時代見つからないでしょ。
50以上ならなおさらだよ。55以上で働かなくても生きていける人ならいいけどさ。
だからしがみつくしかないよ、どんな未来が待ってるかなんかわからないけどさ。
50以上ならなおさらだよ。55以上で働かなくても生きていける人ならいいけどさ。
だからしがみつくしかないよ、どんな未来が待ってるかなんかわからないけどさ。
2021/04/11(日) 08:38:25.05
もうしがみつくのは不可能だよ。辞めてMR諦めて低賃金でも生きてくしかない。
ここで数千万円もらえるだけでもありがたいと思わなきゃ。
ここで数千万円もらえるだけでもありがたいと思わなきゃ。
701名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/11(日) 08:52:13.36 MR諦めるのも一つの選択肢だと思うよ！しがみつくのが不可能かどうかはわからないけど。
2021/04/11(日) 10:17:32.32
損保ジャパンみたいに、グループ内に介護事業抱えてたら面白かったのにな。
703名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/11(日) 11:29:50.03 生きてりゃ良い事もあったら悪い事もある
ここで残っても辞めてもどうにでもなる
考え方次第よ
ここで残っても辞めてもどうにでもなる
考え方次第よ
704名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/11(日) 13:27:16.88 広い視野で物事を見たら、自分が、他者とも認める人格者であるならば辞めるとか辞めさせられるという発想にはなりません。人格者でないと言う何らかの要因があり会社は切ってくると思うから辞めるとか辞めさせられるとか目先の事に流されてしまいます。冷静に考えて下さい。
全て自分と言う土台の上で判断が決まります。
全て自分と言う土台の上で判断が決まります。
705名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/12(月) 19:45:58.23 突然の出向？いまさら感
706名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/12(月) 20:07:04.60 仲良くやったらいいじゃん
いがみあって会社無くなったら元も子もないぜ
いがみあって会社無くなったら元も子もないぜ
707名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/12(月) 21:05:59.53 今のパイプラインじゃそれも夢じゃないなw
2021/04/12(月) 21:20:59.81
>>705
出向って言っても両社の給与体系とか福利厚生とかを一緒にしたら合併するんだろうから一時的なもんだよ
出向って言っても両社の給与体系とか福利厚生とかを一緒にしたら合併するんだろうから一時的なもんだよ
709名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/12(月) 21:34:32.49 >>708
5年以上は、かかるとのこと
5年以上は、かかるとのこと
710名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/12(月) 23:32:12.90 会社は社員の給与を一方的に減らすと、労働契約の不利益変更で違法だからな。時間をかけて懲戒理由をでっち上げ、それでも給与は10%減らせるかどうか。それ以上減らすと違法。まぁ社員が減給に合意すれば、いくらでも減らせるけど、そんな事に合意する馬鹿はいないからな。制度を変更する場合はどちらかの高い給与制度に統合するのが普通だから時間がかかる。会社にしがみついて、嫌がらせされても給与は下げられないから、残るのもあり。
711名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/13(火) 01:24:27.06 辞めて損するならいた方がいいよね
会社自体どうなるかわからんから皆んないなくなる可能性もあるよ
会社自体どうなるかわからんから皆んないなくなる可能性もあるよ
2021/04/13(火) 16:51:53.19
つい先日まで楽観論だった上の方が日に日に言い回し変わって来てるのがな
713名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/13(火) 16:54:18.82 ご褒美パッケージでサッサとやめてお金貯めるか、しがみついて会社も無くなり金も貰えずただ辞めさせられるだけか。
どちらを選ぶかの2択ですね！！
どちらを選ぶかの2択ですね！！
714名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/13(火) 17:05:17.64 >>711
それあるよ日本から撤退とか
それあるよ日本から撤退とか
2021/04/13(火) 18:21:41.06
アミ、イフェの特許切れあたりでGEや長期収載品かき集めてる会社（卸系メーカーとか）に全製品販売移管して会社解散とかはあるな
一昨年の富士フィルムファーマと同じシナリオだが
一昨年の富士フィルムファーマと同じシナリオだが
2021/04/13(火) 18:29:34.97
日本では整理解雇を行うには4つの要件を満たす必要がある。
早期退職の募集はそれらを満たすためにやってるわけで、これが終われば整理解雇が
始まると考えるのが普通だわな。
自分が経営者ならMR辞めさせるのに、びた一文払いたくないわ。
MRなんて医薬品の売上にほとんど寄与してない、ただの金食い虫とコロナでわかったからなｗ
早期退職の募集はそれらを満たすためにやってるわけで、これが終われば整理解雇が
始まると考えるのが普通だわな。
自分が経営者ならMR辞めさせるのに、びた一文払いたくないわ。
MRなんて医薬品の売上にほとんど寄与してない、ただの金食い虫とコロナでわかったからなｗ
717名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/13(火) 18:32:09.94 >>716
予測どんくらいで行動する？
予測どんくらいで行動する？
718名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/13(火) 18:38:53.46 FFPに続いての解散整理解雇ってカッコいいよね。
719名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/13(火) 19:23:54.36 まぁあのビジネスプランだったら殆ど人いらないよな
720名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/13(火) 21:21:16.45 ここでネガティブなこと書いてるやつは他の人が辞めることを願ってる、出来損ないだけだろ。あほらしい。
721名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/13(火) 21:22:58.81 5chの製薬会社のスレッド、どこのメーカーもうちの会社はクソだ、社員を大事にしない、老害はリストラ粛清だって書いてて笑える
2021/04/13(火) 22:49:12.11
入社応募条件が大卒であるにもかかわらず、厳しい現実を正確に捉えることとネガティブに
捉えることの区別がつかない人間は、出来不出来の前に学歴詐称の疑いがある。解雇やね。
捉えることの区別がつかない人間は、出来不出来の前に学歴詐称の疑いがある。解雇やね。
723名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/14(水) 00:01:28.28 現状を正確に捉えることなんて不可能だろ。
それに辞めた方がいいかどうかなんて、人それぞれの事情で変わるし。
ここの書き込み見て、よし！じゃあ辞めることにするっ！なんて意見を変えるやつはいないし、そんなやつは頭がおかしい。
それに辞めた方がいいかどうかなんて、人それぞれの事情で変わるし。
ここの書き込み見て、よし！じゃあ辞めることにするっ！なんて意見を変えるやつはいないし、そんなやつは頭がおかしい。
2021/04/14(水) 01:27:40.43
おかしいよねえ。だからなに？
725名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/14(水) 06:56:01.38 いくらここで辞めた方がいいっていっても無駄だって言ってるんだよ。
いっぱい辞めて500に少しでも近づけたいんだろ？自分が辞めさせられたくないから。
いっぱい辞めて500に少しでも近づけたいんだろ？自分が辞めさせられたくないから。
2021/04/14(水) 10:45:22.14
割増捨ててまずは新体制でのポジションを見てから、勤務地などあまりに厳しければ転職考えようかな
大金みすみす逃すことになるけど転職も相当難しそうだからな…
大金みすみす逃すことになるけど転職も相当難しそうだからな…
727名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/14(水) 10:53:49.48728名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/14(水) 11:49:03.53 金額がデカイとかに心が振り回されてるようなら
どこにいっても通用しない社員だな
将来を見据えてどうかを考えないといけない
今の会社で今の部署にしがみつくことがいい
どこにいっても通用しない社員だな
将来を見据えてどうかを考えないといけない
今の会社で今の部署にしがみつくことがいい
729名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/14(水) 12:33:03.04 どこにいっても通用しないとか以前に45以上だと正社員で他の製薬にMRで就職は難しいよ。50ならなおさら。だから金額見てしっかり考えないと。
2021/04/14(水) 18:43:03.13
AMやBMは早期退職に誘導するように会社から言われてるの？
731名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/14(水) 18:54:58.93 ポジション上のが給与維持しながら横移動しやすいから寧ろ自発的かと
732名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/14(水) 20:57:25.29 あなたの能力ではデジタルの時代についていけないので…言いたいことはわかりますよね。と言われた。
733名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/14(水) 21:28:50.97 MRやめさす指示は当然出てるだろ！
面談するってのはそういうことだろうよ！
面談するってのはそういうことだろうよ！
734名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/14(水) 22:43:33.35 デジタル以前の問題
ファイザー出身と立場比べてたらマイランいりませんをあからさまに出してる
マイラン出身者は新会社にはいりませんや。
自社で要らんなら他社でも相手されん
ファイザー出身と立場比べてたらマイランいりませんをあからさまに出してる
マイラン出身者は新会社にはいりませんや。
自社で要らんなら他社でも相手されん
735名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/14(水) 22:45:24.04 次はAM BMとなります
この成績が残留かどうかとなりそうです
この成績が残留かどうかとなりそうです
736名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/15(木) 08:58:19.96 所長、支店長は席が半分になることに対してどう思ってるんだろう？MRよりきつい現実があるような気がする。
737名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/15(木) 09:57:52.57738名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/15(木) 10:21:36.63 わっしょいわっしょい
739名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/15(木) 12:43:28.72 盛り上がってまいりました
740名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/15(木) 22:10:26.74 もう全員解雇やーーーーー
741名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/15(木) 22:26:11.68 エジプトに行きたいですね。
742名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/16(金) 00:09:30.99 パソナの話に騙されるな。所詮 竹〇平〇の私有物だ。
743名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/16(金) 00:38:23.79 5chのクソ掲示板らしくなってきたなw
744名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/16(金) 10:16:52.59 面談の時変な空気出すな、気まずいやろ
745名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/16(金) 13:10:09.85 ホッホッホウ いろいろと面白いのう ところで一番ラッキーなのは元AM BMの男
かのう？
かのう？
746名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/16(金) 15:12:25.58 >>742
平ちゃん純ちゃんの時に日本の医療崩壊が始まったのよね。
平ちゃん純ちゃんの時に日本の医療崩壊が始まったのよね。
2021/04/16(金) 16:53:45.59
一番ラッキーなのは定年退職目前の人
定年延長して安月給で働かされるはずが、大金貰って悠々自適だよ
定年延長して安月給で働かされるはずが、大金貰って悠々自適だよ
748名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/16(金) 16:58:30.57 早期もらって退職してもなんとかなるよ！
749名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/16(金) 17:10:08.83 定年退職目前のMRは割り増しは寸志だよ。
洋梨に払う金は無い。
割り増し多いのは40代前半から50代半ば。
将来的には50代半ばが一番ラッキーでしょうね。
洋梨に払う金は無い。
割り増し多いのは40代前半から50代半ば。
将来的には50代半ばが一番ラッキーでしょうね。
2021/04/16(金) 18:01:41.60
どこの会社のこと言ってるのか知らんが、マイランの早期退職の話しようぜ
751名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/16(金) 18:10:01.53 たしかに、これ部外者やな
752名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/16(金) 19:09:38.63 >>749
うちは、定年退職目前が1番勝ち組なのよ
うちは、定年退職目前が1番勝ち組なのよ
753名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/16(金) 23:38:03.03 もう終わりだ…
754名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/16(金) 23:38:18.03 家族になんて言おう…
2021/04/17(土) 12:12:38.63
割り増し退職金貰ったから、これからはどんどん贅沢させてやるどーって言えばいい。
756名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/17(土) 13:55:22.83 そんな空気じゃないな。残る方向で頑張ろうかな。何を言われても
757名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/17(土) 14:54:55.88 苦淫に行けば。
2021/04/17(土) 16:03:36.14
手上げなんて建前で、社員の残る残らないを決めるのは会社だという現実を、
いつになれば理解できるのか。
選択権があるのは優秀な社員か若手くらいだと何度言えば。
いつになれば理解できるのか。
選択権があるのは優秀な社員か若手くらいだと何度言えば。
759名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/17(土) 16:10:08.70 クイン正社員でとってくれるの？？
2021/04/17(土) 16:41:42.81
>>758
優秀かどうかなんて関係ない。コストの高い奴から切られる
優秀かどうかなんて関係ない。コストの高い奴から切られる
761名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/17(土) 17:17:55.26 コスト高いって年収1000万以上？
762名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/17(土) 21:32:14.39 管理職はやばいんじゃない？
AMも大変だよね。
AMも大変だよね。
763名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/18(日) 09:58:52.85 1000マンってコスト高いの？
764名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/18(日) 22:49:34.60 ここ直近のキャリアがまずすぎ。
派遣会社には営業の管理者が酷いのも周知の事実
あの感じでは名前もつかんでそう
派遣会社には営業の管理者が酷いのも周知の事実
あの感じでは名前もつかんでそう
2021/04/18(日) 23:59:12.38
ここの管理職が酷いのはダイナボットの時からの伝統。
某NQ系抗生剤をCBで売ってたような人たちが出世し、その何も教えられない上司の
元でＭＲやってた人たちが今管理職やってるんだから。
ただCBで売ってた人たちを俺は責める気にはなれん。自分も同じ時に同じ立場なら
同じことやってただろう。所詮人間なんて時代の空気の中にしか存在しないのだから。
某NQ系抗生剤をCBで売ってたような人たちが出世し、その何も教えられない上司の
元でＭＲやってた人たちが今管理職やってるんだから。
ただCBで売ってた人たちを俺は責める気にはなれん。自分も同じ時に同じ立場なら
同じことやってただろう。所詮人間なんて時代の空気の中にしか存在しないのだから。
766名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/19(月) 09:12:14.81 給与面少し妥協すればコントラクトは落ちることはないから安心せえよお前ら。転職したことないんか？どんだけ世間知らずなんだよ。
767名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/19(月) 09:47:29.25 お前ら応募したか！？
768名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/19(月) 13:18:05.33 したぞー！！！！
2021/04/19(月) 14:20:52.36
>>766
コントラクトも契約社員だと厳しいな。プロジェクト無くなれば終わり。
コントラクトも契約社員だと厳しいな。プロジェクト無くなれば終わり。
770名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/19(月) 17:02:46.04 したよ、無駄に心拍数上がる
771名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/19(月) 17:04:03.40 iqも超短期契約社員募集中
772名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/19(月) 18:09:17.95 初日は何人くらい手あげしたんだろうか？
773名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/19(月) 20:34:13.56 馬鹿とブスはEPフォースへ行け。
774名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/19(月) 21:10:01.57 君たちは正常だから安心せい
775名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/19(月) 21:14:02.42 派遣に行くのは素人が風俗にいって嬢にバカにされるのと同じ。
先発キャリアのない人間が他社でMRするとはそう言う事
先発キャリアのない人間が他社でMRするとはそう言う事
776名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/19(月) 22:22:28.00 ちゃんと職務経歴書記入すれば大丈夫だよ。
2021/04/19(月) 23:08:04.28
転職活動中で面接官に苦笑、冷笑されながら、必死に自己PRするお前らの姿を想像すると
こっちまで笑えてくる。ていうか書類選考通るのか？
こっちまで笑えてくる。ていうか書類選考通るのか？
778名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/19(月) 23:16:33.75 これは応募減らしのための工作なん？
779名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/19(月) 23:50:45.13 応募減らす意味ないでしょ。
嫌がらせじゃないの？
嫌がらせじゃないの？
780名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/20(火) 00:13:00.65 そもそもそれなりにキャリア積んできてる人なら自己PRなんて概念すらないからかなりの若手か世間知らずちゃんだろうな。中途採用なんて淡々とこれまでの実績と経験を説明するだけだからな。
781名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/20(火) 09:47:47.15 MRの皆様にはパソナ経由で苦淫を紹介しますね。
2021/04/20(火) 10:12:33.19
自身の実績と経験を語るのも自己PRの内だろｗ
2021/04/20(火) 10:28:15.91
実績→高いうんこ薬売りつけてました
経験→出荷調整対応の経験は豊富です
経験→出荷調整対応の経験は豊富です
784名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/20(火) 11:46:41.78 よそで通用しないって書き込みしてる人は今回より前にクビになって粘着してるだけだと思うよ。かわいそうに。
マイランでそれなりにやってきた人は、それなりに他の会社でやっていけるよ。
マイランでそれなりにやってきた人は、それなりに他の会社でやっていけるよ。
785名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/20(火) 13:57:18.05 勇気を出して申し込みしました。
786名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/20(火) 14:22:14.67 この環境下で残る方が勇気いるわ
787名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/20(火) 15:08:23.62 いつからバカトリスになるの？
788名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/20(火) 18:51:18.26 ノ社もパソナと契約よ。よく考えな。
789名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/20(火) 20:00:12.50 次はこんなパッケージないぞ。特にマイラン側
790名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/20(火) 20:30:50.14 出発
出向！
出向！
2021/04/20(火) 21:48:43.32
おめでとう。新たな人生の始まり。夢の続きが見られるね＾＾
792名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/20(火) 22:18:53.37 結果出るまでまだ先やんけ。先着順にさっさと決めてくれよ。
793名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/21(水) 10:36:58.42 お前ら面談やっとるかー？？
これ、何回やればええんや？？
これ、何回やればええんや？？
2021/04/21(水) 12:21:02.35
手上げするまで続きます
2021/04/21(水) 12:45:01.56
出向というとファイザーに出向していたマイラン製薬を思い出すね…
796名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/21(水) 13:03:27.15 今回はとりあえず出向の体だけど単なる統合のための一時措置やろ。いちいち不安煽るとかアホなん？
797名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/21(水) 13:15:26.90 一時措置と思うし思いたいが、不安は不安。
798名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/21(水) 17:18:21.73 まだまだ足りんぞー！！！
799名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/21(水) 17:44:08.02 今何人くらいなんだろ？
800名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/21(水) 17:47:45.68 さっさと締め切ってわしを解放しとくれや
801名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/21(水) 17:48:55.97 ゴールデンウィーク前に締め切って欲しい！！
802名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/21(水) 18:18:50.70 ギリギリまで考える人多いからまぁ500 行くよ
根拠は大体把握してるし
根拠は大体把握してるし
2021/04/21(水) 18:22:40.09
初日で360名超えてるから残数140無い！
804名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/21(水) 18:37:28.58 よく知ってるね！
805名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/21(水) 18:50:26.47 え？そんなにいるの？
ほんとならなんかちょっと焦るな
ほんとならなんかちょっと焦るな
806名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/21(水) 18:51:08.45 むしろまだ埋まって無いことに驚き
807名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/21(水) 19:34:54.30 リストラ特命おばさん大丈夫かな？
808名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/21(水) 19:34:54.51 リストラ特命おばさん大丈夫かな？
809名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/21(水) 21:27:56.27810名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/21(水) 21:48:26.08 クインって社名変更したんでない？
811名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/21(水) 22:34:13.28 セールスだけ？
812名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/21(水) 22:45:34.67 IQVIAだけどコントラクトとCROは中身クインだからクインでええよ
813名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/22(木) 09:10:02.13 このタイミングでのRISFAX記事よwww
814名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/23(金) 11:35:23.51 このタイミングで面談後に退職しますは
コンプライアンス違反つかれたな？
コンプライアンス違反つかれたな？
815名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/23(金) 11:48:31.96 クインって社名変更したんでない？
IQになったがクソの中身は変わってないね
IQになったがクソの中身は変わってないね
816名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/23(金) 12:42:24.57 >>814
ん？どういう意味？？
ん？どういう意味？？
817名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/23(金) 12:48:08.00 パソナ、東京五輪スタッフを募集
組織委から人件費単価20万円の日当⇒1万2000円で募集 驚異の中抜き率95％
組織委から人件費単価20万円の日当⇒1万2000円で募集 驚異の中抜き率95％
818名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/24(土) 13:49:21.73 ５０代MRを追い詰めるように所長たちに指示してるの誰だろう？ Yかな
2021/04/25(日) 14:50:00.78
まあ、要らん。
820名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/25(日) 15:30:28.29 学なし人間
821名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/25(日) 15:52:30.84 今どき
製薬メーカーでリストラやってるの？肩たたきやって大丈夫なんかなあ。
製薬メーカーでリストラやってるの？肩たたきやって大丈夫なんかなあ。
822名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/25(日) 17:58:14.42823名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/25(日) 22:29:32.052021/04/25(日) 22:42:36.00
マイランの事例でもヴィアの組合が動いてくれるという話
825名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/25(日) 22:54:02.90 今の社長しっかりしてるからおかしな事があればちゃんと声は上げたほうがいい
826名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/25(日) 23:33:47.49 その社長がクビ切りの指示をしてるんだぜ？
827名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/26(月) 11:11:53.12828名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/26(月) 11:43:59.66 基本ボイレコ必須だとは思う、法的におかしな事をしてればユニオンに訴えるための証拠も必要。
でも、社長はリストラやってる側だろ。
でも、社長はリストラやってる側だろ。
829名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/26(月) 12:21:36.20 早く離脱して真っ当な人生を歩んでください。
830名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/26(月) 14:01:13.42 頼ることが間違い
そんな人任せて人間は他社でも無理や
そんな人任せて人間は他社でも無理や
831名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/26(月) 18:10:58.77 BM・AM、360度フィードバックでパワハラ問題者に個別面談。
55才以下で応募した奴の大半が対象者。
55才以下で応募した奴の大半が対象者。
832名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/26(月) 18:53:34.36 個人面談で、あなたのポジションが無いと
シナリオ通りに話す、AM貴方達も対象ですよ！
何人希望しているかは、HRから許可貰ってYを含めＢＭまではリアルタイムで把握してるそうだ。
500人カットは譲れないby◯◯
シナリオ通りに話す、AM貴方達も対象ですよ！
何人希望しているかは、HRから許可貰ってYを含めＢＭまではリアルタイムで把握してるそうだ。
500人カットは譲れないby◯◯
833名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/26(月) 19:08:48.15 >>831
どういう意味？
どういう意味？
834名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/27(火) 11:10:46.50 >>831
問題あるMRに面談してるんじゃねーの？
問題あるMRに面談してるんじゃねーの？
2021/04/27(火) 13:46:21.72
MRじゃなくて、BM、AMに対して過去のパワハラ報告を元に面接してるって話じゃ？
836名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/27(火) 13:48:18.67 そんなんしてるの？ほぼ全員当てはまるんじゃない？
837名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/27(火) 23:09:13.90 すでに処分されて自主退職待ちになっている人もいる
退職願い出したとか？
退職願い出したとか？
838名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/28(水) 06:21:47.84 肩たたきしている様子は見られない。チョットガセネタ多すぎるよなあ。
自分の将来を考えるいい機会なので惑わされないで欲しい。
1この会社と将来を共にする気のないものはパッケージ関係なしにやめている。
2パッケージを利用して早期退社に応募し次を探している
3何もせずにここで文句を垂れてガセネタを流している
4会社の未来をどう構築するか残る従業員間で話ししている
に分けられる。3の人は残るなら4の人と将来を共に考えた方がいいよ。
変な面接が行われたとは一切聞かない。
管理職にも身分保証はできないことと勤務地がどこになるかは一切わからないと言われている程度で真っ当な話。
自分の将来を考えるいい機会なので惑わされないで欲しい。
1この会社と将来を共にする気のないものはパッケージ関係なしにやめている。
2パッケージを利用して早期退社に応募し次を探している
3何もせずにここで文句を垂れてガセネタを流している
4会社の未来をどう構築するか残る従業員間で話ししている
に分けられる。3の人は残るなら4の人と将来を共に考えた方がいいよ。
変な面接が行われたとは一切聞かない。
管理職にも身分保証はできないことと勤務地がどこになるかは一切わからないと言われている程度で真っ当な話。
839名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/28(水) 08:09:12.92 マジレスﾖｸﾅｲ
840名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/28(水) 08:44:01.18 会社の未来なんか末端の俺らが話し合ってどうすんだよ？
決められたことを粛々とやるだけ。俺らの意見なんか届かないし。今の興味はどの部署に行かされてどこで勤務するかだけ。
決められたことを粛々とやるだけ。俺らの意見なんか届かないし。今の興味はどの部署に行かされてどこで勤務するかだけ。
841名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/28(水) 22:02:30.68 どうなるんやろ？
842名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/28(水) 22:17:53.78 はよパッケージくれよ
843名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/28(水) 23:12:59.08 ちゃんと引き継ぎしろよ？
2021/04/29(木) 06:02:27.56
あ、薬剤部の場所も知りません。サーセンｗ
845名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/29(木) 07:01:06.52 訪問禁止になってから長すぎて前のルール忘れたわ
846名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/29(木) 09:24:38.41 優秀な人と定年間近のみ辞めるという悲劇。。。
847名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/29(木) 10:06:00.78 パッケージもらえて条件の良い他社に移れるとか最高やんけ
848名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/29(木) 11:40:23.16 2年、3年後を考えると毎日眠れない。
でも辞めることもできない。
でも辞めることもできない。
2021/04/29(木) 13:09:19.65
2、3年後になってからあたふたするのでは遅い。
今回の早期退職受けなくても転職活動して、決まったらすぐ移るくらいじゃなきゃ
今回の早期退職受けなくても転職活動して、決まったらすぐ移るくらいじゃなきゃ
850名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/29(木) 13:42:18.65 まぁもう一回あるよなぁ普通に
851名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/29(木) 15:03:28.17 GW入っても締め切らんってことは数たりてないんだろうな
852名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/29(木) 15:17:03.63 考えてる人多いだろうけど、実際はそう簡単に辞めれる人なんていないだろうな
853名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/29(木) 15:23:32.42 他社見ても数年は毎年リストラは継続するよね。
854名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/29(木) 17:31:14.14 は？外資なんて横移動簡単やん
855名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/29(木) 22:48:17.47 マイランから転職して上手くいったという話聞いたことない
856名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/30(金) 11:53:24.14 もうすぐ締め切り。自分の人生よく考えようね。会社が与えてくれた選択肢。早々こんなことはないよ。
857名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/30(金) 14:04:17.38 >>855
そりゃお前の周りが無能なだけだろ
そりゃお前の周りが無能なだけだろ
858名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/30(金) 14:42:02.75 大きなお世話だ！自分の人生は自分で決める！
859名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/30(金) 16:01:39.90 末期臭が蔓延してきた。
なるようになるしかないな。
なるようになるしかないな。
860名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/30(金) 16:18:57.07 どこでもやってるね 業界自体が末期臭ヤベぇ
861名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/01(土) 13:09:36.62 じゃぁオマエの周りにいるのか？
862名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/01(土) 14:29:14.86 >>861
何言ってだこいつ
何言ってだこいつ
863名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/01(土) 15:43:04.31 ヤンノバ鰤佐野義理色々いるけどな
864名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/01(土) 16:17:20.15 予定通り400人台の早期退職で新組織構築になりそうですね。Via の売り上げが入って利益は上がりそうです。
LYRの売りで早期退職原資は出たしうまくいきそうですね。しかしADMが収載から半年で300軒くらいの口座じゃあマイラン何しとるかと思われる。BSは持田が引っ張るのかなあ。
BSにMR割かないようだし経営者は次の展開に苦労するだろう。スペシャリティに誰を持ってくるかで将来が変わりそう。
LYRの売りで早期退職原資は出たしうまくいきそうですね。しかしADMが収載から半年で300軒くらいの口座じゃあマイラン何しとるかと思われる。BSは持田が引っ張るのかなあ。
BSにMR割かないようだし経営者は次の展開に苦労するだろう。スペシャリティに誰を持ってくるかで将来が変わりそう。
865名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/01(土) 16:54:56.46 辞める者からすると良い未来になって欲しいね
866名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/01(土) 23:02:51.56 旧φ勢主導ならまだしもマイランのパワーバランスが強すぎて碌な未来が見えない。
2021/05/02(日) 02:25:49.90
割り増し貰って逃げられる40,50代は幸せだよ。今回一番追い詰められたのは
20,30代だろ。まあその中でも何にも考えてないヤツは最強だけど。
20,30代だろ。まあその中でも何にも考えてないヤツは最強だけど。
2021/05/02(日) 07:31:13.56
割増少なく転職もできない40代前半が一番悲惨だよ。
869名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/02(日) 08:20:45.21 >>866 Pfizer株を持っている先生から連絡があった。
Pfizerがspinoff を行なってUPJを切り捨てviatris を作ったと説明書きがあったそうです。
通常spinoff 後は親会社も子会社も株価上がるがviatris の株がだだ下がりだったそうだ。2/3になったそうです。
存続会社はマイランで日本ではEPDに役目を任しているらしい。
現マイランEPDは安泰やね。早期退職で手上げをしなかった人は現状維持で何も問題はない。
降格、減給のUPJをなんとかしてやれよ。
Pfizerがspinoff を行なってUPJを切り捨てviatris を作ったと説明書きがあったそうです。
通常spinoff 後は親会社も子会社も株価上がるがviatris の株がだだ下がりだったそうだ。2/3になったそうです。
存続会社はマイランで日本ではEPDに役目を任しているらしい。
現マイランEPDは安泰やね。早期退職で手上げをしなかった人は現状維持で何も問題はない。
降格、減給のUPJをなんとかしてやれよ。
870名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/02(日) 10:34:38.73 >>869
割とマジでそういう感じになってるな、特に本社
割とマジでそういう感じになってるな、特に本社
871名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/02(日) 11:59:29.63 安泰なら良いねこの話本当なら
オレはこの機会にMR辞めて他の業種行くよ
選択の機会をくれた会社には感謝してるよ
オレはこの機会にMR辞めて他の業種行くよ
選択の機会をくれた会社には感謝してるよ
872名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/02(日) 14:34:46.86 マイランの人頑張れ
オレは辞めるけど応援する
みんな良い人だった
オレは辞めるけど応援する
みんな良い人だった
873名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/02(日) 22:45:29.08 製薬から他業種とかやめとけ。本当にしたい事あればいいけど
874名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/03(月) 00:12:11.18 salesforceとかveevaとかなら完璧なキャリアだけどな
2021/05/03(月) 08:11:56.25
salesforceって厚切りジェイソンのいる会社だよな
876名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/03(月) 08:24:09.57 違う。そんな感想しか出ない時点で終わってるか…
2021/05/03(月) 21:15:52.02
テラスカイじゃないの？salesforceの米国本社に転職すんの？
878名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/06(木) 09:24:19.47 テラスカイみたいのはあくまでSFAの導入支援やコンサルをやるベンダー。
パッケージそのものの営業や開発をするのはセールスフォース本体。製薬業界は大きな顧客だからMR業務への高い理解や営業スキルを持っていてITに対する親和性が高ければめちゃ重宝されるし給料は爆上がりするだろうね。
パッケージそのものの営業や開発をするのはセールスフォース本体。製薬業界は大きな顧客だからMR業務への高い理解や営業スキルを持っていてITに対する親和性が高ければめちゃ重宝されるし給料は爆上がりするだろうね。
879名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/07(金) 10:27:18.36 目標まであと何人や
880名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/07(金) 13:25:37.89 第二波はあるのか？
881名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/07(金) 21:01:44.76 只今、400人越え確定！
500人必達がMAST
水面下で募集後も5月末迄は
条件継続ありそう
500人必達がMAST
水面下で募集後も5月末迄は
条件継続ありそう
882名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/07(金) 22:10:12.13 早期400人～600人は想定の範囲内。
新しい組織決めないといけないから10日で締め切るでしょう。
若干営業所数を増やして所長を決める。
少し早めに所長の内示を出して降格者はその他社員と同じ6月1日に内示を出す。
辞める人はどうぞとなります。大体延長して気持ち変わりますか？
新組織で頑張ろう。
新しい組織決めないといけないから10日で締め切るでしょう。
若干営業所数を増やして所長を決める。
少し早めに所長の内示を出して降格者はその他社員と同じ6月1日に内示を出す。
辞める人はどうぞとなります。大体延長して気持ち変わりますか？
新組織で頑張ろう。
883名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/07(金) 22:14:50.20 新組織でADMをはじめとするBSにどれだけ力を入れるのかわかりますね。
業績伸ばすにはここしかないと思うんだけど。スペシャリティ何人になるのかなあ
業績伸ばすにはここしかないと思うんだけど。スペシャリティ何人になるのかなあ
884名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/07(金) 22:27:22.51 ADA はADM では有りません。
ADA BS以降、どれだけBSに注力するかは
導入次第だが、取扱いは最終的にはGX部門！
あくまでも主力製品では無いゼ
ADA BS以降、どれだけBSに注力するかは
導入次第だが、取扱いは最終的にはGX部門！
あくまでも主力製品では無いゼ
885名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/07(金) 22:30:35.68 BSなんて一番手になれなけりゃゴミカスだからな
886名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/10(月) 00:35:25.58 おばさんって誰！？
887名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/10(月) 22:59:14.23 今日が〆切
最終的な何人になったんやろな？
最終的な何人になったんやろな？
888名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/10(月) 23:03:46.62 次の就職があればいんでない？
889名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/11(火) 06:47:23.47 リリカAGの計画未達成グロス凹み分の代償をEPDのMRに辞めてもらうことで処片づけたんだね～
890名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/11(火) 09:46:17.91 ブランドヘッドの目が常に笑ってないんよ
891名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/11(火) 10:08:39.36 支店の形変わるねー！
892名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/11(火) 12:48:42.53 たとえ、リリカが凹もうと、本社は、いや、誰もが実力の差をわかってファイザーファーストでしょう
私達は、営業経験の未熟さと管理職の指導力のなさから育った事に対して責任を誰に追求しましょうか
私達は、営業経験の未熟さと管理職の指導力のなさから育った事に対して責任を誰に追求しましょうか
893名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/11(火) 14:38:10.50 すぐに転職できるような有能な者はみんなパッケージ貰って出ていくだろ。終わりの始まり。
2021/05/11(火) 15:34:07.62
UPJも結構手挙げてるよ。
私も挙げたし（UPJ）。
本社も手挙げてるから、マイランだけ
辞めてるわけじゃないよ。
私も挙げたし（UPJ）。
本社も手挙げてるから、マイランだけ
辞めてるわけじゃないよ。
895名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/11(火) 16:00:24.09 おそらくまともな人やこれからのキャリアを考えている人は皆手をあげる
素晴らしい希望退職
素晴らしい希望退職
2021/05/11(火) 17:52:09.46
500埋まってたのか心配。
7日に申し込んだから
オーバーだったらショック死！
7日に申し込んだから
オーバーだったらショック死！
897名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/11(火) 18:04:42.61898名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/11(火) 19:27:00.90 もう薬に拘らない方が良いかもなぁ
899名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/11(火) 19:32:03.97 一緒に医療機器やろ
900名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/11(火) 19:35:14.40 ＞889 OneViatrisと言ってるのに、、、
UPJの利益でできたVRPだしマイランとViaで提示条件も同じ。
リストラではなくあくまで社員に与えられた権利なのにひどくないですか？
＞897それに昨日締め切ったと言っているので会社は応募を尊重している。
EPDで選択肢が与えられたことと自分の判断なんだからグズグズ言うのはおかしい。
三週目に管理職の内示があるそうだからドキドキしとけば！
UPJの利益でできたVRPだしマイランとViaで提示条件も同じ。
リストラではなくあくまで社員に与えられた権利なのにひどくないですか？
＞897それに昨日締め切ったと言っているので会社は応募を尊重している。
EPDで選択肢が与えられたことと自分の判断なんだからグズグズ言うのはおかしい。
三週目に管理職の内示があるそうだからドキドキしとけば！
901名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/11(火) 20:07:52.76 本社マーケとか全員辞めるんじゃねw
902名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/11(火) 20:42:32.68 本社はだいぶ辞めるよ
まぁこれからはオワコンの薬よりまだ機械の方が良いよなぁとは思う
だけど実際はコントラストで適当に生きる感じだろうなぁ
まぁこれからはオワコンの薬よりまだ機械の方が良いよなぁとは思う
だけど実際はコントラストで適当に生きる感じだろうなぁ
903名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/11(火) 20:43:03.15 コントラクトな
2021/05/11(火) 22:55:04.89
この数ヶ月の人間模様はなかなか面白かった
905名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/11(火) 22:58:32.56 ホント人そりぞれの人間模様が見えたな
これからどうなるんかね？オレには関係ないがな。
これからどうなるんかね？オレには関係ないがな。
906名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/12(水) 13:14:55.96 なぜ上乗せが多いのか？よく考えたらわかるな
907名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/13(木) 21:09:21.23 最後じゃけん 云うとったるがよ、やめるもんより残るもんの方が強いんじゃ そがな考えしとったらスキができるど。
908名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/13(木) 21:25:10.58 なんで広島弁？
残るのも辞めるのも好きにしたらいいじゃん
関係ないよ
残るのも辞めるのも好きにしたらいいじゃん
関係ないよ
909名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/13(木) 21:49:07.22 45以上は要らない宣告でてるのによく残るね
特に男性。関係ない部署だから私には他人事
しかし冷静に客観的に見たら面白い
特に男性。関係ない部署だから私には他人事
しかし冷静に客観的に見たら面白い
910名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/13(木) 21:51:12.13 どうせ近いうちにまたするのにね
同じようなパッケージあれば良いけどね
まぁ辞める私には全く関係ない事
同じようなパッケージあれば良いけどね
まぁ辞める私には全く関係ない事
911名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/13(木) 22:30:46.80 みんな適当なコメントすぎw
912名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/13(木) 22:42:36.54 テリトーリの数もindexで決まってんのに
対象品目のindexが低いエリアは、当面は
いいけどそのうち実績低下で再編されたら、
人員整理は予測されるでしょ？
対象品目のindexが低いエリアは、当面は
いいけどそのうち実績低下で再編されたら、
人員整理は予測されるでしょ？
2021/05/13(木) 23:02:31.57
つーかアミ特許切れたらGE・BSチーム＋αくらいの人数で充分になる
914名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/13(木) 23:42:50.58 テリトリーとインデックスが決まってたら、平準化されているのでは？
915名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/14(金) 02:40:16.84 >>907
確かに2～３年は碌なパイプラインもなくその後のアミと鬱薬の特許切れ後の展望も無いとこに残ったら地獄を見れるって意味では強くなれそうだな。
BS?そもそも先発品と桁が二つくらい違うビジネスに希望を見いだすとか正気か？
確かに2～３年は碌なパイプラインもなくその後のアミと鬱薬の特許切れ後の展望も無いとこに残ったら地獄を見れるって意味では強くなれそうだな。
BS?そもそも先発品と桁が二つくらい違うビジネスに希望を見いだすとか正気か？
2021/05/14(金) 14:48:59.38
通知きたね！
無事、受理されましたとさ。
無事、受理されましたとさ。
917名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/14(金) 15:17:48.85 >>916
郵送？メール？
郵送？メール？
918名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/14(金) 15:38:43.62 メール
919名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/14(金) 15:39:48.38 おめでとうございます。
成仏して下さい。
成仏して下さい。
920名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/14(金) 15:45:57.11 今メール来た！
はー安心した
はー安心した
2021/05/16(日) 14:21:41.00
コロナが一段落したら就活しようかな？手挙した人はどうしてるんでしょう。パソナ他登録、打診して8月9月から働くんですかね？
2021/05/16(日) 15:24:05.18
他社者だけどパッケージ内容教えて
923名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/17(月) 09:52:52.25 どこの部署に行くのか、どのエリアに行くのか早よ教えてくだされ
924名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/17(月) 12:10:40.59 発表6月の直前じゃないの？
決まってるんなら早く教えて欲しいけど。
決まってるんなら早く教えて欲しいけど。
2021/05/17(月) 13:21:30.33
先週退職者数が確定したばかりですぐ決まるわけないじゃん。
926名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/17(月) 14:02:55.61 そりゃそうだなとは思うけど、早く知りたいじゃん！
927名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/17(月) 21:34:07.28 もう支店長マネージャーくらいは決まってるんだろうか？
2021/05/17(月) 22:11:43.65
今週末支店長に連絡、それから来週所長だよ
929名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/17(月) 22:37:46.03 よくしってるな！支店長か？？
930名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/17(月) 22:48:55.03 でもさー、引越し伴うなら早く言ってもらわないと困るよね。こどもの学校とかもあるし。
931名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/17(月) 22:52:54.43 中途半端な時期よなぁ
932名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/17(月) 22:56:24.52 わいもどこに飛ばされるか震えてる
できれば本州キボンヌ
できれば本州キボンヌ
933名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/17(月) 22:58:55.53 だけどそんな派手にしないんじゃないかなぁ
あっても支店内じゃない？
あっても支店内じゃない？
934名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/17(月) 23:03:33.90 そうかな？ならええんやけど。
ほんまに今回はどこ行くかわからん気がするわー！
ほんまに今回はどこ行くかわからん気がするわー！
935名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/18(火) 00:15:54.49 そんな動かす金あんのかね
無いと踏んでるけどなぁ
無いと踏んでるけどなぁ
2021/05/18(火) 06:44:14.45
しかし支店によっては大半が辞めるから、そこの穴埋めの為に一定数の転勤は避けられないだろう
937名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/18(火) 08:03:41.75 そういう支店ってupjも辞めてんのかね
938名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/18(火) 08:18:40.64 加算金年収4年半って聞いたんだけど。いいなあ年収1000万だとすると4500万だ。
939名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/18(火) 08:34:39.43 営業所の区割りが決まって人数が決まって元所長が調整している。来週所長の内示があって部下の選定が行われる。粛々と進んでいる。変な推測しても意味がないんじゃないの。テリトリーわけとか結構相談ありますよ。されてないの？そりゃ心配な人だ。ある程度情報はまわっているので心配なら探ればいいじゃん。
940名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/18(火) 08:54:15.17 下手な面接で思うように人は減りましたか？営業も同じで追い込みで思うようにはならない。離職者の出せなかった所長さんもちろんお前が辞めるんですよね。そのやり方では今後マネージメントうまくいきませんよ。禍根も残してるしね。
941名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/18(火) 09:01:09.52 過疎地は偉い勢いで離職者が発生している。
viaの状況がわからんのでなんとも言えんがそこに行かされる人員が必要だろう。
だから金が勿体無いから支店外異動は無いって言うのは無いんではないか。今回退職上乗せ金を見てもわかるように一旦リセットして1から始めるために、ある程度の金はかけるだろう。
viaの状況がわからんのでなんとも言えんがそこに行かされる人員が必要だろう。
だから金が勿体無いから支店外異動は無いって言うのは無いんではないか。今回退職上乗せ金を見てもわかるように一旦リセットして1から始めるために、ある程度の金はかけるだろう。
942名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/18(火) 09:59:01.94 GEチームとかデジタルとかスペシャリティーとか、そこらへんの振り分けも知りたい。
2021/05/18(火) 11:04:10.44
派手に動く。
地方に行く人多いと思うよ。
GE チームに50人補充されるから
マイランからも行くと思う。
地方に行く人多いと思うよ。
GE チームに50人補充されるから
マイランからも行くと思う。
944名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/18(火) 12:01:08.94 GEは基本VIAの人が行くんじゃねーの？
2021/05/18(火) 12:16:50.34
残る人でまわさなきゃいけないから
VIR で足りなきゃ仕方ない
VIR で足りなきゃ仕方ない
946名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/18(火) 12:28:18.33 スペシャリティ、GEともにマイランからも何人か行くだろうな。人が余ってる都心部の奴らは地方に飛ばされるだろうし。
2021/05/18(火) 20:05:17.01
転職サービス会社の人と
初めて電話で話しをした。
うちとVIA の人だらけの上
ノバまでいて大量就活中だそう。
仕事見つかると良いな。
初めて電話で話しをした。
うちとVIA の人だらけの上
ノバまでいて大量就活中だそう。
仕事見つかると良いな。
948名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/18(火) 23:01:13.13 支店長は人事は確定したみただぞ！
949名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/18(火) 23:03:04.89 どうなったんだ？しってるの？
950名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/18(火) 23:10:01.80 マイラン2名、viatris4名だそうだ。
他はマネージャー降格
速報、内緒やで
他はマネージャー降格
速報、内緒やで
951名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/18(火) 23:13:15.65 最近、支店長自らトップダウンの指示出せてるとこは、あかんだろ（笑）
952名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/18(火) 23:15:02.36 誰が残るのだ！？知ってたら教えてくらさい
953名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/19(水) 08:11:24.50 見事に駆逐されたな
954名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/19(水) 08:16:00.32 4500もらえるならこわいものないでしょ？
955名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/19(水) 08:39:39.28 部外者は入ってくんなよ。
956名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/19(水) 08:40:40.68 うちの上乗せ退職金の額知ってどうしたいんだよ？自分の会社のスレに行けよ。退職者なら知り合いに聞けよ。
957名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/19(水) 09:04:33.72 8人が2人とはだいぶと厳しいね！！
958名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/19(水) 09:33:37.65 振り返るとＨ田さんが辞めた時点で終わってたね
959名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/19(水) 09:37:35.48 やっさんは？
2021/05/19(水) 14:09:08.61
420が手上げ
マイランが220,VIA 200
意外に辞めなかったね
マイランが220,VIA 200
意外に辞めなかったね
961名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/19(水) 14:18:03.59962名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/19(水) 15:28:31.46 そんな動きあるのー？こっちはなんの情報も入ってこないです。
963名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/19(水) 18:30:05.79 >>960
なんでそんな知ってんの、特定されるぞ
なんでそんな知ってんの、特定されるぞ
964名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/19(水) 18:59:55.93 マネージャーの人選決まってるんかな？
2021/05/19(水) 20:18:00.11
VIAの人は皆知ってるんだってよ。
向こうはオープンだね。
向こうはオープンだね。
966名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/19(水) 20:54:38.68 いや、知らないけど
967名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/19(水) 21:12:55.54 >>965
本社スタッフでもしらねーよw
本社スタッフでもしらねーよw
968名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/19(水) 21:30:47.83 viaの人間は末端まで全ての人事が共有されているらしい！明日からみんなviaの人間に電話しまくるんだ！
969名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/19(水) 21:58:12.60 待ってりゃその内わかるんだからトランキーロで良いだろ
970名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/19(水) 23:33:39.06 >>968
だからされてねーっての基地外が
だからされてねーっての基地外が
2021/05/19(水) 23:45:54.77
基地外はあかんよ、ダイバーシティ大事だよ
972名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/21(金) 22:27:00.11 さよなら！やっさん
973名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/21(金) 22:30:24.52 あそこにのってない支店長どうなるん？
974名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/21(金) 23:43:32.93 >>973
新しく無意味な部署へ天下り
新しく無意味な部署へ天下り
975名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/22(土) 01:45:12.22 え、そんなメールきた？
976名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/22(土) 01:48:42.07 全社員に来てるよ
977名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/22(土) 02:27:19.16 何時のやつ？
消しちゃったかも笑
消しちゃったかも笑
978名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/22(土) 09:19:01.08 ソナのメールの下の方にあるリンク踏んだらPDFがあるよ。それに全部載ってる。
979名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/22(土) 10:11:23.53 あ、あった
ありがとう。
ありがとう。
980名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/22(土) 12:04:59.14 本社スッカスカやん
981名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/22(土) 12:20:39.40 >>950
逆やんけ
逆やんけ
982名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/22(土) 13:07:13.90 3、3だろ？
983名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/22(土) 14:41:42.50 M4 V2 やない？
984名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/22(土) 15:31:35.81 せやな！
985名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/22(土) 16:05:52.29 おう！
986名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/22(土) 17:54:24.99 やっさん辞めるのはビックリだな！あらゆる手段を使って残ると思ってたわ
2021/05/22(土) 22:09:08.72
次スレはVIA？
988名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/23(日) 12:14:18.63 親の七光りで残ったは誰なんですか？
2021/05/23(日) 19:20:45.48
>>986
やっさんが消えるという事は小飼の連中も、やっさんに気に入られている事を良い事にデカイ態度取っている奴等も消えるということですね。
やっさんが消えるという事は小飼の連中も、やっさんに気に入られている事を良い事にデカイ態度取っている奴等も消えるということですね。
990名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/23(日) 20:23:24.79 お疲れちゃん
991名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/23(日) 22:43:30.42 LPC の中〇さん (@^^)/~~~！ もうパワハラやったらダメだよ。
992名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/24(月) 09:58:00.55 あれやな、やっさんポジションがupjで、その下のジェネラルセールスヘッドもupjやから支店長は4、2だけどマイラン側はズタボロやな。
マネージャーはどうなるんやろ。
マネージャーはどうなるんやろ。
993名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/24(月) 11:37:37.64 upj側はupjズタボロだって言ってたよ
どっちもズタボロなんだろうな
どっちもズタボロなんだろうな
994名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/24(月) 11:52:47.67 本社のUPJ勢悉く去ってしまうからな
995名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/24(月) 12:44:00.03 MRの勤務先早く教えて欲しい
996名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/24(月) 16:12:18.14 スレ完走するな
2021/05/24(月) 21:51:36.01
次スレ要るかな？
998名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/24(月) 22:22:23.62 いりまーす！
2021/05/25(火) 01:13:28.64
うめ
1000名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/25(火) 07:11:59.66 みんな組合入ろうぜ
10011001
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